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招标代理部门主管
1-1.5万元/月岗位职责:负责招标代理业务的市场开发,审核分公司编制的招标文件,牵头完成招标文件的编制工作,组织并主持开标、评标、定标等全过程;熟练掌握电子化招投标操作流程。任职要求:(1)工程类相关专业,如建筑、交通、公路、水运或造价方向,具备本科及以上学历;(2)熟悉招标投标领域相关法律法规、行业规范及标准流程,具有实际工程招标代理工作经验;(3)服务意识强,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作能力,擅长沟通交流、分析问题、自主学习与归纳总结。待遇福利:高薪诚聘工作地点:集美软件园工作时间:五天制,周末双休
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业务拓展专员
5000-10000元/月岗位职责一、对接交通、住建、发改等政府职能部门,以及行业协会、产业链上下游合作单位,构建并维护业务资源网络。二、搜集工程咨询、监理、住建、交通等领域市场动态,识别政府机构、房地产企业、基建单位等潜在客户群体。三、主动开展意向客户拜访,保持高效沟通,推动建立并巩固长期稳定的合作关系。四、起草商务谈判方案、合作框架及商业条款,推进合同签署全流程工作。五、定期编制业务联络总结、市场开拓规划等分析材料,为管理层决策提供支持依据。任职要求一、本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、市场营销等相关专业优先考虑。二、具有2年以上工程咨询、监理或建筑行业市场外联、商务拓展工作经验,熟悉工程类项目招投标流程者优先。三、拥有政府相关部门、基础设施建设单位、房地产企业等客户资源或行业人脉者优先。四、了解工程咨询与监理行业的运营模式、资质规范及相关政策法规。五、具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力,能独立完成客户及政府部门的对接任务。六、具备良好的市场敏感度和目标执行力,抗压性强,可接受频繁出差。
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市场开发项目经理
9000-13000元/月岗位职责一、开展机电设备监理业务的市场开发,识别并对接潜在客户资源;二、调研行业政策、竞品动态及区域市场变化,制定精准化的市场推进方案;三、主导项目线索跟进与商机转化,通过客户沟通、技术对接、投标或议标等形式促成项目落地;四、拓展新客户群体并维护长期稳定关系,提升公司在机电设备监理市场的占有率;五、深入挖掘客户的潜在需求,提供“监理+技术咨询”融合式服务方案;六、组织或参与行业展览、技术交流会、专业论坛等活动,展示公司在机电设备监理方面的专业技术实力;任职资格一、本科及以上学历,机械工程、电气工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业背景;二、持有注册设备监理师、一级建造师(机电方向)、PMP等资质者优先考虑;三、具备3年以上机电设备监理、工程咨询或工业领域市场拓展工作经验;四、具有独立操盘大型项目经历,有成功开发新客户或开拓新区域市场的实际案例;五、熟悉商务谈判流程,具备项目可行性评估、成本测算及投标文件编制能力;六、善于整合内部技术力量与外部客户资源,推动多方协同合作;七、能适应出差安排,具备应对复杂项目周期压力的能力。
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厦门集美区急招人事总监
1-1.2万元/月岗位职责一、调研企业人力资源现状及供需关系,制定人力资源战略规划方案。二、起草、更新并持续优化公司人力资源管理制度体系,并推动执行与监督落地。三、主导中高层关键岗位的全流程招聘工作,涵盖人才图谱构建、高端人才寻源、面试评估机制建设。四、设计并持续迭代薪酬激励机制,包含基本薪酬、绩效奖励、长期激励的系统化安排,同时管控人力成本预算,保障核心人才激励目标实现。五、建立适用于中高层管理岗位的绩效考核体系,负责绩效管理全过程运作,包括政策解读、实施辅导、结果分析与应用反馈。六、协同业务单元,深度挖掘重点岗位需求,确保招聘、薪酬、绩效等模块与业务发展紧密联动。七、推进人力资源制度在组织内的有效推行与动态优化,规避用工合规风险。任职要求一、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景,硕士优先考虑。二、8年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年聚焦于中高层招聘、薪酬体系设计、绩效管理体系搭建等核心模块;三、具备大中型或高速成长型企业中高层人力资源实操经历;四、熟悉人力资源相关法律法规,能将理论知识与实际管理场景深度融合。五、拥有敏锐的人才识别能力与判断力,逻辑性强,沟通谈判与抗压能力优异;六、具备战略性思维和整体视角,可从企业长远发展角度统筹中高层人力管理工作;七、具备出色的跨部门协作能力和团队管理能力,责任心强,职业操守良好;八、其他条件:1. 持有人力资源管理师一级证书、高级经济师等资质者优先;2. 具备优秀的书面撰写与语言表达能力;
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厦门集美区急招商务专员
4000-8000元/月我们做新媒体流量平台的,主要工作就是通过打字与企业沟通入驻我们平台,我们有保证投放效果,更好成交客单价1000到5000提成10-12%底薪试用期4k转正4.5k(含500绩效底薪)+提成(成单金额10%-12%)+医社保试用期3个月,业绩达标可以提前转正,老员工平均工资7000-20000月TOP销售奖励(1000-3000元)+晋升通道上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00试用期三个月,业绩达标可提前转正,大小周月休六天
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kigurumi头壳设计师
3000-5000元/月职位描述: 我们正在寻找一位有才华的3D建模师加入我们的团队,负责设计和制作高质量的kigurumi头壳模型。作为3D建模师,您将使用先进的3D建模软件来创造引人入胜的3D角色和道具。工作内容:设计和构建3D模型,包括kigurumi头壳、角色和相关道具。应用纹理和材质,确保模型在视觉上具有逼真效果。根据项目需求,进行模型的动画和绑定工作。与设计师和工程师紧密合作,确保模型符合3D打印和生产的标准。不断优化模型设计,提高生产效率和产品质量。遵守项目时间表,确保按时完成高质量的工作。岗位职责:熟练使用3D建模软件,如Maya, 3ds Max, Blender等,创建精确的3D模型。理解并应用3D打印技术,优化模型以适应生产需求。具备良好的艺术感觉和创新能力,能够设计出符合市场需求的新颖模型。能够独立工作,同时在团队环境中有效沟通和协作。保持对行业趋势的了解,不断学习和掌握新技术。管理自己的工作时间和任务,确保在截止日期前提交工作成果。任职要求:拥有相关领域的学历,如3D设计、动画或视觉艺术等。至少2年的3D建模相关工作经验,有kigurumi或类似产品建模经验者优先。能够提供高质量的作品集,展示您的建模技能和项目经验。良好的沟通能力和团队合作精神。能够在压力下工作,同时保持对细节的关注。能够接受反馈并进行有效的工作调整。
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厦门集美区急招电话销售
1-1.1万元/月职责概述1、通过电话、短信及社交平台等渠道积极开发潜在客户,完善客户信息记录;2、挖掘客户实际需求,持续跟进沟通,定期进行回访,提供专业指导与解决方案;3、掌握公司产品内容、服务体系及行业最新动态,按时参与培训,提升业务能力与产品认知;4、结合客户具体情况推荐适配方案,及时回应并解答客户咨询问题;5、达成上级布置的业绩指标,同步收集整理客户反馈意见;6、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、经验:具备2年以上B端电话销售工作经验;3、加分项:有自主搜集客户资料的经历(公司会配套提供部分资源支持);
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全栈开发工程师
8000-10000元/月1. 承担Java、Vue、Python等技术栈的开发与部署任务;2. 依据项目实际需要,完成系统设计、编码实现及代码维护工作;3. 与团队成员高效协作,保障项目按计划推进;4. 攻克开发过程中遇到的技术难点;5. 负责现有系统的日常运维,以及生产环境问题修复和功能迭代;6. 开展AI技术的前期研究及具体应用场景的落地实施;7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 熟练掌握Java、Vue编程语言;2. 具备Python开发能力,了解网络爬虫相关技术;3. 具有良好的编码规范,能编写结构清晰、性能优良、易于维护的代码;4. 具备独立分析和解决技术问题的能力;5. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;6. 熟悉软件开发生命周期及持续集成相关工具;7. 拥有持续学习意识,对人工智能技术的应用与探索充满热情。
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视频运营(可接受应届)
5000-10000元/月岗位职责:1、主要负责带货类视频的剪辑与投放工作;2、依据数据表现优化视频内容,提升曝光量与传播效果;3、结合用户行为数据,制定精准的运营策略,增强用户互动与活跃度;4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:对抖音短视频有浓厚兴趣,熟练使用剪映进行视频剪辑;具备AD投放经验者优先考虑;具备较强的责任心,逻辑思维清晰;工作细致耐心,具备良好的稳定性,能长期发展。公司福利:五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品等。公司地址:软件园三期B区15栋17层
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抖音运营(千川/AD+月休6天)
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理2. 运用千川、AD等工具开展内容投放与推广3. 根据数据表现进行分析复盘,持续优化运营方案4. 熟悉功效类商品特性,能快速掌握产品核心卖点、功能价值及市场规模任职要求:1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识2. 工作执行力强,能够高效推进任务并合理安排时间3. 密切关注抖音平台流行趋势,具备创新意识和主动学习能力4. 大专及以上学历,有美妆或大健康领域产品经验者可不限学历
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厦门集美区急招财务分析/财务BP
9000-13000元/月岗位介绍:作为业务伙伴(BP),您将深入电商业务前线,成为财务与业务之间高效协同的重要纽带。您不仅承担经营分析、预算制定与风险控制等核心财务职责,更需以数据为核心驱动决策过程,通过专业的财务视角赋能产品、销售、供应链等多个业务团队,推动流程优化,提升运营效能,支撑公司战略落地。您将在企业财务与业务深度融合及数字化转型进程中发挥关键作用。任职要求:必备经验:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2-3年电商领域财务BP或财务分析相关工作经验,了解主流电商平台运营规则及结算机制。硬核技能:熟练掌握Excel,能够运用常用函数、数据透视表完成数据分析与模型搭建;精通Power BI或Tableau等可视化工具,可独立设计动态数据看板;具备基础SQL能力,能自主完成数据提取与校验工作;熟悉电商ERP系统(如旺店通、聚水潭)及OA审批流程操作。核心素质:1、优秀的沟通协调能力:擅长用业务语言解读财务数据,有效化解跨部门协作中的分歧;2、敏锐的数据洞察与业务转化意识:不止于呈现结果,更关注数据背后的动因并提出可行建议;3、积极主动,反应敏捷:具备较强的学习能力和应变能力,能快速适应业务调整;抗压能力强,责任心强,能在快节奏电商环境中高效交付成果;4、加分项:持有中级会计职称;有RPA、Python等数字化工具实际应用经验。
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信息流优化师(高提成+福利优)
6000-11000元/月岗位职责:1、主要负责带货类视频的剪辑及投放工作;2、依据数据表现优化视频内容,提升曝光效果;3、结合用户行为数据分析,制定精准运营策略,增强用户活跃度;4、按时完成上级交办的其他相关任务。任职要求:对抖音短视频有浓厚兴趣,熟练使用剪映进行剪辑;具备AD投放经验者优先;具备较强的责任心,逻辑思维清晰;工作细致有耐心,具备良好的稳定性。公司福利:五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品等。公司地址:软件园三期B区15栋17层
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抖音AD投放运营(经验者待遇可议)
7000-12000元/月【岗位介绍】1. 负责抖音平台的广告投放工作,专注AD带货类短视频的剪辑与投放2. 分析抖音热门趋势,研究爆款视频的标题逻辑与内容结构框架3. 熟悉功效型产品特性,能快速提炼产品核心卖点与功能优势4. 跟踪投放数据表现,持续优化内容策略,提升转化效率与ROI水平【岗位要求】1. 热衷互联网动态,具备自主学习能力,对数据有敏锐洞察力2. 关注抖音短视频生态,熟练使用电脑版剪映进行剪辑;有广告投放经验者优先考虑3. 有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者,即使无投放经验也可接受在三只象集团,您可以get:1. 员工氛围:与一群95后、00后充满活力、积极向上的年轻伙伴共同成长2. 办公环境:5A级办公楼,独立整层办公空间(2层),交通便利(位于软三带货圈核心区域,软三B区),地铁直达集美软件园站3. 日常福利:享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶、生日派对、入职礼包、团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动4. 员工保障:试用期即缴纳五险5. 晋升发展:三只象致力于培养员工系统化思维,提供专业学习平台,助力实现【初级运营-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管】的职业进阶,最快3-6个月完成晋升【薪资】试用期1-3个月,无责任底薪5k-6k+提成,团队成员薪资普遍8k以上
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高级人事行政专员
8000-12000元/月岗位职责:1、依据总部战略规划,为分公司提供人力行政支持,推动企业文化在区域的贯彻与实施;2、结合分公司业务发展需求,开展各岗位人才招聘工作,统筹人员入职、转正、调动、离职等流程执行;3、落实总部各项制度在分公司的推行,跟踪执行效果,并持续优化落地策略;4、推进员工职业发展路径建设,组织实施属地化培训与发展项目;5、统筹分公司人力成本与行政费用的数据分析及预算管控工作;6、负责用工全流程管理,涵盖劳动合同管理、社保公积金办理、员工档案维护等事务;7、处理日常行政事务,如办公物资与固定资产的采购申报及管理、内外部会议协调与支持、团队建设活动策划执行、来访接待、物业沟通协作等;任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,了解连锁业态运营模式及团队管理特点;2、认同企业核心价值观及文化理念“简单、真诚、利他精神”;3、践行HR使命,成为“愿景的守护者、文化的传播者、人才成长的推动者、业务发展的协同者”;4、掌握系统的人力资源专业知识,理解“HR三支柱模型”,并精通至少一个专业模块,具备扎实的实操经验;5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、人际亲和力与共情能力;6、具有服务意识和细致入微的管理特质:责任心强,性格真诚乐观,情绪稳定,愿与企业共同成长。备注:能接受福建省内及杭州总部出差安排;
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手机聊天+文字处理7.5小时准时下班
6000-11000元/月[工作内容]:1,通过短视频平台获取客户资源,全程在办公室内完成,无需外出。2,使用微信与客户沟通,推进成交流程。(协助客户准备所需材料,并交由专业人员处理)3,细致耐心地回应客户咨询,确保工作高效及时完成。4,负责成交后客户的持续维护与日常管理。(特别说明:无需具备法律相关知识)[岗位要求]:1、熟练掌握电脑和手机的基本操作,能够快速学习并掌握业务知识;2、执行力强,思维灵活,反应迅速,具备良好的团队协作意识;3、具备较强的应变能力和抗压能力,有事业心、责任心,工作态度积极主动;4、热爱网络销售工作,具备良好的沟通表达能力,有相关经验者优先考虑;[晋升机制及奖励]:1、每月各小组业绩排名第一者,晋升为组长;公司设有清晰完善的晋升通道[职位诱惑]:1、欢迎零经验人员加入,入职即安排专人一对一带教;2、薪资结构为4200=无责任底薪+满勤奖,底薪按阶梯式增长,多劳多得(抽成及其他奖金另计);3、提供房补;4、每日达成业绩可享额外奖励,单量达标另有激励;5、配备系统化培训体系及内部晋升机会;6、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽,无压抑感;7、倡导高效工作,快乐生活,坚决不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!![福利待遇]:1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖励!!!还有多种激励奖金等你拿……2、定期组织团队建设活动,如中秋博饼、年度晚会、部门团建等……更多惊喜福利等待你亲身感受……
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电商运营专员
5000-10000元/月1.有拼多多运营工作经验者优先2.有良好的沟通能力,执行能力,协调能力和团队合作精神3.熟练打字完成安排的工作4.吃苦耐劳思维逻辑清晰者优先工作时间1.9-18.30,中午休息1个半小时,月休4天2.节假日正常放假薪酬福利1.基本工资+奖金+社保2.试用期4000元,试用期2个月3.通过试用期有提成4.人均到手6000-15000/月5.团队聚餐等6.入职新员工带薪接受系统和完整的知识培训7.能者多劳,多劳多得8.有充分的有晋升空间
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电商运营主管
1.5-3万元/月全平台运营统筹主导淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音电商等核心平台的整体运营规划,制定年度/季度/月度销售目标(GMV、利润率等),并推动执行落地。统筹各平台资源布局,明确差异化运营策略(如天猫强化品牌定位、拼多多主攻销量、抖音侧重内容引流),实现多平台联动增长。流量与转化优化负责付费推广工具(直通车、钻展、千川等)的策略制定与执行,包括人群圈选、预算分配、出价调整,持续监控ROI并动态优化,保障流量获取效率。策划大促活动(618、双11等)及店铺直播营销方案,设计促销机制(满减、优惠券、赠品等),优化购物流程(首页、详情页、客服话术),提升转化表现与客单价水平。商品与用户管理主导商品上新、SKU规划、定价策略,结合市场需求与库存情况,合理配置引流款、利润款、活动款结构,推进滞销商品清理。建立用户分层模型,制定新客转化、老客召回、会员留存策略,提升用户生命周期价值(LTV)。数据洞察与策略升级每日跟踪关键指标(流量来源、转化率、推广ROI、DSR等),借助生意参谋、巨量云图等工具进行深度分析,及时发现问题并调整运营动作(如渠道优化、页面迭代)。定期复盘活动成效与日常运营结果,输出总结报告,提炼可复制的运营方法。跨部门协同推进联动产品、供应链、设计、客服等职能团队,确保商品供应、视觉呈现、售后服务等环节顺畅运转,支撑整体运营目标达成。(若带团队)负责运营小组管理,合理分工、设定考核机制,提升团队专业能力与执行效率。我们希望你:经验要求:3年以上电商平台运营经验,至少精通一个核心平台(如天猫/抖音),具备独立操盘年销售额千万级以上项目者优先;熟悉主流平台规则、推荐算法及推广工具(直通车、千川等)。能力要求:具备较强的数据分析能力,能从数据中识别问题并提出有效改进方案(如通过转化漏斗优化详情页);目标导向明确,执行力强,适应电商节奏变化(如平台政策更新、市场竞争波动);沟通协作能力强,善于推动跨部门合作;有团队管理经验者优先。
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信息流优化师(大小周+高提成)
8000-13000元/月【岗位职责】1. 根据公司产品推广需求,结合各媒体平台特点,独立完成信息流短视频的剪辑与制作;2. 负责抖音商品信息流广告的投放策略规划及日常优化工作,能独立设计并执行投放方案,完成广告账户搭建;3. 统计每月广告消耗、转化率、ROI等核心数据,开展投放数据分析、整理与效果评估,对最终投放成效负责;【任职要求】1. 具备短视频带货(广告带货)剪辑经验者优先考虑;2. 有抖音AD、微信视频号投放实操经验者优先;3. 熟练操作PR、剪映等主流剪辑工具,可独立完成后期全流程制作;4. 熟悉抖音平台规则与运营玩法,具备巨量引擎、AD信息流投放实操经验;5. 思维活跃富有创意,具备良好的团队协作能力及较强的主动性与创新意识;公司福利:五险、带薪年假、不定时下午茶、生日礼品、餐补等福利无需外出!!写字楼办公!!无需打电话!!社恐福音!!交通方便公司地址:厦门集美区软件园3期b区3栋6楼(地铁步行300米)
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物流客服主管
8000-11000元/月物流客服主管:岗位职责:1.团队管理:统筹物流客服团队的日常运作,负责人员排班、考勤管理、培训实施与职业发展指导,激发员工积极性,提升团队专业水平与服务品质,营造积极进取、协同高效的工作环境。2.客户服务:主导并监督客户服务执行过程,高效响应客户咨询与投诉,妥善处理各类服务问题,持续提升客户满意度,维护客户关系稳定,强化公司在物流服务中的良好口碑。3.流程优化:梳理现有客服作业流程,识别瓶颈环节,推动流程改进措施落地,提升服务响应效率与问题闭环速度。4.数据分析:熟练使用数据分析工具,对物流客服相关数据进行采集、整理与深度挖掘,包括客户反馈、业务量趋势等,为管理决策提供数据支持。5.沟通协调:作为物流板块与内部关联部门(如仓储、运输等)及外部客户之间的关键联络节点,主动协调资源,推动跨部门协作事项顺利开展,及时化解合作中的障碍。6.绩效管理:建立科学合理的绩效考核机制,定期组织实施绩效评估,依据结果开展反馈沟通,并落实相应的激励或改进举措。任职要求:1.学历背景:大专及以上学历,有物流管理或客户服务相关工作经历或专业背景者优先。2.工作经验:具有两年以上在物流管理及客服岗位的实际工作经验。3.技能要求:精通常用办公软件,具备运用工具完成数据处理与分析任务的能力。4.个人素质:具备良好的抗压能力,能在高负荷、快节奏环境中保持稳定输出,责任心强,敬业度高,拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识。
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私域流量销售
8000-13000元/月岗位职责:1、负责品牌私域生态(以微信生态为核心)中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理(涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台),制定并落地执行销售策略,完成私域团购销售指标,提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。2、开拓私域团购渠道,整合内外部资源,构建高效分销网络;3、开展团长及合作渠道的日常管理、培训支持与能力赋能;4、进行市场动态跟踪与竞品分析,输出可落地的优化建议;5、落实业务过程中的风险管控与合规运营机制。任职资格:1、大专及以上学历,具备私域团购相关从业经历者优先;薪资待遇优秀可面议调整;2、3年以上私域团购销售工作经验者优先考虑;3、具备良好的成本控制意识和敏锐的市场判断力,有主导成本优化项目经验;4、拥有出色的沟通协调、谈判技巧,服务意识强,善于应对复杂局面并推动问题解决;5、有电商平台线上销售经验者优先,具备食品行业背景者优先。【上班时间】实行8小时工作制,上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,大小周休息,法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口
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短视频带货剪辑(早九晚六+月休6天)
6000-11000元/月岗位职责:1、负责大健康领域短视频的剪辑及后期处理,围绕产品核心卖点快速输出高质量带货视频内容;2、承担视频的制作与合成任务,完成调色、校对及视觉特效的添加工作;3、分析用户偏好的视频风格,及时产出符合热点、受用户欢迎的内容;4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备三个月以上短视频或种草类带货视频剪辑经验者优先考虑;2、思维活跃,富有创意,具备良好的协作能力以及较强的自主性与创新意识;3、熟练操作PR、剪映等常用剪辑工具,可独立完成视频后期全流程制作,热爱短视频创作;4、审美能力佳优先!热衷浏览短视频平台优先!喜爱摄影拍照优先!5、上班时间:朝九晚六,午休12-13:30,月休6天支持调休。生日福利、团建聚餐、零食角、年终奖全都有!
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厦门集美区急招客服人员
6000-11000元/月[职位要求]:******,具备良好沟通能力与执行力;[上班时间]:中午13:00-17:00,下午18:00-21:30(准时下班)[工作内容]:1、在短视频平台获取客户资源,全程办公室内完成,无需外出;2、通过微信与客户对接,推进成交流程(协助客户准备材料并交由专业团队处理);3、细致解答客户咨询,确保工作高效及时完成;4、负责成交后客户的持续维护与管理。(特别说明:无需具备法律相关知识)[岗位要求]:1、熟悉电脑及手机基础操作,能快速学习岗位所需知识;2、执行力强,思维灵活,反应迅速,具备良好的团队协作意识;3、具备较强的应变能力和抗压能力。[晋升机制及奖励]:1、每月小组内业绩排名第一者,晋升为组长;公司设有清晰的晋升通道[职位诱惑]:1、欢迎零经验人员加入,提供专人一对一带教;2、每日达成业绩即享奖励,成单额外激励;3、系统化培训体系与公平晋升机会;4、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松活跃;5、倡导高效工作,快乐收工,坚决不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!![福利待遇]:1、社保、满勤奖金、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖!!!激励奖金等多项福利……2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动……更多惊喜福利,等你来实地感受……
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厦门集美区急招服务员
4000-5000元/月主要是负责备料,打包外卖
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新媒体运营
7000-12000元/月会操作电脑、打字熟练,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,学历不限,入职提供带教培训。工作内容:通过TikTok海外直播平台浏览直播间,挖掘符合条件的主播并引导其加入公会。薪资待遇:4000元底薪+业绩提成+400元房补+拉新达标额外奖励+每日抽奖激励,综合收入普遍8000元以上成长路径清晰,底薪将根据主播运营数据表现阶梯式上调,涨幅区间为400-4000+,适合长期深耕发展工作时段:12:00-22:00,中间包含1小时休息时间,每周日固定休息。熟悉流程后可根据个人业绩灵活安排工作与休息时间,支持居家办公岗位福利:五险、住房补贴、年终奖金、定期团建、K歌活动、下午茶点等公司位于地铁口出站前行100米即达,坐落于厦门集美区软件园三期B12栋1102室无电销性质,仅需在线沟通,工作轻松易上手。办公环境舒适,配备咖啡机与休闲零食,团队氛围融洽本司为厦门地区TikTok领域福利最具竞争力的企业之一,诚邀你的加入
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厦门集美区招聘总账会计
6000-8000元/月岗位职责:*全面统筹财务部门日常会计核算事务,保障财务数据记录的准确性与及时性。负责费用往来核算、对账及结算工作,并按时完成管理所需的各类财务报表编制。*承担公司应收应付日常事务,包括应收账款的数据录入、核对与统计,跟进回款进度,落实客户回款的审核确认及系统销账处理。*组织开展公司税务申报工作,统筹管理增值税、企业所得税等税项相关事务。*协调财务部与业务部门、供应商及其他相关方之间的沟通协作,确保信息流转顺畅。*建立健全财务管理制度、流程与规范,持续推动财务体系的优化与完善。岗位要求:*大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有专业资格证书者优先考虑。*有1年以上财务管理工作经验者优先。*熟练操作ERP系统及常用财务软件。*精通EXCEL表格操作(含常用函数、数据透视表),具备基础数据分析能力。*工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。*具备较强的逻辑思维与问题分析能力,能快速理解并处理复杂的财务事项。工作时间:9:00-12:00,13:45-18:00,大小周
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餐饮外卖运营管理
1.1-1.5万元/月工作职责:1、负责分公司线上渠道的整体运营规划,以外卖平台为核心,涵盖团购等业务,推动分公司整体营收增长;2、执行公司重点运营项目,如外卖榜单头部门店打造、新店开业推广等,确保目标达成,提升区域门店在外卖平台的评分表现;3、定期收集并分析各平台运营数据,统筹研判外卖市场动态,开展竞品分析、品类TOP榜单研究,依据数据结果优化调整线上运营策略;4、对外结合企业优势与可用资源,精准识别合作机会,按公司发展需求推进第三方平台的合作搭建与持续完善;5、对内深入理解各门店的差异化运营需求,制定并输出适配不同区域门店的配置方案与执行策略;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上连锁餐饮行业外卖运营相关工作经验;2、精通美团外卖、饿了么、大众点评及商户小程序等平台的后台操作与运营机制;3、掌握外卖平台的运作模式与规则策略,熟悉各类功能模块设置及营销活动玩法,能结合企业特点制定有效的线上营销组合方案;4、具备体系化运营搭建能力、数据分析与管理能力、资源整合能力,擅长数据挖掘与用户行为研究,对产品与用户需求有深刻洞察;5、拥有良好的沟通协调能力,积极主动,具备自主推动力和较强的抗压素质;加分项:有全国大型连锁餐饮百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先;工作地点:福建厦门市,需接受省内短期出差及前往杭州总部参加培训;
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信息流优化师(大小周)
5000-10000元/月【岗位职责】1. 根据公司产品推广需求,结合媒体平台特点,独立完成信息流短视频的剪辑与制作;2. 负责抖音商品信息流广告的投放策略规划及日常优化,具备独立制定并执行信息流投放方案的能力,完成广告账户搭建;3. 汇总每月消耗、转化率、ROI等核心数据,开展投放数据分析、资料整理与效果复盘,对整体投放成效承担责任;【任职要求】1. 具备短视频带货(广告变现)剪辑经历者优先考虑;2. 熟练操作PR、剪映等视频剪辑工具,可独立完成后期全流程制作;3. 了解抖音平台规则与运营机制,掌握抖音巨量引擎、千川、ADQ、AD信息流投放操作;4. 思维活跃富有创意,具备良好协作意识,主观能动性强,富有创新精神;
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带货视频运营(月休6天)
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责带货类视频的剪辑制作及内容运营工作2. 提升视频的曝光量与用户互动表现3. 承担抖音平台视频的投放任务与内容包装,跟踪投放数据并优化内容策略,提升产品转化效果与投入产出比4. 对功效类产品具备基本认知,能快速掌握产品的核心卖点、功能特点及市场空间任职要求:1. 具备出色的内容创意构思与落地执行能力2. 熟悉抖音平台的内容规则及行业动态3. 拥有较强的数据分析意识和良好的团队合作态度4. 有抖音广告或千川投放经验者优先考虑(欢迎应届生或会基础剪辑的新人投递)
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货运代理销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的业绩指标;2.组织团队日常管理,推动成员实现销售目标,定期开展培训与复盘,持续提升团队专业水平与服务品质;3.定期与客户保持联系,掌握客户需求变化,收集行业相关信息及竞争对手动态,并结合销售数据进行整理分析;4.对业务人员的工作执行情况进行定期检查与监督,确保核心指标有效落地,按时向上级反馈团队整体运营情况。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。3.拥有团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。4.有货代或国际物流领域相关从业经历者优先考虑。工作时间:09:00—12:0013:45—18:00大小周
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