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全职/上班时间：7.5小时/天5天/周正常白班工作地点：厦门市海沧区泰地海西男女不限，24-37周岁，1-3年工作经验，具备水产品行业审单经验者优先；需能理解英文报关相关资料，熟练操作办公软件；品行端正，踏实肯干，心理素质良好，注重细节。薪资范围：5000-7000元/月+提成。公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包午餐工作内容：1.负责初审单据，发现问题后一次性反馈给客服，并跟进处理进度直至闭环；2.承担正本单证的复核工作，确保内容准确无误，异常情况及时集中反馈；3.对当日发生的单证异常迅速向上级汇报，并协同解决，同时向团队通报情况；4.定期归纳各类客户单证特征及常见问题，形成总结并在内部交流分享；5.保持与各口岸供应商的定期沟通，掌握单证要求变化，做好记录并传递信息；6.汇总典型出错案例，整理归档并组织团队学习避免重复失误；7.严格按照公司作业流程执行任务，服从管理安排，完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，报关、物流、国际贸易等相关专业优先考虑；2.性别不限，年龄22-37周岁；3.具备1-3年相关工作经验，有水产品审单背景者优先；4.拥有冷链领域从业经历者可获优先录用；5.熟练使用常用办公软件；6.工作认真负责，抗压能力强，细心专注；公司福利：1.实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2.依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3.遵照国家规定享受法定节假日；4.每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5.每周固定开展体育锻炼活动；6.重要节日发放红包或组织庆祝聚餐、赠送礼品等福利；7.每年年终开展优秀员工评选；8.拥有积极向上、团结协作的企业文化与工作环境。

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工作内容：1. 资料审核与录单操作：接收接单人员移交的全套正本文件，核对材料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，逐一核查舱单并完成录单流程。2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨细致地完成录单任务，并在完成后进行二次检查确认。3. 出证信息处理与系统上传：负责厦门地区出证信息的编制及系统上传工作。4. 税费核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税款是否基本一致，确认无误后推进申报流程。岗位要求：1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易等相关专业优先考虑。2. 工作经验：需具有三年以上相关领域工作经验。3. 专业知识：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。4. 技能能力：熟练掌握常用电脑办公软件操作。5. 综合素质：思维条理清晰，具备良好的职业操守，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力。

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1、做事认真踏实，富有责任感，性格谦和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力；2、对物流领域充满热情，愿意在行业内长期深耕发展；3、年龄不超过37周岁，具备一定的英文读写能力；4、具有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑；5、善于分析问题并归纳总结，能独立应对突发状况与复杂情形；工作内容：1.主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定方案开展客户拜访；2.按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系；3.积极拓展新客户资源，与客户保持稳定且长期的互动联系；4.开展市场信息收集与调研，及时整理并反馈市场动态；5.洞察客户需求，协调处理客户意见及服务诉求；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐；5、举办员工生日庆祝活动；6、每周安排一次体育锻炼或运动项目；7、节日期间发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利；8、每年年终开展优秀员工评选；9、营造融洽、积极的企业文化与工作环境。

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1、工作踏实，有责任感，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调能力；2、对物流行业充满热情，期望在行业内长期发展；3、年龄不超过37岁，具备一定的英语应用能力；4、具有较强的客户服务意识，有相关行业营销经验者优先考虑；5、具备优秀的分析与归纳能力，能独立应对突发及特殊情况；工作内容：1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访；2. 按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，与客户保持稳定、长期的沟通联系；4. 开展市场调研工作，收集市场动态并及时反馈相关信息；5. 深入了解客户需求，协调处理客户投诉及相关服务需求；公司福利：1、实行五天工作制，每天7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、举办员工生日庆祝活动；6、每周定期开展体育锻炼活动；7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；8、每年年终开展优秀员工评选；9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。

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岗位职责：1. 资金规划与投放：根据水产品、农产品、水果等核心业务品类的发展目标及盈利表现，科学制定资金分配计划，将资方资金合理配置至各业务板块，确保运营与拓展的资金需求。持续跟踪各品类资金使用成效，定期评估投入产出效率，优化资源配置方案，提升资金利用效率，减少资金沉淀。2. 资方渠道拓展与关系维护：积极开发银行、供应链金融平台、产业基金等外部资金来源，构建多元化的融资体系。主导与资金方的沟通谈判，协商融资成本、授信规模、还款安排等关键条款，推动合作协议落地。维护现有资金合作关系，定期反馈资金运用情况与业务动态，增强合作稳定性与信任度。3. 资金运作与风险管控：建立并完善资金台账管理体系，动态监控企业现金流状况，保障收支平衡，预防流动性风险。结合货代业务的跨境特性，关注汇率变动趋势，协同制定应对措施以降低汇兑风险。审核各部门资金使用申请，确保符合公司规范及资方约定，保障资金使用的合规性。定期出具资金管理分析报告，向管理层汇报资金存量、使用进度、融资执行情况及潜在风险提示。4. 其他相关职责：协助财务团队完成融资相关的账务处理及文件归档工作。持续跟踪供应链金融领域的政策动向及货代行业融资实践案例，为公司融资模式优化提供可行性建议。职位要求：1. 本科及以上学历，金融、财务管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年供应链金融、资金管理或融资对接相关工作经验，有货代或物流行业背景者优先。3. 熟悉资金规划、现金流分析及风险控制专业知识，了解金融监管政策、财税法规及跨境资金结算流程。4. 具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能高效衔接资金方与内部业务团队。5. 工作认真细致，具有较强的风险意识和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。6. 具备良好的逻辑分析能力，能根据业务发展变化及时调整资金管理策略。公司福利：1、五天制，7.5小时/天，周末双休；2、缴交医保社保、住房公积金；3、按国家法定假日放假；4、每季度组织丰富的团建活动及员工聚餐；5、每周开展一次体育活动；6、节日发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年底评选优秀员工；8、拥有和谐融洽的企业文化与工作氛围。

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大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者优先考虑。公司位于印尼雅加达/全职/工作时间：7.5小时/天，5天/周，正常白班年龄要求：22-37周岁，性别不限工作地点：Wisma46Lantai20No.20.10Jl.JenderalSudirmanNo.Kav.1,RT.1/RW.8,KaretTengsin,KecamatanTanahAbang,KotaJakartaPusat,DaerahKhususIbukotaJakarta10220薪资范围：3000-6000元/月（能力突出者可面议）公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖任职资格：语言要求：精通中文与印尼语，能够胜任日常沟通及文档处理工作。软件操作：熟练掌握办公自动化软件（如Word、Excel、PPT等），具备PS软件使用能力者更优。综合能力：具备出色的沟通表达与协调能力，能高效完成内外部工作对接；服务意识强，有物流行业客户服务经验者优先；具备较强的分析归纳能力与抗压性，可独立应对突发状况与紧急事务；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。行业意愿：热爱物流领域，愿意在本行业长期深耕发展。工作内容：业务流程跟踪：负责海运及清关全流程跟进，涵盖海运状态追踪、报关报检、单据审核、备案办理、仓储管理、送货安排、费用催缴及资料归档等工作，及时高效处理内外部协作事项，落实费用确认与货权监管。客户业务对接：与客户保持日常沟通，合理规划货物出运计划，实时监控运输动态，妥善处理异常事件及客户反馈；协同公司各部门及海外分支机构联动配合，为客户提供专业化解决方案。财务相关工作：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票任务，跟进回款进度，提供全程供应链支持服务。

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岗位职责：1、实时跟踪海外订舱进度，并向相关部门传递最新动态。2、以专业操作和优质服务，对接海外代理及公司内部各职能单位。3、负责接单、订舱、制单、协调单证文件、安排配载、办理报关及相关操作事宜。4、核对系统信息，录入费用数据，跟进回款进度，准确提供开票资料。5、汇总货物出运及目的港到货情况，第一时间向客户进行信息通报。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有基本的英语听、说、读、写能力；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力；4、服务意识强，有物流行业客户服务经验者优先考虑；5、善于分析与归纳问题，可独立应对突发或复杂状况；6、工作认真踏实，责任心强，态度亲和、举止得体；7、对物流领域有热情，愿意长期在本行业发展；8、有物流或冷链从业背景者，同等条件下优先录取；公司福利：1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、节日发放红包、举办聚餐或赠送纪念礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、营造和谐积极的企业文化与工作环境。

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工作内容：1.资料审核与录单：接收接单人员移交的全套正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，依次核对舱单并完成录单操作。2.规范化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，录入后须进行细致检查。3.出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。4.税费核对与报关申报：依据所提供资料核查应缴税额，确认无明显差异后执行申报流程。岗位要求：1.教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。3.知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。4.技能要求：熟练掌握常用办公软件操作。5.个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业。

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1、全面负责公司账务处理工作；2、承担税务相关事务及日常申报工作；3、开展公司成本核算与管理；4、完成统计局月度、季度数据报送；5、审核付款单据，办理年度汇算、工商年报、清关杂费统计等事项；6、进行凭证录入，整理银行回单，打印并装订凭证，开展账务核对；7、主导各类财务分析，参与经营预测与决策，编制并提供财务报告；8、熟悉现行会计准则及相关财税法规，掌握会计核算、核销、退税、免抵退流程，熟练处理各项税费计算与缴纳；9、完成领导安排的其他工作任务；任职资格：1、本科及以上学历，财会类专业；2、年龄24-40岁，性别不限，具备物流行业背景者优先考虑；3、三年以上财务岗位经验，其中至少一年担任总账会计职务；4、持有初级或中级职称者优先，有海外会计工作经验者优先；5、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感；6、工作细致认真，积极主动，具备团队协作意识；7、可接受后续外派工作安排；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化团建活动及员工聚餐；5、每周安排一次体育锻炼活动；6、节日发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

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1、工作踏实，有担当，性格平和懂礼节；具备出色的沟通、表达与组织协调能力；2、对物流领域充满热情，期望在行业内稳定成长；3、年龄不超过37岁，具备基础英语能力；4、拥有较强的客户导向意识，有相关行业销售经验者优先考虑；5、具备良好的问题分析与归纳能力，能独立应对突发及复杂状况；工作内容：1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访；2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系；3. 积极拓展新客户资源，与客户保持长期稳定的互动联系；4. 开展市场信息收集与调研，及时反馈市场动态；5. 掌握客户需求，协调处理客户反馈及服务投诉；公司福利：1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、公积金等保障；3、依照国家规定享受法定节假日；4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5、每周安排一次集体体育锻炼；6、提供节日红包、节日聚餐或礼品等关怀福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、营造融洽、积极的企业文化与办公环境。

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大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者更佳。公司位于印尼雅加达/全职岗位/工作时间：7.5小时/天，每周5天，正常白班年龄要求：22-37周岁，性别不限，****工作地址：Wisma 46 Lantai 20 No. 20.10Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 1, RT.1/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220薪资待遇：3000-6000元/月（能力突出者可面议）公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖任职要求：语言能力：掌握中文与印尼语，能够胜任日常沟通及文书处理工作。软件技能：熟练操作办公自动化工具（如Word、Excel、PPT等），具备PS软件使用经验者优先。综合素质：具备较强的沟通表达与协调能力，能高效推进内外部工作对接；服务意识良好，有物流行业客户服务经验者优先；具备良好的分析归纳能力与抗压性，可独立应对工作中突发状况；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。行业志向：对物流领域有浓厚兴趣，愿意在本行业长期发展。岗位职责：业务流程跟进：负责海运及清关全流程跟踪，涵盖海运动态监控、报关报检、单证审核、备案手续、仓储管理、配送安排、费用催收及资料归档等工作，及时开展内外部协调沟通，落实费用确认与货权管理工作。客户对接支持：与客户保持日常联系，合理规划货物出运计划，实时追踪运输进度，妥善处理异常事件与客户反馈问题；协同公司各部门及海外分支机构紧密配合，为客户提供专业化解决方案。财务相关事务：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票流程，跟进回款进度，提供全流程供应链服务支持。

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任职资格：1、性别不限，年龄24-37周岁；具有一年及以上物流、客户服务或外贸领域相关工作经验。2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（如邮件沟通、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备Photoshop（PS）操作能力者优先，能协助完成客户资料整理、账单排版等基础图文处理工作。4、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够准确传达信息、协调资源并解决实际问题，平衡客户与公司利益。5、具有较强的客户服务意识，能积极回应客户需求；有海运、清关、供应链或外贸客户服务经验者优先考虑。6、具备一定的数据分析和总结归纳能力，抗压性强，能及时发现业务异常（如运输延迟、费用纠纷等），迅速提出应对措施，妥善处理突发状况。7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以专业、耐心的态度服务客户，促进长期合作。8、热爱物流与外贸行业，有清晰的职业发展方向，愿意在本行业持续深耕发展。工作内容：1、负责海运及清关全流程跟进（包括船期跟踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接，落实费用确认与货权管理；2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控货物动态，处理运输异常及客户反馈问题，协同各部门及海外分支机构联动响应，提供定制化解决方案；3、编制客户月度对账单，审核相关费用，按时开具发票，跟进回款进度，为客户提供全程供应链支持服务。公司福利：1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金；3、按照国家法定节假日正常休假；4、每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选；8、拥有和谐融洽的企业文化与积极向上的工作环境。

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岗位职责：1、与各大航司建立并维持良好合作关系，科学统筹航线舱位预订需求，落实日常客户关系管理；2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线运营重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预判；3、结合公司业务发展需要提供运价支持，并输出相关市场资讯分析；4、掌握进出口空运各环节操作流程，面对突发状况能够及时响应并妥善处理；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先考虑；具备3年以上国际货运代理行业从业经历；语言要求：普通话熟练，具备基本英语沟通能力。技能要求：1、具有良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应多任务、高重复性工作的压力；2、具备较强的洞察力、逻辑分析与总结归纳能力，对行业变化具备敏锐感知；3、熟悉市场运作机制，拥有一定的市场拓展意识及沟通协调、谈判技巧；4、具备优秀的应急响应能力和问题处置经验。公司福利：1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3、依照国家规定享受法定节假日休假安排；4、每季度组织多样化团队建设活动及员工集体聚餐；5、每周定期开展体育锻炼活动；6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送慰问礼品等福利；7、每年年终开展优秀员工评选表彰；8、营造积极向上、团结协作的企业文化与办公环境。

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全职/上班时间：7.5小时/天 5天/周 正常白班工作地点：厦门市海沧区泰地海西男女不限，24-37周岁，1-3年工作经验，具备水产品行业审单经验者优先；需能理解英文报关相关资料，熟练操作办公软件；踏实肯干，心态平稳，注重细节。薪资范围：5000-7000元/月+提成。公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包午餐工作内容：1. 负责初审单据文件，发现问题后集中反馈至客服，并持续跟进处理进度；2. 承担正本单证的复核工作，确保内容准确无误，问题一次性清晰回复；3. 遇当日单证异常情况，须第一时间向上级汇报并协助解决，同步告知团队成员；4. 定期汇总各类客户单证特征及常见问题，形成总结并在内部交流分享；5. 保持与各口岸供应商定期沟通，掌握单证要求变化，做好记录并传递信息；6. 汇总整理出错案例，归档后向团队进行通报与分享；7. 严格按照公司作业流程执行任务，服从公司及主管安排，完成交办的其他工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，报关、物流、贸易等相关专业优先考虑；2. 性别不限，年龄22-37周岁；3. 具备1-3年相关工作经验，有水产品领域审单经历者优先；4. 有冷链行业从业背景者可优先录用；5. 熟练使用常用办公软件；6. 品行端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好；公司福利：1. 实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休；2. 缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金；3. 遵照国家规定享受法定节假日；4. 每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐；5. 每周开展一次体育锻炼活动；6. 节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7. 年终开展优秀员工评选；8. 拥有团结协作、积极向上的企业文化和工作环境。

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任职资格：1、性别不限，年龄 24-37 周岁；具有一年及以上物流、客户服务或外贸领域相关工作经验。2、英语听说读写流利，可独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通（如邮件交流、视频会议、单据翻译等），掌握外贸常用英文术语及业务流程。3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会操作 Photoshop（PS）者优先，能协助完成客户资料整理、账单设计等基础图文处理工作。4、具备良好的表达与沟通能力，善于跨部门协作，能够准确传达需求并协调解决各类问题，平衡客户与公司利益。5、具有强烈的客户服务意识，能主动响应客户需求；有物流行业（海运、清关、供应链）或外贸客户服务经验者优先考虑。6、具备较强的数据分析与总结能力，抗压性强，能独立发现业务异常（如运输延误、费用纠纷等），迅速制定应对方案，妥善处理突发和紧急事项。7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳有礼，能以耐心、专业的方式服务客户，促进长期合作。8、热爱物流与外贸行业，有清晰的职业发展方向，愿意在本领域持续深耕发展。工作内容：1、负责海运及清关全流程跟进（包括船运追踪、报关报检、审单、备案、仓储、配送、催款、资料归档等），高效协调内外部工作对接与沟通，确认费用并管控货权；2、日常对接客户与供应商，安排订舱出运，监控货物动态，处理异常情况及客户投诉，协同各部门及海外分支机构联动，提供完整客户解决方案；3、编制客户月度对账单，审核相关费用，及时开具发票，跟进回款进度，为客户提供全程供应链支持服务。公司福利：1、五天制，每天7.5小时，周末双休；2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3、按照国家法定节假日安排休假；4、每季度组织丰富多样的团队建设活动及员工聚餐；5、每周开展一次体育锻炼活动；6、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利；7、每年年底评选优秀员工；8、拥有和谐融洽的企业文化与积极健康的工作环境。

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职位描述岗位职责：1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的沟通方式与谈判策略，尽力减少银行坏账损失。任职要求：1、不限性别，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用；2、性格乐观积极，具备较强的表达能力与应变能力；3、普通话标准，拥有良好的沟通、谈判及协调能力，具备强烈的团队协作意识；4、进取心强，有目标感，愿意接受高挑战性工作以实现高收入；5、认真对待工作，也注重生活品质，追求志同道合伙伴共同发展；6、具备法律基础知识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑。您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+绩效奖金（平均月薪6000-8000），表现优异者月入1.5万～3万，有催收经验者底薪可面议，无经验者通过面试后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖励 + 多样化员工活动4、晋升通道：团队经理 → 分公司副总经理 → 分公司总经理5、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等假期福利；节假日礼品发放，每月组织多样文娱活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会）等有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！

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上班时间；早9:00-12:00,14:00-18:30，大小周休，法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等~福利。岗位职责：1.通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款，合法合规催收。2.通过电话沟通，督促和提醒逾期客户及时还款，简单易上手，回款率高。3.客户资源公司提供，室内办公，无需外出找客户4.完成每月总公司下达的任务目标任职要求：1.20-45周岁，男女不限。2.经验不限，有经验的就更好了，没经验也不怕，入职有专业的人带。3.性格外向积极主动，有良好的学习能力，普通话标准流利，反应灵敏，逻辑思维清晰。4.人品端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录。薪资待遇:1.无责底薪+提成+奖金良好的办公氛围，同事之间都很好相处，可以在轻松的环境下赚钱

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上班时间；早9:00-12:00,14:00-18:30，大小周休，法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等~福利。岗位职责：1.通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款，合法合规催收。2.通过电话沟通，督促和提醒逾期客户及时还款，简单易上手，回款率高。3.客户资源公司提供，室内办公，无需外出找客户4.完成每月总公司下达的任务目标任职要求：1.20-45周岁，男女不限。2.经验不限，有经验的就更好了，没经验也不怕，入职有专业的人带。3.性格外向积极主动，有良好的学习能力，普通话标准流利，反应灵敏，逻辑思维清晰。4.人品端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录。薪资待遇:1.无责底薪+提成+奖金良好的办公氛围，同事之间都很好相处，可以在轻松的环境下赚钱

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1、负责管理信用卡逾期账户的相关工作；2、通过电话、信函等形式开展逾期账款的催收作业；3、记录催收过程，收集并维护催收对象的最新信息资料；4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法与经验。任职资格：1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧；2、态度端正，工作积极主动，具有责任心和敬业精神；3、能够适应一定的工作强度与压力；4、无经验者提供带薪岗前培训（解决专业不符及缺乏经验的问题）；5、有催收、保险销售或电话营销相关背景者优先考虑；6、综合素质突出者可适度放宽学历要求；

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岗位职责：1、通过电话等途径与银行委托的不良资产客户进行沟通协商，开展诉前调解工作；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通技巧，尽力减少银行坏账损失任职要求：1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求，择优录用；2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力；3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力，富有团队协作意识；4、进取心强，有理想、有目标，愿意迎接高收入挑战；5、认真对待工作，热爱生活，不单纯为工作而工作，期待与志同道合者共同成长；6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月收入6000-8000），表现优异者月薪可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日关怀 + 绩效奖励 + 全勤激励 + 多样化员工活动4、晋升通道：团队主管、区域副经理、区域经理5、享受带薪年假、产假、丧假等假期权益；设有激励奖金机制，每月组织各类团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、节日庆祝（中秋、年终晚会）等有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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俞女士

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一、岗位职责：1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理；2、通过电话或信函等形式开展逾期款项的提醒与催收工作；3、记录催收进展，收集并完善催收相关客户信息资料；4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法与经验。二、岗位要求：1、头脑敏捷，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、工作态度端正，细致严谨，责任心强；3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境；4、无经验者提供带薪岗前培训（解决专业不对口及缺乏实践经验的问题）；5、法学、市场营销等相关专业优先考虑；6、有催收、保险销售或电销工作经验者优先录用；7、综合条件突出者，学历要求可适度放宽；三、薪资待遇：1、底薪+提成，缴纳六险一金周末双休 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富团建活动 + 年终奖2、月均收入6000-10000元3、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、补充医疗保险、高温补贴、节日福利职位亮点：工作轻松，团队氛围融洽，入职上手快

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卢女士

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岗位职责：1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通策略，尽力减少银行坏账损失任职要求：1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用；2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力与应变反应能力；3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力及高度的团队协作意识；4、进取心强，有理想、有目标，敢于追求高收入；5、认真对待工作，热爱生活，不只为薪资奋斗，更期待与志趣相投者共同成长；6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤+高提成+高奖励（平均月薪6000-8000），表现优异者可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 多样化员工活动4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理5、享有带薪年假、产假、丧假等；设置激励奖金，每月举办各类团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会）有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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卢女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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【岗位职责】1、统筹区域各分支BP工作，聚焦区域经营目标，通过精细化运营推动整体及各分支经营指标的高效完成；2、依据公司战略方向，制定客服拓展部人力资源发展规划与落地策略，为经营管理提供有力的人力资源保障；3、结合业务发展节奏，持续优化团队人才结构，完善人才培养机制及员工职业成长路径；4、健全条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、计划与执行措施；5、主导组织发展与人才梯队建设，推动企业文化的落地与深化；6、负责相关行政及运营管理制度的编制、推行与周期性优化更新；7、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效的后勤服务与保障；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职条件】1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，年龄要求32-40岁；2、具备5年以上团队管理经验，有人力行政或综合管理岗位工作经验；3、熟练掌握人力资源各模块知识，熟悉现代企业人力资源管理体系；4、了解企业运营、合同管理、薪酬福利、培训发展等相关专业知识，掌握国家及地方相关法律法规政策；5、熟悉行政人事工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力；6、具备战略思维，善于分析判断并提出有效建议；7、执行力强，沟通协调能力出色，富有团队领导力与人际互动能力；优秀人选可适当放宽要求~岗位做六休一，可接受再投递，谢谢工作地点：思明区、海沧区可选

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王女士

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岗位职责：1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案；2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系；3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施；4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标；5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训；6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出；7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境；岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业；2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）；3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力；4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重；福利待遇：1. 薪资：10000-15000元/月（可面议）2. 包吃住3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

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颜女士

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岗位职责：1、通过电话等渠道对银行委托的不良资产开展诉前调解与协商沟通；2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案；3、根据客户不同情况，灵活采用相应的沟通方式与谈判策略，尽力减少银行坏账损失任职要求：1、不限性别，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用；2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力；3、普通话标准，拥有良好的沟通、谈判与协调技巧，具备强烈的团队协作意识；4、进取心强，有理想、有目标，敢于挑战高收入；5、认真对待工作，热爱生活，不只为谋生而工作，期待与志同道合者共同发展；6、具备法律背景或销售经历，有信用卡、贷款催收从业经验者优先考虑您关心的：1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:002、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月薪6000-8000），表现优异者月入1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 丰富多彩的员工活动4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理5、享有带薪年假、产假、丧假等假期福利；定期发放激励奖金，每月组织多样团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会）有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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卢女士

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【预算员兼采购】岗位职责：1、负责公司投标相关工作，包括图纸分析、市场询价、成本核算及预算编制2、掌握建设工程招投标行业动态，及时搜集项目招标信息3、对接施工班组，建立并维护班组资源库4、执行并监督公司采购制度的实施5、负责工程项目材料的采购及成本控制工作6、管理公司资质文件及相关人员证书7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件及海迈算量工具2、具备工程预结算与材料采购相关工作经验3、了解桩基工程基本知识；可独立开展班组与材料市场价格调研与询价福利待遇：1.薪资：6000-9000元/月（可面议）2.上班天数：6天/周3.五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

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岗位职责：1.负责初审单据文件，发现问题后一次性反馈至客服并持续跟进处理进展；2.承担正本单证的复核工作，确保内容准确无误，问题及时集中反馈；3.针对当日发生的单证异常情况，须第一时间向上级汇报并协助解决，同步传达相关信息至团队；4.定期归纳各类客户在单证上的特征及常见问题，并组织内部交流分享；5.保持与各口岸供应商的定期沟通，掌握单证要求的最新变化，做好记录并及时传递信息；6.汇总典型出错案例，形成资料供团队成员学习与参考；7.严格按照公司操作流程执行任务，遵守公司及上级安排，完成交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备全日制大专或以上学历，专业不限；2.性别不限，年龄范围22-37周岁；3.拥有1至3年相关工作经验，具备水产品领域审单经历者优先考虑；4.有冷链行业从业背景者可获优先录用；5.熟练操作常用办公软件；6.工作踏实肯干，心态稳定，具备细致入微的观察力。

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马女士

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【投标预算】岗位职责：1、负责公司投标相关工作，包括图纸套用、市场询价、成本核算及预算编制2、掌握建设工程招投标行业动态，及时收集项目招标信息3、对接施工班组，拓展并维护班组资源库4、执行并监督公司采购制度的实施5、负责项目所需材料的采购及成本控制工作6、管理公司资质文件及相关人员证书7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件及海迈系统2、具备预结算与材料采购相关工作经验3、了解桩基工程专业知识，可独立开展班组及材料市场询价福利待遇：1.薪资：6000-9000元/月（可面议）2.上班天数：6天/周3.五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

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