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岗位职责1. 渠道规划与策略制定• 分析餐饮渠道市场变化、竞争格局及行业发展动向，为公司通路布局与营销决策提供支持。• 制定年度、季度及月度通路策划方案，明确发展目标、实施路径、执行计划与费用安排。• 针对连锁餐饮、中小型餐厅、酒店等不同客户类型，设计针对性的渠道开发与运营维护策略。2. 产品推广与应用• 推进调味品在餐饮端的推广应用，策划产品上市及促销活动方案。• 联动研发团队，根据餐饮客户实际需求参与新品开发或定制化产品设计。• 提供产品使用培训与技术支持，增强客户对产品的理解并提高使用体验。3. 客户关系管理• 持续维护餐饮客户合作关系，定期实地拜访并响应客户需求，配合销售完成商务洽谈与合同签署。• 实施客户分级管理机制，制定差异化服务策略，提升客户粘性与市场占有率。4. 市场调研与分析• 组织开展市场调研工作，采集客户反馈与竞品信息，为经营决策提供数据支撑。• 结合销售表现与市场反应，评估策划方案成效，持续调整优化策略方向。• 编写市场调研与数据分析报告，辅助管理层进行战略判断。5. 团队管理与协作• 统筹通路企划团队日常运作，合理分配任务与目标，提升整体执行效率。• 开展团队培训与能力建设，促进跨部门协作，协同销售、研发等团队推动业务增长。职位要求1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。2. 三年以上调味品行业市场推广或销售管理经验，其中至少两年从事企划相关工作，具备餐饮渠道拓展成功实践经验。3. 熟悉餐饮渠道运作模式与业务流程，掌握系统的市场营销方法与工具。4. 可接受出差安排，具备优秀的沟通协调能力，擅长数据整理与逻辑思维分析。

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刘先生

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河北云计算岗位需求：需具备HCS云计算交付与运维经验，持有HCIP或HCIE云计算相关证书者优先。熟悉云平台各类云服务及其关联关系，包括ECS虚拟机、EVS云硬盘、容灾与备份、网络与安全等模块。能够独立完成各项云服务资源的创建与配置，熟练掌握华为交付流程及配套工具的使用。了解华为云平台虚拟机迁移的具体实施流程和操作规范。负责云计算项目的交付实施与后期运维支持工作。工作地点：石家庄

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先生

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一、岗位名称：销售工程师二、拟聘人数：2人三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖四、岗位福利：五险一金五、岗位职责：1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩任务；2、负责客户前期技术沟通及后期设备操作培训，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定以及设备调试服务；3、严格遵守公司管理制度，规范使用CRM系统，按时提交销售日报、周报及阶段性述职报告；4、持续学习核心应用领域知识与近红外产品技术，搜集行业政策与市场动态，为公司战略决策提供信息支持。六、任职要求：1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外仪器或相关仪表类产品销售或技术经验者优先；2、有生物发酵、制药、糖浆生产、自动化产线等行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，情绪稳定，能独立应对客户问题和项目挑战；4、执行力突出，遵守规章制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售投入、提升产出效益；5、纪律性强，诚实守信、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。七、公司简介：安徽中科谱康科技有限公司是一家依托中科院合肥技术创新研究院孵化的高新技术企业，可基于中科院平台开展先进的光谱检测与数据分析研究。面向制造业智能化升级的现实需求，公司专注于工业在线检测与现场快速检测领域的光谱分析技术研发与设备制造。当前产品已广泛应用于医药生产、石油化工、粮食加工等多个行业，积极服务于智能制造与工业物联网等新兴战略领域。公司源于中国科学院合肥物质科学研究院的技术转化项目，致力于近红外光谱快检设备的研发与产业化应用。拥有高水平的技术研发团队，成员主要由中科院合肥物质科学研究院的教授、博士及硕士组成，核心技术团队源自中科院合肥物质科学研究院博士研究组。职位福利：五险一金、免费体检职位亮点：五险一金

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刘先生

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岗位职责：1、根据GCP和相关法规以及公司的SOP负责临床试验监查的全过程工作；2、负责临床研究机构的筛选、协议谈判，试验中的监查，试验后的总结、资料交接等工作，保证试验的质量与进程；3、按照项目计划，与试验中心沟通、协调、进度跟踪，确保试验按计划如期完成；4、确保研究数据的及时性、合法性、准确性和完整性；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、临床医学、药学、护理学等相关专业，本科及以上学历；2、三年以上药物临床监查工作经验，熟悉临床监查流程，能够独立开展各项监查及相关工作；3、较强的沟通能力、执行能力、协调和解决问题的能力；4、抗压能力强、积极性高，适应一定频率的出差。

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陆女士

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岗位职责:1）负责渠道的运营及日常管理工作2）制定并执行市场规划与市场管理策略3）具备良好的沟通协调与应变能力，能妥善维护客户关系4）推动团队人才培养，落实人才储备计划并达成目标5）具备跨部门协作及向上沟通的管理能力6）有成熟行业（如快消品、手机、地产、电器等）从业经验，熟悉F-B-b-c业务模式，且曾管理两个及以上层级团队任职要求：1. 年龄：30-40岁，形象良好，气质出众2. 学历：全日制本科学历3. 能适应商务应酬，具备一定饮酒能力4. 职业经历稳定，不接受频繁更换工作者

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王女士

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链家简介：LianJia 链家成立于2001年，是国内最具规模且具备全产业链服务能力的房产O2O平台，业务涵盖资产管理、交易管理服务与金融管理服务，是一家综合性房地产服务企业。业务范围包括租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进入全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。每一位实习生入职后均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要积极进取，即可成为各地或各事业部重点储备人才！欢迎更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生坐标：北京，可就近安排工作】薪资福利待遇：1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外游 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造专业师资），入职一年新人平均月薪达10000元以上！2 平台规模庞大，提供广阔发展空间，晋升机制公开透明，培训体系完善，后台系统支持强大（SE、AFA、EHR、VSS等）3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目）4 员工享免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时交流学习经验岗位职责：1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定业务合作关系2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续办理等后续服务4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务5 推动客户关系持续维护，保障交易进程顺利推进及权属转移手续完成职位要求：1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情2 具备良好沟通能力，语言表达流畅，担任过学生干部者优先考虑3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战自我，追求卓越4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心5 可接收2021届毕业学生工作地址：北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店中的任意一家）职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

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李女士

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1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结!2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可，3.参与简单测额，确保交易顺利进行;4.定期汇报销售情况。5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务;2.具有简单的沟通能力3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

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张先生

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每一名实习生加入链家，均按正式员工标准进行培养，薪酬待遇与正式员工完全一致，只要积极进取，即可成为我们在各城市或各业务单元的重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生坐标：北京，可就近分配工作】薪资福利待遇：1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费海外旅游 + 免费专业培训（依托投入数千万元打造的链家学院，配备优质师资），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！2. 平台规模庞大，提供广阔的职业发展空间，拥有公平透明的晋升通道，完善的培训体系，以及强大的后台系统支持（包括SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具）3. 设立互助金制度（链家特色公益福利项目）4. 员工享有免费出国游机会，支持内部学历提升5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品6. 可通过链家QQ与全国其他城市的同事实时沟通交流、共享经验岗位职责：1. 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进后续过户手续等服务环节4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务5. 持续推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利落地职位要求：1. 全日制本科及以上学历，具备明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情2. 擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战自我，追求卓越4. 具备较强的服务意识、自驱力和进取心，欢迎应届实习生投递职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼品、出国旅游机会、团队管理机会、员工旅游、寒暑假员工关怀计划

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李女士

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岗位职责1.负责指定区域内油站、气站、充电桩运营商客户的开发与维护，完成区域销售目标；2.深入了解客户需求，结合公司SaaS系统功能（如支付结算、营销运营管理、业财融合、电子发票、非油非气小商品互促等模块），为客户提供定制化解决方案；3.维护客户关系，解决合作过程中的问题，推动客户续约与增值服务合作；4.收集区域内行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并协助优化销售策略。任职要求•学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；•经验：3年以上toB销售经验，具备油站、气站、充电桩行业客户资源者优先，能快速对接目标客户决策层；•能力：有支付收单业务经验者优先，熟悉能源零售终端的交易结算流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力；•素质：具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应区域内短期出差，有独立开拓市场的能力。薪资福利•薪酬：无责任底薪（6k-12k）+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金，综合年薪15w-40w；•福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；•发展：提供行业知识与产品培训，清晰的晋升路径（区域销售经理→区域销售总监→销售负责人），鼓励员工与公司共同成长。

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罗女士

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