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岗位职责1、负责本地生活类商圈的开发拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易业绩增长；3、整合区域商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案；4、快速响应并处理商户端及用户端反馈的问题与投诉，跟进闭环，提升商家与消费者的双重满意度；5、持续跟踪分析本地生活行业在抖音生态中的传播打法，定期组织商户赋能培训；6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营优化建议并推动落地。任职要求1、大专及以上学历，年龄30周岁以下；2、具备2年以上相关岗位工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先，能适应地推及陌生拜访工作模式；3、具有较强的销售技巧、客户维系能力、谈判沟通能力及问题处理能力；4、拥有短视频内容运营实操经验者优先考虑；5、学习能力强，抗压性能佳，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应对能力。

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曾先生

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工作内容丰富有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期侧重协助商户提升GMV表现！入职即缴纳六险一金，工作时间早10晚7，周末双休！每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假。职位描述1、负责餐饮及综合类目，整合所在城市与公司资源，推动整体营销方案落地执行；2、依据业务发展需求，开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售计划；3、定期实地拜访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩目标；4、通过日报等形式复盘工作进展，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验总结。职位要求1、大专及以上学历，具备销售相关经验；2、拥有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销实操经验者优先；3、熟悉本地生活服务行业，了解门店运营及活动策划相关知识或具备实践经验；4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：无责任底薪4200元+提成，综合收入10K-15K福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%缴纳，另享餐补320元、交通补贴400元（实报实销）工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息工作地址：石家庄勒泰中心B座F23-01

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岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资不打折工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休息岗位职责：1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台实现有效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长；3、快速响应并处理商户与用户的反馈及投诉事项，跟进闭环解决过程，提升商家与消费者双方满意度；4、持续关注本地生活行业在抖音渠道的推广动向，定期组织商户培训，提升其运营能力；5、定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议并推动落地。任职要求：1、年龄30岁以内，大专学历；2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及上门拜访工作形式；3、具有较强的销售意识、客户维护能力、沟通谈判技巧及问题应对能力。

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本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪）薪资范围：10000-25000元/月底薪：5500元社保类型：五险一金提成激励：销售额提成职位详情：1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮行业，高效获取商户信息，依托产品核心价值迅速建立商家合作关系。开展商机挖掘与联动合作，底薪4k+1.5k+7%-25%流水提成。享受周末双休及五险一金待遇。2、结合公司产品特点与价值优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的服务理念，与每一位商户建立深度连接，提供专业化客户服务体验。3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判实现合作落地；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期进行线上交流与实地拜访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标；职位要求：寻找卓越的你1、大专及以上学历，性别不限；2、具备互联网销售背景者优先，有某团某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先；3、有本地生活餐饮赛道客户开发与销售实战经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极主动推动业务进展，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神；5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人才，愿意投入付出，与企业共同成长进步；6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。公司福利：1、上班时间：周末双休；2、薪资结构：底薪+高额提成奖金3、员工福利：五险一金，试用期起即享，定期组织团队建设活动，节日惊喜礼品不定期发放；未来发展：从个人：纵向晋升！提成比例、底薪递增从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

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张先生

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有销售意愿、渴望高收入的看过来！1、负责本地生活餐饮类商机拓展，专注餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品价值快速推动商家合作落地。商机挖掘、资源整合，底薪5.5k+7%-25%流水提成，综合月收入1.5-2W。双休+五险一金。2、结合公司产品特点与核心优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，建立深度商户联系，提供专业化客户服务。3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，邀请商家入驻平台，根据客户需求定制营销策略，推动合作达成；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期线上互动+线下走访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进并超额完成业绩目标；职位要求：寻找优秀的你1、学历不限，性别不限；2、具备互联网销售经验者优先，拥有某团、某平从业背景或渠道市场拓展经历者优先；3、有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先；4、沟通协调能力强，行动力强，执行力强，能迅速响应业务需求并推动目标实现，勇于挑战目标，积极投入工作，具备使命必达的决心；5、我们期待对收入有追求、挣钱目标清晰的人才，愿意付出、愿与企业共同成长进步；6、我们欢迎有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼、敢做，人人皆有机会晋升；公司福利：1、工作时间：早九晚六，国家法定节假日按规休假或调休；2、薪酬结构：底薪+高比例提成奖励；3、员工福利：五险一金，试用期即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品；发展路径 从个人成长角度：纵向提升！提成比例递增，底薪稳步上涨从管理通道：销售成员→经理→城市经理→区域经理→区域总监

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本地生活BD营销经理薪资范围：10000-25000元/月底薪：5500元社保类型：五险一金提成激励：销售额提成职位详情：1、专注本地餐饮行业商机拓展，高效收集并对接餐饮商户信息，依托产品核心价值快速推动商家达成合作。开展资源链接与业务联动，收入结构为底薪4k+1.5k+10%-25%流水提成。2、结合公司产品特点与优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、共赢、主动付出的服务理念，建立与每位商户的深度连接，提供专业化客户服务。3、主导商务洽谈，开发本地餐饮类商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判实现合作落地；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定客情关系，定期线上交流+线下走访，全面掌握产品亮点与市场动态，有力推进业绩目标达成并力争超额完成；职位要求：寻找卓越的你1、学历不限，性别不限；2、具备互联网销售背景者优先，有美团、大众点评等相关经验者优先，拥有渠道开发或市场拓展实战经验者优先；3、有本地生活餐饮赛道客户开发与销售经历者优先；4、具备出色的沟通协调能力，行动迅速，执行高效，能积极投入业务推进，对目标有强执行力与攻坚意识，具备使命必达的奋斗精神；5、我们期待渴望实现财富增长、有清晰收入目标的人才，愿意付出且希望与企业共同成长进步；6、我们需要富有团队协作意识、勇于挑战自我目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会获得晋升发展。公司福利：1、工作时间：早九晚六，国家法定节假日按政策安排休假或调休；2、薪酬构成：底薪+高比例提成奖励3、员工关怀：入职即缴五险一金，试用期起享，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品；未来发展：个人成长路径：纵向提升！提成比例逐步上调，底薪阶梯式增长管理发展通道：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

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张先生

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1. 负责所在城市本地生活业务的全面运营与统筹管理，制定并落地实施城市级业务发展策略，确保完成公司下达的业绩指标。2. 带领城市团队开展本地商户资源的开拓与关系维护，覆盖餐饮、汤泉及生活服务等多个品类，建立长期稳定的合作伙伴关系，提升商户活跃度与合作粘性；擅长客户邀约、实地跟进与成交转化，具备一线实战经验与务实作风；3. 结合现有业务推进情况，深入分析城市本地生活市场趋势、用户需求及竞争格局，因地制宜优化业务策略，提升产品或服务在区域市场的渗透率与持续合作能力；4. 组建并管理城市运营团队，负责人员招聘、培训培养、绩效管理等全流程工作，持续提升团队整体作战能力与执行效率；5. 对接协调公司内部各职能部门资源，保障城市业务高效运转，及时响应并处理售后服务问题，快速解决业务推进中的各类突发状况；6. 汇总整理本地市场动态、用户反馈及商户建议，为公司产品升级和业务模式优化提供真实有效的决策支持。任职要求1. 大专及以上学历，3年以上本地生活领域（如外卖、到店消费、生活服务平台等）城市运营管理或商户拓展相关工作经验。2. 拥有丰富的本地商家资源和渠道积累，熟悉所在城市的商业环境、消费特征及行业发展趋势。3. 具备出色的市场拓展能力、谈判技巧及客户维系能力，能独立完成商户开发、签约及后续跟进工作。4. 具有良好的团队管理能力和领导潜力，能够有效激励团队成员达成目标，有团队管理经验者优先考虑。5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。6. 热爱本地生活行业，目标导向明确，积极进取，勇于挑战高目标并带领团队拿结果，具备强烈的自我驱动力和成就意识。薪资福利1. 薪资：面议（提供具有行业竞争力的薪酬方案，含基本工资+绩效奖金+城市激励奖金）。综合年薪15k-20k以上2. 福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、系统化员工培训、广阔晋升通道。期待你的加入，与我们携手深耕本地生活赛道，共筑未来发展新篇章！

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张先生

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岗位职责：1. 负责全国优质企业的筛选与选题策划工作。2. 与企业负责人高效沟通，深入了解企业实际需求，结合情况制定策划方案并推动签约落地。3. 跟进企业采访进程及策划方案的执行与落实。岗位要求：1. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的学习能力。2. 性格外向，乐于与人互动交流。3. 不接受实习生及短期暑期工无责底薪+奖金+高提成+全勤奖，目前入职满3个月以上员工月均收入达20000元以上，上不封顶。工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。福利：五险一金，工龄奖励，节日福利，下午茶点，定期团建，年度旅游等。

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茜女士

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同行业同项目薪资、培训、晋升制度、福利等极具竞争力！！！【注意啦】：不轮岗，不轮岗，不轮岗，岗位明确，接触面广，平台优质；团队积极向上，工作氛围轻松活跃，诚邀您的加入！！【岗位职责】1、负责电视栏目选题的策划，收集新选题相关信息并开展对接，拓展新嘉宾资源2、通过电话及新媒体社交渠道与客户高效沟通，挖掘嘉宾需求并推进选题落地3、依托公司资源对接全国范围内的企业家，安排访谈并完成采访任务【岗位要求】具备良好的语言表达能力学习能力强有无相关经验均可

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茜女士

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岗位职责:1.寻找、筛选、沟通符合上CCTV访谈节目的嘉宾企业等2.协助符合上节目要求的企业提交初审材料3.及时了解协助提交初审通过的企业进度，及时邀约企业参加CCTV现场选题会议、试镜等任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成工作，对工作细节有较强的把控能力3.具备学习能力，能够不断提升工作技巧和效率4、有较高的语言表达能力和情商5、不接受实习生跟暑假工【薪资待遇】试用期：基本工资4000+片酬提成转正：基本工资4500+片酬提成五险一金综合10K-20K，上不封顶不定期团建旅游，每周、月、季度不同的奖励。

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茜女士

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双休、法定节假日休息，拒绝内卷，如果你渴望挑战高目标，欢迎加入我们。【工作内容】1、依据节目选题方向，对接特定行业企业，邀请其参与节目录制。2、协助嘉宾准备申报材料，并参与演播厅试镜环节的组织工作。3、按标准审核企业资料，通过电话沟通建立联系，添加微信进一步对接；4、不接受实习生及短期暑假工【岗位要求】1、大专及以上学历，性格积极，具备良好的表达与沟通能力；2、不限经验，应届毕业生亦可申请，入职后提供系统化专业培训；【工作时间】早8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休1、无强制性加班，依法享受节假日休假制度。2、公司定期组织团建活动、生日会、旅游安排，提供带薪培训等福利。【薪酬福利】底薪4000+分佣提成+项目奖金+年终奖+下午茶+节日礼品综合收入普遍在9K以上

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茜女士

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该岗位属于：电话外呼，央视频道人物访谈节目电话采编记者岗位【工作内容】1、公司提供外呼系统公海资源，通过办公电话、微信、邮件等方式联系潜在对象，了解其是否有意向参与央视访谈类栏目。2、通过电话或微信与企业创始人对接，介绍栏目定位及报名流程，并邀请嘉宾前往北京参加央视演播厅举办的专题栏目选拔，每周均有机会安排出行。3、对于通过栏目组初审的嘉宾，需协助复审团队完成实地考察与复核工作。4、新员工配备一对一带教指导，只要具备通话能力，思维灵活，情商在线，一个月内即可实现成交，月入过万较为轻松。【福利待遇】1、无责任底薪+全勤奖+工作量绩效+片酬提成，综合月薪8000至15000，上不封顶2、五险一金3、表现优异者可晋升至高级岗位或管理岗4、享受下午茶点、团建拓展、年度旅游、生日礼物、节日福利等5、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力2. 性格积极乐观3. 工作态度认真踏实，有话务相关经验者优先

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茜女士

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负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定个性化方案并推动签约落地。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行进展。岗位职责：1.制定并执行电话销售策略，助力达成公司整体销售目标。2.与核心客户建立稳定合作关系，持续提升客户满意度与合作深度。3.跟踪行业与市场变化，及时优化电销执行方案。4.充分运用公司现有资源，保障电销工作高效运转。5.组建并管理电销团队，确保团队业绩稳步提升。任职要求：1.具备出色的沟通与谈判能力，善于维护长期客户关系。2.具有较强的市场洞察力，能灵活应对市场环境变动。3.具备良好的组织协调能力，可在复杂任务中保持高效运作。4.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现销售业绩。电销经理—事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

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临床试验资源拓展专员2名(临床前销售性质)【工作地点】base辽宁（能出差覆盖北区）【核心职责】负责药品上市前II-III期临床试验项目的推广与患者入组招募工作【招聘要求】医学、药学相关专业本科及以上学历，具备1-3年肿瘤领域销售或临床监察经验，综合能力突出【薪资待遇】月薪7K起，待遇优厚，享受节假日、生日、高温、出差等各类补贴，五险一金、补充医疗保险等齐全岗位职责:1医药及相关专业，本科及以上学历2持有GCP证书3具备2—3年以上拓展协调、销售或受试者招募相关工作经验4熟练掌握各类办公软件操作薪资待遇面谈[玫瑰]

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邹先生

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1、负责公司人才招聘及员工关系维护；2、负责办公环境的日常维护与管理；3、处理公司差旅安排及相关费用报销；4、执行固定资产的清查与管理工作；5、负责办公用品的采购与日常管理；

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负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作筛选工作。结合企业实际状况，制定策划方案并推进签约流程。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行落地。岗位职责:1. 制定并执行电话销售策略，助力实现公司整体销售目标。2. 与重点客户建立稳定合作关系，持续提升客户满意度与粘性。3. 跟踪市场发展趋势，及时优化电销运营方案。4. 充分运用公司现有资源，保障电销工作的高效运转。5. 组建电销团队，并通过有效管理推动业绩稳步提升。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。2. 具有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化。3. 具备良好的组织协调能力，可在复杂任务中保持高效输出。4. 富有团队协作意识，能够带动成员共同完成销售指标。电销经理—事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

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负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业负责人，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定个性化策划方案并推动签约落地。全程跟进企业采访安排及策划执行进度，确保项目顺利实施。岗位职责：1.制定并执行电话邀约策略，助力达成团队邀约指标。2.跟踪行业及市场变化，及时优化电销话术与推进方式。3.充分运用公司提供的资源与工具，保障电话拓展工作高效运行。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系。2.具有较强的市场洞察力，能灵活应对各类业务场景变化。3.条理清晰，执行力强，可在复杂任务中保持高效运作。4.富有团队协作意识，能与组员共同推进目标达成。晋升通道：邀约专员—主管（主编）—经理（主任）—总监（事业部负责人）

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临床试验资源拓展专员2名（临床前销售性质）【工作地点】Base保定1名Base承德1名【核心职责】负责药品上市前II-III期临床试验项目的推广与受试患者招募工作【招聘要求】医学、药学相关专业本科及以上学历，具备1-3年肿瘤领域销售或临床监察经验，综合能力较强【薪资待遇】月薪7K起，薪酬待遇优厚，享有节日、生日、高温、出差等各类补贴，提供五险一金及补充医疗保险岗位职责：1.医药及相关专业，本科及以上学历2.持有GCP证书3.具备2—3年以上拓展协调、销售或患者招募相关工作经验4.熟练掌握常用办公软件操作薪资待遇面议[玫瑰]

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邹先生

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主推电视台大型高端对话访谈节目一、职位描述主要工作：1.通过微信、电话等方式与符合标准的企业进行联系及沟通对接。2.收集并整理相关企业资料与行业动态信息。3.结合企业实际情况，协同小组及部门成员制定宣传策划方案，并推进签约流程。4.跟进企业采访安排及策划方案的执行落地情况。二、职位要求1.普通话标准，表达清晰，思维敏捷，具备较强的学习适应能力。2.服务意识强，热爱销售岗位，能承受市场与业绩双重压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入。3.性格外向，善于人际互动，乐于与人沟通交流。4.有1-3年电话销售经验或相关行业从业经历者优先考虑！！三、薪资待遇底薪＋高比例提成＋绩效奖金＋五险一金＋定期团队建设＋法定节假日休息＋多项额外福利综合收入8000-20000+，上不封顶，周期短见效快要求：1.不满足于现状，愿意挑战高薪目标。2.具备良好的语言表达与沟通技巧。3.应变能力强，能灵活应对各类情况。4.心态积极，情绪稳定，乐观向上。5.条件优异者可适当放宽录用标准。四、工作时间双休，法定节假日正常休息上午8:30~12:00下午13:30~18:00

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岗位详情负责央视CCTV栏目的选题工作，与全国各地企业家沟通，进行栏目的甄选工作。根据企业实际情况，策划方案完成签约。跟进企业采访和策划方案的落实情况。岗位职责:1.设计并实施电销战略，以支持组织的销售目标。2.与重要客户建立并维护长期合作关系，确保客户满意度。3.密切关注市场动态，适时调整电销策略。4.利用公司资源，保证电销活动的顺利进行。5.建立电销团队并能够管理团队保持业绩持续增长。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效建立和维护客户关系。2.拥有敏锐的市场分析能力，能快速适应市场变化。3.具备组织和协调能力，能在多任务环境中高效工作。4.具有团队合作精神,能够激励团队达成销售目标。电销经理一事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

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茜女士

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临床试验企业内招募专员(临床前推广性质)【工作地点】杭州南京安徽上海福建福州江西南昌广东广州广西南宁云南山西太原郑州【核心职责】药品上市前II-III期临床试验的推广及受试者入组支持【招聘要求】医学、药学类相关专业本科及以上学历，具备肿瘤领域推广或监查岗位1-3年经历，综合能力较强。【薪资待遇】月薪7K起，福利完善，享有节日、生日、高温、差旅等津贴，五险一金、补充医疗保险等全面保障。岗位职责:1医学或药学相关专业，本科及以上学历2持有GCP证书3具备拓展协调、市场推广或受试者招募2—3年工作经验4熟练操作各类办公软件薪资待遇面议[玫瑰]

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［岗位职责］1. 根据公司各部门用人需求及岗位要求，筛选并拓展招聘渠道，制定人员招聘方案，组织实施面试、复试流程，择优录用合适人才2. 策划并执行各类岗位的培训计划，推动培训落地，及时跟踪培训成效并进行优化调整3. 负责薪酬审核工作，参与薪酬体系的合理化设计与员工调薪机制建设，准确核算企业人力成本4. 牵头开展绩效考核工作，结合公司实际持续完善考核制度，确保考核结果有效执行5. 协调管理层、职能部门与员工之间的沟通协作，维护良好的劳动关系，落实员工关怀措施［岗位要求］1. 大专及以上学历者优先2. 具备一年以上人力资源管理工作经验者优先3. 熟悉国家劳动人事相关政策法规及各项管理制度4. 具备较强的组织协调能力与人才甄选能力，管理严谨且方法得当5. 思维活跃，逻辑性强，沟通表达出色，有丰富招聘实操经验者优先6. 拥有培训组织实施经验

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茜女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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【工作内容】1、根据指定选题方向搜集潜在企业信息，完成初步筛选并整理归档相关资料2、对接企业创始人，介绍栏目定位与参与流程，邀请嘉宾参与央视演播厅试镜活动3、协助复审团队对通过试镜的嘉宾及其企业开展实地考察与复审工作4、复审合格后，配合制片主任推进选题落地执行【工作亮点】1、团队主管积极带教新人，注重员工成长与发展支持2、晋升机制公开透明，具备向高级岗位及管理岗发展的机会3、有机会与知名主持人同台录制节目、合影留念4、拓展优质企业家人脉圈层，提升国际视野与职业发展格局5、办公氛围活跃融洽，团队成员以90后、95后及00后为主，沟通轻松自然6、办公地点紧邻北国商城地铁口，地处勒泰商圈核心位置，出行便捷；写字楼6层与负一层设有美食城和超市，用餐选择丰富；公司配备微波炉，支持员工自带餐食【福利待遇】1、基础薪资+高比例提成+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶2、周末双休、石家庄地区五险一金、法定节假日照常休假、享超长年假3、每周提供下午茶、组织生日会、节日礼品发放、定期开展团建活动及国内外旅游【作息时间】8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息

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【工作内容】1、根据指定选题方向搜集潜在企业信息，完成初步资料筛选与归档整理；2、对接企业创始人，介绍栏目定位及申报流程，邀请嘉宾参与央视演播厅试镜环节；3、对通过试镜的嘉宾，配合复审团队开展企业实地走访与资质复核；4、复审合格后，协助制片主任推进选题落地执行。【工作亮点】1、主管及经理全程带教，注重新人成长与能力提升；2、晋升机制清晰透明，表现优异者可晋升至高级岗位或管理职位；3、有机会与知名主持人同台录制节目，并参与合影留念；4、拓展企业家资源网络，拓宽国际视野，为职业发展积累优质人脉；5、团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主，沟通轻松融洽；6、办公地点位于北国商城地铁口，地处勒泰商圈核心，出行便捷；周边6层与负一层设有美食城、超市，餐饮选择丰富；公司配备微波炉，支持自带餐食。【福利待遇】1、基础薪资+高比例提成+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶2、周末双休、石家庄地区五险一金、法定节假日正常休假、享有超长带薪年假3、每周提供下午茶、举办生日会、节日礼品发放、定期组织团建活动及国内外旅游【作息时间】8:30-12:0013:30-18:00，双休，法定节假日正常休息

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茜女士

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1、负责为央视栏目《信用中国》筛选题材；2、负责对有意向的企业家进行邀约；3、工作简单易上手，小白也可以；4、良好的沟通表达能力；5、有强烈的目标感。福利待遇：五险一金，双休节假日休。节假日福利。工作时间：早上8:30到下午6点，中午休息1个半小时。周末双休不强制加班，法定节假人休息薪资福利底薪4000+分佣片酬+奖金+年终奖金+下午茶+节日福利

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双休、法定节假日休息，工作氛围轻松不内卷，如果你志在挑战高目标，欢迎加入我们。【工作内容】1、依据节目选题方向，对接相关行业企业，邀请其参与节目录制。2、协助嘉宾准备申报材料，并参与央视演播厅组织的试镜流程。3、按标准审核企业信息，通过电话沟通建立联系，并添加微信进一步对接；4、不接收实习生及短期暑期工【岗位要求】1、大专及以上学历，性格乐观积极，具备良好的语言交流能力；2、不限工作经验，应届毕业生亦可申请，入职后公司将安排系统化培训；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末正常双休1、无强制性加班，享受国家规定节假日休假安排。2、定期开展团队建设、生日庆祝、外出旅游，提供带薪学习机会。3、有机会与央视知名主持人如水均益、董倩、姚雪松等同台合影。【薪酬福利】基础薪资4000元+项目提成+绩效奖励+年终奖+每日下午茶+节日礼品整体收入普遍可达9K以上

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主推电视台大型高端对话访谈节目一、职位描述主要工作：1.通过微信、电话等方式与符合条件的企业进行联系与沟通。2.收集并整理相关企业资料及行业动态信息。3.根据企业实际状况，协同小组及部门成员制定适宜的宣传方案，并完成签约流程。4.跟进企业采访安排及策划方案的具体执行与落实。二、职位要求1.普通话标准，表达清晰，思维敏捷，具备较强的学习领悟能力。2.服务意识强，热爱销售岗位，能适应市场与业绩双重压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入目标。3.性格积极外向，善于人际沟通，乐于与人互动交流。4.有1-3年电话销售经验或相关行业从业经历者优先考虑！！三、薪资待遇底薪＋高额提成＋业绩奖励＋五险一金＋定期团建活动＋法定节假日休息＋多项额外福利综合月薪8000-20000+，上不封顶，周期短见效快要求：1.不满足于现状，勇于挑战高薪目标。2.具备良好的语言表达与沟通技巧。3.应变能力强，能灵活应对各类情况。4.心态阳光，积极向上。5.条件优异者可适当放宽录用标准。四、工作时间双休，享受法定节假日休假上午8:30~12:00下午13:30~18:00

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负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定策划方案并推进签约流程。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行落地。岗位职责：1. 制定并执行电话邀约策略，助力达成团队的邀约指标。2. 持续关注行业及市场变化，及时优化电销推进方案。3. 充分运用公司提供的资源，保障电话邀约工作的高效运转。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，能有效开发并维护客户关系。2. 具有较强的市场洞察力，能够迅速应对市场环境变化。3. 具备良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。4. 富有团队协作意识，能与团队成员共同推动目标完成。晋升渠道：邀约专员-主管（主编）—经理（主任）—总监（事业部负责人）

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