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武汉江夏区急招快递员
1-1.3万元/月招专揽收员,年龄18-45岁,男女不限,不限工作经验,会骑电动车,单量充足,多劳多得,工资可做到现结,想要工资高的来
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销售代表/重点客户专员
8000-12000元/月岗位职责:1、熟悉公司产品,结合客户需求匹配合适的产品信息,推动销售目标的实现;2、负责公司设备类产品的市场销售与推广工作,依据营销方案,达成既定销售任务;3、挖掘潜在客户真实需求,分析市场动态,积极拓展新市场,开发新客户资源;4、与客户保持有效沟通,精准把握需求,提供针对性解决方案,促成合作落地;5、持续维护现有客户关系,推进长期战略合作,提供售后支持,及时处理客户问题;6、主动参与各项销售培训,提升专业能力与销售技巧,持续优化业绩表现;7、完成上级交办的其他相关工作;任职要求:1、学历不限,具备1年以上业务跟单相关工作经验;2、人际交往能力强,富有创新思维和积极进取的开拓精神;3、工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识;4、拥有良好的客户服务意识与沟通技巧,具备较强的应变力、问题解决能力及稳定的心理素质;5、具有强烈的团队协作观念,能胜任市场开拓、客户维护及销售管理工作;6、性格开朗、自信稳重,处事灵活成熟,具备强烈的事业心与成就动机。
武汉

园林景观设计师
6000-7000元/月岗位职责:1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作;2、主导项目设计阶段的进度管理,确保任务按时保质完成;3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题;4、在项目推进中,协助开展跨专业及团队内部的协调沟通,保障设计思路的完整传递。任职要求:1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先;2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历;3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先;4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,富有团队合作精神。
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弱电工程师(弱电系统+网络)
6000-8000元/月岗位职责:1、承担弱电系统的方案规划与设计工作,确保技术方案满足项目实际需求及安全规范;2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应;3、与客户深入交流,精准把握并引导其需求,提供专业化的技术解答与支持服务;4、完成弱电系统施工图纸的绘制,确保图纸符合相关技术标准及现场施工条件;5、编制弱电项目的工程预算,配合开展成本管控及整体预算管理工作。任职要求:1、掌握弱电各子系统的技术知识,涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等相关领域;2、具有一年以上弱电行业相关岗位工作经验;3、熟练操作CAD等专业设计工具,具备较强的制图能力;4、能独立应对和处理弱电工程中的各类技术问题,具备良好的分析判断与解决能力;5、具备优秀的团队协作意识,能够与团队成员及客户顺畅沟通;6、持有驾照者优先考虑。
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广告美工设计师
6000-8000元/月职位职责1、结合公司业务项目需求,进行创意策划与视觉设计,确保产出内容契合品牌风格;2、负责高品质图形设计与版式编排,涵盖LOGO、文化墙、展厅、海报、宣传册等各类平面物料;3、依据项目要求制定广告执行方案,统筹设计实施与安装落地,跟进合同签署及款项流程;4、配合设计师完成设计文件的整理与处理;5、做好设计项目资料的归档与保存工作;6、完成上级交办的其他相关任务。职位要求1、了解广告行业及相关制作工艺,熟练操作PS、AI、CDR等设计软件;2、具备丰富的文化墙设计经验,掌握平面设计基本要素,具有优秀的视觉表达能力和审美水平;3、具备材料甄别与选用能力,能进行基础成本核算,独立完成从创意构思、设计输出到熟悉后期制作的全流程工作;4、理解力强,细致耐心,能准确把握客户需求与设计方向,对设计稿件在定稿前进行严谨复核;5、乐于学习与观察,并能将所获经验有效应用于实际工作,助力团队创新能力提升;6、责任心强,适应能力佳,具备良好的团队协作意识,能与同事协同推进项目进展
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项目负责人/主管
6000-11000元/月1、全面负责项目生命周期管理,从前期参与需求分析与方案评审,到实施阶段统筹现场施工及景观打造,再到验收环节推动客户确认,以及后期保障售后服务与项目复盘总结。2、带领施工团队依据设计图纸和养护计划开展作业,落实各项工序安排、进度控制、资源调配与现场协调,确保施工质量与呈现效果符合标准。3、严格遵循公司标准化操作流程及安全管理制度,监督施工现场各环节执行情况,保障作业安全、规范有序、文明施工。4、制定物料采购计划,负责进场验收、使用监管及竣工后盘点工作,有效控制项目成本,确保材料合理配置与高效利用。5、主导项目各阶段验收流程,完成质量检查与交付确认,及时在客户沟通群中上传图文进展并获取书面签认。6、响应客户突发需求,保持顺畅沟通,快速处理售后问题,提升客户满意度与服务体验。7、主导项目总结复盘工作,形成可复用案例,提炼实践经验,助力SOP迭代升级,积极参与案例库与知识体系搭建。8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、景观、园林、工程管理等相关专业毕业,具备3年以上绿化工程或景观项目施工管理经验;2、精通施工图识读、绿化养护流程及常用植物生长特性,掌握现场施工组织与安全管理要点;3、熟练操作项目管理工具及工单系统,具备现场数据采集与信息化管理能力;4、具备良好的组织协调能力、现场调度能力及客户沟通技巧,能高效带领施工团队推进项目;5、具有较强的服务意识,服从工作安排,做事认真细致,能够按时保质完成任务;6、责任心强,具备安全防范意识,热爱本职工作,拥有良好的团队合作精神。
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销售代表(广告、绿植)
8000-12000元/月岗位职责:1、熟悉公司产品内容,结合客户实际需求提供匹配的产品资讯,推动销售目标实现;2、开展公司设备类产品的市场推广与销售工作,依照营销规划完成既定销售任务;3、挖掘潜在客户的有效信息,分析市场动态,拓展新兴市场,开发新客户资源;4、与客户保持积极沟通,精准把握其需求,输出针对性解决方案,促成合作达成;5、持续维护现有客户关系,推进长期战略协作,提供售后支持并及时处理客户问题;6、主动参与各项销售培训活动,提升专业技能,持续优化个人业绩表现;7、完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:1、学历不限,具备1年以上业务跟单相关工作经验;2、拥有良好的人际交往能力,富有创新思维和进取意识;3、工作细致严谨、责任心强,具备优秀的沟通技巧与团队协作态度;4、具备出色的客户服务意识与沟通能力,反应敏捷,善于应对突发情况及解决实际问题,心理素质稳定;5、具有较强的团队协作观念,能胜任市场开拓、维护及销售管理工作;6、性格开朗、自信稳重,处事灵活成熟,具备强烈的事业成功追求。
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销售支持专员
5000-7000元/月岗位职责:1、协助项目负责人完成网络授权管理及相关流程事务;2、配合施工人员开展项目现场勘查,并做好资料整理与记录;3、负责与客户对接,推进业务沟通与洽谈工作;4、支持施工人员制定网络综合方案(涵盖弱电、安防、监控等相关内容);5、落实采购工作,包括价格咨询、订单下达及后续进度跟进;6、承担驻地网宽带项目的售前支持及回款管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑;2、掌握基本网络知识,具备同行业工作经验者优先;3、具有较强的沟通协调能力与任务执行能力;
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高薪招聘汽车销售
5000-10000元/月5000底薪+提成
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园林景观设计师
6000-7000元/月岗位职责:1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作;2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成;3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题;4、在项目推进中,协助开展跨专业协作及团队内部协调,确保设计方案的有效落实。任职要求:1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先;2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历;3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先;4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,拥有良好的团队合作精神。
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武汉急招园林景观设计师
6000-7000元/月岗位职责:1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作;2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成;3、面向客户开展方案讲解与沟通,根据反馈进行优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题;4、在项目推进中,协助开展跨专业及团队内部的协调沟通,确保设计方案的有效落实。任职要求:1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先;2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历;3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳;4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,富有团队合作精神。
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武汉江夏区急招广告设计师
5000-7000元/月职位职责1、根据公司业务项目需求,进行创意构思与设计,确保设计作品符合品牌调性;2、制作高质量的图形设计与排版,包括但不限于LOGO、文化墙、展厅、海报、宣传彩页等设计;3、根据项目需求,做出相应的广告实施方案,合理安排设计及安装,跟进合同流程办理,以及付款流程;4、协助设计师工作,处理设计文件;5、完成设计项目文件的归档、储存;6、领导安排的其它事宜。职位要求1、对广告和相关工艺有一定了解,熟悉PS、AI、CDR等相关文件;2、文化墙设计经验丰富,有相关工作经验,熟悉平面设计要素,拥有出色平面视觉传达和审美观能力;3、有一定的材料识别选择及成本核算,能独立完成创意、设计到熟悉后期制作整个工作流程;4、善于理解,耐心细致,能够较为准确的领会客户意图和设计意向,对于设计稿定稿前能细致检查5、善于学习和观察,并运用到工作中,提高团队的创新力6、富有责任心,有较强适应能力,具备团队合作精神,能够配合团队其他同事完成工作
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财务主管/总账会计
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司日常经营数据的采集、整理与核算,确保数据真实完整、准确无误。2、按时编制各类财务报表,如利润表、资产负债表、净利润表、成本应付未付表、应收台账、成本分摊表等,为管理层提供决策依据。3、依据公司财务制度及会计准则,完成日常账务处理工作,包含收入、成本、费用的确认与计量。4、审核并录入各类财务单据,保障账务操作符合规范要求。5、承担税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规纳税。6、关注税收政策动态,协助开展税务筹划并提出合理化建议。7、对成本构成进行分析,提出降本增效措施,助力提升企业盈利水平。8、按月度/季度/半年度/年度周期开展财务分析,评估企业运营情况与财务状况,向管理层提供专业财务意见。备注:每月至少提交一份财务分析数据表。9、参与构建和优化公司内部管控流程,有效防范财务风险。10、妥善归集和保管财务资料,便于后续查阅与审计使用。上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,双休,发薪日10号。任职要求:1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备2年以上财务岗位工作经验;2、精通财务报表编制及财务审计相关流程,拥有扎实的财务分析能力;3、熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备良好的财务数据管理经验;4、具备较强的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作;5、具有良好的职业操守,责任心强,富有团队合作精神。
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教育领域在线客服
5000-6000元/月可接受小白!急招!!!岗位职责:1、公司提供精准资源,通过企业微信向学员推广公务员考试相关课程;2、持续学习并熟练掌握课程产品内容;3、及时回应学员咨询,解答各类疑问;4、定期开展学员回访,落实售后支持,提高学员满意度;5、高效完成上级安排的各项任务指标。任职要求:1、年龄******,专科及以上学历,条件优异者学历可适当放宽;2、具备教育行业销售或网络销售经验者优先考虑;3、具备良好的语言表达与理解能力,沟通顺畅,打字速度快;4、热爱销售工作,能承受一定工作压力,积极乐观,学习能力强,踏实专注,愿意为个人成长持续努力;5、具有团队协作精神。薪资待遇:底薪6000(无责4000+2000绩效)2.5%-15%+奖金
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保底6k/公考课程顾问/无业绩考核
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【公考赛道】网销助教/无责6000
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教育领域在线客服
5000-6000元/月可接受小白!急招!!!岗位职责:1、利用公司提供的精准资源,通过企业微信向学员推广公务员考试培训课程;2、持续学习并熟练掌握课程产品相关知识;3、及时回应学员咨询,解答各类疑问;4、定期开展学员回访,落实售后支持,提升整体服务体验与满意度;5、高效执行上级安排的各项工作任务并达成相应指标。任职要求:1、年龄******,专科及以上学历,表现优异者学历可适当放宽;2、具备教育领域销售或网络销售经验者优先考虑;3、具备良好的语言表达与理解能力,沟通顺畅,打字速度较快;4、热爱销售工作,具备一定抗压性,积极乐观,学习能力强,踏实专注,愿意为个人成长持续投入;5、具有团队协作精神。薪资待遇:底薪6000(无责4000+2000绩效)2.5%-15% +奖金
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【接受小白】考公助教
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保底6k/公考课程顾问/无业绩考核
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江夏急招)!公考咨询+成单快
面议NO1:上班时间:9:00-17:30单双休法定正常休NO2:底薪5000+阶级提成+奖金,月入8k+NO2:负责公考课程的咨询与推广,为学员提供专业的备考规划NO3:通过线上多渠道(小红书,抖音,社群等)挖掘潜在学员,建立信任关系,完成课程销售目标;NO4:跟进学员学习进度,提供个性化服务,提升学员满意度和转介绍率;NO5:熟悉公考政策或对教育行业有热情,有公考课程销售经验学习能力强优先考虑
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说真的底薪6000!【教育行业】
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汽车销售(3000+提成+五险)
5000-10000元/月沟通表达能力强,吃苦耐劳,公司培训上岗。
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销售经理(有奇瑞品牌经验)
1-1.5万元/月目前需求的人员有:销售顾问3名电话邀约2名市场文员1名销售经理岗位职责:1. 负责武汉天顺亿汽车销售服务有限公司的销售运营统筹2. 组织并推进奇瑞品牌汽车的市场推广与销售执行3. 建立并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度任职要求:1. 具备奇瑞品牌汽车相关销售从业背景2. 熟悉销售流程管理,具备较强的业务推动能力3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
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市场专员(侧重文职,有经验者优先)
5000-6000元/月市场文员岗位职责:1. 对接品牌方,协调活动执行及展厅物料的设计、制作与现场布置。2. 每日负责垂直媒体平台后台的内容发布与推广运营。3. 执行活动所需物资的采购,并完成与厂家的费用核销流程。4. 保持与客户的日常沟通,深入理解其需求,提供针对性的支持方案。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧,能与团队成员及客户顺畅交流。2. 拥有较强的组织协调能力,可独立推进多项任务并有序管理。3. 关注市场趋势,具备敏锐的行业感知力,适应快节奏变化。4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
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新媒体客服专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 及时响应并妥善处理客户在使用社交媒体平台过程中出现的各类问题与反馈。2. 主动参与团队讨论,针对新媒体客服流程优化提供可行性建议。3. 从直播平台及视频评论区收集客户线索,并及时转交销售部门跟进。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。2. 熟悉主流社交媒体平台的操作模式,能开展高效的客户互动。3. 拥有团队协作精神,能够与同事保持良好配合与工作衔接。
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汽车销售2名(奇瑞新店燃油车电动车双展厅)
7000-12000元/月具备同行业相关岗位的工作经历。
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销售高级销售6000底薪
8000-13000元/月做过豪华品牌或销冠经历。
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新能源汽车产品顾问
1-1.5万元/月具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。
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新能源产品专家6000底薪+提成+社保
1-1.5万元/月有豪华品牌或新势力品牌经验
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