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1、负责人事管理相关工作：包括劳动合同的签订、员工档案维护、社保业务全流程办理、员工关系协调、薪酬核算等日常人事事务，具备常用办公系统操作能力2、熟悉社会保险各类政策规定，能够独立处理人员增减变动、年度审核、医疗生育工伤费用报销、失业待遇申领、退休手续办理、社保跨省转移等具体事项3、妥善应对客户与员工投诉及突发情况，保持与员工、客户及相关职能部门的有效沟通，并按规定及时反馈和上报处理进展

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何先生

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【工作内容】：1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续2. 建立并管理员工人事档案，维护员工关系，处理考勤事务及人员争议问题3. 负责每月社保与公积金的增减员操作，以及个税申报与缴纳工作4. 核算员工月度工资，确保薪资准确及时发放5. 完成领导安排的其他临时工作任务【岗位要求】：1. 年龄23~30周岁，具备大专或以上学历2. 具备良好的数据分析能力、问题解决能力及沟通协调能力【薪资待遇】：月薪5-5.5k，五险一金，周末双休【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，法定节假日休息【工作地址】蜀山区电子产业园2期正德人力资源公司

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何先生

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直招工作内容：1、负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议、劳务合同等法律文本的审核、拟定与修改。2、完善劳动合同管理体系，指导用工全流程操作，包括合同签订、履行、变更、解除及续签等环节，有效防控用工法律风险。3、主导劳动人事争议处理，参与仲裁、诉讼等相关法律程序。4、跟踪研究劳动法律法规及政策动态，为公司合规用工提供专业法律建议与支持。工作时间：冬季 8:30-11:50，13:30-17:30夏季 8:30-11:50，14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息任职要求：持有法律职业资格A证，具备劳动争议案件实操经验，有法务主管岗位管理经历薪资待遇：主管 10000-13000元

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何先生

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岗位职责：协助制定并推动战区市场营销方案的落地执行，整理优化销售团队培训资料，统筹品牌推广及对外联络事务，整合协调内外部资源，持续跟进销售进展与执行情况；任职要求：本科（统招）及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先；具备3-5年人力资源或销售运营相关工作经验；熟练掌握Office办公软件、多维表格及ERP系统操作；拥有良好的沟通协调能力与抗压能力；能适应每月少量短期出差安排；薪资福利：6-12K，五险一金

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陈女士

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1、协助服务商统筹外包项目全流程服务工作，保障项目高效运转，涵盖人事档案管理、社保公积金办理与待遇申领、员工关系维护及争议处理、薪酬核算等人力资源相关事务2、负责外包团队日常管理，提供培训指导，确保服务标准与合规执行；3、整合内外部资源，应对客户反馈及突发事件，持续提升客户体验与满意度；4、跟踪行业趋势与政策更新，推动服务模式改进，有效防范业务风险；二、任职要求：1、年龄26-35岁，大专及以上学历（人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先）；2、5年以上人力资源服务领域工作经验，具备3年以上外包或派遣团队管理背景；3、精通《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规；4、具有较强的商务沟通能力与客户关系维护能力；5、对数据敏感，能够运用数据分析手段优化运营流程；三、薪酬福利：1、公司倡导家庭式文化氛围，营造轻松积极的成长环境；2、健全的薪酬体系：底薪+绩效+激励+五险，综合收入6-8K；3、周末双休，享受法定节假日、节日礼品、生日福利、员工旅游等福利；四、工作时间：夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00；冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休；五、面试及办公地址：合肥市蜀山区跨境电子商务示范基地2期2栋6楼。

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何先生

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【岗位职责】1、负责劳动合同的签订、档案管理、社保与公积金的办理及待遇申领全流程独立操作，处理员工关系事务，完成薪资核算等相关工作【上班时间】冬季 8:30-11:50，13:30-17:30夏季 8:30-11:50，14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息【任职要求】大专及以上学历，具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶

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何先生

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岗位职责：1. 负责制造业、服务业等蓝领岗位的招聘交付工作2. 组织并带领招聘团队，保障招聘目标按时达成3. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化流程以提升招聘效率岗位要求：1. 大专及以上学历2. 有蓝领招聘相关领域的工作经验，熟悉交付流程3. 年龄在35周岁以内4. 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力【工作时间】8:30-18:00周末双休，法定节假日休息

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何先生

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因公司业务需求现招人事招聘专员1、负责管理公司在招聘平台的账号，发招人帖，及时回复信息，跟面试人员沟通，匹配公司正在招聘的职位，邀约面试；公‮提司‬供资源，网‮招络‬聘、发‮招布‬聘信息，（微‮聊信‬天/电‮沟话‬通）2、可多渠道尝试（如在直播平台为公司宣传，发短视频招人等）薪资待遇：综‮工合‬资：4000元+不‮顶封‬月薪=能力！上不封顶任职资格：1.学历不限、年龄18-30岁，具备1年以上招聘工作经验者以及有销售经验者优先2.品貌端正、口齿清晰、思维敏捷、语言表达能力良好；3.执行力强、较强的沟通协调能力、能够服从公司的工作安排保障性福利：周末休息、法定节假日休息、完善的晋升体制

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方女士

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工作内容：办公室坐班处理银行后台业务，操作电脑，无需外出。薪资福利：4000-8000、五险、员工团建、节日礼品、免费下午茶。工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

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杜女士

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【纯接听客服寒假工】（可盖实习证明 ）【工作住宿】提供免费住宿6-8人间，需自带被褥，水电费自理【工作时间】8.5-9小时排班制，月休4天【工作内容】负责接听物流快递用户来电，处理快递邮寄、快递咨询、快递查询等事宜，提升客户满意度【年龄/要求】18-35周岁，键盘打字不低于35字/分钟【寒假工批次】A、培训日至2026年2月16日（实习至除夕），即春节前工期；B、培训日至2026年2月23日，即春节值班工期(除夕-初七值班)注:值班人员给予值班补贴，除夕-初五共6天，补贴100元/天；C、培训日至2025年3月3日，即春节返岗工期(春节期间给予排休6天，节后返岗继续工作1周至元宵节)。若实习期至3月15日，无请假旷工情况实习期满，奖励全勤奖200元。培训班次为2026年1月8日、13日、15日、20日、22日、27日、29日、2月3日、5日。【薪资待遇】培训期4-5天，培训补贴50/天，前三天实操上线保底100元/天，正式接线完成120单/天及以上 ，薪资130元及以上[保底：正式接线期满22天，则享受最低保底工资2200元]【工作位置】合肥蜀山国家电子商务产业园2期

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杜女士

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一工作内容：1，供应商开发与管理负责塑料外壳件（注塑、吹塑、模具等）供应商的开发、评估、审核与关系维护。定期评估供应商绩效（质量、交期、成本、服务），推动持续改进。2，采购执行与成本控制根据项目需求，制定采购计划，执行塑料外壳件的询价、比价、议价及合同签订。通过谈判、价值工程等方式降低采购成本，达成年度降本目标。3，交期与库存管理跟踪订单执行情况，确保物料按时交付，处理异常问题（如延迟、缺料、质量争议）。协同计划部门优化库存水平，避免呆滞料和缺料风险。4，质量协同与技术支持参与塑料外壳件的技术评审、模具开发、打样及量产阶段的品质管控。推动供应商解决质量问题，确保符合公司质量标准（如外观、尺寸、材料性能）。5，跨部门协作与研发、质量、生产等部门紧密合作，支持新产品开发中的物料选型与供应商协同。协助处理量产过程中的供应链相关问题，保障生产连续性。二基本条件：专科及以上学历，供应链管理、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。3年以上塑料件（外壳、结构件等）采购经验，熟悉注塑模具及生产工艺。具备供应商资源，熟悉长三角、珠三角等塑料产业链区域者优先。核心能力：熟悉塑料材料特性（如ABS、PC、PP、PA等）及表面处理工艺（喷涂、电镀、IMD等）。具备较强的成本分析、谈判和合同管理能力。能阅读技术图纸，了解模具开发流程和质量管理工具（如APQP、PPAP）。熟练使用ERP系统及Office办公软件。软性素质：良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。工作细致，具备风险意识和团队合作精神。

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郭先生

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工作内容：1，负责塑胶件（注塑/模具/外壳）及电子元器件（阻容感、IC、连接器、模块等）的供应商开发、评审、谈判与合同管理。制定并执行分类采购策略，实现成本节约、交期稳定与质量达标。2，对接研发与计划部门，主导新项目物料的早期寻源、打样验证与量产切换。管理采购订单、交付跟踪、库存协调与付款流程，确保供应链顺畅运作。3，进行成本分析与市场调研，通过谈判、替代方案、集中采购等方式实现年度降本目标。协同品质部门处理物料异常问题（如电子料批次不良、塑胶件尺寸/外观缺陷）。监控市场供需与价格波动（特别是电子元器件），制定备料与替代预案，防范供应风险。4，建立供应商评估体系，定期考核质量（不良率）、交期（准时率）、成本（降价达成）与服务。主导供应商审核与改善计划，构建稳定可靠的供应链体系。任职要求：1，专科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械、高分子材料等相关专业。3年以上采购经验，需同时具备塑胶件与电子元器件采购实操经历。2，熟悉塑胶模具工艺（注塑/喷涂/组装）及电子元器件基础知识（封装、参数、品牌体系）3，具备较强的成本分析、谈判与合同拟定能力。4，熟练使用ERP系统及数据分析工具（Excel/PPT）。5，逻辑清晰，具备出色的跨部门沟通与协调能力。结果导向，能适应快节奏工作与多任务并行处理。具备风险意识与问题解决能力，责任心强。

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郭先生

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我们能给您提供的】1、任职要求：有宠物用品行业和医疗行业经验者优先，工资提成均可面议，大学英语四级以上，口语佳优先。阿里巴巴多平台运作，独立站，社媒，TK多渠道推广。希望能招纳敢于挑战新项目，高提成，长远发展伙伴。2、薪酬体系:基本工资+高额提成+各种补贴。综合薪资6-12K，能者多劳。3、年底奖金:丰厚的年终奖。4、福利保障:五险一金+周末双休+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+每月团建经费。5、两条个性化晋升通道:M岗orP岗①M岗:组长-实习主管-主管-部门经理-外贸经理:②P岗:高级业务员-资深业务员-外贸专家你想成为哪一类?6、丰富多彩的员工活动:公司为员工提供茶歇、零食:甜点等福利，聚餐团建活动满满，让你上班不枯燥下班不单调。7、工作环境:办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁;公司互联网扁平化管理，氛围轻松融后。8、公司主营业务：宠物医疗设备宠物用品。9、公司团队:团队是一支十分具有活力的90+00后团队;每天都能互相帮助学习，干劲十足!

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王女士

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岗位职责1.负责智能硬件产品的结构设计，主导塑料外壳、内部支架等零部件的3D建模、详细结构设计与2D工程图输出。2.深入参与产品开发全流程：协同电子、硬件、ID（工业设计）团队，完成结构可行性评估、设计优化、样机组装与测试验证。3.主导模具开发与量产导入：对接模具供应商，进行模具方案评审、T0/T1样件检测、修模跟进及量产质量管控，确保零件符合设计标准与装配要求。4.进行结构可靠性测试与分析（如跌落、振动、高低温、防水防尘等），输出测试报告并推动设计改进。5.负责编写BOM、装配工艺文档，并协助解决生产及售后过程中的结构相关问题。6.如有ID设计经验，将有机会参与产品前期概念设计，提供结构可行性建议，并协助完成CMF（颜色、材料、工艺）定义。---任职要求必须条件：1.本科及以上学历，机械设计、材料成型、工业设计等相关专业。2.3年以上消费电子、智能硬件或通信设备等行业的塑料件结构设计经验，熟悉注塑、双色注塑、模具结构及常见表面处理工艺。3.精通SolidWorks（优先）或Creo/Pro-E、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂曲面拆件、精密配合设计及工程图输出。4.熟悉塑料材料特性（如ABS、PC、PC+ABS、PP等）及设计准则（壁厚、加强筋、卡扣、螺丝柱等）。5.具备丰富的模具跟进经验，能独立完成样件检测、问题分析并与供应商沟通修模方案。6.了解产品开发流程，具备较强的动手能力与问题解决能力，注重细节。7.良好的沟通协作能力与责任心，能高效对接内外团队。优先条件：1.有ID（工业设计）经验，能参与前期造型设计，具备一定的美学素养与CMF知识。2.熟悉防水防尘设计（IP67/IP68等级）、散热设计或电磁屏蔽设计。3.有车载设备、户外设备或冷链相关设备结构设计经验，熟悉相关行业标准与测试要求。4.了解钣金、压铸、硅胶等其它工艺的结构设计。

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郭先生

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【岗位职责】1.负责城市合伙人平台的开通及实施前的各项准备工作。2.负责合伙⼈展厅的整体规划与技术落地执行，涵盖展厅布局建议、算法展示点位设计、Demo效果搭建、产品部署与调优等工作，确保展厅满足公司规范，具备可体验、可讲解、可验证的AI能力。3.参与样板项目与试点项目的落地实施，全程支持合伙⼈团队，包括方案讲解、技术答疑、Demo演示等，协助其提升独立交付能力。5.落实实施清单并完成结果确认，保障实施全流程闭环推进。6.承担系统运维及故障排查工作。【岗位要求】1.技术能力要求：-具备3年以上技术支持经验，掌握安防监控基础（如摄像头、点位布置、光照条件、拍摄角度等）-熟悉RTSP/ONVIF协议及相关视频流技术-了解目标检测、行为识别等AI算法的基本原理-有摄像机调试、网络调试、AI盒子部署经验者优先考虑-能够阅读基础Linux日志，具备常见问题排查能力2.项目实施能力：-拥有完整的项目实施经历，覆盖需求确认、系统部署、调试优化至验收全流程-可独立输出实施文档、部署方案及验收清单3.沟通与协作能力：-能与合伙⼈负责人、技术人员、销售及研发团队高效对接-具备推动任务执行的能力，注重结果达成4.培训与表达能力：-能够制作培训材料并开展技术及销售类讲解-具备良好的对外沟通与表达能力5.工作态度：-能适应中高频次出差安排-学习能力强，能快速掌握新产品与新功能6.加分项：-具备安防行业背景（如海康、大华、宇视或相关生态企业）-有智能相机、算法盒子、边缘计算设备部署经验

合肥

张女士

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【岗位说明-请认真看完再投递！】实习需自带电脑，不包吃住，且暂时无转正名额，介意勿扰，谢谢！【岗位亮点】1、由顶尖算法博士科学家领衔，专注计算机视觉与模式识别前沿研究，团队多次斩获CVPR/ECCV竞赛冠军；2、提供充足的算力支持与实验资源，可开展大规模模型训练与技术探索。【实习目标】1、系统掌握人脸识别、目标检测等计算机视觉任务的核心原理与全流程实现；2、参与相关算法的研究、开发与优化工作，助力技术在实际场景中的应用落地。【岗位职责】1、参与人脸识别、目标检测等视觉类算法的设计、研发与工程化实现；2、负责模型的训练、参数调优、效果评估及性能提升，优化识别准确率与推理速度；3、关注领域内最新技术进展，结合实际需求推进算法迭代与创新。【岗位要求】1、计算机、人工智能、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，国内外重点高校学生优先；2、熟练使用Python及PyTorch框架，具备良好的编程与问题排查能力；3、有计算机视觉相关项目经验者优先，如人脸识别、目标检测或图像分类实践经历；4、掌握常见深度学习模型（如CNN、Transformer、MetricLearning等），熟悉基本网络结构与优化策略；5、具备较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作意识；6、能保证连续实习3个月以上者优先考虑。

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张女士

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职责描述：1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力；2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订；3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径；4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出；5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验；2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展；3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力；4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写；5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

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张女士

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【岗位说明-请认真看完再投递！】实习需自带电脑，不包吃住，且暂时无转正名额，介意勿扰，谢谢！【岗位亮点】1、由顶尖算法博士领衔的科研团队，专注计算机视觉与模式识别前沿研究，团队屡获CVPR/ECCV赛事冠军；2、提供充足的算力支持与实验资源，保障大规模模型训练与技术探索顺利开展。【实习目标】1、系统掌握人脸识别、目标检测等视觉任务的核心原理与全流程实现；2、参与相关算法的研究、开发与优化工作，助力技术在实际场景中的落地应用。【岗位职责】1、协助开展人脸识别、目标检测等视觉算法的设计、研发与工程化实现；2、负责模型训练、参数调优、性能评估及推理效率提升，持续优化算法表现；3、关注领域内最新技术进展，结合实际需求推动算法迭代与创新。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业方向为计算机、人工智能、电子工程、自动化等相关领域，国内外重点高校学生优先；2、熟练使用Python及PyTorch框架，具备良好的编程与问题排查能力；3、有计算机视觉相关项目经验者优先，如人脸识别、目标检测或图像分类实践经历；4、掌握主流深度学习模型（如CNN、Transformer、MetricLearning等），熟悉基本网络架构与优化策略；5、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识；6、可保证连续实习3个月以上者优先。

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张女士

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职责描述：1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的架构设计，持续优化公司方案的技术实力与市场竞争力；2、承担行业产品与解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推进项目落地并达成签约目标；3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提出的技术路径；4、主导项目投标全过程，包括讲标准备、标书编制等工作，涵盖技术、商务、经济等各类标书内容；5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与行业发展趋势，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-5年售前解决方案相关工作经验；2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域及其应用场景；3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力；4、能够独立开展问题分析与解决，具有扎实的技术文档撰写功底；5、具备较强的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

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张女士

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【岗位内容】1、配合制定并落实战区市场营销方案，整理优化销售团队培训资料；2、负责品牌推广及对外联络事务，整合内外资源并跟踪销售执行情况；【岗位要求】1、本科（统招）及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先；2、具备3-5年人力资源或销售运营工作经验，熟练操作Office、多维表格及ERP系统；3、可接受每月少量短期出差安排；【薪资待遇】6~12K周末双休

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工作内容：精准资源通知客户提交资料，无需后续跟进客户自主操作，流程简单易上手福利待遇：豪华住宿（配备空调、洗衣机、无线网络）五险一金工作时间：9:00—18:00 月休8天薪资待遇——综合7000—15000（上不封顶）新业务板块，操作轻松，资源优质每月10号准时发薪

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郭女士

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工作内容：精准资源通知客户提交资料，无需后续跟进客户自主操作，流程简单易上手福利待遇：提供豪华住宿（配备空调、洗衣机、无线网络）五险一金齐全工作时间：9:00-18:00每月休息8天薪资待遇——综合收入7000-15000元（上不封顶）新业务板块，易于开展，资源优质每月10号准时发薪

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1、统筹安排项目员工的法务相关工作事宜；2、组织并实施项目员工的培训工作，提升员工法务专业能力；3、负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议、劳务合同等文件的审核、拟定与修改。4、完善劳动合同管理体系，指导用工过程中合同的签订、履行、变更、解除及续签等环节，有效防控用工法律风险。5、处理劳动关系争议，包括仲裁、诉讼等人事纠纷事项。6、跟踪研究劳动法律法规、规章及政策动态，为公司合规用工提供法律建议与支持。工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30薪资待遇：6k-12k，缴纳五险一金，节假日礼品等

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华先生

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协助制定并落实战区市场营销方案，整理销售团队培训资料，统筹品牌推广及对外联络事务，协调内外资源并跟踪销售进展；要求本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先，具备3-5年人力资源或销售运营工作经验，熟练操作Office、多维表格及ERP系统，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应每月少量短期出差安排，6-12K

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陈女士

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人事主管：一、岗位职责:1、协助服务商统筹外包项目的人事全流程管理，保障项目平稳高效运行，涵盖人事档案维护、社保公积金办理与待遇申领、员工关系协调及争议处理、薪酬核算等相关事务2、带领并管理外包团队，提供必要的业务指导与培训，确保服务标准与合规要求落实到位3、整合内外部资源，妥善应对客户反馈及突发事件，持续提升服务体验与客户认可度4、跟踪行业趋势与政策更新，推动服务流程优化，有效防范业务运营风险三、薪酬福利：1、公司倡导家庭式氛围，营造轻松积极的成长环境2、健全的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险，月收入综合6-8K3、享受双休，法定节假日休假，节日礼金，生日关怀，团队旅游等丰富员工福利四、工作时间：夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休

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华先生

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一、岗位职责：1、协助服务商统筹外包项目全流程管理，保障项目高效运转，涵盖人事档案管理、社保公积金办理与待遇申领、员工关系维护及争议处理、薪酬核算等人事相关服务内容2、负责外包团队日常管理，组织培训赋能，提升团队专业能力，确保服务标准与合规要求；3、联动内外部协作资源，及时响应客户投诉与应急事项，持续优化服务体验，提高客户认可度；4、跟踪行业趋势与政策更新，推动服务流程改进，强化风险防控机制；三、薪酬福利：健全的薪酬体系：底薪+绩效+激励+五险，综合收入6-8K周末双休，享受法定节假日，节日礼品，生日福利，团队旅游活动。

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主要负责解答客户咨询，协助客户处理相关业务，无需外出，工作内容简单易上手月综合薪资5000-12000年龄要求20-40周岁办公地点位于写字楼内，每日工作8小时公司福利丰富多样工作轻松不繁琐，专人带教，无需经验，同样可获得高收入节假日享受带薪休假，晋升通道畅通每年组织国内外旅游活动老板亲和，团队氛围融洽依法享受国家法定节假日休息无业绩考核压力，工作节奏轻松

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方女士

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主要负责解答客户咨询，协助客户办理相关业务，无需外出，工作内容简单易上手月综合收入5000-12000元，年龄要求20-40周岁办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时公司提供多项福利，工作节奏轻松，任务不繁重，专人带教，无需经验出众，同样可获得高收入享受带薪节假日休假，晋升通道畅通，每年组织国内外团建旅游管理层亲和力强，团队氛围融洽，工作压力小，无业绩考核指标遵守国家法定节假日休假制度

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方女士

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公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包，各类节日福利丰富岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

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方女士

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