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【护工】薪资6000—12000岗位职责:1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康2.执行基础护理操作，观察并记录老人健康变化，及时汇报异常情况3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境任职要求：1.年龄在60岁以下，性别不限，零基础可培训上岗2.具备责任意识，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质3.可选白班或住家工作模式，时间灵活4.公司提供上户保险及个人健康体检支持

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张先生

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岗位职责：1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约；4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力；4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等晋升机制唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

实名企业

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岗位职责：1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供金融解决方案；2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务；3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作；4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案管理工作；5、跟踪已投放金融项目的还款情况，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；2、具有良好的责任心与风险把控意识，工作积极主动，执行能力强；3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑；4、非坐班制，需适应外出差勤务安排。

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张先生

实名企业

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岗位职责：1. 推广计划的区域实施与落实（1）结合区域销售团队目标，推进精优医院及准精优医院的推广方案并执行到位；（2）参与大区规划与复盘会议，并进行工作汇报；2. 部门内及跨部门协作（1）对接区域销售团队，明确目标医院并细化增量策略；（2）协同推动公司各部门相关项目落地，如组织或协助各级学术推广活动、产品市场调研等；3. 客户关系管理（1）对区域内医药代表进行协同拜访；（2）建立并维护地区级专家网络；4. 市场信息收集与应急响应（1）开展区域市场动态的信息搜集与上报；（2）及时应对并汇报突发情况；5. 日常工作总结及相关报表提交。任职资格：1. 医药类专业本科及以上学历；2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验；3. 具备一定的演讲表达能力；4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

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车先生

实名企业

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无需面试 不露脸时间自由安排 居家办公[岗位要求]1、性格开朗，不怯于沟通交流2、不限经验（有相关经历者优先考虑）3、年龄：20~35周岁，未成年人勿扰[岗位优势]1、隐私保障：仅需音频沟通，全程不露脸，充分保护个人隐私2、收益可观：当前平台内最高分成比例，提成即时到账，工资周结可自提3、灵活自由：在家办公，时间自主掌控，不影响其他事务或兼职[设备要求]手机或电脑均可操作

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高女士

实名企业

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工作职责：1、负责公司各类手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在淘系及京东平台的渠道拓展与运营管理，承担分销业务目标的实现2、负责经销商客户的开拓与关系维护：发展销售渠道，构建覆盖分销商、线上及线下零售商的完整销售网络体系3、维护电商平台客户关系，定期进行客户拜访与沟通，协助客户规划年度及月度销售目标，支持其分销执行与库存管控任职资格：1. 具备3年以上线上分销或电商运营相关工作经验，须有3C行业背景，具有淘系/京东平台经验者优先考虑；2. 拥有充足的线上渠道资源，具备优秀的渠道开发能力，能高效推进新合作方的建立与落地。3. 具备良好的销售思维与市场分析能力，能结合市场动态制定可行的销售策略与优化措施，对销售目标的完成具有强执行力；

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叶女士

实名企业

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【岗位职责】1. 担任金融咨询顾问，为客户提供专业的债务管理建议，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务优化目标2. 为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户制定针对性债务化解策略；采用电销网联方式与客户沟通，提供专业支持服务3. 持续跟进客户实际需求，协助处理债务困扰，推动服务合作顺利落地4. 每日完成约10通高质效精准流量客户的咨询响应，聚焦服务深度而非单纯通话数量【我们期待你】学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教）掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展专项金融知识培训【职业优势】成长加速：健全的培养机制＋资深导师一对一指导，提成无上限【薪酬福利】具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休）额外权益：带薪岗训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径

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何女士

实名企业

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岗位职责1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，整合产品资源，提升所辖品牌和区域TO C零售订单履约效率，覆盖一件与集采入仓两种模式。4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历。2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关工作经验。【福利待遇】工资：高底薪+业绩分润+中期激励；福利：五险一金、导师全程指导、晋升机会、年终奖、生日福利、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、工作氛围活跃、团队以90后为主；作息：早九晚七点三十分，单双休交替

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刘先生

实名企业

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【职位描述】一、组织管理：1、依据项目非一线人员配置比例、岗位属性及排班实际需求，科学调配各团队人力安排；2、推动制度与流程的有效执行：包括考勤管理、现场作业规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬结构及考核制度的梳理与落实。二、运营指标管理：1、任务目标拆解；2、营销类指标分解；3、确保结算核心指标完成；4、达成对支撑部门的考核评分要求；5、管控质检结果、重大服务品质问题及客户投诉扣罚情况；6、开展关键运营指标对标分析；7、人员留存率、出勤率及工时利用率管理；三、客户满意度管理：1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达标；3、协调排班、经管部门协作及基础客户关系维护；4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件；岗位待遇：1、上班时间：9:00-18:00，做六休一；2、具体薪资根据面试表现面议确定。岗位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先；2、工作踏实严谨，关注细节，具备问题识别与归纳能力，拥有团队管理实践经验；3、熟练操作电子商务领域相关系统工具，具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理能力。

合肥

范女士

实名企业

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岗位职责：1、为客户提供专业化的信贷咨询支持，及时回应客户相关疑问；2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，指导并协助完成贷款申请流程；3、持续维护客户关系，定期收集客户反馈，优化服务体验以提高满意度；4、跟踪市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融服务方案。任职要求：1、具有一年以上信贷服务从业经历，掌握相关产品信息；2、具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识；3、了解信贷类产品及基础金融知识，有同类行业背景者优先考虑；4、具备较强的市场敏感度与分析判断能力；5、工作积极负责，能独立推进任务执行，同时具备良好的协作精神。

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何女士

实名企业

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岗位职责：开拓并维护所在区域的客户资源，聚焦本地夫妻店类客户，依托公司现有的国补资质开展合作，提升公司在区域市场的品牌认知度与影响力；跟踪辖区内客户的销售动态，及时掌握业务进展；准确传递并解读公司运营政策，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作；负责协调处理业务订单相关事宜，确保项目高效有序执行；收集并分析所辖区域市场信息，包括但不限于市场需求变化、竞争格局等，为公司市场决策提供有效数据支撑；后续可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的额外收益来源。任职要求：1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌厂商工作经验者优先；2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效应对市场竞争态势，为业务发展提供支持；

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刘先生

实名企业

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校园兼职：在校大学生，性格外向，对人热情，具有较强的沟通及组织协调能力。使用公司资源，享受副业创收，工作时间灵活。提供内部专业工作技能培训学习。不定期举行团建活动福利，可以加盖实习证明。

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王女士

实名企业

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【岗位职责】1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与发展方向；2、组织制定切实可行的电商运营策略及执行方案，确保达成公司下达的销售目标与盈利指标；3、推进电商业务与主流平台及服务资源的合作对接，持续扩大品牌知名度与市场影响力；4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作；5、主导电商平台的全流程运营管理，包括流程设计、落地实施与持续优化；6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关工作经验；2、乐于探索新事物，具备强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识；3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法与用户增长策略；4、具备良好的协作意识、出色的沟通技巧、高度的责任感与高效的执行力；5、有数码3C类目运营经验者优先考虑【福利待遇】工资：高额底薪+分润+中期激励；福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；作息：早九晚七点三十分，单双休

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刘先生

实名企业

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工作时段：时间自由灵活安排1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学;2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标5:福利待遇:每天8小时工作制，无任何加班提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

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石先生

实名企业

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社保类型:五险；提成方式:销售额提成；奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖。【岗位职责】1. 为信用卡/网贷等逾期客户制定专业化的债务管理方案；2. 通过电话、网络等渠道与客户沟通，提供有效支持与指导；3. 持续跟进客户情况，协助其解决负债难题，推动服务落地；4. 每日完成约10通高质精准的投流咨询任务，注重服务质量而非单纯数量。【我们期待您】学历不限，年龄不限，重视实际能力，积极主动且具备良好表达能力，有服务意识（无经验可带教，入职后安排专人辅导）；会基础电脑操作即可，公司将组织系统性专业知识培训。【职业优势】快速成长：健全的培训机制+资深导师一对一指导，提成上不封顶【工作亮点】1. 公司分配精准客户资源，每日5-10条优质线索，无需自行拓客2. 底薪保障4500元+高比例提成3. 这里不仅是一份工作，更提供系统的成长路径和晋升空间【薪酬福利】有竞争力薪资：底薪4500元+5%-15%销售提成工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休），周末双休

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何女士

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【岗位职责】1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺曝光率及访问量，助力达成销售业绩目标；2、开展店铺或平台后台数据监控与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点；3、对推广成效进行定期汇总、评估，并根据数据反馈及时优化调整推广策略并推动执行；4、承担线上市场的产品调研及竞争对手分析工作，输出有效市场洞察；5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页及主图优化等工作；【任职资格】1、本科及以上学历；2、具备1-3年天猫/京东/拼多多等平台店铺运营经验者优先；3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰等相关类目运营背景者优先；4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先；5、有志于在电商领域长期深耕发展者优先；6、不接受远程办公，谢绝TP公司人员咨询；【福利待遇】工资：高底薪+业绩分润+中期激励机制；福利：五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、年终奖金、生日关怀、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、氛围轻松活跃、团队成员以90后为主；作息：早9:00-晚7:30，单双休制

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叶女士

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工作职责：1. 招聘策略落地：根据公司人才发展布局，制定并推进实施招聘方案，高效完成候选人寻访、筛选与评估，确保各岗位在规定周期内达成高质量到岗目标。2. 核心岗位攻坚：聚焦业务关键职位的招聘任务，助力打造专业化、高绩效的人才队伍。3. 渠道建设管理：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化运营效率，保障人才供给的稳定性与精准性。4. 人才资源拓展：系统性搭建行业人脉关系网，实施定向挖猎策略，精准引入具备竞争力的优质人才。职位要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有电商或手机行业背景者优先。2. 行业理解力：熟悉电商领域人才市场动态，能够准确把握岗位用人需求与行业特性。3. 专业能力：精通面试甄选方法，具备较强的识人辨才能力及客观分析判断力。4. 实战经验：对招聘全流程有深入理解与实操积累，能独立应对招聘难题并快速提出有效对策。5. 综合素质：沟通表达出色，富有亲和力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。亮点：具备电商、互联网、O2O、销售等相关行业经验者更受青睐【福利待遇】工资：高底薪+分润+中期激励；福利：五险一金、导师带教、晋升机会、年终奖、生日福利、节日礼品、年度体检、团建聚餐、氛围融洽、团队年轻化；作息：早九晚七点半，单双休

合肥·包河区

叶女士

实名企业

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【我们的工作内容】承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理逾期账务问题，提供还款提醒及催缴服务；旨在降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，助力金融体系稳定运行。【我们期待的你】年龄******，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。【你需要具备的素质】具备良好的语言表达与沟通能力，乐于与人交流，性格踏实进取，对未来有清晰规划并愿意为之努力。【你的办公地点】合肥万达写字楼【你能获得的回报】薪资福利：无责任底薪（保底4000元）+职级补贴+奖金+提成+激励奖金+节日福利+生日津贴+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+友善融洽的同事氛围+高端宽敞的办公环境公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期开展夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续攀升+++前三个月享受无责保底4000元，实际收入若高于保底则按实发放，未达保底仍可领取4000元。（新人保障到位，收入无忧）试用期即享有与转正同等的提成与绩效待遇，薪资不打折；综合月薪7000-10000元，多劳多得，上不封顶；（在外拼搏，福利绝不缺席！超乎想象的福利等你来体验）【你需要了解的信息】——工作时间与休假安排09:00-12:30，14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余时间为双休制（如遇加班将依法支付加班费或安排调休）——健全的培训体系涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程等（系统化赋能支持，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务能力全面提升个人竞争力）——多元化的成长路径新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，可脱离一线从事团队管理工作，无需再考核个人业绩。纵向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人横向发展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP

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杨女士

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【岗位职责】担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案（非催收岗位）通过系统化分析，协助客户规划个性化还款策略，助力实现财务改善目标每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量【我们期待你】学历不限，更看重实际能力与积极态度，具备良好沟通能力和服务意识（零经验可带教）掌握基础电脑操作，入职后将接受系统化金融专业知识培训【职业优势】快速成长：配备完整培训机制＋资深导师一对一指导，提成无上限【薪酬福利】有竞争力薪资：4500元底薪＋5%-15%提成工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休）额外福利：带薪培训＋节日福利＋月度团队建设＋清晰晋升通道

合肥·包河区

何女士

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岗位职责：开拓并维护所在区域市场客户资源，主攻本地夫妻店类客户群体，依托公司现有国补资质开展合作，提升企业品牌认知度与市场影响力；跟踪辖区内客户的销售动态与执行情况；及时传递并解读公司运营政策，维系良好的客户关系，推动合作关系持续深化；负责业务订单的协调与对接，妥善处理执行过程中的各类问题，保障项目高效推进；收集并整理所辖市场的项目信息，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑；未来可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的附加收益来源。任职要求：1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌厂商工作经验者优先；2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能准确分析市场竞争态势，为策略制定提供支持；

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刘先生

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岗位职责：1.负责儿童日常看护工作，确保儿童的安全与健康；2.规划并实施儿童的日常教育活动，促进儿童身心发展；3.与家长保持良好沟通，定期反馈儿童在园中的表现和成长进度；4.观察、记录儿童的行为和兴趣，根据儿童的不同特点采取相应的教育方法；5.工作时间：白班，双休，享受法定节假日休息，不耽误带孩子。任职要求：1.对儿童教育富有热情，具备良好的沟通能力和责任心；2.有相关儿童看护和教育经验者优先；3.能够独立处理儿童日常生活和教育中的各种情况；4.工作细致认真，有耐心，能够尊重和理解家长和儿童的需求。

合肥·包河区·屯溪路

陈先生

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工作职责:1、负责公司旗下各手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在指定区域内的分销渠道拓展与日常管理，确保分销业绩目标达成2、主导重点客户的开发与关系维护：持续开拓销售通路，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整渠道网络3、开展KA客户开发工作，定期进行实地拜访，维系良好合作关系，协助客户设定年度与月度销售计划，并支持其分销执行与库存优化4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织、实施并监督区域内各项宣传推广活动与促销方案的落地执行任职资格:1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验2、熟悉消费电子、智能手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够精准判断市场环境与发展趋势3、了解全国各省份市场特性，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、政府单位福利采购、银行保险积分兑换等渠道资源者更佳4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力

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叶女士

实名企业

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工作时段：时间自由灵活安排1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学;2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标5:福利待遇:每天8小时工作制，无任何加班提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

合肥·包河区·芜湖路

石先生

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岗位情况：1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准；4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。任职要求：1、高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上；2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。办公环境：温馨宽敞的办公大楼。保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

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杨女士

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【我们要做什么，我们应当怎么做】承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理逾期账务，提供还款提醒与催缴服务；助力降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，促进金融环境的健康稳定。【我们的要求】年龄******，本科学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。【你要拥有的是】出色的沟通表达能力，乐于与人交流互动，工作认真踏实，积极进取，对自身发展有清晰规划和目标追求。【你每天奋斗的地方是】合肥万达写字楼【你想得到的】薪资福利：无责任底薪（保底4000）+ 职级津贴 + 奖金 + 提成 + 激励 + 节日福利 + 生日福利 + 五险一金 + 带薪培训 + 带薪年假 + 开工红包 + 国内外旅游 + 扁平化团队 + 领导同事氛围融洽 + 高端宽敞办公环境公司配备微波炉、冰箱、净水器；定期开展夏日清凉活动、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团建活动等，幸福指数持续攀升+++。前三个月享受无责保底4000，超出部分按实际收入发放，未达保底仍可领取4000。（充分保障新人过渡期，收入无忧）试用期即享与转正同等提成与绩效待遇，薪资不打折；综合月收入7000-10000元，多劳多得，上不封顶；（在外拼搏，福利怎能缺席！更多惊喜福利，等你来体验）！【你想知道的】——工作及休假安排09:00-12:30 14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休）——完善的培训体系包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升培训等……（定制化赋能课程，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务能力全面提升你的综合素质）——多元化的晋升发展通道新员工入职满半年，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职团队管理。（只要你有目标、有热情、愿付出，公司将全力支持你的成长）纵向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人横向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

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杨女士

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岗位情况：1、受交通银行委托，负责客户征信的维护工作；2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行交通银行在业务操作中的各项规定与要求；4、岗位为纯提醒服务类，不涉及销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。任职要求：1、具备高中及以上学历；2、个人征信良好（近五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、入职前3个月享受4000元/月保底薪资优厚底薪+绩效奖金+年休假+国家法定假期+五险一金+年度旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入6000以上2、晋升调薪机制：拥有健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会办公环境：宽敞明亮的办公大楼，工作氛围温馨宜人3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖与关怀6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假7、员工活动：生日惊喜、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋做月饼、户外拓展、年终联欢等丰富团建项目8、公平透明的晋升路径：专员-组长-主管-业务经理

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工作职责：1、负责安徽省内手机销售/分销平台（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）销售渠道的拓展与日常管理，确保销售/分销目标的达成2、负责中台及后台运营支持，包含商品上下架操作、数据汇总统计、销售数据分析，并据此优化调整营销策略3、负责安徽省内经销商及门店客户的开拓与关系维护，持续扩展销售网络，构建覆盖分销商、线上及线下零售终端的完整渠道架构4、负责对接当地政府相关业务单位，维护政企合作关系，协调推进经销商与门店的业务衔接5、负责安徽省内商务拓展团队的组织运营与团队管理工作任职资格：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；具备3C数码类产品渠道销售背景及市场销售统筹管理经验2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类销售渠道运作模式，能够精准判断市场环境与发展趋势3、了解安徽省区域市场特点，具备线上线下渠道开发经验，拥有一定线下代理渠道或门店资源，具备企业客户资源及采购合作经历者优先4、具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力以及团队管理能力

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刘先生

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