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岗位职责：1、负责市场营销管理，收集并分析市场动态信息，拓展销售渠道；2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与跟进工作；3、协助完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信等相关专业优先；2、具备三年以上电力行业销售经验，熟悉通信或电气设备领域，拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先；3、了解电力行业市场发展规律与特征，反应灵敏、精力充沛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习速度快，具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力；4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。PS：base山西，覆盖内蒙、河北区域，底薪8-15k，根据个人经验与能力核定。

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谌女士

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的收集、分析与筛选，精准捕捉潜在商机；3、制定销售策略及执行方案，保障项目有序推进；4、拟定销售合同与谈判计划，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气类相关专业优先；2、5年以上销售工作经验，具备团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓能力，擅长演讲及沟通谈判；4、性格自信、乐观、热情，富有亲和力，思维灵活，应变能力强，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系；2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率；3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施；4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通；4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

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吴女士

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每天定时在群内发送红包进行互动发布天气预报信息分享养生知识内容推送生活小妙招按时发送直播链接每日与群成员保持互动交流统计群成员积分情况汇总每日直播销售数据定期开展线下客户开发工作提供线下服务支持

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姚先生

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关事务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、五险一金齐全，保障到位；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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刘女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展；4、完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、配合完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科授课经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶；6、依法缴纳五险一金，保障完善；7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加；8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1. 全日制本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情；2. 所授学科基础知识牢固；3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。福利待遇：1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会；2. 缴纳五险一金。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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岗位说明：高中学科：（文科、理科均有招聘）●主要工作内容：负责一对一辅导、教研及相关的教学任务。上班时间：●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00（晚课居家办公），中间休息1个半小时●周六、周日居家办公工作时间：8:00-12:20, 13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三公休岗位薪资:以课酬收入为主上班地点

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一、岗位职责：1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 所授学科基础知识扎实；3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1. 综合年薪10-15w；2. 六险一金，节日福利；3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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刘女士

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一、岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2. 参与学科内的教研交流活动，持续精进教学研究能力；3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力；3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1. 综合年薪10-15w；2. 六险一金，节日福利；3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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一、岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力与成效；2.积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平；3.按要求参加在职培训，增强个人职业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授课程基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天

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一、岗位职责：1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 具备所授学科扎实的专业基础；3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1. 综合年薪10-15w；2. 六险一金，节日福利；3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、工作职责1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作；2、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提高个人教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、岗位职责：1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科内的教研交流，持续精进教学专业水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关事务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科授课经验者优先

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岗位说明：高中学科：（文科、理科均有招聘）●主要工作内容：负责一对一伴学、教研及相关的教学任务。上班时间：●周一、周四、周五工作时间：9:00-18:30，20:00-23:00（晚课居家办公），期间休息一个半小时●周六、周日居家办公时间：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30●周二、周三为公休日岗位薪资：以课酬收入为主上班地点

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一、工作职责1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务；2、积极参与单位开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关事务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、岗位职责：1. 担任相应学科教学工作，助力学生学业能力提升；2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平；3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 所授学科基础知识扎实；3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1. 综合年薪10-15w；2. 六险一金，节日福利；3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关事务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、工作职责1、依据教学大纲要求，开展所授学科的日常授课工作；2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、工作职责1、依据教学大纲要求，开展所授学科的日常授课工作；2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升自身教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流院校毕业者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、工作地点：万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.六险一金，节日福利；3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

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