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双休纯文职，无需外出，无销售任务。1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；配合完成团队人员的调配与安排；2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程；3. 管理员工档案及人力资源基础数据；4. 及时回应并解答员工关于人事政策的相关疑问。有意者欢迎联系，期待您的加入！岗位要求：1. 年龄24—50岁2. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专3. 无不良嗜好，无犯罪记录，个人信用良好4. 工作时间：上午8:30—11:30下午2:00—6:00工作日正常出勤，享受双休及法定节假日

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李先生

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保险公司售后专员招聘一、岗位核心优势1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训三、工作地点信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善）四、工作内容1.按时参加培训，学习2.维护新老客户，邀约参加各类活动

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宋女士

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中信保诚人寿保险公司招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️培训津‬贴：6000元创业津‬贴：12000元卓越专案：3000-30000元销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万要求学历：大专及以上年龄：25～50岁三年及以上工作经历年收入8万或以上或夫妻一共12万或有房子欢迎各位精英前来面试[鼓掌]Tel：

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皇先生

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皇先生

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急招！急招！薪资待遇可谈！非催收！岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动与当事人沟通，协助双方协商并制定可行的和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际状况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解顺利达成4、持续跟踪案件后续处理环节，确保流程有序推进任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，能积极配合团队完成各项工作目标5、情绪管理能力强，性格乐观积极，富有进取精神入职即享六险一金综合薪资1W+工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息，带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金

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彭女士

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1.负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内绩效执行情况，带领团队完成公司设定的目标任务；2.落实团队管理职责，管理员工日常工作目标与纪律规范，组织实施团队培训，推动团队整体能力提升；3.监督并指导调解团队成员的工作进展及问题处理，针对各类实际问题提供有效建议与解决方案；4.按照风控管理要求开展逾期客户账户的日常维护，优化高风险逾期客户结构，确保项目整体目标顺利达成；5.独立制定团队绩效考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。任职资格：1.法学、金融、经济等相关专业优先，具备大专及以上学历；2.具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需有两年以上团队管理经历；3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力突出，无不良个人征信记录；4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，责任心强。工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

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彭女士

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岗位职责：1. 负责公司个贷不良资产的规模化处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行等流程推进。2. 在公司整体战略框架下，主动拓展并维护与政府部门、司法系统等相关机构的合作关系，推动批量案件高效处置。3. 承担法院、政府单位领导及重点客户的接待与沟通工作，统筹政府事务接待安排及会务组织协调。4. 主导对接政府及司法机构相关资质申报、项目申请工作，完成材料撰写、报送及全流程跟进。任职要求：1. 具备5年以上政府事务或相关领域工作经验；2. 拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高院、中院、基层法院）的优质资源网络。3. 拥有优质资源或曾在华宇、通达海等专注个贷不良司法清收企业任职者优先考虑。4. 学习能力强，适应快节奏环境，具备自主推动力，认同团队协作理念。5. 善于多任务并行管理，执行力强，能承受高强度工作压力，接受高频次出差安排。负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北福利待遇：上班时间8.30-18.00，双休五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

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彭女士

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7年音频直播MCN机构年营收破亿高端写字楼办公（景观优越）任职要求：1.熟悉直聘平台流量逻辑与数据算法，具备规模化招募音频线上主播能力；2.掌握新媒体流量运作机制，可协同线上HR搭建软文传播矩阵；3.具备校园资源拓展与合作经验；4.具备创新意识，能推动员工向合伙人模式转型；薪酬结构含底薪、业绩提成及推荐recruitment人才的额外激励分成

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史先生

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从事音频直播（不露脸直播）领域1.负责线下人员的招聘与引进2.负责线上HR团队的组建及管理体系建设3.参与公司日常运营管理工作期待踏实肯干、注重实效，不浮于表面的实干型人才

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史先生

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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凌女士

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岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动对接当事人，促进双方沟通并协助制定和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利完成4、负责案件后续流程的跟踪与落实任职要求：1、具备大专及以上学历2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备出色的分析判断、谈判技巧、沟通协调能力以及执行力4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标5、情绪管理能力良好，心态乐观向上，具有进取精神入职即享六险一金综合薪资1W+工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息每年多次调薪机会，带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金

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彭女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，核心成员培养与团队结构优化，推进人才孵化与梯队搭建，组织内部通关及市场政策培训；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、管控团队过程指标与结果产出，落实大客户消耗推进方案；6、主持团队周度医养推进会议，聚焦康养类客户的跟进与服务升级；7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析，结合实际情况提出优化与提升策略；8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中后进修），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营经历，并实现过千万级业绩；3、积极进取，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑分析能力突出；4、以身作则，成就他人，目标明确且方法清晰，致力于实现团队与客户价值双赢。

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王先生

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岗位职责：1. 跟进团队各项考核指标的完成进度，监督各部门绩效执行情况，推动团队顺利完成公司下达的考核目标；2. 负责团队日常运营管理，包括人员工作指标设定、纪律规范等现场管控，落实内部培训机制，促进团队整体能力提升；3. 指导并监督团队成员的工作进展，及时协调解决工作中出现的问题，并提出切实可行的改进建议；4. 独立设计团队考核与激励方案，灵活调整管理策略，提升团队市场应对能力和业务竞争力。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄30岁以下2. 具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理、催收等相关工作经验者优先，需两年以上团队管理经验3. 具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达及谈判调解技巧，能够高效对接不同人群；注重团队协作，抗压性强，执行力突出，无不良个人征信记录4. 学习能力强，理解力佳，工作积极主动，富有责任心底薪+管理绩效+个人提成+团队提成；工作时间：8:30-18:00 ，大小周法定节假日正常休 生日福利 高温补贴 六险一金

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凌女士

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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李女士

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职位描述1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善福利待遇1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

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彭女士

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岗位职责：（1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。（2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。（3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。（4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。（5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。任职要求：1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。工作时间：8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

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彭女士

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岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标。2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户转化率。3.收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门。4.协助参与销售活动的执行与跟进。任职要求:1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够主动开展客户交流;2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应市场化工作节奏;3.具备基本的市场敏感度,能够快速理解产品核心优势;4.拥有团队协作精神,积极配合团队完成整体销售任务。

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边先生

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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薛女士

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游+免费住宿。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。可做兼职。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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程先生

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有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险有资源优先录用年龄35岁_55岁专业培训助你快速成长！联系方式：程工作地点：太原万柏林区信达国际707

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程先生

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岗位职责：1.负责公司个人贷款不良资产的批量处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行等流程。2.在公司整体战略框架下，主动拓展并维护与政府部门、司法系统等相关机构的合作关系，推动批量案件的有效处置。3.承担法院、政府单位领导及重点客户的接待与沟通工作，统筹公司涉及政府事务的接待安排及会议组织。4.负责对接政府及司法机构的资质申报、项目申请，撰写相关材料并跟进项目进展。任职要求：1.具备5年以上政府关系相关工作经验；2.拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高级法院、中级法院、基层法院）的资源网络。3.拥有优质资源或曾就职于华宇、通达海等个贷不良司法处置类企业者优先考虑。4.具备较强的学习能力和适应能力，积极主动，注重团队协作。5.善于高效执行并行多项工作任务，能承受高强度工作压力，接受频繁出差。负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北福利待遇：上班时间8.30-18.00，双休五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户实际状况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。2、热衷于人民调解工作，了解国家法律法规及政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、沟通协调和谈判技巧，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成整体目标；5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态乐观向上。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，大小周休息，法定节假日正常休假带薪年假、享受国家规定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，绩效奖金等，大小周休，带薪年假，员工旅游，生日节日礼品，定期组织团建活动等。

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与落实。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者学历条件可适当放宽。2、热衷于人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标；5、具备较强的自我调适能力，性格乐观积极。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8:30—18:00，午休时间11:50-13:30，大小周休息，法定节假日带薪休假，享有带薪年假五、福利待遇：五险一金，高温补贴，激励奖金，大小周休息，带薪年假，员工旅游，节日及生日福利，不定期组织团建活动等

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有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险有资源优先录用年龄35岁_55岁专业培训助你快速成长！联系方式：程工作地点：太原万柏林区信达国际707

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程先生

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1、负责支付服务商的开发与商务谈判，完成合作协议签署；2、向服务商传递银盛产品的核心优势及通道能力，推动服务商商户与银行合作政策的落地执行；3、持续维护并深化与服务商的合作关系，熟悉银盛各类场景化解决方案，为服务商提供全面的支付产品支持；4、达成公司下达的各项业绩目标，定期开展市场调研并进行数据分析；5、整合公司内部资源，高效响应服务商需求，提供持续服务支持，提升合作满意度，同时探索潜在合作机遇；任职资格:1、大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、有支付行业渠道拓展经历，具备渠道服务与扶持意识，掌握基础支付业务知识者优先；3、拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力、组织协调能力及风险管控能力，能适应高强度工作节奏；4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动积极，具备良好的客户服务意识；5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感；6、特别优秀者可酌情放宽录用条件；福利待遇:1.公司缴纳五险一金；2.提成+年终奖金；3.组织员工旅游、定期开展业务培训、年度健康体检；4.双休制度、享受国家法定节假日、节日关怀福利；

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向女士

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标；5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假带薪年假、享受国家法定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，激励奖金等，周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

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