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岗位职责:1：负责独立站的推广工作，掌握谷歌算法机制，优化产品搜索排名，提高曝光量、点击率与转化效果。2：利用 WhatsApp、Facebook、LinkedIn 等社交渠道主动开拓海外市场客户，维护长期稳定合作关系。3：及时高效处理客户询盘，提供准确报价，推动成交，确保完成既定销售指标。4：跟踪竞争对手市场动向，调整定价策略与销售方案，增强市场竞争力。5：全程监控订单执行流程，妥善处理物流问题（如发货延迟、退换货等），提升客户体验。6：协助制定销售策略，全力达成月度及季度业绩任务。能力要求：1：学历与语言：本科及以上学历，英语CET6以上，具备良好的英文书面表达与沟通能力。2：有独立站运营背景者优先，熟悉商品上架、SEO优化及线上广告投放流程。3：销售能力：拥有海外客户开发、商务谈判及订单跟进经验，结果导向意识强。4：数据分析：善于运用数据反馈优化运营动作，持续提升转化效率。5：团队精神：积极主动，能适应高强度协作的工作环境。

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吴女士

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工作地址：江西上饶弋阳工作地址：江西上饶弋阳工作地址：江西上饶弋阳装配车间主任职位描述一、岗位概述装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作，确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制，同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人，需统筹调配资源、优化作业流程，持续提升生产效率与人员综合能力。二、核心职责‌生产计划与执行‌依据整体生产安排分解任务，制定周/日生产计划并跟踪执行进度，保障交付节点达成。协调人力、物料与设备资源应对生产异常，如缺料或设备停机等问题，重大事项及时上报处理。‌现场管理与质量控制‌监督各工序按工艺规范操作，防止不合格品进入后续环节。推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期组织检查并督促问题整改。牵头召开质量分析会，制定纠正预防措施，减少返工和不良损耗。‌成本与资源管控‌监控原材料使用情况，降低浪费现象，提升设备运行效率以控制制造成本。审核每月辅料采购需求，监督不良品处置流程的实施情况。‌团队建设与培训‌主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作，增强团队凝聚力与稳定性。开展岗位技能培训，推进多技能员工培养，强化全员质量意识与安全观念。‌安全生产与风险管理‌严格执行安全作业制度，定期组织隐患排查并落实整改措施，力争实现零安全事故。督促设备日常点检与保养工作的执行，维护良好的生产作业环境。‌跨部门协作与改进‌协同技术、品质等部门完善工艺方案，主动提出流程优化建议。参与分层过程审核，确保生产体系运行符合管理标准要求。三、任职要求‌经验‌：具备3年以上装配类车间管理经历，熟悉生产全流程及精益生产模式。‌技能‌：熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系，具有较强的成本管控与突发事件应对能力。‌素质‌：具备良好领导力，善于沟通协调；工作细致认真，执行力强。四、工作环境需适应车间现场工作节奏，能够承担较高强度的管理压力。

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吴女士

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岗位内容：1. 负责硬件测试流程的规划、建设与实施，涵盖测试用例设计、测试环境配置等工作；2. 执行硬件测试任务并完整记录测试数据，参与缺陷的发现、跟踪与闭环管理；3. 构建硬件测试平台，提升测试工作的效率与覆盖范围。任职要求：1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景；2. 具备两年以上硬件测试领域实际工作经验，掌握常用测试手段与工具；3. 熟悉Python、C/C++等编程语言，有嵌入式系统开发经验者优先；4. 具有良好的自主驱动力和学习能力，善于分析问题并推动流程优化。

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吴女士

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工作地点：江西上饶弋阳工作地点：江西上饶弋阳工作地点：江西上饶弋阳我公司是一家专注于工业自动化领域，集执行器及其控制系统的研发、生产与销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于石油化工、电力、水处理、冶金等行业。我们致力于为客户提供优质的产品和解决方案，并正积极拓展全国及海外市场，现诚邀有志之士加入。职位描述：1、负责公司在指定区域内的渠道拓展、体系搭建与日常运营维护。2、开发、评估并签约新的合作渠道（包括经销商、代理商、系统集成商等），提供必要的培训与业务支持。3、巩固与现有渠道伙伴的合作关系，深入挖掘业务机会，确保达成公司下达的销售指标。4、搜集市场相关信息，如竞争格局、价格走势、技术发展等，并及时向上级反馈。5、协同渠道伙伴完成项目跟进、技术沟通、商务协商及合同签署等工作。6、按时提交销售进展报告及市场分析材料。任职要求：年龄要求：35周岁以下，富有热情，能适应快节奏工作模式及频繁出差安排。教育背景：本科及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：有1年以上工业类产品（如仪器仪表、阀门、电气设备、自动化装备等）渠道或项目销售经验者优先；具备成熟渠道资源者将予以重点考察。能力素质：1、对渠道体系建设有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。2、具有较强的市场敏感度，能够独立开发新市场与客户资源。3、具备强烈的责任意识和团队协作精神，可承受一定工作压力。4、熟练操作Office等常用办公软件。其他：持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。薪资待遇：面议（公司将提供具有竞争力的“底薪+高比例提成+绩效奖励”薪酬结构，收入无上限，充分激励优秀人才）。

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吴女士

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工作职责：1.负责公司产品国外市场的销售；2.负责B2B（阿里、中国制造、独立站）平台的操作；3.负责新客户的开发、老客户的维护工作。任职要求：1.热爱外贸事业，大专及以上学历，英语、国贸相关专业；2.半年及以上外贸行业经验，B2B,B2C不限（应届生无此要求）；3.英语书写能力强，口语能进行日常沟通；4.性格开朗，思维清晰，目标感强，执行力强。【福利待遇】1.上班时间：8:30-18:00双休，法定节假日按国家规定；2.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖；3.提供免费午餐及住宿4.不定期举办部门活动，员工福利丰厚（生日会、节日礼包、国内外游等）5.完善的培训体系：产品知识、平台操作、业务技能；6.老员工一对一指导，让每一位伙伴在自己的岗位上快速融入进步；7.一年多次国内外参展机会（需凭实力争取哦）。

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雷女士

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岗位职责：1、负责国内市场开发，产品推广销售。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；5、处理客户的询盘，报价，标书、洽谈等工作；6、有工作经验者优先；【福利待遇】1.上班时间：8:30-18：00双休，法定节假日按国家规定；2.薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖；3.提供免费午餐及住宿4.不定期举办部门活动，员工福利丰厚（生日会、节日礼包、国内外游等）5.完善的培训体系：产品知识、平台操作、业务技能；6.老员工一对一指导，让每一位伙伴在自己的岗位上快速融入进步；

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雷女士

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岗位内容：1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量；2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议；3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作；4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。任职要求：1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式；2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件；3.具备互联网思维和较强的数据分析能力；4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。5.有1688、京东、小红书、抖音、360百度竞价等运营经验的优先考虑

南昌

雷女士

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【岗位要求】1、需掌握液压原理，具备扎实的液压系统维修实践经验；2、机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制等相关专业背景；3、10年以上从事液压类设备维护保养或汽车配件行业设备维修相关工作经验，具备设备工作原理等专业技术能力，熟悉机械设备的安装、维修与日常保养流程；4、熟练操作CAD、SolidWorks、ProE等绘图软件及Office办公软件；了解PLC编程技术；5、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。6、掌握低压配电、自动化控制、伺服运动控制等相关技术知识。7、能熟练使用西门子、基恩士、欧姆龙、三菱等品牌PLC进行编程调试。【福利】1、依法缴纳五险。2、公司提供免费宿舍、福利性食堂及班车免费接送服务。3、节假日期间发放节日礼品或礼金。4、其他待遇：年终奖金、工龄补贴、生日慰问等。如上为自动化设备部经理招聘需求

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范女士

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岗位要求：1、从事机械制造业相关经验优选；2、对机械原理，有改善及优化设备经验；3、熟悉五金模具；4、懂液压设备。5、运用及设计软件。

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范女士

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岗位要求：1、具备工艺分析能力——能识别质量问题，追溯根本原因，并提出有效的改进方案；2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进，整合现有流程，实现成本降低与效率提升；3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能；4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验；了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理；具备较强的工艺意识和逻辑分析能力，熟悉精益生产者优先。

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范女士

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【岗位一：营销人员】必备能力：•短视频制作能力•图片排版设计能力•表达清晰、逻辑思维强•专业不限，但能力必须具备版本二：活泼吸睛型（适合朋友圈、抖音、招聘群等）【我们在找营销搭子！】如果你脑洞够大、会拍会剪、排版有美感、还能把想法讲得清清楚楚——那你已经离我们只差一份简历啦！会做短视频？欢迎你！会做图片设计？更欢迎！思维清晰、表达有逻辑？那就是我们要的营销新星！专业不限，能力最重要。我们要的是“有想法、能落地、会表达”的你！职位：营销人员地点：搜索南昌雨露实验器材有限公司联系电话：（微信同号）加入我们，一起让创意发光1.薪资范围：4000–6000元/月（上不封顶，视能力与表现而定）；2.福利：年终奖、节日福利、团建活动、带薪年假；3.食宿：公司提供工作餐及住房资源；4.保障：缴纳五险。5.招25届已经毕业的大学生，实习生暂不考虑。

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熊女士

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1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生报名！

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曾先生

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1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟练操作弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生投递！

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曾先生

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面试应聘可享受，开年红包等福利!1，招聘岗位：普工，质检，包装，组装等坐班岗位，简单好上手2，工作时间：8:00-20:00，长白班两班倒自由选择，上夜班有夜班补贴3，薪资待遇：小时工正式工同步招聘，月工资6000 -8000元4，厂区食堂免费提供一日三餐，内宿4人间上床下桌5，福利：每三个月拥有一次晋升机会；公司定期举办员工生日晚会，电影观赏等。还建有篮球场，员工服务中心，平价超市，等生活娱乐便利设施

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张先生

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［岗位职麦］*产品贴标签、包装、检测、质检等基础操作*按生产计划完成每日任务，保证质量和效率遵守车间安全规范，维护设备清洁［职位要求］*16-45岁男女不限，性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳*工作细心、认真，听从安排*无经验要求，接受小时工、短期工或正式工［工作时间］*长白班，坐班形式，恒温车间环境［薪资福利】*30元/小时纯工价，月薪约6500-7500元*包吃包住

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陶女士

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岗位职责：1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等环节；2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范；3、推动物流体系管理制度的执行与监督；4、有效管控配送及仓储环节的成本支出；5、协助制定并监控部门物流运作预算；6、设计高效物流解决方案，提高服务质量和客户满意度；7、定期整理并提交各类物流管理数据报表；8、组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训。任职要求：3年以上物流现场管理经验，具备医药冷链行业背景者优先考虑；职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

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洪女士

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18-35岁 1.月收入6000-8000元2.包吃包住岗位职责:1.与团队成员协作，完成上级交付的任务任职要求:1.能够按时完成工作任务，保证工作质量2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务

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孙先生

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岗位福利：1.220/天2.包吃包住岗位职责:1.与团队成员协作，完成上级交付的任务任职要求:1.能够按时完成工作任务，保证工作质量2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务

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张先生

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1、西班牙语熟练运用；2、2026届实习生，具备转正机会；3、学习能力强，积极主动，具备良好的沟通与表达能力；主要工作职责：1、参与国内及海外组织与企业文化优化工作；2、负责岗位技能认证的统筹与执行；3、协助员工晋升流程的实施与管理；4、参与一线管理人才及应届毕业生的培养计划；5、完成基础性报告撰写及活动方案策划。

南昌

刘先生

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1. 负责国内外CSR相关对接事务，统筹并推动CSR内部审核及管理评审的实施；2. 主导客户CSR审核或第三方审核的应对工作，组织审核资料准备，跟进CAP整改回复；3. 及时开展CSR风险评估：配合上级开展定期CSR内审，识别潜在问题并推动整改措施在规定时限内闭环；4. 承担日常CSR内部管理工作，包括标准宣贯、审核筹备、内部培训及执行内部审核；5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户具体要求；6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

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刘先生

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工作职责1. 负责显示器硬件电路原理图设计，制定产品整体方案并撰写相关技术文档；2. 协同结构团队完成产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核工作；3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决，调试硬件性能参数，确保产品指标满足客户需求；4. 支持新产品试产过程，配合生产部门处理制造环节中的技术异常。任职资格：1. 具备5至10年笔记本电脑主板设计开发经历；2. 有担任笔电硬件主设计师或项目主导角色的实际经验；3. 熟悉硬件研发及试产导入流程；4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协作能力及团队合作精神，持续保持学习热情；5. 精通PCB设计工具、数据采集设备、示波器等常用硬件开发仪器的使用。

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刘先生

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工作职责：1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划；2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行；3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进；4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查；5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪；6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常；7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化；8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报；9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善；10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进；岗位要求：1. 学历：本科及以上2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

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刘先生

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一、工作职责与任务：1) 搭建用工单位及求职者信息数据库；2) 对接企业用工需求，精准匹配并推荐合适求职者；3) 汇总整理求职者资料，为其对接合适的用人单位；4) 负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。二、任职资格与要求：1) 学历：大专及以上；2) 专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；3) 技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定英语应用能力；4) 素质：工作踏实细致，逻辑清晰，富有创造性思维，具备良好协作意识与高度职业责任感；5) 经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

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刘先生

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1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

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刘先生

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