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岗位职责：1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据；2、定期或随机盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表；3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料；4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证；6、组织公司月度结账，编制财务报表，开展经营分析，为管理层提供有效的财务支持与决策建议；7、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，会计、财务相关专业背景；2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验；3、核心专业资质：持有中级会计职称；4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office及常用办公软件；5、工作认真积极，具有良好的团队协作意识；6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力；7、目标导向明确，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；

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（一）岗位职责：1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成；2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作；3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）；4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续；5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报；6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作；7、完成上级领导安排的其他工作任务。（二）任职要求：1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁；2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练；3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧；4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识；5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。（三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

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岗位职责：1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对，并制作相关数据表格；2、配合会计完成日常账务处理工作；3、协助准备、归档和管理财会类文件资料；4、登记与管理固定资产及低值易耗品；5、协助上级完成其他日常事务性任务。任职资格：1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格；2、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握用友或其他财务软件操作；3、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动；4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。工作时间：1、8:30-12:00，13:30-17:302、大小周职位福利：绩效奖金、五险、免费提供午餐职位亮点：年度晋升调薪机会，定制化员工职业发展路径

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岗位职责：1. 运输成本核算：按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出，确保成本数据真实准确；2. 费用审核与账务处理：审核运输类费用发票及相关报销单据，确认是否符合报销范围，并及时完成入账，保障流程合规与信息真实；3. 成本分析与控制：编制成本费用分析报告，识别超支或节约因素，提出合理化降本建议（如优化运输路线、降低油耗）；4. 账务管理：维护成本费用台账，协同总账工作，确保成本结转与核算的准确性；5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设；岗位要求：1. 财务、会计、经济管理等相关专业，本科及以上学历；2. 具备会计从业资质，持有初级会计证书者优先；3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验；4. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度认真、细致严谨、积极主动；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强，善于理解与分析问题；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

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岗位职责：1、负责往来核算工作，审核各类原始单据，确保财务处理的真实性、及时性和完整性。2、审核应付账款结算流程，保障数据精准无误。3、配合客户对账工作，在销售经理催收过程中提供所需资料支持；4、登记并审核应收账款相关记账凭证，确保信息真实、准确、齐全。5、审核新客户准入资格及信用调查表，并按规定进行上报。6、定期更新客户档案信息，编制客户资料清单。7、组织召开应收账款月度会议，跟进任务执行情况，做好会议记录与反馈。8、跟踪应收账款回款进展，推动催收工作的落实与反馈。9、编制月度、年度应收账款管理分析报告（涵盖账龄结构、回款状况、客户信用评估、逾期管控、催收结果等内容）；10、协助财务总监优化和完善应收账款管理制度体系；11、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、财务、会计、经济管理类相关专业，本科及以上学历；2、具备会计从业资格，持有初级会计职称；3、2年以上中小型企业往来会计岗位工作经验；4、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动；5、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达与逻辑分析能力；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

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一、岗位职责：1、配合业务部门推进合同签署相关事宜；2、根据公司规范建立合同管理台账，并按时维护与优化；3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务，如催款通知、发票及磅单寄送等；4、每日检索投标信息，经初步审核后及时上报部门主管，并建立对应台账，定期更新和完善；5、全程跟进招投标工作，涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节；6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间；2、了解招投标流程及相关法律法规；3、熟练操作Office办公软件；4、具备至少一年标书制作工作经验；5、品行端正，具备良好的保密意识和团队协作精神；6、责任心强，具备较强的沟通与组织协调能力。职位福利：五险、绩效奖金、免费提供午餐

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1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

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岗位职责：1、全面负责项目全生命周期管理，统筹规划、执行及资源协调，保障项目高效、高质量推进，助力实现公司战略目标。2、建立并完善项目管理体系与标准化流程，优化跨部门协作模式，确保项目从启动到交付各环节顺畅运行。3、监督各项目团队的技术方案实施、进度把控、成本控制、质量监管及风险防范，定期组织项目复盘会议，及时解决关键问题。4、主导项目商务沟通与对接，推动合作落地，维护客户关系并提升满意度。任职要求：1、专科及以上学历，电力工程、能源类相关专业；具备3-5年电力行业项目管理实战经验。2、熟悉电力工程项目运作及供电业务流程，持有二级或一级机电建造师资格证书。3、具备优秀的组织协调能力、风险预判意识及商务谈判能力。加分项：具有光伏、电力/热力/燃气/水利、风电等行业经验者优先。

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岗位职责：1、熟练掌握电能表“一键装拆”系统的操作流程2、准确登记新旧电能表的起始及终止读数等相关数据3、检测电能表运行异常并及时处理，保障设备稳定运转4、完成上级安排的其他工作任务工作时间：早上8:30－12:00，下午14:00－18:00单双休，法定节假日正常休息任职要求：1、接受无工作经验者，入职后提供带教指导2、熟悉使用WPS等办公软件，工作细心、有耐心，具备良好责任心，能适应 occasional 加班

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岗位职责：（1）实时跟踪电力领域各类招投标信息渠道（如各级电力交易中心、政府采购平台、公共资源交易平台及行业权威网站等），快速捕捉与公司业务匹配的招标项目信息。（2）深入研读招标文件内容（包括技术规范、商务条件、评标规则等），精准掌握客户需求、技术参数、资质要求、评分细则及投标截止期限等核心要素，并据此编制完整、合规的技术标书，负责技术偏离表的整理与复核工作。（3）组织协调项目相关成员开展成本核算，准确理解并编制报价汇总表、分项报价清单，确保报价结构符合招标要求，数据计算准确无误。（4）完成投标流程后，及时汇总保存全部投标资料（含电子文档与纸质材料）、招标文件、沟通函件、中标或落标通知等相关文件，构建系统化的项目投标档案体系。任职要求：1、大专及以上学历，电力、电气工程、工程管理、市场营销、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。2、具备2年以上招投标工作经验，有电力行业（电网、电厂、电力工程、电力设备制造等）投标实操经历者优先；熟悉电力项目运作特点及行业标准者更优。3、具有高度的责任意识、细致耐心：对细节把控严格，抗压能力强，确保投标文件质量零失误。工作时间：8:30-12:00, 14:00—18:00 大小周休息 法定节假日正常休假福利待遇：1、三节福利、提供午餐；2、员工生日卡、工龄奖励、高温补贴等；

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岗位职责：(1)全面负责工程部工作量、材料等相关项目资料的管理，依据现场工作日志统计改造工程量，登记材料使用明细，核实工作量数据准确性；按规范归档竣工资料，妥善保存现场检查影像及其他相关文件；每周在内提交工作量汇总报告；(2)根据项目负责人提供的人员信息，核验人员资质，录入安全管控系统，跟进人员完成安全准入考试，考试通过后将成绩信息发送至，并协助办理准入审批手续；(3)负责工作计划系统流程的相关事务处理；(4)审核施工前后现场照片，对不清晰的影像要求重新拍摄，并按台区名称分类归档；(5)根据每日工作日志记录当天的工作进度及材料消耗情况；(6)落实材料出入库数据统计，完成资料的汇总、编辑与整理工作；每月底项目结束后，及时移交完整的竣工资料；(7)完成上级交办的其他工作任务。工作时间：8:30-12:00,13:30—17:30大小周休息，法定节假日正常休假任职要求：工作细致、有耐心，具备良好的应变能力与沟通协调能力，能够积极配合并执行公司领导安排的各项工作任务福利待遇：1、享有三节福利，提供免费中餐；2、员工生日卡、工龄奖励、高温补贴等各项福利

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280一天，日结180元280一天，日结180元报销 ！轻松简单！厂区内宿，包住宿！可带手机上班不穿无尘服工服免费发可长期，可短期，是转行过度的好地方每月15号发工资一年发14个月工资，一年三节福利！

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务；3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，协同处理物流运输等事宜；4、及时响应并处理客户在销售和服务过程中反馈的问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差安排。福利：五险一金 奖金和补贴

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岗位描述：1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力职位要求：1、大专或以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、持有C类及以上驾驶证4、年龄******

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作；2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标；3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜；4、及时响应并解决客户在销售和售后服务过程中提出的问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力；3、具备独立分析和处理问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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岗位职责：1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据；2、定期或不定期盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表；3、审核各部门提交的报表、原始票据及报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料；4、审核各类业务单证、薪资明细、提成数据、资金支付及费用报销凭证；5、负责月度结账、财务报表编制及经营分析相关事务，为管理层提供准确的财务支持与决策建议；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备3年以上中型企业的总账会计工作经验；3、核心专业资质：持有中级会计职称；4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office等常用办公软件；5、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识；6、具有较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力；7、目标导向明确，责任心强，能适应阶段性工作压力；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

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岗位职责：1. 运输成本核算：按单车归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出，确保成本数据真实准确；2. 费用审核与账务处理：审核运输类发票及相关报销单据，确认是否符合报销范围，及时完成入账，保障流程合规、内容真实；3. 成本分析与控制：编制成本费用分析报告，识别费用异常波动原因，提出合理化降本建议（如优化行车路线、降低油耗）；4. 账务管理工作：建立并维护成本费用台账，协同总账完成成本结转，保证账务核算准确性；5. 协助推进公司成本费用标准体系的搭建与完善；岗位要求：1、财务、会计、经济管理等相关专业，本科及以上学历；2、具备会计从业资格，持有初级会计职称；3、1年以上中小型企业成本或费用会计相关工作经验；4、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动；5、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通表达、理解及分析能力强；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

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岗位描述：1、需具备3年以上工作经验，其中至少2年从事运输相关工作2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力及培训指导能力职位要求：1、学历要求为大专或以上2、熟练掌握常用办公软件操作3、持有C类或以上驾驶证4、年龄******

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年龄：25-35岁性别：不限籍贯：不限学历及专业：大专及以上婚姻状况：不限经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运输行业并拥有调度相关经验知识要求：熟练掌握计算机办公软件的基本操作能力要求：具备良好的沟通谈判、组织协调、突发事件应对及团队培训能力其他要求：需持有C类及以上驾驶证职位福利：带薪年假、五险、定期团建、通讯补贴、带队机会、出差补助、团队氛围年轻化

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职位描述：1、统筹财务部门的日常运营与管理工作；2、具备出色的沟通协调能力，擅长税务筹划、团队建设及员工培训任职要求：1、年龄30-45岁；2、大专及以上学历，财会相关专业，五年以上财务领域从业经验3、持有中级会计师或以上职称，熟悉国家财税法规政策，掌握企业财务管理体系与流程，能熟练使用财务软件进行电算化操作4、具备较强的原则性和良好的职业素养上班时间：8：30-17：30，中午休息1.5个小时，大小周休息

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岗位描述：1、经验要求：三年以上财务领域从业经历，具备一年以上同类岗位实际操作经验2、知识要求：持有中级会计师或更高级别职称，熟悉国家财税相关法律法规，掌握企业财务管理规范与流程，能熟练使用会计电算化工具任职要求：1、年龄******，大专及以上学历，财会类相关专业背景2、具备良好的沟通协调能力，擅长税务整体筹划、团队组织管理及人员培训指导3、坚持原则，具有优良的职业道德和敬业精神上班时间：8：30-17：30

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工作职责:1、全面主持技术部门的日常管理工作；2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系；3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案；4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况；5、组织面向内部及外部的技术交底会议；6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作；7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行；8、负责技术团队人员管理，开展绩效考核与能力评估；9、针对重大技术难题或质量异常，提出解决方案与改进意见；10、参与项目合同的技术条款评审工作；11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素；任职资格1、大专及以上学历，建筑工程、工民建或相近专业背景；2、具备5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务；3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程，具有丰富的实践经验；4、能有效指导下属开展技能培训，并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施；5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用；加分项具备土木工程相关行业从业经历者优先

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工作职责:1、全面主持技术部门的日常运营与管理工作；2、主导制定并优化构件加工制作的技术流程；3、组织编制工程项目所需的加工制作技术方案；4、跟进深化图纸及工艺计划的执行进度与落实情况；5、组织开展内外部技术交底工作；6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制；7、监督生产环节中工艺规范的实施与执行；8、负责技术团队人员管理，组织实施绩效考核与工作评价；9、针对重大技术难题或质量缺陷，提出解决方案与改进意见；10、参与项目合同的技术评审工作；11、识别部门范围内的重大风险源及重要环境因素，并推动控制措施落地；任职资格1、大专及以上学历，工民建或相近专业背景；2、具有5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务；3、精通工程钢结构的制作与安装流程，具备扎实的实践经验；4、能够指导下属开展技能培训，对复杂技术问题和质量问题具备独立分析与处置能力；5、熟练操作各类结构计算软件、设计工具及绘图应用；加分项具备以下行业经验者优先：土木工程

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1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高，2.待遇：薪资7000-12000元/月，具体面议，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

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1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高。2.待遇：薪资8000-12000元/月，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

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1、统筹办公室各岗位的日常事务协调；2、承担行政与人事相关工作；3、组织安排会议及行政接待事宜；4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理；5、撰写并报送各类内外部材料；6、完成领导交办的其他工作任务

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