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岗位职责：1、负责餐饮供应链大仓中各类标品及生鲜产品的品质管控工作；2、结合客户需求、区域差异、原产地情况及季节变化，协同销售与采购团队制定针对性的商品质量控制关键点与执行标准；3、主导供应商的审核与准入流程，具备指导和提升供应商能力的经验，科学评估其供货质量水平；4、负责质量管理体系建设与维护，统筹食品安全管理及快检实验室的日常运营；5、负责客户投诉的数据统计与分析，提供技术支持服务，推动问题协同解决并落实质量持续改进。任职资格：1、专业背景：具备农产品加工与贮藏、园艺、农学、食品科学、水产养殖等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：三年以上食品行业质量管理从业经历；熟知食品及生鲜农产品相关法律法规、国家标准、行业规范及标签要求；掌握各类食品与生鲜商品的特性及食品安全风险点，具备较强的风险识别与预警能力；熟悉食品仓储物流环节的质量管控，特别是冷链体系下的质量管理；3、熟悉农产品与食品领域的国家政策法规，能够独立开展法规合规相关工作；4、因应餐饮供应链作业特点，能适应阶段性夜班工作优先考虑

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巫女士

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主要职责：1、依据分公司销售目标，协助经销商及核心客户达成销售任务，拓展终端餐饮渠道客户资源；2、按照分公司项目实施规划，推动、指导并监督销售区域内经销商与重点客户的业务开展，助力渠道体系完善及客户网络布局；3、结合分公司经销网络发展节奏，围绕业务增长需求，落实经销商分级运营、分支机构建设、批发市场规范、供应链优化、物流模式升级等体系建设工作；4、负责重点客户的销售过程管理；5、针对经销商及重点客户所处不同成长阶段，组织实施配套服务举措，如专项培训等；任职条件学历：大专及以上专业知识：销售、营销、策划、工商企业管理等相关专业行业经验及工作年限：具备快速消费品行业一年以上工作经验，拥有cka、团餐背景者优先专业经验及工作年限：三年以上销售或渠道管理工作经历基本素质/技能要求：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、客户管理能力、数据分析能力、服务意识及执行力职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴

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巫女士

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岗位职责：1、依据总部业务战略方向，分解工作重点，落实分公司团餐渠道的年度拓展、销售及利润目标；负责区域内客户的战略对接、策略规划、业务执行及相关支持工作；掌握北京团餐市场动态与运作模式。2、联动北京地区团餐专业委员会，构建供应链及团餐企业资源网络，开发团餐合作单位，提升区域团餐体系覆盖水平，统筹北京市场整体布局与服务方案。3、面向直营团餐终端，在合同签署、产品交付、新品推广、客诉应对、回款管理等环节提供全流程直营支持与服务。任职要求：1、学历：大学本科及以上2、专业：市场营销、品牌传播、财务管理、工商管理、合同法等相关专业优先3、具备3年以上餐饮领域直销销售经验；拥有成熟渠道营销成功案例；有团队管理实践者优先其他要求：具备良好亲和力，突出的商务谈判、数据解读与财务风险管控能力，以客户为中心的服务意识；具备团队组建、人才培养与资源协调能力；语言表达与文字撰写能力强，逻辑清晰，思维缜密，富有创新思维

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巫女士

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职位介绍岗位内容:1、达成公司设定的销售目标，负责产线（产品）/渠道的开拓与管理，提升产品市场份额及渠道运营效率，确保销售任务顺利完成2、持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳固的客户关系，提高客户满意度，有效管理客户资源，助力客户提升盈利水平3、配合团队推进各项销售相关事务，为公司营销策略的制定提供有力支持行业&经验要求:1、具有3年以上快消品行业从业经历，曾运作北京市场并熟悉当地市场环境，具备一定市场资源2、具备出色的沟通能力和灵活的应变能力3、具备较强的抗压性4、有初步的团队管理经验，学习能力强，富有团队协作精神，工作积极主动

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先生

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岗位职责:1. 负责O2O平台（美团 多点 饿了么 京东到家 淘宝闪购 等）的销售运营，涵盖商品上架、定价管理及促销方案的设计与落地执行；2. 依据集团/公司年度战略方向与业绩目标，制定系统的年度销售计划与费用预算，并将整体目标细化分解至各产品线，形成可执行的月度、年度全链路运营路径与核心策略；3. 深入调研市场环境、竞争格局及用户需求变化，带领团队设计针对性营销活动与推广举措，推动运营方案落地，持续提升市场份额，达成销量与盈利双增长；4. 按月对销售进展、费用投入效率及业务健康度进行复盘分析，强化过程管控，确保各项运营动作有效实施并受控；5. 维护电商平台的价格管理体系，及时应对窜货问题并采取相应措施，减少渠道间摩擦，保障市场秩序稳定；任职要求1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验；2、掌握各类活动运营方法论与策划技巧，具备良好的沟通表达能力，对市场营销有深入理解。有O2O营销经验或熟悉平台运营机制者优先考虑；3. 具备优秀的统筹协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出；4. 热爱销售工作，抗压能力强，具备积极进取的工作态度；5、熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。

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先生

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公司急招邀约专员岗！！！接受小白！！！不是助贷！！！不是助贷！！！不是助贷！！！工作内容：1、电话邀约及回访客户（公司提供客户资源）2、只负责邀约，不用销售，没有邀约任务要求，尽力就好。3、意向客户我们有专门的业务去对接，客户完成办理之后有奖金和提成。工作时间：早九晚七午休一个半没有加班节假日正常休息薪资待遇：无责底薪7000+提成+奖金没有销售性质纯客服岗位，月收入3万+福利：提供下午茶，团建等，公司氛围活跃，大部分90后，开开心心上班赚钱

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牛女士

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岗位职责1.产品宣讲与营销策划◦负责公司中老年旅游线路的讲解工作，挖掘产品核心优势（如康养主题、文化深度体验、节奏舒缓的行程安排等），依据中老年客户实际需求制定个性化推介话术。◦主导开展会议营销活动（如客户答谢会、新品说明会），规划宣讲环节，运用故事叙述和情感共鸣方式提升客户信赖度与成交率。◦参与线上直播推广及带货活动，策划契合中老年用户偏好的直播内容（如实地场景呈现、互动答疑环节），提高转化效果。2.内部培训与能力建设◦搭建内部培训体系，涵盖销售方法、客户服务规范、中老年旅游市场动向等内容，助力团队专业水平提升。◦定期开展情景模拟训练、典型项目复盘交流，帮助员工深化对产品细节和服务流程的理解与应用。3.市场研究与反馈优化◦收集中老年群体出行需求（如健康防护、社交互动、价格敏感度等），跟踪同行产品动态，持续改进产品包装与宣讲策略。◦监测会销及直播活动数据表现，结合结果反馈优化宣讲内容形式与传播方式。任职要求1.经验与技能◦具备3年以上旅游领域工作经验，了解中老年旅游市场特征及消费心理，有会议营销或直播运营经历者优先考虑。◦拥有出色的口头表达能力，能够以亲切自然、语速适中的方式赢得中老年听众认同。◦熟悉PPT制作及短视频编辑工具，可独立完成培训材料与直播内容的策划与输出。2.核心素质◦性格温和，善于与中老年人群建立沟通，具备耐心与共情能力。◦思维条理清晰，能从用户角度提炼产品价值点，适应力强，学习速度快。3.学历要求◦大专及以上学历，旅游管理、市场营销、播音主持等相关专业背景优先。薪酬福利•基础薪资+绩效奖金（与活动转化成效、培训成果相关联）。•提供免费参与公司旅游线路实地考察及行业专项培训的机会。

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蔡女士

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岗位内容：1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。二、行业&经验要求：1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。2、具备良好的沟通技巧和应变能力。3、抗压能力较强。4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

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杨先生

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

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1月30日 09:25

张先生

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本公司招聘应届生、实习生！！！接受小白带薪一对一培训！！！新人有完整地培训体系。工作内容：1、电话邀约及回访客户大额信用卡（公司提供客户资源）2、只负责邀约，不用销售，没有邀约任务要求，尽力就好。3、意向客户的微信记录下来给到专门的业务去对接就好，客户完成办理之后有奖金。工作时间：早九晚七午休一个半没有加班节假日正常休息薪资待遇：无责底薪4000+奖金没有销售性质纯客服岗位福利：提供住宿，不加班，带薪一对一培训，提供下午茶（零食饮料随便吃喝），月末五星级团建等，公司氛围轻松活跃，大部分同事为90、00后，开开心心上班赚钱，保证没有套路！

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牛女士

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岗位描述：1、 分析需求合理性，依据实际需求完成项目系统的架构设计、编码实现及测试工作；2、 负责客户生产系统的日常技术支撑：故障排查、问题定位与解决方案实施；3、 撰写相关技术文档，如需求说明、系统设计文档等。岗位要求：1、 本科及以上学历，计算机类相关专业；2、 精通Java语言并具备面向对象的设计能力，代码规范良好；3、 掌握常用Java API，如集合框架、多线程（并发处理）、I/O流、JDBC、XML解析等；4、 熟悉SpringMVC+Spring+ibatis或mybatis主流框架组合；5、 熟悉Linux操作系统及基本命令操作；6、 具备良好的沟通协作能力，责任心强，思维敏捷；7、 有金融保险领域软件开发背景者优先考虑。

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朱先生

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岗位职责：人事行政规划：深入理解业务需求，全面掌握部门核心员工情况，结合专业线与事业部的管理及经营目标，制定系统性工作计划并高效推进实施。人才发展：根据集团人才战略方向，构建事业部人才储备库，推动专业人才及后备梯队培养体系的建设与动态优化；协助各级管理者在人才甄选、培育、考核等环节实现科学配置，建立良性的人才竞争机制。绩效管理：遵循集团绩效管理体系，组织实施组织及个人年度、季度绩效考评工作；结合事业部年度经营目标，设计具有激励性的绩效方案，促进员工绩效提升与业务目标达成。团队管理及人才培养：注重团队能力建设，合理设置人事行政岗位分工，带领团队持续学习行业专业知识，客观评估下属能力与发展潜力，系统化培养团队成员成长为高素质专业人才。基础人事行政管理：保障事业部本部及下属公司运营合法合规；健全部门制度与流程体系；妥善处理员工关系，有效识别并管控人力资源管理风险。完成其他由HRBP承担的相关工作。岗位要求：年龄：35及以下学历本科及以上，具备3年以上人事团队管理经验

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先生

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任职要求：1）具备3年以上JAVA开发工作经验；2）Java基础牢固，熟练掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、Spring Boot等主流框架；3）熟悉DB2、MySql等数据库技术，了解常见性能优化手段；4）具有Spring Cloud微服务架构开发经验者优先考虑；5）了解Kubernetes、Docker等容器化技术，有实际项目应用经验者优先

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曹女士

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岗位职责:1、年度生意规划：依据事业部的年度战略方向与目标，统筹制定全品类整体的年度销售目标、费用预算及策略方案，并将总体目标细化分解至各品类单元，输出年度、季度及月月度执行计划与核心策略，定期开展进度追踪与复盘分析。2、销售与营销计划的制定与落地：1）协同项目团队就新品、常规品及定制类产品进行沟通协作，联合制定推广策略与销售推进计划，组织实施相关营销活动，保障销售目标的有效达成；2）围绕大型促销活动的策划与资源投入，联动品牌推广团队，实现外部流量精准导入与平台内资源的高效配置；3）承接产品线主导的市场活动，推动资源在系统内的转化落地与执行推广。3、系统/平台对接管理：1）结合事业部年度规划、品牌推广节奏及平台新项目动态，整合内外部资源信息，主导平台年度合作合同的协商谈判，并按季度、月度及周度维度对业绩完成情况、费用使用情况进行业务复盘与反馈；2）针对新产品上线或新项目推进，与平台开展深层次战略合作沟通；3）协同平台推进供应链协同与运营项目合作，持续响应平台需求，增强双方合作紧密度，巩固长期合作关系。4、内部流程优化与跨部门协同：根据业务发展变化及组织职责调整，持续梳理、优化和规范公司内部流程体系，确保组织架构与职能分工与平台化运营需求相匹配；联动运营团队共同提升平台侧订单满足率、库存周转效率、中转仓备货周期、商品在架率及专供品滚动供应计划等关键运营指标，打造履约标杆；协同运营支持部门推动供应链与运营效能的持续改善，提升公司整体响应速度与服务水平。5、费用统筹与管控：1）牵头编制年初整体预算方案，对各项市场活动的投入产出比、重点产品销售达成情况以及站内外流量引入效果进行评估与动态跟踪；2）监督与平台间的回款进度，确保账务及时清算；3）严格审核日常费用支出的合规性，把控费用报销的真实性与准确性。任职要求:1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业背景，具备前置仓平台或折扣渠道运营经验者优先；2、3年以上相关领域工作经验；3、掌握活动运营管理方法，熟悉多种类型营销活动的策划执行技巧，具备良好的语言表达与文案撰写能力，对市场营销有深入理解；4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具。

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巫女士

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外派性质（工作氛围佳）1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历，双证齐全可查。2. 4年以上人寿保险行业ETL开发经验，完整参与过数据仓库或数据管道类项目。3. 具备CDH、Hadoop平台开发背景4. 技术要求：（1）ETL工具：熟练操作主流工具如Informatica PowerCenter、SSIS（SQL Server Integration Services）、Talend、DataStage、Alteryx等。（2）数据库与SQL：精通SQL，熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、Snowflake等数据库系统，具备查询性能调优能力。（3）数据处理语言：掌握Python（Pandas、PySpark）、Shell脚本，用于数据清洗与转换任务。（4）大数据技术（部分岗位适用）：熟悉Hadoop、Hive、Spark、Kafka等技术栈，尤其适用于大数据平台方向岗位。5. 数据建模与架构能力：（1）了解星型/雪花模型及维度建模（Kimball/Inmon方法论），掌握数据仓库设计原理。（2）熟悉CDC（变更数据捕获）、增量加载等数据同步机制。

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姜先生

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【收入福利】1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金）3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适【工作职责】1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻【任职资格】1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】接受无经验小白！全北京就近分配！

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王女士

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只要你勤奋，月薪过万很简单！！！公司扩大规模，大量招人。男女不限，有无工作经验均可。新人有老人带！1、任职资格.（1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。2、薪酬待遇底薪+高额提成+加上奖金+分拥+福利=月薪过万~！很轻松，不信你来找我试试看。福利保障：每月4天假期，五险一金。联系电话：万迎春

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万先生

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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会；没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训；没有人脉资源？小问题，公司给你提供。我爱我家——让生活更美好！【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】（1）年满19周岁，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【薪酬待遇】新入职人员无责底薪4000-5000元+提成；高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己！【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【北京我爱我家公司简介】我爱我家集团是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案

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万先生

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岗位职责：1.协助资深医生进行医生授权的部分治疗；2.辅助医生进行口腔宣讲，介绍治疗方案及相关事项提醒；3.在治疗过程中告知患者流程作业，适当消除患者紧张感，有利于治疗的进一步进行；4.严格按照公司要求的牙齿洁治流程及方法为客人进行牙齿洁治，并按照要求完成客人的病例撰写；5.能够通过口腔观察及对客户牙片的读取，正确并全面诊断患者口腔问题，完成相应转诊；6.资深医生交办的其他工作。职位要求：1.大专及本科以上学历，口腔医学相关专业；2.有一年以上口腔临床实习工作经验，熟悉龈上洁治临床操作规范及流程；3.持有口腔执业医师证，主治医师优先，且能变更注册；4.优秀的口语表达与沟通能力，善于与人沟通并有主动沟通的意识；5.有耐心、责任心，亲和力强；能够善于并主动去缓解客人就医时的紧张感；6.主动服务意识强，能够以客人接受并认可的形式提供专业的服务于咨询。

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杨先生

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岗位职责：1.负责医药数据研究类项目的全周期管理，涵盖前期需求沟通、方案策划、过程推进、成果交付及后续支持，协调内外部资源，确保项目按时高质量完成；2.独立开展医药领域的数据分析工作，撰写专业报告，并提炼核心观点进行成果展示与汇报；3.与客户保持高效沟通，具备良好的对话技巧和丰富的对接经验，准确把握客户需求；4.关注医药行业重大动态，结合在研项目深入分析，持续提升研究深度与专业水平；5.配合完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.具备医疗或医药数据相关项目经历者优先考虑；2.本科及以上学历，药学、临床医学、卫生统计学、公共卫生等相关专业背景；有咨询公司、数据分析岗位或药企市场部、SFE、BD、战略部门工作经验者优先；3.热衷于医药信息的挖掘与研究，熟悉医药市场发展趋势，具备较强的行业洞察力；4.具备严谨的逻辑思维能力，善于团队合作，沟通顺畅，工作主动负责；5.熟练掌握资料检索、Excel数据处理及PPT制作等办公技能。

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麻女士

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岗位职责：1.负责医药数据研究类项目的全周期管理，涵盖前期需求沟通、方案制定、过程推进、成果交付及后续支持，协调内外部资源，确保项目按时高质量完成；2.独立开展医药领域的数据分析工作，撰写专业报告，并能提炼核心洞察进行成果汇报；3.与客户保持高效沟通，具备良好的对接能力与丰富的交流经验；4.关注医药行业重大动态，结合项目实际开展深度分析，持续提升研究水平；5.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上医药市场分析相关工作经验，有医疗数据类项目经历者优先考虑；2.本科及以上学历，药学、临床医学、卫生统计学、公共卫生等相关专业背景；具有咨询公司、数据分析岗位或药企市场部、SFE、BD、战略等部门工作经验者优先；3.热衷于医药信息的挖掘与研究，了解医药行业发展趋势，具备较强的市场敏锐度；4.具备清晰的逻辑思维能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责；5.熟练掌握资料检索、Excel数据处理及PPT制作等办公技能。

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麻女士

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工作职责：1.市场开拓与客户挖掘：主动对接市场中的潜在客户，深入理解客户需求，提供针对性的市场调研服务方案。持续维护已有客户关系，提升客户体验与信赖度，推动复购及深度合作。2.销售任务落实：规划并推进销售计划实施，保障年度、季度及月度业绩指标如期达成。实时跟进销售进展，灵活优化销售策略，确保业绩持续稳步提升。3.项目协调与落地：整合内部资源，推动市场研究项目高效启动与执行。与交付团队密切配合，确保项目按期交付并符合客户预期。把控项目各阶段进度与质量，快速响应并处理执行过程中的各类问题。任职要求：1.统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先；2.具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先；3.具备较强抗压能力，沟通协作能力强，注重结果导向；4.形象端正、行为得体，思维灵敏、表达清晰，具备良好的口头交流能力。

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麻女士

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工作职责：1.市场拓展与客户开发：主动对接市场及潜在客户，深入挖掘客户需求，提供个性化市场研究服务方案。持续维护现有客户关系，提升客户体验与粘性，推动复购及深度合作。2.销售目标达成：制定切实可行的销售计划并高效执行，保障年度、季度、月度业绩指标如期完成。实时监控销售进展，灵活优化策略，确保业绩持续稳步提升。3.项目管理与执行：统筹协调内部资源，保障市场研究项目高效启动与落地。与交付团队密切配合，确保项目按时保质交付，全面满足客户预期。跟踪项目全流程，及时识别并解决执行中的各类问题。任职要求：1.统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先；2.具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先；3.具备较强抗压能力，沟通协调出色，注重结果导向；4.形象端正、行为得体，思维清晰、表达流畅，具备良好的语言交流能力。

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工作职责：1. 市场拓展与客户开发：积极开拓市场，对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业化、个性化的市场研究服务方案。持续维护已有客户关系，提升客户体验与黏性，推动复购及深度合作。2. 销售目标达成：独立制定并落实销售计划，高效完成年度、季度及月度业绩指标。实时跟进销售进展，灵活优化策略，保障业绩持续稳步提升。3. 项目管理与执行：统筹协调内部资源，推动市场研究项目高效启动与有序开展。与交付团队密切配合，确保项目按期交付并符合客户预期。全程跟踪项目执行情况，把控进度与质量，快速响应并解决实施过程中的各类问题。任职要求：1. 统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先；3. 具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，注重结果导向；4. 形象端正、行为得体，思维灵敏、表达流畅，具备良好的口头交流能力。

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一、岗位职责：1.真实世界数据研究项目统筹：1)作为医疗市场调研项目中真实世界数据（RWD）研究的关键统筹者，全面负责项目的规划、执行与监控，确保项目采用前沿且精准的定量研究方法，特别是针对真实世界数据的收集、分析与应用。2)精细规划项目流程，严格把控每个环节，确保项目按时、高质量交付，特别关注真实世界数据的质量与可靠性，提高项目完成及时率和成果优良率。2.深度洞察客户需求与沟通：1)深度理解甲方药企在真实世界数据研究方面的需求，与客户保持密切沟通，组织项目研讨会议，定期汇报项目进展，确保客户每一项需求都能在项目中得到精准落实。2)针对真实世界数据研究的特殊性，提供定制化的沟通方案，增强客户对项目的信任与满意度。3.定制真实世界研究方案：1)依据药企项目的特性和客户诉求，协同内部团队（包括数据分析师、研究员等）打造切实可行、高度适配的真实世界数据研究方案。2)合理分配任务，严密监控各环节进度，确保项目从启动到落地实施的顺畅衔接与高效推进，特别关注数据收集、处理和分析过程中的质量控制。4.构建与优化质量管控体系：1)构建并持续优化针对真实世界数据研究的质量管控体系，确保数据收集、清洗、分析到报告生成的全流程符合高标准要求。2)及时察觉并迅速解决项目进程中的各类问题，特别是数据偏差和异常值处理，将项目偏差率控制在较低范围。5.撰写深度分析报告：1)凭借深厚的医学、药学专业知识储备和对医疗市场的敏锐洞察力，主导撰写富有深度与实用价值的真实世界数据分析报告。2)报告中应融入前沿创新的定量研究洞察，提供多条贴合药企实际、针对性强的有益建议，助力药企客户优化战略决策。6.医疗市场监测与趋势分析：1)搭建敏锐且专业的医疗市场监测体系，持续追踪医疗行业动态、市场趋势以及政策法规变化，特别是与真实世界数据研究相关的政策动态。2)定期产出专业级医疗市场动态简报，为项目的前瞻性优化和适应性调整提供坚实依据。7.团队管理与人才培养：1)负责团队日常管理，定期组织专业技能培训与综合素质提升活动，特别是针对真实世界数据研究的专业技能培训。2)提升团队在医疗领域（特别是真实世界数据研究方面）的定量研究专业能力，打造一支协作紧密、专业精湛的团队。二、任职要求：1.教育背景：1)拥有全日制硕士及以上学历，专业背景为医学、药学、生物学、统计学、数据科学等紧密关联医疗领域的学科。2.实战经验：1)在医疗市场调研机构或战略咨询公司积累不少于5年的医疗市场定量研究实战经验，其中至少3年专注于真实世界数据研究。2)主持过多个大型、复杂且面向药企的真实世界数据研究项目，并成功交付。3.定量研究全流程掌握：1)熟练掌握面向甲方药企客户的真实世界数据研究全流程，包括需求剖析、流程设计、数据收集、分析、报告撰写和质量把关等。4.商务拓展与客户关系维护：1)具备突出的商务拓展能力，过去3年成功为公司拓展与真实世界数据研究相关的药企市场研究项目。2)积累了深厚广泛的药企大客户资源与紧密稳固的合作网络。5.技术工具掌握：1)熟练掌握SAS、R、Python等多种定量研究工具与方法，能够运用其进行大规模医疗数据（特别是真实世界数据）的处理与深度挖掘。6.团队管理与协作能力：1)具备良好的团队管理与协作才能，擅长激发团队成员的积极性，营造积极奋进、团结协作的工作氛围。2)能够从容应对高强度、高压力的工作节奏，推动团队在真实世界数据研究领域持续高效运转。7.数据分析与逻辑思维能力：1)具备较强的数据分析与逻辑思维能力，能够迅速穿透复杂医疗数据（特别是真实世界数据）表象，洞察背后隐藏的商业价值。2)将海量数据转化为清晰、可操作的决策指引，为药企客户在真实世界数据研究方面的业务提供有力支撑。

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工作职责主动拓展B端药企及医疗大健康领域市场，深入挖掘潜在客户资源，构建并持续扩大高价值客户群体，巩固长期稳定的合作关系。精准把握B端客户需求，结合公司产品与服务的核心优势，设计定制化解决方案，通过专业沟通与优质服务，提高客户满意度与黏性。全面负责项目推进过程，提前识别执行中的各类风险，及时协调解决突发问题，在授权范围内动态优化策略，保障项目高效落地与顺利交付。定期总结B端项目实践经验，融合市场趋势与客户反馈，向公司提交关于产品升级、服务流程改进及营销策略优化的切实可行建议，助力增强市场竞争力。实时监控销售目标完成进度与回款状况，制定分阶段销售规划，深入分析销售数据，为业务发展提供可靠的数据支持。任职要求统招本科及以上学历，具备5年及以上B端药企或医疗大健康行业乙方销售背景，拥有扎实的大客户开拓与维护实战经历。具备出色的抗压能力与市场洞察力，能够迅速响应行业变化，聚焦结果，高效达成业绩指标与回款要求。形象良好，表达流畅，善于跨部门协同与客户深度沟通，具备较强的资源整合能力及突发事件应对能力。

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工作职责：1. 负责B端药企或医疗大健康领域渠道的运营与销售，持续优化客户合作关系；2. 保持与B端药企或医疗大健康客户的高效沟通，准确掌握客户动态需求，提升服务体验；3. 快速识别并应对B端药企或医疗大健康项目中的各类问题，在授权范围内及时做出合理处置；4. 归纳日常项目执行中的难点与不足，提出可行性优化建议，助力产品迭代升级；5. 跟踪并分析B端药企或医疗大健康业务的销售进展及回款状况，定期进行复盘总结。任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备5年以上B端药企或医疗大健康行业大客户服务经历；2. 具备较强的抗压能力，擅长跨部门协调与沟通，注重目标达成与执行结果；3. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，拥有出色的口头交流能力。

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