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岗位职责:1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推动客户转化。4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次拓展。泰康养老社区简介:1-全国覆盖31个城市，支持异地旅居养老服务。2-四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。3-社区特色文化项目：居民自治委员会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助计划。4-五位一体理念：温暖之家、开放学府、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。薪酬待遇:1-月收入范围：35000-100000元2-基本底薪：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+服务津贴+管理激励4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物奖励等多样化激励政策晋升机制:入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴任职要求:1-年龄要求：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专3-工作经验不限4-品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，抗压能力强工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息

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张女士

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职位描述:销售助理金融资产配置辅助营销职位介绍:薪资福利:综合薪资=基本佣金+其他收入1、基本佣金：前六个月，新人保护+提成，综合薪资8K~10K2、其他收入：初佣、续佣、季度达成奖、各类竞赛奖励、年终奖3、福利津贴：商业险、补充福利保险4、荣誉激励：季度晋升调薪机会、国内免费培训资格、总分公司各类荣誉团队参与上班时间:早九晚六，午休90分钟，法定节假日正常休息，享受年假，公司额外奖励假期（10-20天/年）岗位要求:1、年龄：24-45周岁2、学历：大专及以上3、熟练操作PowerPoint、Excel、Word等办公软件4、品质要求：性格积极，品行端正，踏实上进5、语言表达：普通话清晰流畅，具备良好沟通能力6、具备较强沟通协作意识，富有进取心与责任感岗位职责:1、入职初期协助成长，依托公司资源配合客户经理完成客户维护，接受产品知识、售后流程及相关协作培训2、协同安排客户到访及上门服务时间，参与活动执行与项目推进各环节3、及时回应客户咨询，提供专业解答与服务支持4、完成规定动作量考核任务5、落实上级主管安排的其他工作事项晋升空间:发展路径多元，结合个人能力与特质选择适配发展方向。例如：辅助岗→客户经理→资深客户经理，努力即有机会，成长无上限我们期待充满朝气的伙伴加入，共同陪伴客户成长，在助力客户实现利益最大化的同时，成就自我价值。公司文化积极向上，定期开展丰富团建活动，团队氛围轻松活跃。只要你乐观健谈，热爱挑战与突破，未来的舞台必将回报你的每一份付出。工作地点:北京市东城区哈德门广场西塔8层

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金女士

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工作内容:1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档；2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效；3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会后纪要整理。岗位要求:1、具备较强的协调与表达能力；2、能自主推进工作，态度认真且富有责任感；3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要；4、大专及以上学历

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张女士

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行政助理岗位属于文职性质，主要负责日常行政办公相关事务。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00。节假日按规定正常休息。1、协助处理部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的会务工作3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理4、收发各部门提交的文件材料，传递公司审批意见和签批结果，并跟进文件落实情况5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作模块6、参与基本法佣金核算，组织培训宣导，配合完成展会及其他会务支持工作7、具备良好的时间规划意识和执行力，确保各项工作任务按时保质保量完成职位要求：1. 熟悉办公软件Offce的常规操作与应用2. 态度积极，乐于学习并不断提升自身能力3. 工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉4. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作5. 本科及以上学历，有相关岗位经验者可酌情放宽条件

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张女士

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岗位职责:1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，不仅限于传统保险营销，依托泰康大健康生态体系，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业化服务。2.菁英项目合伙人面向各行业优秀人才，聚焦高端客户群体服务，团队具备高学历、高素质、年轻化特征，结合公司整体战略方向，制定契合市场发展的业务拓展计划，高效达成各项业绩目标；定期复盘业务执行情况，及时识别问题并提出有效改进措施。3.具备机构筹建经历或拥有团队组建资源者优先考虑！薪酬福利:1.提供具有竞争力的英才津贴，最高可获16万元，持续支持最长18个月。2.收入结构多元，涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。3.菁英合伙人专享训练津贴，每月发放，最高标准为1万元，最长可享6个月。4.配套全面保障体系，包含意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障、意外医疗报销等福利项目。5.可参与公司各阶段推出的专项激励方案，享受培训提升、境内外旅游等多样化权益。

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张女士

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不用销售！不用销售！不用销售！【工作内容】：解答客户疑问、协助安排客户面谈时间（配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与即可共享收益！！！）任职资格：1.欢迎零基础入职，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！2.具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！3.性格活泼外向更佳，内向沉稳也无妨，团队氛围自然带动你融入交流！4.要求高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄在25至45岁之间；5.普通话表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维与沟通能力，有团队合作精神及客户服务意识。福利待遇：1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元；邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元。提供具竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与年终奖励。2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日，春节额外享有15天长假，保障工作与生活平衡。3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。4、办公环境舒适宜人，打造积极进取的工作氛围。

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张女士

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客服专员/助理+周末双休职责:1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置要求:1、大专及以上学历，年龄25-45岁2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识待遇:1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~150002、，公司统一投保商业保险3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

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赵女士

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不用销售！不用销售！不用销售！【工作内容】：负责解答客户疑问，协助安排客户面谈时间（配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与分成！！！）任职资格：1. 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！2. 具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！3. 性格活泼开朗或偏内向均可，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲！4. 高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄要求25-45岁；5. 普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通能力，富有团队合作精神及客户服务意识。福利待遇：1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元薪酬体系具市场竞争力，设有绩效奖励与年终奖金。2、工作时间早九晚六，每周双休，享受法定节假日，春节额外享有15天长假。双休制度助力工作生活平衡。3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。4、办公环境宽敞舒适，打造积极进取的工作氛围。

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张女士

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1. 职位介绍长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资管、医养融合发展的战略布局，打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项创新职业发展模式，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可。健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的职业角色，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及家庭，结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。2022年，HWP基本法正式发布，开创HWP合伙人与企业家“双身份”、“双通道”发展路径，具备“享分红”、“可传承”等机制优势，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型突破、收入跃升与价值兑现，搭建可持续发展的事业新平台。2. 岗位职责：（1）面向中高净值客户及家庭，提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案（2）基于公司医养康宁整体战略，为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务（3）整合泰康保险、医养、资管三大主业资源，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务落地及深度维护（4）达成个人业绩目标或团队建设指标（5）按时参加公司组织的会议、培训及相关活动3. 任职要求年龄：24(含)-50(含)周岁学历：大专及以上从业经历：（1）绩优个人：达到MDRT/IDA业绩标准，近三年无同业频繁流动记录（2）绩优团队：担任主管及以上职务或具备两年以上同业经验，近两年跳槽不超过一次；非同业背景者需有管理经验或相关领域销售积累，客户资源扎实，优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才；过往年度个人收入达12/14/18/20万（依岗位类别而定）（3）在职期间业务品质良好，个人13个月继续率不低于85%品质要求：无不良执业记录，无刑事、金融类违法记录其他要求：具备优秀的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习力强，执行力强4. 收入待遇：面议收入构成：个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶）HWP专属创业支持津贴：最长18个月，分近10个阶梯递增，累计最高可达288万元，为事业发展提供长期扶持，充分释放成长潜能保障福利：商业医疗险+意外伤害险+公积金等福利保障项目培训发展：覆盖各成长阶段的专业化培训体系，包括专题实训、体验式教学与特色课程，内容聚焦长寿、健康、财富三大领域工作时间：实行弹性工作机制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等*健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准*本招聘通道归属银行保险续期业务部门*收入与绩效达成情况挂钩，上不封顶；社保补贴与公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利措施，不同于劳动关系项下的法定社会保障体系

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唐女士

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任职要求:1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立完成工作任务，具有高度的责任心3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

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夏先生

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岗位职责:1. 负责健康与财富规划相关工作，为客户提专业化的健康管理及资产配置建议2. 借助公司配备的资源，为客户量身定制个性化的健康与财富综合规划方案3. 与团队协同配合，共同推进健康财富规划目标的达成与任务落实任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队成员保持高效交流与合作2. 具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可迅速熟悉健康财富规划领域的专业知识与实操技能3. 具备积极进取的工作心态和责任意识，能按时保质完成上级安排的各项工作内容

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张女士

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岗位职责:1.根据公司提供的客户数据资源，提供高品质客户服务，结合总部战略方向及回访反馈，推进各项工作的执行与落地。2.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。3.策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，推动客户二次开发。任职要求:1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上，学信网可查3.经验不限4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5.有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力薪酬待遇:1.薪资范围：底薪+提成，上不封顶2.底薪：2000-40000元/月3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司提供各阶段培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等福利晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

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张女士

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岗位职责：1. 负责韩国知识产权领域市场的调研、分析及拓展工作，制定相应的市场开发策略；2. 建立并维护与韩国客户及合作方的长期稳定业务联系；3. 协助客户处理商标专利注册、维权等相关的法律咨询服务；4. 完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，法律、知识产权等相关专业优先考虑；2. 有商标相关从业经验者优先；3. 熟悉朝鲜族文化，具备优秀的韩语交流能力（书面与口语）；4. 具备较强的市场开拓意识和客户服务能力；5. 具有良好的团队协作能力和抗压性；6. 拥有韩国市场资源或相关行业背景者优先录用。

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王女士

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专利代理人：岗位职责：1、为国内大型客户提供专利申请文件撰写服务；2、回应国家知识产权局的审查意见通知书；3、参与复审、无效宣告及专利纠纷诉讼相关事务；4、开展专利信息检索、侵权风险分析及预警研究。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、专业背景包括计算机、通信、电子、机械、生物、医药、化学等相关领域；3、通过大学英语四级或掌握其他语言并具备基本阅读能力；4、拥有2年以上电学或机械类专利撰写经验；5、持有专利代理人资格证书者优先考虑；6、有为国内知名企业提供专利服务撰写经历者优先。

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王女士

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公司介绍：世界500强企业，实力雄厚，总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合，候鸟连锁、国际标准的长寿社区！全国布局36个城市：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、三亚、青岛、沈阳、天津、河北、长沙、郑州、南宁等……每所社区都配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！岗位职责：1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作；2. 公司提供客户资源，组织客户参与酒会、旅游、社区参观、纪念园参观、财富论坛等活动，推动签约转化；3. 提供专业化的咨询支持，持续维护客户关系；4. 涉及多项业务内容：养老社区、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等产品的推介与销售。任职要求：1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽；2. 有金融、地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑；3. 具备良好的职业操守，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。薪资待遇：1. 超额责任津贴，最高可达4万元/月，享受期长达18个月；2. 包含首年佣金、续年佣金、优质续期奖金、团队拓展奖励、人才引进奖、季度激励、年终奖金等多项收入；3. 配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、重大疾病医疗、公积金、企业年金等福利；4. 团队建设+旅游机会+系统培训+实物激励；5. 工作时间早九晚六，周末双休。

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张女士

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本所首年加盟没有工位费和业绩要求，有一定的规模和公共案源，适合尝试独立的律师加盟。1、免费入驻：加盟首年免工位费，合伙人房间首年3万起，另有公用工位可选2、高提成：16%固定比例提成方式(已含增值税、合伙人所得税)3、有案源：独立市场部，互联网多渠道开拓案源，拥有满意的分配比例，各区法律援助案件值班律所不收取管理费4、提款灵活方便：正常提款无需审批承办律师直接到财务部门签字确认即可律师原则自行承担存档费、年检费、社会保险、住房公积金等费用，不承担办公费用。律师按加盟时间支付不等的工位费或房间费(原则上享受两年优惠期，之后执行全所统一标准)，现标准工位费15000元，公用工位8000元。管理费包含流转税、合伙人所得税，不包含个人年检会费、社保、公积金等费用。时间计算均以实习律师或执业证提交时间为准(除遇年检、调档或其他提交时间延迟外)。挂证，包括挂实习证免费，但自行承担存档费、年检费、社会保险、公积金等。聘用律师根据加盟时间以及为律所公共事务所作贡献享受管理费优惠政策。高级合伙人另有免除一名专职助理工位费等多项权益。各聘用律师、合伙人律师工资、报销、公积金、保险等支出不得高于总业务收入的85%，律所暂留三个月的社保、住房公积金。普通合伙人1-4月允许以借款、工资、公积金等方式在不高于总业务收入85%预支费用，5-8月借款不高于总业务收入45%，9-12月不得预支借款。归档保证金2%，每年6月30日和12月31日结算一次。

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崔女士

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职位描述：1、该岗位为“售后服务销售岗”，公司配备部分客户资源支持；2、该岗位实行“有责底薪”3000元—80000元/月（面议），提成区间为20%-55%，另享10%额外奖励，配有年终奖金、住房公积金及五险补贴，每年组织4-8次境内外旅游活动，提供集团、总公司及分公司多层次不定期培训机会，岗位平均月收入达35000元；3、晋升机制高效：不看资历、不看外貌，专注轻创业模式，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入聘才专项通道，优先提拔至管理岗位；4、每周举办5场以上“沉浸式客户互动活动”（可根据个人时间灵活参与），如：泰康自建二级医院健康体检、参观泰康养老社区并参与采摘体验、泰康集团大厦客户答谢会暨晚宴、各类手工DIY活动、全国多地泰康养老社区参观与旅居体验等；5、若计划在保险行业长期发展，泰康将是理想平台；业务不仅涵盖多元保险产品，更拥有中高端人群广泛认可、行业领先的“养老社区”服务体系。泰康之家养老社区概况：自2007年布局医疗养老产业以来，目前已在全国37座城市布局45个社区，其中25个已正式运营，覆盖“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”主要城市。未来三年将拓展至50城以上连锁布局，总投资逾1000亿元，所有项目均为自主拿地、统一运营，每个社区均配套具备医保资质的二级医院。泰康坚持不销售房产，产权全部自持，未来入住泰康“全国任意社区”需持有价值300万元以上保单（支持分期投入）。北京泰康之家·燕园自2015年6月26日投入运营以来，综合满意度持续保持在98分以上；东城区安定门“和平府”医疗照护社区已于2024年7月启用，海淀西北旺照护社区将于2025年5月开业，北清路照护社区（筹建中）；预计未来五年内，北京将新增3个各含2000户规模的大型社区，并在三环内规划建设“20多个医疗照护型社区”。任职资格：1、年龄27-50岁，品行端正，具备诚信意识与责任心；2、大专及以上学历，是否具备相关经验均可报名；3、过往年收入达到20万元以上，对现状不满足、愿意接受挑战者优先。工作时间：周一至周五（弹性工作制）我们承诺：凡投递简历并通过两轮面试者，均将安排至北京地区综合实力排名前三的团队！即便无保险从业经验，依托系统化、专业化、多维度的培训体系，配合导师一对一指导，三个月内即可实现快速成长并取得突出业绩！

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张女士

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岗位职责：1、负责区域内新客户的开发及客户信息的收集整理；2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供相应解决方案；3、定期开展客户资料的分析与归档，做好客户关系的管理与维护；4、参与业务合同的洽谈及签署工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历（含本科），法律专业者优先考虑；2、具备1-3年相关工作经验，有知识产权领域销售经验者优先；3、具备较强的沟通表达能力，出色的陌生客户开拓能力及团队协作能力；4、具有良好的服务意识，掌握品牌推广与营销策划的基本能力；5、富有进取心，勇于面对挑战并具备成功的信心。

北京·东城区

王女士

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1.市场销售顾问·岗位职责：·负责社区品牌宣传、客户接待与咨询；·跟进潜在客户，完成销售目标；·维护客户关系，组织市场推广活动。·任职要求：·市场营销等相关专业，有养老、地产或服务行业销售经验者优先；·形象端正，沟通表达能力强，有亲和力。

北京·东城区·珠市口

崔女士

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本所首年加盟没有工位费和业绩要求，有一定的规模和公共案源，适合尝试独立的律师加盟。1、免费入驻：加盟首年免工位费，合伙人房间首年3万起，另有公用工位可选2、高提成：16%固定比例提成方式(已含增值税、合伙人所得税)3、有案源：独立市场部，互联网多渠道开拓案源，拥有满意的分配比例，各区法律援助案件值班律所不收取管理费4、提款灵活方便：正常提款无需审批承办律师直接到财务部门签字确认即可律师原则自行承担存档费、年检费、社会保险、住房公积金等费用，不承担办公费用。律师按加盟时间支付不等的工位费或房间费(原则上享受两年优惠期，之后执行全所统一标准)，现标准工位费15000元，公用工位8000元。管理费包含流转税、合伙人所得税，不包含个人年检会费、社保、公积金等费用。时间计算均以实习律师或执业证提交时间为准(除遇年检、调档或其他提交时间延迟外)。挂证，包括挂实习证免费，但自行承担存档费、年检费、社会保险、公积金等。聘用律师根据加盟时间以及为律所公共事务所作贡献享受管理费优惠政策。高级合伙人另有免除一名专职助理工位费等多项权益。各聘用律师、合伙人律师工资、报销、公积金、保险等支出不得高于总业务收入的85%，律所暂留三个月的社保、住房公积金。普通合伙人1-4月允许以借款、工资、公积金等方式在不高于总业务收入85%预支费用，5-8月借款不高于总业务收入45%，9-12月不得预支借款。归档保证金2%，每年6月30日和12月31日结算一次。律所名称：地址：北京市东城区广渠门内大街通正国际大厦十三层1302-1305/六层606-608室

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崔女士

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岗位职责：1、负责商标查询、注册、复审、异议、撤销及无效等代理工作；2、提供商标相关法律建议，包括咨询、规划布局与保护方案；3、解答客户疑问，提供专业的知识产权维护支持服务；4、跟踪客户委托案件进度，保持沟通并及时反馈处理情况；5、办理其他与知识产权相关的法律事务。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、有1-3年商标代理实务经验；3、具备较强的逻辑分析能力与法律文书写作能力；4、服务意识良好，学习能力强，能适应一定工作压力；5、具备较强团队协作精神，工作积极认真、严谨细致；6、持有法律职业资格证书且具备商标诉讼经验者优先考虑。

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王女士

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1. 负责商标的查询、注册、驳回复审、异议应对、撤销答辩及无效宣告等代理业务。2. 提供商标相关的法律咨询，制定商标布局方案及知识产权保护策略。3. 办理商标在海关的备案及相关边境保护事宜。4. 参与商标行政投诉、侵权维权以及行政复议和诉讼案件处理。5. 协助处理其他与知识产权相关的法律事务。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平需达到六级或专业四级以上；2. 韩语专业背景，具备TOPIK6级证书，有相关工作经历者优先，同时具备良好英语能力者更佳；3. 拥有3至5年涉外商标代理实务经验；4. 具备较强的逻辑分析能力，熟练撰写中英文法律文件；5. 服务意识良好，学习能力强，能适应高强度工作压力；6. 具备较强团队协作精神，工作积极主动、严谨细致；7. 持有法律职业资格证书并具有商标诉讼实操经验者优先考虑。

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王女士

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我们正在招募助理客服，团队氛围超棒，薪资福利也很能打我们的[岗位]不仅薪资高于行业平均水平，还有[弹性工作制/带薪培训/丰厚奖金]等福利，更有机会接触[头部资源]，快速提升个人能力！岗位职责：1.负责公司分配的回访电话，主动联系客户并做好沟通记录；2.筛选意向客户，整理有效信息并转交业务部门跟进；3.完成上级安排的其他客服相关工作。任职要求：普通话标准，沟通表达清晰；上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30休息时间：（12:00-14:00）（17:00-17:30）双休，工作生活平衡。公司福利：团队氛围好：定期周边城市团建，放松身心；

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胡女士

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工作内容:1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院等）。2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休规划在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等产品配置建议；助力资产保值增值，给予专业理财指导。3.客户关系管理：维护高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动组织提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。4.团队建设与管理：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培训辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。5.市场与专业提升：收集市场动态，洞察客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师等）。任职要求:1.年龄：25-45周岁2.学历：本科及以上，学信网可查3.具备3年以上工作经验4.职业素养良好，思维敏捷，富有进取精神，具备出色的沟通与协调能力薪酬待遇:1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶2.职业津贴：2000-40000元/月3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.享受公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励及实物激励晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

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张女士

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助理岗职责1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

北京·东城区·崇文门

董先生

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1. 负责商标的查询、注册、驳回复审、异议应对、撤三申请、无效宣告等代理工作。2. 提供商标相关的法律咨询，协助客户制定商标布局及知识产权保护方案。3. 办理商标在海关的备案及相关边境保护事宜。4. 参与商标行政投诉、侵权调查、维权行动以及行政争议和诉讼案件处理。5. 协助处理其他与知识产权相关的法律事务。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平达六级或专业四级以上；2. 具备1-3年涉外商标代理相关工作经验；3. 逻辑清晰，具备较强的中英文法律文件撰写能力；4. 服务意识良好，学习能力强，能适应高强度工作压力；5. 具备较强的团队协作精神，工作积极认真、严谨细致；6. 持有法律职业资格证书并具备商标诉讼实务经验者优先考虑。

北京·东城区

王女士

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工作内容:1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助链接医疗资源（如养老社区、医院）。2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休安排在内的综合财富管理方案；提供保险产品配置建议（如寿险、健康险、养老险）；助力资产保值增值，给予理财策略支持。3.客户关系维护：维系高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动组织提升客户黏性；开发新客户资源，推动客户群体持续扩展。4.团队组建与运营：开展人员招募并搭建团队；负责团队日常管理、培养与辅导；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励。5.市场洞察与专业发展：搜集市场动态，研究客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司培训，考取相关资格认证（如健康管理师、理财规划师）。任职要求:1.年龄：25-45周岁2.学历：本科及以上，学信网可查3.具备3年以上工作经验4.职业素养良好，思路清晰，富有开拓精神，具备出色的沟通与协调能力薪酬待遇:1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶2.职业津贴：2000-40000元/月3.收入构成：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司各阶段提供的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等福利晋升机制:半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

北京·东城区

张女士

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岗位要求1、24-45岁，大专以上学历;2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。5、不低于半个月的超长带薪年假。6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

北京·东城区·崇文门

宋先生

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