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岗位职责：1. 负责办公室、会议室及公共区域的环境维护与规范管理；2. 负责办公及生活设施类资产的登记、维护、入库、调拨、报废及清理等相关手续办理；3. 负责办公费用的预算编制、过程控制及考核分析；4. 负责办公用品及其他物资的采购、登记、发放与日常管理；5. 统筹管理部门日常工作，涵盖物业管理、资产管理、行政采购及日常行政事务执行；6. 负责日常接待工作，包括来访人员预约与登记管理；7. 负责公司档案的归档与管理，协助办理公司相关资质证书事宜；8. 完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先；2. 形象气质良好，声音清晰悦耳，普通话标准流利；3. 熟悉各类办公设备操作，熟练运用常用办公软件；4. 工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力、执行力与组织能力，反应迅速，思维条理清晰，具备基本商务礼仪素养。

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姜先生

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岗位内容：1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务的组织实施。2. 严格遵循公司制定的业务操作规范，依据相关法规完成底稿整理与报告编制，并落实逐级审核及签章流程；3. 参与股权、债权、不动产等多类型资产交易项目，协助实现项目收益目标。4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。任职要求：1. 持有注册资产评估师、房地产估价师、土地估价师等相关执业资格，具备10年以上评估领域工作经验；2. 具备较强的数据分析功底，能结合公司及客户需求设计合理方案，并独立完成完整报告输出。5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有良好的团队协作精神及高效执行力。

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姜先生

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岗位职责：负责办公室、会议室及公共区域的环境维护与规范化管理；负责办公及生活设施的资产登记、日常维护、入库、调拨、报废及清退手续办理；负责办公费用的预算编制、使用管控及相关考核工作；负责办公用品及其他物资的采购、登记、发放与日常管理；统筹部门日常工作，涵盖物业管理、资产管理、行政采购及日常事务协调；负责日常接待工作，包括来访人员预约与登记管理；负责电话接听与转接，公司邮件的登记、分发与递送管理；负责公司档案的整理归档，协助办理相关资质证书事宜；负责领导日常工作的协调安排及其他交办事项。任职要求：1. 办公资产登记与盘点准确无误，办公用品采购及时，成本控制得当，能积极配合完成各类行政支持工作，保障公共办公区域整洁有序；2. 前台相关工作如接待来访、预约登记等执行到位，具备良好的服务意识与沟通能力；3. 能主动高效地协助领导安排日常工作，并获得上级认可。

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张先生

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1、负责房地产及土地评估项目的质量把控与客户服务工作，可独立承担大型或复杂项目的统筹管理。2、能够对评估业务部门的普通执业人员提供业务指导与监督。3、具备全面的专业知识和丰富的实践经验，拥有较强的组织管理和协调能力。4、具有开拓评估项目的能力或具备一定规模的项目资源积累。5、已取得房地产评估师资格证书及注册资产评估师执业资格。

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雷先生

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岗位职责：1、 负责与公司外聘律师团队在诉讼及非诉事项中进行资料整理、文件传递及意见协调等工作；2、 负责与公司内部各职能部门对接，受理相关部门提出的法律咨询需求；3、 负责起草公司相关的函件、合同及其他法律文书；4、 完成总经理安排的其他工作任务。任职要求：1、 本科及以上学历，法律类相关专业；2、 工作认真细致，文字表达能力较强，具备良好的法律逻辑思维与分析判断力；3、 具备良好沟通能力，能够有效协调内外部法律事务合作关系。

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张女士

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岗位职责：1、协助项目经理整理会议纪要、处理文档材料2、协助项目经理对接设计、印刷等供应商，沟通修改需求、印刷需求3、协助项目经理打印、装订材料4、协助项目经理校对文档任职要求：一、硬性要求：1，每周至少可实习4天，稳定实习4个月及以上2，为在校大学生，全日制本科学历及以上，26届27届毕业生优先3、掌握基本商务沟通礼仪和技巧（对接客户为国央企及上市公司领导，需要知晓基本商务礼仪）二、如果有会加分：1、细心、认真、真诚2、主观能动性强、乐于学习3、在学校有学生会会长，外联社青年志愿者协会等组织任职者优先

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张女士

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1、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作；2、招聘实施：负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程；3、分析关键招聘数据，优化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率。

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刘女士

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一、岗位职责：1、独立承担可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告、资金申请报告及实施方案等咨询类文件的编制与评审工作。2、对接客户收集项目前期资料，准确理解客户需求并把握报告编制标准与要求。3、在项目执行过程中，负责与委托方沟通协调合同谈判、签署等相关事宜。4、掌握国家及地方政府发布的信息化相关政策规定。5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、具备良好的职业操守和工作作风，性格诚恳，责任心强，做事认真细致。2、工程经济类或相关技术专业大专及以上学历，接受在校生实习。3、有参与建设项目咨询类报告编写经验者优先（如项目建议书、资金申请报告、可研报告等）。4、具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力。5、持有咨询工程师（投资）资格证书者优先考虑。

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赵女士

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职责描述：1、财务、经济或资产评估相关专业背景；2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力；3、具备较强的语言沟通与书面表达能力；4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。任职要求：1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告；2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

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赵女士

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岗位职责：1. 负责二手房评估相关业务的电话及网络咨询接单，并完成信息录入与登记；2. 负责对外评估勘查任务的调度安排，以及评估报告任务的分配协调；3. 负责评估所需资料的搜集与系统化整理；4. 能够识别项目进度异常情况，及时上报并跟进客户反馈，确保日常评估工作有序推进；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备专科及以上学历；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，擅长沟通交流，具备团队合作精神；4. 具备较强的抗压能力、应变能力和情绪管理能力；5. 工作态度严谨，条理清晰；备注：五险一金+年假+体检职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、加班补助

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赵女士

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任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，5年以上人力资源相关经验，有工程咨询、工程造价行业或会计师事务所从业背景者优先；2、具备扎实的招聘能力，能熟练运用多种招聘渠道达成招聘目标，可主导培训方案策划与实施，提升员工专业能力；3、熟悉绩效管理与薪酬体系运作，能够维护制度的公平性与市场适配度，妥善处理员工关系，营造和谐工作氛围；4、执行力强，能高效推进部门任务落地，具备出色的沟通协调能力与决策判断力；5、工作细致认真，富有耐心，服务意识强，职业素养高，兼具创新思维和团队协作精神。岗位职责：1、配合上级优化公司组织架构及各部门岗位配置；2、统筹开展人员招聘、任用工作，制定年度招聘计划并跟踪执行进度；3、保持与下属的日常沟通，促进部门间协作与信息互通，明确工作指引，协助应对复杂问题；4、拟定员工福利方案，组织实施绩效考核工作，并承担管理人员的绩效反馈面谈。

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姜先生

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主要职责1.系统架构与设计：主导核心业务系统的技术架构设计，完成技术方案评估、模块划分及性能调优，确保系统具备高可用性、可扩展性与安全防护能力。2.核心代码开发：承担关键功能模块的编码工作，输出高质量、可复用、易维护的代码，并推动团队代码规范的建立与执行。3.性能优化：牵头开展系统级性能深度优化，涵盖PHP-FPM调优、数据库优化（索引策略、分库分表）、缓存机制（Redis/Memcached）设计以及API响应效率提升等方面。4.技术难题攻关：针对项目中的复杂技术问题和线上紧急故障，提供稳定可靠的技术解决方案。5.团队指导与赋能：组织实施代码评审，传播技术最佳实践，辅导中初级开发人员，持续提升团队整体技术能力。6.技术前瞻性研究：跟踪行业前沿技术发展动态（如Swoole、Hyperf、PHP8+新特性等），评估并推动适用新技术在项目中的落地应用，促进技术升级。任职要求必备条件：1、学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业背景。2、工作经验：7年以上PHP开发经历，具有大型高并发分布式系统的实际设计与开发经验。3、核心技术栈：（1）熟练掌握PHP语言，深入理解其底层机制、运行原理及新版特性（PHP7.4至PHP8.x）。（2）精通Laravel框架，熟悉至少一种其他PHP框架（如Yii2、ThinkPHP、Symfony等），并了解其架构设计理念与实现方式。（3）精通MySQL数据库开发，具备扎实的数据库建模、SQL调优和索引优化经验，掌握分库分表实施策略。（4）精通Redis/Memcached等缓存技术，能够在真实业务场景中合理应用并优化性能。（5）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），深刻理解Web标准与浏览器兼容性处理。（6）熟练使用至少一种主流前端框架（React、Vue等）进行开发。系统架构能力：具备良好的架构思维，熟悉微服务、SOA等架构模式，并有相关项目的实际落地经验。周边技术：熟练使用Linux常用命令，具备一定的系统运维与故障排查能力；熟悉Git版本管理工具的操作与协作流程。综合素质：具备出色的分析与解决问题的能力，拥有强烈的技术热情、责任感及良好的团队合作意识。优先考虑条件：1、具备使用Swoole、Workerman等异步并行框架构建高性能网络服务的实际经验。2、有Kafka/RabbitMQ/RocketMQ消息队列或Elasticsearch等中间件的实战应用经验。3、具备大规模、高可用互联网平台架构设计经验者优先。4、有技术团队管理或主导大型项目经验者优先。5、能够熟练运用编程大模型辅助开发工作。

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霍女士

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主要职责1. 系统架构与设计：负责核心业务系统的整体架构规划、技术方案制定、模块划分及性能调优，确保系统具备高可用性、高扩展性与安全防护能力。2. 核心代码开发：主导关键功能模块的编码工作，产出高质量、可复用、易维护的代码，并推动团队代码规范的建立与执行。3. 性能优化：牵头开展系统级性能深度优化，涵盖PHP-FPM调优、数据库优化（索引设计、分库分表）、缓存机制（Redis/Memcached）配置及API响应效率提升等方面。4. 技术难题攻关：针对项目中出现的重大技术瓶颈和线上复杂问题，提供稳定可靠的技术解决方案。5. 团队指导与赋能：组织实施代码评审，传播技术最佳实践，辅导中初级开发人员，持续提升团队整体技术能力。6. 技术前瞻性研究：跟踪行业前沿技术发展动态（如Swoole、Hyperf、PHP 8+新特性等），评估并落地适用的新技术，推动技术迭代升级。任职要求必备条件：1、学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业背景。2、工作经验：7年以上 PHP 开发经历，具有大型、高并发分布式系统的设计与实施经验。3、核心技术栈：（1）精通 PHP 语言，深入掌握其底层机制、运行原理及新版特性（如 PHP 7.4 至 PHP 8.x）。（2）精通 Laravel 框架，熟悉至少一种其他 PHP 框架（如 Yii2、ThinkPHP、Symfony 等），并理解其设计思想与实现方式。（3）精通 MySQL 数据库开发，具备扎实的数据库建模、SQL 调优和索引优化经验，掌握分库分表策略。（4）精通 Redis/Memcached 等缓存技术，能在实际场景中合理应用并优化性能。（5）精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），深刻理解 Web 标准与浏览器兼容性处理。（6）熟练使用至少一种主流前端框架（React、Vue 等）；系统架构能力：具备良好的架构设计思维，熟悉微服务、SOA 等架构模式，并有实际项目落地经验；周边技术：熟练运用 Linux 常用命令，具备基础系统运维与故障排查能力；熟悉 Git 版本管理工具；综合素质：具备出色的分析与解决问题的能力，拥有强烈的技术热情、责任心以及良好的团队协作意识。优先考虑条件：1、具备使用 Swoole、Workerman 等异步并发框架构建高性能网络服务的实际经验。2、有消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、Elasticsearch 等中间件的项目实战经验。3、具备大规模、高可用互联网平台架构设计经验者优先。4、有技术团队管理或主导大型项目经验者优先。5、熟练运用编程大模型辅助开发工作。

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霍女士

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1. 车险流程管理与优化· 统筹车险业务从投保、核保、批改、理赔协谈到续保的全流程运作，确保各环节高效衔接。· 持续开展流程监控与数据分析，定位运行堵点并实施优化举措，提升运营效能与服务体验。· 推行精益运营理念，促进业务流程向标准化、自动化及数字化方向升级。2. 制度与流程建设· 主导车险相关管理制度、操作规范及标准作业流程的编制、更新与完善工作。· 确保所有流程设计符合监管政策要求及公司内部风控标准。3. 业务审批与风险控制· 规范处理各类内部保险业务审批事项，涵盖特殊核保、权限外批改、费率优惠核准等关键节点。· 构建健全的审批风险评估机制，在保障业务推进的同时有效防范运营风险。4. 续保管理与提升· 牵头公司车险整体续保率目标达成，制定并落实年度、季度及月度续保推动方案。· 建立续保预警系统与客户分级管理模型，针对不同客群实施定制化续保策略。· 联动销售、客服与数据分析团队，深入挖掘续保数据，识别流失动因并推动闭环改进。· 优化续保提醒机制、优惠政策设计及客户维系流程，增强客户留存与品牌忠诚度。5. 团队协作与数据分析· 与IT团队协同推进系统功能迭代，提出流程支持类技术需求，助力运营系统持续升级。· 联合销售、客服、理赔等多部门解决跨职能运营问题，保障信息高效传递与协同执行。· 定期输出运营分析报告，向管理层呈现核心运营指标（KPI）如续保率、出单时效、审批效率、客户满意度等，并提供数据驱动的决策建议。

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陈女士

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工作内容：1、全国门店运营统筹：负责建立全国租车门店标准化运营体系，监督服务品质与客户体验，统筹管理门店团队及运营效率提升，保障各门店合规且高效运行。2、门店拓展与选址管理：根据市场调研与业务发展策略，制定全国门店布局规划，主导新店选址评估（包括交通流量、客群覆盖、成本收益等），推进新店筹建及开业全流程落地。3、车辆全链路管控：全面负责车辆的调度、运维及处置等全生命周期管理，结合门店实际业务需求优化车辆资源配置，监控出租率、闲置率与运维支出，提高资产利用率。4、门店营收目标达成：制定各门店年度收入与利润目标，分解考核指标并跟进执行进度，通过经营数据分析（如出租率、客单价）制定促销方案与成本控制措施，促进盈利能力增长。职位要求：1、5 年以上租车行业运营管理经验，2、熟悉门店扩张、选址评估及标准化运营流程，具备全国范围门店统筹经验者优先。3、具备扎实的数据分析能力、战略规划能力及跨部门协作能力，善于以数据支持决策，整合资源解决门店运营问题。抗压能力强，能适应全国性业务协调工作，具备优秀的沟通谈判能力和团队管理能力。4、具有知名出行平台相关从业经历者优先考虑

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商先生

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1、负责B端汽车融资租赁领域的产品设计，实际承担净毛利、成本分摊、残值测算等相关计算工作2、编制投标文件，参与政府及项目的招投标事务3、在全国各类招投标平台进行信息检索，并完成相关数据的录入与维护4、配合大客户总监完成产品方案设计，以及各类应标资料的归集、整理与制作5、掌握B端各主流汽车品牌的价格体系与产品特性分析6、监控产品运营关键指标，如回款情况、票据管理、逾期率等数据变化7、协助处理企业客户的咨询与投诉问题，持续优化客户体验与满意度任职资格：1、具备汽车行业或汽车融资租赁相关工作经验2、有参与投标项目经历，熟悉投标全流程操作3、性别不限，年龄******，本科及以上学历，性格开朗，沟通能力强4、至少3年以上汽车产品设计岗位实践经验5、可一周内到岗，工作地点为北京，因应标需要需接受短期出差

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商先生

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岗位职责：1.负责人力资源相关数据的归集与统计，定期编制并提交数据分析报告；2.协同负责人拟定及持续优化人才发展策略，组织实施周期性人才评估与分析工作；3.持续优化公司职级、薪酬、绩效等人力资源管理机制，并推进落地执行；4.定期对系统内现有及新增数据进行核验，形成核查结果报告，推动问题整改与数据质量提升；5.高效完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业优先；2.具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉多模块绩效设计与激励方案制定；3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SPSS、Python、Tableau等工具者优先；4.熟悉劳动密集型汽车销售行业业务场景，擅长结合人力与业务数据开展综合分析；5.具备较强的书面表达与归纳总结能力，精通PPT制作，能快速理解各业务板块运作逻辑；6.性格稳重务实，具备良好的逻辑思维、统计意识及数据敏感度。

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陈女士

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1、学历大专以上，年龄不限；2、良好的语言表达、沟通协调、谈判、分析、洞察力，较强的人际交往与公关能力，具备独立开发资源的能力；3、具有良好的职业道德、工作认真负责，敬业，敢于挑战；4、熟悉北京市房地产市场，具有房地产评估、资产评估行业从业经验，具备相关执业资格证书；5、有银行、金融机构、政府、房地产、上市及国有企业客户资源或服务经历的优先。

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赵女士

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核心职责描述行政与文档管理 管理销售合同、客户资料等文件的归档与保管；负责部门会议记录。数据与报表处理 制作各类销售指标的日报、周报、月报；统计销售数据。订单与售后协调 处理订单，跟踪订单的生产、发货及回款情况；协调处理客户投诉和售后问题。客户沟通与接待 协助销售人员接待来访客户和接听电话；在销售人员缺席时及时转告客户信息并妥善处理。市场信息支持 收集、整理市场行情、价格及竞争对手信息，提出分析报告，为团队决策提供参考。

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景先生

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熟练掌握财务软件，懂国家法律法规，有团队意识，本科以上学历最好学历，有企业会计经验，有会计公司工作经验优先，三年以上优先考虑

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孙女士

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任职要求:1、房地产、土地估价师证书；2、对土地、房地产政策较熟悉，掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法；3、熟悉使用办公软件，具有较强的学习能力和进取心；4、有两年以上评估工作经验，土地、房地产评估工作经验优先；岗位说明:1、熟悉估价岗位工作流.程和要求，认真负责地完成分配工作；2、熟悉北京市土地出让政策、房地产市场状况，能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业；3、熟练使用OFFICE软件，熟悉并掌握不同类型物业的评估方法，尽职尽责，有一定抗压能力

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赵女士

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一、岗位职责：了解常见线上金融产品，线上贷款流程，熟悉商城模式，通过电话接入，在线指导客户完成贷款审批。二、任职要求：1、大专及以上学历，有金融客服经验者优先。2、普通话标准、流利、清晰；3、爱岗敬业，服务意识、沟通能力强；三、薪资待遇：（一）工资待遇：1、试用期：3000-5000元/月2、转正后：岗位工资+话务量计件提成+随销收入+各项补贴。综合薪资5000-7000元，优秀者8000-10000元。（二）福利待遇：提供五险、节日福利、生日关爱、带薪培训、带薪休假等完善的福利体系。（三）职业发展：1、纵向通道：提供班长、值班经理等管理岗位；工单处理专员等专家岗位；内训师、质量检查、知识采编师等支撑岗位。不定期公开竞聘择优录用。2、横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。四、工作时间上午9：00—9：30，下午18：00—18：30，中午1.5小时午休。

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任先生

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岗位职责：1.负责小程序、H5及PC端功能开发与实现；2.与后端协作完成接口定义及文案设计工作；3.参与前端组件库搭建与基础架构的维护优化；4.推动前端研发效能提升，持续优化代码质量与系统性能；5.参与新技术方向的研究与落地应用，增强团队整体技术水平。岗位要求：1.熟练掌握主流前端技术（包括HTML/CSS/JavaScript等），具备多终端（Mobile+PC）开发能力；2.理解前端工程化与模块化开发模式，并具有实际项目经验（如webpack、VueJS/React等）；3.熟悉小程序开发流程，具备Nuxt.js或Node.js开发经验者优先考虑；4.对前端领域保持长期热情，具备良好沟通协作意识，助力团队提效，追求高性能表现，通过创新交互提升产品体验；5.有租车出行类系统开发背景者优先；加分项（符合其中一项即可）：具备原生客户端开发能力或熟悉Native与Web融合技术；掌握一门非前端编程语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby/GO等）并有实际应用经验；6.全日制统招本科（硬性条件）及以上学历；

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商先生

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岗位职责：1.负责租车/接送类ToB交易及商家端产品链路的能力搭建，清晰定义业务目标，开展产品规划、设计与落地实施，对产品的最终成效承担责任。2.主导交易履约流程与资金能力的体系建设，深入理解行业特点，协同商务与运营团队，整合内外部资源，推进渠道对接，助力业务规模持续扩展。3.结合门店运营情况、用户反馈及业务数据，识别优化机会，提出面向门店端与C端的产品迭代策略，并推动产品能力落地以达成业务目标。岗位要求：1.具备3年以上B端或C端产品经理工作经历，有租车/接送领域产品经验者优先，具备在线旅游或交通出行类产品背景者优先。2.具备良好的团队协作意识和抗压能力，能高效协调多方资源，保障项目顺利推进并达成既定目标。3.关注出行行业发展变化，拥有创新思维，善于发现流程中的问题并提出可行改进方案或优化建议。4.全日制统招本科（硬性条件）及以上学历；

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岗位职责：1.负责租车/接送类ToB交易及商家端产品链路的能力搭建，清晰定义业务目标，开展产品规划、设计与落地实施，对产品的最终成效承担责任。2.主导交易履约流程与资金能力的建设，深入理解行业特点，协同商务与运营团队，整合内外部资源，推动渠道接入，助力业务规模持续扩展。3.结合门店实际运营情况、用户反馈及业务数据分析，提出面向门店端与C端产品的优化迭代方向，并推动产品能力落地达成既定目标。岗位要求：1.具备3年以上B端或C端产品经理工作经验，有租车/接送领域相关产品经历者优先，具备在线旅游或交通类产品背景者优先。2.拥有良好的团队协作意识和抗压能力，能高效协调多方推进项目，确保各项工作顺利执行。3.关注出行行业的最新发展趋势，具备创新思维，善于识别流程中的问题并提出改进机会或可行性建议。4.全日制统招本科（硬性条件）及以上学历；

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商先生

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岗位职责1、参与系统需求的技术调研，独立开展系统分析与设计，承担核心代码的编写与实现；2、攻克项目开发中遇到的技术瓶颈与业务复杂问题；3、参与系统的性能调优、稳定性维护、故障诊断与处理；4、推进部分后端项目的持续重构、优化及系统升级工作；任职要求1、全日制统招本科（硬性要求）及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java后端开发经验；2、具备扎实的Java基础，编码规范良好，深入理解Java三大特性、多线程、并发编程及网络编程；3、熟练掌握Spring、SpringBoot、Dubbo、MyBatis等主流框架，具有实际微服务项目落地经验；熟悉高并发、高可用、高性能场景下的优化策略；4、精通MySQL等关系型数据库的使用与性能调优，能基于业务需求完成准确的数据建模与实体关系表达；5、熟练运用分布式架构、缓存机制、消息队列等常用中间件技术，并理解其底层原理；6、具备出色的业务洞察力与问题分析解决能力，拥有一定的系统架构设计与持续优化能力；自我驱动意识强，对新技术探索和业务突破保持高度热情；7、具备大型互联网系统架构经验或出行类租车系统开发背景者优先考虑；

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商先生

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职责描述：1.具备基础的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具完成日常数据处理与分析任务。2.了解征信报告的基本结构，熟悉征信相关字段的含义与应用场景。3.岗位方向为风控策略分析及信用审核调查，需根据公司安排在节假日等特殊工作日参与信审电核，具备较强的抗压能力。4.按照既定排班计划执行信审电核相关工作，确保流程合规与时效性。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年及以上个人信贷审批相关工作经验，有租赁、厂商金融或银行零售信审经验者优先考虑。2.具备良好的风险判断与问题分析能力，同时拥有较强的服务意识和团队协作精神。3.播音主持、汉语言文学等相关专业毕业者优先，具备汽车金融、银行或乘用车融资租赁零售审批背景者优先录用。4.征信记录良好，无犯罪记录，未有任何不良信用或违法违纪情况。

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商先生

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职位职责：1、独立承办诉讼案件，统筹处理与诉讼相关的各项日常事务；2、独立开展法律咨询服务，负责各类法律文书的撰写与审核工作；3、独立执行尽职调查，出具法律意见书，起草及审查各类法律文件等常规非诉业务，配合推进重大非诉项目；4、按时完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、国内知名政法院校本科及以上学历；2、已取得律师执业资格证书，具有一年以上实际执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验者优先考虑；3、具备扎实的法律专业知识，擅长法律文书写作；4、熟练掌握常用办公软件操作；5、诚实守信，工作认真负责，热爱法律职业，具备优秀的逻辑思维能力，富有团队协作意识和服务精神；6、个人征信记录良好，无犯罪记录；7、公司设有自有律师事务所，可接收律师执业证挂靠

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商先生

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