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【优厚的薪资福利】1、 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶；2、内部员工享受租房购房优惠、带薪年假；3、试用期即为员工缴纳五险一金并配备商业保险（包含补充医疗，看病费用100%报销，含意外伤害保障）；4、设立公司互助金机制，员工本人及配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分可申请互助金报销。每年安排优秀员工出国旅游，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

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刘先生

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【优厚的薪资福利】1、 转正前无责任底薪6千元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%上不封顶！！2、内部员工享受租房购房专属优惠、带薪年假；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并配置商业保险（涵盖补充医疗100%报销、意外伤害保障）；4、设立公司互助基金，员工本人及配偶、子女、父母医疗费用超1万元部分可申请报销。每年安排优秀员工境外旅游，并携家人体验五星级酒店晚宴。

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刘先生

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我们主要的工作内容：1. 通过线上平台（链家网）、门店接待及社区拓展三种途径开发客户资源2. 根据客户需求，提供新房、二手房交易及房产金融等相关专业服务3. 推动交易达成，并协助客户完成后续各项手续办理4. 参与装修展厅布置及售后服务等相关工作

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刘先生

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【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！2、享受内部租房购房优惠、带薪年假；3、试用期即统一缴纳五险一金及商业保险（包含补充医疗全额报销、意外伤害保障）；4、设立公司互助金机制，本人及配偶、子女、父母医疗费用超出1万元部分可申请报销。每年评选优秀员工，组织境外旅游，并安排家人共度五星级酒店晚宴。我们的主要工作内容：1.通过线上平台（链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源2.依据客户需求，提供新房、二手房买卖及房产金融等相关专业服务3.推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理

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刘先生

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【优厚的薪资福利】1、转正前享有6000元无责任底薪，转正后底薪6000-10000元并纳入绩效考核，入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，业绩提成30%-70%，上不封顶！2、享受公司内部租房购房优惠及带薪年假待遇；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并额外配置商业保险，涵盖补充医疗（就医费用100%报销）和意外伤害保障；4、设立员工互助基金，若本人或配偶、子女、父母医疗支出超过1万元，可申请基金报销。每年评选优秀员工，奖励境外旅游机会，并携家人参与五星级酒店晚宴活动。

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刘先生

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【优厚的薪资福利】1、转正前享受无责任底薪6000元，转正后有责底薪保障在6000-10000元之间。入职满一年员工平均月收入达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！2、享有内部租房购房专属优惠及带薪年假待遇；3、试用期即为员工缴纳五险一金，并配置商业保险（涵盖补充医疗，医疗费用100%报销，含意外伤害保障）；4、设立公司互助基金，员工本人及其配偶、子女、父母医疗支出超过1万元部分可申请基金报销。每年评选优秀员工，组织海外旅游并安排家人共赴五星级酒店晚宴。

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刘先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误；2、负责接待来访客户，提供基础咨询服务并引导引见，严格遵循公司接待规范，注重礼节礼仪，展现良好职业形象；3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，做好签收登记，并按时完成分发与传递工作；4、承担门店收银职责，维护收银系统，完成相关资料的录入与更新；5、负责前台区域的环境整洁与设备管理，确保复印机、空调、打卡机等设施安全运行、正常使用；6、协助同事办理复印、传真等相关事务；7、根据安排配合其他部门或同事完成临时交办的工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，每月休息四天2.常规白班，前台无接待任务时可适当休息3.免费提供住宿，门店与宿舍步行距离约10分钟4.提供餐补可接受的请在联系时注明

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张先生

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1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误；2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象；3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作；4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料；5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）；6、协助员工办理复印、传真等相关事务；7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务；工作待遇1.每周轮休一天，月休四天2.常白班，无繁忙时段可在前台休息3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟4.提供餐补，可接受者欢迎联系

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-191：负责检测抖音小游戏广告视频的标签及参数运行情况，确保各项配置准确无误2：接受零经验人员，学生、宝妈或空闲时间较充裕者优先考虑3：全程不收取任何费用4：未满十八周岁者不可参与

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李先生

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工作职责：1.协助开展日常核算作业、报表复核，并及时反馈对账过程中发现的异常情况；2.参与对账轮值工作；3.协同推进流程改进、系统功能需求梳理及测试验证等相关事务；4.承担部门交办的各项数据核查任务；5.负责会计档案与业务单据的归集与整理；6.协助操作规程的编制、细化以及定期更新与修订；7.配合完成与各托管银行的通知传达及沟通协调工作；8.完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务、金融、会计类相关专业背景；2.具备2年以上资产管理或金融行业相关工作经验，有恒生系统使用经验者优先；3.了解金融市场运行机制，具有资管产品核算实操经验者更佳；4.工作严谨细致，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防范意识；5.主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的表达能力和团队合作精神；6.年龄建议在25至30岁之间；7.拥有基金公司工作经历者优先考虑。薪酬：面试定薪工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职缴纳五险一金

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张女士

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西城进步小学保安年龄：30一45岁，身高：170以上体重160以下年龄小的甲方面试不通过10小时工资3500月休4天倒班上实际上不到10小时，每月20号工资打卡，要求：无前科 报道位置：北京进步小学北京市西城区西外大街榆树馆胡同1号

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宣先生

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1.收取物业管理费用，与财务核对收缴情况2.熟悉掌握办公软件3.负责项目考勤、工资核算、做账统计工作4.大专以上文化程度、有一定财务和办公室行政工作相关经验5.协助项目经理处理相关文案工作6.

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史先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析任职要求：1.人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应多任务协同推进

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史先生

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一；核心能力：要求；1；有卓越的沟通与共情能力：能够以温暖、专业、赋能的姿态与不同背景的用户建立深度信任关系，进行有效的教练式对话。2；强大的内容输出与教学能力：具备出色的公开演讲、课程讲授和内容创作能力，能化繁为简，激发听众的学习与改变意愿。3；运营与策划思维：理解用户生命周期管理，能够从用户增长和留存的角度设计和落地运营动作，而不仅仅是执行单一的培训任务。4；分析与洞察力：能够精准分析复杂的测评报告，并结合用户的现实情况，提出切实可行的发展建议和应用方案。二；个人特质要求；1；对“认识自我”和“人的潜能开发”有极强的热情和使命感。2；具备极强的好奇心、学习能力强，有团队合作精神和共同价值观。

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任女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，并拥有中大型数据中心网络维护背景；2、掌握域环境管理，熟练配置主流品牌三层交换机、高端路由器及硬件防火墙（如华为、华三、锐捷、深信服等），须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证资质；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的原理及应用；能熟练完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等自动化脚本开发能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、IDS设备的调试与部署；5、精通华为、H3C、思科等品牌路由器上RIP、OSPF、BGP、NAT等协议的配置，熟练掌握交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等技术应用；了解专线、光缆等多种接入方式及VPN、Vlan等网络实现原理；6、深入理解各类网络协议与服务，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、各类路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作细致认真，态度积极，具备较强的网络架构分析能力和系统性思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力与书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能够接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障处理；2、承担项目机房网络设备的日常运营管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、主导项目网络架构规划、核心网络设备方案设计与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检及周期性深度维护任务，开展故障诊断与处置，参与网络应急事件响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构改进，完成网络专线配置，具备局域网搭建能力，可实现内外网划分与部署；6、及时响应并解决各类网络问题，满足用户在使用过程中的多样化网络需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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王女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成、网络设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，有中大型数据中心网络维护背景者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握华为、华三、锐捷、深信服等主流品牌三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与管理，持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证者优先；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows与Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、熟悉交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、入侵检测设备（IDS）等网络相关设备的调试与部署；5、熟练配置华为、H3C、思科等品牌路由器的RIP、OSPF、BGP、NAT等路由协议，精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等技术配置；了解专线、光缆接入方式，掌握VPN、Vlan等网络技术原理；6、熟悉各类网络协议与服务，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、各种动态路由协议，以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务的运行机制；7、工作认真细致，态度积极，具备对复杂网络架构及其内部关联的深入分析能力；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障诊断处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理工作，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、负责项目整体网络架构的设计规划、核心网络设备方案制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检及定期深度维护任务，开展故障排查与处置，参与网络突发事件的应急响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构优化，负责网络专线配置，能够规划和搭建局域网，实现内外网隔离与互通；6、及时响应并解决各类网络事件问题，满足用户在使用过程中的多样化网络需求；7、完成上级领导交办的其他工作任务。

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张先生

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，有中大型数据中心网络维护背景者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与管理，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌，须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级别网络认证；3、理解常见网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、精通网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统及IDS设备的调试与部署；5、熟练操作华为、H3C、思科等厂商路由器，实现RIP、OSPF、BGP、NAT等协议配置；熟练实施交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等功能配置；了解专线、光缆接入方式及VPN、Vlan等网络技术原理；6、掌握各类网络协议与服务机制，包括OSI模型、TCP/IP协议簇、各种路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作细致严谨，态度认真，具备较强的网络架构分析能力与系统性思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑清晰，富有创新意识；9、能适应短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障定位处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、主导项目网络架构设计、核心网络设备方案制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检与周期性深度维护任务，开展故障诊断与处置，参与网络突发事件的应急响应与分析；5、参与中大型数据中心及机房网络架构优化，负责网络专线配置，能够规划局域网布局，实现内外网隔离与互通；6、及时响应并解决各类网络事件问题，满足用户在使用过程中的各类网络需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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王女士

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成设计、实施与运维经验，其中至少3年专注于网络运维工作，具备中大型数据中心网络维护背景；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器及硬件防火墙的配置与应用，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌，持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级网络认证者优先；3、理解常见网络端口机制及网络监控工具的工作原理并能熟练使用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等自动化脚本开发能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、IDS设备等的调试与部署流程；5、熟练操作华为、H3C、思科等品牌路由器，掌握RIP、OSPF、BGP、NAT等路由技术；精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等配置；了解专线、光缆接入方式及VPN、Vlan等网络实现原理；6、掌握各类网络协议与服务机制，包括OSI模型、TCP/IP协议栈、多种路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等常见网络服务；7、工作认真细致，态度积极，具备较强的网络架构理解能力和系统性分析思维；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力与书面表达能力，逻辑清晰，富有创新意识；9、能够接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与机房网络设备之间的互联互通、策略设定、运行监控、设备调测及故障定位处理；2、承担项目机房网络设备的日常运维管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统状态监控；3、参与项目整体网络架构设计、核心网络设备方案制定与落地实施，推动网络拓扑结构持续优化；4、执行日常网络巡检及定期深度维护任务，开展故障诊断与处置，及时响应并处理网络突发事件；5、负责中大型数据中心及机房网络架构改进，完成网络专线配置，具备局域网搭建、内外网划分与部署能力；6、快速响应并解决各类网络问题，满足用户在不同场景下的网络使用需求；7、完成上级交办的其他相关工作任务。

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张先生

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任职要求：1、计算机、软件工程、通信工程、计算机科学与技术等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上网络集成、设计、实施及运维经验，其中至少3年专注于网络运维领域，具有中大型数据中心网络维护经历者优先；2、熟悉域环境，熟练掌握主流三层交换机、高端路由器、硬件防火墙的配置与管理，如华为、华三、锐捷、深信服等品牌设备，须持有CCIE-RS、HCIE-Datacom、HCIE-Routing&Switching或H3CIE-RS+等高级别网络认证资质；3、理解主流网络端口机制与网络监控工具的工作原理并能熟练应用；可独立完成Windows和Linux服务器的网络参数设置，具备Python等语言编写自动化运维脚本的能力；4、熟悉网络设备如交换机、路由器、服务器、防火墙、视频监控系统、入侵检测设备（IDS）等的调试与部署流程；5、熟练操作华为、H3C、思科等品牌路由器，掌握RIP、OSPF、BGP、NAT等路由技术配置，精通交换机ACL、DHCP、STP、VLAN等功能配置；了解专线接入、光缆布设等多种网络接入方式，熟悉VPN、Vlan等网络技术原理；6、掌握各类网络协议与服务原理，包括OSI模型、TCP/IP协议簇、常见路由协议以及WEB、DNS、DHCP、HTTP等基础网络服务；7、工作细致严谨，态度积极认真，具备较强的网络架构分析能力，能够深入理解各网络组件间的关联关系；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力、理解能力和书面表达能力，逻辑思维清晰，富有创新意识；9、能接受短期出差安排。岗位职责：1、负责项目内资金网、局域网、广域网、互联网与项目机房网络设备之间的连通性保障、策略设定、运行监控、设备调测及故障诊断处理；2、承担项目机房网络设备的日常运营管理，包括交换机、路由器等设备的策略配置与系统运行状态监控；3、参与项目整体网络架构的设计规划，主导核心网络设备方案的制定与落地实施，推进网络拓扑结构优化；4、执行日常网络巡检与定期深度维护任务，开展故障定位与修复，及时响应并处置网络突发事件；5、负责中大型数据中心及机房网络架构优化工作，完成网络专线配置，具备局域网搭建能力，可实现内外网隔离与互通设置；6、快速响应并解决各类网络问题，满足用户在不同场景下的网络使用需求；7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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张先生

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.婚恋匹配“人际关系分析”“社交能力提升”咨询服务。“社交匹配指导”“情感关系咨询”。5.新媒体运营用于品牌推广和内容传播。职位详情：我们正在寻找充满激情、乐于助人、善于沟通的小伙伴。职位描述：1.为客户提供专业的咨询服务，帮助客户了解自己的优势和潜力。2.参与项目实施，通过咨询，帮助客户在职业和个人生活中实现自我提升。3.愿意学习，参与团队会议，不断学习新知识，提升自身能力。任职要求：1.具备较强的沟通能力和团队协作精神；2.对心理和健康领域充满热情，有相关领域工作经验优先，接受无经验；3.愿意学习，渴望成长和自我改变。为什么选择我们？•温暖的团队氛围我们重视团队的和谐与健康发展，团队成员积极向上，拒绝负能量；每个小伙伴都被爱、被加持、被鼓舞、被造就、被肯定；•个人成长我们提供持续的高认知培训和发展机会，帮助您不断提升专业技能，成就更好的自己；•灵活的工作安排我们理解工作与生活的平衡对您的重要性，为您提供灵活的工作时间安排和空间安排。加入我们，这不仅仅是一份工作，更是一次温暖的心灵成长之旅。您将与一群志同道合的伙伴一起，为来访者的心灵成长贡献力量，同时实现自己的价值和梦想。

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王先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel及办公软件3.工作细致主动，具备较强的责任心与团队协作意识4. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解，学习意愿强5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与问题解决意识

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孙女士

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岗位职责：1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则4.参与机构组织的专业督导与持续学习，提升专业服务能力5.协同团队开展心理健康筛查、需求调研及服务优化工作任职要求：1.持有国家三级及以上心理咨询师职业资格证书，或心理学相关专业背景并具备规范受训经历2.具备良好的倾听能力、共情能力与沟通表达能力，亲和力强3.遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，无不良执业记录4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力5.热爱心理健康事业，有责任心、稳定性和持续成长意愿

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王女士

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【我们是谁】我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。【我们在找这样的你（请对号入座）】如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车：1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。【你来这里做什么？】分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

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刘女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的美容服务及产品销售。2.维护客户关系，确保客户满意度。3.定期进行客户回访，了解客户需求。4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识。2.能够团队合作，与同事共同完成工作。3.具备较强的工作责任心，能够按时完成任务。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-18【职位描述】1.按照每日教学课件完成课前备课及相关教学准备工作；2.独立承担5-学员的课程讲授任务；3.通过专属APP完成课后作业批改与反馈；4.及时记录学生学习进展，反馈教学过程中存在的问题，善于归纳教学经验并提炼教学规律；5.配合市场与销售团队开展Demo课程展示活动。【任职要求】1.喜爱少年儿童，热衷教育事业，性格活泼幽默，能有效组织课堂互动，具备一定的英语教学理解能力；2.英语专业八级或本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者更佳；3.具备优秀的英语表达能力，口语流利、发音准确，能够进行全英文授课；4.具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，富有亲和力；5.有Phonics、Think、剑桥系列课程实际授课经验者优先；6.能保证稳定授课，长期合作者优先考虑，兼职全职皆可。【福利待遇】1.课酬根据带班学员数量核算，上不封顶；2.福利：提供舒适的工作环境；3.广阔的职业发展通道；4.享受节日现金福利；5.工作地点交通便捷。

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李女士

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酒厂市场销售总监的业务主要包括以下方面：市场调研与分析•市场动态研究：密切关注市场趋势、消费者需求变化、竞争对手动态等，及时收集和分析相关信息，为公司制定销售策略提供依据。•产品需求分析：深入了解不同客户群体对酒类产品的需求特点和偏好，以便为公司产品研发和市场定位提供参考。销售策略制定与执行•制定销售计划：根据公司战略目标和市场调研结果，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标、任务和时间节点。•执行营销策略：负责将公司的营销策略在所辖区域内有效执行，包括产品推广、价格策略、促销活动等，确保销售目标的达成。团队管理与建设•团队组建与培训：负责组建高效的销售团队，根据业务需求招聘合适的销售人员，并组织开展专业培训，提升团队整体素质和业务能力。•绩效管理与激励：建立科学合理的销售团队绩效考核体系，对团队成员的工作表现和业绩进行评估和激励，充分调动团队积极性。渠道拓展与管理•经销商管理：制定经销商招商计划，拓展新的经销商渠道，建立良好的合作关系，对经销商进行培训和指导，帮助其提升销售业绩。•渠道优化：定期对销售渠道进行评估和优化，确保渠道的稳定性和有效性，提高产品的市场覆盖率。客户关系管理•客户开发与维护：带领团队积极寻找潜在客户，开拓新的市场领域，同时维护好现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•客户反馈处理：及时收集和处理客户反馈信息，协调公司内部资源解决客户问题，提升客户服务质量。业务拓展与合作•业务拓展：寻找新的业务增长点，探索与其他行业的合作机会，如与餐饮、旅游、文化等行业开展跨界合作，提升品牌知名度和市场影响力。•项目合作：参与公司重大销售项目和合作项目的策划与执行，协调各方资源，确保项目顺利推进。数据分析与报告•销售数据分析：定期对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、市场份额、客户流失率等，及时发现销售过程中的问题和机会。•工作报告撰写：根据公司要求，撰写销售工作报告，向管理层汇报销售工作进展、市场动态和存在的问题，并提出合理化建议。其他工作•协助公司决策：为公司的战略决策提供市场和销售方面的专业意见和建议，参与公司重大决策的讨论和制定。•完成领导交办的其他任务：积极配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求•行业经验：通常需要2-5年以上白酒行业工作经验及2年以上总监岗位工作经验。•专业技能：具备敏锐的市场感知能力，能够把握市场动态和方向；熟悉销售团队管理与激励，具备较强的领导能力、团队管理能力、解决问题能力和抗压能力。•学历与年龄：一般要求大专以上学历，年龄28-40岁。•资源与能力：有经销商资源优先考虑。

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王先生

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行政与接待类（基础核心）：负责客户预约咨询、确认时间、记录需求；接待来访客户，介绍咨询流程、填写登记表；整理咨询档案（如个案记录、合同），做好归档与保密管理；处理咨询费用结算、票据开具等。

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孙女士

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岗位职责：1、开展金融领域（包括银行、证券、期货、保险公司等）的软件开发服务（含外包）、硬件产品与系统集成项目、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作（可聚焦其中一项）；2、维护现有目标客户资源，持续开发金融行业新客户，跟进重大商机；深度理解客户需求，整合内部外部资源，提供专业化的咨询与销售支持方案；3、收集、整理并分析市场动态信息，持续跟踪市场变化与反馈，结合业务实际提出策略优化建议，协助部门完善决策机制；4、建立并维护与设备厂商的良好合作关系；5、识别潜在业务机会，推动新增长方向落地，协调公司内外资源，高效响应并解决客户核心问题。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，计算机、市场营销等相关专业者优先考虑；2、具备2-5年金融行业销售相关工作经验；3、拥有金融领域（特别是银行系统）企业客户资源，具备优质硬件供应商合作背景者优先；4、熟悉金融客户IT建设需求及主流技术产品，对行业趋势、客户痛点和项目运作有清晰认知与敏锐判断力；

北京·西城区

刘女士

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