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要求：1、有旅游或健康类产品销售相关经验者优先。2、退伍军人不论是否有经验均可报名。3、五官端正，具备良好的沟通表达能力。4、具备服务意识，能适应高强度工作。福利：1、可享受免费随团旅游，行程包含食宿。2、提成标准优于同行业平均水平。3、每周安排固定休息时间。4、提供专业培训助力职业发展。5、缴纳五险一金。工作地点在石景山区店铺

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李先生

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（一）医养结合项目统筹辅助​协助项目负责人梳理医养结合业务需求，对接医疗科室（如康复科、慢病管理科）、养老运营团队，明确项目中医疗功能区（诊疗室、康复区）、养老功能区（居住室、文娱区）的配套标准与融合要求；​跟踪医养项目政策合规性，协助落实医疗资质、养老机构备案相关的工程配套、物资采购合规要求，确保项目符合医养行业规范；​参与项目前期调研、方案研讨，结合医养服务流程，提出工程布局、采购物资的优化建议（如康复设备与养老护理床的适配性、医疗耗材与养老日常物资的存储规划）。​（二）工程相关工作​协助对接工程设计、施工单位，明确医养项目工程标准（如无障碍设施、医疗气体管道铺设、应急呼叫系统安装等），跟进工程进度、质量与安全管控；​参与工程现场协调，处理医疗、养老运营方提出的工程调整需求（如新增康复设备电源接口、优化养老区域隔音工程），确保工程与医养服务需求匹配；​协助整理工程资料，包括施工图纸、验收报告、变更文件等，配合工程竣工验收，对接后续维保事宜，保障医养设施正常使用。​（三）采购相关工作​协助制定医养项目采购计划，涵盖医疗设备（康复器械、监测仪器）、养老物资（护理床、助行器）、工程建材、日常耗材等，明确采购标准（如医疗设备需符合医疗器械注册证要求、养老物资需符合安全环保标准）；​参与供应商筛选、比价、谈判，建立医养相关供应商资源库，重点评估供应商在医疗物资合规性、养老产品适配性、工程材料质量等方面的资质；​跟进采购合同执行，协调物资到货、验收、安装调试（如医疗设备的上门安装与操作培训），处理采购异议与退换货，确保采购物资及时满足项目需求；​整理采购台账，跟踪采购成本控制，协助开展采购复盘，优化医养项目采购流程。​（四）文档与协调管理​负责医养项目、工程、采购相关文档的整理、归档（如项目方案、工程资料、采购合同、验收报告等），确保文档完整可追溯；​组织项目相关会议（如工程进度会、采购评审会、医养需求对接会），做好会议记录，跟踪待办事项闭环；​跨部门协调沟通，对接财务、法务、运营等团队，推进工程付款、采购结算、合同审核等事宜，保障项目各环节衔接顺畅。​任职要求：具备1-3年医养结合项目相关经验，熟悉医养行业规范、医疗与养老服务融合的核心需求；​具备工程管理基础，了解医养项目工程施工流程、关键节点与质量标准（如无障碍工程、医疗功能区装修要求）；​具备采购实操经验，熟悉医养相关物资（医疗设备、养老产品、工程建材）的采购逻辑与合规要求；​具备良好的协调沟通能力、文档处理能力，能高效对接多方资源，保障项目推进。​

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李先生

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【工作内容】1. 负责专业核心业务系统的业务流程、数据结构及数据流转关系等数据资产的整理与归集；2. 负责专业投资评价指标的分析，梳理相关业务逻辑与数据质量要求；3. 协助业务部门完成专业投资评价指标的优化与方案设计；4. 负责识别专业投资问效的重点方向，分析潜在问题与风险环节；5. 参与编制需求分析报告、系统设计文档、实施方案等相关技术材料及汇报文件。【技能要求】1. 熟悉设备、营销、发展等专业领域系统的主要业务、功能模块及数据架构；2. 掌握发展、设备、基建、营销等专业间的系统集成方式与数据交互关系；3. 能够根据用户提出的指标优化需求，快速开展系统应用情况、数据分布、关联逻辑与质量状况的分析；4. 能结合专业管理中的实际难点与痛点，高效识别并分析潜在投资风险点；5. 具备较强的沟通协作能力以及规范化的文档编写能力。

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李先生

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岗位职责负责大模型（LLM）相关算法的探索与研究，承担模型结构设计、训练过程优化及高性能推理系统的开发工作。深度参与大规模预训练或指令微调项目，攻克分布式训练中的内存占用、计算效率与训练收敛性难题。实施模型压缩与加速策略（如量化、剪枝、知识蒸馏），推动优化后模型在生产环境中的部署与稳定运行。设计并实现基于大模型的智能体（Agent）系统，支持多步任务分解、外部工具调用与自我迭代能力。持续追踪大模型领域前沿技术，推进模型评估体系构建、对齐优化（如RLHF）以及多模型融合方案的实际落地。任职要求掌握深度学习核心理论，熟练运用Transformer架构、注意力机制及其改进结构。熟悉大模型训练关键技术，包括分布式训练、混合精度训练、梯度检查点、数据/模型并行等方法。了解主流大模型结构（如GPT、LLaMA、GLM、文心等），具有至少一种大规模模型预训练或微调的实际项目经验。熟练使用至少一种主流训练框架（如DeepSpeed、Megatron-LM、Colossal-AI等）。具备模型压缩与推理加速技术积累（如量化、剪枝、蒸馏），了解TensorRT、OpenVINO、ONNX Runtime等常用工具。拥有高性能推理服务开发背景，熟悉vLLM、TGI、Triton Inference Server等推理引擎的应用与调优。【优先考虑】有智能体（Agent）系统搭建经验，了解LangChain、AutoGPT、ReAct等框架或方法论者优先。具备CUDA编程与内核级优化能力，能针对模型底层计算进行定制化性能提升。在顶级学术会议（NeurIPS、ICLR、ACL等）发表过相关研究成果，或曾参与开源大模型项目贡献者优先。具备良好的跨团队协作意识与工程落地能力，能够独立完成从算法设计到线上部署的全流程开发任务。

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孙女士

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岗位职责：1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定；2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺分析；3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及招标技术文件编制；4. 负责功能附件三维数据开发与二维图纸输出，并编制性能测试方案；5. 负责功能附件注塑模具设计开发，确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案；6. 负责功能附件设计验证工作，涵盖试制、试验、产线应用、市场反馈及audit问题的闭环整改与验证，推进外饰件VA/VE优化活动；7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制，开展市场对标分析与专业能力提升工作；8. 负责功能附件模块团队体系搭建与人才队伍建设岗位要求：车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发经验者优先备注说明：1. 外饰方向，需具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有外装部件；2. 侧重方案设计能力；3. 不强制要求具备独立画图能力

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张女士

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进客户成交3.跟进客户签约流程，协助办理贷款、过户等相关手续，提升客户满意度4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续提升个人业绩与客户转化率5.参与公司组织的培训与营销活动，不断提升专业能力与服务水平任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.有房地产销售经验或熟悉当地房产市场者优先5.持有相关职业资格证书者可优先录用

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钱先生

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工作职责：1.客户咨询与需求分析•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律风险，提出定制化的解决方案建议。2.销售与目标达成•根据客户实际需求，推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。•制定个人销售推进计划，明确业绩目标，确保按时完成既定考核指标。•持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高转化效率。3.客户关系管理•定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。•探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。4.市场推广与品牌宣传•参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值，吸引潜在客户关注与咨询。任职资格：（一）教育背景•国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。（二）工作经验•具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。（三）专业能力•具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户需求，独立完成销售闭环。•熟练掌握沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。（四）核心素质•责任意识强，恪守客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。•学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。•富有同理心与耐心，善于处理客户敏感议题，维护企业专业形象。•形象良好，亲和力佳，能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。•具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力环境下保持积极心态，高效推进工作执行。

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郭女士

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一、前台接待：1.办理来访登记，核实预约信息；2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配；3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料；二、数据跟进：1.汇总并更新每日中心运营数据；2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格；3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料；三、中心事务性工作：1.审批办公物品领用申请；2.跟踪物料库存情况；3.负责中心物料的设计制作与采购执行；4.中心休闲食品的采购管理；5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查；任职要求：1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力；3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件；4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强；福利待遇：1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假；2、舒适的办公环境；3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

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郭女士

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工作职责：1.客户咨询与需求分析•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。2.销售推进与目标实现•根据客户需求，匹配适宜的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。•制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。•持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高成交转化效率。3.客户关系维护•定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信赖。•探索客户深层需求，引导家族财富管理、生前契约等延伸服务的拓展。4.市场宣传与品牌建设•参与社区讲座、公益普法、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与专业形象。•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。任职资格：（一）教育背景•国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。（二）工作经验•具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理行业从业经历者优先。（三）专业能力•具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户动机并完成销售闭环。•拥有良好的沟通表达技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。（四）核心素质•责任心强，恪守客户信息保密原则，具备优良的职业操守和服务意识。•学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。•富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，维护企业专业形象。•形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业风貌。•具备自我驱动力与抗压韧性，能主动设定目标并在压力环境下保持高效产出。

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郭女士

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【岗位职责】1. 制定并落实门店年度及季度市场推广方案，增强门店在所在区域的品牌影响力与市场占有率2. 策划并组织实施线上线下营销活动，如社区讲座、门店会销等，跟踪活动成效并进行迭代优化3. 整合管理门店营销资源，统筹宣传物料制作、广告投放、线上平台运营及外部媒体协作4. 梳理分析区域市场信息（包括客流数据、转化情况、竞争对手动态等），提出可行性优化建议5. 开展渠道合作拓展工作，对接社区、银行、律所等机构资源，提升活动参与规模；通过线下推广、宣讲会等形式扩大客户触达【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑2. 具备3年以上销售、业务拓展或市场开发相关工作经验3. 具有团队管理经验，熟悉调研、营销策划、数据分析及宣讲执行者优先录用4. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有自我驱动力与责任意识

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郭女士

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一、前台接待：1. 负责来访人员信息登记，核实预约情况；2. 组织接待服务，协调顾问安排、登记人员调度及咨询室使用；3. 服务完成后，及时维护前台系统，归集并整理服务申请资料；二、数据跟进：1. 每日统计并更新中心业绩数据；2. 协助核对与维护前台系统及PDCA表单；3. 按日更新并发送中心业绩报告；三、中心事务性工作：1. 办理物品领用审批手续；2. 跟踪物料库存情况；3. 负责中心物料的设计制作与采购执行；4. 负责中心零食类用品的采购；5. 数智门店运营支持，开展中心环境及运营状态检查；任职要求：1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、普通话标准，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力；3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件；4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强；福利待遇：1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休息；2、提供舒适整洁的办公环境；3、入职即缴纳五险一金，转正后增加补充商业保险，共六险一金；4、员工可享受生日礼金、节日福利及其他日常关怀福利；

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郭女士

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岗位内容：1. 制定房地产销售方案，明确销售规划与业绩目标；2. 联动各业务部门，开展市场竞品分析及调研工作；3. 明确项目推广方向，搭建客户关系维护机制；4. 策划并执行营销推广活动，参与产品发布会等展示性事务。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识；2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神；3. 精通销售方法与商务谈判技巧；4. 本科及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

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王先生

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我是北京链家的区域经理徐勤福，我们所在的位置是全国顶级高端区域（金融街），同时也是首都的政治中心地带，专注服务北京高端学区房市场，客户需求旺盛，客户资源极为丰富。无论是租赁还是买卖，均处于北京市场的领先地位。在这里，您将获得更高的收入，并有机会接触北京最优质的客户群体，服务对象多为各大银行总部高管及国家核心机构人员，居住密集、需求强劲、佣金水平高，同等努力下收获更具竞争力的回报，金融街团队人均业绩长期稳居北京榜首。薪资范围：6000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资：6000元/月职位描述此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。【工作职责】1、运营线上渠道的房源信息，建立个人专业形象；2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升客户信赖度；3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易，配合合同签署及产权过户等流程办理。【任职要求】1、统招本科及以上学历，不限专业；2、外形端正、表达流畅、思维清晰；3、具备良好的亲和力、协调能力及抗压能力；4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。【薪资福利】① 试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月② 转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70%③ 师徒带教带薪年假+国内外旅游激励+互助基金欢迎优秀人才加入链家【人才发展通道】：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线）房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线）房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）职位福利：五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假、员工旅游、弹性工作职位亮点：无奋斗不青春、没有拼搏精神请勿投递

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张先生

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综合薪资6000-8000，（有刀客工作经验优先）和平门2人，劲松2人，团结湖2人，店员：负责店铺牛羊肉产品的分类切培、陈列及码放等，按店长及生产部要求的摆放模式进行陈列18周岁以上-38周岁及以下，有刀客工作经验的可适当放宽到40岁。【工作时间】：早8到晚20，中间休息吃饭2个小时，工作时间10个小时左右，上六休一，月休4天；

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李女士

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我是北京链家的区域经理徐勤福，我们所在的位置是全国最高端区域（金融街），同时也是首都的政治中心地带，专注北京高端学区房市场，客户需求旺盛，客户资源极为丰富。无论是租赁还是买卖，均处于北京市场的领先地位。在这里，您将获得更高的收入，并有机会接触北京最优质的客群，服务对象多为各大银行总部高管及国家机关核心人员，居住集中、需求强劲、佣金可观，同等努力可收获更大回报，金融街团队人均业绩长期稳居北京榜首。薪资范围：6000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资：6000元/月职位描述此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。【工作职责】1、通过线上平台维护房源信息，建立个人专业形象；2、在线下维护客户与业主关系，推动交易完成，提升信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合合同签署及产权过户等流程办理。【任职要求】1、统招本科及以上学历，不限专业；2、气质良好，具备出色的沟通能力和清晰的逻辑思维；3、富有亲和力，具备良好的协调能力与抗压能力；4、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具有团队协作意识。【薪资福利】① 试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月② 转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70%③ 师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金欢迎优秀的你加入链家【人才发展通道】：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线）房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线）房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）职位福利：五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假、员工旅游、弹性工作职位亮点：应届大学本科生的创业平台，大平台助力快速成长

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邸先生

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