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工作内容：1、与项目方保持沟通，收集并整理项目相关资料，为项目管理提供数据支撑及合理化建议。2、配合完成项目对接与进度跟踪，保障各环节有序推进。3、参与重点或核心项目的全流程跟进，统筹资源协助解决项目执行中的问题。4、负责合同文件的审核、修订及格式调整，确保内容符合规范要求。5、对已签署合同进行后续管理，包括回款周期监督、订单进展追踪及履约情况分析。6、处理日常行政事务及跨部门协作，承担基础数据整理与汇总工作。7、负责出入库记录管理、订单落实以及发票开具和报销流程操作。8、协同销售、财务、法务等多部门开展工作，推动业务高效运转。任职要求:本科应届毕业生，专业不限；24或25届本科及以上学历；具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；思路清晰，责任心强，能适应一定工作压力；熟练使用Offce办公软件

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商先生

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岗位职责1、负责公司及下属各分子公司的日常法务工作，包括提供法律咨询、处理诉讼与仲裁案件、分类归档法律文件等；2、负责合同协议文本的起草、修订与审查，审核企业签署的各类法律文书，把控合同条款风险，组织拟定合作文件，配合销售开展招投标相关事务；3、协助建立知识产权保护机制及防范不正当竞争的法律措施，保障公司合法权益；4、为各部门提供法律支持，开展法律知识普及与培训工作；5、参与业务和项目相关的法律风险评估，提出合规建议，协调内部资源，推动项目合规高效运行；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、法学、风险管理或相关专业本科及以上学历；2、掌握企业运营中涉及的法律法规（如公司法、合同法、知识产权法、劳动法等），具备扎实的理论基础；3、具备较强的逻辑分析、语言表达及组织协调能力；4、品行端正，思维严谨，坚持原则，具有较强的责任意识和职业操守；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，条理清晰；6、有法务工作经验或相关资质者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、加班补助

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商先生

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岗位职责：1. 配合销售团队开展客户拓展、跟进维护及订单执行相关工作；2. 负责客户关系的日常维护，及时响应客户咨询并提供高效服务支持；3. 汇总整理销售相关数据，编制报表并同步反馈市场信息；4. 协助处理部门内部日常行政与事务性事务；5. 对销售类工作有明确意向和发展规划。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务相关专业优先考虑）；2. 具备良好的沟通表达能力，有服务意识和团队合作精神；3. 熟悉Office办公软件操作（如Excel、PPT等）；4. 具备销售或客户服务相关经验者优先录用。

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商先生

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1、协助完成公司日常财务事务，包括记账凭证的录入及各类财务报表的编制；2、熟悉企业会计准则，能独立开展日常会计核算工作；3、硕士及以上学历，财务管理、会计等相关专业背景，持有会计初级职称。

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商先生

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岗位职责：1. 全过程设计：承担或参与项目弱电智能化系统的全流程设计工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计阶段，并编写对应的技术规格文件。2. 系统规划设计：能够独立完成以下一个或多个弱电子系统的设计任务：· 综合布线系统· 安全技术防范系统（含视频监控、门禁控制、入侵报警）· 计算机网络系统（包括有线与无线网络）· 楼宇自控系统· 公共广播及紧急广播系统· 信息发布与会议系统· 机房工程（含装修、供配电、空调、环境监控等）3. 图纸与文档编制：· 熟练运用设计软件，绘制系统原理图、平面布局图、管线走向图、机房细部布置图等。· 编制完整的设计说明、设备材料清单、系统点位统计表等全套技术资料。4. 技术配合与协调：· 与建设单位、建筑设计方以及强电、暖通、给排水等专业紧密协作，明确弱电间、弱电竖井、管线路由和设备安装位置。· 参与技术评审和图纸审查，协调解决各专业之间的技术衔接问题。5. 施工现场支持：· 负责向施工团队进行技术交底，阐明设计意图。· 处理施工期间的设计调整和技术疑难，提供必要的现场技术支持。· 参与设备选型、技术比选及部分阶段的竣工验收工作。任职要求：1. 学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业背景。2. 工作经验：具备3-8年相关领域资深工作经验，可作为专业负责人独立主导中大型项目（如商业综合体、写字楼、酒店、智慧园区等）的弱电系统设计。3. 专业技能：· 精通设计工具：熟练操作 AutoCAD 及配套插件（如天正电气），具备实际应用能力；能使用 Visio 等工具绘制系统架构图。· 掌握规范标准：了解国家及地方有关智能建筑与弱电系统的设计规程和技术要求。4. 核心能力：· 技术扎实：熟悉主流弱电品牌（如海康、大华、西门子、罗格朗等）产品特性，具备合理的系统配置与设备选型能力。· 沟通协作能力强：具有良好的团队合作意识，能有效对接业主单位和施工单位。· 思维严谨：逻辑性强，可独立完成系统方案设计，图纸表达准确、条理清晰。· 责任意识强：工作态度认真细致，具备较强的职业责任感。

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商先生

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1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关法规及招标规范要求。2. 收集并研究市场动态信息，开展招投标准备工作及竞品情况分析。3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问协作，保障招投标工作有序高效推进。任职要求：1. 本科及以上学历，暖通类专业优先；具备相关专业资格证书者优先考虑；2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉全流程操作，能独立主导招投标全过程；3. 能独立完成技术标书、施工组织设计方案编制者优先；4. 熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握Photoshop操作；5. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；6. 年龄在35周岁以下。税前薪资范围：8000-12000之间不提供住宿

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商先生

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1. 开拓区域市场，达成既定销售目标2. 聚焦医院、数据中心、高端酒店、商务楼宇等专业领域需求挖掘3. 独立负责技术方案说明、商务磋商及合同签署全过程4. 持续维护客户关系，促进多联机、水机、精密空调等产品的重复采购本科及以上学历，具备5年以上中央空调B端销售工作经验熟练掌握CAD识图能力，精通投标文件编制与成本核算现成资源要求：拥有有效工程类客户资源不少于20家，具备新推进项目及厂商合作资源者优先

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商先生

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1. 新客户开发：开发暖通维保、合同能源管理、智慧节能等业务客户，完成销售任务；2. 老客户维护：维护老客户关系，实现项目续约和新业务拓展；3. 负责客户报价、合同签约、利润核算、项目回款等工作，并与相关支持部门做好协同；4. 其他：领导安排的其他工作。要求：1. 至少3年政府、医院、学校、银行、园区、运营商等大客户销售经验，熟悉大客户招投标、采购等流程；2. 商务形象气质佳，良好的沟通技巧和执行力；3. 有客户资源优先；4. 本科以上学历，暖通或理工科专业，否则至少3年行业实践经验，能熟练使用office办公。

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商先生

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岗位职责：1、统筹公司招投标战略规划，制定商务拓展策略，对接核心客户与重要项目。2、牵头复杂项目的标书策划、报价决策，把控商务谈判关键环节。3、搭建商务团队管理体系，优化工作流程，培养商务人才，提升团队整体效率与专业度。4、分析市场趋势与行业竞争格局，规避商务风险，推动公司任务目标达成。任职要求：1、统招本科及以上学历，40周岁内，男女不限，形象气质佳；2、拥有0-1拓展BPO外包业务经验，在金融、互联网、保险领域具备招投标操作及商务团队管理的成功落地案例；3、参与过项目投标全流程，可独立撰写标书及报价测算，熟悉合同法、招投标法、反商业贿赂等法规；4、领导力强，能凝聚团队共识，推动跨部门协作，打造高效、严谨的商务团队；

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范女士

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岗位职责：1、统筹公司招投标战略规划，制定商务拓展策略，对接核心客户与重要项目。2、牵头复杂项目的标书策划、报价决策，把控商务谈判关键环节。3、搭建商务团队管理体系，优化工作流程，培养商务人才，提升团队整体效率与专业度。4、分析市场趋势与行业竞争格局，规避商务风险，推动公司任务目标达成。任职要求：1、统招本科及以上学历，40周岁内，男女不限，形象气质佳；2、拥有0-1拓展BPO外包业务经验，在金融、互联网、保险领域具备招投标操作及商务团队管理的成功落地案例；3、参与过项目投标全流程，可独立撰写标书及报价测算，熟悉合同法、招投标法、反商业贿赂等法规；4、领导力强，能凝聚团队共识，推动跨部门协作，打造高效、严谨的商务团队；

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范女士

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一、工作职责1、全面搜集并精准筛选各类招投标项目信息，进行可行性评估与决策支持。2、主导各项目的投标统筹工作，包含招标文件解读、投标方案规划、技术及商务材料编制组织。3、建立并完善公司招投标管理制度与标准化流程，保障投标作业合规、有序、高效推进。4、开展投标数据分析与竞对研究，总结投标成败经验，不断优化策略方法与团队执行水平。二、核心能力与素质1、具备良好的时间管理、应变能力和抗压能力，能高效应对多任务并行挑战。2、能够迅速准确理解招标要求，识别关键风险点与竞争优势，制定具有针对性和竞争力的应对方案。3、执行力强，善于整合协调内外资源，确保投标任务按时高质量交付。4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，逻辑清晰，能精准对标评分细则完成材料编制。5、适应高强度、快节奏的工作模式，兼顾效率与质量，保障项目顺利推进。6、具有主动学习与持续改进意识，能及时发现工作短板并推动优化提升。三、任职资格要求1、具有一年以上招投标相关工作经验。2、年龄32周岁以下。3、法学专业背景。4、持有驾照，形象良好者优先考虑。四、薪资待遇综合绩效工资7000至8000元；五险一金；带薪年假；周末双休；法定节假日休息；工作时间9点至17:30。五、工作地点北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦9层，百思特公司。

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孙女士

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职位描述工作职责：1、带团队：负责客服小组的排班安排、日常督导与培训执行，确保服务质量和运作效率，成为团队中的核心支柱2、对接甲方：准确传达甲方要求，及时同步项目进展，高效处理投诉及突发事件，稳固双方合作关系3、玩转数据：整理运营过程中的各项数据，撰写分析报告并提出优化建议，以数据驱动服务持续提升4、助攻标书拿项目：参与投标文件编制，完成客服运营相关模块内容，助力团队成功中标获取订单5、完善体系建标准：协助搭建运营管理制度、服务流程规范及培训体系，担任团队背后的策略支持者任职条件：1、学历&经验：大专及以上学历，具备管理背景者可适当放宽条件；需有2年呼叫中心客服工作经验及1年以上团队管理经历，熟悉运营流程与关键指标者优先考虑2、技能&能力：具备团队带领能力，沟通顺畅，遇事能担当；熟练使用Excel和PPT进行数据分析与汇报；文字表达能力强，可独立完成标书撰写；服务意识强，抗压能力好，执行力高3、加分项：普通话标准，有呼叫中心系统操作经验者优先；具备甲方协作或标书编写经验者更具优势薪酬情况：5-6K福利待遇：节日福利 + 生日惊喜 + 定期体检，点滴关怀尽显用心工作时间：8:30-17:30，周末双休为啥推荐 25-32 岁的你冲？这是一个快速积累管理实战经验与甲方资源的优质机会！不讲论资排辈，你的思路与能力都能真正落地；作息规律无内卷，平衡工作与生活，是职业发展的理想跳板

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钟先生

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工作职责：1、负责APP整体的日常基础运营事务；2、执行app合作商家的权限开通、变更及关闭等配置工作；3、响应并处理合作商家反馈的使用问题与系统故障，跟进问题解决进度，并归纳整理常见问题解答内容。任职条件：1、本岗位属于外派性质，具备运营商相关工作经验或产品运营背景者优先考虑；2、具备良好的团队协作意识，能与多方角色协同推进任务；3、具备较强的沟通表达能力与信息总结能力。薪酬情况：5.5-7K福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等工作时间：周一至周五8：30-17：30，行政班

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钟先生

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工作职责：1、负责接听北京市政府热线电话，为网民提供互联网不良信息举报相关的咨询服务（非12345热线）；2、依据工作规范处理群众邮件信息。任职条件：1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；2、大专及以上学历，不限专业，性别不限，年龄要求25-30周岁；3、熟练操作计算机系统，具备较快的汉字输入速度；4、学生干部经历者将作为储备人才重点培养；5、中共党员、退伍军人或拥有热线服务相关工作经验者优先录用；6、遵守政府机关各项规章制度，服从管理安排。薪酬情况：5-7K福利待遇：1、培训期：约两周时间2、试用期：两个月，税前月薪4000-5000元左右3、正式上岗后：税前月薪5000-7000元4、食宿：设有员工食堂，三餐提供免费自助餐6、定期组织员工活动（如生日会、节日慰问等）工作时间：8:00-20:00、8:00-18:00，两种班次轮班制，实行倒休制度

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梁先生

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岗位职责：1.制定招聘策略与规划：根据公司业务发展方向及各部门用人需求，结合市场人才趋势，制定周期性招聘方案，明确岗位人才标准，统筹各业务条线招聘目标的落地执行；2.招聘渠道拓展与运营：持续维护现有招聘资源，开发全国范围内的新渠道，优化内部推荐体系并推动高效运转。3.人才发掘与评估：通过多渠道挖掘候选人资源，精准筛选简历，设计并迭代人才测评工具与流程；4.招聘流程管理与改进：跟踪候选人面试进展，定期复盘招聘环节，搭建数据化招聘分析模型，推动流程持续优化；5.面试组织与实施：协调安排多轮次面试，参与核心岗位选拔，结合面试官实际需求提升录用转化效率；6.人才池搭建与运营：构建并维护企业人才库，定期回访潜在人选，基于数据分析为人才规划提供决策支持；7.员工关系事务执行：掌握员工关系管理全流程，具备实操经验，可独立处理员工入职、转正、调动、离职等环节的沟通及相关手续办理；8.团队能力建设：具备团队培养意识，能够推动招聘团队成长与梯队建设，建立人才储备机制，支撑企业长期发展需求；9.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验（有客服行业背景者优先）；2、熟悉各类招聘渠道运作模式、招聘流程及面试技巧，具备大规模招聘或跨区域招聘实操经验者优先；3、工作态度积极主动，细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力；4、具备扎实的文字表达能力，恪守职业道德与行为规范；5、了解国家劳动法律法规，系统掌握人力资源管理知识体系，具备较强的项目统筹与规划能力；6、具备良好的协作意识与沟通能力，坚持结果导向；上班时间和地点：时间：9:00-18:00，地点：北京海淀（能接受短期出差）

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孙女士

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工作内容：腾讯官方推广业务办公地点：无固定场所，可自主安排工作位置工作时间：灵活自由，无需打卡，自行规划经验要求：不限经验，会使用智能手机，一天即可掌握操作年龄要求：年满18周岁即可学历要求：不设门槛自由职业或兼职均可，报名后即可上岗每完成一单收入70元，上月人均实收6000以上表现合适者可转为正式全职岗位，享受多项福利待遇包含五险、节日礼品、生日福利、免费团建元宵节活动、年度大会、抽奖赢取家电配备公司影院、员工宿舍、食堂服务提供系统化培训支持，内部晋升通道畅通享有升职资源与带薪年假等多项权益

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陈女士

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岗位职责：通过银行955系统外呼联系客户，解决客户的投诉问题，无任何销售性质任职要求：1.男女不限，年龄18～35周岁，中专及以上学历！接收实习生！实习生！2.熟练办公软件，打字熟练3.普通话标准、口齿清晰，语言表达条理清晰4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求5.有相关工作经验者优先6.无纹身、无涉黑涉恶犯罪记录，中国执行信息公开网查询无被执行记录工作时间：8:30-17:30，无夜班，午休2小时，月休八天薪资：试用期综合4k-4.5k正式期综合4.5k-5k其他福利：1.提供宿舍2.缴纳齐全六险一金3.节日福利4.不定期团队活动工作地点：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦西区4层面试：初试可线上面试，复试需到现场

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张女士

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市场人员岗位职责：1、负责指定区域内的品牌推广及客户甄选工作2、在小学、初中、商场、社区等场景中精准挖掘目标用户，开展体验课程的宣传与销售3、对接已成交客户，推动转介绍，跟踪上课进度，持续维护客户关系4、及时掌握行业动态，保持对市场变化的敏感度5、完成上级安排的其他相关工作任务福利待遇1、薪酬结构：底薪+绩效+业绩提成2、五险一金3、健全的晋升机制任职要求：1、具有一年及以上相关行业或市场营销工作经验2、形象良好，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强亲和力与主动营销意识3、敢于接受挑战，具备良好的抗压能力工作时间：周二至周五：13:00-21:00周六、周日：10:00-19:00工作地点：海淀区海泰大厦

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王先生

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完善的薪酬福利待遇轻松愉悦的工作氛围共同成长的团队伙伴公开透明的晋升机制行业资深导师亲自指导实操划重点：无线下K12一对一经验勿扰！工作职责：1，依据教学方案跟进学生学习进展2，根据课程安排及时与家长保持沟通3，协调并管理授课教师，保障师资质量与稳定教学候选人要求：1，具备良好亲和力，服务意识强2，擅长沟通协作，具有较强责任心3，必须拥有K12线下一对一教学相关工作经验晋升通道：通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

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丁女士

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办公室文员岗位、无销售性质、早九晚六、节假日正常休无人扶我青云志，我自踏雪至山巅你想要的这里都有——请继续往下看文职岗位、文职岗位、文职岗位—非销售类工作工作内容：通过全国统一服务热线，协助客户完成相关业务办理工作内容简洁明了，操作轻松易上手薪资待遇：1、月收入5K-6K；2、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，无加班安排；3、办公设备齐全，配备专用笔记本电脑；4、入职即缴纳六险一金；5、纯室内办公，无需外出，工作稳定，薪酬有保障；6、无需担心经验不足，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程；7、公司提供住宿，安排入住三环内白领公寓，房间配备干湿分离卫生间；【重要提示】1、六险一金按时缴纳；2、福利丰富多样，定期组织团建活动，每日下午茶点免费供应；3、每年开展全员带薪旅游，足迹遍布全国乃至全球，同时享有年度健康体检；选择决定方向，期待90后、00后新生力量加入团队！欢迎投递简历！

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刘女士

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岗位职责:1.主导日常行政事务管理，保障教学流程顺畅高效运转。2.协同教务团队密切配合，持续提升整体工作效率。3.及时完成课程消耗记录与跟进工作。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于与同事建立融洽关系。2.热爱教育行业，熟悉教务相关工作的基本流程与操作。3.有较强的责任意识及团队协作精神。4.能够灵活应对教务管理中出现的各类突发情况并妥善处理。

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丁女士

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岗位职责：通过银行955系统外呼联系客户，解决客户的投诉问题，无任何销售性质任职要求：1.只接收实习生！实习生！2.熟练办公软件，打字熟练3.普通话标准、口齿清晰，语言表达条理清晰4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求5.有相关工作经验者优先6.无纹身、无涉黑涉恶犯罪记录，中国执行信息公开网查询无被执行记录工作时间：8:30-17:30，无夜班，午休2小时，月休八天薪资：试用期综合4k-4.5k正式期综合4.5k-5k其他福利：1.提供宿舍2.缴纳齐全六险一金3.节日福利4.不定期团队活动工作地点：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦西区4层面试：可线上面试

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张女士

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岗位职责:1. 负责日常行政事务的统筹与执行，保障教学运营有序进行。2. 统筹教务团队的管理与协调，推动工作效率持续提升。3. 搭建学生、教师及家长之间的沟通桥梁，确保信息传递及时准确。4. 协助参与教学方案的规划与落地，助力教学质量稳步提高。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效带领团队完成任务。2. 热爱教育事业，熟悉教务运作流程并能妥善处理相关工作。3. 工作认真负责，具备良好的协作意识与服务态度。4. 面对教务管理中的各类情况，能积极应对并灵活解决。

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王先生

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注意：多校区联合招聘！1、每个校区配备约20人的TMK团队；2、精准网络推广资源优先供给成熟课程顾问；3、涵盖渠道资源、市场资源、升学资源……特别提示：另有更多独家资源，行业领先！领导亲切，团队氛围轻松愉悦，与业内资深人士共同成长资源优质，助力高效签单资源丰富，业绩无忧校长说：“你敢拼，我便陪你一起冲刺！”还想对你说：十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入新未来发展，需要有实战经验的课程顾问同行新未来腾飞，呼唤不甘平凡的课程顾问携手前行1、学历不限，只要你能独立成单2、年龄不限，只要你能独立成单3、一切皆非阻碍，只要你敢拼搏、愿成长快速晋升通道：路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

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丁女士

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一、岗位职责1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。2、备课教研：深入钻研教材，科学设计教案，积极参与教研活动，与教师团队分享教学心得，持续优化教学策略。3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。4、教学评估：定期组织学业测评，分析学习成效，为教学方案调整提供数据支持。5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。二、任职要求具备2年以上教学经验，熟悉K12阶段学科知识结构及教学模式。拥有扎实的学科功底，教学能力突出，能熟练使用现代教育工具辅助教学。工作认真负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。三、薪资福利薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，综合月薪［8K］-［20K］元。福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。职业发展：提供专业成长通道和晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展。

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丁女士

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