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食品安全经理岗位职责1.认真贯彻执行集团发布的各项安全管理规定及安全工作规划，依据计划推进实施并及时提交工作进展反馈。2.每周召集区域及项目管理团队召开安全例会，开展安全培训，复盘本周工作成果，部署下阶段任务安排。3.配合区域总经理拟定区域与项目层面的安全激励机制，并监督落实执行要求。4.对所辖区域内各项目的安全内控管理工作实施监督、检查、指导和培训，确保实现五安零事故目标（涵盖食品安全、消防安全、人身安全、设备安全、资金安全）。5.对各项目举办的大型美食节、特殊保障等重点活动进行全程跟踪与监管，严格把控食品安全环节。6.制定项目经理每日工作汇报机制，持续跟进问题整改、帮扶指导、培训落地及信息反馈流程。7.组织所辖项目每月开展一次工作复盘会议，实施全员绩效排名并与考核结果挂钩，落实责任到人，推动全员参与食品安全管理。8.推进项目6S/6T管理体系落地，负责标准化厨房的监督执行、落地实施及持续优化提升。9.组织区域及项目管理人员考取当地市场监督管理总局认证的食品安全专员资格证书，确保全员持证上岗。10.完成公司总部管理中心副经理负责人及区域总经理交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责拟定公司法律事务相关管理制度与流程，并持续进行优化完善。2、制定法务部门工作规划，统筹管理法务团队日常运作。3、主导公司IPO过程中涉及的法律事项，包括信息披露及与律师事务所的协调对接。4、审核、起草并完善公司各类招标文件、合同及协议，建立并维护标准化法务文书模板。5、制定并实施公司知识产权保护策略，开展日常管理工作，提出实际应用建议；参与政府或行业协会组织的相关会议，掌握最新政策动态，办理知识产权补贴申报事宜。6、组织开展法律培训，为公司及各部门在合同拟定、签署及履行过程中提供法律咨询与问题解答。7、统筹公司法律类文件资料的归档与管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，全日制统招背景，通过国家司法考试者优先；2、具备3至5年企业法务工作经验，具有团队管理经历者优先考虑；3、精通经济法领域，熟练掌握合同法、公司法、证券法等相关法律法规；4、熟悉知识产权及著作权相关知识及其业务操作流程；5、具备优秀的书面与口头表达能力，良好的组织协调能力，原则性强且处事灵活。

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岗位职责∶1、负责人力资源基础性工作的执行与落实（涵盖招聘、绩效、员工关系、企业文化活动等方面）2、从业务发展需求出发，提供高效及时的人才支持方案，保障业务运作顺畅；3、围绕公司战略目标，为业务单元在招聘管理、员工关系等模块提供全流程人力资源支撑，协同优化组织结构与工作流程，助力组织效能提升；4、搭建顺畅的沟通机制，积极联动业务团队及员工开展多形式交流，推进人才发展体系建设，通过人才评估、关键人才培育等方式促进核心人才的激励与保留；5、深入理解所对接部门的业务模式与团队现状，提供契合实际需求的人力资源服务与支持。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备技术类岗位招聘背景；3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；4、有HRBP相关工作经验者优先考虑。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金

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岗位职责：1. 为公司内部各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性；2. 就法律相关事务提供专业指导与可行性建议；3. 负责合同的审核、修订及审批流程，配合相关人员推进合同签署工作；4. 处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务的应对与跟进；5. 承担法律文书的撰写与合规性审查工作；6. 跟踪并研究公司业务所涉领域的法律法规及合规要求。任职资格：1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景；2. 已通过国家统一法律职业资格考试；3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及团队协作意识。

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岗位职责：1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性；2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议；3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程；4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务；5. 负责法律文书的撰写与审核工作；6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。任职资格：1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景；2. 已取得国家法律职业资格证书；3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

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1.教育背景-计算机科学、信息技术或相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：-一般需具备1-3年信息化系统相关工作经验；-熟悉OA、钉钉、金蝶财务系统及供应链系统的运维与支持；-具备较强的文档撰写能力和PPT制作能力。3.沟通能力：-能准确理解任务要求，并与团队成员保持高效沟通；-具备良好的报告及技术文档编写能力。4.问题解决能力：-能迅速定位并处理系统运行中的各类问题；-既可独立承担工作任务，也能融入团队协同作业。5.持续学习：-主动学习新技术，持续提升专业水平。6.服务意识：-具有客户导向思维，注重服务质量与用户体验。

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1. 教育背景- 计算机科学、信息技术或相关专业，本科及以上学历。2. 工作经验：- 一般需具备1-3年信息化系统相关工作经历；- 熟悉OA、钉钉、财务软件（如金蝶）、供应链管理系统等日常运维；- 具备较强的文档撰写与PPT制作能力。3. 沟通能力：- 能准确理解任务要求，并与团队成员保持高效沟通；- 具备规范的文档及报告编写能力。4. 问题解决能力：- 可迅速定位并处理系统运行中的各类问题；- 既能独立完成任务，也善于在团队协作中发挥作用。5. 持续学习：- 主动学习新技术，持续提升专业能力。6. 服务意识：- 具备良好的客户导向思维。

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岗位职责：1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入挖掘并引导客户需求，推进售前环节各项任务，包括客户调研、方案设计、技术沟通、方案汇报、产品展示及投标文件编制等；2. 承担项目落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关职责；3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。任职要求：1. 本科及以上学历，机械类、装备制造类、信息管理类等相关专业背景；2. 具备良好的沟通与理解能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；3. 可接受省内出差安排。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

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岗位职责：1、依据公司年度战略目标与规划，落实集团经营方针，执行各项决策，全面主持单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产、建设推进及外部协调工作，对农场整体盈利负责；2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构要求，合理配置各岗位人员；3、严格执行集团管理制度，完善农场内部管理规范；4、维护所在地区对外关系，牵头申报地方政策性补贴，协同完成集团项目申报工作；5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期的建设、改造与日常维护；6、负责农场环保、消防、食品安全管理工作，妥善处置突发事件；7、履行集团公司及企业章程赋予的其他相关职责。任职要求：1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先；2、具备在极端气候条件下从事蛋鸡养殖管理的实际经验；3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求；4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理，具备扎实的成本控制、质量管理和物资管控经验；5、具有突出的现场组织协调能力，富有团队协作精神，责任心强，善于人际沟通与对外交流；6、具备高度的安全意识与风险防范能力。职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金工作地点：德青源各生产农场

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工作职责：1、配合完成京东店铺的日常运营支持，涵盖商品上下架操作、信息更新维护、活动申报协助、页面优化协同等基础性运营事务，确保店铺稳定高效运行。2、协助与京东平台指定对接人员保持沟通，传递平台规则及活动政策，同步店铺运营需求，协调处理合作过程中的常规沟通事项，维持良好的平台协作关系。3、承担京东渠道相关数据的收集与整理工作，如销量、流量、转化率、活动成效等指标的日常汇总，协助形成基础数据分析报告，为运营决策提供数据支持。4、协助落实京东渠道营销活动的执行，包括方案落地配合、宣传物料准备、进度跟踪及活动效果初步复盘，助力提升活动转化与品牌 visibility。任职要求：1、具有较强的学习与理解能力，乐于主动掌握京东渠道运营与管理知识，适应培养节奏，能迅速融入团队并胜任岗位工作。2、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅对接内外部人员，态度亲和，责任心强，能细致严谨地完成各项基础任务，避免低级失误。3、具备一定的抗压性、执行力与目标意识，工作积极主动、踏实认真，具备团队合作精神，愿意与企业共同发展成长。

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岗位职责：1、根据公司整体战略及发展布局，落实部门下达的非零售渠道（包括食品工业客户、烘焙食品客户、中央厨房及校园客户等）各项工作任务与经营指标；2、定期开展市场营销环境、目标、计划及业务活动的评估与分析，及时优化营销策略与执行方案，保障营销目标的达成；3、结合公司实际需求统筹资源配置，推动非零渠道销售任务的顺利完成；4、主导酒店渠道的市场开拓与销售推进，须具备酒店渠道销售实操经验及相关客户资源；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上快消品行业销售管理经历，熟悉市场营销运作模式；2、具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高强度工作，抗压性强，可在压力环境下高效完成既定任务；3、拥有成功开发酒店客户的实践经验，具备相关客户资源者优先考虑；4、工作积极主动，充满干劲，热爱销售事业，勇于面对挑战并追求高绩效与高回报。

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岗位职责：1、全面负责公司蛋鸡饲料配方的研发与技术管理工作，协助饲料生产管理工作；2、根据集团规模化养殖及客户养殖需求开发高性价比、安全的饲料产品；3、优化公司饲料配方研发体系；4、负责收集市场同类产品开发技术信息，了解新技术、新产品的方向，进行技术创新；5、负责对公司内部鸡群出现的营养相关问题进行指导与解决；6、对原料市场敏感，能给采购合理的建议，提供准确的市场原料信息。任职要求：1、硕士学历，动物营养相关专业，6年以上大型蛋鸡养殖或禽类饲料生产企业的配方工作经验或3年以上集团公司营养中心管理经验；2、具备饲料配方研发体系建设能力，熟悉动物营养、饲料加工、原料品控、禽畜管理等知识；3、熟悉饲料研发流程，具备较强的沟通协调能力和良好的职业素养。

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岗位职责：1、全面负责公司蛋鸡饲料配方的研发与技术管理工作，协助饲料生产管理工作；2、根据集团规模化养殖及客户养殖需求开发高性价比、安全的饲料产品；3、优化公司饲料配方研发体系；4、负责收集市场同类产品开发技术信息，了解新技术、新产品的方向，进行技术创新；5、负责对公司内部鸡群出现的营养相关问题进行指导与解决；6、对原料市场敏感，能给采购合理的建议，提供准确的市场原料信息。任职要求：1、硕士学历，动物营养相关专业，6年以上大型蛋鸡养殖或禽类饲料生产企业的配方工作经验或3年以上集团公司营养中心管理经验；2、具备饲料配方研发体系建设能力，熟悉动物营养、饲料加工、原料品控、禽畜管理等知识；3、熟悉饲料研发流程，具备较强的沟通协调能力和良好的职业素养。

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【销售管培生】岗位职责：1. 推动公司产品及解决方案在所辖区域的落地实施，达成既定销售目标；2. 拓展并优化区域内的产品销售渠道，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户规模；3. 全程跟进销售项目运作，涵盖客户接洽、需求调研、方案交流、投标支持、商务磋商、合同签署及回款执行等环节。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品销售工作有强烈兴趣；3. 拥有较强的沟通表达、方案策划及组织协调能力。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

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【技术工程师】岗位职责：1. 承担公司产品在售前阶段的技术支持与服务工作，深入理解客户需求，推动需求引导，完成客户调研、方案策划、技术沟通、讲解汇报、产品展示及投标文件编制等相关任务；2. 负责项目落地执行、交付过程管理以及后期运维保障等工作；3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。任职要求：1. 本科及以上学历，机械类、装备制造类、信息管理类等相关专业背景；2. 具备良好的沟通与理解能力，责任心强，具有团队协作精神，工作积极主动；3. 可接受省内出差安排。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。【研发工程师】岗位职责：1. 承担CAD\PLM\MES类产品及项目的软件设计与开发任务；2. 参与产品和项目中软件系统模块的需求分析、功能界定、架构设计及开发实施；3. 根据设计说明或需求规范进行代码编写、调试测试，并完成相应开发文档的撰写。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业；2. 熟练掌握C++或C#其中至少一种编程语言，具备基础的数据库开发能力；工作地点：北京、天津、南京【产品经理】岗位职责：1. 开展市场调研与分析，制定产品发展战略与规划；2. 负责需求收集与管理，把控开发进度与产品质量；3. 组织并实施产品相关的培训工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机、机械类相关专业；2. 掌握网络技术、操作系统等基础知识；3. 具备较强的沟通理解能力，富有责任感，具备团队合作意识，态度积极主动。工作地点：北京【销售管培生】岗位职责：1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的销售落地，达成既定销售目标；2. 完善区域销售网络建设，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户数量；3. 主导销售项目的全流程推进，包括客户接洽、项目调研、技术交流、投标运作、商务谈判、合同签署及回款跟进等环节。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备良好的团队协作意识，对软件产品销售有高度热情；3. 拥有优秀的沟通表达、策划组织及执行能力。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。【职能岗位管培生】岗位职责：涵盖财务、市场、法务、人力资源、政府事务方向的管培岗位轮岗与定向培养。任职要求：1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 具备一定的专业知识积累，对所属职能领域有一定认知；3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、学习适应能力及团队协作精神。工作地点：北京

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岗位职责：1、聚焦军工制造、装备制造、汽车零部件三大核心行业，开展公司软件产品及定制化解决方案的市场推广与销售工作，重点面向军工院所、军工企业、试验基地、装备制造单位、汽车零部件生产单位等目标客户，深入挖掘业务需求，实现公司设定的销售任务与市场发展目标。2、统筹管理客户全周期销售流程，涵盖线索获取、需求分析、方案设计、招投标支持、合同签署及回款执行，全过程把控项目节奏，保障项目高效落地。3、联合技术部门为客户提供全面的产品展示、技术咨询与个性化解决方案说明，准确对接客户实际应用场景，增强客户信任与合作意向。4、持续维护客户关系网络，构建系统化的客户信息档案，收集并传递客户反馈与行业共性难题，助力公司产品功能完善与解决方案持续优化。5、制定年度、季度及月度销售规划与重点项目实施计划，监控执行进展，动态调整营销策略，确保各阶段销售指标如期完成。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程等相关理工类专业优先考虑；2、具备3年以上相关领域软件销售工作经验，拥有军工科研院所、装备类企业或汽车零部件企业客户资源，且有可查证的软件类产品成功销售案例者优先，熟悉相关行业采购机制与招投标操作流程。3、具备出色的客户需求洞察力、商务沟通能力、项目运作能力及抗压能力，能够独立推进客户开发、项目跟踪至最终签约全流程。4、具有良好的职业道德、保密观念和团队协作意识，诚实可靠，富有进取心和目标导向，能接受出差安排。

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岗位职责：1. 负责开展市场调研与分析，制定产品发展规划；2. 负责需求的梳理与管理，把控项目开发进度与质量；3. 组织并实施产品相关的培训工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机或机械类相关专业背景；2. 掌握网络技术及操作系统基础知识；3. 具备良好的沟通理解能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。工作地点：北京

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岗位职责：1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作；2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案；3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进；4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新；5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动；6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容；7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。任职资格：1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先；2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

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岗位职责1、负责渠道合作方（包括经销商、代理商、分销商、服务商等）的开拓、评估、商务洽谈及合同签署，构建高效稳定的渠道合作体系，持续提升市场渗透率。2、承担生态合作方的日常运营与关系维护，定期开展沟通协调，确保合作顺畅推进；3、策划并组织实施渠道营销活动，推动伙伴能力提升、产品宣传推广等相关工作；4、参与渠道政策的拟定与优化；5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求1、本科及以上学历，有1-3年渠道管理或销售领域工作经验者优先考虑。2、掌握系统的市场营销理论，了解渠道运作机制与业务流程，熟练运用渠道开发、维护与扩展的相关方法。3、具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识，能有效应对合作伙伴关系中的各类情况，妥善解决合作问题。4、目标导向强，执行力突出，抗压性好，可适应出差安排，确保销售任务按时达成。

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岗位职责：1、开展公司产品的销售与推广，达成公司制定的销售目标；2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展，开发新客户，拓展新市场；3、持续维护客户关系，跟进并深入挖掘客户的潜在需求；4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行；5、整合公司内外部资源，为区域业务发展提供有效支持；6、熟悉公司解决方案与产品体系，能结合客户实际业务场景，策划并输出匹配的行业应用方案。任职要求：1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；2、对销售工作有热情，有意愿在软件与互联网领域长期深耕；3、具有营销类岗位从业经历，具备团队管理经验者优先，了解工业软件行业者优先；4、具备出色的专业能力，包括市场研判、业务布局、客户关系运营等；5、具备较强的沟通技巧、学习适应力、抗压性及团队引领能力；6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，追求卓越业绩。

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岗位职责∶1、执行并落实人力资源基础事务（涵盖招聘、绩效管理、员工关系维护及企业文化活动组织等方面）2、负责员工社会保险与公积金相关业务的办理3、处理员工入职、离职、转岗等人事流程手续4、完成指定岗位的招聘任务目标5、熟悉所对接部门的业务发展与团队情况，提供匹配部门实际需求的人力资源支持服务任职要求：1、具备本科及以上学历2、具有一至两年社保公积金操作经验，或有招聘实操经验者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰办公地点：海淀区西北旺职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金

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岗位职责：1. 培养目标为公司行业领域内整体统筹与规划管理人才2. 承担市场调研与分析、产品战略布局相关工作3. 负责需求梳理、把控项目开发节奏及交付质量4. 组织并实施产品相关的培训支持工作任职要求：1. 具备硕士或以上学位，专业范围不限2. 掌握网络技术、操作系统等基础知识3. 具备良好的沟通领悟能力，责任心强，有团队合作精神，工作积极主动工作地点：北京

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岗位职责∶1、负责人力资源基础事务的执行与落实（涵盖招聘、绩效、员工关系、企业文化活动等方面）2、从业务发展需求出发，提供高效、精准的人才支持方案，保障业务顺利推进；3、围绕公司战略目标，为业务单元在招聘管理、员工关系等人力资源领域提供全方位支撑，协助优化组织结构与工作流程，提升团队效能；4、搭建顺畅的沟通机制，积极与业务团队及员工开展多形式互动，推动人才梯队建设，通过人才评估、关键人才发展等方式助力核心人才激励与留任；5、深入理解所对接部门的业务模式与团队现状，提供针对性的人力资源服务与解决方案。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备技术类岗位招聘背景；3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；4、有HRBP相关经验者优先考虑。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金

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岗位职责：1. 负责开展市场调研与分析，制定产品发展计划；2. 负责需求的梳理与管控，协调开发节奏并保障交付质量；3. 组织实施产品相关的培训工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机或机械相关专业背景；2. 掌握网络技术及操作系统基础知识；3. 具备良好的沟通领悟能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。工作地点：北京

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岗位职责：1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入理解并引导客户需求，承担售前阶段的各项任务，包括客户调研、方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示、投标文件编制等；2. 负责项目的落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关事务；3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景；2. 具备良好的沟通与理解能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；3. 能够接受省内出差安排。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

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岗位职责∶1、执行并落实人力资源基础工作（涵盖招聘、绩效、员工关系、企业文化活动等方面）；2、从业务发展需求出发，提供高效的人才支持方案，保障业务顺利推进；3、围绕公司战略目标，为业务单元在招聘管理、员工关系等人力资源领域提供全方位支持，协助优化组织结构与流程，提升团队效能；4、搭建顺畅的沟通机制，积极联动业务部门及员工，开展多样化交流，推动人才梯队建设，通过人才评估、关键人才发展等方式助力核心人才激励与保留；5、深入理解所对接部门的业务模式与团队现状，精准匹配人力资源服务，满足实际发展需要。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备技术类岗位招聘背景；3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰；4、有HRBP相关经验者优先考虑。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金

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岗位职责：1. 组织实施员工入职、岗位调整等人事相关事务；2. 定期开展人员梳理与盘点，推动人才梯队的搭建与完善；3. 负责招聘执行及人才配置优化，确保核心人员的稳定与供给；4. 推进绩效管理制度落地，制定激励方案并落实具体执行措施；5. 策划团队发展路径与文化氛围建设，维护和谐劳动关系，统筹培训活动的组织与实施。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备两年以上研发类岗位招聘经验，掌握人力资源两个及以上模块实务；3. 性格积极乐观，具备较强的服务意识；4. 人际感知力强，沟通协调能力突出，工作主动性强，能适应较高工作压力。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金

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岗位职责：1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现；2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地；3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景；2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言，具备一定的数据库开发基础和编程能力；工作地点：北京、天津、南京

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岗位职责：1. 依据公司品牌战略，推进品牌形象塑造与宣传方案落地；2. 结合业务部门明确的产品定位，制定品牌传播策略并落实推广执行；3. 围绕公司业务发展目标，规划并实施市场推广计划，策划并支持各类市场活动；4. 负责宣传物料的设计与制作，并持续优化更新内容版本；5. 支持区域市场推广工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动；6. 开拓并维护企业新媒体传播平台，定期发布及维护宣传内容；7. 参与新媒体端的推广策划、内容创作、传播扩散、数据监测与效果提升；8. 对外对接政府机构、合作单位等外部关系，推动资源整合与流量引入。任职资格：1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先；2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习能力及团队协作精神；3. 有1-2年市场相关岗位工作经验者优先。

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