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算法研发工程师
1.8-3万元/月1、参与本地生活类业务的算法设计与研发工作,涵盖数据挖掘、搜索排序、位置服务、用户画像等相关领域;2、结合实际业务场景,分析用户行为与需求数据,持续优化算法模型表现,提升用户体验,推动转化率、留存率等关键指标增长;3、应对高并发、实时性要求高的技术挑战,确保算法系统的高效性与稳定运行;4、关注学术与工业界最新技术动态,将前沿算法成果有效落地于实际业务中,支撑业务快速发展;5、与产品、运营及数据分析团队紧密协作,共同制定技术策略并推进端到端的优化实施。1、具备本科及以上学历,有LLM/Multimodal LLM、机器学习等相关专业背景者优先;2、熟悉NLP、机器学习、深度学习、数据挖掘等领域,具备AI技术在实际应用中的问题识别与调优经验;有RAG、AI Agent等大模型实践经历者更佳;3、编程基础扎实,掌握常用数据结构与算法,具有良好的系统架构设计能力;4、擅长数据分析和问题归纳,能够主动应对复杂业务问题并提出有效解决方案;5、具备敏锐的业务洞察力和算法创新意识,沟通协作能力强,能跨团队推动实际问题解决。
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android安卓开发技术人员
1.9-3万元/月职位要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上安卓平台开发经验;2、精通Java/Kotlin/C++语言,熟悉Android SDK及NDK开发环境;3、拥有扎实的编程基础,具备良好的编码规范,能设计高质量的代码架构,并持续优化与重构;4、具备较强的自我驱动力与学习能力,沟通协作顺畅,兼备一定的产品意识与业务理解能力。
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后端开发工程师
1.7-3万元/月岗位职责:1、参与公司企业级产品后端系统开发,保障服务的安全性、高可用性与稳定性;2、参与业务需求分析与产品方案评审,协同研发团队推动项目高效、高质量落地;3、负责企业应用平台的技术架构设计与核心编码工作,把控开发质量,主导关键技术难题攻关;4、参与前沿技术研究与新技术的评估落地,推动技术持续演进与创新应用。职位要求:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先考虑;2、热爱互联网技术与编程,熟练掌握GO语言开发;3、具备扎实的编程功底,良好的系统设计能力与代码素养,对计算机原理有深入理解,具备优秀的数据结构与算法基础;4、具备较强的产品思维,以产品结果为导向,对软件质量有高度责任感,善于沟通协作,拥有良好的团队合作精神;5、熟悉Mysql、Redis、消息队列等常见技术组件者优先。
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小区保洁员
3000-4000元/月干过小区保洁员
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北京海淀区招木门安装加踢脚线
面议北京市海淀招木门安装加踢脚线
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10月16日 12:42
懒人岗坐岗保安轻松自由
4000-6000元/月人员要求:18-55身高男女不限,有无经验均可。无外漏纹身,无前科。工资待遇:所有岗位包吃包住,服装被褥免费提供,入职不收取任何费用,不压证件,不需要体检,当天安排食宿,第二天上岗,入职7天可预支工资。工作内容:占座结合,坐岗,巡逻岗,夜班岗,形象岗,等北京各区都能安排
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海淀区急招强电工
4000-6000元/月1.负责配电设备间、配电箱及相关线路的日常维护与保养工作,具备处理上述相关领域一般故障的能力;2.承担配电室值班任务,负责电路及电器设备的日常运行监控与巡检工作,发现运行问题及安全隐患时,及时汇报并配合处理;3.熟知机电类设备的运行原理,掌握设备综合维修相关技能,严格按照要求认真、规范填写交接班记录及设备运行记录;4.严格遵守公司值班管理制度,熟练掌握并严格执行值班及日常维修操作规程,保障工作安全有序开展。
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1月28日 09:47
嵌入式硬件开发(统招本科,英语四级,熟练C/
2-2.5万元/月职位描述:1、独立承担电路模块的硬件开发与设计工作。2、负责硬件单板的需求分析及电路方案设计;3、负责电子元器件的选型及其可靠性测试验证;4、负责整机系统的架构设计及全生命周期的技术维护;5、编写项目相关技术文档,并具备主导意识推动任务高效落地。职位要求:1、全日制本科或硕士学历,微电子、测控技术等相关专业;2、具备扎实的电路理论基础和数字硬件设计能力;3、掌握常用总线技术,具备PXIe模拟信号采集系统设计经验者优先;4、熟练使用C/C++语言,熟悉VC++或LabVIEW开发环境;5、了解常用元器件特性及工作原理,如FPGA、时钟芯片、ADC、DAC等;6、对技术有热情,具备较强的责任感与协作精神;7、通过大学英语四级或同等水平以上。
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生产管理专员
1-2万元/月外派到甲方项目上任职要求:本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。岗位职责:1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。ps:1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
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生产管理人员
1.6-2万元/月岗位职责1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件;2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实;3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
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大客户销售
1.2-2.4万元/月【工作职责】1、负责B端客户的开发,重点推进企业体检项目的销售与市场推广;2、协调企业各类活动并联动医疗运营相关部门协同执行;3、依据既定营销方案,达成个人及团队销售目标;4、挖掘潜在客户需求,持续拓展客户资源并维护良好合作关系;5、针对客户问题提供高效、精准的解决方案;6、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、具备两年以上B端销售工作经验者优先,拥有一定行业客户资源;2、具备优秀的商务洽谈、沟通表达及协作能力;3、能适应高强度工作节奏,执行力强,抗压能力突出;4、具备独立开展市场分析及应对实际问题的能力。
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海淀区招聘眼科医生
2-2.8万元/月岗位职责:1、在科主任的指导下,协助完成科室内的日常诊疗任务;2、细致开展病人的检查、诊断与治疗工作,规范书写病历及医嘱,并监督医嘱落实情况;3、积极参与疑难病例的讨论,落实双向转诊相关工作;4、严格执行各项医疗制度、诊疗常规和技术操作规程,杜绝医疗差错发生。岗位要求:1. 具备本科及以上学历,眼科相关专业背景;2. 持有主治医师或以上职称,具备医师资格证书和执业证书,执业地点可变更;3. 累计5年在三级医院眼科岗位的工作经历,掌握眼科常见病的诊治流程;4. 了解本专业相关的法律法规;熟知本领域的技术标准和管理制度;5. 持有有效的执业医师资格证书
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超声科医师
2-3万元/月工作职责:1、协助临床诊疗,规范执行超声检查操作,准确完成影像诊断报告的书写与解读,为临床提供及时、可靠的超声诊断支持;2、在影像科主任的指导下,保质保量完成超声相关各项任务,定期参加科室组织的超声例会及业务培训;3、按时出具诊断报告,确保报告内容规范、严谨、详实;若发现申请单病史信息不全,应及时联系患者补充病史、症状及相关体征,必要时主动了解其既往检查情况;4、遇到疑难病例应做好记录,主动请示上级医师,在其指导下完成检查,并积极查阅相关文献,关注后续病理或临床随访结果;5、参与影像科医疗质量评估工作,按岗位要求收集并整理质控数据,定期向科室负责人提交汇总报告;6、常规检查报告须在检查完成后半小时内出具,急诊报告即时完成,如发现危急值需立即通知临床主管医生;7、认真回应患者家属及临床医生的咨询,做好沟通解释工作;8、每日关注诊断工作站运行状态,发现问题及时联系技术人员处理,并做好相应记录;以患者为中心,服从科室统一调度,按规定参与节假日期间值班安排;9、承担轮班医生的带教任务,负责工作交接的规范落实;10、指导超声录入人员定期对超声设备及工作站进行清洁维护;11、配合科主任,根据临床实际需求推进新项目的开展;12、完成科室负责人交办的其他专项工作。岗位要求:1. 医学专业全日制本科及以上学历,具备中级职称;2. 具有5年以上医疗机构超声岗位工作经验。
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医美皮肤科护理人员
7000-10000元/月主要职责:负责开诊前的各项准备工作严格遵守各项管理制度及技术操作规范,杜绝差错与安全事故配合医生完成顾客的治疗与护理工作落实美容整形治疗前准备、治疗中协助及治疗后健康指导,为求美者提供专业细致的美容服务掌握专家出诊安排,督促医生准时到岗,及时沟通医生并妥善向患者做好说明解释负责物资的申领、登记与日常管理承担诊室、治疗室及仪器设备等的清洁消毒工作做好各类登记记录、资料归档及相关数据管理工作每日下班前完成各诊室环境整理,关闭门窗、水电等设施岗位要求:具备综合医院医美科室护士工作经验
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海淀区招内科医生
2-3万元/月岗位职责:以客户利益为核心,按时到岗,积极配合并执行体检工作的各项安排;在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订,并对审核过程做好相应记录;拟定并定期更新主检结论与建议,原则上每季度至少调整一次,若存在多名总检医生,须经全体达成一致后方可实施变更;负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作;制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求,并持续进行周期性优化;制定本院体检报告的格式规范、内容要求和技术标准,并定期完善与改进;制定本院关于体检重大阳性(危急值)及临界值的判定标准,并定期评估更新;监督主检医师落实重大阳性结果客户的后续随访工作;参与健康管理项目的规划与具体实施;定期(每季度)汇总分析体检报告情况、重大阳性个案随访进展及体检整体数据,并在部门内部进行通报;牵头开展体检质量管理工作,及时总结经验,主动发现潜在问题并提出有效改进建议;积极学习提升专业能力,遇到专科相关问题时及时与专科医生沟通确认,必要时统一修订相关技术标准;参与健管部相关的科研活动及继续医学教育工作;与体检护士协同合作,共同推进体检业务顺利开展;根据实际体检工作需要,完成职责范围内其他专业性工作任务。岗位要求:具备主检医师资格证书
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皮肤科医师
2-3万元/月工作职责:1、负责皮肤科门诊患者的接诊、诊断及治疗工作;2、承担住院患者皮肤科相关会诊任务;3、协助完成住院皮肤科患者的手术操作;4、开展皮肤专科领域的知识培训与指导;5、参与各类市场推广活动,提供专业医疗支持(含为医院官网、专业期刊撰写医学内容);6、完成部门交办的其他工作事项(包括业务及行政事务,统一安排与管理)。工作要求:1、具备小儿皮肤科常见病诊疗能力;2、掌握皮肤科基础临床操作技能;3、具有良好的医患沟通与团队协作能力;4、能熟练操作常用办公软件,具备一定的英语阅读及交流水平。
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海淀区招聘护士
7000-8000元/月工作职责:1、每日提前了解当天受检人数、人员构成及相关要求,掌握各项准备工作的落实情况;2、负责检查设备的使用、保管与日常维护,如需报修或更换配件须及时申报,确保设备处于良好状态并正常运转,保障检查工作不受影响;3、负责本诊室体检耗材的申领及使用消耗登记工作;4、运用专业术语,以热情、礼貌的态度接待客户,确保检查结果准确无误;5、与其它诊室保持良好协作,确保体检流程顺畅有序。工作要求:1、具有高端民营医疗机构体检护士工作经验,具备良好的沟通技巧和亲和力;2、能与医护团队成员协同配合,开展联合诊疗工作;3、熟悉本岗位所用检查仪器的操作规范及安全注意事项;4、掌握计算机基础操作能力。
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门诊护理主管
1.5-2万元/月工作职责:1、全面负责门诊护理工作的行政与业务管理,拟定工作计划并组织实施,统筹安排护理人员的分工与排班;2、监督门诊护理服务质量,对复杂护理技术亲自操作或指导护士规范执行;3、检查督促各项护理规章制度和操作规程的落实,防范差错事故发生,指导各诊室完成开诊前准备及健康教育宣传工作;4、监督护理人员维持优质服务状态,定期巡视候诊区,发现患者病情变化及时联系医生,遇危重病例应优先处置或提前诊治,病情稳定后协调安排转诊至其他医疗机构并落实陪送;5、掌握每日出诊专家的基本情况,指导护士提供针对性支持服务。定期核查急救药品、器械及设备的配备情况,监督落实消毒隔离措施;6、负责护理设备与物资的日常管理,包括申领、成本控制,严格执行安全、消防及安保相关规定;7、组织开展护理人员的专业培训,推动护理科研开展,及时归纳总结实践经验;8、协调门诊内部护理团队的工作配合;9、加强与其他科室及相关职能部门的协作沟通。任职资格:1、持有国家注册护士资格,护理专业专科或以上学历,毕业于正规护理院校;2、累计15年以上临床护理工作经验,有三甲医院从业经历者优先考虑;3、具备良好的口头表达与沟通能力;4、取得主管护师或更高职称资格;5、熟练掌握门诊护理操作标准及工作流程;6、精通护理学知识,具备基础医学与药学常识;7、具备较强的计划实施能力,良好的人际交往与组织协调能力,具有高度的服务意识与责任心。
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海淀区急招客服人员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责就诊大厅的日常接待工作,引导患者有序就医并提供相关咨询;2. 处理日常客户投诉及突发应急事件;3. 办理门诊与住院患者的到院登记及费用结算手续;4. 协助满足住院及门诊患者在非医疗方面的合理需求;5. 严格遵守医院各项规章制度,规范执行服务流程,保障服务质量的标准化与一致性;6. 主动完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1. 具备大专及以上学历,普通话表达清晰,具备较强的服务意识;2. 熟悉医院非医疗服务内容、业务流程及相关管理模式,具备问题分析与解决能力;3. 有医院服务或医疗相关工作经验者优先考虑。
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外科综合科室负责人
5-7万元/月岗位职责:1、全面统筹外科系统的临床诊疗工作,确保医疗流程规范高效。2、全面管理外科系统所属医师团队,涵盖病房外科主治医师、门诊专家、麻醉医师及会诊专家等,向董事会提交医师岗位职责划分、续聘建议及临床权限界定方案。3、向医疗总监提报外科系统的整体医疗政策、管理制度、执行策略及相关规章,并推动落实,保障医疗服务品质;定期汇报外科医疗运行情况。4、达成外科床位使用率与周转率目标,确保诊断符合率、治愈率、抢救成功率及平均住院日等核心指标达到规定标准;协助编制年度报告,并根据医院董事会、CEO、临床委员会及医疗总监要求,提交本部门相关预算规划。6、指导、监督并检查外科主治医师的日常医疗工作;审核并修订病历资料、各类医疗文书、数据报表等内容,签批出院及转科病历。主持外科系统定期查房、学术交流会议、疑难病例分析会、并发症及死亡病例讨论会。7、牵头处理外科系统内发生的医疗纠纷与事故事件,及时向医疗总监上报医患矛盾、纠纷处置进展及相关医疗安全事项。岗位要求:1、本科及以上学历,具备副高级或以上专业技术职称。2、具有丰富的外科临床实践经验。
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新媒体运营
9000-11000元/月职责:1.负责新媒体渠道的日常运营与推广工作2.独立管理微信公众号,策划并输出具备传播力的优质内容,服务粉丝需求3.熟悉微博、小红书、知乎及视频号等主流平台特性,具备实际运营操作能力4.通过有效运营手段提升各平台粉丝数量、用户关注度及互动活跃度5.具备媒体平台的内容敏感度,精准捕捉用户偏好,增强互动效果;同时了解广告法相关规范,规避合规风险工作要求:1.统招本科及以上学历,中文、新闻、市场营销等相关专业优先2.具备3年以上新媒体运营实战经验3.可独立承担微信平台运营任务,熟悉小红书、微博等平台运作机制,拥有市场洞察与判断能力4.对新媒体运营有深入理解,具备成功落地的运营案例与实践经验5.具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及较强的抗压能力
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海淀区急招销售专员
1.1-2.1万元/月工作职责:1. 严格执行医院销售相关管理制度与操作规范,持续提升个人营销技能及产品专业知识,在指定区域内的医疗机构开展公司产品的宣传与推广,确保销售目标达成;2. 维护现有客户关系,推动后续合作与复购;3. 开拓并管理各类平台(含线上平台)的客户需求,保持良好互动;4. 整理销售相关数据,及时反馈市场信息,并参与优化改进流程;5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。工作要求:1、大专及以上学历,具备妇产科领域销售经验者优先;2、仪态端正,具备良好的沟通表达能力及较强的活动策划能力;3、工作认真负责,态度积极务实;4、待人接物举止得体,细致耐心;5、服务意识突出,擅长沟通协作,能适应快节奏的工作环境。
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儿童保健医生
2-3万元/月岗位职责:1、负责儿童保健门诊的日常接诊工作;2、开展计划免疫相关任务(包括接种服务、信息管理、补种排查、健康宣教及数据上报);3、为住院患儿提供专业的保健支持;4、落实保健与临床医疗之间的协同衔接;5、实施会员儿童健康的持续跟踪与管理;6、组织并开展面向家长的健康教育讲座;7、具备对家长进行基础健康指导的能力;8、参与院内各类专业委员会的相关事务;9、配合市场推广活动,提供医学技术支持(含为院方官网、院刊撰写专业医疗内容)。岗位要求:1、具备儿童保健医师(公共卫生医师)或小儿内科医师资格,持有中级或以上职称;2、毕业于五年制全日制医学院校,获学士或更高学位;3、具有5年以上在公立二级及以上医院(综合医院或专科儿童医院)从事本专业的工作经历;4、有民营医疗机构儿童保健领域工作经验或运营管理背景者优先考虑。
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海淀区急聘儿科医生
2-3万元/月岗位职责:1、准时开展门诊接诊及值班任务,规范执行本科室临床诊疗与预防保健相关工作;2、严格执行医院诊疗规范,结合患者实际病情制定合理治疗方案,积极做好患者及家属的沟通与健康宣教;3、按要求落实预防接种及保健服务工作;4、遵守医疗机构各项管理规定,准时参与科室例会及相关业务学习活动;5、主动参加专业培训和学术交流,熟练掌握儿科常见病的诊治流程,积极参与疑难危重病例的讨论与应急抢救演练,持续关注学科领域新技术与新进展;6、规范书写病历资料,确保处方、医嘱及病历内容完整、字迹清晰、无遗漏项目;7、准确完成各类信息登记、统计及工作交接记录;8、承担儿科门诊急诊救治工作,根据需要协助或组织患儿转诊;9、负责儿科门诊及病房的日常临床工作;10、落实科主任交办的其他工作任务。
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海淀区招市场营销策划
6000-11000元/月岗位职责:一、市场策划密切关注行业发展趋势,为公司医疗产品的战略规划提供有效支撑。通过研究市场需求、竞争格局及潜在机遇,输出数据分析和策略建议,助力市场开拓与产品创新。二、数据分析定期汇总并分析业务相关数据,建立并优化关键指标体系,为事业部运营提供数据支持。深入挖掘市场数据,识别趋势变化与潜在风险,为管理决策提供可靠依据。三、项目管理依据事业部或业务线需求,建立项目运作机制,跟进执行过程并定期汇报进展,保障项目顺利落地。涵盖计划制定、资源配置、进度把控及多方协调,确保项目按时保质完成。四、商务对接推动新业务实施,衔接外部渠道资源促进合作达成。负责商务沟通、协议签署、资源调配及问题协调,保障业务拓展有序推进。五、活动策划与执行定期组织对外合作活动,提升产品知名度与市场竞争优势。统筹方案设计、预算管理、现场执行及效果复盘,确保活动目标实现。六、客户关系管理负责客户关系维护与后续跟踪工作。通过了解客户需求、制定个性化服务方案、开展定期回访及处理反馈问题,提升客户满意度与长期合作意愿。岗位要求:1、具备良好英语口语能力;2、有私立医疗机构从业经验者优先。
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海淀区招麻醉科医生
2.3-3.5万元/月岗位职责:负责相应职责范围内手术或检查患者的麻醉管理,分娩镇痛的实施与管理等。1. 麻醉前准备(1)住院患者需在麻醉前一天完成访视,门诊患者则于麻醉当日完成,与患者及家属进行沟通。(2)采集与麻醉相关的病史及既往麻醉经历,查阅病历资料,实施必要的体格检查,并分析影像学与实验室检验结果。(3)与患者监护人充分沟通,说明拟采用的麻醉方式、潜在风险及术后注意事项,落实麻醉知情同意书的签署工作。(4)依据患者整体状况进行ASA分级评估,填写麻醉评估表,并拟定个体化麻醉方案。(5)必要时与主管医生及护理人员交流,传达麻醉前准备事项。2. 麻醉中管理(1)规范实施各类麻醉操作,如全身麻醉气管插管、椎管内阻滞、区域神经阻滞等。(2)独立承担术中麻醉监护,包括生命体征监测、术中补液、输血及各类药物使用管理。(3)完整填写麻醉记录单,确保项目齐全、内容详实,无遗漏项。(4)麻醉结束后关闭设备,准确登记收费信息。3. 麻醉后管理(1)承担术后镇痛工作,实施镇痛措施并定期随访,若镇痛效果不理想须及时调整方案。(2)向家属反馈麻醉过程,说明术后相关注意事项。(3)与主管医师和护士交接麻醉情况,必要时开具麻醉后医嘱并告知后续处理要点。(4)术后连续随访1-3天,重点观察有无麻醉相关并发症,并书写麻醉后访视记录。4. 承担全院危重患者的急救支持(1)参与心肺复苏抢救,负责气管插管及呼吸机管理。(2)实施中心静脉穿刺置管及有创血压监测通路建立。5. 负责全院患者的疼痛诊疗工作(如镇痛泵安置)(1)开展疼痛患者的临床会诊。(2)制定个性化镇痛治疗计划。(3)开具镇痛类药物处方。6. 始终以患者为中心,服从科室负责人工作安排,高质量完成临床麻醉任务,认真履行听班或值班职责。7. 定期参与专业学术活动,学习前沿理论与技术,持续提升专业能力。岗位要求:1、麻醉学专业,本科及以上学历;2、具有5年以上三级医院工作经验;3、具备处理危重症患者急救的能力;4、掌握扎实的临床麻醉理论基础,具备熟练的操作技能
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妇幼行政岗位
7000-8000元/月【工作职责】1)及时接收、传达并反馈妇产科监管相关通知;2)与妇产科上级监管单位保持行政事务上的顺畅沟通;3)协助组织并落实迎检所需的各项行政准备工作;4)负责产科台账的建立与日常维护;5)承担妇幼二期系统的常规运行管理;6)执行北京市及海淀区产科质量办公室部署的各类行政任务(如:月度病例研讨材料的收集与报送、季度抢救视频的制作与提交等);7)参与产科紧急抢救事件中的行政协调支持;8)配合开展产科流程制度及服务套餐的整理与更新;9)履行产科医生助理相关工作职责;10)完成上级交办或产科主任提出的其他工作任务。【任职资格】1)具备国家统招大专及以上学历;2)了解妇产科临床业务内容、运作流程及相关监督检查政策;3)能协助科主任完成临床质控数据的采集与系统上传;4)有妇幼专干工作经历或医疗行业背景者优先考虑。
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海淀区急招医美咨询
8000-13000元/月岗位职责:提供专业的医美咨询指导服务;参与科室促销活动的宣导与项目推广;执行治疗完成后的客户回访工作;快速响应客户在治疗前后提出的问题;开展术后顾客恢复阶段的情绪疏导与关怀;统筹客户的预约安排,确保诊疗流程有序进行;依据科室管理规范,完成销售数据的记录与维护,确保信息真实准确;配合医生完成医疗环节的衔接,推动服务流程高效运转岗位要求:具备相关领域工作经验
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儿科护理护士
8000-10000元/月工作职责:1、承担儿童保健门诊的体格检查、预防保健服务、喂养咨询指导,以及智力发育筛查与早期干预教育;2、执行疫苗接种、皮肤试验、肌肉及静脉注射、超声雾化吸入治疗和伤口换药等各项护理操作;3、确保门诊物资供应充足,负责门诊用品的申领、保管与日常管理,包括药品、医疗器械、敷料及其他所需物品;4、落实门诊区域的感染防控措施,防止交叉感染,做好器械、物品及环境空气的清洁与消毒工作。工作要求:1、具备大专或以上学历,护理学专业背景;2、具有五年以上儿科病房或门诊临床护理实际工作经验;3、熟练掌握基础护理与专科护理理论知识及各项技术操作技能。
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