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岗位内容：1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等工作。2. 统筹公司资金运作，实施日常资金管理，涵盖现金流预估、资金统筹安排等事项。3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理的及时性与准确性。4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。任职要求：1. 具备财务类相关专业学历背景，2. 拥有1~3年财务管理工作经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财务税务相关法律法规知识。

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陈女士

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岗位内容：1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规要求；2. 规范公司内部管理行为，监督涉及员工关系的事务并协调处理各类劳动纠纷；3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项；4. 负责管理员工人事档案，并定期维护更新，保障信息完整准确；5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地实施的能力；4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；5. 具备自主推动力，善于独立思考和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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焦先生

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。4. 组织搭建系统化培训体系，定期评估培训效果，持续提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理流程，推动考核机制落地，并为员工提供必要的辅导与发展支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；3. 精通国家及海外劳动法律法规；4. 适应高强度、快节奏工作环境，能有效统筹多项任务并合理安排优先顺序；5. 具备积极的协作意识，能够在团队中发挥成熟、稳健的参谋作用。

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焦先生

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岗位内容：1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标保持协同一致。2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。任职要求：1. 具备本专业相关工作经验；2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；3. 精通国家及国际劳动法律法规；4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排工作优先顺序；5. 具备积极的协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。

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焦先生

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一：岗位职责1. 按照生产计划安排工作任务，跟进生产节奏，确保按时达成生产目标2. 组织召开班前班后会议，分析问题并持续优化作业流程3. 落实安全操作规范，开展应急演练，杜绝安全隐患4. 合理调配班组人员，指导新员工上岗培训，保持团队良好工作秩序5. 准确记录生产数据，及时向上级汇报异常情况并提出改善建议二：薪资待遇：7000-9000+绩效奖金+社保+提供住宿三：福利待遇；每3-6个月一次调薪机会，晋升通道畅通，定期组织团建、旅游等活动四：晋升空间：班长-车间主管-车间经理

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焦先生

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理各类员工事务。4. 组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理流程，推动考核机制落地，并为员工提供必要的辅导与发展支持。任职要求：1. 具备本专业相关工作经验；2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；3. 精通国家及海外劳动法律法规；4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备高效的任务统筹与优先级判断能力；5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与协作。

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招资料员一名，要求5年以上独立资料员工作经历，工程专业毕业，对公司内页、施工现场资料均能熟练操作，年龄不限，有意联系我

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岗位职责：1、负责农产品的直播推广，生动呈现产品特性与核心卖点；2、实时与观众交流，回应咨询，增强用户信任并促进成交；3、统筹直播环节设计，保障直播流程顺畅高效；4、复盘直播数据表现，持续调整策略以提升转化效果。任职要求：1、具备出色的口头表达能力及良好的互动亲和力；2、熟悉农产品相关知识，能精准传递产品价值信息；3、有直播实操经验者优先考虑，掌握基本直播操作规范；4、学习能力强，适应节奏快，能迅速熟悉新品内容。

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苏先生

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岗位职责:1.负责日常商务文书的撰写与回复工作；2.制定并整理商务文件模板，提升流程运作效率；3.与公司内部各部门及项目负责人保持有效沟通，协调解决文件相关事宜；4.协助开展项目招投标工作，确保各类文件按时准确递交；5.持续跟进项目动态，及时处理文件编制过程中出现的问题。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等；3.有较强的计划组织能力及责任担当；4.能在高强度工作环境下保证任务完成质量与进度；5.熟悉商务文件处理流程，并具备实际操作经验。

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熊女士

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岗位职责：1.负责企业数据的采集、归集与系统录入，保障信息的完整性与准确无误；2.开展常规性数据分析工作，为管理决策提供可靠的数据依据；3.配合团队完成统计报表及各类分析文档的编制任务；4.跟踪数据运行状态，及时识别并处理数据异常情况；任职要求：1.熟悉常用数据处理工具，如Excel、SQL等相关软件操作；2.具备严谨的逻辑分析能力与认真负责的工作作风；3.拥有较强的学习适应能力和良好的沟通协调能力，善于团队合作；4.有一定数据分析实践经历，能快速把握业务需求并转化为可执行的数据方案。

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熊女士

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岗位职责：1.负责公司各类数据的采集、归集与录入，保障数据的完整性与准确性；2.开展基础性数据分析工作，为管理决策提供可靠的数据依据；3.配合团队完成数据报表编制及相关统计分析任务；4.持续监控数据质量，及时识别并处理数据异常情况；任职要求：1.熟悉常用数据处理工具及软件，如Excel、SQL等；2.具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作作风；3.拥有良好的学习能力与沟通协调能力，善于团队合作；4.有一定数据分析实践经验，能快速理解业务需求并转化为数据处理方案。

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熊女士

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岗位职责：1.统筹项目全过程的规划与实施，保障项目按期保质交付。2.与客户保持顺畅对接，确保项目目标及需求清晰传达并落实。3.负责团队人员的招聘、培训及绩效评估，持续提升团队作业效能。4.制定并落实人员排班方案，管理日常考勤数据。5.及时应对项目推进中的各类突发情况，确保流程平稳运行。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。2.拥有较强的统筹规划能力和应急处理能力。3.能适应高强度工作节奏，具备高效的执行素养。4.熟知相关行业法规，严格遵守企业各项管理制度。薪资福利：1.工资范围：8000-9000元。2.单休。3.提供五险。

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熊女士

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岗位职责:1. 负责日常商务文书的撰写与答复工作；2. 制定并整理商务文档标准模板，提升流程运作效率；3. 与公司内部各部门及项目负责人保持顺畅对接，协调解决文件相关事宜；4. 协助开展项目投标相关工作，确保材料准时完整递交；5. 持续跟进项目动态，快速响应并处理文档编制中的各类问题。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等；3. 具有较强的统筹安排能力及责任担当；4. 能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果；5. 对商务类文件的编制与管理具备扎实的理解力和实操经验。

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王女士

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1. 负责财务部门的审核工作，协调内部沟通及任务分配2. 审核内容包括各类账单、薪资发放、考勤记录等3. 办理公司年度审查及相关资料变更手续（每年一次）4. 对接记账公司，移交公司所需财务资料，无需参与做账、报税等环节，由代理机构处理5. 需具备会计从业资格证书6. 入职即办理五险一金7. 公司可协助安排住宿8. 薪资可面议，范围在6至7千之间

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岗位内容：1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘管理系统。2. 通过主流招聘平台及社交渠道开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范且按时完成，并定期提交进度报告与更新。任职要求：1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别能力。2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力与责任意识，能有效管理个人时间。3. 工作态度积极，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。薪资待遇：1. 基本薪资7000-9000+绩效（1000-3000）+招聘奖金（1000-3000） 具体面议

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焦先生

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研发岗位的招聘核心职责1.参与业务与系统逻辑的梳理、产品研发与测试相关工作，协助实现系统的高并发与用户体验特性。2.完成需求分析与技术方案的理解，进行功能开发并确保按时交付。3.解决开发中的技术问题，参与代码优化与部分系统性能调优工作。4.学习并使用主流技术，在团队中逐步积累实践经验，可自主学习、学以致用。5.编写相关技术文档，操作文档等，支持团队知识共享。6.与团队成员及跨部门同事保持良好沟通，配合完成产品开发与落地的相关任务。任职要求1.计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具有1-2年产品、研发相关经验。2.熟悉Java开发，了解SpringBoot、MyBatis等常用开发框架，了解分布式、微服务等相关知识。3.了解Mysql等主流数据库的使用及SQL开发优化，了解事务、SQL优化等基本原理.4.了解前端开发技术（HTML5、CSS、js、Vue、React等）。5.具备良好的沟通和学习能力，能在指导下完成开发任务，有团队项目经验者优先。6.对技术有热情，能主动关注行业技术动态，适应快速迭代的开发节奏。加分项1.有完整的项目开发和维护经验，包括需求分析、开发测试到上线维护的全流程。2.熟悉分布式架构相关技术（如Redis、消息队列等），对微服务有一定了解。3.有小程序开发、上线、维护及运营经验。4.有服务端高并发、大流量系统开发与运维经验。

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