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岗位职责：1、负责现场机器人设备的调试与示教工作；2、项目后期配合生产，完成设备维护及生产问题处理。任职要求：1、大专及以上学历，自动化或机器人相关专业；2、具备2年以上工作经验，有涂装车间机器人调试经历者优先；3、熟练使用四大家族机器人中至少1-2种；4、具备基本英语能力，能适应出差调试任务。公司福利：五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假工作地址北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼

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张女士

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岗位职责:1.熟练使用基础办公软件，协助设计完成日常事务性工作，按客户要求协调收发货流程2.与团队成员紧密配合，共同推进日常工作的顺利完成任职要求：1.具备良好的沟通能力及服务客户意识2.能够同时处理多项任务并保持积极的工作状态3.拥有较强的团队协作能力，适应高效快节奏的工作氛围岗位福利:包食宿

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张先生

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配合技术员完成写真机与喷绘机的后期处理工作，具备良好的团队协作意识，踏实肯干。无相关经验者可提供带薪培训

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广告画面制作工厂直招车间普工4名，喷绘画面后期制作、画面覆膜裱曹裁边，有经验者优先，无经验边干边学。提供食宿，每月4天假，保底加奖金。年龄18-35周岁，有晚班，要求吃苦耐劳，有团队意识，善于沟通。

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张先生

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明天要一名临时工要求50岁以下18岁以上，工作性质会展布置摆放。中间管水管饭地点燕郊东南各庄。有能来的电话联系

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10月26日 20:10

先生

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1. 网站搭建与技术维护：独立完成Shopify网站搭建、主题定制（Liquid）、插件配置及页面前端调整（HTML/CSS），负责SEO基础优化、支付/物流/税务设置，以及产品批量上传、数据维护、故障排查与备份。

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张先生

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岗位职责1. 网站搭建与技术维护：独立完成Shopify网站搭建、主题定制、负责SEO基础优化、支付/物流/税务设置，以及产品批量上传、数据维护、故障排查与备份。​2. 视觉设计与图片处理：负责网站整体视觉设计（首页、详情页、Banner），完成产品图片精修、白底图/场景图制作，统一品牌VI与营销素材风格，优化移动端视觉适配。​3. 产品内容编辑与优化：撰写产品标题、描述（融入SEO关键词），整理产品规格参数、说明书及视频文案，完成多语言内容校对，维护后台库存、价格与产品分类，定期复盘内容数据并优化。任职要求必备技能1. 技术能力：熟练操作Shopify后台，能独立完成网站搭建与基础技术调试。​2. 设计能力：精通PS、AI、Figma，熟悉电商设计规范，能独立完成产品图精修、详情页及营销素材设计，兼顾视觉美感与转化效果。​3. 文案与运营能力：英语读写流畅，具备跨境电商产品文案撰写逻辑，熟练使用Excel/CSV进行批量操作，会用Shopify批量上传工具。加分项1. 有跨境医疗设备、工业设备或科学实验设备品类相关工作经验。​2. 熟悉B2B跨境电商合规要求、支付配置及产品技术术语翻译。​3. 具备产品参数可视化设计、多语言内容优化及SEO进阶优化能力。

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任职要求：1. 电气、自动化类相关专业，大专及以上学历；2. 具备3-5年电气领域相关工作经验；3. 掌握低压电气系统构成，能识读电气原理图，熟悉常用电气元件及变频器功能；4. 熟练操作电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制；5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识；岗位职责：1. 根据客户实际需求，制定电气系统解决方案，绘制电气图纸，并掌握变频器等核心电气部件的应用；2. 按照公司标准，规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作；3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务；4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容；5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序；6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。

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李女士

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1.具备喷绘行业从业背景者优先考虑。熟练操作ps、ai等相关设计软件，熟悉前期拼版及输出流程，掌握后期制作环节；2.能与客户有效沟通，准确理解制作需求，明确后期工艺要求及发货时间节点，确保满足客户需求；3.服从管理安排，积极主动完成各项任务，具备良好的沟通技巧与理解能力，性格亲和、富有幽默感，工作认真负责；4.每日提供免费中餐和晚餐两餐；5.享受国家法定节假日休假待遇；6.单休制，缴纳社保。加分项：拥有广告、公关、会展等相关行业经验者优先。

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李女士

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1、负责企业文化的传播与落地执行2、牵头拟定人力资源相关管理制度，监督制度执行情况并推动落实3、开展人才招聘工作，运用多元化渠道为公司引进匹配的人选4、主导公司组织架构的设计与优化，依据集团定岗定编标准，科学配置人力资源5、制定年度培训计划，组织实施培训项目，跟踪培训过程并评估培训成效6、监管员工出勤情况，处理薪资发放中的异常问题，跟进薪酬政策的实施与反馈7、组织实施绩效管理流程，定期开展绩效评价与绩效面谈8、开展岗位分析工作，编制职位说明书和工作规范，完善岗位责任体系9、负责新员工试用期考核管理，以及晋升、调岗人员的评估与跟踪10、统筹劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理，负责社保缴纳及工伤事务协调11、负责员工人事档案的集中管理与日常维护12、协调处理员工投诉事项，及时介入调解内部员工关系矛盾13、组织实施员工满意度调研，持续跟踪员工体验与反馈14、吸引优秀人才加入，提升员工满意度，增强核心人才保留能力15、按时完成领导交办的其他工作任务（二）行政工作1、营造积极向上的企业文化氛围，落实6S现场管理要求2、参与公司费用预算编制，监督各部门预算执行情况3、负责固定资产的申购、审批、采购及维修保养管理4、统筹安保、食堂、宿舍、公务车辆等后勤事务管理5、组织制定行政类规章制度，并监督制度执行与落实6、策划组织年会、员工活动、市场活动及各类会议，维护外部公共关系7、负责公司证照的办理、年审及对外联络事宜8、协调各部门间的行政协作关系，保障工作顺畅运行9、对接厂家考核要求，落实人员认证、设施设备检查等工作10、负责公司安全管理与环境卫生的监督检查11、承担会议筹备与会务安排，做好会议记录，并督促决议事项的执行与反馈12、负责行政类文件的收发、登记、变更、归档及保管，规范文书档案管理13、加强本部门团队能力建设与日常管理14、完成上级交办的其他临时性任务

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1. 具备喷绘行业从业背景者优先考虑。熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件，擅长前期排版拼接及输出流程，熟悉后期制作环节。2. 能够与客户有效对接，准确理解制作需求，掌握后道工艺要求及发货时间节点，确保客户需求得到及时妥善解决。3. 服从管理安排，积极完成各项任务，具备良好的沟通技巧与理解能力，性格亲和，富有幽默感，工作认真负责，责任心强。4. 提供每日免费午餐和晚餐两餐。5. 享有国家法定节假日休假待遇。6. 实行单休制度，依法缴纳社会保险。加分项具备广告、公关、会展等相关行业经验者可优先录用。

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袁先生

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岗位职责:1. 运用专业设计工具开展室内设计任务，保障设计水准与创意表达；2. 对接客户，深入挖掘需求，制定符合其个性偏好的设计方案；3. 统筹设计项目执行进度，推动方案落地实施；4. 持续优化设计成果，提升方案质量以确保客户满意；5. 与团队成员高效协作，保障项目有序推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与创新思维，能精准把握客户需求；2. 精通CAD等设计类软件，拥有扎实的设计功底；3. 可独立承担设计项目，同时具备良好的协作意识。

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邹女士

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岗位描述1. 负责技术产品机械结构的延伸设计及制造工艺对接。2. 承担产品零部件的外形加工任务，设计装配所需的工装设备，确保组装结果符合图纸与工艺标准。3. 为产品及工装夹具的设计提供专业技术支持。4. 指导并参与新产品的研发、测试、优化、定型、技术维护以及成本分析工作。5. 编制产品使用说明书，撰写技术文件，并持续完善生产工艺流程图。任职要求1. 本科及以上学历，钣金设计、机械自动化等相关专业背景。2. 具备独立完成项目结构设计及工艺优化的能力。3. 熟练掌握主流机械绘图工具，精通Solidworks软件操作。4. 熟悉物料清单（BOM）的编制与管理。5. 擅长装配工装、模具及治具的设计与应用。6. 了解各类加工制造工艺，具备实际操作经验。7. 对自动化与半自动化设备结合模具的应用具有合理化建议能力。8. 具备较强的学习能力、团队协作意识，能吃苦耐劳并适应一定工作压力。优秀者薪资可面议

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职位描述：1．承担产品机械结构的设计与装配调试工作；2．负责零部件的外协加工协调，设计产品组装所需的工艺装备，确保装配成品符合图纸和技术规范要求；3．开展产品及工艺装备的技术设计，并提供相应的技术支持；4．指导并参与新产品的研发、测试、优化、改进、技术保障及成本分析；5．编制产品说明书，拟定技术文件，完善工艺流程图等相关文档工作。职位要求：1．具备钣金设计、机械自动化或相关专业本科及以上学历；2．可独立完成非标机箱类结构的结构设计；3．熟练掌握主流机械制图软件的操作与应用；4．具有产品设计实践经验者优先考虑；5．具备良好的学习能力、团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。

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岗位职责:1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程；2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求；3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案；4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务；2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力；3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标；4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

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岗位职责:1. 主动融入销售团队，协同推进销售目标的达成；2. 持续维护并开发客户关系，提升客户满意水平；3. 关注行业与市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议；4. 参与销售方案的规划与落地，确保各项销售行动与公司战略保持一致。任职要求：1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识；2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3. 工作积极负责，能按时高效完成既定销售任务；4. 具有良好的服务导向，能够妥善应对和处理客户意见与需求。

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岗位职责:1. 企业文化建设与推广主导企业文化的传播与践行，策划并开展各类文化活动，增强员工归属感与团队向心力。2. 培训管理与实施拟定并落实员工培训方案，统筹内外部培训资源，评估培训成效，促进员工职业能力成长。3. 招聘与人才配置全面负责招聘各环节工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织及录用决策，完善人才引进流程。4. 薪资核算与福利管理执行薪酬计算、社保公积金操作及个税申报工作，保障薪资发放的准确性与时效性。5. 人事档案管理建立健全员工档案管理体系，确保信息完整合规，落实资料保密与动态更新机制。6. 制度制定与优化参与人力资源制度的起草与修订，推动制度执行落地，并结合业务发展持续改进管理流程。7. 劳动关系管理办理员工入职、离职、合同签署、转正调岗等事务，协调处理劳动争议，降低用工法律风险。8. 考勤管理与监督组织实施考勤统计，处理异常情况，规范休假审批流程，保证考勤记录真实有效。9. 绩效考核管理推进绩效考核工作的开展，跟踪分析考核结果，支持部门完善绩效机制，助力绩效提升。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 工作执行力强，能独立解决问题并高效完成工作任务3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与适应新环境的能力

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李女士

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1、聚焦酒店与物业的战略性核心问题及基础性工作（如经营战略、管理架构、人才选拔等），高效推进技术性日常事务（计划制定、指挥调度、协调沟通、过程控制、激励机制、绩效考核等），确保酒店及物业各项经营目标顺利达成。2、确立酒店的管理方向与经营策略，制定各类管理制度和服务标准，明确各层级管理人员及员工的岗位责任，并监督落实执行。制定酒店相关定价体系，包括客房价格、餐饮毛利率等。定期审阅并分析月度经营报告，跟踪经营进展与计划完成情况，及时调整策略，保障业务平稳运行。3、制定酒店及物业的经营目标、管理体系、经济考核指标及相关规章规范。4、监督并指导各级管理岗位履职情况，促进酒店各部门间的协作与联动。5、完善酒店财务管理体系。审阅和解析各类财务数据报表，核查每月经营成果，推动财务部门落实成本管控、预算编制等工作，监督资金流动、应收账款等财务事项。6、维护并拓展与各相关方的良好合作关系，提升企业品牌形象与社会影响力。7、优化组织架构与管理体系，推动组织运行更加科学、精干、高效。8、督导人事管理与培训实施，强化人才梯队建设，注重内部人才发掘与培养。9、持续优化作业环境，落实劳动保护与环保措施，切实改善员工工作与生活条件，强化项目安全管理和治安防范工作。

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马先生

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工作范围：公司承接的室内工装设计项目（主要围绕VR产品、室内高尔夫等场景进行空间设计、布局规划及施工图纸绘制）工作要求：熟练掌握3DMAX、CAD、PS等相关设计软件薪资结构：底薪+图纸提成=综合收入职位描述：岗位职责1、负责公司展位类项目的3D效果图设计，依据客户个性化需求完成视觉呈现。2、参与展厅设计方案制作，用于对外宣传展示，并具备基础材料认知与施工工艺理解能力。3、协助支持企业内外部品牌形象与文化推广相关的视觉设计工作。4、配合完成上级安排的其他相关任务。任职要求1、大专及以上学历，室内设计、产品设计、工业设计或相近专业背景，具有一年左右展位设计相关工作经验。2、精通3DMAX、Photoshop、CAD等设计工具，具备良好的美学素养，较强的空间构思能力与创意表达能力，同时拥有优秀的沟通与理解水平。3、工作积极主动，思维灵活，责任心强，具备良好的团队协作意识。备注：应聘设计师岗位者，面试时请携带本人真实设计作品（实物样品或电子文件形式均可）。

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邹女士

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