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研发工程师
8000-15000元/月岗位职责:· 参与环境监测类仪器的研发任务,包含零部件测试、样机调试等相关工作应聘要求:1. 本科及以上学历,化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业2. 性格积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立推进研发任务3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力4. 化学基础扎实,了解GCMS等常见分析设备的原理与应用5. 具备较强的沟通协作能力,有良好的团队意识6. 能够查阅并理解英文技术文档7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
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房山区急招生产营运人员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理应聘要求:1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念6. 能够流畅阅读英文技术文献7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑9. 参与过国家级研发项目者优先录用
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售后工程师
6000-10000元/月岗位职责及要求:1. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,年龄要求28至38周岁。2. 能熟练识读电路图纸,掌握扎实的电力专业知识,具备三年以上工业企业从业经历,有设备装配与生产实操经验者优先考虑。3. 工作认真负责,学习能力强,能承受一定工作压力,具备主动分析和解决实际问题的能力。4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调性以及高效的执行能力。5. 可接受短期外出差,持有有效驾驶证并能独立驾驶。职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
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销售工程师
6000-12000元/月岗位职责:销售公司研制的科研仪器设备应聘要求:1.理工科背景,化学类专业优先,本科及以上学历2.有实验室仪器设备销售经验3.抗压能力强4.英语四级以上5.积极乐观、有责任心;6.较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神;薪资待遇:固定薪资+奖金+业绩提成
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京东平台运营专员
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责美的及小天鹅品牌家电类目在京东POP店铺的日常运营工作(自营岗位同步招聘,自营不包含推广职责),涵盖营销策划、客户关系维护等系统性运营管理;2、主导店铺活动的策划与提报,协调内外部资源推进方案落地,保障网店稳定运行,持续优化商品与店铺搜索排名;3、开展店铺推广工作,提升店铺曝光度、点击率及整体浏览量;4、定期追踪广告投放与促销活动效果,完成数据统计与分析,制定并实施优化策略(含每日每周推广数据记录与成效评估);5、按月监控核心运营指标,包括营销表现、交易数据、商品运营及用户管理情况;6、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求:1、具备京东平台实际运营经验,熟知平台各项规则与流程;2、拥有一定营销策划能力,能独立组织和推动产品促销活动;3、具备优秀的文字表达与沟通协调能力,认同电商行业,适应高强度工作节奏;4、有家电或3C品类运营背景者优先考虑。
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京东运营助理/专员
6000-10000元/月助理岗位欢迎优秀应届生加入岗位职责:1、配合店长完成京东店铺的日常运营,包括商品上下架、主图更新与调整、竞品价格监控、价格调整及优惠券设置等;2、整理并分析店铺运营数据,维护商品信息,并结合数据提出优化运营策略的建议;3、参与电商平台活动的策划与申报,并对活动效果进行复盘与评估;4、完成其他与店铺运营相关的协助性工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备基础电商运营经验,助理岗对优秀应届毕业生开放;3、掌握基本PS操作技能;试用期3个月,表现优异者可申请提前转正公司情况(美的授权经销商):1. 运营平台涵盖:京东、天猫、拼多多、抖音等多个电商平台;2. 主营类目:美的、小天鹅品牌旗下洗衣机、空调、冰箱及小家电产品;3. 公司规模:现有员工近400人。
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京东运营助理/专员
6000-10000元/月助理岗位欢迎优秀应届生加入岗位职责:1、配合店长完成京东店铺日常运营,包括商品上下架、主图优化与更新、competitor价格监测、价格调整、优惠券设置等操作;2、负责运营数据的收集、整理与分析,维护商品信息,并结合数据分析为运营方案提供优化建议;3、参与电商平台活动的策划与申报,并对活动效果进行复盘与评估;4、完成上级交办的其他运营支持类工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备基础电商平台实操经验,助理岗对优秀应届毕业生开放;3、掌握基本PS技能;公司情况(美的授权经销商):1.运营平台涵盖:京东、天猫、拼多多、抖音等多个电商平台;2.主营类目:美的、小天鹅品牌下的洗衣机、空调、冰箱及小家电产品;3.团队规模:现有员工400余人。
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京东运营助理(美的家电方向)
5000-7000元/月岗位职责:1、协助店长完成京东店铺的日常运营,包括商品上下架、主图优化与更新、竞品价格监控、价格调整及优惠券设置等工作;2、整理与分析店铺运营数据,维护商品信息,并结合数据表现提出运营优化建议;3、参与电商平台活动的策划与申报,并对活动效果进行复盘与评估;4、完成其他与店铺运营相关的事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在25岁以内;2、掌握基础PS技能,工作细致,具备电商相关实习或工作经验者优先考虑;3、有相关经验者优先,曾接触过电商业务亦可,实习生或应届生中表现优异的电商客服、美工或有其他平台操作经验者均可;4、在校期间学习成绩优秀,综合素质突出,参与活动积极,具备培训经历并有专人带教者更佳;5、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;6、有志于在电商领域长期发展,愿意毕业后与公司共同成长,求职方向明确为电商运营。人员情况:在职人员400+人。业务情况:美的经销商
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京东电商运营
1.1-2万元/月岗位职责:1、美的经销商。主要负责美的、小天鹅品牌家电类目在京东POP店铺(自营岗位同步招聘)的日常运营,包括营销策划、推广执行(自营不涉及推广)、客户关系维护等全流程经营管理工作;2、主导店铺活动的策划与提报,协调内外部资源推进落地,确保活动顺利实施,保障网店稳定运行,持续优化商品及店铺搜索排名;3、开展店铺推广工作,提升店铺曝光度、点击率与访问量;4、定期追踪广告投放及营销活动效果,进行数据统计与分析评估,制定并迭代优化策略(落实每日、每周推广数据记录与成效复盘);5、按月监控核心指标:营销表现、交易数据、商品运营及客户维护情况;6、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求:1、具备京东平台运营实操经验,了解平台运营规范;2、拥有一定营销思维与实战经验,能独立规划和执行产品促销活动;3、具备优秀的文案撰写与沟通协调能力,认同电商行业,适应高强度工作节奏;4、有家电、3C类目运营背景者优先考虑。
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京东推广(美的家电)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责美的、小天鹅品牌家电类目在京东自营店铺的运营推广,提升店铺点击率与访问量,主导京东站内及站外广告投放,以京准通为核心推广工具;2、定期对广告投放和营销活动进行效果评估,统计并分析推广数据,持续优化投放策略(包括每日、每周推广数据记录、效果追踪与复盘);3、按月监控关键业务指标:营销表现、交易数据、商品运营及客户维护情况;4、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:1、具备扎实的京东平台推广实战经验;2、熟知京东运营机制与广告规则,拥有清晰的营销逻辑与实操经验,能独立策划并执行产品促销方案;3、对数据高度敏感,具备良好的数据分析与解读能力;4、有成功操作百万级规模京东店铺的推广经历;5、文字表达流畅,沟通协作能力强,积极主动,责任心强,富有创新意识,热爱电子商务领域,能承受高强度工作压力,具备优秀的团队合作精神;6、有家电或3C类目运营背景者优先考虑。
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电气售后工程师
6000-10000元/月1. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,年龄要求28至38岁。2. 能熟练阅读电路图纸,掌握扎实的电力专业知识,且在工业企业拥有至少三年相关工作经验,具备设备生产与组装经历者优先考虑。3. 工作认真负责,学习能力强,能承受一定工作压力,并积极主动应对和解决各类问题。4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的执行力。5. 可适应短期外出差,持有有效驾照并能够独立驾驶。6. 熟悉PLC编程技术者优先录用。加分项具备通用设备、自动化设备、仪器仪表等行业从业经验者优先
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京东自营店长(美的家电)
1.1-2万元/月职位要求:1.负责京东整体业务运营,制定并落地实施年度、季度、月度销售计划、推广策略及营销活动方案,全面承担京东自营渠道的销售业绩与利润目标;2.根据京东平台动态,合理拆解销售任务,围绕核心运营指标推进执行,优化费用结构,持续提升投入产出比;3.结合市场趋势与行业数据,分析竞品在产品、促销、营销及推广等方面的策略组合,输出有效的竞争应对方案;4.深入挖掘京东平台内的增长机会与成本优化空间,推动业务可持续发展;5.维护与平台的良好合作关系,争取大型资源支持,保障品牌价格体系稳定;任职要求:(美的京东自营旗舰店空气炸锅类目,当前排名TOP1)1.熟悉京东渠道运作模式,与京东平台有良好协作基础,具备一定的平台资源积累;2.具备主导大规模京东品牌店铺运营的实际经验,拥有清晰的商业思维及多维度数据分析与建模能力;3.有家电、数码3C类目电商运营背景者优先考虑;
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天猫京东拼多多运营店长
1-1.5万元/月京东、天猫、拼多多均在扩大招聘,将根据个人过往经历匹配对应单一平台岗位职责:1、主要负责美的、小天鹅品牌家电类目店铺的日常运营,包括营销推广、客户关系维护等系统性经营工作2、策划并申报店铺活动,协调内外部资源,落实活动执行,确保店铺稳定运行,持续优化商品与店铺排名3、开展店铺推广工作,提升店铺曝光度、点击率及整体浏览量4、定期评估广告投放与活动推广效果,进行数据统计与分析,制定并调整优化策略(完成每日、每周推广数据记录及效果追踪)5、按月监控营销数据、交易数据、商品表现及客户管理情况6、完成其他相关运营事务岗位要求:1、大专及以上学历2、具备独立运营能力,熟悉平台运营规则,能有效把控店铺发展方向3、具备一定营销思维与实操经验,擅长促销活动的策划与执行4、具备良好的文字表达与沟通协调能力,热爱电商行业,适应高强度工作节奏5、有家电、3C类目运营经验者优先公司情况:在职员工约400人;公司成立10年,专注运营美的、小天鹅等知名品牌项目,业务稳定
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电装组装人员
6000-8000元/月1、能够编写记录对应的生产调试记录文件;2、有一定的航插、线缆焊接和机械零件设备组装经验。3、能够熟练的使用电脑进行文字工作;4、工作态度积极,有较好的人际沟通协调能力;5、能够根据测试文件进行测试工作6、有军工行业经验的优先。
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房山区招聘前台
3000-4000元/月18周岁到20
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自动化控制工程师
1.2-2万元/月招聘职位:自动化工程师3名月薪范围:12000-20000元岗位职责:1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作;2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。应聘要求:1. 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历;2. 具备扎实的专业基础,了解电气相关标准与行业规范;3. 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具;4. 熟练操作至少一种组态软件;5. 具备PLC开发与调试经历,精通PLC编程技术;6. 能够流畅阅读英文技术文档,并具备基本英语沟通能力;7. 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力;8. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识;9. 主动学习能力强,能积极应对挑战并适应高强度工作节奏;10. 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑;11. 熟悉Labview编程环境者优先录用。福利待遇:1. 薪资福利:提供行业内具有吸引力的薪酬水平。2. 提成奖金:设立销售提成、研发激励与项目奖励机制,体现多劳多得原则。3. 社会保障:配备全面的社会保险,另含意外险、年度健康体检等补充福利。4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力突出者可快速成长为核心成员。5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作氛围。6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,并支持外部培训、交流考察等发展机会。工作地点:北京招聘流程:1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附照片)。2. 面试通知:简历筛选通过后,将以邮件和电话形式通知面试安排。3. 面试环节:按约定时间进行,包括笔试(约30分钟)和项目展示(约20分钟)。4. 录用结果:面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知,并协商入职时间。职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
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销售工程师
6000-10000元/月招聘职位:销售工程师月薪范围:6000-10000元岗位职责:1. 推广并销售公司自主研发的铁路、环保及科研类仪器设备2. 负责项目推进过程中的沟通协调与进度把控应聘要求:1.理工类专业背景,具备本科或以上学位;2.拥有两年以上相关领域从业经历;3.具备基本英语口语表达能力;4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;5.学习能力强,乐于迎接挑战,能有效应对工作压力并自我调节福利待遇:1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬体系。2. 提成奖金:设置销售提成与项目激励机制,体现多劳多得原则。3. 社会保障:配备全面的社会保险,并包含意外险、年度体检等补充福利。4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力达标者可快速成长为业务核心成员。5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作环境。6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,支持外部培训、考察学习等发展机会。工作地点:北京招聘流程:1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附带照片)。2. 面试通知:简历通过初步审核后,将以邮件形式发送面试邀请。3. 面试安排:按约定时间进行,包含笔试环节(约30分钟)和项目展示环节(约15分钟)。4. 录用程序:面试合格后将发出正式录用通知,并协商确定入职时间。职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
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课程顾问教育培训销售顾问
4000-18000元/月年龄20到35岁,有相关销售经验,职业技能等级证书,学历不限
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房山区招聘售后客服
4000-10000元/月处理销售的学员报名后的一些售后问题,对接其他来源一些问题处理。
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银行信用卡客服
8000-10000元/月负责信用卡逾期客户的催收工作,入职有七天培训期,公司氛围好。
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电气装配工程师
5000-7000元/月1、能独立完成生产调试过程中相关记录文件的编写与整理;2、具备航插、线缆焊接及设备组装的实际操作经验;3、熟练操作电脑,胜任日常文字处理及相关办公软件应用;4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;5、可依据测试文档规范执行各项测试任务;6、具有军工行业工作经验者优先考虑。
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急聘全屋定制设计主管
6000-8000元/月岗位职责:1、 接单,量房,与客户沟通并洽谈签约相关事宜;2、 独立完成设计方案及绘图工作;3、 开工交底,协助客户选材定样,协调处理项目中的设计问题;4、 提供软装搭配建议,全面负责工程项目的设计流程;5、 及时响应客户咨询,按时完成设计任务。任职要求:1、 具备2年以上室内设计工作经验,可独立承担项目设计,擅长绘制效果图者优先;2、 室内设计或相关专业毕业,大专及以上学历;3、 熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件,具备出图能力。
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房山区招聘带货主播
300-800元/天需要有一定直播带货经验。英语口语优秀者更佳
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硬件技术员助理
6000-10000元/月1、自动化、电子、机电、通信、计算机等相关专业背景;2、具备较强的执行能力、沟通技巧、逻辑思维能力和团队协作意识;3、工作积极主动,态度端正,善于学习新知识,适应能力强;4、承担公司电气接线图及相关图纸的绘制任务;5、可独立完成简单原理图与PCB图的设计,同时能准确理解工程师提供的原理图及PCB图;6、能与硬件工程师顺畅交流,熟练操作烙铁等焊接设备,掌握元器件封装等基础知识;7、到岗时间原则上不超过2周;8、后期可参与研发类工作,培养目标为公司研发工程师;9、公司提供六险一金,拥有广阔且开放的发展平台。
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房山区招聘电话销售
1-1.5万元/月岗位内容:前期以电话销售为主,公司提供客户资源,主要负责邀约客户到访案场,现场由专业销售人员接待,成功成交后可正常获得提成及约访奖励,后期有机会转为面谈销售岗位。薪资待遇:1)无责任底薪7000元+提成+约访奖+五险一金2)约访奖励300元/组3)月度提成(采用跳点机制,提点从2万元起)公司福利:1)春节享受带薪假期3周2)每月组织团队建设、聚餐活动,话费报销及员工关怀福利(如下午茶、星巴克饮品、水果等)
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电子技术实习生
4000-5000元/月岗位职责:1.可保证连续6个月以上的全职在校外实习,参与电子产品的装配、功能测试及环境适应性试验;2.在导师指导下掌握电子产品制造流程及相关技术要点;3.按要求完成指定的电子类项目任务及其他辅助性工作;4.与团队成员保持有效沟通,协同推进工作进展。任职要求:1.具备较强的学习能力与技术钻研意识;2.熟练使用计算机及常用设计类软件;3.具有良好的团队协作意识和沟通表达能力;4.对电子领域有高度热情,乐于接触并学习新兴技术;5.拥有电子类项目实践经验者可优先考虑。
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全屋定制设计经理
9000-13000元/月岗位职责:需求深度挖掘与分析:与客户进行多轮深度沟通,全面了解其家庭成员结构、生活习惯、审美偏好、功能需求、预算范围和未来生活愿景。全案概念策划与方案设计:基于客户需求,提出具有创意和前瞻性的整体设计概念、主题和风格定位。完成平面布局规划、动线设计、空间功能分区等核心方案。全案预算编制与控制:负责编制涵盖设计费、施工费、主材费、家具软装费、设备费、家电费等所有项目的整体预算表。在项目执行过程中,严格控制成本,确保各项支出在预算范围内,并对超支情况及时预警和提出解决方案。确保项目顺利推进,客户满意度高。全程项目统筹与管理:制定详细的项目进度计划表,统筹设计、施工、采购、安装等各个环节。监督项目进度,确保各节点按时完成,对可能出现的延期进行预判和协调。施工过程监督与协调:定期巡视工地,监督施工工艺、工程质量是否达到设计标准和规范。主持或参与关键节点的施工交底、验收工作(如拆改、水电、木工、油漆等)。及时发现并解决施工过程中出现的各种设计相关问题。多方沟通与协调:作为项目的核心联系人,负责与客户、施工方、项目经理、材料商、家具商、物业等进行高效沟通与协调。解决各方在合作中出现的矛盾和问题,确保信息流畅、协作顺畅。变更与风险管理:处理客户提出的设计变更需求,评估其对预算和工期的影响,并办理相关变更手续。预判项目潜在风险(如产品缺货、施工难题等),并提前制定应对预案。团队内部协作:与助理设计师、深化设计师、绘图员等团队成员紧密协作,分配任务并指导其工作。参与部门内部的设计方案评审、案例分享和经验交流。供应链资源管理:不断拓展和维护优质的供应商资源库(施工队、材料商、家具厂等)。与供应商建立良好合作关系,争取最优价格和服务支持。市场与潮流研究:持续关注家装设计行业的最新趋势、新材料、新工艺。研究竞品和市场需求,不断提升自身的设计水平和策划能力。品牌形象塑造:通过优秀的全案作品和专业的服务,为公司和个人积累口碑,塑造专业品牌形象。可能参与公司的市场推广活动,如方案讲解、客户接待等
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急聘全屋定制设计主管
6000-8000元/月岗位职责:1、接单,量房,与客户沟通并洽谈签约相关事宜;2、独立完成设计方案及绘图工作;3、开工交底,协助客户选材定样,协调处理项目中的设计事务;4、提供软装搭配建议,对整个工程项目的设计流程负责;5、及时回应客户疑问,按时完成设计任务。任职要求:1、具备2年以上室内设计工作经验,可独立承担项目设计,具备效果图绘制能力者优先;2、室内设计或相关专业毕业,大专及以上学历;3、熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件,具备出图能力。
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房产销售总监
1-1.2万元/月岗位职责:1. 策划并落实房地产销售方案,带领团队完成既定销售任务;2. 研判市场动态,对项目进行精准定位,增强项目市场优势;3. 维护核心客户资源,开发多元业务合作路径;4. 跟进销售全过程,保障服务品质,提高客户认可度。任职要求:1. 具备深厚的房地产销售管理背景,拥有敏锐的市场判断力与决策水平;2. 具有良好的团队管理能力及激励团队的实践经验;3. 掌握娴熟的谈判技能,始终秉持客户至上的服务理念;4. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任心与职业操守。
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