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岗位职责：1、进行产品的测试准备、记录测试数据，确保测试的准确性；2、对实验室仪器设备仪器的日常管理、维护跟进以及问题解决；3、熟悉国家标准，负责音视频、信息技术、家用电器、灯具、插头插座电气附件等产品的安规测试；4、处理CNAS、CCC、 IEC、UL、GB等国际认证项目的案件；5、熟悉其中灯具类IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776， UL 1993， UL8750，家电类 IEC/EN 60335，信息技术类 IEC/EN 62368-1，插头插座电子附件类 60884，BS1363, EN50075，AS 3112等标准6、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，电子类及相关专业，熟练操作电脑办公软件；2、有第三方安规测试工作经验，熟悉电气安全方面相关专业知识，熟悉家电、灯具、插头插座类产品的测试优先考虑；3、熟悉安规测试流程和相关标准以及仪器的使用和维护；4、责任心强，沟通能力强，待人热情，心态积极；5、岗位晋升方向：测试工程师—测试组长—测试主管。福利待遇：1、社保齐全，周末双休，享受国家法定节假日休假及礼品发放；2、不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等；3、办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

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岗位职责：1.通过各大网站和社交媒体平台筛选潜在客户，与客户进行沟通；2.精准解读其产品检测认证需求，结合公司优势提供解决方案，推进合同签订，完成销售目标；3.协调工程团队完成检测方案制定、报告审核等工作，实时向客户同步认证进度，确保订单顺利交付及回款达成；4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，推动老客户转介绍；5.及时完成领导交办的其他工作任务；职位要求：1.可接受口才好做事机灵的无销售经验者，有网销、电销工作经验，有检测认证机构销售工作经验优先考虑；2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具备良好的沟通技巧；3.工作认真，主动性强，具备较强的学习能力和团队合作精神；4.性格开朗活泼，有拼博精神，有挑战高薪的欲望；5.对销售行业有较高的热情以及抗压能力；6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。行业优势：1.我们不是代理，公司有官方认证的资质，有完善的实验室和优秀的工程师团队，为客户提供优质的产品检测认证服务；2.提成点比同行业、制造业高；3.我们吸纳人才不拘一格，只要你愿意挑战；4.我们每个项目均有专业的工程师，技术支持力度强，不会因为某个项目没有相对应专业工程师而影响案件进度；5.，故无需担心收款问题，每月奖金提成与薪资同步发放。薪资福利：1.周末双休，社保齐全，优厚的薪资待遇：底薪4K-5K+高提成（5%~20%），底薪可随业绩上涨，能力优秀者月薪可达上万；2.业绩突出者底薪将不定期增加，并伴有业绩奖金；3.不定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等；4.法定节假日按照国家规定放假及礼品发放；5.办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

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岗位职责：1、承接客户安规检测认证需求，精准识别产品类型及目标市场，明确CNAS、CCC、UL、CE、IEC、GB等各类认证标准要求，制定清晰的项目执行计划；2、下达测试任务，明确测试项目及技术规范，跟踪测试进度，及时协调解决测试过程中出现的问题，确保项目按计划推进，保障数据的准确性与完整性；3、依据测试数据及认证标准，完成专业、规范的检测报告编制与审核工作；4、对接UL、TUV、SGS等国内外权威认证机构，处理认证过程中的技术问询，跟进认证案件进展，确保产品顺利获取认证证书；5、负责实验室测试仪器的日常操作、校准、维护与保养，确保设备处于良好运行状态，满足测试精度要求；6、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审；7、完成上级交办的其他工作任务，参与团队技术培训与经验分享，提升团队整体专业能力。任职要求：1、大专以上学历，电子信息/电子电气等相关专业，熟悉电气安全方面相关专业知识；2、有第三方安规测试及项目认证工作经验，可接受3年以上熟悉安规测试有意向转项目工程师【有意向培养安规测试组长/主管】；3、熟悉其中灯具类IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776， UL 1993， UL8750，家电类 IEC/EN 60335，信息技术类 IEC/EN 62368-1，插头插座电子附件类 60884，BS1363, EN50075，AS 3112等标准；4、熟悉音视频、信息技术、智能家电、灯具、电子附件类等产品的检测认证，熟悉安规测试流程、相关标准及测试仪器的使用及维护；4、沟通能力强，待人热情，责任心强，有团队合作精神；5、熟悉办公软件，工作认真，心态积极，抗压能力强。福利待遇：1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈；2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放；3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

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岗位职责：1、承接客户检测认证需求，独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证；2、根据产品的功能做好测试计划，数据分析、报告审核，协调整个产品的测试周期，确保项目按计划推进；3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合，处理认证过程中的技术问询；4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决；5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成A2LA，CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审；6、完成上级领导交代的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息工程/电子电气等相关专业；2、有2年以上无线项目工作经验，熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法；3、工作细心，沟通能力好，有团队协作精神，有责任心，熟练使用office办公软件；福利待遇：1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈；2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放；3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源；2.通过线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作；5.按时完成上级安排的其他相关工作任务；6.为客户提供专业的产品检测认证服务，涉及产品包括：一体机、终端机、无线设备、液晶显示屏、灯具、电池、蓝牙、音响、音频、美容仪器、智能家电、医疗器械、玩具、纺织品等。职位要求：1.具备网络销售或电话销售经验，有检测认证领域客服或销售背景者优先；2.表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力，善于运用沟通技巧；3.工作态度端正，积极主动，拥有较强的学习能力与团队协作意识；4.性格外向乐观，富有进取心，渴望实现高收入目标；5.热爱销售工作，具备良好的抗压能力和职业热情；6.具备强烈的责任感、事业心以及积极向上的工作心态。优势：1.公司自有实验室及专业技术工程师团队，非中介代理，可提供高效可靠的检测认证服务；2.提成比例高于同行业及制造类岗位；3.人才选拔不拘一格，欢迎勇于挑战自我者加入；4.每个项目均配备对口的专业工程师，技术支持完善，确保项目顺利推进；5.行业惯例为先付款后服务，回款无忧，每月提成奖金随工资准时发放。薪资福利：1.周末双休，社保齐全，薪酬结构为底薪4K-5K+高提成（5%~20%），表现优异者月收入过万；2.销售业绩突出者可获得底薪上调机会及额外业绩奖励；3.定期举办下午茶、生日会、聚餐、团队建设等活动；4.法定节假日严格按照国家规定休假，并发放节日礼品；5.办公环境舒适，团队年轻化，整体氛围轻松活跃、积极向上。

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岗位职责：1、负责对公司样品开展技术评估，确保产品满足相关认证标准要求；2、与认证机构对接，评估认证成本与周期，拟定合理的认证推进方案；3、监督并推动各部门完成产品检测及认证前期准备工作，协调认证机构沟通，保障认证流程顺利实施；4、依据产品功能特性制定测试与认证计划，审核测试数据与报告，跟踪项目认证进度；5、具备良好沟通协调能力，能够与内部部门及外部客户有效协作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息工程、电子电气类相关专业优先；2、熟悉CCC、CNAS、ICE、UL、CE、FCC、IC、RCE、MFI等各类认证项目的流程与基本要求；3、有家用电器、信息设备、音视频产品、无线通信产品、电池、灯具、机械设备、医疗器械等多品类认证经验者优先；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力，熟练操作Office办公软件；福利待遇：1、薪资根据个人能力面议，体现多劳多得原则；2、周末双休，五险齐全，享受国家规定节假日休息及相关节日福利礼品；3、团队氛围年轻活跃，办公环境轻松，定期安排聚餐、团建活动、下午茶、生日会、集体旅游等员工关怀项目。

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岗位职责：1、负责产品安全认证相关的测试跟进、报告编制及项目认证工作；2、掌握国家相关标准，跟踪产品测试进程，推进并完成项目认证任务；3、承担安规实验室仪器设备的日常运行管理与维护工作；4、处理CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体事务；5、了解或具备灯具类IEC/EN60598,IEC/EN62560,IEC/EN62776，UL1993，UL8750，家电类IEC/EN60335，信息技术类IEC/EN62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363,EN50075，AS3112，变压器标准IEC/EN61558，外壳防护等级IEC/EN60529，材料防火IEC60695等相关标准的应用经验；6、熟悉音视频设备、信息技术产品、智能家电、灯具、电子附件类产品检测与认证流程；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，熟练使用电脑办公软件；2、具有第三方机构安规测试及项目认证工作经验，接受有3年以上安规测试经验并有意转向项目工程师发展者【公司提供向安规测试组长/主管方向培养机会】；3、掌握电气安全领域的专业知识，熟悉安规测试流程及相关标准，了解测试设备的操作与保养；4、具备良好的沟通能力，性格开朗，责任心强，富有团队协作意识；5、熟练操作办公软件，工作细致认真，态度积极，能适应一定工作压力。招聘岗位：1、安规项目工程师，从事电子电器类产品的检测认证工作；2、安规测试组长/主管，负责电子电器类产品的认证检测及测试团队管理工作。福利待遇：1、薪资根据个人能力面议，体现多劳多得原则；2、周末双休，五险齐全，依法享受国家法定节假日及调休安排；3、团队年轻活跃，办公环境轻松，定期开展团建活动、下午茶、生日会、集体旅游等员工关怀项目。

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岗位职责：1、受理客户检测需求，协助办理合同签署及费用确认，全程跟进检测流程，及时向客户通报样品进展、测试环节及报告发布情况；2、对接公司内部团队与客户之间的信息传递，推动项目执行并监控进度；3、汇总客户提交的产品信息及相关检测文件，及时转交实验室技术人员，负责客户项目启动、资料整理与任务排期；4、承担检测报告及认证证书正副本的编制、审核、打印、邮寄及后续文档归档管理工作；5、完成上级交办的其他相关工作事项；任职要求：1、中专及以上学历，具备检测认证领域客服或跟单工作经验者优先；2、具备较强的沟通表达与应变能力，能够准确传达信息并快速响应问题；3、性格温和有耐心，工作认真细致、条理清晰，具备良好的责任意识与服务态度；4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作精神。福利待遇：1、社保齐全，周末双休，享受国家法定节假日休息及节日礼品发放；2、定期开展团建活动、下午茶、生日庆祝、团队出游等员工关怀项目；3、办公环境优美，团队氛围年轻化，整体工作气氛积极融洽。

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岗位职责：1、受理客户检测需求，配合完成合同签署及费用确认，持续跟进检测流程，及时向客户通报样品动态、测试进展及报告交付情况；2、衔接公司内部团队与客户间的沟通，推动项目执行并监控各环节进度；3、汇总客户提交的产品信息及相关检测文件，同步传递至实验室技术人员，承担客户项目启动、资料整理与任务排期工作；4、负责检测报告、认证证书正副本的编制、审核、打印、寄发及后续文档归档管理；5、执行上级交办的其他相关工作事项；任职要求：1、中专及以上学历，具备文职类岗位经验，具有检测认证行业客户服务背景者优先；2、沟通表达能力强，反应敏捷，能够准确传达信息并快速应对处理问题；3、性格友善亲切，工作认真细致高效，具备较强的责任感和服务意识；4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，能适应一定强度的工作节奏，积极主动，富有团队合作精神。福利待遇：1、社保齐全，周末双休，享受国家法定节假日休假及节日礼品发放；2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目；3、办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松积极。

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岗位职责：1. 通过主流网络渠道及社交平台发掘潜在客户，制定高效精准的客户触达策略；2. 主动与客户对接，深入理解其产品检测认证需求，结合公司资源匹配解决方案，推动商务洽谈及合同签署，达成销售业绩指标；3. 联动技术工程团队完成检测方案设计、报告核验等环节，及时向客户反馈项目进展，保障项目按时交付并实现回款；4. 持续维护现有客户关系，激发客户合作潜力，定期保持沟通互动，构建稳定长期的合作生态，促进客户推荐新资源；5. 高效执行上级安排的其他相关工作事项；职位要求：1. 欢迎表达能力强、反应灵敏且无销售背景的求职者，具备网销、电销经历或在检测认证领域有过销售经验者优先录用；2. 发音标准，普通话顺畅，语言表达生动自然，具备出色的交流与应变能力；3. 态度端正，积极主动，拥有较强的学习意识和协作意识；4. 个性乐观外向，富有进取心，渴望突破自我获得高收入回报；5. 对销售工作充满热忱，能适应一定工作压力；6. 具备强烈的成就动机、责任意识以及积极向上的职业心态。行业优势：1. 公司拥有国家认可的资质认证，自建专业实验室及资深工程师团队，可独立为客户提供全流程检测认证服务；2. 提成比例高于同类型行业及制造类岗位；3. 人才选拔机制灵活开放，只要敢于挑战，就有成长与发展空间；4. 每一项目均配备对口专业技术支持，确保有相应领域的工程师全程参与，避免因技术力量不足延误进度；5. 行业模式为预收款服务，资金回笼有保障，每月提成奖金随工资准时发放。薪资福利：1. 周末双休，社保齐全，薪酬结构优厚：底薪4K-5K+高额提成（5%~20%），底薪根据业绩表现上调，能力突出者月收入过万；2. 销售业绩优异者将获得底薪上调机会及额外绩效奖励；3. 定期开展下午茶、生日庆祝、团队聚餐、户外团建等活动；4. 法定节假日按国家规定休假，并发放节日福利礼品；5. 办公环境整洁舒适，团队成员年轻化，整体氛围轻松活跃、积极向上。

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岗位职责：1、负责产品测试前的准备工作，准确记录各项测试数据，保障测试结果的可靠性；2、承担实验室仪器设备的日常管理、维护跟进及故障问题的及时处理；3、掌握国家相关标准，开展音视频、信息技术、家用电器、灯具、插头插座电气附件等产品的安全规范测试；4、跟进CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体执行与落实；5、熟练应用灯具类IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776，UL 1993，UL8750，家电类IEC/EN 60335，信息技术类IEC/EN 62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363, EN50075，AS 3112等相关标准；6、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，电子类或相关专业背景，能熟练使用电脑办公软件；2、具备第三方实验室安规测试经验，熟悉电气安全领域专业知识，有家电、灯具、插头插座类产品测试经验者优先；3、了解安规测试流程及相关标准，能够熟练操作和维护测试仪器设备；4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，性格开朗，工作态度积极；5、职业发展路径：测试工程师—测试组长—测试主管。福利待遇：1、五险齐全，周末双休，享有国家法定节假日休息及节日礼品发放；2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目；3、办公环境优越，团队年轻富有活力，整体工作氛围轻松积极。

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岗位职责：1、负责公司样品的拆解、拍摄、性能测试及相关维护管理工作；2、配合工程师完成测试前准备工作，准确记录测试过程中的各项数据；3、负责实验室仪器设备的日常管理、维护跟进，并及时处理相关异常问题；4、协助工程师及上级领导完成其他日常工作任务；5、晋升路径：测试助理—测试工程师—项目工程师。任职要求：1、接受无经验、愿意长期发展于测试领域的电子信息工程、电力电气等相关工科专业优秀应届生，具备第三方无线充电QI测试经验者优先；2、工作细致认真，具备良好的沟通能力、责任心，富有团队协作精神和抗压能力；3、熟练操作Office办公软件，掌握电烙铁、热风枪等常用电子工具的使用。福利待遇：1、社保齐全，周末双休，享受国家法定节假日休假及节日礼品发放；2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等丰富员工生活；3、办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽。

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岗位职责：1、负责公司样品的拆解、拍摄、测试及相关维护管理工作；2、配合工程师完成测试前的准备工作，准确记录各项测试数据，保障测试结果的可靠性；3、负责实验室仪器设备的日常管理、维护跟进及故障处理；4、协助工程师及上级领导完成其他日常相关工作任务；5、晋升路径：测试助理—测试工程师—项目工程师—测试/项目组长。任职要求：1、工作细致严谨，具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作意识；2、熟练操作Office办公软件，具备较强的抗压能力；3、接受无经验但有志于长期发展在测试领域的电子信息工程、电力电气等相关工科专业优秀应届毕业生；4、具有第三方安规测试经验者优先，主要涉及硬件类产品测试：家用电器、信息技术设备、音视频产品、无线与通信设备、电池、灯具、机械设备、医疗器械、玩具、纺织品等。福利待遇：1、五险齐全，周末双休，享有国家法定节假日休假及节日礼品；2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目；3、办公环境优越，团队氛围年轻化，工作氛围积极活跃。

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岗位职责：1、负责产品安全规范相关的测试跟进、报告编写及项目认证工作；2、掌握国家相关标准，跟踪产品测试进程，推进并完成各项认证任务；3、承担安规实验室仪器设备的日常运维与管理工作；4、处理CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体事务；5、熟悉或曾参与灯具类IEC/EN60598,IEC/EN62560,IEC/EN62776，UL1993，UL8750，家电类IEC/EN60335，信息技术类IEC/EN62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363,EN50075，AS3112，变压器标准IEC/EN61558，外壳防护等级IEC/EN60529，材料防火IEC60695等相关标准；6、了解音视频、信息技术、智能家电、灯具、电子附件类产品检测与认证流程；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，能熟练使用电脑办公软件；2、具备第三方机构安规测试及项目认证经验，接受有2-3年安规测试背景并有意转向项目工程师发展的人员；3、掌握电气安全领域的专业知识，熟知安规测试流程及相关标准，熟悉测试设备的操作与维护；4、具备良好的沟通能力，性格开朗，责任心强，具有团队协作意识；5、熟练操作办公软件，工作细致认真，态度积极，能适应一定工作压力。福利待遇：1、薪资水平根据个人能力面议确定；2、实行周末双休，依法缴纳社保，享受国家规定的法定节假日及调休安排；3、团队年轻富有活力，办公环境轻松融洽，定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目。

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岗位职责：1、负责产品安全规范测试的跟进、报告撰写及项目认证相关工作；2、掌握国家相关标准，跟踪产品测试进展，推进并完成各项认证流程；3、承担安规实验室仪器设备的日常运行管理与维护工作；4、处理CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体事务；5、了解或实际应用过以下标准：灯具类 IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776，UL 1993，UL8750；家用电器类 IEC/EN 60335；信息技术类 IEC/EN 62368-1；插头插座及电子附件类 60884，BS1363, EN50075，AS 3112；变压器类 IEC/EN 61558；外壳防护等级 IEC/EN 60529；材料阻燃测试 IEC 60695等相关标准；6、熟悉音视频设备、信息技术产品、智能家电、照明器具、电子配件等领域的检测与认证要求；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业背景，熟练使用常用办公软件；2、具备第三方机构安规测试及项目认证经验，接受有3年以上安规测试经验并有意转型为项目工程师者【公司提供向安规测试组长/主管方向发展的培养机会】；3、掌握电气安全专业知识，熟悉安规测试流程及相关标准，能熟练操作和维护安规测试设备；4、具备良好的沟通能力，性格开朗，责任心强，具有团队协作意识；5、熟练运用办公软件，工作细致认真，态度积极，能适应一定工作压力。招聘岗位：1、安规项目工程师，从事电子电器类产品的检测与认证工作；2、安规测试组长/主管，负责电子电器类产品检测认证及测试团队的组织与管理。福利待遇：1、薪资根据个人能力面议，体现绩效导向；2、周末双休，依法缴纳社保，享有国家法定节假日及调休安排；3、团队年轻活跃，办公环境轻松，定期开展团建活动、下午茶、生日会、集体旅游等员工关怀项目。

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岗位职责：1、承接客户安规检测与认证需求，准确判断产品类别及目标市场，掌握CNAS、CCC、UL、CE、IEC、GB等相关认证标准要求，制定明确的项目实施计划；2、安排测试任务，明确测试内容与技术规范，跟进测试进程，及时协调处理测试中出现的技术问题，确保项目按节点推进，保障测试数据的准确性和完整性；3、根据测试结果和认证标准，独立完成专业、合规的检测报告编制与审核工作；4、对接UL、TUV、SGS等国内外权威认证机构，回应认证过程中的技术咨询，跟踪认证进度，推动产品顺利完成认证并取得证书；5、负责实验室检测设备的日常操作、校准、维护与保养，确保仪器运行稳定，满足测试精度需求；6、参与实验室质量管理体系的运行与维护，协助开展CNAS、CMA等资质相关的内审及外审准备工作；7、完成上级交办的其他工作，积极参与团队培训与技术交流，助力提升团队整体专业水平。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，具备电气安全领域相关专业知识；2、具有第三方安规测试及项目认证工作经验，可接受从事安规测试3年以上且有意转型为项目工程师者【公司有意向培养为安规测试组长/主管】；3、熟悉灯具类标准如IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776，UL 1993，UL8750；家电类标准如IEC/EN 60335；信息技术类标准如IEC/EN 62368-1；插头插座及电子附件类标准如60884，BS1363, EN50075，AS 3112；4、熟悉音视频、信息技术、智能家电、灯具、电子附件等产品的检测认证流程，掌握安规测试标准、测试方法及相关仪器的操作与维护；5、具备良好的沟通能力，性格开朗，责任心强，具有团队协作意识；6、熟练使用办公软件，工作细致认真，态度积极，能适应一定工作压力。福利待遇：1、岗位薪资与个人能力挂钩，具体面议；2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及节日礼品发放；3、公司团队年轻化，办公氛围融洽，定期组织团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等。

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急招：京东高级运营（腕表奢侈品方向）地理优势：深圳宝安福永地铁站11号线+12号线，1公里内直达|双休无内卷|综合薪资12-18K（可面议）具备千万级爆款成功经验者优先，有高客单价1000-3000元标品运营背景者优先配备3人团队支持+京东KA资源倾斜我们提供1.操盘权限：主导国表TOP4品牌核心店铺（客单1000-3000元），年度爆款专项预算超500万2.资源支持：京东奢品频道专属流量扶持+平台小二直连通道（七夕/双11主会场保量资源）3.方法论复用：直接应用“双子星系列2亿级”成熟爆款模型，减少探索周期4.晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为店长基本要求1.具备2年以上京东平台高客单标品运营经验（3C、服饰、珠宝、腕表、自行车、小家电、美妆护肤类目优先）2.具备强爆款复制能力：独立操盘过客单价≥1000元的标品成功案例3.熟悉京东奢品类目流量机制，擅长会员体系搭建与复购模型优化

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急招：京东高级运营（腕表奢侈品方向）地理优势：深圳宝安福永地铁站11号线+12号线，步行1公里内可达双休无内卷 | 综合月薪12-18K（可面议）具备千万级爆款成功经验者优先，有操作客单价1000-3000元标品经历者优先配备3人团队支持+京东KA资源倾斜我们提供哪些支持1. 运营权限：主导国表TOP4品牌核心店铺（客单1000-3000元），年度爆款专项预算超500万2. 流量资源：接入京东奢品频道专属流量池，直连平台小二，确保七夕/双11主会场入围3. 方法论支持：直接应用“双子星系列2亿级”成熟爆款打法，减少探索周期4. 发展通道：表现优异者1-2年内可晋升为店长基本要求1. 具备2年以上京东平台高单价标品运营经验（优先类目：3C、服饰、珠宝、腕表、自行车、小家电、美妆护肤）2. 具备强效爆款复制能力，主导过客单价≥1000元的标品成功案例3. 深度理解京东奢品类目流量机制，精通会员体系搭建与复购模型优化

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雷诺电商部，国表领域电商先行者，拥有国表Z世代超级爆品双子星系列，上市以来此系列产品销售规模破2亿，品牌产品在天猫、京东、得物、唯品会等主流电商平台销量名列前茅，在爆品打造及全域营销领域拥有丰富经验，已形成自有成熟方法论。团队足够年轻也足够敢想敢干，我们注重营销的创意与可玩性，重视品牌的可持续发展，希望新伙伴拥有更先锋的时尚基因，对美有更高阶的追求，对市场营销有更多想法，同时也期待与你共同塑造新雷诺，携手创造一个新的国表领航品牌。福利待遇：1. 双休及全面保障：每周享受双休日，公司为员工缴纳五险一金。2. 入职满一年后，可享有带薪年假，结婚享3天带薪婚假。3. 团队下午茶：每月两次团队下午茶活动，增进同事间的交流与团队凝聚力。4. 节日庆典：定期举办各类节日庆祝活动，包括3月8日女神节、情人节、618大促、双十一购物节及圣诞节和新年庆祝等，丰富员工的业余生活。5. 年度旅游：每年一次的豪华国内旅游机会，让您在繁忙的工作之余放松身心，享受美好的旅程。我们致力于为员工创造一个温馨和谐的工作环境，提供丰富的福利待遇，期待您的加入！产品外观设计师：任职要求：1. 本科及以上学历，产品设计相关专业，具备1年以上工作经验。2. 具备独特的艺术审美能力，能精准捕捉时尚动态与设计发展方向。熟悉多元文化语境下的美学表达，并能将其融合进设计创作中，打造兼具市场吸引力与审美价值的时尚配饰产品。3. 熟悉品牌目标人群特征与消费偏好，善于挖掘用户心理与使用场景，依据用户画像进行针对性外观设计。4. 对金属、硅胶或真皮类材质的加工工艺、物理属性及基础构造功能有一定认知者优先考虑。5. 拥有敏锐的时尚感知力与市场前瞻性，能准确理解品牌调性与消费者需求，并转化为具视觉冲击力的设计方案。关注色彩趋势与服饰潮流，具备扎实的配色理解与判断能力。6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等绘图与建模工具。7. 能清晰阐述设计理念，具备良好手绘表现能力者优先。8. 具备优秀的沟通协调能力，能够与多方高效协作，确保设计意图完整传递与落地执行。9. 学习适应能力强，乐于接受新事物，具备持续创新意识与探索精神。工作职责：1. 主导产品外观创意设计，涵盖零部件造型开发，通过手绘草图与3D建模输出设计方案，探索新型材料与工艺的应用可能性。2. 结合市场走向与用户反馈，制定相应设计策略，确保方案兼具美观性与可量产性。3. 编制相关技术资料并跟进打样流程，协同结构工程师优化产品整体使用体验。4. 联动供应链、品质、生产、采购等部门参与设计评审与质量监督，保障产品最终呈现效果符合设计标准。

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国产腕表TOP前四，年GMV8亿，电商2亿，高客单1000-2000元，传统手表，标品，双休五险一金，具备国内电商市场调研经验并能独立输出调研分析报告，擅长产品需求撰写（含爆款打造案例），熟悉产品全生命周期管理，具备扎实的数据分析功底，沟通协作顺畅，人际关系协调能力强。岗位职责：1、深入分析市场动态与用户实际需求，洞察用户痛点与潜在诉求，精准把握业务方向，挖掘目标人群的兴趣偏好，理解其情感价值与功能期待，提出具有创新性的产品解决方案；2、依据平台战略或项目目标制定产品规划，组织实施需求调研，明确功能开发优先级，持续维护和更新需求列表；3、围绕具体产品开发目标输出调研报告，完成原型设计、逻辑流程梳理及功能说明文档，并协同相关业务方共同细化产品需求；4、主导新产品从立项、研发、测试、打样到量产交付的全流程推进与过程管控；5、收集并分析市场对产品在使用体验、服务支持、定价策略等方面的反馈信息，持续优化产品表现，提升市场竞争力。岗位要求：1. 学历要求：全日制本科，统计学专业。2. 产品知识：熟悉3C类消费品，如剃须刀、手表等产品的基本特性与行业发展趋势。3. 对标品牌：yoose有色（加减生活）、蕉下、觅光、素士、usmile 广州星际悦动股份有限公司、宗匠科技、徕芬、坚果投影、小熊电器、九阳、SKG、飞科、素士4. 市场调研能力：○ 熟悉常用市场调研方法，涵盖竞品分析及用户定性、定量研究手段。○ 拥有成功调研实践案例，可基于调研结果开展市场研判与产品定位工作。5. 产品需求文档撰写能力：○ 能结合市场数据与用户反馈，输出条理清晰、内容完整的产品需求文档。○ 可提供实际撰写案例用于评估参考。6. 项目管理能力：具备良好的组织统筹与协调推进能力，能合理配置资源、制定执行计划，有效把控团队成员的工作进度与成果质量。7. 用户体验思维与创新意识：能够将用户研究成果转化为营销亮点，为产品推广注入创意元素，增强消费者关注与购买意愿。8. 具备较强的数据分析能力。9. 具备优秀的沟通表达能力和人际协作技巧。产品经理双休，五险一金，有个护、母婴、3C数码、美妆、手表佩饰等相关品类工作经验者优先，具备扎实的国内电商市场调研能力并可出具专业分析报告，擅长产品需求定义（具备爆款打造实绩），精通产品全生命周期运作，数据分析能力强，沟通协调能力出色。1、双休；2、定期举办节日主题活动，如：38女神节、情人节、618大促、双十一大促、圣诞新年庆典；加分项具备以下领域从业经验者优先：家用电器·日化·珠宝/首饰

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岗位职责:1.负责SMT车间设备的日常操作与调试工作；2.熟悉SMT生产流程，主导制程异常分析与改善，提高产品直通率；3.精通富士XPF、NXT1.5代及2代机型的程序编写与优化，掌握神州AOI设备操作；4.负责生产设备的日常监管与维护，保障设备稳定高效运行；5.实施抛料管理（控制材料损耗，发现抛料问题可迅速排查并解决）；6.针对印刷机、回流焊等工序出现的异常情况，能快速判断并有效处理；7.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备高中或以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限；2.拥有1年以上SMT相关工作经验，熟练操作SMT编程软件；3.熟知SMT工艺流程与标准规范，熟悉回流焊工艺参数设置，能根据实际品质需求调整炉温曲线；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，思维条理清晰，工作踏实严谨，抗压能力强。岗位福利：综合月薪9-12K，月休4天，包住宿不包餐。地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园1区B栋401

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刘女士

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职位描述：1、依据客户订单情况，合理编制生产计划并安排生产排程。2、跟进订单生产进度，协调出货计划的执行与落实。3、结合订单需求与库存状况，及时准确制定物料需求及采购方案。4、审核仓库各类出入库单据，确保物料与成品的账、物、卡相符。任职要求：1、年龄20-40岁，高中及以上学历，需熟练操作金蝶ERP专业版或旗舰版系统。2、具备3年以上相关岗位工作经验，具有良好的团队协作意识；3、熟悉电子产品整机组装流程，了解PCBA及SMT生产工艺环节；4、需掌握常用电子元器件知识，如贴片元件、芯片及PCBA等。5、熟悉BOM结构及物料采购周期管理；6、有物料到货跟踪经验，具备进料异常问题的协调处理能力；7、工作积极主动，能独立完成本职工作，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。工作地址:深圳市宝安区福海街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园一区B栋4楼

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岗位职责:1. 负责SMT车间设备的日常操作与参数调试；2. 掌握SMT生产流程，针对制程异常进行分析与改善，提高产品直通率；3. 精通富士XPF、NXT 1.5代及2代机型的程序编写与优化，了解神州AOI检测设备的操作与应用；4. 落实生产设备的日常点检与维护，保障设备稳定运行；5. 实施抛料管理（控制材料损耗，发现抛料问题可迅速定位并解决）；6. 对印刷机、回流焊等关键工序出现的异常具备快速判断与处理能力；7. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备高中或以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限；2. 有一年以上SMT相关工作经验，熟练操作SMT编程工具；3. 熟悉SMT工艺规范与流程，掌握回流焊技术，能依据产品特性及品质要求设定合理的炉温曲线；4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，思维条理清晰，工作踏实负责，抗压能力强。岗位福利：综合薪资9-12K。26天工作制，月薪结算，提供住宿不包餐食。地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园1区B栋401

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任职要求：1.电子技术类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2.熟练掌握PADS等电路设计工具及常用办公软件；3.熟悉移动电源、无线充电类产品原理图设计及PCBLayout开发流程；4.掌握英集芯、智融或其他主流芯片厂商的移动电源整体解决方案；5.具备无线充电方案的设计与测试经验，能够独立完成相关开发任务；6.精通数字与模拟电路设计应用，能准确分析并解决开发、测试及生产过程中出现的电路问题，具备EMC测试、认证及相关整改经验；7.学习能力强，积极乐观，工作主动，勇于面对挑战，热爱硬件研发工作，责任心强，作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；工作内容：1.参与新产品电路部分的技术可行性评估，并确认整体设计方案；2.负责产品功能定义及需求文档输出，完成电路原理图与PCBLayout硬件设计（使用PADSLayout）；3.协同方案商推进软硬件联合调试，确保整套方案顺利落地；4.承担项目全流程技术工作，包括总体方案制定、元器件选型、原理图绘制、调试测试及优化维护，并对设计质量全面负责；5.负责工程样机与客户样品的制作与调试，输出设计资料，确认并发布生产所需文件；6.编写研发相关技术文档，如说明书、规格书等；7.制作并审核生产资料（BOM表、贴片图等）；8.组织产品试产老化测试与品质验证，协助生产部门完成工装夹具、测试流程指导书等生产准备工作；9.全程跟进产品从立项到量产的实施与推进；福利待遇：1、入职次日购买社会保险（五险）：养老、医疗、工伤、生育、失业；2、不怕你涨薪，就怕你不拼——年终奖发放（2-10个月薪资）；3、带薪假期：包含劳动节、国庆节、婚假、产假、年假等法定及公司福利假期；4、办公环境：交通便捷，办公场所高端整洁，工作氛围轻松融洽；5、其他福利：定期组织旅游、团建拓展、生日会、茶话会、K歌、聚餐、爬山、球类活动等丰富文娱项目；6、晋升通道：只要你有能力，公司将提供广阔的发展平台与晋升机会；

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职位描述：1、依据客户订单，合理规划生产进度与排期安排。2、跟进订单生产进程，统筹出货计划的执行与落实。3、结合订单需求与库存状况，及时准确制定物料需求及采购方案。4、审核仓库各类出入库单据，保障库存物料与成品的账、物、卡相符。任职要求：1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需熟练使用金蝶ERP系统。2、具备3年以上相关岗位工作经验，具有良好的协作意识与团队精神；3、了解电子产品整机组装流程，熟悉PCBA及SMT生产工艺；4、掌握电子元器件知识，包括贴片元件、芯片、PCBA等常见物料；5、熟悉BOM结构及物料采购周期管理；6、有物料到货跟踪经验，具备进料异常问题的协调处理能力；7、工作积极主动，能独立完成本职任务，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。工作地址:深圳市宝安区福海街道桥头社区重庆路2号港华兴工业园一区B栋4楼

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任职要求：1. 电子技术类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；2. 熟练掌握PADS等设计工具及常用办公软件；3. 熟悉移动电源、无线充类产品的工作原理，能独立完成原理图与PCB Layout设计；4. 熟悉英集芯、智融或其他主流芯片厂商的移动电源整体解决方案；5. 对无线充电方案的设计与测试有较深理解与实践经验；6. 掌握数字与模拟电路的设计应用，能够快速定位并解决开发、测试及生产过程中出现的电子电路问题，并实施有效改进；具备EMC测试、认证及相关整改经验；7. 具备较强的学习能力，积极乐观，工作主动，勇于面对挑战，热爱硬件研发工作，责任心强，作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；工作内容：1. 参与新产品电路部分的技术可行性评估及整体方案确定；2. 负责新产品的功能规划与需求文档输出，完成电路原理图设计及PCB Layout硬件开发（需使用PADS Layout）；3. 协同方案商推进硬件与软件联调，推动整套技术方案落地实施；4. 按项目要求完成总体方案设计、元器件选型、原理图绘制、调试验证、测试优化等工作，并对最终设计质量负责；5. 负责工程样机与客户样品的搭建、调试，输出完整的设计资料，确认并发布生产所需文件；6. 编写相关研发技术文档，包括说明书、规格书等；7. 制作并审核生产所需资料，如BOM表、贴片图等；8. 主导产品试产阶段的老化测试与品质验证，协助生产部门完成生产文件准备，指导工治具使用及测试作业流程制定；9. 全程跟进产品从立项到量产的全流程执行与落地；福利待遇：1、入职次日即办理社会保险（五险）：养老、医疗、工伤、生育、失业；2、不怕你拿高薪，就怕你不努力——年终奖金可达2至10个月薪资；3、享受各类带薪假期：如劳动节、国庆节、婚假、产假、年假等；4、办公环境优越：地理位置便捷，办公场所高端整洁，团队氛围轻松融洽；5、丰富员工活动：不定期组织旅游、团建、生日会、茶话会、K歌、聚餐、登山、球类运动等；6、晋升机制完善：只要你有能力，公司提供广阔的发展平台与成长空间；

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岗位职责：1、协助总经理搭建并优化契合公司发展需求的人力资源体系，推动绩效管理机制、人事制度建设及企业文化落地实施，并监督执行情况；2、拓展并维护招聘渠道，完善招聘流程，组织实施简历筛选、人才评估、面试安排及录用决策等工作；3、建立和完善员工档案管理体系，动态更新人员信息，定期统计月度、年度人员变动数据（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；4、汇总员工职级评定、职务晋升、薪资调整、奖惩记录及内部岗位调配、调动、辞退等相关材料，并按权限完成申报审批流程；5、负责考勤数据整理与工资核算，审核加班申请并按规定履行报批程序；6、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年审相关事务；7、根据岗位用人标准合理配置人力资源，实现人岗匹配，积极挖掘和引进优秀人才；8、策划并组织企业文化活动与团队建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力，促进部门间协作与员工关系和谐；9、统筹日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、设备采购与维护、后勤支持等，确保各项规章制度有效执行；10、具体落实招聘执行、劳动合同签署或续签，以及职务任免、岗位调整、解聘、退休等手续的申报与办理；11、对人力资源相关数据进行管理与分析，保障数据真实准确，为管理层决策提供依据；12、协同相关部门处理员工反馈问题，及时协调解决劳动争议和投诉事项；13、落实劳动安全防护措施，参与工伤事故调查、后续处理及补偿事宜；14、对接政府职能部门、安监单位、物业公司等外部机构，处理相关事务；15、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备2年以上国际物流行业人事行政工作经验。2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。3、熟悉办公室日常运作流程，具备基础财务知识者优先考虑。4、能够独立开展人力资源全模块工作，掌握国家劳动法律法规，具备良好的合规意识与风险防控能力。5、具备优秀的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅交流。6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力。福利待遇：1、办公环境优越，临近地铁站、公交站，出行便捷；工作之余可共享美食，公司配备冰箱、微波炉等便利设施。2、享受带薪年休假及国家规定的各类法定节假日。

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田女士

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