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岗位薪资：25-35W/年（底薪+奖金+项目分红）base：上海/南通注：此岗位需要经常出差，介意勿投岗位职责：1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监督管理；2、协助总监开展供应链战略规划，协同推进新供应商开发及验厂相关工作；3、统筹公司境内外供应商的日常维护、管控、审核、评价与能力提升；4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与时效；5、实时跟踪面料及成衣生产各环节的质量动态，推动跨团队协作沟通，快速响应并解决采购与生产中的突发问题；6、整合与调配供应商资源，科学调度生产任务，持续提升整体运作效率；7、具备良好的发展潜力，认同企业核心价值观与发展理念；岗位权利：1、对各生产线成品及辅料的下单拥有建议权，在下单冲突时具备最终决策权；2、拥有供应商评估结果的决定权及是否合作的审批权；3、对所辖业务模块的工作安排及人员管理具有管理权限；4、享有参与公司发展战略讨论及提出建议的权利；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上纺织服装领域外贸经验，熟悉生产采购及供应商开发管理工作；2、英语能力可独立完成英文邮件及文件的阅读与理解；3、熟悉针织毛绒类面料特性，掌握其生产工艺及市场动态者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者更佳；4、持有驾照且安全驾驶两年以上，熟练使用各类办公软件；5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质；6、有能力牵头构建所负责模块的标准化流程体系，并指导团队成员成长；7、能深入理解工厂实际运营逻辑，站在公司立场推动与供应商实现长期共赢。

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1. 根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源结构，统筹制定招聘策略，明确关键岗位招聘重点与人才选拔标准。2. 关键岗位人才引进：重点覆盖中高层管理职位、核心技术岗位及稀缺职能领域，保障核心人才高效配置到位。3. 与各业务单元深度协同：充分理解部门业务目标与用人需求，支持业务主管厘清岗位职责、确定招聘序列，确保人才供给与组织发展方向对齐。4. 支持上海办公区日常行政事务的执行与落实。5. 配合HR总监推进人力资源其他职能模块的协同运作。要求：1）5 年以上人力资源招聘领域从业经历，其中至少 2 年以上负责招聘团队管理或在大中型企业开展核心岗位招聘工作；2）具备外贸类企业或纺织行业招聘实践背景者优先考虑；3）具备较强的主动性与抗压能力；4）优秀的沟通协调能力；

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岗位薪资：25-35W/年（底薪+奖金+项目分红）base：上海/南通注：此岗位需要经常出差，介意勿投岗位职责：1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监督工作；2、协助总监开展供应链战略规划，协同完成新供应商开发及验厂相关事务；3、统筹管理国内外供应商的日常维护、过程管控、现场检查、绩效评估与能力培养；4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与周期；5、实时跟进面料及成衣生产环节的质量动态，推动各团队间协作沟通，快速响应并解决采购与生产中的异常问题；6、整合供应商资源，科学调配产能，提升整体生产运作效率；7、具备良好发展潜力，认同企业价值观与文化理念；岗位权利：1、对各生产条线成品及辅料的采购下单拥有建议权，在下单冲突时具备决策权；2、拥有供应商评估结果的决定权及最终使用选择权；3、对所辖模块的工作安排及人员配置具有管理权限；4、享有参与公司发展决策及提出改进意见的权利；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上外贸纺织、服装行业生产采购或供应商开发与管理经验；2、英语能力可独立处理英文邮件和文件阅读；3、熟悉针织毛绒类面料及其生产工艺、市场行情者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者优先；4、持有驾照并具备两年以上安全驾驶经验，熟练使用常用办公软件；5、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力；6、有能力牵头构建所负责模块的流程体系，并指导团队成员成长；7、能深入理解工厂实际运营状况，从公司立场出发推动与供应商实现互利共赢。

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岗位职责：1、协助部门主管维护客户关系，提供专业服务，全力争取订单，提升销售业绩，达成既定销售目标；2、及时响应客户邮件，准确把握客户需求并高效传递，保持与客户的持续良性沟通；3、确保订单信息无误，实时跟进样品进度并进行有效沟通；4、按客户要求安排样品寄送并完成相应报价工作；5、对外贸相关信息进行搜集、整理、归类、统计与汇总，定期更新业务资料；任职条件：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑；2、具备1年以上家纺或服装行业进出口贸易相关工作经验；3、熟悉针织、梭织及毛绒类面料的专业知识；4、英语口语流利，能独立开展商务洽谈；5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，富有创新意识和问题解决能力，抗压性强；薪资结构：固定工资+奖金，年薪12-15万。办公地点：前期1-3个月需base在江苏南通

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岗位职责：1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作，制定并实施生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效能，控制制造成本，推进精益化生产与流程改善。3. 主导产品质量管理工作，构建并执行质量管理体系，确保产品满足公司规范及客户要求。4. 协调配置生产所需资源，涵盖人力、设备、原材料等，确保产线高效稳定运行。5. 落实安全生产责任制，健全安全管理制度，防范和应对生产安全事故，保障作业环境安全合规。6. 推进生产团队建设，负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告，定期向管理层汇报运行状况，并提出可行性改进建议。能力要求：1. 大专及以上学历，具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。3. 具备良好的数据解读与分析能力，能基于生产数据支持管理决策优化。4. 工作踏实进取，拥有自主学习意识，具备出色的沟通协调与团队组织能力。

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年薪范围:20-40W+提成岗位前期1-3个月需要base在南通分公司，后期派驻到上海office岗位职责:1、制定销售目标并规划全年市场开发与销售策略；2、开拓并维护客户关系，深入理解客户需求与产品定位，具备一定的产品审美能力，解析客户要求，提供定制化解决方案；3、持续关注国内外市场动态、面料趋势及新兴工艺技术；4、主导项目开发立项与执行，复盘项目成果，提出优化建议；5、筛选并拓展适用于新产品的面料及成品供应资源；6、高效推进样品开发进程，助力部门销售业绩提升；7、持续优化开发与销售流程，负责团队建设与人才培养。任职要求:1、本科及以上学历，产品设计、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑；2、具备3-5年家纺或服装行业进出口业务经验，拥有2年以上团队管理经历；3、熟悉针织、梭织、毛绒类面料特性及相关专业知识；4、英语口语流利，可独立开展客户沟通与商务洽谈；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、创新意识与抗压能力。

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该岗位第一年工作地点在南通，后续可在南通或上海灵活选择BASE地我们期待一批对世界抱有探索精神、希望以商业力量联通全球，并愿将这份热忱转化为长期职业追求的伙伴加入。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的进取者，只要具备以下特质：1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的协作方式，英语流利，可自如运用英语进行日常沟通及书面表达。2. 真心热爱外贸领域，并将其定位为值得深耕、可持续成长的职业方向。3. 综合素质突出：（1）主动性：积极投入工作，行动力强；面对挑战性任务充满热情；即便信息不全，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。（2）抗压性：做事富有激情与持续动力，坚持到底；面对困难不轻易退缩，尤其在遭遇阻力或失败时仍能保持前行。（3）倾听能力：专注且主动地听取他人意见；耐心听完对方陈述；能够准确还原他人的观点，即使存在分歧也能做到理解其立场，从中提取有效信息；通过交流实现双向学习。（4）表达能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式发言或汇报场景。4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，能与成员协同作战，共同成长。我们能提供什么？1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万2. 明确且开放的晋升路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力：外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人3. 完善的精英培育机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战带教模式。导师将从多个业务维度开展个性化指导，通过系统培训与全程陪跑，助你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。4. 高端平台与核心资源支持：直接对接欧美知名品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触优质客户资源。

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岗位前期1-3个月需在南通公司办公，后续将派驻至上海办公室。作为跨境电商负责人，您将全面主导公司家纺品类在海外市场的从0到1业务开拓。您需牵头组建跨境电商团队，制定并落地线上业务发展战略，通过多平台运营、品牌建设与供应链高效协同，推动家纺产品在国际市场的销售增长与品牌认知度提升。岗位职责1. 主导跨境电商团队的搭建，规划家纺品类海外线上业务发展路径。2. 负责亚马逊、Wayfair及独立站等平台的整体运营，实现销售规模持续增长。3. 统筹跨境供应链管理，协调产品开发、库存控制、物流配送及售后服务。4. 制定海外市场推广策略，提升品牌曝光率与用户转化效果。5. 通过数据分析监控业务表现，持续优化运营流程与用户体验。能力要求1. 具备5年以上跨境电商领域工作经验，有家纺或家居类目背景者优先。2. 精通亚马逊等主流平台运营模式，拥有从0到1团队组建实操经验。3. 掌握供应链运作基础，熟悉跨境物流体系及主要海外市场特点。4. 对数据敏感，能熟练运用分析工具定位并解决业务问题。5. 英语可作为工作语言，目标导向明确，具备独立推动项目落地的能力。

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我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质：1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。3. 综合素质突出：（1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。（2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。（3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。（4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。我们能为你提供什么？1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配：外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

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我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质：1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业发展方向。3. 综合素质要求：（1）主动性：工作积极进取，行动力强；面对挑战性任务充满干劲；即便缺乏完整规划，也敢于迈出第一步；善于把握他人忽略的机会。（2）抗压性：做事富有激情与韧性，坚持到底不轻易退缩；在遇到困难或逆境时仍能保持专注与执行力。（3）倾听能力：专注且主动地聆听他人意见；耐心听完不同观点；即使立场不同，也能准确理解并复述对方想法，从中提取有效信息；善于通过沟通实现双向学习。（4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式场合的发言与陈述。4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，愿意与伙伴共同拼搏、共同成长。我们能提供什么？1. 具有竞争力的薪资待遇：年薪15-30万2. 明确宽广的发展路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力：外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人3. 完善的精英培养机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度开展定制化指导，通过系统训练与全程陪跑，帮助你快速掌握实操技能与客户谈判等综合能力。4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。备注：岗位初期需在南通分部工作3-6个月，期间所有费用由公司承担

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岗位职责：1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监管工作；2、统筹公司海内外供应链战略规划，推进新供应商开发及验厂审核等关键环节；3、负责国内外供应商的日常维护、监督管理、现场检查、绩效评估与能力提升；4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与时效；5、实时跟进面料及成衣生产过程中的品质状况，协调各部门协作，快速响应并解决采购与生产中的突发问题；6、整合供应商资源，科学调配产能，持续提升整体生产运作效率；7、负责生产采购团队的组建、指导、培训与发展；8、严格遵循公司合规要求，实施流程监督与执行检查。岗位权利：1、对各生产环节的成品及辅料下单具有建议权，在下单冲突时拥有最终决策权；2、具备供应商评估资格及合作选用决定权；3、对所辖业务模块及团队成员拥有管理权限；4、享有参与公司发展战略讨论并提出建议的权利；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上外贸纺织、服装领域生产采购或供应商开发管理相关工作经验；2、英语能力可独立处理英文邮件及技术文件阅读；3、熟悉针织绒类面料特性，掌握其生产工艺及市场动态者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者优先；4、持有有效驾照并具备两年以上安全驾驶记录；熟练使用常用办公软件；5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力；6、有能力牵头构建所管模块的标准化流程体系，并培养相应岗位人员；7、能深入理解工厂实际运营逻辑，从公司立场推动与供应商实现互利共赢。

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年薪范围：25-30W+奖金岗位职责：1、制定销售目标并规划全年市场开发与销售策略；2、拓展客户资源，维护客户关系，理解客户需求与产品定位，具备一定审美能力，分析客户具体要求，提供定制化解决方案；3、持续跟踪国内外市场动态、面料趋势及新型工艺技术；4、主导项目开发的立项与执行，定期复盘工作成果，提出优化建议；5、挖掘并筛选符合新产品需求的面料及成品供应资源；6、通过高效推进样品开发，助力部门销售业绩提升；7、持续优化开发与销售流程，负责团队建设与人才培养。任职要求：1、本科及以上学历，产品设计、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑；2、具备3-5年家纺或服装行业进出口业务经验，有2年以上团队管理经历；3、熟悉针织、梭织、毛绒类面料相关专业知识；4、英语口语流利，能独立开展客户沟通与商务谈判；5、工作认真负责，具备良好沟通协调能力，富有创新意识和问题解决能力，抗压能力强。

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工作职责：1. 主动挖掘有意向办理新加坡移民签证、公司注册、银行开户等落地服务的客户群体（如企业主、高净值家庭、出海创业者）；2. 灵活运用线上平台（如小红书、知乎、社群、朋友圈）及线下资源（展会、商会、人脉圈层）开展客户拓展；3. 跟进客户疑问，提供适配的服务建议，推动签约达成。渠道拓展：1. 开拓国内相关合作机构，包括移民中介、留学服务机构、财税顾问、律师事务所、家族办公室等渠道伙伴；2. 制定并落实合作模式（如佣金分配、资源共享、联合推广）；3. 持续维护渠道关系，定期开展合作培训与服务内容同步。协助落地与服务对接：1. 协调客户与新加坡本地服务团队之间的对接，涵盖签证申请、移民手续、公司设立、银行账户开设等流程；2. 汇总客户使用反馈，促进服务流程优化与体验升级。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；2. 具备2年以上在移民、留学、跨境咨询、家办或高净值客户服务领域的工作经历；3. 拥有出色的客户开发、渠道建设及商务洽谈能力；4. 对新加坡移民政策、公司注册及银行开户流程具备基础了解；5. 适应目标导向的工作节奏，责任心强，抗压能力佳；6. 普通话表达流利，具备基本的英文读写能力。

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岗位要求1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、纺织工程、服装设计等相关专业；2、具备良好的英语听、说、读、写能力；3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、主动学习与抗压能力，对职业成长有清晰目标；4、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；5、本岗位首年需在南通总部进行轮岗培养，不接受者请慎投！！！！发展机会：由总裁、副总裁直接指导（含内部轮岗机制）；薪酬福利：1、薪资面议，员工入职满1年且表现优异者有机会调薪；2、每周双休、五险一金、节日福利、年度体检、晋升通道、午餐补贴、年终奖金、用车补贴、年度团队建设等

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岗位职责：1、负责公司APP产品（工具、社交等）的投放策略与执行计划，对内沟通投放需求，并协调素材部门制作相应素材。2、根据数据分析及市场反馈信息，不断优化方案，协助制定详细可执行的投放策略，对ROI负责。3、挖掘媒体渠道特性，对素材（广告创意表现）进行数据分析与总结，提高投放效果并跟踪优化，沉淀投放能力。岗位要求：1、市场营销、广告学等本科及以上学历，3年以上的海外广告投放经验。2、熟悉主流的广告投放平台，如Facebook、Google、TikTok等，具备相关操作经验。3、英文读写熟练，对海外各国家地区市场有较好的了解，欧美地区优先。4、结果导向，较强的数据分析能力，对数据敏感，能够从中识别问题并提出解决方案。5、优秀的沟通能力，能够有效协调各部门资源，推动项目进展。6、具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中独立解决问题。7、有海外留学或工作经历者优先。

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岗位职责1、独立负责工具类App在GoogleAds、Meta（Facebook/Instagram）、TikTok等渠道的图片与短视频广告创意设计及制作，主导脚本撰写、分镜设计、动效处理及后期全流程2、基于用户画像与投放数据反馈，高效优化素材内容，持续提升点击率、转化率与投资回报率，推动广告消耗增长3、围绕广告投放不同阶段（冷启动、放量期、再营销等），制定匹配的创意策略与核心卖点方案4、密切关注竞品广告动态与行业创新趋势，定期汇总有效创意灵感并推动团队落地应用5、参与搭建创意生产标准流程、素材命名规则与A/B测试模板，提升跨部门协作效率任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上海外效果类广告设计经验，有工具类产品或信息流爆款项目经验者优先2、熟练掌握图像设计与视频剪辑相关软件（不限具体工具），具备AI生成技术应用能力（如AI绘图、AI视频生成）者更佳3、具备出色的色彩感知、画面构图与短视频节奏把控能力，擅长以数据指导创意优化，能快速理解投放数据并转化为设计调整动作4、积极主动，目标导向，能在高强度、多线程工作中保持稳定输出；沟通能力强，适应跨文化协作环境5、具备良好的英文读写能力，可高效获取并消化海外市场营销资讯与创意趋势

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岗位薪资：20-50W/年岗位职责：1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监管工作；2、统筹公司海内外供应链战略布局，推进新供应商开发及验厂审核等关键环节；3、负责国内外供应商的日常维护、监督管理、现场检查、绩效评估及能力提升；4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与周期；5、实时跟进面料及成衣生产各环节的质量动态，协调各部门协作，快速响应并解决采购与生产中的异常问题；6、整合供应商资源，科学调配产能，提升整体生产运作效率；7、负责生产采购团队的日常管理、梯队建设及人员培训发展；8、严格遵守公司合规要求，落实各项流程监督与执行检查。岗位权利：1、对各生产线成品及辅料下单具有建议权，在下单冲突时拥有最终决策权；2、具备供应商评估资格及合作选用决定权；3、对所辖模块业务及团队成员拥有管理权限；4、享有参与公司战略发展及相关决策的建议权利；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上纺织服装行业外贸领域生产采购或供应商开发管理相关工作经验；2、英语能力满足独立阅读英文邮件及文件的需求；3、熟悉针织毛绒类面料特性，掌握其生产工艺及市场情况者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者优先；4、持有有效驾照并具备两年以上安全驾驶经历，熟练使用常用办公软件；5、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压适应能力；6、有能力牵头构建所管模块的标准化流程体系，并推动团队成员成长；7、能深入理解工厂运营逻辑，站在公司立场推动与供应商实现长期协同发展。

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岗位职责：1.负责公司海外产品在Facebook、TikTok、Google等渠道的广告投放策略规划与落地执行；2.根据不同国家或地区的市场特点，制定本地化广告创意及推广方案；3.基于广告数据表现，持续优化素材内容、人群定向与出价逻辑，提升投放回报率；4.结合产品所处生命周期及用户行为特征，设定各阶段投放目标并制定对应策略；5.协同产品、设计、内容等相关团队，明确素材需求并参与创意方向的讨论与制定；6.密切关注海外广告平台政策更新及竞品投放动向，及时调整策略以维持竞争优势。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、语言类、国际贸易等相关专业优先考虑；2.具备1年以上海外广告投放实操经验，熟悉FacebookAds/TikTokAds/GoogleAds操作流程；3.掌握主流海外广告平台的投放逻辑、归因机制及转化链路分析；4.熟练使用Appsflyer、Adjust等归因工具及常见BI数据分析平台；5.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力与A/B测试设计能力；6.具备基础英文读写能力，可理解平台相关文档与政策说明；7.有工具类、订阅类、社交游戏类App海外投放经验者优先；8.责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力。加分项：•熟悉MMP归因体系、广告素材迭代节奏及结构化测试流程；•具备从0到1主导海外App冷启动投放的经验；

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年薪范围：20-40W+提成岗位职责：1、制定销售目标并规划全年市场开发与销售策略；2、拓展客户资源，维护客户关系，准确把握客户需求与产品定位，具备一定产品审美能力，深入分析客户要求，提供定制化解决方案；3、持续跟踪国内外市场动态、面料趋势及新工艺技术；4、主导项目开发的立项与执行，复盘项目成果，提出优化建议；5、挖掘并整合适用于新产品的面料及成品供应资源；6、高效推进样品开发，助力部门销售目标达成；7、持续优化开发与销售流程，负责团队建设与人才培养。任职要求：1、本科及以上学历，产品设计、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑；2、具备3-5年家纺或服装行业进出口业务经验，其中至少2年团队管理经历；3、精通针织、梭织及毛绒类面料相关专业知识；4、英语口语流利，可独立开展客户沟通与商务洽谈；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、创新意识和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：一、人事工作职责：1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程；2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保数据精准、发放准时；3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务；4、负责员工档案归档、考勤数据统计及日常人事信息维护工作；5、协同集团推进培训实施，组织新员工岗前培训；6、解答员工关于公司行政与人事基本政策的疑问；协助开展考勤数据初步审核。7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。二、行政工作职责1、日常办公管理：保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本管理；执行固定资产登记、盘点、维保及相关管理工作；处理办公设备故障报修与维护；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证。2、接待与会务：负责前台接待、访客登记引导及电话转接服务；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事宜；维护更新公司通讯录、名片制作等事务。3、文档与信息管理：承担部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档任务；协助发布公司内部通知、公告信息。4、后勤支持：负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；配合处理物业对接、保洁服务、绿植养护等事项；协助落实办公场所安全管理相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-5年互联网软件行业人事行政工作经验，人力资源相关专业优先。2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳。3、工作细致严谨，责任心强：能高效准确处理日常繁杂事务，具备较强的协调沟通能力。4、积极主动，服务导向明确，学习能力强，适应变化快。5、熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。6、具备团队合作精神，同时可独立应对和解决日常工作中的常规问题。

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该岗位base上海&深圳【任职要求】1. 全日制大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；2. 有TI、ADI、Microchip、MPS、ST、BROADCOM、QUALCOMM、XILINX、NXP、ATMEL等欧美品牌渠道资源者优先考虑；3. 2年以上电子元器件分销商或代理商采购相关工作经验，熟悉电子元器件市场与供应链运作；了解各类电子元器件的规格、性能及其应用场景；4. 具备出色的谈判与沟通能力，能与供应商建立并维持长期稳定的合作关系；5. 抗压能力强，问题解决能力突出，工作以结果为导向，能针对实际问题提出有效解决方案；6. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。【岗位职责】1. 负责供应商的开发与日常维护，确保其在质量、交期和成本方面满足公司标准；定期开展供应商绩效评估，持续优化供应资源；2. 根据销售端需求，及时完成询价、比价、议价、下单及订单跟进，统筹采购计划并落实执行，保障物料准时交付；3. 监控采购订单全流程执行情况，快速响应并处理交付过程中出现的异常，如交货延误、品质异常等问题；4. 通过议价、比价等方式控制采购成本；结合市场动态分析价格趋势，灵活调整采购策略，降低价格波动带来的风险；5. 合理管控库存水平，防止积压或缺货；定期进行库存数据分析，提出可行的库存优化建议。【福利待遇】1. 朝九晚六，7.5小时工作制，周末双休；2. 入职即缴纳五险一金；3. 享受带薪年假，享有月度及年度绩效奖金；4. 年度公司旅游（国内或国外），管理层及优秀员工专属旅游机会；5. 每周提供下午茶及羽毛球活动；6. 举办重大节日主题活动，如三八女生节、圣诞节等庆祝活动。

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岗位职责：一、人事工作职责：1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程；2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保信息精准、发放准时；3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务；4、负责员工档案归集、考勤数据统计及日常人事信息的更新与维护；5、配合集团统一部署推进培训实施，主导新员工岗前培训组织工作；6、解答员工关于公司行政与人事基本制度的疑问；协助开展考勤数据初审工作；7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。二、行政工作职责：1、日常办公管理：保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本监督；执行固定资产登记、盘点、保养与管理工作；处理办公设备报修与维护事项；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证；2、接待与会务：承担前台接待、访客登记、引导服务及电话转接工作；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事务；维护公司通讯录、名片制作等日常支持工作；3、文档与信息管理：负责部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档处理；协助发布公司内部通知、公告等信息传达工作；4、后勤支持：负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；协同处理物业对接、清洁服务、绿植养护等相关事宜；协助落实办公场所的安全与环境管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3-5年人事行政相关工作经验，人力资源专业背景者优先；2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳；3、工作细致严谨，责任心强：能够高效准确处理多项日常事务，具备较强的协调能力；4、积极主动，具有较强的服务意识，学习能力和适应能力强；5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）；6、具备团队合作精神，同时能独立应对和解决日常工作中的常规问题。

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于女士

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岗位职责1、独立负责工具类 App 在 Google Ads、Meta（Facebook/Instagram）、TikTok 等渠道的图片及短视频广告创意设计与制作，主导脚本撰写、分镜设计、动效处理及后期全流程2、基于用户画像与投放表现数据，高效优化素材内容，持续提升点击率、转化率与投资回报率，推动广告投放规模增长3、围绕广告投放不同阶段（冷启动、扩量、再营销等），制定匹配的创意策略与核心卖点方案4、密切关注竞品广告动态与行业创意趋势，定期汇总优质灵感并输出可执行的创意建议5、协助搭建创意生产标准流程、素材命名规则与测试框架，提升团队协作效率与产出质量任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上海外效果类广告视觉设计经验，有工具类应用或信息流爆款项目经历者优先2、熟练掌握图像设计与视频剪辑工具（不限具体软件），具备AI辅助创作能力（如AI生成图像或视频）为加分项3、对色彩搭配、画面构图及短视频节奏感有敏锐把控，善于通过数据分析指导创意优化，能快速理解投放数据并转化为设计调整4、积极主动、目标导向，能在高强度、多线程工作中保持稳定输出；沟通能力强，具备跨文化审美理解力5、具备良好英文读写能力，能够高效获取并消化海外市场营销资讯与创意风向

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于女士

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岗位职责1、独立负责工具类App在GoogleAds、Meta（Facebook/Instagram）、TikTok等渠道的图片与短视频广告创意设计及制作，主导脚本撰写、分镜设计、动效处理及后期全流程2、基于用户画像与投放效果数据，快速优化并迭代广告素材，持续提升点击率、转化率与投资回报率，推动广告投放规模增长3、围绕广告投放的不同阶段（冷启动、放量期、再营销等），制定匹配的创意策略与核心卖点方案4、密切关注竞品广告动态与行业创意趋势，定期沉淀优质灵感并建立可复用的创意资源库，同步团队落地应用5、参与搭建创意内容生产标准流程、素材命名规则与A/B测试模板，提升跨部门协作效率与产出质量任职要求1、本科及以上学历，具备2年以上海外效果广告设计经验，有工具类产品或信息流爆款项目案例者优先2、熟练掌握图像设计与视频剪辑相关软件（不限具体工具），具备AI辅助创作能力（如AI生成图像或视频）为加分项3、对色彩搭配、画面构图及短视频节奏感有敏锐把控力，善于通过数据反馈驱动创意优化，能快速解读投放数据并指导设计调整4、积极主动，目标导向，能在高强度、多任务环境中稳定高效输出；具备良好沟通能力与跨文化审美理解力5、具备良好的英文读写能力，能够及时获取并消化海外营销前沿资讯与创意风向

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于女士

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岗位职责：1、 制定销售目标及相应的销售策略；2、 建立并维护客户关系；3、 熟悉客户需求与产品定位，具备欧美市场经验者更佳；4、 分析客户具体需求，提供定制化解决方案；5、 对产品具备一定的审美能力；6、 根据销售目标规划全年开发计划，年销售额不低于500万美金；7、 主导项目开发与执行，总结分析成果与问题，并提出优化建议；8、 参与新产品研发，熟悉生产工艺流程及成本核算体系；9、 持续优化产品开发与销售流程；10、 推动销售模块网页平台的功能完善与体验提升；11、 负责开发与销售团队的日常管理及人才培养；12、 引进新供应商资源；13、 处理其他临时交办的工作任务。权力：1. 在公司授权范围内对分管业务具有决策权；2. 对所辖模块工作拥有监督与检查权；4. 参与公司经营发展并提出建议的权利；任职条件：1、 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，英语读写听说能力良好；2、 三年以上同行业工作经验，一年以上相关管理经验，有服务TJX、BLT、ROSS等客户经历者优先；3、 熟悉套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒类产品所用面料、工艺及成本结构，精通毛绒类面料及织造工艺者优先；4、 熟悉外贸整体运作流程，具备2年以上驾驶经验；5、 愿意投入时间和精力与团队共同成长进步；6、 具备开放心态，能够接受来自团队和上级的反馈与挑战；7、 有欧美市场家纺、宠物服饰、狗窝、手提包/箱包类产品从业经验者优先考虑。PS：岗位匹配度高，薪资可面议职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、交通补助、周末双休、话费补贴

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庄女士

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岗位职责：1. 负责公司海外产品在 Facebook、TikTok、Google 等渠道的广告投放策略规划与落地执行；2. 依据不同国家或地区的市场特点，制定本地化推广方案及适配的广告创意；3. 深入分析广告数据表现，持续优化素材内容、受众定向与竞价策略，提升投资回报率；4. 结合产品所处生命周期阶段及用户行为特征，设定阶段性投放目标并实施对应策略；5. 协同产品、设计、内容等相关部门，明确素材需求并参与创意方向的讨论与制定；6. 密切跟踪海外广告平台政策更新及竞品投放动向，及时调整投放策略以维持竞争优势。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、语言类、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上海外广告投放实战经验，熟悉 Facebook Ads / TikTok Ads / Google Ads 操作流程；3. 掌握主流海外广告平台的投放逻辑、归因模型及转化路径分析方法；4. 熟练运用 Appsflyer、Adjust 等归因工具以及常见 BI 数据分析平台；5. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力与 A/B 测试设计能力；6. 具备基础英文读写能力，可理解平台相关文档与政策说明；7. 有工具类、订阅制、社交游戏类 App 投放经验者优先录用；8. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力。加分项：• 熟悉 MMP 归因机制、广告素材迭代节奏及结构化测试流程；• 具备从0到1主导海外 App 冷启动投放项目的经验；

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于女士

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工作内容：把单页放在指定小区的每户家门口。工作要求：1、有社区地堆的经验，有发放传单、陌拜的经验；2、有物业、房产中介、宠物业的经验或者合作的资源优先；3、对上海小区情况比较了解优先；4、五官端正、身体健康、普通话标准；5、吃苦耐劳，效率高，多劳多得；6、有电瓶车优先。

上海·徐汇区·漕河泾

周女士

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年薪35-45万+奖金。岗位职责：1、制定销售目标及相应的策略方案；2、开展客户关系的建立与长期维护；3、深入掌握客户需求及产品在欧美市场的定位；4、分析客户具体要求，输出定制化解决方案；5、具备对产品设计与外观的基本审美能力；6、依据销售目标规划年度开发计划，确保年销售额不低于500万美金；7、主导项目开发并推动落地，复盘执行过程，提出优化建议；8、参与新产品研发，熟悉生产工艺流程及成本定价机制；9、持续优化产品开发与销售全流程；10、推动销售模块网页平台的功能完善与体验提升；11、负责开发与销售团队的日常管理及人才培养；12、组织新供应商的评估与引入工作；13、完成上级交办的其他临时性任务。权力：1、在公司授权范围内对分管业务具有决策权；2、对所辖模块工作拥有监督与检查权；3、参与公司经营发展相关事项并提出建议。任职条件：1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备良好的英语听说读写能力；2、三年以上本行业工作经验，具有一年以上同岗位管理经历，有服务Walmart，TJX,Sams,ROSS,Costco,Target等大型客户经验者优先；3、熟悉毯子、地垫类产品的面料特性、制作工艺及成本结构，精通毛绒类材料及其织造工艺；4、掌握外贸整体操作流程，持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验；5、愿意投入时间和精力与团队共同成长进步；6、具备开放思维，能够积极面对来自团队和上级的反馈与挑战。

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庄女士

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岗位职责：1、制定销售目标及相应的销售策略；2、建立并维护客户关系；3、熟悉客户需求与产品定位，具备欧美市场经验更佳；4、分析客户具体需求，提供定制化解决方案；5、对产品具备一定的审美能力；6、根据销售目标制定年度开发计划，年销售额不低于500万美金；7、主导项目开发的立项与执行，总结分析成果并提出优化建议；8、参与新产品研发，熟悉工艺流程及成本定价体系；9、持续优化产品开发与销售流程；10、负责销售相关网页平台的功能完善与体验提升；11、管理并培养开发与销售团队；12、参与新供应商的引入与评估；13、处理其他临时交办的工作任务。权力：1.在公司授权范围内对分管业务具有决策权；2.对所辖模块工作拥有监督与检查权；4.参与公司经营发展并提出建议的权利；任职条件：1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备良好的英语听说写能力；2、三年以上同行业工作经验，具有一年以上相同岗位管理经验，有服务TJX、BLT、ROSS等客户经历者优先；3、熟悉套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒类产品所用面料、工艺及成本结构，精通毛绒类材质及织造工艺者优先；4、熟悉外贸整体运作流程，持有驾照且驾龄满2年以上；5、愿意投入精力与团队共同成长进步；6、具备开放心态，能够接受来自团队和上级的反馈与挑战；7、有欧美市场家纺、宠物服饰、狗窝、手提包/箱包类产品经验者优先考虑。PS：岗位匹配度高，薪资可面议职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、交通补助、周末双休、话费补贴

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庄女士

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