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1.负责加盟商的开发，进行市场商圈调研与梳理，掌握市场动态，发掘具有潜力的商业区域。2.根据公司发展目标筛选合适的预选点位。3.主导合同洽谈，统筹开店前后各项协调与维护工作，定期收集并更新所辖区域内竞争门店信息。4.承担公司与物业业主之间的沟通桥梁职责。5.确保门店数量及开店进度达成目标，持续检核与优化拓展策略，保障新店高质量落地。6.具备相关行业选址经验者优先考虑。

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李先生

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职务要求：1、具备本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、机械、自动控制、电气控制等相关专业背景；3、大学英语六级成绩达500分以上者优先，能熟练使用英语开展工作交流；4、持有专利代理师资格或拥有三年以上专利代理工作经验者优先；6、具备较强的责任意识，工作细致高效，具有良好的协作能力与团队精神。工作内容：独立承担机械/控制领域专利的流程管理、图纸制作、文件撰写、技术检索、翻译处理、申请提交、实质审查、复审程序、无效宣告及诉讼支持等相关业务；同时完成上级安排的其他相关工作任务。

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职务要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、机械、自动化、电气控制等相关专业背景；3、大学英语六级成绩达500分以上者优先，具备熟练的英文工作能力；4、持有专利代理师资格或拥有三年以上专利代理实践经验者优先；6、具备较强的责任意识，工作细致高效，善于团队协作。工作内容：独立承担机械与控制领域专利的流程管理、图纸绘制、文件撰写、技术检索、翻译处理、申请提交、实质审查、复审请求、无效宣告及诉讼支持等工作；同时完成上级安排的其他相关工作任务。

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李先生

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7-11便利店岗位职责:1. 开展商圈调研与数据整理，掌握区域市场动态，发掘具备潜力的新店选址。2. 根据公司发展策略筛选合适点位，分析经济环境变化，并应用于加盟商的开发、沟通及后续关系维护。3. 参与合同协商，统筹新店开业前后各项事务，持续收集并更新责任区域内竞争门店信息。4. 担任公司与物业方之间的沟通桥梁，确保信息高效传递。5. 推动门店数量及月度目标达成，定期复盘拓展成效，优化开店流程，保障新开门店质量。任职资格:1. 全日制高中或以上学历。2. 具备零售行业选址工作经验者优先考虑。工作时间: 周一至周五 9:00～18:00公司福利:1. 五险一金2. 新店开设绩效奖励3. 享受带薪年休假、入职专项假期4. 年度健康体检等福利待遇

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李先生

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参与公司 Android 客户端的应用研发，负责需求分析、架构设计、编码开发与性能调优；深度参与产品全流程开发，涵盖技术方案制定、功能实现、测试验证及上线发布环节；持续优化 Android 应用性能指标，包括启动速度、内存占用与界面流畅度，提升整体用户体验；跟踪 Android 平台前沿技术发展，结合实际业务场景推动新技术落地，提高团队开发效能；与产品经理、UI 设计师及后端开发人员紧密协作，保障项目高质量按时交付；岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，具备至少 2 年 Android 开发经验，完整参与过安卓客户端项目研发；熟练掌握 Java/Kotlin 语言，具备扎实的数据结构、算法基础和面向对象编程能力，能编写高效、可维护代码；理解多线程机制、消息循环、异步处理模型，具有实际的内存管理与性能调优实践经验；精通 Android SDK，熟练使用 Android Studio 进行应用开发与调试；熟悉 RxJava、Retrofit、ButterKnife、Glide 等主流框架并能在项目中灵活运用；熟练使用 Git 进行版本控制，了解 Git Flow 工作流程，具备团队协同开发经验；有 Android 车载信息娱乐系统（IVI）开发经验者优先，了解车机平台特性、屏幕适配策略及系统级通信（如 CAN 总线）；熟悉 Android Auto、MirrorLink 或 CarPlay 等车载互联方案的集成或适配工作；对人工智能技术有一定了解，并能在业务中探索其应用场景者优先考虑；具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能够高效推进项目执行；逻辑思维清晰，具备较强的问题定位与解决能力，能快速响应并处理技术难题；责任心强，热爱技术，乐于学习新知识，具备较强的自我驱动与持续成长能力。

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关女士

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岗位内容：1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续完善人才储备库。3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配度。4. 通过数据分析洞察行业动向，掌握市场变化，优化招聘策略以增强企业竞争力。5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 拥有5年及以上人力资源领域工作经验；3. 熟悉招聘管理、人才评估与激励机制，具备扎实的专业知识；4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力；5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准性。

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关女士

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职务要求：1、硕士及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑；2、工科背景，机械电子、电气、自动化或控制类专业；3、具备较强的英语应用能力，可熟练使用英语开展日常工作；4、持有专利代理师资格，且具备五年以上国内、涉外及国外专利代理经验者优先；6、工作认真负责，注重细节，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。工作内容：独立承担机电、自动化、控制等技术领域的专利代理工作；指导新员工；完成上级安排的其他相关工作任务。

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李先生

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职务要求：1、硕士及以上学历，985/211院校毕业者优先；2、工科背景，机械电子、电气、自动化、控制等相关专业；3、具备较强的英语应用能力，可使用英语开展日常工作交流；4、持有专利代理师资格，且具备五年以上国内、涉外及境外专利代理实务经验者优先；6、责任心强，工作严谨细致，关注细节，具备良好的协作意识与团队精神。工作内容：独立承担机电、自动化、控制等技术领域专利代理相关工作；指导新员工成长；完成上级安排的其他工作任务。

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李先生

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1.加盟商拓展，市场的商圈调查及盘点，了解市场现状，挖掘潜在商圈。2.依公司目标寻找合适预定点。3.合约谈判，开店前后的协调与维护，定期更新所负责区域的竞争店资料。4.公司与业主之间联络人的作用。5.保证店数，店月数的完成及检视，修正展店技术，确保优质新开店。6.有相关行业选址经验者优先

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李先生

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岗位内容：1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标；2. 科学调配项目所需资金与资源，把控项目进度并做好跨部门协作与协调；3. 搭建并持续维护客户沟通机制，妥善应对客户反馈与疑问，提升客户满意度；4. 针对项目运行中出现的各类问题，迅速识别原因并推动有效解决方案落地；任职要求：1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力；2. 精通项目管理常用工具与实施方法，具备较强的学习能力，能快速融入新领域与技术环境；3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感；4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。

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关女士

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7-11便利店岗位职责:1.开展商圈调研与数据整理，掌握区域市场动态，发掘具有潜力的商业地段。2.根据公司发展目标筛选合适铺位，把握经济环境变化，并将其应用于加盟商的开发、沟通及后续关系维护中。3.负责合同协商，统筹开店各环节的衔接与支持，持续收集并更新负责区域内竞争门店信息。4.担任公司与物业方之间的对接桥梁，确保信息高效传达。5.确保门店数量及开业进度达成目标，持续优化选址策略与开店流程，保障新店开设质量。任职资格:1.全日制高中或以上学历。2.具备零售行业选址相关经验者优先考虑。工作时间:周一至周五9:00~18:00公司福利:1.五险一金2.开店提成奖励3.带薪年假、新人专属福利假期4.年度体检等福利待遇

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李先生

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1. 负责加盟商的开发，开展市场商圈调研与资源盘点，掌握市场动态，发掘具有潜力的商业区域。2. 根据公司发展规划，筛选符合标准的潜在设店点位。3. 参与合同协商，统筹门店开业前后各项对接事务，持续更新所辖区域内竞争门店信息。4. 担任公司与物业方之间的沟通桥梁，确保信息高效传递。5. 确保门店数量及运营周期目标达成，定期检核并优化选址策略，保障新店开设质量。6. 具备同行业选址工作经验者优先考虑。

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李先生

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1、招聘图文学徒招学徒，半壶水2，上班时间，早8.30-晚9点3，包吃 包住 学徒，半壶水1-2年工作经验日常工作轻松，不加班。联系电话，联系人邹先生工作地点上海长宁区工作经验 不限薪资待遇3000-4000元/月性别要求 男女不限岗位职责：1. 学习并掌握图文广告设计的基本技能和流程；2. 协助完成广告素材的整理、排版及制作；3. 在指导下参与广告创意构思与执行；4. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 对图文广告设计有兴趣。2. 有良好的沟通能力和学习能力。

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邹先生

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1.加盟商拓展，市场的商圈调查及盘点，了解市场现状，挖掘潜在商圈。2.依公司目标寻找合适预定点。3.合约谈判，开店前后的协调与维护，定期更新所负责区域的竞争店资料。4.公司与业主之间联络人的作用。5.保证店数，店月数的完成及检视，修正展店技术，确保优质新开店。6.有相关行业选址经验者优先

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李先生

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岗位职责：1、针对公司提供的优质客户资源，筛选并开拓相关市场；2、负责客户前期需求的沟通与协调，确保业务流程的顺畅执行；3、全流程跟进客户服务周期，解答客户的相关疑问；4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作的稳定性。任职要求：1、大专及以上学历，有三年以上销售经验，客户对接经验者优先；2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力；3、能够独立处理和管理客户项目，具有良好的团队合作精神；4、有较强的学习能力，能快速学习公司产品及专业知识；5、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。

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王先生

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一、任职要求1、具备2年以上连锁门店选址开发及招商加盟相关工作经验；2、高中及以上学历，年龄不超过45岁，责任心强，执行力佳；二、岗位职责1、开展便利店网点选址拓展及加盟商招募工作；2、进行商圈调研与资源盘点，掌握市场动态，发掘潜在优质商圈；3、负责合同谈判，协调开店前后各项事宜，定期汇总并反馈所辖区域市场信息；4、承担公司与物业业主之间的沟通对接工作；5、确保门店数量及开店进度达成目标，持续优化拓展策略，保障新店开设质量；

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曾先生

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任职要求：1. 具备3年以上汽车售后资料开发项目经理或客户经理支持相关工作经验2. 拥有5年以上咨询公司手册开发相关工作背景3. 具备在咨询公司独立承担技术项目执行的经验（含手册开发、项目管理）4. 熟悉汽车行业手册类项目的全流程管理5. 协同销售团队完成售前及售后支持，负责项目全过程管控与后续服务跟进6. 能够制定项目实施计划，有效控制项目进度、成本、风险及质量7. 按照公司规范收集客户资料，并开展信息的整理、分析与分类管理8. 维护客户长期合作关系，保障服务对接的持续性与稳定性

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关女士

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岗位职责： 1. 根据品牌开店的需求，执行网点布局，完成开店目标；对商铺信息，采集编辑，周边竞品商业信息的调研，形成PPT项目报告。2.按照品牌选址评估体系、区域商圈及市场布局规划，获取数据，并完成测算评估，完成选址的开店目标； 3.配合店面选址的商务谈判； 任职资格： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；2. 具有品牌选址或餐饮行业市场开拓经验，或有招商工作经验者优先；（如果您是小白，不需要您去找品牌，我们有大量的品牌，根据您的优势和喜好分配5-10个品牌，并且我们有一套完整的系统化培训体系，有专属的选址专家教练，协助你完成开店目标）核心能力素质要求： • 项目文案写作及协调沟通能力； • 有责任心且有积极的心态；不考勤、不打卡、时间自由安排组织文化：自由、快乐、创新、分享团队口号：我要和优秀的人在一起工作，一年买车，三年买房我们很苦很累，用户很满意，团队双方收

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陈女士

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【岗位职责】：1、负责加盟商的开拓与拓展工作2、开展市场商圈调研及资源盘点，掌握区域市场动态，发掘潜在优质商圈，根据公司战略规划筛选合适预选点位3、主导合同谈判，统筹开店前后各项协调与后续维护工作，定期收集并更新所辖区域内竞争门店信息4、担任公司与物业业主之间的沟通桥梁，确保信息高效传递5、确保门店数量及店月目标达成，持续检核并优化展店流程与技术，保障新店开业质量6、具备连锁行业选址相关经验者优先考虑【任职要求】：1、高中及以上学历2、拥有连锁加盟领域加盟商开发相关工作经验者优先3、具备较强的责任心、务实态度、执行能力及团队管理能力4、具备良好的学习能力、沟通表达技巧，语言清晰流畅5、熟练操作办公软件如PPT、Word、Excel等【薪资架构】：本薪+奖金 五险一金【工作时间】：工作时间：9:00-18:00 周末双休

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曾先生

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[工作内容]1、负责各类统计原始资料及报表的收集、整理，并进行汇总装订，完成归档前的立卷与分类保存2、对档案的接收、转交、存储、使用和销毁等环节，及时以表册或数据形式做好登记与统计工作3、对信息资料进行核对、补充、数据录入及交接处理4、编制档案文件汇编，制作目录、卡片、索引等检索工具5、参与建立并完善档案借阅管理相关制度[任职要求]1、本科及以上学历，有互联网企业工作经验者优先，具备基本的计算机操作能力2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，工作踏实认真，责任心强[薪酬待遇]1、无责底薪4500-5000+绩效奖金+年底双薪2、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日福利；签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金3、可参与公司组织的国内外旅游、部门聚餐、年终分红等活动

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吴先生

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岗位职责:1、负责佛瑞德净化空调及工艺空调产品的市场推广与销售工作，构建并拓展销售网络；2、依据公司设定的销售目标，落实市场销售策略，确保业绩指标的达成；3、开发并维护经销商资源，持续优化客户关系，提升合作稳定性。任职资格:1、具备工建项目销售背景或组空定制类渠道项目经验者优先考虑；2、拥有3-10年中央空调或净化空调类产品销售相关工作经验；3、具备较强的商务谈判技巧和出色的人际沟通能力；4、目标感强，富有成就驱动力；5、学习能力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识；6、积极主动，踏实肯干，服务意识突出；7、能承受一定工作压力，具备自我激励与情绪管理能力。福利待遇：完善的晋升机制；定期组织团建活动，提供年终奖金等

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岗位职责:1、负责佛瑞德转轮除湿机的市场推广与销售工作，全面承担销售额、回款率、毛利率等关键经营指标的达成。2、依据公司整体发展战略，制定大区年度、季度及月度销售规划、市场拓展方案与财务预算，并推动目标逐级分解与落地执行。3、主导大区销售团队的搭建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业能力与协作效能，打造高效能、高稳定性的业务队伍。4、带领团队开发并维护区域内重点客户资源，深化客户合作关系，提升客户满意度与长期合作价值。任职资格:1、具备转轮除湿机、工业除湿设备或中央空调等相关领域从业经验，熟悉产品技术原理及实际应用者优先考虑。2、拥有10-15年空调行业销售经历，其中至少5年担任大区总监或同级别管理岗位工作经验。3、本科及以上学历，暖通、制冷、机电、市场营销等相关专业背景优先。4、目标感强，结果导向明确；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；6、积极主动，踏实肯干，具有较强的服务意识；7、能承受一定工作压力，具备自我驱动与持续激励的能力。福利待遇：完善的晋升机制；定期组织团建活动，提供年终奖金等。

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岗位职责：1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标；2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署；3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节；4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。岗位要求：1、统招专科及以上学历；2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先；3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案；4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系；5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。

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曾女士

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招聘人数：一人岗位职责：1. 负责电力/储能企业项目现场的英语口语及书面翻译，保障商务联络等日常交流顺畅；2. 协助处理与阿曼政府人员、合作单位及内部员工之间的英文文件沟通；3. 参与涉外会议、谈判等场合，提供现场即时语言支持；4. 完成上级安排的其他与翻译相关的任务。任职要求：1. 本科及以上学历，英语类相关专业，持有专业八级证书或具备相当水平者优先；2. 拥有海外工作经历或参与过境外项目者优先考虑；3. 具备良好的跨文化交流能力，能够适应与阿曼客户协作的工作环境；4. 为人踏实，工作认真，具有较强的责任意识和团队合作精神。薪资福利：1. 有海外对接经验者：15K-18K/月；无海外对接经验者：14K-17K/月；2. 国内缴纳社保、意外保险；食宿全包；3. 其他待遇按公司海外项目人员统一标准执行。

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李先生

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职位描述工作内容:1. 负责处理客户的售后服务需求，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况；2. 依托订单系统进行操作，并与航空公司、供应商等相关方协调沟通；3. 通过电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案；4. 严格遵循服务流程，确保为客户提供高效、专业的售后支持。任职要求:1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘；2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业安排的候选人；3. 入职后需完成为期2个月的培训，包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班；4. 需配合节假日排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。语言要求:英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。薪资构成:固定薪资+绩效奖金+班次津贴，综合收入可达9-13K

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李先生

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岗位职责：1.独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀）及精密流控零部件的结构开发，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等工作。2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案论证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告撰写及相关图纸编制。3.参与原理样机与工程样机的搭建，开展减压阀、隔膜阀的测试验证，并跟进试产阶段问题的分析与解决。4.解决客户现场反馈的技术问题，提供专业技术支持，配合推进供应商技术能力开发。5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验；2.熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀等阀门类产品设计经验者优先考虑；3.熟悉机械加工工艺，了解表面处理技术者优先；4.具备半导体设备及其组件、零部件研发经验者优先。

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岗位职责：1. 独立完成半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发工作，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等环节。2. 负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案验证、可行性评估、测试方案制定、研发总结报告及图纸文件编制。3. 参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研发、性能测试及试产过程中问题的跟进与闭环。4. 协同处理客户端反馈的技术问题，提供专业技术支持，并配合推进供应商技术能力开发。5. 完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年工作经验；2. 熟练掌握机械结构设计技能，有减压阀、隔膜阀类产品设计背景者优先考虑；3. 熟悉机械加工工艺流程，了解表面处理技术者优先；4. 具备半导体设备、组件或零部件研发经验者优先录用。

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