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岗位职责：1、通过电话、网络及实地拜访等方式开拓客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案；2、全面介绍公司产品与服务亮点，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续流程，保障销售任务顺利完成；任职要求：1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，不限专业方向；2、持有私家车、自带笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑；3、仪态得体，乐观积极，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的谈判技巧和客户维护意识；4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户核心诉求并提出针对性解决策略；薪资福利：1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪范围7.2－13K，另享8%-12%业绩提成；2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等一应俱全；3、工作时间：每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假；岗位优势：1、企业设立清晰的职业发展路径，支持员工从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破；2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力与业务成果；3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性；4、健全的员工关怀体系，涵盖多维度福利项目，关注员工工作与生活平衡。

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岗位职责：1、利用电话、网络等多元方式开拓客户资源，精准对接潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案；2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成；任职要求：1、年龄25-36岁，具备高中或以上学历，专业不限；2、自带车辆、配有笔记本电脑及具备销售从业经历者优先考虑；3、仪态得体，积极乐观，擅长人际互动，具备较强的沟通协调能力与客户维护意识；4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出合理解决方案；薪资福利：1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%业绩提成；2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团队旅游、节日关怀等；3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，依法享有国家法定假期；岗位优势：1、企业设置清晰的职业发展路径，支持从一线销售晋升至销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业突破；2、配备完善的培训机制，持续赋能员工成长，助力能力提升与业绩增长双轨并进；3、提供具有竞争力的收入激励，确保付出与收益相匹配，充分激发个人动力；4、构建多样化的员工关怀体系，从工作到生活给予全方位支持。

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要有1年销售经验，熟悉银行贷款业务，擅长电话邀约，公司百分百正规薪资待遇：1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障稳定可靠2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前10名超5万，前三名可达10万以上；（收入与努力程度直接挂钩）3.无试岗期，入职即正式员工，入组后由资深同事一对一指导4.客户资源由公司提供，覆盖上海及周边地区，数据精准，易于成交5.每月15号前双休，15号后单休，享受法定节假日，年假长达12天，并享有产假、丧假等福利6.公司每日供应零食、饮料、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）7.五险一金齐全，按时足额缴纳8.公司统一配备电话卡，话费全额报销，无客户数据费用支出岗位职责：1.服务客户群体为高端优质客户，客户资源不与其他机构共享2.分析客户需求及资质情况，制定个性化贷款方案（无需被动迎合客户）3.负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气）4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）5.高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握全流程操作注：客户资源由公司线上平台精准推送，无需外出拓展，无需自行网络获客晋升通道：1.新员工可自愿参加免费带薪培训，涵盖专业技能、营销技巧等内容，助力持续成长2.公司注重内部培养，管理层全部从在职员工中选拔，收入无上限，晋升不看关系，只看实力，平台发展空间广阔3.业绩突出者拥有快速晋升机会，每三个月组织一次晋升考核，以能力定职位，绝不外聘管理人员4.晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5.对表现优异者提供充分发展机会，公司扩张过程中可委派至新门店担任负责人，携手共赴事业高峰任职要求：1.不唯学历重能力，有销售经验者优先考虑2.普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标3.不限学历与背景，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力4.年龄20-40岁，有销售经验或能力突出者可适当放宽年龄与学历限制5.公司提供办公电脑、工作手机，外呼系统及电话卡均由公司配置，所有相关费用由公司承担，无任何个人垫付我们只招志同道合的伙伴，这里节奏快、回报高、平台赚钱能力强，渴望高薪、追求爆发式成长的人，欢迎加入！薪资范围：18000-35000/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额通提，国字头背景公司，出单容易，提成透明，无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人签单奖、团建基金、开单红包雨等多项福利，月月有奖，惊喜不断

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要有1年的销售经验 银行贷款 电话邀约 百分百正规公司 薪资待遇： 1.底薪一直是5500+工龄工资+话费补助，生活保障是可以的 2.薪资9000—30000/月（按个人能力）+提成（通提哦 最高24%）+辅助成单奖+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万，人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3.无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4.公司提供上海或周边的意向客户，数据精准好开单 5.15号之前双休，15号之后单休，享受法定休息日，超长年假12天，产假，丧家等 6.公司每天提供零食，饮料，下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7.五险一金交齐 8.公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 岗位职责： 1.受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2.了解和分析客户情况，制定方案（不用求着客户） 3.惊醒客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 5.充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程 注 : 由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络寻找客户 晋升之路： 1.新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训，专业培训，营销技巧培训，促进员工持续提升 2.公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是有内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大好前景，发展空间大 3.业绩优异有足够的晋升空间（公司没三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘 4.晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理=门店合伙人总经理 5.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以去新门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生 任职资格： 1.不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先 2.普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标 3.不看学历，不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性，稳定性，学习能力强 4.年龄20-40岁，有销售经验者，能力优异者可放宽学历，年龄要求 5.公司提供电脑，手机，无占用个人任何产品，电话卡外呼系统全由公司提供，费用公司全额承担 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，想拿高工资，具有爆发性的人，欢迎来撩 薪资范围：18000-35000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单奖金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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要有1年销售经验，熟悉银行贷款业务，擅长电话邀约百分百正规企业，流程透明合规薪资待遇：1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障稳定可靠2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前10名超5万，前三名可达10万以上；（完全取决于努力程度）3.无试岗期，直接上岗，入职即配资深员工一对一指导4.公司提供来自上海及周边地区的意向客户资源，数据精准，易于成交5.每月15号前双休，之后单休，享受法定节假日，年假长达12天，并享有产假、丧假等福利6.每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）7.五险一金齐全，按时足额缴纳8.公司配备专用电话卡，通话费用全额报销，无任何数据成本支出岗位职责：1.服务对象为高端优质客户，客户资源不与其他机构共享2.分析客户需求与财务状况，制定个性化方案（无需迎合客户）3.主导客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气）4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，推动二次合作（无需盲目拓客）5.高效利用公司分配的客户资源，深入学习金融知识，熟练掌握业务全流程注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出开发，无需自行网络获客晋升机制：1.新员工可自愿参加免费带薪培训，涵盖专业技能、营销方法等内容，助力持续成长2.公司坚持内部提拔，管理层100%从在职员工中选拔，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台广阔3.每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，绝不外聘管理人员4.晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5.对表现优异者提供充分发展机会，公司扩张过程中可委派至新门店担任负责人，携手共赴成功任职要求：1.不限学历，注重实际能力，有销售经验者优先考虑2.普通话标准，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标3.不看学历背景，不拘经验年限，重点考察沟通表达、抗压能力、稳定性及学习能力4.年龄范围20-40岁，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制5.公司统一配置电脑、手机，无须使用个人设备，外呼系统及电话卡均由公司提供并承担全部费用我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快，回报高，平台赚钱效应明显，渴望高薪、具备爆发力的人才，欢迎加入

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工作职责1. 制定信贷融资解决方案，提供适宜的信贷产品建议；2. 熟知银行类信贷融资产品，输出匹配客户需求的方案；3. 与公司内部相关团队就产品特性、执行节奏等事项协调沟通，并提出可行方案；4. 完成上级主管及公司交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险行业销售经验者优先，具有一年以上相关工作经验；2. 具备较强的责任意识，思维敏捷、应变灵活，形象良好，表达清晰流畅；3. 年龄范围为23至30周岁。福利待遇1. 基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起；2. 缴纳五险一金，享有年终奖及公司利润分红；3. 司龄满一年可申请调薪一次；重大节日发放专属礼品，春节享受额外带薪假期延长

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工作职责1.制定信贷融资解决方案，提供适宜的信贷产品建议2.熟知银行类信贷融资工具，输出匹配客户需求的方案3.与公司内部相关团队对接产品特性、执行节奏等事项，并提出可行性计划4.完成上级主管及公司交办的其他工作任务任职要求:1.大专及以上学历，具备房地产（二手房产）、招商或保险行业销售经验，一年以上从业经历2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，沟通表达清晰流畅3.年龄范围为23至30周岁福利待遇1.基础薪资6000-12000元+提成+绩效奖励，综合收入30000元起2.缴纳五险一金，享有年终奖及公司利润分红3.入职满一年可申请调薪重大节日发放专属礼品，春节享受额外带薪假期

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！工作职责：1.制定信贷融资方案，提供适宜的信贷产品建议；2.熟知银行类信贷融资产品，匹配相应解决方案；3.与公司内部相关职能部门沟通产品特性、执行进度等事项，并输出配套方案；4.完成公司及上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险等行业销售经验一年以上；2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，语言表达清晰流畅；3.年龄23～30岁。福利待遇1.基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起；2.缴纳五险一金，享有年终奖金及公司利润分红；3.司龄满一年可享受一次调薪机会；重大节日发放专属礼品，春节可享延长带薪假期。我们期待怀揣梦想的你~~~

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公司提供精准资源岗位：销售顾问薪资待遇：1、底薪5500，上海的生活保证妥妥的+工龄奖+奖金＋不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）2、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧假等。3、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建（可自由参与）岗位职责：1、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色）2、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）3、受理客户为高端实力客户，充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程；任职资格：1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先；2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标；3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品晋升空间：1、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。2、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。3、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有抗压性、稳定性，学习能力强；薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；国字头公司好出单，提成通提，奖金补贴：话补、全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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岗位职责:1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。2、了解和分析客户情况，制定方案。3、熟练掌握业务流程薪资待遇:.1、薪资9000--30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上;(靠你的努力程度)2、直接入职+入组老人1对1带3、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单4、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。5、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与)6、公司提供工作手机，电话卡，电话费，无任何数据费用.7、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升;8、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。任职资格:1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标;2、年龄20--35岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求;3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室岗位职责：1、受理客户为高端实⼒客户，和其他公司无共享。2、了解和分析客户情况，制定⽅案。（不⽤求着客户）3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期⼿续办理。（不用看客户脸色）4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程；注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户；薪资待遇:1、底薪一直是5500，上海的生活保证妥妥的+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）2、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。3、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）晋升之路 公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。任职资格:1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先；2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标；3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强；4 、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求；5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：话补、全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室岗位职责：1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专属，不与其他单位共享。2、根据客户需求及实际情况进行分析评估，量身定制金融解决方案。（无需低声下气）3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进处理。（无需看人脸色）4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融产品知识，熟练掌握业务操作流程；注：客户线索由公司线上平台精准推送，无需地推获客，无需自行网络引流；薪资待遇:1、固定底薪5500元，保障上海生活品质+工龄补贴+绩效奖金+丰富福利+定期国内外豪华旅游激励，新人月入1-2万，平均月薪达3.5万，业绩前十可超5万，前三名突破10万；（收入与努力成正比）2、入职即享双休（前两周起执行），法定节假日正常休息，年假长达12天，并享有产假、丧假等人性化假期；3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期举办团队建设活动（自愿参与）晋升机制：公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从在职员工中选拔晋升，晋升通道透明公开，收入无上限，发展平台广阔。每季度组织晋升考核，表现突出者优先提拔，晋升依据能力定岗，绝不外聘管理人员。晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理对于业绩持续领先者，有机会成为事业部合伙人，携手公司共同成长，实现职业跃迁与财富积累。任职资格:1、学历不限，重视实际能力，具备销售经验者优先考虑；2、普通话流利，执行力强，富有进取心，敢于挑战高目标；3、不设学历门槛，不要求从业背景，只要具备良好沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力即可；4、年龄******，有销售经历或综合能力强者，年龄与学历可适当放宽；5、办公设备齐全，公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、回报高，适合思维清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入，期待你的到来！薪资范围：18000-35000元/月底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各项福利社保类型：五险提成方式：按销售额计提；国字头资质背书，出单率高，提成全额发放，无数据费、工位费等任何克扣项奖金补贴：话费补贴、全勤奖励、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板设备、霸王餐福利、团建基金、开单红包雨等多种奖励月月不断

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岗位职责：1、参加公司组织的培训，主动融入团队协作，迅速掌握销售技能。2、与同事密切配合，共同达成销售业绩目标。3、公司配备优质客户资源，通过高效沟通激发客户购买意愿。4、负责客户关系维护，保障服务过程的专业与质量。薪资福利：1、底薪5500元，叠加10%~30%高比例提成+工龄工资+多项奖金+话费补贴，综合月薪2~3万。2、资深员工平均月入3万以上，新入职员工平均收入1.5万。3、每日工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假。4、节日发放丰富礼品，新人享有系统化培训与全程指导。5、设置开单奖励及其他激励奖金，提供季度旅游、半年度旅游及国内外团建活动。6、享受国家规定带薪假期，春节假期延长。公司处于扩张阶段，提供清晰的晋升通道。任职要求：1、不限年龄，欢迎新人及有经验人员加入。2、具备良好的学习能力与表达能力。3、具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通。

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼310A,310B室岗位职责：1、受理客户为高端实⼒客户，和其他公司无共享。2、了解和分析客户情况，制定⽅案。3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期⼿续办理。4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进⼆次成交。5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程；注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户；薪资待遇:1、底薪一直是5500，上海的生活保证妥妥的2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+高额提成（通提哦）+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度）3、直接入职+入组老人1对1带4、公司提供成都市或者周边的意向客户，数据精准好开单5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）7、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用晋升之路1、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升；2、 公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。任职资格:1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先；2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标；3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强；4 、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求；5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：话补、全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼310A,310B室岗位职责：1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专属，不与其他单位共享。2、深入掌握客户实际情况，进行综合评估并设计个性化方案。（无需低声下气）3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色）4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）5、高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融专业知识，熟练操作业务全流程；注：精准客户由公司线上平台统一输送，无需自主外出拓展，无需自行网络获客；薪资待遇:1、固定底薪5500元，保障在上海的基本生活无忧2、月收入9000-30000元（根据个人能力）+高比例通提+工龄奖励+绩效奖金+多项福利+不定期团建旅游（含国内外豪华行程），新人平均月入1-2万，团队人均3.5万，业绩前十超5万，前三名突破10万；（收入取决于付出）3、直接办理入职手续，安排资深员工一对一辅导带教4、公司提供成都市或周边区域意向客户资源，数据精准，成单率高5、前两周实行双休制度，享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参与）7、配备专用电话卡，话费全额报销，无任何额外数据支出负担晋升之路1、新员工享有“带薪”岗前培训，涵盖专业课程、营销策略等内容，助力快速成长；2、公司为表现突出者开放晋升通道，管理层全部从内部选拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观；3、业绩达标者每季度可参与晋升考核，强者上位，绝不外聘管理岗位；4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理；5、对于能力出众者，可发展为事业部合伙人，伴随企业发展，实现职业飞跃与财富积累；任职资格:1、重视实际能力而非学历背景，具备销售经验者优先考虑；2、普通话流利，执行力强，富有拼搏意识，敢于挑战高业绩目标；3、不限学历和经历，要求具备良好表达沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力；4、年龄******，有销售基础或能力突出者，学历与年龄条件可适当放宽；5、办公设备由公司统一配置，包括电脑、手机，不占用个人资源我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快，回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入，期待你的到来。薪资范围：18000-35000元/月底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利社保类型：五险提成方式：销售额提成；国字头单位易出单，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

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薪资待遇：1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障较为稳定2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（全程通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，排名前十者月薪5万以上，前三名可达10万以上；（收入与努力程度直接挂钩）3.无试岗期，入职即上岗，配备资深同事一对一指导4.公司提供上海及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成交5.享受法定节假日，年假长达12天，另有产假、丧假等人性化假期6.每日提供零食、饮料、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与）7.五险一金全额缴纳8.公司统一配发电话卡，电话费用全额报销，不产生任何数据成本岗位职责：1.服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他单位共享2.深入了解并分析客户需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户）3.负责客户的邀约、洽谈、签约及后续手续跟进（沟通主动，无需看脸色）4.提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）5.高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握各项业务操作流程注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出拓展，无需自行网络获客

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公司提供精准资源岗位：销售顾问薪资待遇：1、底薪5500，保障上海生活品质+工龄奖+绩效奖金＋不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人小白月入1-2万、人均月薪3.5万，前10名达5万以上，前3名超10万；（收入与努力成正比）2、入职前两周双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假制度。3、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与）岗位职责：1、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进处理。（无需被动迎合客户）2、为客户提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）3、对接高端优质客户群体，充分运用公司分配的客户资源，系统学习金融相关知识，熟练掌握各项业务流程；任职资格：1、学历不限，能力优先，具备销售经验者优先录用；2、普通话流利，执行力强，富有拼搏意识，敢于冲击销售冠军目标；3、公司配备电脑、手机，无任何个人物品占用情况晋升空间：1、公司为表现突出员工提供广阔发展通道，管理层全部从内部选拔，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台前景广阔，成长空间充足。2、晋升路径：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。3、对于综合能力优异者，提供充足的晋升机会，公司持续扩张，优秀人才可成为事业部合伙人，携手共进，开启职业新篇章。我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台变现能力强，适合逻辑清晰、抗压稳定、学习力强的人才加入；薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；国字头背景公司易成单，提成全额发放，无数据费、工位费等额外扣款奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项福利月月不断

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上手快，有人带岗位职责：1、服务客户群体为高端优质资源，与其他机构无重复客户；2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气）；3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需委曲求全）；4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）；5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握全流程操作；注：客户由公司线上平台精准推送，无需外出跑业务，无需自行网络获客；薪资待遇：1、底薪始终为5500元，保障上海生活品质+工龄奖励+绩效奖金＋节日福利+定期国内外旅游奖励，新人月入1-2万，平均月薪3.5万，业绩前十达5万以上，前三名超10万；（收入取决于个人努力）2、入职前两周即享双休，法定节假日正常休息，年假长达12天，另享产假、丧假等人性化假期；3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期开展团队活动（自愿参与）；晋升机制：1、公司面向表现突出员工开放晋升通道，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观；2、业绩达标者每季度可参与晋升考核，能力强者优先晋升，绝不外招管理岗；3、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理；4、优秀人才有机会成为事业部合伙人，伴随公司发展共同成长，实现事业突破；任职要求：1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售背景者优先考虑；2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标；3、不限学历与经验，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力；4、年龄******，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制；5、公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求；我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台收益可观，需要你具备清晰逻辑思维、强大抗压能力、持续学习力；同时欢迎富有冲劲、踏实肯干的人才加入，一起创造价值。薪资范围：18000-35000元/月底薪：5500元/月＋高额提成＋工龄奖+奖金＋多项福利社保类型：五险提成方式：按销售额通提；国字号资质易出单，无数据费、工位费等任何克扣奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

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通过公司品牌宣传获取客户资源，以电话形式与客户交流，接待到访客户并进行商务洽谈，完成合同签署流程。新员工入职享受带薪培训，五险一金按国家规定执行。具备良好沟通表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑。无责任底薪5000元+提成+签约奖励+回款奖励+排名激励，普通员工月收入12k~20k，中等水平员工20k~50k，优秀员工可达50k~100k，收入与个人能力直接挂钩，能力越强，回报越高

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通过公司品牌宣传获取客户资源，电话联系客户并进行有效沟通，接待来访客户完成商务洽谈，促成合同签订。新员工入职享受带薪培训，五险一金依法缴纳。具备良好沟通表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑。薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+签约奖励+回款奖励+排名奖励，普通员工月收入12k-20k，中等水平员工20k-50k，优秀员工50k-100k，收入与个人能力直接挂钩，能力越强，回报越高

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职位详情律所/第三方销售性质电销岗位内容:1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案办案;2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系;3、负责案件材料收集、整理工作;4、公司提供充足的案源，无需开拓任职要求:1、不看学历有相关工作经验者优先考虑;2、销售工作经验者优先考虑;3、愿意从事洽谈及销售工作;4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识;5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。薪酬和福利:立即沟通

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岗位职责:1：律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询;2：根据客户需求匹配相关专业律师3：负责案件材料收集/整理工作4：律所配备手机和手机卡，话费全包二、任职要求:1、有电话销售经验或者其他销售经验;2、有课程顾问经验者优先。3、普通话标准、口齿清晰。年龄22-38周岁，4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。6、热爱法律行业;

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