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日结小时工 / 可预支 / 包住宿 年龄要求：18-45岁，男女不限工作优势：不体检、不穿无尘衣、不看显微镜、不坐厂车，一起过来可安排同岗位。 薪资待遇 - 2月：280 元/天- 3月：280 元/天- 4月：270 元/天 工资发放日结预支模式，打卡满70小时后开始每日预支，工期至4月30日。 食宿条件宿舍就在厂区马路对面，步行5分钟到岗；宿舍有空调、淋浴，生活娱乐设施齐全。 有意向直接私聊，当天安排入职。

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常先生

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日结小时工（可预支/不体检/包住宿） 薪资待遇2月、3月：280元/天4月：270元/天打卡满70小时后，可每日预支工资，日结模式，工资有保障。 工作要求年龄18-45岁，男女不限，无需经验。不体检、不穿无尘衣、不看显微镜，简单易上手。不坐厂车，同行工友可安排一起工作。 工作时间工期截止至4月30日，稳定长期可做。 食宿福利宿舍就在厂区马路对面，步行5分钟即到。宿舍配备空调、淋浴，生活及娱乐设施齐全。 有意向可直接沟通，当天安排面试入职。

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常先生

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪）【福利待遇】【1】 工作简单轻松【2】 免费提供一日三餐。【3】 外宿补贴500一个月1人。I4），［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价）免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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盛先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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张先生

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薪资水平：小时工薪资为30元/小时，计时制:30/小时，300元/一天上班。吃住都在厂区。30X10=300X26=7800元到手工资。每日工作10小时，按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7000-9000元。薪资计算：采用上六休一工作制，每天正常工作10小时。★发薪方式：每月10号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满15天可预支工作。二，岗位详情工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活工作环境：车间为恒温空调车间工作方式以坐班为主工作简单轻松，老员工一带一教学，10分钟左右即可学会岗位要求：18-45岁，男女不限，学历不限！身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可无需工作经验，生熟手均可！

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张先生

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一、岗位职责生产运营管理制定并落实生产排程，保障产品按期交付，统筹资源配置以应对订单变化。跟踪生产全过程，提高设备运行效率，改进作业流程，减少非计划停机时间。成本控制与预算管理剖析制造成本构成，推行降本举措（如原材料利用率提升、节能降耗）。协助完成部门年度预算编制，跟踪实际执行，确保支出符合预算目标。质量管理与合规性推进质量体系（如ISO 9001/14001）有效运行，响应客户品质反馈，持续压降不良品率。确保生产活动满足安全与环保要求，规范废弃物处置及能源使用管理。跨部门协作与战略支持联动采购、物流、销售等职能，打通供应链关键节点，消除交付障碍。参与产能布局规划及新品试产导入，助力业务端敏捷响应市场需求。数据分析与持续改进借助BI系统挖掘生产数据，定位流程瓶颈，推动精益改善（如自动化改造、产线布局调整）。牵头实施Kaizen改善项目，构建长效机制，全面提升运营效能。团队管理与绩效提升负责班组建设、技能培养及绩效评估，发展多岗位胜任力以增强生产弹性。二、任职要求教育背景本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械电子等相关专业优先，持有MBA或PMP认证者优先考虑。行业经验5年以上3C制造领域生产管理经历，掌握机加、装配测试等制程，具备3C产业链或知名代工企业背景者更优。核心技能技术能力：熟练操作MES/ERP系统（如SAP、Oracle），掌握Minitab统计分析，了解IoT在制造场景的应用。方法论：精通TOC约束理论、VSM价值流图析，具备六西格玛黑带资质者优先。行业知识：熟悉3C产品更新节奏（如智能手机年度发布周期），了解RoHS、REACH等合规要求。软技能具备应急处理能力（如芯片短缺、疫情引发的供应中断），擅长跨文化协同（服务全球客户群体）。目标驱动，能在高压环境下高效决策（如大促备货期的产能调度）。语言与工具英语流利（CET-6或同等水平），可开展国际会议及报告撰写；精通Power BI、Python用于生产数据建模分析。三、差异化优势（加分项）主导或参与智能工厂建设项目（如工业机器人部署、数字孪生技术应用）。掌握3C行业新技术动态（如折叠屏工艺难点、GaN快充对产线的影响）。拥有海外生产基地筹建或运营管理经验（如东南亚产能转移项目）。

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李女士

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岗位职责：1)英语书面表达熟练（CET-4/6及以上水平）；2)具备5年以上MIM研发相关工作经验；3)拥有机构件项目开发经验，精通MIM工艺流程；4)能够进行产品尺寸、外观及ORT数据的分析评估；5)具备向上汇报及客户沟通能力，逻辑思维清晰，具备系统化的产品开发意识；6)对潜在风险具备预判能力，能及时识别并处理异常状况，职业敏感度高；7)性格沉稳，具备足够的耐心、细致、责任心及抗压能力以应对各类工作挑战；8)熟练使用AutoCAD、Creo、Solidworks等绘图软件者优先；9)熟悉JMP、Minitab等数据分析工具者优先；10)善于维护客户关系，具备良好的沟通协调能力。任职要求：1)负责机壳NPI项目的开发，主导团队完成金属机构件的MIM制程开发；2)与MIM供应商对接关键工艺环节，包括制粉、造粒、脱脂、成型、烧结、整形等；3)开展材料成分、表面特性及机械性能等方面的分析工作；4)统筹研发团队的DFM报告、周报、FACA分析及对外汇报资料整理；5)主导工程议题评审会议，推动各项开发任务按计划执行；6)协调厂内外Q&PM&OPS等相关资源，确保项目高效推进；7)定期向管理层提交周报与月报，保障项目进度与目标达成。

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1. 需求沟通：与客户或产品团队确认产品规格（功能、性能、成本、交付周期等），并转化为可落地的开发方案。2. 项目规划：分解项目关键阶段（如设计验证、试产、量产），制定具体时间计划，统筹调配人力、物料及设备资源。3. 风险防控：识别潜在风险，如供应链延误、技术难题、品质异常，提前制定应对措施（如引入备选供应商、优化工艺流程）。4. 进度管理：跟踪核心节点进展（如样机测试达标、模具终验），确保项目按时推进，针对延迟情况及时调整（如安排加班、补充人力）。5. 具备良好的英语沟通能力，能胜任日常工作任务交流。有国内3C行业项目经验者优先考虑

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岗位职责：1.负责与客户对接，沟通NPI阶段制程相关技术事项，传达客户需求至厂内并推动执行，同步反馈执行结果及异常问题；2.组织客户与厂内PD端所需的各类DOE验证工作，并持续追踪验证进展与结论；3.参与厂内制程优化及治具自动化方案的评估与讨论；4.统筹产线架设进度，汇总并审核线体承认报告；5.追踪厂内制程异常问题，协调相关部门落实改善措施；6.配合客户日常及定期稽核，跟进制程相关问题的整改与闭环；任职要求：1.本科及以上学历，通过大学英语六级或专业八级；2.具备2-3年外贸或专案管理相关工作经验；3.具有良好的英语口语交流能力，能熟练撰写及翻译英文邮件；4.熟悉新产品开发流程或具备项目管理实操经验；5.工作积极主动，具备独立作业能力，抗压性强，可配合加班需求；6.担任新项目制程对客窗口，协助整理和传递客户信息；7.掌握新项目进度规划，确保各开发节点按时达成；8.追踪外部制程验证进度，并协助完成FACA分析；9.能够独立分析并处理对外技术或流程问题；10.安排客户来访相关行程事宜；11.负责专案相关邮件及报告的翻译工作；12.执行专案开发管理工作，维护各项追踪表单，涵盖图面、buildmatrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格协商、出货安排及出货后FATP反馈等环节

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1. 熟悉掌握DEFORM、Abaqus、Hyperworks等仿真工具中至少一种2. 拥有制造行业一年及以上相关工作经验3. 具备深入钻研能力，能够基于模拟分析把握问题核心并提出优化路径4. 能够准确理解仿真输出数据，判断模拟结果的合理性和参考价值5. 具备良好的抗压能力6. 具备撰写报告及跨部门协作沟通的能力

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1.需求沟通：与客户或产品团队确认产品规格（功能、性能、成本、交付周期等），并转化为可落地的开发方案。2.项目规划：分解项目关键阶段（如设计验证、试产、量产），制定具体时间安排，统筹调配资源（人力、物料、设备）。3.风险管控：识别潜在风险（如供应链延误、技术障碍、品质异常），提前拟定应对措施（如替代供应商、工艺优化）。4.进度管理：跟踪核心节点（如样品测试达标、模具验收完成），确保项目按时推进，针对延迟情况及时响应（如调整排班、补充资源）。5.英语具备工作沟通能力，有国内3C行业经验者优先

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岗位职责：1. 负责QCP的编制，并在与客户确认无误后完成文件发行2. 定义PQC全检工站，主导全检及IPQC检验工站DFM的制作、发布与持续优化更新3. 解读外观检验ERS，制定并发布相应的检验方法与检验SOP4. 依据ERS建立厂内制程外观标准样品、等级样品及结构样品，并准备不同等级程度的样品供客户签核5. 根据客户签样执行厂内样品复制，并邀请SI签署确认以供内部使用6. 负责客户签样的归档与日常管理7. 执行内外观CYS作业，并将CYS良率数据输出至QPM8. 持续优化检验CT、检验SOP以及检验治工具，降低漏检风险并提升检验人力效率9. 协助客户挑选各类样品并安排寄送供其审核10. 依制程工艺拆解各制程外观不良类型，制定对应工站的检验SIP，生成trace defect code提交QPM与客户确认，最终依外观mapping模板上传MES系统，供QC录入不良数据11. 反馈外观ERS中存在的问题点并推动改善12. 针对已定SOP对QC培训员实施培训，并确认其掌握程度是否达标13. 参与MQA外观标准文件的稽核与评审工作14. 结合CYS结果，提出外观waiver清单及相关FACA建议，交由QPM汇总处理15. 对接FATP SI规格标准，确保出货流程顺畅无阻任职资格：1. 具备3年以上手机外壳外观DQE相关工作经验2. 熟悉质量五大工具及品质管控全流程3. 精通PQP/SIP/SOP与检验DFM的编制4. 了解HSG外壳常见外观缺陷及其成因5. 熟知样品的管控、签核、发行、保存与复制流程6. 熟悉CNC、喷砂、阳极、PVD、VI、PU、组装等工艺制程，掌握影响品质的关键因子与潜在风险7. 具备主导良率提升项目的经验8. 具备英文报告撰写能力，熟练操作办公软件、JMP及黄金眼系统

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岗位职责：1.机械或材料类专业，全日制大专及以上学历2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光工艺开发及批量生产相关经验3.能够独立开展研磨、抛光、喷砂等表面处理工艺的设计与优化4.具备制程异常分析能力，可迅速完成FACA报告输出5.可独立编制SOP、流程图、耗材清单等工艺文件6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

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岗位职责：1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准；2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制；3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护；4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题；5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求；6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力；7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施；8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验；任职要求：1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数；2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用；3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题；4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差；5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化；6.熟知治具开发的整体流程与规范；7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

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1. 需求分析与技术方案设计- 联动业务团队，深入理解业务场景，评估AI技术应用的可行性与实施路径- 规划端到端人工智能解决方案（包括模型选型、数据处理流程、系统集成策略等）- 编写技术文档并制定开发路线图，识别潜在技术风险并提出应对措施2. 模型开发与优化- 主导数据清洗、特征构建及标注方案设计，打造高质量训练数据集- 基于主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）开展模型开发与微调工作- 通过超参数调优、模型压缩技术（如剪枝、量化）提升运行效率与性能表现- 探索AIGC、多模态等前沿技术在实际业务中的落地应用场景3. 工程化部署与系统集成- 实现模型在生产环境的部署（支持云端与边缘设备），优化推理延迟与资源消耗- 开发标准化API接口，实现与现有业务系统的高效对接- 搭建自动化监控体系，保障模型服务的稳定性与横向扩展能力4. 全生命周期管理- 建立模型迭代机制，持续追踪线上表现并推进算法优化- 构建数据回流闭环，完善模型更新与版本控制流程- 制定模型合规与伦理规范，确保符合数据安全与行业监管要求5. 跨团队协作与技术赋能- 协同前后端、运维团队推动技术方案落地实施- 输出技术文档与白皮书，为业务方提供AI能力培训与支持- 参与前沿技术预研，助力AI能力在企业内的规模化推广与应用任职要求教育背景：计算机、数学、电子工程等相关专业硕士及以上学历技术能力：- 熟练掌握Python，至少熟悉一门工程化语言（如C++或Java）- 精通Transformer、CNN等主流模型结构及其调优方法- 熟悉Docker、K8s等容器化技术，具备云平台部署实践经验- 了解LangChain、LlamaIndex等AI工程工具链者优先考虑项目经验：具备3年以上AI项目落地经验，完整参与过不少于2个企业级AI项目软技能：具备优秀的逻辑思维能力，能快速理解并拆解复杂业务需求

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