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全屋订制工厂销售
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识5. 经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
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湖州德清县洗车美容工,美容主管机修工,前台合两名
8000-9000元/月洗车美容工,美容主管机修工,前台合两名
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湖州德清县急招汽车修理工
1-1.1万元/月洗车美容工,机修工,前台合两名
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湖州德清县招装修木工、安装碳晶板,400
400-500元/天湖州市德清县招装修木工、安装碳晶板,400,8.5小时,二把手勿扰,没有住的地方
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11月15日 14:54
德清小学教务兼职-周一午后
150-160元/天工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-04-30小学兼职教务学校地址:浙江省-湖州市-德清县浙江省湖州市德清县德清县到岗日期:2025-09-01工作时间:周一15:30~18:00岗位要求:态度认真,责任心强,需能稳定任职一学期,具备教学或教务相关经验者优先考虑线下出勤补贴:150元/天需求单ID:2223
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湖州德清县招聘会计
7000-11000元/月公司工资结算,财务报表,账务处理
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湖州德清县招消防维修、消防安装、水电、消防电
8000-11000元/月湖州市德清县招消防维修、消防安装、水电、消防电
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1月15日 14:51
光伏运维技术员(德清)
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业;4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行;5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。招聘要求:1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景;2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗;3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
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湖州德清县急招发型师
3000-5000元/月能够独立完成洗剪吹烫染护
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湖州德清县1️17号需要招聘保洁员2名包午餐晚餐200一天地址武康沈长圩街工作时间:面议
面议1️17号需要招聘保洁员2名包午餐晚餐200一天地址武康沈长圩街工作时间:面议
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湖州德清县招弱电,大工,小工
面议湖州市德清县招弱电,大工,小工
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11月9日 17:53
湖州德清县岗位职责:1.高校规划仓库布局
6000-7000元/月岗位职责:1.高校规划仓库布局:根据标签印刷产品的特性(如不同尺寸、材质、订单紧急程度),科学划分仓库存储区域,助力生产与发货环节流畅运行。2.精准把控货物出入库:严格依照出入库流程,细致核对标签印刷所需各类原材料(如特种纸张、环保油墨)、半成品以及成品的数量,准确填写出入库单据,保证每一笔货物流动都记录详实,账物相符。3.定期开展库存盘点:每月按时进行全面库存盘点工作,及时察觉并妥善处理库存差异问题,保证库存数据精准无误,为生产计划制定、采购决策等提供可靠的数据支撑,防止因库存异常导致生产停滞或成本浪费。4.严格落实仓库安全卫生:做好仓库清洁工作,维持仓库环境整洁有序;定期检查消防器材、电气设备等,排查安全隐患,为标签印刷货物存储打造安全稳定的环境,保障货物质量不受环境因素影响。5.协同采购验收货物:积极协助采购部门,参与供应商到货验收流程,依据标签印刷行业质量标准,严格检查原材料质量,一旦发现不合格产品,迅速反馈并跟进后续处理,从源头保障产品质量。任职要求:1.拥有1年及以上仓库管理经验,有标签印刷或相关制造业从业经历者优先考虑。2.对仓库管理流程了如指掌,熟悉操作办公软件,能够熟练运用库存管理系统进行数据录入、分析及报表生成。3.具备出色的沟通能力与团队协作精神,工作严谨认真,注重细节,责任心强,执行力高。4.能够适应仓库工作环境,必要时可接受加班安排。5.上班时间:早上7点半-晚上六点半(特殊情况可面议)欢迎投递简历或者电话咨询
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非标自动化设备研发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责非标自动化设备(如装配线、测试设备)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。2、承担外购元器件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化并推进技术革新。3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的各类问题,保障项目按时交付。4、响应售后技术需求,分析现场问题并提出有效解决方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与前期需求评估,指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经历;具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重实效,责任意识强。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
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投资者关系
9000-13000元/月岗位职责:1、负责股东会、董事会等重大会议的筹备与执行,包括会议通知发布、议程制定、会议记录撰写及纪要分发;及时汇总并传达会议决议,确保信息准确传递至相关方。2、定期向投资人及股东提供公司财务数据、经营进展和重要事项更新,保障信息披露符合规范要求,提升透明度。3、保持与现有股东及潜在投资者的常态化沟通,回应咨询,推动良性互动;协调处理股东特殊诉求,组织现场调研或高管对接,巩固信任关系。4、协助推进公司融资及其他资本运作事项,提供必要支持,保障项目高效落地。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、经济、会计、财务管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上投资者关系、金融分析或资本市场领域工作经验,有上市公司IR实操经验者优先。2、了解资本市场运行机制及相关法律法规,掌握财务分析与投资者关系管理技能;关注市场变化,能主动研判投资者关注点并作出响应。3、具备扎实的文字表达能力和数据分析能力,可独立完成投资者汇报材料的撰写。4、拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,善于维护长期合作关系,妥善应对股东个性化需求及外部关切。5、具备危机处理意识,抗压性强,能够冷静应对突发情况并有效解决问题。6、工作细致认真,责任心强,严格遵守公司制度及监管规定。
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湖州德清县招聘实验室技术员
4000-5000元/月工作职责:1、承担部分实验检测设备的测试数据采集与整理工作(如:台阶仪、SEM等)。2、配合研发人员完成数据获取、数据处理及实验支持等相关任务。3、负责测试室仪器设备的日常维护,确保设备正常运行与完好状态。岗位要求:1、大专学历,理工类专业背景优先考虑。2、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并操作新型设备。3、做事认真细致,能够高效完成重复性操作工作。4、掌握基本办公软件使用技能,可独立完成数据归集与汇总。5、具有良好的团队合作精神,能与工程师协同开展工作。
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钙钛矿电池技术专家
2.5-3万元/月工作职责:1、开展钙钛矿/晶硅叠层电池中硅基底电池工艺的研发与优化,攻克关键工艺与技术难题。2、为高效太阳电池的规模化生产提供工艺技术支持与解决方案。3、基于数据分析结果,对现行工艺流程提出可行性改进方案。4、操作相关检测与表征仪器完成测试任务,编制完整的技术分析报告。5、项目管理方面:依据公司规划推进研发项目实施,确保节点进度与技术目标达成;跟踪项目执行情况,合理调配资源,及时处理实施过程中的各类问题。6、工艺优化方面:持续改进现有生产工艺,提升产线效率、降低制造成本并增强产品性能;主导新工艺、新技术的开发,并推动其在产线上的落地应用。职位要求:1、博士在读或已获博士学位,具备晶体硅TOPCon/BC/HJT光伏方向的研究背景及产业化实践经历,具有Topcon电池开发经验者优先考虑。2、掌握太阳能电池制造工艺及相关设备原理,具备扎实的实操经验。3、了解光伏领域新兴技术与产品发展方向,曾独立主导电池技术研发项目。4、具备较强的逻辑推理与问题剖析能力,能够自主推进科研任务。5、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。6、定期向高层管理人员提交工作进展报告,输出成果用于管理决策参考。7、在topcon电池工艺领域拥有系统的专业知识积累,具备项目统筹能力及跨部门协作经验;持续追踪行业前沿进展,保持技术前瞻性与创新能力。
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C#软件开发工程师
1.3-1.8万元/月岗位职责1、承担公司设备及项目中的软件方案规划,为客户提供软件技术方面的支持服务;2、主导PC端人机交互上位机软件的研发工作,包括界面设计、视觉算法实现及PC与外部设备间通信控制程序的开发;3、跟踪项目执行进度,及时处理软件调试过程中出现的技术问题;4、负责设计文档的编写与输出,整理并归档相关技术资料;5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1、具备2年以上非标自动化领域上位机平台软件开发经验;2、大专及以上学历,软件工程专业优先考虑;3、熟练掌握C#或C++编程语言,熟悉至少一种界面开发框架:WinForm、WPF、MFC、QT等,C#方向优先;4、精通串口通信、TCP/IP等工业常用通信协议,能熟练运用serial类进行串口编程及socket类实现网络通信;5、掌握多线程编程与运动控制编程技术,了解PLC、传感器、运动控制卡、电机等工业控制元器件,有实际项目应用经验者更优;6、熟悉halcon、OpenCV、visionPro等视觉处理工具之一,了解视觉系统构建及视觉部件选型;7、掌握面向对象的分析、设计与开发方法,了解常见设计模式,具备良好的编码规范和文档撰写能力;8、能够接受短期外出差旅安排。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。2、负责外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计优化方案并推进技术革新。3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹控制成本与质量,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。4、响应售后技术需求,分析现场问题并提供有效解决方案,配合完成设备验收,同时负责技术资料的整理与归档。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点模块的设计与调试工作。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经验;具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,注重效率与结果输出。
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销售实习岗位
100-150元/天岗位职责:1.市场研究与分析:协助搜集并整理行业动态、竞品信息及潜在客户数据,为销售策略提供支持。2.销售流程协助:参与编制产品报价单、技术方案书、合同文件等资料,跟进内部销售会议并做好会议纪要。3.客户关系维护:负责客户信息系统的更新与管理(CRM),配合开展客户回访及相关维护事务。4.产品知识学习:全面掌握公司产品系列的技术特性与实际应用,并能完成基础性的客户讲解工作。5.市场活动参与:有机会参与行业展会、技术交流会等推广活动,承担前期筹备与现场协助任务。任职要求:本科及以上在读学生,电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。对销售岗位具有浓厚兴趣,善于人际交流,具备清晰的表达能力和沟通技巧。拥有强烈的学习动力和快速吸收新知的能力,熟悉或关注光电技术领域者更佳。工作积极主动,态度严谨负责,具备良好的团队合作意识和抗压素质。具备基本的数据处理与分析能力,熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。我们将为你提供:具有竞争力的实习津贴及午餐补贴。完善的入职培训体系:覆盖产品知识、销售方法论及行业趋势解读。专属导师带教机制:由资深销售经理一对一指导成长。深度参与前沿科技领域:积累钙钛矿方向的实战经验,显著区别于常规实习内容。灵活的转正通道:实习期间表现突出者,毕业时可优先转为正式员工。轻松融洽的团队环境:扁平化管理模式,与一群专业且有趣的伙伴共同协作。
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总裁办助理
8000-12000元/月岗位职责:1、统筹总经理及副总经理的日常行程与会议安排,保障各项工作高效有序推进;2、配合总经理及副总经理完成各类文件的撰写与整理,确保内容精准、结构清晰、表达契合企业风格与对外形象;3、协助开展外部沟通联络,协调商务接待事宜,促进与合作伙伴之间的良好互动关系;4、策划并实施品牌推广方案,整合线上线下载体进行宣传,增强品牌的市场认知度与正面影响力;5、拓展并维护与媒体机构的长期合作,保持定期互动,积极争取新闻传播与曝光资源;6、构建企业舆情预警体系,跟踪行业趋势、政策调整等外部环境变化,识别潜在风险并制定应对措施;7、落实上级领导交办的其他工作事项,包括总裁办公室日常行政事务的协调与执行。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、经济金融、汉语言文学等相关专业优先;2、具备2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或集团总部担任总裁助理、行政秘书、公关专员等职务经历者优先;3、拥有出色的组织协调与语言表达能力,思维条理清晰,能有效整合内外部资源,妥善处理多方协作关系,保障工作顺利推进;4、执行力强,责任感突出,对待任务严谨认真,能在规定时限内高质量完成工作,具备较强的适应力与抗压性;5、熟练掌握各类办公软件操作,尤其擅长PowerPoint演示材料的制作与优化;6、仪态端庄大方,性格积极乐观,具备良好的职业素养和商务礼仪意识,可代表公司参与重要对外活动。
湖州

湖州德清县招聘财务总监
2-4万元/月工作内容:1.制定并推动公司财务中长期发展战略,提升业财融合下的管理效能与运营水平。2.全面负责财务运作,涵盖财务报表编制、预算管控、税务规划、成本核算、内控体系建设及审计协调等工作。3.支持企业投资、融资、并购等重大战略事项的实施,提供专业的风险识别与管控方案。4.统筹资金管理,优化资本结构,保障财务安全并提升资金使用效率。5.领导财务团队建设,深度参与公司战略制定与业务拓展决策过程。任职要求:1.具备10年以上财务管理工作经历,会计、财务或相关专业全日制本科及以上学历,持有CPA资格证书。2.熟练掌握预算管理与绩效评估、经营数据分析、成本控制、投融资运作等核心财务职能。3.拥有实际投融资操作经验及相关资源,具备主导完成投融资项目的能力。4.具备出色的综合分析、经营管理判断力,恪守职业操守,决策能力强。
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机械设计工程师(涂布设备方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责产品机械结构与零部件的设计,以及相关材料的选型;2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编写操作与维护说明文档;3、协同电气工程师推进产品整体设计工作;4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题;5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验;2、掌握常见机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性;3、能依据技术规范进行设备总装图、零件图及物料清单的设计输出,或执行设备改进任务;4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑;5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件。
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机械设计工程师(涂布设备方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责产品机械结构与零部件的设计,以及材料的选型;2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编写操作与维护说明文档;3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作;4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题;5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验;2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性;3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作;4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑;5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。
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湖州德清县急招人事经理主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、统筹公司人才发展顶层设计,推进人才梯队的搭建与优化;2、全面负责招聘工作,涵盖需求梳理、职位发布、简历甄选、面试组织及录用评估等环节;3、策划并落地员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养;4、协同推动企业文化传播,彰显创新精神与规范管理的融合机制;5、持续优化企业各项人事管理制度与流程岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑;2、具备5-10年及以上人力资源领域工作经验;3、掌握国家劳动法律法规,通晓现代企业人力资源管理理论与实践操作;4、具备良好的沟通协调与团队领导能力,能高效应对各类复杂人事事务;5、具有突出的战略规划意识与执行能力,可独立完成体系设计及预算制定
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湖州招聘技术经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.持续优化IT区域信息化管理体系,推动公司信息化与数字化进程,提升整体运营效率;2.制定并完善区域信息化问题管理的相关制度、规范及流程,及时响应并跟进业务部门提出的日常问题与优化需求;3.针对区域现有运维过程中出现的问题,提出切实可行的改进方案并组织实施;4.推进公司数据资产的梳理与建设,提升数据管理能力;职位要求:1.全日制本科及以上学历,信息类或计算机类相关专业,具备3年及以上IT领域工作经验;2.具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效开展跨团队、跨部门协作;3.逻辑思维清晰,具备同时处理多项任务的能力,能准确识别问题关键点;4.善于整合与调动各类资源,推动复杂问题与项目任务的落地解决;5.有大型ERP系统实施经验或售前顾问背景者优先考虑;6.具备IT项目管理、测试管理或问题管理相关实践经验者优先。
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非标自动化设备开发经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、主导非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,负责重大项目前期概念构思、3D建模及系统整体布局规划。2、承担外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化点,推进技术革新与标准化进程。3、编制项目实施计划,跟踪执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。4、响应现场售后技术需求,制定问题处理方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档工作。5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点功能模块的设计与调试任务。任职要求:1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计经验,其中至少3年技术管理经历;有晶硅产线全线开发经验者优先,具备钙钛矿叠层设备研发背景者更佳。2、精通CAD、SolidWorks等二维绘图及三维设计工具。3、具备较强的跨部门协作能力,工作踏实认真,富有责任感,以目标达成为导向。
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成本核算专员
7000-12000元/月岗位职责:1、具备3年以上制造业成本核算工作经验,优先考虑项目型机械加工、装备制造行业背景2、搭建并优化成本核算管理流程,组织完成每月存货及成本核算任务,确保数据精准,针对发现的问题提出改进建议,并编制各类成本分析报告,如项目成本表、预算执行差异分析等3、监督生产环节相关单据流转情况,能独立识别并处理异常问题,涵盖BOM清单、生产计划单、领料单、入库单等关键凭证4、审核材料采购发票并完成系统录入,核对材料数量、单价及总金额,确保到货数据与发票内容相符,跟踪材料市场价格变动趋势5、主导存货与固定资产的盘点工作,定期开展库存构成及库龄结构分析6、积极联动采购、生产等部门,推动成本控制协作,支持采购端和制造端降本增效7、完成上级安排的其他相关工作岗位要求:1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑3、具备供应链环节问题的判断与解决能力4、熟练操作办公软件,拥有一定数据处理与分析技能5、抗压性强,应变力好,能在突发状况下快速响应6、坚持原则,公平公正,能够保障公司与客户双方权益
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总经理助理
6000-8000元/月岗位职责:1、协助总经理进行日程规划及会议统筹;2、参与公司重点项目的招标材料整理与归档;3、配合完成售前方案的撰写与资料整合;4、负责政府事务及投资关系对接,准备相关支持性文件。岗位要求:1、本科及以上学历;2、工作认真细致,具有高度的责任意识;3、具备良好的承压能力,能适应高强度工作节奏;4、性格积极乐观,擅长人际沟通与协调;5、具备基础的数据分析及信息检索能力;6、文字表达能力强,能独立完成文稿撰写;7、学习能力强,能够快速掌握新知识;8、有法律专业背景或相关行业经验者优先。
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