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1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，能通过电话、微信及实地拜访等方式开展客户联络与拓展工作。负责客户信息整理，精准对接客户需求，持续维护客户关系，具备良好的沟通表达、组织协调及销售能力，抗压性强，富有团队协作精神。2、具有一年以上业务相关工作经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先；能够借助大众媒体、自媒体渠道对展会项目进行宣传推广。3、目标挑战月薪3万元，积极开发客户资源，具备耐心与拼搏意识。4、应届毕业生如就读于会展或市场营销类专业，并拥有会展类实践经验者优先考虑。特别说明：1、会展行业是推动产品展示、品牌推广及商贸交流的重要平台，受政策支持，市场需求旺盛，属朝阳产业。鸿威国际会展集团为国内会展领域领先企业，目前已进入上市辅导阶段，企业发展稳健，晋升通道广阔。2、薪酬结构为底薪加提成。依据年度客户开发数量，设立九级会展咨询师晋升体系。相较传统保险、耐用品及快消品销售模式，所开发客户资源长期归属个人，客户复购率高，收入积累稳定可观。3、实行8小时工作制（8:30-18:00），每周双休，节假日遵循国家法定安排。4、公司提供五险、员工培训、团建旅游、生日福利、节日津贴等多元化员工关怀待遇。

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周先生

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【岗位职责】1、开发潜在客户；（公司提供精准客源）2、维护客户关系，跟进服务需求，对个人业绩目标负责；3、负责部门产品的市场推广，收集业务相关信息并提出可行性优化建议；4、完成项目签约及落地启动工作；5、配合进行业务数据整理与业绩复盘。【岗位要求】1、具备强烈的收入目标感和进取心，敢于冲击30万年薪。（目前已有员工实现26万薪资）无奋斗意愿者勿扰。2、学历不限。3、有1年以上销售、地推或电销经验者优先录用。4、年龄20岁以上，接受零经验入职（提供系统培训与全程辅导），由资深员工和主管带教成长。5、性别不限，普通话标准，沟通表达能力强。6、愿意长期在销售领域发展，具备团队协作精神与集体意识。7、性格积极乐观、热情外向，思维灵活开放。【薪酬福利】冲刺年薪30万，实现一年购车购房目标。1、保底薪资2000元+无上限50%提成+绩效奖金，另享年终分红。2、新员工入职即可享受公司全部福利待遇（新人月均收入8K-2W）国家法定节假日正常休假，并发放节日礼品。3、工作时间：上午8:30-下午6:00（中午休息2小时）4、公司福利：生日会+生日红包+节假日慰问品5、不定期安排下午茶，每月举办生日会Party，定期组织旅游、聚餐、烧烤、KTV等团队建设活动6、办公氛围轻松融洽，每日开展互动小游戏促进同事交流，提供广阔晋升空间，支持以合伙人身份加入，你不是为公司工作，而是在经营自己的事业。公司坚持内部选拔人才，晋升通道透明畅通，人才与企业共同成长，打造长期发展平台（不接受单休者请勿扰！）公司提供的是创富舞台

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熊女士

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岗位内容：1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，与客户保持良好的沟通与协作。2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。3. 定期开展市场竞品分析与行业动态研究，为优化销售策略提供可行性建议。4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。任职要求：1. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，有成功商务合作案例者优先。2. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销方法。3. 富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续保持积极进取状态。

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林先生

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岗位职责：1. 拓展海外行业协会资源，推动合作机制建立2. 策划并邀请专业买家及销售商参与活动3. 承担国内外参展企业的招商对接工作4. 协同处理展会涉及的国际事务沟通与协调岗位要求：1. 英语水平达大学六级或专业四级以上2. 有会展主办类企业从业经历者优先考虑3. 表现突出的应届毕业生亦可培养录用4. 具备较强的英语交流能力5. 拥有良好的市场拓展意识与执行力薪资待遇：月薪5-8千外加提成

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张女士

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1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，主要通过电话、微信及实地拜访等方式开发客户、联络客户。负责客户信息整理，精准对接客户需求，持续维护客户关系，具备良好的沟通表达、组织协调及销售能力，抗压性强，富有团队合作精神。2、具有一年以上业务岗位工作经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先；能借助大众媒体、自媒体渠道开展展会宣传推广工作。3、目标挑战月入3万，积极开拓客户资源，具备耐心与拼搏精神。4、应届毕业且就读会展相关专业，有实际会展项目实践经验者优先考虑。特别说明：1、会展行业是推动产品展示、信息交流与贸易合作的重要平台，受政策支持与市场驱动，属于发展前景广阔的朝阳产业。鸿威国际会展集团为中国会展领域领先企业，目前已进入上市辅导阶段，企业成长稳健，职业晋升通道完善。2、薪酬结构为底薪加提成。依据年度客户开发数量，设有九级会展咨询师晋升体系。相较传统保险、耐用品及快消品销售模式——所开发客户长期归属个人，可持续产生复购，客户资源与收入积累潜力大。3、实行标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休，节假日安排遵循国家法定规定。4、公司提供员工培训、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工关爱机制。

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周先生

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岗位内容：1. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作沟通。2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。3. 定期开展市场竞品分析与行业动态研究，为优化销售策略提供可行性建议。4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，有成功商务合作案例者优先。2. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关，具备不少于3年的行业从业经历。3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销方法。4. 富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续保持高效执行力。

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袁小俞

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1、负责展会项目前期的策划工作；配合完成展会整体方案的编写与执行，协助推进项目后期运营及各项流程的管理工作；2、协助项目经理处理日常事务，联动相关部门推动展会营销及广告方案的落地实施；3、通过电话、邮件、线上平台等方式，向目标客户群体开展有效的展会推广；4、利用网络、展会名录等资源，主动接触并拜访潜在客户，持续优化客户关系，提升现有客户满意度，深化合作机会；5、协同公司完成项目后续服务工作，并落实上级安排的其他任务。任职要求：1、具备良好的抗压能力，善于沟通协调，富有团队协作精神。周末双休，公司地铁上盖。

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林先生

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1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，主要通过电话、微信及实地拜访等方式开发客户、维护客户关系。负责客户信息整理与归档，精准对接客户需求，具备良好的沟通表达、组织协调及销售能力，抗压性强，富有团队协作精神。2、需具备一年以上业务岗位工作经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先；能借助大众媒体、自媒体渠道开展展会宣传推广工作。3、目标挑战月薪3万元，积极开拓市场，具备耐心与拼搏意识。4、应届毕业且就读会展相关专业，有实际参与会展项目经验者优先考虑。特别说明：1、会展行业是集产品展示、品牌推广、商贸交流于一体的高效平台，受政策支持，市场需求旺盛，属朝阳产业。鸿威国际会展集团为中国会展领域领先企业，已启动上市辅导，发展稳健，晋升通道广阔。2、薪酬结构为底薪加提成。依据年度客户开发数量，设立九级会展咨询师晋升体系。相较于传统保险、耐用品及快消品销售模式——所开发客户资源长期归属个人，持续产生复购，客户与收入积累潜力大。3、实行8小时工作制（8:30-18:00），每周双休，节假日安排遵循国家法定规定。4、公司提供系统化员工培训、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工关怀机制。

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肖先生

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职位描述岗位内容：1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作沟通。2. 洞察客户实际需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，为优化销售策略提供可行性建议。4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户需求的会展执行方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，有成功商务合作案例者优先。2. 本科及以上学历，专业方向相关，具备不少于3年行业从业经历。3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销方法。4. 富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续高效推进任务。

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张女士

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岗位职责：1、依据所辖区域内的业务目标，开展人力需求分析，制定并落实人员招聘方案；2、推动公司各类制度与政策在区域内的执行，并监督落地实施情况；3、统筹对接区域分公司的人力资源相关事务，确保信息传递与执行顺畅；4、针对业务团队提出的人力资源问题进行调研诊断，提供专业性HR策略及解决方案；5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备不少于2年企业端人力资源实际工作经验；3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，可独立主导招聘全流程工作

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肖先生

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英雄帖为推动中国饮料产业发展，由中国商业联合会与广东鸿威国际会展集团联合主办的亚洲饮料展，计划在5-10年内发展为全球规模领先的行业盛会，并逐步布局全球巡回展览，展会目标面积超20万平方米。现面向社会诚聘12名有志青年加入项目团队，个人业绩目标达500万元以上，年收入可实现50万元以上。诚邀您投身这一事业，突破自我，成就未来。无意向者可忽略此信息。主要工作内容：1、依托公司提供的客户资源开展客户联络，同步拓展新客户群体；2、持续维护已有客户关系，构建稳定且长期的合作纽带；3、通过多媒体渠道结合电话、微信等方式，邀请客户来司交流或安排上门拜访，深入沟通需求，推动达成合作签约。

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周先生

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会展销售专员岗位职责:1、负责项目的展位销售工作，通过电话、等方式完成项目销售目标，有效维护客户资源达成长期合作；2、定期参加相关展会拜访客户，建立并维护客户的良好关系，探索新的合作机会；3、配合对 相关行业商协会、官方资源的拓展及维护，建立良好的合作关系；4、协助项目会议活动的策划和执行。任职资格:1、大专或以上学历，会展、市场营销、商务等专业优先;2、善于团队合作，有很强的沟通能力；具备较强的销售意识以及客户公关能力，执行力强；3、具备较强的责任心和执行能力，有团队意识，能服从公司领导的工作安排;4、相关行业协会或1年以上会展行业工作经验优先。联系人：朱先生

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朱先生

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岗位要求1. 大专及以上学历；2. 热爱新媒体领域及自媒体运营工作，熟悉微信、微博、互联网平台，持续关注移动互联网发展趋势，思维敏捷、富有创意；3. 具备良好的文案撰写与编辑能力；4. 逻辑清晰，条理分明，具备较强的分析与解决问题的能力，善于沟通表达。岗位职责：1. 负责展会项目的落地执行，对接客户、媒体及行业协会，推进展会相关合作事宜；2. 承担信息发布、广告投放及邮件群发等工作；3. 运用各类互联网资源与网络渠道，推广展会品牌价值，提升展会网站的曝光率与影响力；4. 负责短视频内容在抖音、秒拍、微视、微博、头条等平台的运营与推广工作。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：10:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-01拍摄内容：1、配合摄影师完成品牌产品拍摄（涵盖彩妆与护肤品类，需上脸试用），用于TikTok、Instagram等海外社交平台内容发布；2、实际使用粉底液、气垫、去角质产品、懒人霜、防晒霜等单品或搭配组合；3、腋下美白系列产品拍摄（需露出面部及腋下区域）；4、比基尼美白类产品展示（需特写大腿内侧及外侧可暴露区域，不涉及隐私部位）岗位介绍：1、模特要求：******，身形匀称不宜过瘦，东南亚面孔优先，可接受新人（需镜头感良好、表达清晰、能独立完成全妆）；2、工作时间：每日10:00-18:00，含1.5小时午休；3、拍摄报酬：300-500元/天，按月结算，具体档期以面试确认为准（因长期合作，每周均有拍摄安排）；4、工作安排：每周四沟通模特下周可用时间，依据反馈情况协调排期；符合上述拍摄要求者，需参与面试（约15分钟）。面试包含试拍环节，素材仅用于评估，不会作为正式成片使用。

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易先生

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工作职责：1、品牌建设：规划雇主品牌对外传播体系（招聘官网/LinkedIn/脉脉/小红书），牵头行业荣誉申报，增强业界影响力；2、内容运营：打造员工故事、企业文化IP内容（短视频/图文），构建内容创作-发布-反馈全流程机制；3、舆情管理：建立雇主品牌声量追踪系统，及时识别负面信息并制定响应方案。任职资格：1、统招本科及以上学历，拥有大型企业雇主品牌或内容营销相关经验；2、具备快消、互联网等行业在品牌、公关、市场推广岗位的工作背景；3、精通小红书、抖音等社交平台运营逻辑，熟悉主流招聘渠道运作模式；4、具有较强的内容策划与创新意识，项目落地执行能力及品牌整合推广能力；5、适应力强，责任心强，能承担工作压力。

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易先生

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会展招商专员主要负责展会项目的参展商开发与招募，通过拓展客户资源、维护客户关系，达成展会招商目标，保障展会规模与质量。核心工作职责1. 负责展会招商方案的执行，制定个人招商计划，开发潜在参展商（如企业、机构等）。2. 通过电话、邮件、面谈等方式与客户沟通，介绍展会优势、展位信息及合作权益，促成签约。3. 维护现有客户关系，解决参展过程中的疑问，提升客户参展满意度，促进二次合作。4. 收集行业动态、竞争对手及客户需求信息，反馈至团队，助力招商策略优化。5. 完成个人及团队的招商指标（如展位销售数量、签约金额等），定期提交招商进度报告。任职要求-学历：中专及以上学历，会展经济与管理、市场营销、商务英语等相关专业优先。-经验：1-2年展会招商、销售或客户开发相关经验，熟悉会展行业流程者优先。-能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能承受一定的业绩压力。-其他：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备较强的目标感和执行力。

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梁先生

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岗位职责（大小周+排班制）：1、团队管理与绩效推动：统筹客服团队（电话/在线聊天/邮件/社交媒体等）的日常运作，包括排班安排、任务分派及执行监督，确保团队高效运转。2、服务品质管控与改进：制定并落实服务质量标准（SOP）和沟通话术规范，定期开展通话录音/会话质量检查（QA），实施个性化辅导与培训，保障服务统一性与专业水准。3、应对疑难客户咨询与升级投诉，提供处理策略支持，推动客户问题有效闭环与满意度提升。4、流程精进与效能增强：-跟踪分析客服系统（如：CRM、工单系统、呼叫中心平台、在线客服工具）运行数据与报表，探索AI工具应用以提升工作效率。-发现流程卡点，提出可行性优化建议并主导落地实施，持续改善服务响应速度与用户体验。-确保团队成员熟练操作各类客服工具及知识库资源，提升整体作业能力。5、跨部门协同与客户反馈传导：作为客户声音（VoC）的核心传递者，系统梳理客户意见、高频问题、体验痛点及改进建议，并及时同步至产品、市场、销售、技术等相关职能团队，助力产品迭代与流程完善。联动产品与技术部门，反馈系统使用中的问题，参与功能优化讨论；协同销售与市场团队，保持信息对齐，共同解决影响客户体验的跨职能事项。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客服/客户支持领域工作经验，其中至少2年担任客服组长/主管或类似管理岗位经历。2、深入掌握客户服务基本理念与实操方法。3、熟悉客服关键指标（KPI）的设定、追踪与解读，具有较强的数据分析与决策支撑能力。4、熟练运用主流客服系统及工具，有AI工具实际应用经验者优先。具体薪资根据定岗级别、面试表现等因素确定。

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易先生

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岗位要求1.大专及以上学历；2.热爱新媒体领域及自媒体运营，熟悉微信、微博、互联网平台，持续关注移动互联网发展趋势，思维敏捷、富有创意；3.具备文案撰写与编辑能力；4.逻辑清晰，工作有序，具有较强的分析与解决问题的能力，善于沟通表达。岗位职责：1.负责展会项目的落地执行，对接客户、媒体及行业协会，推进相关展会的协作与资源整合；2.承担信息发布、广告投放及邮件群发工作；3.运用各类互联网资源和网络渠道，推广展会品牌价值，提升展会官网的曝光率与影响力；4.负责短视频内容在抖音、秒拍、微视、微博、头条等平台的运营与推广工作。

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肖先生

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1、负责展会项目的前期筹划2、开展前期邀请有意向的客户参加展会3、协助展会项目经理处理日常的工作4、通过各种方式，对展会目标客户进行有效推广；5、通过网络、会刊等渠道，拜访与沟通潜在客户；6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作；任职要求：1、大专以上学历，如就读会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先考虑；2、能熟练操作Word、Excel等办公软件；3、具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验；4、具有一定的抗压能力，沟通和协调能力强，有团队意识。工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（开展会期间加班）2、周一至周五，周末双休（完成每日工作量的前提下）3、开展期间加班可选择调休时间，补够假期

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张女士

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1、负责公司展会展位销售工作，开展销售活动，寻找潜在客户，建立并维护客户关系，实现销售目标2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划，并完成客户开拓目标3、协助展会项目经理处理日常的工作，并与其他部门沟通协作做好展会的营销和广告计划的实施。4、通过电话、邮件、网络等方式，对展会目标客户进行沟通洽谈5、通过网络、小红书、抖音等渠道，拜访与沟通潜在客户6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作;7、配合公司完成项目后期服务及领导交办的其他工作。任职要求：1、能熟练操作Word、Excel等办公软件；2、具有一定的抗压能力，团队意识强

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肖先生

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1、负责展会项目的前期筹划2、开展前期邀请有意向的客户参加展会3、协助展会项目经理处理日常的工作4、通过各种方式，对展会目标客户进行有效推广；5、通过网络、会刊等渠道，拜访与沟通潜在客户；6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作；任职要求：1、大专以上学历，如就读会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先考虑；2、能熟练操作Word、Excel等办公软件；3、具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验；4、具有一定的抗压能力，沟通和协调能力强，有团队意识。工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（开展会期间加班）2、周一至周五，周末双休（完成每日工作量的前提下）3、开展期间加班可选择调休时间，补够假期

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源开展客户联络，同时主动拓展新客户群体；2、持续维护已有客户关系，打造稳定持久的合作纽带；3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户到访公司或安排上门拜访，深入沟通需求，推动合作达成。任职要求：1、具备大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先；2、有3-5年会展行业从业经历者优先考虑；3、善于人际沟通，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情；4、品行端正，恪守职业操守，执行力强，富有团队协作意识；5、拥有出色的渠道开发能力，在社会组织或会议、会展、论坛、外贸等领域有销售经验者更佳。“本招聘条件（任职要求）非最终录用标准，综合表现优异者可酌情放宽条件”员工福利：1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休；2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险；3、节日关怀：提供丰富的节假日礼品及礼金；4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等福利待遇；

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林先生

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企业助贷业务一、工作内容:1.公司提供客户资源，通过电话、微信开发，邀约客户上门面谈，签约;2.协助配合面谈经理为客户提供专业优质的方案及售后服务,促进成交。二、职位要求:1.18-45岁,可招小白，(公司带薪培训，学习行业知识)2.高中及以上学历3.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标4.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;三、公司福利待遇1.业绩提成+奖金+期权+团队福利+国内外旅游+每月聚餐2.上班时间:周一到周五8:30-18:00，午休2小时，大小周休息，国家法定节假日休，年假18天左右3.享有国家法律规定法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;4.不定期举行员工活动:节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等5.工作氛围好,完善的培训和晋升机制,晋升空间大;6.部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖、期权分红7.工龄奖、带薪年假。8,.新人培训。新员工安排老员工--对一辅导保证前期收入。晋升成长:1.提升沟通技巧与管理能力2.收入不封顶，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩3.晋升空间大，内部提拔4.欢迎喜欢挑战高薪的勇者，不诚者勿扰公司地址:广州海珠区邦华环球贸易中心22楼整层

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邓女士

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岗位职责：1、依据所辖区域内的业务目标，开展人员编制分析，推进招聘任务达成；2、落实并监督公司各类制度与政策在区域的执行情况；3、统筹对接区域分公司各项人力资源相关事务；4、针对业务团队的人力资源痛点进行问题诊断，制定相应的HR策略及实施解决方案；5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备至少2年企业内部人事岗位工作经验；3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，可独立主导招聘全环节工作

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岗位职责1、独立承担剧情类短视频的拍摄任务，熟悉视频从策划到成片的完整流程，依据项目需求制定合理且高效的工作计划与时间安排；2、负责拍摄前期的方案策划、拍摄过程中的执行把控，对最终成片质量全面负责；3、在拍摄前与模特充分沟通，结合专业能力提供形象、表现等方面的优化建议；4、可独立完成新品静物摄影及相关场景布置与搭建工作；5、负责视频素材的归类整理及存储维护，同时做好拍摄器材的日常管理与保养。任职要求1、热爱影像创作，具备良好的视觉审美素养；2、具备3年以上实际拍摄经验，精通短视频及产品静物拍摄，能独立完成高质量的拍摄与后期修图工作，有美妆行业拍摄经验者优先考虑；3、熟练操作手机、单反相机、摄像机及各类辅助设备，掌握扎实的摄影理论知识，熟悉灯光运用、布景设计及拍摄各环节技术要点；4、具备较强的沟通协调能力，踏实肯干，能适应高强度工作节奏；5、擅长人像拍摄，具备优秀的影视美学基础，熟练掌握镜头语言与构图技巧，善于通过灯光提升画面质感，具有较高的艺术感知力与专业水平。

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易先生

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1.总账管理与财务合规-负责集团整体账务核算（涵盖多币种业务），确保跨境电商领域的收入确认、成本分配（如物流费、关税、平台服务费等）符合中国会计准则及IFRS相关规定。-主导月度与年度结账流程，核查账目准确性，协调解决跨部门数据不一致问题（如销售订单数据与财务系统记录差异）。2.合并报表与关联方交易管理-编制集团合并财务报表（包含境外子公司），处理跨境关联方交易对账，确保定价政策合规，并完成转让定价文档编制。-管理内部往来科目，统筹跨境资金流动的会计处理，评估其税务影响（如东南亚子公司与总部之间的资金划拨）。3.成本核算体系与费用分摊机制-优化美妆类产品成本核算模型（涵盖原材料、生产成本、包装材料及跨境运输费用的合理分摊），支撑SKU层级毛利分析及存货减值测试。-建立科学的费用分摊逻辑（如按渠道或区域拆分营销支出），保障管理报表真实反映各业务单元盈利状况。4.审计协作与上市筹备支持-配合外部审计机构开展年度审计、内控审查及IPO财务尽职调查，负责底稿整理及关键会计事项说明（如收入确认方式、存货计价政策）。-参与构建符合上市要求的财务合规体系，推动历史账务整改，确保满足监管标准（如关联交易信息披露、内控缺陷改进）。5.财务系统升级与流程标准化-推进ERP总账模块优化（如Oracle/SAP系统），实现跨境电商运营数据与财务系统的自动对接（如平台结算单、物流发票）。-制定统一的总账操作规范，对海外财务人员（如东南亚地区本地会计）进行培训与指导。任职要求：-财务、会计类专业本科及以上学历，具备5年以上总账工作经验，其中至少3年参与集团合并报表编制，有快消品或跨境电商行业经历者优先。-熟悉上市财务规范：掌握IPO审计全过程、关联方披露要求及内部控制合规（如SOX404条款），具有港股或A股上市项目经验者优先。-专业技能：-熟练操作主流ERP财务模块（如金蝶、用友、Netsuite）及合并报表系统（如HFM、OneStream）；-具备跨境关联交易处理能力（涉及中国、马来西亚、印尼等多地账务协同）、能独立搭建成本核算模型；-了解东南亚国家会计准则（如MFRS、TFRS）与国际财务报告准则的差异调整方法。-综合素质：-具备出色的细致度和抗压能力，适应IPO阶段高强度工作节奏及监管反馈应对；-擅长跨部门协作（如与业务、法务、保荐机构沟通），可将复杂会计问题以通俗业务语言表达。

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岗位职责：负责邀请企业参与线下展会活动任职要求：具备良好的抗压能力及客户开拓能力，能够高效达成销售目标教育背景：大专及以上学历行业经验：集团提供专业培训，实行老员工带新人机制

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周先生

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一、岗位职责：1、负责Shopee/Lazada/Tokopedia等电商平台的销售目标规划与运营策略制定，推动GMV及利润率等核心指标达成，并拟定可执行的运营方案；2、深入研究各平台算法规则与流量分发逻辑，主导站内流量获取路径，优化转化效率；3、销售管理：完成月度销售目标的设定、分解与落地执行，全程跟踪进度，精准把控各关键环节（包括推广投放、直播运营、商城展示、活动策划等），确保销售节奏有序推进；4、建立覆盖多平台的数据监控体系（含GMV、转化率、客单价、退款率等指标），定期输出日/周/月经营分析报告；结合大盘趋势、竞品表现、店铺数据及推广效果等多维度进行对比分析，识别平台间差异，挖掘增长机会并提出有效优化措施；5、协同供应链、产品、短视频、直播等相关团队高效联动，保障业务顺畅运行，并基于实际运营反馈提出流程优化建议。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上水平；2、拥有2年以上天猫、抖音或跨境电商运营经验，熟悉站内推广操作，掌握主流平台运营规则；3、逻辑清晰，目标导向强，具备多任务处理能力和较强的抗压性。

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易先生

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1、税务政策研究与动态追踪持续关注东南亚地区（包括新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南等国）快消品行业相关的税收法规变化，涵盖关税、增值税（VAT/GST）、消费税、环保税及相关优惠措施和特殊监管要求，确保公司及时掌握政策动向。2、税务申报统筹与执行主导或协助东南亚各子公司及分支机构完成月度、季度和年度主要税种的申报工作，如增值税、企业所得税、消费税等。保障申报资料的真实、准确与完整，严格遵守当地税务机关的流程与时限要求，防范因延迟或差错引发的处罚风险。3、出口退税方案设计与落实深入分析东南亚各国出口退税制度，结合企业实际出口业务情况，制定合规高效的退税操作路径。确保出口业务满足退税条件，精准核算可退金额，最大化享受退税红利，有效降低跨境运营成本。4、税务筹划支持与成本优化基于东南亚各国税制特点及快消行业运营模式，为采购、生产、销售、物流等环节提供合法节税建议，助力企业实现全流程税务成本合理化。5、税务风险防控机制建设建立健全税务风险识别与应对体系，定期开展区域性税务健康检查，排查潜在风险点，如转让定价合规性、优惠政策适用准确性、申报数据一致性等问题，提前预警并制定整改措施。6、团队协作、管理与跨部门协同如涉及团队管理职责，需科学分配任务，制定计划与考核标准，指导成员高效完成工作，提升整体专业水平。与财务团队密切配合，参与预算编制与财务分析，输出税务维度的数据支撑与决策建议，推动财税融合。任职要求：1、学历背景：会计、税务、金融或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具备5年以上税务实务及财务报表编制经历，有跨境电商或国际贸易从业经验者优先，熟悉东南亚国家税法与会计准则者更佳。3、技术能力：熟练使用SAP、Oracle、Excel等财务及办公系统，具备较强的数据处理与财务建模能力。4、语言水平：具备良好的英语读写及沟通能力。5、综合素质：责任心强，恪守职业操守；具备优秀的协调沟通能力，能与内外部多方顺畅协作。我们提供：①东南亚头部美妆护肤品牌，多款产品畅销全球市场；②弹性工时，周末双休、法定假期、五险一金、加班补助；③CBD核心区超甲级写字楼，舒适开放的办公空间；④每日丰富下午茶，员工可自由试用公司美妆护肤产品；⑤扁平化管理，每年两次晋升评估机会；⑥资深导师带教，90后00后为主力团队，氛围融洽；⑦高颜值职场，更多惊喜福利等待体验……

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易先生

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