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嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横溢的你，欢迎加入我们的团队，成为我们大家庭中的一员主播！你的任务将是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的风格与精彩表现！如果你：1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我；2. 对直播领域有自己的理解与热情；3. 具备责任感，愿意与团队协同配合；那就别再等待，快来加入我们吧！一起打造令人难忘的直播体验，共同开启精彩的直播旅程！

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石先生

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岗位职责：1，主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持；2，维护接待区域的日常运营，确保环境干净有序并展现良好职业形象；3，办理来访人员登记、引导及信息传递等常规接待工作；4，联动内部各部门，保障客户需求快速响应与妥善解决；5，负责门店资金与财务相关事务，包含付款、转账、收银、票据、发票等操作；6，使用门店系统完成客户预约与信息录入，核对并提交每日、每月经营数据；7，管理门店仓库，执行货物出入库记录、盘点作业及物资需求清单整理；8，完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1，具备优秀的沟通能力与亲和力，擅长人际互动；2，做事严谨细致，具备较强的服务意识与责任心；3，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持工作效率；4，拥有良好的团队协作精神，可与各职能团队顺畅配合。

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石先生

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任职要求：1、大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件2、2年以上保健品或医药领域销售工作经验，对销售工作充满热情，正确理解健康行业发展方向，认可大健康养生行业的运营规范与营销理念，认同公司坚持做良心企业、推广优质产品、以诚挚态度服务客户的经营理念3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力、亲和力，以及良好的客户服务意识

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石先生

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岗位内容：1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定并落实销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势2. 与团队成员高效协同，共同推进健康项目的实施与目标达成3. 组织跨部门协作，确保项目按计划推进，并保障交付质量4. 研判行业动态与客户诉求，为公司战略决策提供有效的数据支撑5. 收集客户意见，及时响应并跟进需求，持续提升客户体验6. 拓展多元化市场渠道，发展合作伙伴关系，助力销售业绩增长任职要求：1. 具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成业务对接与洽谈2. 具有较强的市场洞察力，能够迅速应对市场环境变化3. 达成既定销售目标，积极开发新客户，同时做好老客户维系4. 具备优秀的团队协作意识、执行力和结果驱动思维5. 有3年以上相关领域工作经验，具备本科及以上学历6. 认同大健康事业发展方向，对健康产业充满热情，契合公司文化理念

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石先生

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如果您长期专注于大健康领域（如营养、保健、美容、康复或健康管理等方向），具备扎实的专业背景与服务热情，并希望在事业发展过程中打破传统获客局限，苦于缺少成熟平台支持、缺乏系统化团队孵化机制，或正面临增长停滞的瓶颈，那么这一发展机会值得您关注。我们诚邀符合以下条件的伙伴加入：1，认同大健康事业，始终秉持服务初心；2，有直销、会销、门店运营等传统渠道经验者更佳；3，追求自我突破，乐于学习并掌握新方法与新工具；4，期望借助新媒体路径扩大个人专业影响力；5，配合公司开展日常直播任务，确保内容质量与观众互动效果；6，需出镜参与直播，通过直播形式与用户实时沟通；7，依据公司运营策略，高效完成粉丝引流与互动维护；8，主动学习产品知识体系，持续优化直播表现力。任职要求：1，具备基础直播实操经验，拥有良好的应变能力与学习意识；2，年龄35-60岁，镜头前表现自然，具备良好互动技巧；3，对大健康行业有一定理解，能准确传递品牌理念与价值；4，有成功导流吸粉经验者优先考虑

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石先生

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【健康领航者招募令】2025春季人才招聘【核心岗位】一：店长（年薪12w+）① 岗位职责:1、带领团队开发门店周边客户资源，挖掘并维护优质客群2、统筹安排日常顾客接待工作，组织到店客户活动，监督员工任务执行与落实情况3、负责店面形象管理，督导员工工作状态、服务品质及职业素养，并开展培训指导4、协助团队成员妥善解决客户售后相关事宜二：店员（表现优异者可晋升为店长）岗位要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件2、具备2年以上保健品或医药领域销售经历，热爱销售岗位，正确理解健康产业发展方向，认可大健康养生行业的运营规范与推广方式，认同公司坚持做诚信企业、推广优质产品、用心服务客户的经营理念3、具备较强的抗压能力、语言表达能力、亲和力，以及良好的客户服务意识福利待遇:1、无责任底薪4000+提成+奖金+五险+住宿支持，综合收入6000-50000元，上不封顶2、提供免费岗前专业课程及销售技能系统培训3、享受免费团队建设与旅游活动、带薪学习机会、超长带薪春节假期，公司设有结婚礼金、生育礼金及各类节日礼品4、员工父母可参与健康管理奖励计划，并有机会获得公司提供的国内免费旅游名额职等你来，共创辉煌

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石先生

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岗位要求1. 年龄25-35岁，中专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件2. 具备2年以上保健品或医药行业销售经历，热爱销售岗位，对健康行业有正确认知，认同大健康养生领域的运营规范与营销理念，认可公司坚持做良心企业、推广优质产品、真诚服务客户的经营理念3. 具备较强的抗压能力、良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识福利待遇:1. 无责任底薪4000元+提成+奖金+五险+提供住宿，综合收入6000-50000元，上不封顶2. 提供免费岗前专业培训及销售技能提升课程3. 组织免费团队建设与旅游活动，享有带薪培训机会，享受超长带薪春节假期，公司发放结婚礼金、生育礼金及各类节日礼品4. 员工父母可参与健康管理计划并获得奖励，有机会受邀参加公司组织的国内免费旅游活动

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石先生

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职位名称：销售内勤岗位职责：1. 负责为销售团队提供日常行政事务支持2. 协助销售主管完成销售数据的汇总、整理与分析工作3. 管理客户资料，确保信息的准确性与完整性4. 在销售合同执行过程中，协调内部相关部门的沟通与对接5. 完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求：1. 具备良好的沟通与组织协调能力2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等3. 具备较强的数据处理能力，能独立制作销售报表4. 工作认真细致，责任心强，具备抗压能力5. 有销售或市场营销相关知识者优先考虑6. 有大健康行业工作经验者优先

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石先生

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1. 销售支持：协助销售人员完成各项辅助工作，涵盖文件的整理与制作、日常事务配合，以及客户资料的收集与归档管理，确保信息分类清晰、便于调用2. 行政办公：负责固定资产登记与管理，证照的申办及存档保管；保障水、电、网络等基础办公设施的正常使用，处理邮件快递收发事宜，采购办公耗材；维护接待区域的整洁与规范，塑造良好的职场形象；执行店面资金与账务操作，包括收款、转账、收银、票据开具、发票管理等相关财务工作；协调内部资源调配，确保客户需求得到高效响应与落实3. 仓库管理：负责进销存系统数据录入，执行货物的清点、盘点、收发作业；每月末汇总整理库存报表并提交财务部门；落实仓库物资的验收、入库、摆放、储存、盘点及对账流程；严格按照规定办理出库手续，确保发货准确、账目与实物一致；保持仓储环境整齐有序，落实防潮、防尘、防盗等安全防护措施；定期开展库存盘点，及时发现并上报盈亏异常情况；配合相关部门完成物资调度与追踪，提供真实准确的库存信息

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石先生

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【加多宝集团现代销售部】主要负责各大商超系统（大润发、永辉、沃尔玛等）、零食系统（好想来、赵一鸣等）、便利店系统（美宜佳，7-11、罗森等），管培生入职后，将参与定向培养计划，后续根据业务需求分配至对应渠道体系。详细职责：1. 落实公司营销战略，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营；4. 常规宣传物料与冷链设备的投放及日常维护；5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行；6. 收集市场动态信息并反馈，妥善处理客户投诉事宜。发展空间：成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在这条发展之路上，你将直面初期的挑战与压力，经历实战打磨，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独当一面、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。【定制化的培养】1. 双通道职业发展路径：管理线与专业线并行；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破晋升瓶颈；⑤广阔的职业上升空间。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：9000元-10000元/月；2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团建经费 天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上应届毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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郭先生

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主要职责：1.熟悉中医推拿手法、艾灸、刮痧、拔罐等各种理疗项目；2.协助门店负责人完成店铺运营工作；3.协助理疗项目工作；4.能够完成门店安排的其他工作任务。任职要求：1.三年或以上相关工作经验；2.持有相关职业技能等级证书（如中医康复理疗师、保健按摩师等）；3.具备良好的表达沟通能力。经验丰富者可考虑应聘技术总监，技术导师岗位。服务时间：连续劳务，表现优秀者6个月后可以办理正式入职，享受正式员工福利。早班：9:30-12:30；14:00-18:00晚班：14:00-18:00；19:00-22:00每周休息1天多工作地点可选：广州/佛山/深圳

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张女士

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岗位职责：1、负责项目前期场地测量；2、负责安装灯箱、背胶，发光字，标识标牌、导视指引、文化墙、宣传栏等；3、负责后期维护；4、有电工证优先考虑福利待遇：1、入职购买六险一金2、单休制，弹性上下班时间（午休时间：12.00-14.00）3、加班补助

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1月31日 09:40

苏女士

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薪资待遇：1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。4、法定节假日均正常按国家规定放假。5、试用期10天，带薪资，不打折。6、过年放假15天！---------------------------------------工作内容：1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理；3、人员的考勤管理和月考勤统计；4、完成领导交办的其他工作；---------------------------------------任职要求：1、身高155以上，体重120以下。2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适3、18-30周岁，不限学历，形象良好4、工作期间需要化淡妆5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息---------------------------------------备注：1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份5、实习生可提供实习证明

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张先生

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职位名称：数字化运维实施工程师岗位要求：1. 计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历，本科优先，具备扎实的计算机理论基础。2. 熟悉Oracle、MySQL、Postgresql等主流数据库，能熟练完成数据增删改查操作，掌握数据库安装与日常维护，具备基础的性能优化能力。3. 了解二次系统安全防护、网络接入安全等相关技术，具有基本的网络安全防范意识。4. 掌握电网常用通信协议，如102、104及Modbus等，能够基于协议实现数据交互与通信配置。5. 对新能源发电行业有一定认知，熟悉风电场功率预测系统者优先考虑。6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受出差安排，具备较强的适应与抗压能力；特别优秀者可适度放宽学历要求。7. 办公地点：广东。岗位职责：1. 负责区域内新能源场站功率预测系统的现场部署、安装与调试工作。2. 承担区域内新能源场站功率预测系统的远程运维与技术支持，保障数据上传的准确性与实时性。3. 对新能源场站运行程序进行远程监控与故障诊断，及时提出解决方案，确保系统持续稳定运行。4. 熟悉Linux操作系统及凝思、麒麟等国产化系统，负责在上述系统中完成数据库的搭建、配置优化，以及相关应用的安装与调测。行业要求：计算机相关专业学历经验：大专及以上学历工作地址：全国

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赵先生

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你说没有能力，我们可以教，毕竟谁天生有能力呢？你说没有经验，我们愿意给机会让你积攒经验，给时间成长你说怕没收入，我们有师傅带你，平分一半业绩收入给你~但是没有上进心，真不行！可以一起努力，但混日子者勿扰~~【工作时间】：朝九晚六不加班月休四天【薪资待遇】：当天结算~不压工资【收入你说了算】日结：【30%-50%高提成】+包吃住+丰富日奖励+新人补贴+福利，零售平均一天收入300---600元，订单3000—5000元月结：底薪4500+10%提成+包住用岗位要求：16-27岁敢于挑战自己、突破自己、执行力强热爱销售、有责任心、有责任心【不招最好的，只招合适的】工作内容：以团队合作形式一对一跟着师傅出去跑业务和师傅一起开发新客户为主，线上商城维护老客户为辅，线上复购的提成全部算到你个人的提成福利待遇：1，入职提供免费的培训【0成本入职】2，免费住宿(家庭式套房，包房租，包水电，物业费)。走10分钟到公司，无需挤地铁。4，奖励丰富:日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖，现金奖励，实物奖励，大餐奖励。5，丰富的活动:不定期假期团建玩耍，团队兄弟姐妹们生日会。晋升空间：内部晋升，从不外聘！基层销售—主管—领队—副经理—总经理(独立管理公司运营和带团队)一个人想成长，环境很重要，因为人是环境的产物，想成长，想提升能力，也必须跳出舒适区！

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钟女士

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岗位职责：1、负责门店日常顾客接待与健康产品销售，主动挖掘客户需求并提供专业解决方案2、开展周边社区健康推广活动，拓展优质客源，提升门店区域影响力3、执行店面形象维护与陈列管理，确保服务环境整洁专业、产品展示规范有序4、协助处理客户咨询与售后问题，持续提升客户满意度和复购率5、参与团队协作与销售目标达成，积极接受带教培训并持续提升专业能力任职要求：1、中专及以上学历，有保健品或医药行业销售经验者优先2、具备2年以上一线销售经验，热爱健康行业，认同良心经营与真诚服务理念3、沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力4、责任心强，学习意愿高，有明确的职业发展诉求与团队协作精神

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钟女士

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岗位要求1.25-35岁，中专及以上学历，有经验者可放宽学历要求2、2年以上保健品，或者医药行业销售经验，热爱销售工作，正确认识健康行业，认同大健康养生行业规则和营销模式，认同我司做良心企业，经营良心产品，真诚服务客户理念3、具有较好的抗压能力、沟通表达能力、亲和力以及良好的客户服务意识。福利待遇:1、无责底薪4000+提成+奖金+五险+住宿，综合薪资6000-50000, 上不封顶2、免费岗前专业及销售技能培训 3、免费团建旅游、带薪培训、超长带薪春节假，公司为员工提供结婚贺金、生育贺金、各种节假日礼品4、员工父母享有健康管理计划奖励机会, 并有机会参加公司免费国内旅游

广州·海珠区·江南大道南

钟女士

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1.文具产品设计，有经验者优先2.熟悉建模软件，效率高3.有足够的审美4.原创思维，空间想象力丰富5.理解基本的结构原理，有模具经验优先

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习先生

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岗位职责：1.抖音转化类内容策略制定与落地执行：结合品牌及产品特点，设计内容策略方案，提升内容转化效果，推动渠道销售目标实现；2.统筹品牌千川短视频内容生产：紧跟平台竞争态势与千川内容发展方向，规划素人及达人等多元内容在千川的运用，涵盖内容供应商筛选与管理、脚本创作、拍摄执行及质量监督，并持续优化与复盘；3.直播间营销内容设计与实施：围绕直播间核心指标（如CTR、CVR、免费成交占比），策划直播营销活动，包括品牌冲榜、连麦互动、品牌日、高管进直播等玩法，完成从策划到执行再到复盘的全流程精细化运营；4.内容与人群匹配分析：借助云图、抖店、巨量算数等数据分析工具，结合达人及素人千川投放内容，从人群画像、创意表现等维度进行数据复盘，依据品牌定位输出内容采买与制作优化建议；5.协同推进短视频渠道业务拓展：联动KOC、服务商等资源，支持短视频渠道销售目标达成。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年抖音营销相关经验，熟悉抖音电商平台内容生态；2.理解兴趣驱动与内容导向的电商模式及运营逻辑，对短视频内容品质有一定判断力；3.具备千川短视频编导经验或直播内容优化能力者优先；4.拥有较强的市场洞察、项目统筹能力，以及良好的跨部门沟通协作能力；5.承压能力强，能以结果为导向合理规划工作重点。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30|周末双休暖心福利：住宿：提供优质员工宿舍餐饮：免费公司食堂班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

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石先生

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我们主营护肤品业务，通过网络广告引流，客户主动咨询并添加微信，你负责跟进沟通促成成交。所有客户均为高意向资源，只需保持良好服务态度和灵活应变能力，成交难度低，转化率高！岗位职责：1、使用微信与已添加的意向客户进行深入交流，完成订单转化，全程线上沟通为主；2、公司通过自主投放广告获取大量精准客户线索，无需自行拓客，无需外出跑业务，专注提升转化效率，达成销售目标并维护客户关系；3、与客户保持长期稳定互动，了解客户需求，挖掘潜在购买动机，并在朋友圈开展有效互动；4、及时响应客户消息，主动通过微信联系客户，定期回访，快速识别客户疑问并提供准确、满意的解决方案；本岗位为纯室内办公，不需外勤，工作期间可自由听音乐、享用零食，氛围轻松。任职要求：1、年龄18-28岁，性别不限；有无经验均可，欢迎应届毕业生及实习生加入，由销售骨干带教，提供带薪岗前培训；2、具备线上销售经验者优先考虑；3、具备清晰表达能力和良好沟通技巧，富有团队协作意识；4、心理素质佳，能适应工作压力，踏实肯干，执行力强，结果导向明确；薪资构成：1、无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效奖励（达标易）+阶梯提成（7%-11%）+业绩激励奖金+目标达成奖+五险+节日福利等，综合月收入普遍8000元以上；2、带薪培训体系：涵盖岗前培训、销售精英进阶培训、储备管理人才专项培养（含产品知识、销售技巧、管理能力等）；工作时间安排合理：每日9:30-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00）；每月享有5天休息，可灵活调配休息日，法定节假日正常享受

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魏先生

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岗位职责：1负责社区的日常运营管理，提升社区活跃度和用户粘性。2策划并执行社区活动，增强用户参与感和品牌忠诚度3.收集并分析社区数据，优化运营策略，提升社区价值。4.维护社区秩序，及时处理用户反馈和疑问，提升用户体验。5.与团队成员协作，共同推动社区内容的创新与传播。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源。2.熟悉社区运营工具和平台，有相关运营经验者优先。3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。4.创意思维活跃，能够策划吸引用户参与的活动。5.对用户熏求敏感能够快速响应并解决用户问题

广州·海珠区·昌岗

李女士

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工作职责:1. 结合品牌调性、产品特点、用户需求及竞品动态，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人筛选、内容创意、广告投放与转化引流等环节，保障内容输出质量；2. 精于爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容效能。职位要求:1. 核心能力：具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台机制，网络敏感度高，能准确把握市场趋势；2. 数据分析能力：具备扎实的数据解读能力，能够通过内容表现、投放回报率等指标评估项目成效并定位问题；3. 沟通能力、执行力与项目管理能力：具备良好的沟通协调能力，可高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，推动项目落地执行。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30 | 周末双休暖心福利：住宿：提供舒适员工宿舍餐饮：享受免费工作餐班车：配备往返中山市区-公司及广州-公司的免费通勤班车

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石先生

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招全职！长期稳定工作的机会！兼职、中介勿扰！找工作不是频繁更换岗位，而是想真正掌握一门技能，实现职业成长与安定发展！公司诚邀你的加入！职位详情：底薪4500+10%提成+包住宿，综合收入6K以上日结模式：30%-50%高提成+每日奖励+额外福利（日均收入300-600元），当天发放，多劳多得，有能力者收入无上限！欢迎零经验新人加入，全程有人指导、手把手教学工作内容：线下跟随销售导师，面对面为客户演示产品使用效果，推动成交达成；线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率，并跟进后续订单处理。福利待遇：1. 入职即享免费带薪培训，全程无需缴纳任何费用。2. 公司为员工免费提供住宿（家庭式套房，含房租、水电及物业费）。3. 奖励多样：日奖、周奖、月度贡献奖、大会表彰奖、付出奖励，形式涵盖现金、实物及聚餐激励；团队活动丰富：不定期组织团建出游、同事生日会等温馨互动。岗位要求：1. 年龄17-26岁2. 性格积极、乐观向上（社恐也能成长，这里助你变社交达人！）3. 对工作有责任心（我们珍惜真诚踏实的伙伴）4. 不限经验，欢迎应届生、实习生报名（可提供实习证明）晋升机制：纯内部提拔，绝不外招管理层！晋升路径：基层销售→销售主管→销售领队→销售副经理→分公司经理（总部支持自主创业，配备团队与运营资源）我们不看学历、不看外表，只看能力，唯才是举，能者上位面试地址：海珠区达镖国际中心17楼07室地铁直达：昌岗站F口出站即到，楼下就是地铁口

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黄女士

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注意：！！！不招短期工不强制加班，到点下班，多劳多得哦！职位描述：期待更多有梦想的年轻人加入我们这个朝气蓬勃、积极进取、氛围极佳的00后团队。我们重视每一位新成员的成长，只要你肯学肯干，就能拥有充分的空间施展才华，在实践中发光发热，书写属于自己的精彩人生。这里有亲和力十足的老板，还有热情开朗、互帮互助的伙伴们。【薪资待遇】：A：日结：30%—50%高提成+多重奖励（含每日奖励、周度实物奖、月度现金奖）+新人专项补贴+包住及晚餐（单笔收入300—600元），师傅业绩共享（未开单也有基础收入）线上复购订单另享提成，当日结算，收入透明，多劳多得，绝不拖欠工资。B：月结：底薪4500+10%提成+包吃包住岗位要求：1、年龄17—26岁，性别不限，渴望改变现状，追求个人成长与目标实现。2、性格开朗，积极主动，做事认真细致，愿意挑战自我，突破局限。3、零经验可报名，配备销售导师一对一免费带教，系统学习销售技能，稳步提升能力。4、注重工作与生活的平衡，休闲时尽情放松，工作中全情投入。公司福利：1、高端小区配套住宿环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电网费全免），距离公司步行仅5分钟，地处核心商圈，公交地铁几分钟直达！2、提供丰富晚餐，水果、奶茶、烧烤应有尽有，吃不完了根本停不下来，居住氛围温馨融洽！3、各类激励不断，日奖、新人奖、实物奖、月奖、贡献奖齐备，付出必有回报，努力看得见！你将承担的工作内容：1、线下跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。2、线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率并跟进后续订单转化。！！！非电话销售岗位。晋升通道：内部晋升空间广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（总部支持创业，投资开设分公司，独立运营并带领团队）我们不设门槛，不看外貌，不问学历，唯才是举，能者上位。在团队中共同拼搏，为目标奋斗，积累人脉，成就更优秀的自己。半山腰太拥挤，顶峰风景才最值得拥有！面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口出口。

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钟女士

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岗位要求：年龄17-26岁，经验不限，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生（可开具实习证明）渴望自我提升、具备进取心、能踏实肯干善于沟通表达、主动积极、不惧面对陌生人无需工作经验，配备专属导师一对一带教，成长周期短，进步快工作内容：主要负责公司环保类日化产品的推广与销售线下跟随销售导师实地向客户演示产品使用效果，推动成交达成线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率非电话销售模式！！！工作时间：早九晚六，每月休息四天薪资待遇：A:月结模式：4500底薪+10%绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得，能力决定上限B:日结模式：30%-50%高比例提成+每日奖励+新人专项补贴+额外福利（日均收入300-600元），当日结算，强者无上限岗位福利:入职即享免费带薪培训，全程无任何缴费要求公司为员工提供免费住宿（家庭式套房，含水电物业费，房租全免）宿舍配备冰箱、洗衣机、空调等基础家电，真正实现拎包入住，步行10分钟直达办公区，通勤便捷奖励多样：涵盖日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖、付出激励奖，形式包括现金、实物及聚餐奖励活动丰富：不定期组织团队建设、节假日出游、同事生日聚会等温馨活动晋升路径：内部优先晋升机制，每三个月评估一次晋升资格，路径为：销售→主管→领队→副经理→总经理（独立带队，开设分公司，打造个人事业平台）。晋升体系完善，机会均等，唯才是举，制度公开透明，不看资历看能力地址：广州海珠区达镖国际中心17楼07室，地铁口直达办公楼

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黄女士

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【健康领航者招募令】2026春季人才招聘【核心岗位】一：店长（年薪12w+）①岗位职责:1、带领团队开发门店周边客户资源，挖掘并维护优质顾客群体2、统筹安排日常顾客接待工作，组织到店客户活动，监督员工任务执行与落实情况3、负责门店形象管理，督导员工服务状态、专业素养及培训实施4、指导并协助团队成员高效解决客户售后相关事宜二：店员（表现优异者可晋升为店长）岗位要求1.******，中专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件2、具备2年以上保健品或医药领域销售经历，热爱销售岗位，正确理解健康产业价值，认可大健康养生行业的运营规范与发展路径，认同公司坚持做诚信企业、推广安心产品、用心服务用户的经营理念3、具备较强的抗压性、语言表达能力、亲和力，以及良好的客户服务意识福利待遇:1、无责任底薪4000+提成+绩效奖金+五险+住宿支持，月收入范围6000-50000，上不封顶2、配备专属导师带教，提供免费入职前专业课程及销售技能系统培训3、定期组织团建旅游、享受带薪培训机会、超长带薪春节假期，享有结婚礼金、生育礼金及各类节日福利礼品4、员工父母可参与健康管理奖励计划，并有机会受邀参加公司组织的国内免费旅游活动职等你来，共创辉煌

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