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1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续优化交付效率。4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。5、具备出差条件。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

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陈先生

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我们正在寻找一位有温度、有耐心的课程顾问。您的工作不仅是介绍课程，更是为45-65岁的姐姐、阿姨们打开一扇通往精彩纷呈退休生活的大门，成为她们信赖的伙伴与知心朋友。关于我们：“悦龄文娱学堂”是一家专注于中老年文娱生活的培训机构。我们通过声乐、舞蹈、书法、绘画、智能手机应用、健康养生等丰富多样的课程，帮助学员陶冶情操、拓展社交圈、提升生活质量，让每一位学员的“第二人生”焕发光芒。一、岗位职责：1、深度沟通与需求挖掘： 以充分的耐心和亲和力，与中老年学员（及其家人）开展深入交流，了解她们的兴趣爱好与学习期待，而非机械式推荐课程。2、个性化课程方案制定： 结合每位学员的年龄阶段、身体情况、兴趣方向及时间安排，为其定制最适合的学习计划，担当“学习规划师”的角色。3、暖心陪伴与全程服务： 从咨询、报名到入学后的跟进，提供全流程“陪伴式”支持。及时回应学员疑问，协助调整上课时间，关注学习进度，助力她们顺利融入集体。4、社群关系维护： 主动组织并参与学员课外活动（如茶话会、成果展示等），营造温馨、积极的社群氛围，增强学员的归属感与幸福感。5、品牌口碑建设： 凭借专业且真诚的服务，赢得学员及其家庭的长期信任，成为“悦龄文娱学堂”口碑传播的关键纽带。二、岗位要求：1、必备特质： 具备出色的耐心、同理心与亲和力。真心热爱与中老年人相处，善于沟通，并能在服务中感受到价值与满足。2、沟通能力： 拥有“慢沟通”的智慧，语速平缓、表达清楚、擅长倾听，能用长辈易于接受的方式讲解内容，化解她们的疑虑。3、经验背景：具备教育培训、健康养老、客户服务、社区工作、心理咨询或高端服务行业（如酒店、会所）等相关经历者优先考虑。若您年龄在30-45岁之间，且对中老年群体有深刻理解，我们诚挚欢迎您的加入！解决问题的能力： 能妥善应对学员在报名及学习过程中遇到的各种实际问题，具备良好的协调与应变能力。价值观： 认同“老有所学、老有所乐”的理念，富有爱心与责任感，注重工作的长远意义而非短期收益。三、薪资、福利：有竞争力的薪酬体系： “底薪 + 绩效奖金 + 年终奖”，付出与回报相匹配。温暖友爱的工作环境： 与一群有情怀的同事共事，团队氛围轻松融洽。弹性的工作时间： 考虑您可能需兼顾家庭，提供灵活人性化的排班机制。宝贵的职业成就感： 每天收获学员真挚的笑容与感谢，这份工作的意义远超物质回报。员工福利： 带薪年假、节日福利、定期团建，以及家属享有的课程优惠。薪资结构：底薪4000元+岗位工资+绩效工资面试地点：广州市黄埔区港湾路68号1212室如果您愿意用热情与耐心，陪伴我们的学员开启一段美好的学习旅程，请立即投递您的简历！

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邹先生

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我们正在寻找一位有温度、有耐心的课程顾问。您将不只是介绍课程，更是为45-65岁的姐姐、阿姨们打开一扇通往精彩纷呈退休生活的新窗口，成为她们信赖的伙伴与知心人。关于我们：“悦龄文娱学堂”是一家专注于中老年群体文娱生活的教育机构。我们通过声乐、舞蹈、书法、绘画、智能手机应用、健康养生等多元课程，帮助学员陶冶情操、拓展社交圈、提升生活品质，让每一位学员的“第二人生”焕发光芒。一、岗位职责：1、深度沟通与需求了解：以充分的耐心和亲和力，与中老年学员及其家人进行细致交流，倾听她们的兴趣方向与学习期待，注重理解而非推销。2、定制化课程推荐：结合每位学员的年龄特点、身体情况、兴趣偏好及可支配时间，提供个性化的课程建议，担当她们的学习引导者。3、全程陪伴式服务：从初步咨询、报名办理到入学后的持续跟进，提供贴心的全过程服务。及时回应疑问，协助安排上课时间，关注学习状态，助力学员顺利融入集体生活。4、社群氛围营造：主动组织并参与学员活动，如茶话会、作品展示等，增强互动交流，打造温馨、积极的班级氛围，提升学员的情感归属与幸福感。5、口碑传播支持：用真诚、专业的服务赢得学员及家庭的信任，成为品牌美誉度的重要传递者。二、岗位要求：1、核心素质：具备出色的耐心、同理心与亲和力，真心热爱与中老年人相处，并在服务过程中感受到价值与满足。2、沟通表达能力：掌握“慢沟通”的艺术，语速平缓、表达清楚、善于倾听，能用长辈易于接受的方式讲解内容，化解疑虑。3、相关经验背景：拥有教育培训、养老健康、客户服务、社区工作、心理辅导或高端服务行业（如酒店、会所）经验者优先考虑。特别欢迎30-45岁、对中老年群体有深入理解的候选人加入！问题处理能力：能够妥善应对学员在报名和学习期间遇到的各种实际问题，具备良好的协调与应变能力。价值观匹配：认同“老有所学、老有所乐”的理念，富有爱心与责任感，重视工作的长期意义而非短期收益。三、薪资福利：具有吸引力的薪酬结构：“底薪+绩效奖金+年终奖”，付出与回报相匹配。温暖融洽的工作氛围：与一群有情怀、有爱心的同事共同成长，团队氛围轻松和谐。弹性排班制度：考虑到可能的家庭责任，提供灵活人性的工作时间安排。职业价值感强：每天收获来自学员的真实笑容与真挚感谢，工作带来的成就感无可替代。员工福利待遇：享带薪年假、节日礼品、定期团建活动，以及家属课程专属优惠。薪资构成：底薪4000元+岗位工资+绩效工资面试地址：广州市黄埔区港湾路68号1212室如果您愿意用您的热情与细致，陪伴这群可爱的学员开启一段充实而快乐的学习旅程，欢迎立即投递您的简历！

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邹先生

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1、热爱教育行业，具备较强的敬业精神与创新意识；2、具备学龄段教育相关经验者优先考虑；3、熟练掌握学龄儿童教学的专业理论与技能，能够灵活运用多样化的教学方法；4、具备良好的服务意识，能与家长及学生保持顺畅、有效的沟通；5、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的教案撰写能力；6、掌握Python技能者优先录用。上班时间：周一周二休息周三至周五：11:00-18:00周六、周日：8:40-18:00寒暑假期间仅周末休息

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邓先生

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一、职责1. 人事招聘统筹：统筹人力资源战略规划，健全各项人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块。2. 人才管理机制：制定并落实招聘计划，组织实施社会招聘与校园招聘，开展岗位分析与简历评估，优化人才引进流程，完善人才梯队建设，保障组织发展的人才需求。3. 绩效考核体系：推动薪酬激励、中长期激励及绩效管理制度落地实施，设计科学合理的绩效评价机制，支持业务目标实现，促进员工成长与组织效率提升。4. 绩效分析报告：组织各部门绩效方案的宣贯、执行与监督，定期完成绩效数据汇总与分析报告，督导绩效面谈工作的有效开展。5. 培训与发展：统筹规划培训体系，组织实施新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。6. 行政管理：全面负责公司行政事务，包括制度规范、物资调配、办公环境维护及对外联络等工作。7. 员工关系：积极维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。8. 法律合规：确保人力资源各环节符合国家法律法规要求，有效识别并规避法律风险。9. 团队建设：带领人力资源团队，持续提升专业水平与服务效能。10. 变革管理：参与企业变革项目，提供必要的人力资源支撑，保障变革平稳推进。向高层管理者提供关于人力战略、组织发展及行政运营等方面的决策建议，助力企业战略落地。11. 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。二、要求：1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、物流管理等相关专业优先考虑。2. 经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，具有团队管理经历，曾独立负责部门管理工作。3. 专业能力：具备战略视角，能结合业务实际提出人力资源解决方案；熟练操作办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉人力资源相关法规政策，精通招聘、培训、绩效与薪酬模块运作。4. 综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力；思维敏锐，善于应对变化与解决复杂问题；工作细致认真，沟通能力强，服务意识佳；富有创新意识；职业操守良好，能够激发团队活力，推动企业文化落地。5. 年龄：35周岁以下者优先。6. 政治面貌：中共党员优先。三、福利待遇：1. 薪酬15K-30K，缴纳五险一金。2. 实施绩效考核，依据个人表现及公司整体业绩发放绩效奖励。3. 公司配备食堂和宿舍供员工选择使用。4. 定期组织团队建设活动。5. 提供海外职业发展机会。

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龚先生

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一、岗位职责1.批量上传商品进行销售;2.处理客户询盘，跟进订单全流程;二、任职要求：1.年龄18-35岁，性别不限；2.品行端正，服从安排，细致耐心;3.熟练操作电脑及办公软件，接受经验培训，有销售经验优先；三、待遇1.工作时间：同步欧洲的工作时间14:00-19：00。20：00-00:00，月休四天;2.薪资：底薪2500元+销售额（实际签收）的10%提成+丰厚业绩奖励500--3000+，熟练上手后，月收入可达8000-20000元3.熟练电脑操作，能够使用翻译软件，英语水平要求不高，最好有电商经验；4.接受能力强的人员，3-5天内即可熟练上手。上班地点：广州白区新市附近

广州·白云区·三元里

徐女士

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职位详情岗位职责：1.使用银行坐席系统外呼，对银行客户提供服务。2.上班时间：朝9晚6，月休六天。任职要求：1.沟通能力好，表达清晰。2.年龄20-40岁，人品端正，职业品德良好。3.电脑操作熟练，无不良征信记录。4、大专/中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。[福利待遇]1，底薪3-5K+高提成+年终+全勤+学历补贴+其他综合10k-15k以上。2，定期团建+下午茶+生日福利+节日礼品。3，买广州五险一金。[假期保障]享有带薪假（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等。[晋升通道]有良好的发展前景：专员-组长-主管-经理-总监。

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陈女士

实名企业

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公司直招，非中介，非销售[福利待遇]1，无责底薪3-5k+绩效奖+提成+学历补贴+全勤奖+工龄工资+业绩激励，综合薪资6k-12k，上不封顶。2，五险一金齐全、带薪假期、年终奖、法定节日休3，生日派对+惊喜员工活动+下午茶+节日礼品等工作内容：1，联系客户处理账单，给予优惠政策；2，解决客户所遇到的困难，跟进方案;上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，固定单双休【任职要求】1.沟通能力好，表达清晰。2.年龄20-40岁，人品端正，职业品德良好。3.电脑操作熟练，无不良征信记录。4、大专/中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。

广州·白云区·新市

陈女士

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白云宵夜档急招人！主管+厨师+砧板，服务员，包吃 工资高！ 本店主营宵夜、鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、特色小炒，烧烤外包，环境简单干净，生意稳定，老板亲自管理，不勾心斗角，不搞老油条，现急需以下岗位： 一、全能主管/店长 1名 要求：30-45岁，能熬夜，勤快老实，会说话，服从管理，有餐饮服务经验优先。工作：负责收银、服务统筹、带客接待、现场管理、维护老客、配合厨房出品。待遇：7000-8000元/月，包吃，月休2天，工资比同行高，长期稳定可再谈。 二、煲类厨师 1名 要求：会做鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、简单小炒，出品稳定，爱干净，听话配合，不搞事。工作：负责主打煲类出品，把控口味与卫生。待遇：8000-9000元/月，包吃，月休2天，必须试味，合适立即上岗。 三、服务员 2-3名 老实勤快，能熬夜，态度好，服从管理。工作：上菜、收盘、桌面清洁、客人引导。待遇：5000-5300元/月，包吃，月休2天，事少好做，氛围简单。 四：砧板一名待遇：5500-6500工作地点：广州白云区三元里大道有意者下午4点以后电话联系李生：，微信同步

广州·白云区·三元里

李先生

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岗位职责：1、协助完成日常财务数据的整理、录入与报表维护；2、处理相关财务单据的核对及归档管理工作；3、配合完成日常报销、对账及税务资料的初步整理。任职要求：1、具备良好的沟通能力和细致耐心的工作态度；2、熟练操作Excel等办公软件，有一定的数据处理能力；3、学习能力强，能适应团队协作及多任务并行的工作节奏；4、有财务或相关岗位实习经验者优先。

广州·白云区·三元里

籍先生

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岗位职责：1.负责中餐川菜热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗，提升出品毛利率任职要求：1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候、调味能力2.具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成日常菜品制作与出品3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮操作规范4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

广州·白云区·机场路

廖先生

实名企业

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招聘商用厨具安装改造师傅岗位职责：我们诚聘专业餐厅商用厨具安装改造师傅一名。公司主营设备为炉灶，优先考虑有传统餐饮炉灶安装经验者。需特别说明的是，我司炉灶为植物燃油炉灶，系合法合规、绿色无害的新型新能源厨房燃料，与传统炉灶存在一定区别。主要负责公司设备的维护与修理工作，具体内容包括：设备安装、改造、检查、故障诊断、维修保养、安装调试、系统升级及优化改造等。岗位要求：1.身体健康，年龄在25-45岁之间；2.机械、电气、水电等相关专业背景或从业经验者优先；3.具备相关工作经验者优先；4.拥有良好的问题解决能力，能够处理复杂的机械设备问题；5.责任心强，具备团队合作精神；6.熟悉炉灶构造者优先，有炉灶安装、设计及改造相关经验者优先；7.需持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力。五险，可提供宿舍。单休且可自由调休，无需出差

广州·白云区·三元里

肖先生

实名

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在白云区岗贝路189号上班，不包住，包工作餐，要求熟手，有粥粉面快餐工作经验，有早晚班，工资3000-4500，早班是上午 5 点半到下午一点半8 小时工作时间，到手 3000，上午 5 点半到下午 5 点半12 小时工作时间，到手 4500，晚班是下午二点到晚上2点12 小时上班时间 ，到手是 4500下午是 18 点到明上 2 点， 8 小时上班时间，到手 是 3000

广州·白云区·棠景

张女士

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主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主,少量走动岗位。工作时间:长白班，8:00-20:00，自己调休，月休4天薪资待遇:底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资食宿说明:1、免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全2、大型食堂，包吃三餐，饭菜自选，其他福利:1、每周可借支500元，一个月可以借支20002、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用16–45周岁，男女不限

广州·白云区

林先生

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岗位职责：1、全面负责外卖平台门店的日常运营，提升店铺曝光度与接单量；2、通过数据分析优化商品陈列、搜索关键词及价格体系，提升订单转化效果；3、制定并落地线上推广活动方案，提升用户活跃度与回头下单率；4、跟踪行业趋势与竞品动向，及时调整运营手段以维持竞争优势。任职要求：1、了解主流外卖平台的运作机制与操作流程，具备餐饮或相关领域工作经验者优先；2、拥有扎实的数据处理与分析能力，能依据数据反馈指导运营决策；3、具备优秀的沟通协作与统筹执行能力，可高效推进多部门协同工作；4、思维灵活有创意，对消费行为变化和市场需求具备较强感知力。（具备餐饮类外卖系统后台实操经验者优先录用）

广州·白云区

陈先生

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岗位职责：1、全面负责外卖渠道门店的日常运营，提升店铺展示效果与接单能力；2、通过数据分析优化菜品排序、关键词设置及价格方案，提升下单转化；3、制定并落地线上推广活动，提升用户活跃度与回头购买率；4、跟踪行业趋势与竞品动向，及时优化运营手段以维持竞争优势。任职要求：1、了解主流外卖渠道的运作机制，具备餐饮或相近领域从业背景者优先；2、拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作；3、具备优秀的沟通协作与统筹执行能力，可高效推进多方协作；4、思维灵活，对消费行为变化和市场需求具备较强感知力。（具备餐饮类外卖系统后台操作经验者优先）

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陈先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理任职要求：1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排4.学历不限，有零售/餐饮行业收银经验者优先5.遵守职业操守，诚实守信，能独立承担收银岗位工作责任

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梁先生

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