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一、职责1. 人事招聘统筹：统筹人力资源战略规划，健全各项人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块。2. 人才管理机制：制定并落实招聘计划，组织实施社会招聘与校园招聘，开展岗位分析与简历评估，优化人才引进流程，完善人才梯队建设，保障组织发展的人才需求。3. 绩效考核体系：推动薪酬激励、中长期激励及绩效管理制度落地实施，设计科学合理的绩效评价机制，支持业务目标实现，促进员工成长与组织效率提升。4. 绩效分析报告：组织各部门绩效方案的宣贯、执行与监督，定期完成绩效数据汇总与分析报告，督导绩效面谈工作的有效开展。5. 培训与发展：统筹规划培训体系，组织实施新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。6. 行政管理：全面负责公司行政事务，包括制度规范、物资调配、办公环境维护及对外联络等工作。7. 员工关系：积极维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。8. 法律合规：确保人力资源各环节符合国家法律法规要求，有效识别并规避法律风险。9. 团队建设：带领人力资源团队，持续提升专业水平与服务效能。10. 变革管理：参与企业变革项目，提供必要的人力资源支撑，保障变革平稳推进。向高层管理者提供关于人力战略、组织发展及行政运营等方面的决策建议，助力企业战略落地。11. 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。二、要求：1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、物流管理等相关专业优先考虑。2. 经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，具有团队管理经历，曾独立负责部门管理工作。3. 专业能力：具备战略视角，能结合业务实际提出人力资源解决方案；熟练操作办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉人力资源相关法规政策，精通招聘、培训、绩效与薪酬模块运作。4. 综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力；思维敏锐，善于应对变化与解决复杂问题；工作细致认真，沟通能力强，服务意识佳；富有创新意识；职业操守良好，能够激发团队活力，推动企业文化落地。5. 年龄：35周岁以下者优先。6. 政治面貌：中共党员优先。三、福利待遇：1. 薪酬15K-30K，缴纳五险一金。2. 实施绩效考核，依据个人表现及公司整体业绩发放绩效奖励。3. 公司配备食堂和宿舍供员工选择使用。4. 定期组织团队建设活动。5. 提供海外职业发展机会。

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龚先生

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一、岗位职责1.批量上传商品进行销售;2.处理客户询盘，跟进订单全流程;二、任职要求：1.年龄18-35岁，性别不限；2.品行端正，服从安排，细致耐心;3.熟练操作电脑及办公软件，接受经验培训，有销售经验优先；三、待遇1.工作时间：同步欧洲的工作时间14:00-19：00。20：00-00:00，月休四天;2.薪资：底薪2500元+销售额（实际签收）的10%提成+丰厚业绩奖励500--3000+，熟练上手后，月收入可达8000-20000元3.熟练电脑操作，能够使用翻译软件，英语水平要求不高，最好有电商经验；4.接受能力强的人员，3-5天内即可熟练上手。上班地点：广州白区新市附近

广州·白云区·三元里

徐女士

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1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续优化交付效率。4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。5、具备出差条件。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

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陈先生

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1、热爱教育行业，具备较强的敬业精神与创新意识；2、具备学龄段教育相关经验者优先考虑；3、熟练掌握学龄儿童教学的专业理论与技能，能够灵活运用多样化的教学方法；4、具备良好的服务意识，能与家长及学生保持顺畅、有效的沟通；5、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的教案撰写能力；6、掌握Python技能者优先录用。上班时间：周一周二休息周三至周五：11:00-18:00周六、周日：8:40-18:00寒暑假期间仅周末休息

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邓先生

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我们正在寻找一位有温度、有耐心的课程顾问。您的工作不仅是介绍课程，更是为45-65岁的姐姐、阿姨们打开一扇通往精彩纷呈退休生活的大门，成为她们信赖的伙伴与知心朋友。关于我们：“悦龄文娱学堂”是一家专注于中老年文娱生活的培训机构。我们通过声乐、舞蹈、书法、绘画、智能手机应用、健康养生等丰富多样的课程，帮助学员陶冶情操、拓展社交圈、提升生活质量，让每一位学员的“第二人生”焕发光芒。一、岗位职责：1、深度沟通与需求挖掘： 以充分的耐心和亲和力，与中老年学员（及其家人）开展深入交流，了解她们的兴趣爱好与学习期待，而非机械式推荐课程。2、个性化课程方案制定： 结合每位学员的年龄阶段、身体情况、兴趣方向及时间安排，为其定制最适合的学习计划，担当“学习规划师”的角色。3、暖心陪伴与全程服务： 从咨询、报名到入学后的跟进，提供全流程“陪伴式”支持。及时回应学员疑问，协助调整上课时间，关注学习进度，助力她们顺利融入集体。4、社群关系维护： 主动组织并参与学员课外活动（如茶话会、成果展示等），营造温馨、积极的社群氛围，增强学员的归属感与幸福感。5、品牌口碑建设： 凭借专业且真诚的服务，赢得学员及其家庭的长期信任，成为“悦龄文娱学堂”口碑传播的关键纽带。二、岗位要求：1、必备特质： 具备出色的耐心、同理心与亲和力。真心热爱与中老年人相处，善于沟通，并能在服务中感受到价值与满足。2、沟通能力： 拥有“慢沟通”的智慧，语速平缓、表达清楚、擅长倾听，能用长辈易于接受的方式讲解内容，化解她们的疑虑。3、经验背景：具备教育培训、健康养老、客户服务、社区工作、心理咨询或高端服务行业（如酒店、会所）等相关经历者优先考虑。若您年龄在30-45岁之间，且对中老年群体有深刻理解，我们诚挚欢迎您的加入！解决问题的能力： 能妥善应对学员在报名及学习过程中遇到的各种实际问题，具备良好的协调与应变能力。价值观： 认同“老有所学、老有所乐”的理念，富有爱心与责任感，注重工作的长远意义而非短期收益。三、薪资、福利：有竞争力的薪酬体系： “底薪 + 绩效奖金 + 年终奖”，付出与回报相匹配。温暖友爱的工作环境： 与一群有情怀的同事共事，团队氛围轻松融洽。弹性的工作时间： 考虑您可能需兼顾家庭，提供灵活人性化的排班机制。宝贵的职业成就感： 每天收获学员真挚的笑容与感谢，这份工作的意义远超物质回报。员工福利： 带薪年假、节日福利、定期团建，以及家属享有的课程优惠。薪资结构：底薪4000元+岗位工资+绩效工资面试地点：广州市黄埔区港湾路68号1212室如果您愿意用热情与耐心，陪伴我们的学员开启一段美好的学习旅程，请立即投递您的简历！

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邹先生

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我们正在寻找一位有温度、有耐心的课程顾问。您将不只是介绍课程，更是为45-65岁的姐姐、阿姨们打开一扇通往精彩纷呈退休生活的新窗口，成为她们信赖的伙伴与知心人。关于我们：“悦龄文娱学堂”是一家专注于中老年群体文娱生活的教育机构。我们通过声乐、舞蹈、书法、绘画、智能手机应用、健康养生等多元课程，帮助学员陶冶情操、拓展社交圈、提升生活品质，让每一位学员的“第二人生”焕发光芒。一、岗位职责：1、深度沟通与需求了解：以充分的耐心和亲和力，与中老年学员及其家人进行细致交流，倾听她们的兴趣方向与学习期待，注重理解而非推销。2、定制化课程推荐：结合每位学员的年龄特点、身体情况、兴趣偏好及可支配时间，提供个性化的课程建议，担当她们的学习引导者。3、全程陪伴式服务：从初步咨询、报名办理到入学后的持续跟进，提供贴心的全过程服务。及时回应疑问，协助安排上课时间，关注学习状态，助力学员顺利融入集体生活。4、社群氛围营造：主动组织并参与学员活动，如茶话会、作品展示等，增强互动交流，打造温馨、积极的班级氛围，提升学员的情感归属与幸福感。5、口碑传播支持：用真诚、专业的服务赢得学员及家庭的信任，成为品牌美誉度的重要传递者。二、岗位要求：1、核心素质：具备出色的耐心、同理心与亲和力，真心热爱与中老年人相处，并在服务过程中感受到价值与满足。2、沟通表达能力：掌握“慢沟通”的艺术，语速平缓、表达清楚、善于倾听，能用长辈易于接受的方式讲解内容，化解疑虑。3、相关经验背景：拥有教育培训、养老健康、客户服务、社区工作、心理辅导或高端服务行业（如酒店、会所）经验者优先考虑。特别欢迎30-45岁、对中老年群体有深入理解的候选人加入！问题处理能力：能够妥善应对学员在报名和学习期间遇到的各种实际问题，具备良好的协调与应变能力。价值观匹配：认同“老有所学、老有所乐”的理念，富有爱心与责任感，重视工作的长期意义而非短期收益。三、薪资福利：具有吸引力的薪酬结构：“底薪+绩效奖金+年终奖”，付出与回报相匹配。温暖融洽的工作氛围：与一群有情怀、有爱心的同事共同成长，团队氛围轻松和谐。弹性排班制度：考虑到可能的家庭责任，提供灵活人性的工作时间安排。职业价值感强：每天收获来自学员的真实笑容与真挚感谢，工作带来的成就感无可替代。员工福利待遇：享带薪年假、节日礼品、定期团建活动，以及家属课程专属优惠。薪资构成：底薪4000元+岗位工资+绩效工资面试地址：广州市黄埔区港湾路68号1212室如果您愿意用您的热情与细致，陪伴这群可爱的学员开启一段充实而快乐的学习旅程，欢迎立即投递您的简历！

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邹先生

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站点直招岗位，非中介、非中介、非中介，面试直接到站点，承诺面试到入职。各区域就近安排。工作内容：负责餐饮食品配送，满足要求当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险月均8000+，多劳多得，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。【岗位职责】1、送餐员负责配送餐品订单，按照订单信息送餐；2、配送物品：餐饮食品；3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中；【职位要求】年龄18—40周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。没有经验，只要踏实肯干，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）上午10:00——14:00（下午）17:00——20:00【薪资结构】综合单价：7-10元/单+各种补贴基础单量：40-80单/天【福利待遇】每月有休息天，可自由调休;免费培训，有老员工带和教;提供住宿、饭票、提供电动车。

广州·白云区·机场路

陈媛媛

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岗位职责：1.负责中餐川菜热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗，提升出品毛利率任职要求：1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候、调味能力2.具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成日常菜品制作与出品3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮操作规范4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

广州·白云区·机场路

廖先生

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岗位职责:1.协助团队完成夜班酒水服务台的各项工作；2.开展市场宣传并引导客户完成下单；3.负责订单处理、打包及酒水出货跟进。任职要求：1.具备良好的交流能力，能为顾客提供优质服务；2.可接受弹性工作安排，包含兼职工作形式；3.不限经验，入职后有专人带教培训。工作时间：1.全职：下午4点至凌晨2点月综合薪资：7000-12000收入上不封顶2.兼职：18-23点、19-24点、20-1点……月综合薪资4000~5000

广州

邢女士

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在白云区岗贝路189号上班，不包住，包工作餐，要求熟手，有粥粉面快餐工作经验，有早晚班，工资3000-4500，早班是上午 5 点半到下午一点半8 小时工作时间，到手 3000，上午 5 点半到下午 5 点半12 小时工作时间，到手 4500，晚班是下午二点到晚上2点12 小时上班时间 ，到手是 4500下午是 18 点到明上 2 点， 8 小时上班时间，到手 是 3000

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张女士

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如果您具备移动营业员相关经验，且期待良好的发展机制，欢迎加入我们！一、工作内容1、为中国移动客户提供专业的业务咨询及高效的服务办理。2、积极促进门店内手机终端及相关配件的销售业绩提升。3、积极配合并完成店长安排的其他日常工作任务。二、岗位要求1、具备中国移动厅店营业员工作经验者优先。2、具有较强的责任心，服务意识良好，沟通能力强，工作态度积极主动。三、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+激励奖金+全勤奖励（具体面议），综合月收入可达10000元以上。四、工作时间9:30-18:30，每月享受5天休息。五、【门店地点】广云厅：白云区白云广云路与解放庄路交叉口（2号线黄边站）同德厅：白云区同德围上步花园上步街478号（8号线上步站）金沙洲厅：白云区金沙洲西就街2号103铺（6号线横沙站300米）岗贝厅：白云区棠景街道岗贝路华明街73号（2号线飞翔公园站）黄石东厅：白云区黄石街道黄石东路261号（2号线萧岗站）中旅委托厅：越秀区中山五路219号中旅商业城（1号线公园前站）下塘西厅：越秀区下塘西路一巷2-4号（5号线小北地铁D出口）黄村厅：天河区黄村路4-1号（21号线黄村站）海联路厅：海珠区海联路50-3号（8号线晓港站）江海大道厅：海珠区石榴岗路14号（8号线赤岗）光明南厅：番禺区市桥街光明南路82号（3号线市桥站）

广州·白云区

尹女士

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一、岗位职责1.安装与维护负责广州市（多工作区域）产品的安装调试及故障排查。保障产品稳定性，快速响应报修需求。2.智慧家庭服务提供智能方案设计、优化、检测等高附加值服务。解答客户技术问题，提升家庭场景数字化体验。3.协同营销随销宽带升级套餐、智能设备（如路由器、监控）等产品。联动客户经理拓展商机，完成区域业务指标。二、任职要求1.学历：大专及以上（能力突出者可放宽），通信/计算机/电子类优先。2.技能：掌握基础布线、终端设备调试。熟练使用测速软件、网络诊断工具。3.素质：沟通力强，能清晰讲解技术方案；服务意识佳，适应弹性工单调度；自备电动车优先。三、薪酬福利1.薪资结构： 综合月薪5k-10k，底薪+提成+奖励2.福利包：（1）五险一金全额缴纳 + 年度免费体检（2）高温补贴+节日慰问+公司团建（3）通过认证考核可晋升技术专家/片区主管四、工作模式区域：广州市全辖区覆盖，就近分配（可备注居住地优先）时间：周末轮班制，周休息1~2天，月休约6天

广州·白云区·机场路

曾女士

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贝壳找房与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！【贝壳总部直招】全广州2000多家门店，根据住址就近分配优质门店团队——支持面试+快速入职【工作亮点】【公司准时发放薪资！】1）生育礼金：头胎1000元，二胎2000元，三胎3000元2）薪资提成：高比例提成20-70%，收入无上限！［月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有积累，上不封顶］业绩来源：租房+二手房+新房+家装【不开单也能产生业绩=照样赚钱！】①房源端：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件、拍摄照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分配②协作端：同事有客户需要匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样获得业绩分成③家装端：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%［上门客户+老客户转介绍+系统派发资源］4）【无需担心经验不足】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段［从新人到晋升为店经理、店总、大区总监］均配备专项培训，助力能力持续提升！重点：团队平均年龄26岁！最公平的成长环境——收入高低看业绩，晋升机会看实力，杜绝空降，能者上位，平者让贤！【我们能为你提供的】1）签订正式劳动合同＋入职即缴纳六险一金＋互助金＋节日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋导师带教＋国内外旅游＋日常团建＋人民大会堂国宴＋精英社等2）晋升路径：①横向发展（业务方向）：销售岗位设多级晋升通道，级别提升同步提高提成比例（20-70%）②纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③内部调岗机会：可转向总部职能岗位，如签约经理、行政、资管、企划等【我们的工作内容】1）新员工入店后，熟悉所在商圈环境2）逐步积累客户资源与房源信息3）线上负责接待客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】4）参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从首次带看到成功签单，导师全程陪跑，助你收获第一笔高收入】5）提供高品质客户服务，建立长期合作关系【以客户为中心，优质服务将带来持续的老客户推荐】【当然，我们希望你是】1）具备2年以上销售工作经验！2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，乐观进取！3）渴望挑战高薪，拥有良好的抗压能力！

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林女士

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我们是贝壳找房体系下的品牌门店，专注于房地产领域线上与线下的融合运营，通过线上渠道引流，推动线下业务高效开展！【薪资待遇】1、弹性工作时间10:00-08:30，便于灵活安排接送孩子上下学，周末可选择休息一天！2、底薪+绩效+高提成+社保+培训+奖励【工作内容】1、负责各大线上平台房源信息的维护，依托贝壳找房的大数据系统获取客户流量，并提供线上持续服务支持！2、为客户提供实地看房服务，协助完成签约流程，陪同前往房管局办理相关手续，及时跟进客户反馈，提供专业的一站式房产置业咨询。3、开展公司房源的拓展、日常维护与资源积累，与业主建立并保持良好的合作关系。【岗位要求】1、居住在公司周边的宝妈优先，需具备大专及以上学历2、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，乐于学习新知识！3、有房产行业从业经历或销售背景者优先录用！备注：入职人员需认同贝壳找房的企业价值观！

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林女士

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岗位职责：1、全面负责外卖渠道门店的日常运营，提升店铺展示效果与接单能力；2、通过数据分析优化菜品排序、关键词设置及价格方案，提升下单转化；3、制定并落地线上推广活动，提升用户活跃度与回头购买率；4、跟踪行业趋势与竞品动向，及时优化运营手段以维持竞争优势。任职要求：1、了解主流外卖渠道的运作机制，具备餐饮或相近领域从业背景者优先；2、拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作；3、具备优秀的沟通协作与统筹执行能力，可高效推进多方协作；4、思维灵活，对消费行为变化和市场需求具备较强感知力。（具备餐饮类外卖系统后台操作经验者优先）

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陈先生

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岗位职责：1、全面负责外卖平台门店的日常运营，提升店铺曝光度与接单量；2、通过数据分析优化商品陈列、搜索关键词及价格体系，提升订单转化效果；3、制定并落地线上推广活动方案，提升用户活跃度与回头下单率；4、跟踪行业趋势与竞品动向，及时调整运营手段以维持竞争优势。任职要求：1、了解主流外卖平台的运作机制与操作流程，具备餐饮或相关领域工作经验者优先；2、拥有扎实的数据处理与分析能力，能依据数据反馈指导运营决策；3、具备优秀的沟通协作与统筹执行能力，可高效推进多部门协同工作；4、思维灵活有创意，对消费行为变化和市场需求具备较强感知力。（具备餐饮类外卖系统后台实操经验者优先录用）

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陈先生

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【1：工作要求】C1驾驶证1年以上、负责公司接送，驾驶技术良好。【2：年龄要求】21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪，案底和不良记录，【3：工作内容及薪资】负责公司接送，底薪8700+提成+房补，可以试跑一个月。月休2＿4天，快速入职，当天培训当天上班。综合薪资到手8000-10000/月。4：适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班。

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李女士

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薪资待遇：月入8000~12000元，多劳多得薪资结算：日结薪资，每日发放。工作职责使用公司提供的营运车辆，完成互联网平台派发的出行订单。平台就近派单，新入职司机有2个月保护期，不用担心没有订单。工作优势订单量大，只要肯干，高薪完全没问题。出车时间自由,车辆自行保管和使用。收入方面根据目前司机流水分析，纯收入在300左右一天，月均流水在9000元左右。平台每月还有额外的奖励，大概2000左右（多劳多得),全归司机所有，公司不参与任何分成。入职福利专业车队长一对一免费培训，跑车少走弯路轻松上手。公司提供新能源合规运营车辆。公司负责车辆的维修，保养及保险

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李女士

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月入9000~14000元，多劳多得薪资结算：日结薪资，每日发放。岗位职责：•驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。•熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。•保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。

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黄女士

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公司直招，非中介，非销售[福利待遇]1，无责底薪3-5k+绩效奖+提成+学历补贴+全勤奖+工龄工资+业绩激励，综合薪资6k-12k，上不封顶。2，五险一金齐全、带薪假期、年终奖、法定节日休3，生日派对+惊喜员工活动+下午茶+节日礼品等工作内容：1，联系客户处理账单，给予优惠政策；2，解决客户所遇到的困难，跟进方案;上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，固定单双休【任职要求】1.沟通能力好，表达清晰。2.年龄20-40岁，人品端正，职业品德良好。3.电脑操作熟练，无不良征信记录。4、大专/中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。

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陈女士

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