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【岗位职责】1）市场信息搜集与研判：调研所在区域市场动态；掌握行业内新兴品牌、创新业务及应用模式，并将其融入实际工作，助力交易达成；2）实现区域销售指标：制定并执行个人目标推进方案；贯彻重点产品推广策略；3）CD类客户拓展与维护：筛选并锁定目标客户；规划客户关系推进方案；积极推介产品，跟进新品导入或二供合作机会；主导商务洽谈，争取订单，完成合同签署；4）配合运营AB类客户：协同开展AB类客户业务分析；策划区域关键人物沟通计划；设计并实施定制化互动方案；熟悉供应商考核机制；快速响应并解决客户投诉；5）配合上级落实区域客户成长相关任务及其他部门交办事项。【任职要求】1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑2. 热衷销售事业，对销售岗位有清晰认知，富有热情，敢于迎接挑战3. 具备良好的语言表达及人际沟通协调能力4. 学习能力突出，过往学业或工作表现优秀5. 承压能力强，不因短期波动影响心态与执行力

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工作职责1）市场信息收集与分析：搜集区域内市场动态，掌握行业新品牌、新业务及新兴应用模式，并将其有效融入实际工作，助力成交转化；2）达成区域销售指标：制定并执行个人目标实施路径，推进重点产品策略落地；3）CD类客户拓展与维护：筛选并锁定目标客户，策划客户公关方案，主动推介产品，承接新品导入或二供机会，开展商务谈判，获取订单并完成合同签署；4）AB级客户协同管理：配合开展AB类客户业务梳理，制定关键人员沟通计划，策划定制化互动活动，熟悉供应商评估体系，快速响应并处理客户投诉；5）完成上级交办的区域客户发展相关任务及其他部门协作事项。

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工作职责1. 订单处理：接收客户订单需求，全程跟进确保按时交付；及时上报并妥善处理交付异常，实现问题闭环管理2. 客户咨询：响应客户各类咨询，高效处理与订单相关的各项事务3. 售后处理：负责客诉应对、退货办理、对账确认、发票开具及回款进度跟踪4. 满意度提升：从交付、质量、物流、协作流程等维度收集影响客户体验的问题点，提出优化建议并推动改进5. 呆滞管控：监控客户备货库存使用情况，发现异常及时预警，推动存在呆滞风险产品及时出库6. 数据分析：协助销售整理出库数据，及时反馈合作中的异常波动（如销量突增突减、趋势下滑、产品下架等），关注销售目标完成进展任职资格25-30岁，具备2年以上toB食品行业供应链客服或跟单文员工作经验。具有大客户服务经历、团队管理经验或同等岗位履职经历者优先性格特质耐心细致，责任心强；善于思考，乐于解决实际问题；逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力；抗压能力强；面对问题沉着冷静，情绪稳定

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【岗位职责】1. 主导产品概念到实验室样品实现的全流程执行；2. 主导跨领域/行业新技术在我司技术体系中的可行性验证工作；3. 协助开展市场数据调研与分析，洞察消费者需求，识别核心痛点并提出解决方案；4. 协助挖掘内部研究中的关键原料、核心技术及重要工艺，推动其应用转化，输出具有市场潜力的产品构想；5. 主导创新类产品或技术方案的策划与展示；6. 完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1. 硕士及以上学历，食品相关专业背景，具备1-2年以上大型食品企业或面向B端/C端品牌方的研发经验；2. 熟悉产品开发流程，具备从零开始的产品开发经历或成功落地的产品提案经验；3. 熟知食品行业相关法规与标准，对食品添加剂等原辅料有深入了解，能依据产品需求完成原料筛选、配方设计及实际转化；4. 热爱食品行业，富有创新精神与技术探索欲，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，自我驱动力强。

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开展以下工作：1. 技术研究与转化：推进柑橘类水果中天然风味成分的提取及其深加工技术的研究、工艺优化与实际应用转化。2. 产品研发支持：承担产品开发过程中的风味分析、技术创新及其实现产业化落地的相关实验与技术支持，涉及冷冻果汁、常温果汁等产品类型；3. 培训/指导：面向团队成员开展风味化学、食品加工工艺、食品分析检测及食品化学等方面的专业培训与技术指导；4. 成果转化：负责部门研发成果的技术文档整理，主导专利等知识产权材料的编写与申报工作；5. 其他工作：协调外部合作项目的执行管理，并完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1. 产品力打造：聚焦行业技术前沿，推动产品竞争力提升，实现技术水平追赶与自主标准制定；2. 技术成果转化：主导果蔬汁类原料在加工、储存、运输环节的工艺、设备及核心技术研究，并推进成果落地应用；3. 产品力研究：围绕果蔬汁产品的口感风味、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求，系统开展研究并组织实施；4. 技术支持：为前端业务部门提供涵盖产品方案、关键原料选型、技术路径及应用支持在内的全方位技术支撑；5. 其他工作：落实上级安排的其他专项工作任务任职资格：1. 学历专业：硕士及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与贮藏、食品质量与安全、食品营养与卫生或相关专业背景；2. 工作经验：具备B端食品领域研发经历，具有冷冻果蔬类产品开发经验者优先考虑；3. 专业技能：掌握食品加工工艺及原材料特性知识；可独立完成配方研发至工业化生产的全流程转化；具备解决关键技术难题的能力；4. 专业知识：精通国家食品相关法规标准，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系要求；5. 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识、项目推进能力及团队合作精神

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岗位职责：开展基础研究部相关研究工作：1、天然提取研究工作：运用多种提取工艺，从天然原料中分离并浓缩风味与营养成分，并推进相关应用探索。2、风味调整研发工作：依据目标产品特征及需求，结合提取物与香原料，对现有果汁产品的口感与香气进行优化改良；3、其他工作：负责外部合作项目的协调管理，以及完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、硕士及以上学历，食品科学、农产品加工与贮藏工程、应用化学、香料香精技术与工程等相关专业背景。2、具备天然产物中风味及营养成分提取的实际工作经验。3、具有一定的调香实践能力，能使用香精或香原料实现果汁、饮料类产品的风味提升与调整。4、掌握风味化学及其他食品分析技术，能熟练操作GCMS进行挥发性物质检测与数据分析，具备HPLC等分析仪器的使用经验。5、能够熟练检索和阅读中英文专业文献，及时获取食品科学领域的最新研究动态。6、具备良好的自我驱动力、学习能力、执行效率及逻辑思维能力。

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工作职责1. 产品力提升：聚焦行业技术前沿，推动产品竞争力突破，主导产品标准自主制定；2. 技术应用转化：开展果蔬汁原料的加工、储运、工艺、设备及相关核心技术的研究与产业化落地；3. 产品研究规划：系统开展针对果蔬汁产品在风味、品质稳定性、使用便捷性及成本优化等方面的技术研究与实施；4. 技术支撑服务：为业务前端提供涵盖产品设计、核心原料、技术方案及应用支持的全面技术支持；5. 其他任务：落实上级安排的其他专项工作任职资格1. 学历专业：硕士及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与贮藏、食品质量与安全、食品营养与卫生或相关专业；2. 工作经验：具备2年以上B端食品研发经验，有冷冻果蔬类产品开发背景者优先；3. 专业能力：掌握食品加工工艺及原料特性；可独立完成配方研发至工业化生产的全流程工作；具备解决关键技术难题的能力；4. 知识储备：精通国内食品法规标准及HACCP/ISO22000等质量管理体系要求；5. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推进能力及团队合作意识

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1. 掌握生产全流程体系：系统学习公司产品结构、制造工艺、品质要求、安全准则及设备操作规范，构建全面的生产运作认知框架；2. 技能掌握与管理实操：在带教下独立执行关键工序的标准作业，参与设备巡检、现场6S维护、安全隐患识别等基础管理工作；3. 轮岗实践：在核心产线及协作部门间轮岗锻炼，积累多岗位操作经验，强化对业务流程的理解，增强综合业务能力；4. 问题识别与优化改进：发现生产过程中的异常情况与质量风险，进行根因分析，提出可行性改善建议；5. 基层管理参与：协助开展班组排产、参加生产例会、执行现场巡查等工作，提升团队协作与基层管理实战能力；6. 跨部门项目协作：以成员身份参与流程精简、品质提升等专项任务，提升计划执行与跨部门资源协调能力；7. 阶段评估与述职汇报：按计划完成各阶段述职报告及认证考核，确保达成阶段性成长目标；8. 自我发展提升：积极学习管理理论、工具方法，持续复盘总结，明确个人职业发展方向与成长规划。

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1）落实集团与果蔬事业部的战略实施；2）承担研发中心所需水果原料工业品的样品供应；3）开展水果制品资源拓展，建立并完善原料库与资料库；4）主导供应商的引入、维护及持续开发工作；5）推进多产地布局，梳理产地信息，制定采购方案以实现成本优化；

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一、来料管理：1、制定原材料验收规范、包装材料检验标准及相关操作流程；2、负责物料到货质量抽检工作的执行监督，跟进异常问题处理；3、汇总物料质量问题数据并分析根本原因，提出改善建议，推动责任部门实施整改。二、制程品质控制：1、开展生产过程中的产品质量风险识别与评估，拟定改进方案，监控执行进度并验证改善成效；2、推进车间GMP执行优化，督促各相关单位落实整改措施；3、监督生产首件确认及关键控制点（CCP）巡检的执行情况；4、核查生产工艺执行状况，基于实际运行提出合理化工艺优化建议。三、投诉处理：1、接收客户投诉信息，主导原因分析，追溯问题源头，制定纠正措施，并配合完成回复文件的编制；2、召集客户投诉处理会议，按既定时间计划推进问题闭环管理。四、人员管理：1、统筹团队人员招聘引进、岗位培训、定期沟通以及月度、年度绩效考核工作；2、编制团队成员发展计划与培训实施方案；3、明确并维护团队各岗位职责分工，持续优化绩效管理体系。

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【岗位职责】1. 客户生意管理：通过信息搜集，开展客户定位、客户旅程梳理及发展路径规划，深入掌握客户产品体系与研发方向；制定并推动实现合作策略与销售目标；2. 客户关系运营：分析客户组织结构、决策流程及核心人员，制定客户关系发展方案，并落实关键人对接计划，包括新品试吃、工厂参观等互动活动；3. 商机运营管理：挖掘客户需求，获取并分析商机项目信息，进行匹配与分级分类管理；主导商务沟通，推进订单落地；4. 项目执行统筹：明确项目目标并细化分解，制定可执行的实施计划，高效推进项目进展，并完成阶段性复盘与优化；5. 客户满意度运营：熟悉客户对供应商的考核维度，针对具体需求提供有效应对方案；6. 团队运作管理：能够设定团队目标，并根据客户业务变化动态调整团队资源配置与协作模式。【任职要求】1. 本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业方向为市场营销、工商管理、酒店管理等相关领域2. 具备ToB大客户销售经验，有解决方案销售经历者优先，工作年限5-8年（过往任职单位不超过2家）3. 具备客户商业逻辑解析能力、客户关系维护能力及商务谈判技巧4. 具备项目整体把控能力、商机识别与评估能力5. 性格坚韧，自我驱动力强，适应性强，对美食有兴趣或热衷烹饪研究

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1. 产品力提升：主导聚焦行业技术前沿，推动产品竞争力突破及自主标准制定；2. 技术应用落地：牵头开展果蔬汁原料的加工储运、工艺优化、设备适配及核心技术攻关与成果产业化；3. 产品力探索：围绕果蔬汁产品的口感体验、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求，系统设计并推进相关研究实施；4. 技术支撑服务：为前端业务部门提供产品方案、关键原料选型、技术应用及整体解决方案的全面支持；5. 团队能力培养：负责指导研发工程师，沉淀方法体系，不断提升团队专业技术水平；6. 其他事项：落实上级安排的其他专项工作任务

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【岗位职责】1. 通过市场调研、客户需求分析及内部研究成果的应用开发，为新零售客户制定产品方案，并主导新品测试及落地转化工作2. 主导基于市场趋势的产品方向探索性开发与应用验证，形成可执行的产品提案3. 挖掘内部研究中的核心原料、核心技术与关键工艺，推进其应用转化，打造具有市场潜力的爆款产品方案4. 推动产品从概念画像到实验室样品产出的全流程进展5. 主导面向管理层或客户的创新性产品提案工作6. 完成上级安排的其他工作任务【任职要求】1. 硕士及以上学历，食品微生物相关专业优先考虑2. 具备2年以上新零售快消食品（如食品、饮料等）产品开发经验，曾主导至少1款产品从0到1的完整落地过程3. 具备市场洞察与调研分析能力，能快速识别用户痛点并提出有效解决方案4. 熟悉食品行业相关法规与标准，对食品添加剂及其他原辅料有深入了解5. 热爱食品领域，具备创新思维与技术探索热情，逻辑清晰、表达流畅，学习能力强，自我驱动力强

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你将承担怎样的职责？作为销售管培生，你将突破传统“实习生”的定位。入职首年，通过“沉浸式轮岗”与“专属导师带教”模式，深入业务前线，快速蜕变为具备独立作战能力的销售骨干。你的主要职责包括：1. 搜集所在区域市场动态；掌握行业新品类、新业务模式及创新应用场景，并将其转化为实际销售策略，助力成交转化；2. 达成区域销售指标：制定个人目标实施路径并高效执行；推动核心产品落地；3. 开发与维护CD类客户：筛选目标客户群体；策划客户沟通方案；主动推介产品，跟进新品导入或二供机会；主导商务洽谈，促成订单签约；全程参与并感受业绩创造的价值与成就感；4. 协同管理AB类客户：协助分析AB类客户业务需求；制定关键人对接计划；策划并执行定制化互动方案；熟悉供应商评估机制；快速响应并处理客户投诉；5. 配合上级完成区域客户拓展相关任务，以及部门交办的其他工作事项。我们期待这样的你加入：1. 学历要求：2024至2026届本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理等专业优先），双一流院校背景者更受青睐；2. 渴望成功，勇于迎接挑战，抗压能力强，善于从失败中复盘成长；3. 具备良好倾听与表达能力，逻辑清晰，擅长影响他人，资源整合能力强；4. 在校期间成绩优异，学习能力强，能迅速吸收新知识并灵活应用；5. 热爱美食，乐于尝试新鲜事物！这将帮助你更好地融入客户场景与团队文化。选择我们的理由：1. 完善的培训机制 + 资深导师全程指导，助力你在一年内实现从校园到职场的顺利转型；2. 毕业后可享为期三个月的住房补贴，减轻初期生活压力，安心扎根发展；3. 实施弹性上下班制度，支持自主安排工作节奏，提升效率与生活质量；4. 拒绝僵化管理，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。

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岗位职责：1、市场信息收集与分析：搜集区域内市场动态；关注行业新品牌、新业务模式及创新应用，并将其融入实际工作，助力成交转化；2、达成区域销售指标：制定并执行个人目标实施路径；落地重点产品推广策略；3、CD类客户拓展与维护：筛选并锁定目标客户；规划客户公关方案；主动推介产品，承接新品导入或第二供应商机会；开展商务洽谈，争取订单，完成合同签署；4、配合管理AB类客户：协助梳理AB类客户业务需求；制定区域关键人员对接计划；策划并执行定制化互动活动；熟悉供应商评估体系；快速响应并处理客户投诉；5、配合上级推进区域客户发展相关事务，并完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备1-2年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；2、认同销售岗位价值，对销售工作有基本理解与热情，积极进取，乐于接受挑战；3、具备良好的语言表达及人际沟通协调能力；4、学习能力强，过往学业或工作表现突出；5、心理素质好，能承受工作压力，不因短期波动影响状态；岗位发展方向：初级销售代表→中、高级销售代表→大区经理/KA经理→销售总监/KA总监大小周，弹性上下班打卡

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【岗位价值描述】您是公司全球市场布局中的“视觉缔造者”。站在镜头背后，您将通过专业的灯光技艺，为各类直播项目打造身临其境的视觉氛围，同时为销售团队输出高质感的产品展示内容。您的每一次创作，都将成为我们拓展市场的核心传播资产。【核心职责】一、直播灯光效果设计与执行：1. 全面主导公司国内外直播项目的灯光方案设计、程序编写及现场实施。2. 根据直播主题与内容需求，独立操作MA、老虎等控制台，实时调控灯光变化，精准营造适配的现场情绪与节奏。3. 与直播导演、摄像团队紧密协作，确保灯光呈现具备最佳画面表现力。二、售前技术与创意支持：1. 运用控台及MA 3D等专业软件，为新品开发创意性灯光演示视频和秀文件。2. 为海外客户提供建设性技术协助，解答关于灯光实现路径的专业问题。3. 参与线上产品发布会策划，承担灯光视觉部分的整体构思与落地执行。三、产品测试与售后支持：1. 对灯具产品开展功能性测试与品质评估，重点关注其在多样化直播环境中的实际表现。2. 负责直播及演示用灯光设备的日常保养、故障诊断与修复工作。3. 编制适用于直播场景的灯具与控台操作手册及应用规范文档。【任职资格要求】必须条件：1. 中专及以上学历，年龄28岁以下。2. 熟练掌握MA和老虎控台，能独立完成直播或演出类活动的灯光编程与设计方案。3. 具备舞台灯具硬件知识，可进行基础维修与故障处理。4. 拥有良好的美学判断力，对光影层次与色彩搭配具备敏锐感知。5. 可接受因直播安排导致的加班、夜班及灵活作息。优先考虑：1. 具备电商直播、秀场直播或线上发布会灯光执行经验者优先。2. 熟悉MA 3D、WYSIWYG等灯光模拟软件，具备预演能力者优先。3. 具备高度责任心与出色的职业操守。【我们为您提供】1. 竞争力的薪酬：综合年薪 10万 - 18万（能力优异者薪资可协商）。2. 展示才华的舞台：您的灯光作品将通过公司平台面向全球用户呈现。3. 发展空间：提供明确的职业晋升通道（可向高级视觉设计师或技术管理方向发展）。

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岗位职责：1. 团队搭建与培养（核心）：主导从零开始筛选并面试具备潜力的外贸新人，完成销售团队的组建与初期孵化。2. 搭建新员工标准化培训框架（涵盖产品知识、客户开发流程、沟通话术模板等），并作为主要讲师负责授课落地。3. 采用“实战陪跑”模式（如监听通话、邮件复盘、情景模拟），进行一对一指导，帮助新人高效转化、快速成单。4. 销售过程管理与目标推进：拆解团队业绩指标，监督执行细节，确保关键动作（如客户开发数量、跟进频次）有效落实。5. 主持每日/每周例会，开展案例分析与经验交流，打造积极进取、互帮互助的团队文化氛围。6. 业务难点支持：协助成员突破重点客户及大额订单，在实际场景中传递高阶销售策略与技巧。7. 作为团队核心支柱，及时疏导成员情绪，助力恢复信心与战斗力。职位要求：1、背景匹配：大专及以上学历，具备3年以上B2B外贸销售实操经验，且有实际带教新人的经历（不限是否担任管理职），曾成功助力新人成长出单。能力契合：2、善教：能将个人成功方法论转化为清晰、易懂、可复制的操作流程，让新人轻松上手。善带：有耐心和带人方法，愿意投入时间陪伴成长，而非仅布置任务。善激：善于调动团队积极性，营造有冲劲、有归属的工作状态。特质相符：你乐于传授经验，看到下属进步会感到强烈成就感。你踏实肯拼，认同小公司靠全员共同努力才能闯出成绩。员工福利：1. 办公环境优越，地铁站步行8分钟即到，通勤便利直接加分～2. 实行大小周工作制，平衡工作与生活，法定节假日照常休息+享带薪年假，轻松节奏拒绝内卷！3. 免费供应零食饮料，节日红包、生日礼金按时送达，每周固定下午茶+不定期团建活动，快乐氛围全程在线！4. 提供带薪培训与明确晋升路径，内外部学习资源开放使用，职业发展全程有支持～5. 入职满1年可享200元感恩金，逐年递增，最高达1000元，长期同行有回馈～6. 团队成员均为95后、00后！沟通零障碍，氛围轻松无压力，一起赚钱一起变强～

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【核心职责】一、直播灯光效果设计与执行：1. 全面负责公司国内及海外直播项目的灯光方案设计、程序编写及现场实施。2. 根据直播内容与主题，独立操作MA、老虎等控制台，实时调控灯光变化，打造匹配的现场视觉氛围。3. 与直播导演、摄像团队紧密协作，确保灯光呈现具备最佳画面表现力。二、售前技术与创意支持：1. 运用控台及MA 3D等专业软件，为新产品制作创新性灯光演示视频和演出文件。2. 为海外客户提供建设性技术解决方案，解答灯光实现过程中的专业技术难题。3. 参与线上产品发布会策划，主导灯光视觉部分的创意设计与落地执行。三、产品测试与售后支持：1. 对灯具产品开展性能检测与品质评估，重点考察其在各类直播环境中的实际应用效果。2. 负责公司直播及展示用灯具的日常保养、故障诊断与维修工作。3. 编制适用于直播场景的灯具与控制台操作手册及使用建议文档。【任职资格要求】必须条件：1. 中专及以上学历，年龄28岁以下。2. 熟练掌握MA和老虎控制台，具备独立完成直播、演出等项目灯光编程与设计的能力。3. 熟悉舞台灯具硬件结构，能独立进行常见故障判断与处理。4. 具备良好的美学素养，对光影构成与色彩搭配有敏锐感知能力。5. 能够适应因直播需求产生的加班、夜班等灵活工作时间安排。优先考虑：1. 具备电商直播、秀场直播或线上发布会灯光执行经验者优先。2. 熟悉MA 3D、WYSIWYG等灯光模拟软件，可完成灯光效果预演者优先。3. 拥有高度的责任意识和优秀的职业操守。【我们为您提供】1. 竞争力的薪酬：综合年薪 10万 - 18万（能力优异者可面议）。2. 展示才华的舞台：您的灯光创作将通过公司平台面向全球观众呈现。3. 发展空间：提供明确的职业晋升通道（可向高级视觉设计师或技术管理岗位发展）。

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【主要工作职责】一、团队与账务管理：1. 带领小型财务团队（含会计/出纳），统筹日常任务分配、业务指导及工作复核。2. 审核全部记账凭证、账簿记录及财务报表，保障账务处理的时效性、准确性和合规性。3. 主导月度与年度结账、关账工作的组织与执行。二、税务与退税管理：1. 全面负责公司出口退税事务，主导退税材料审核、系统申报安排，确保退税资金按时回笼。2. 审核各项税务申报内容，开展合理税务筹划，有效防范税务风险。作为对外主要对接人，负责与税务机关、审计单位的日常联络与应对检查。三、流程与内控建设：1. 梳理并改进财务相关流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升运作效率。2. 协助建立和完善内部控制体系，并推动落实执行。（视情况参与或牵头新设公司账套及初期财务体系搭建）。【我们期待您具备】一、必备条件：1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或更高职称；具备3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年承担团队管理或账务审核职责。2. 精通出口退税政策及相关全流程操作，具备实际审核与管理能力。3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，Excel应用熟练。4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及高度的责任感。二、优先考虑条件：1. 有舞台灯光、电子、制造业等领域成本核算经验者优先。2. 有财务流程优化项目参与经验或新公司财务体系搭建经验者优先。【我们为您提供】1. 明确的薪酬范围：综合年薪 10万 - 15万，能力突出者可面议。2. 完善的福利保障：五险、节日福利等。3. 核心管理岗位：担任部门主管，参与内部管理决策，拥有实际管理权限。4. 稳定的发展平台：在快速成长的行业中，提供可持续发展的稳定职位。

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工作职责:1. 客户业务管理：通过信息调研，开展客户定位、客户旅程梳理及发展路径规划，深入理解客户的产品体系与研发方向；制定并推动实现合作策略与销售目标；2. 客户关系运营：分析客户组织结构、决策流程及核心决策人，规划客户关系发展路径，落实关键人物对接方案，包括新品品鉴、工厂参观等互动活动的策划与执行；3. 商机运作管理：挖掘客户需求，收集、分析并匹配商机项目信息，实施分类分级管理；主导商务沟通，推进订单落地；4. 项目执行统筹：清晰界定项目目标并分解任务，制定可执行的项目计划，高效推进项目进展，并完成阶段性复盘与总结；5. 客户体验维护：掌握客户对供应商的评估维度，针对客户具体需求，提供针对性解决方案；6. 团队协作管理：能够设定团队工作目标，并根据客户业务变化灵活调整团队资源配置与分工模式。任职资格:1. 本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业包括市场营销、工商管理、酒店管理等相关领域2. 具备TOB大客户销售经验，有解决方案销售经历者优先，工作经验5-8年（过往任职单位不超过2家）3. 具备客户业务解析能力、客户关系维系能力及商务谈判技巧4. 具备项目整体把控能力、商机识别与筛选判断力5. 性格坚韧，具备自我驱动力、应变灵活性，对美食有兴趣或热衷于研究烹饪技艺

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患任职要求：1.年龄16–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限招聘纯小时工、两班倒坐班、工时稳定、做事轻松[玫瑰] 18元/小时+包吃+包住，每天免费两餐，水电费平摊，每月15日准时发放工资      综合工资5500—6500元招聘要求:男女不限，18-42岁 ，持本人第二代身份证 ，接受两班倒 不体检.只量血压。工作性质：生产手机电池、空调车间、坐着上班、普通工衣、工作简单轻松

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总助需做过外贸岗位职责：1、辅助决策：收集、分析演艺灯光行业国际市场趋势、客户与竞品信息，为外贸业务决策提供数据支持。2、项目管理：协助总经理跟进重点外贸项目（如OEM/ODM、国际展会），协调内部研发、生产与外部客户资源，确保项目按时推进。3、流程建设：参与建立或优化外贸业务流程（从询盘到交付）及相关培训体系。4、全盘运营协助：协助总经理处理外贸子公司的日常管理工作。5、跨部门沟通：作为枢纽，在总经理与外贸、技术、供应链等部门间传达指令、反馈问题、协调资源。6、会议与行程管理：高效安排总经理的日程、会议及国际差旅；组织会议并跟踪决议执行。7.客户与对外关系：协助接待重要国际客户、参与商务谈判；处理或协助处理外贸相关的公共关系事务。8.文书与资料：起草、审核中英文商务文件、报告及演讲稿；严格管理公司机密任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：2-3年以上总经理助理、管理岗位或外贸业务相关经验；有制造业、灯光音响或外贸行业背景者尤佳。3、语言与技能：优秀的英语（或业务市场语言）听说读写能力，可作为工作语言；精通Office办公软件及各类办公自动化工具。4、管理潜质与执行力：展现出优秀的逻辑思维、组织协调和资源整合能力；具备强大的目标导向和闭环执行力，能承受压力并灵活应对突发状况。5、沟通与应变：拥有出色的跨部门、跨文化沟通技巧，能妥善处理内外部关系。

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甘女士

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岗位职责：1、辅助决策：收集、分析演艺灯光行业国际市场趋势、客户与竞品信息，为外贸业务决策提供数据支持。2、项目管理：协助总经理跟进重点外贸项目（如OEM/ODM、国际展会），协调内部研发、生产与外部客户资源，确保项目按时推进。3、流程建设：参与建立或优化外贸业务流程（从询盘到交付）及相关培训体系。4、全盘运营协助：协助总经理处理外贸子公司的日常管理工作。5、跨部门沟通：作为枢纽，在总经理与外贸、技术、供应链等部门间传达指令、反馈问题、协调资源。6、会议与行程管理：高效安排总经理的日程、会议及国际差旅；组织会议并跟踪决议执行。7.客户与对外关系：协助接待重要国际客户、参与商务谈判；处理或协助处理外贸相关的公共关系事务。8.文书与资料：起草、审核中英文商务文件、报告及演讲稿；严格管理公司机密任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：2-3年以上总经理助理、管理岗位或外贸业务相关经验；有制造业、灯光音响或外贸行业背景者尤佳。3、语言与技能：优秀的英语（或业务市场语言）听说读写能力，可作为工作语言；精通Office办公软件及各类办公自动化工具。4、管理潜质与执行力：展现出优秀的逻辑思维、组织协调和资源整合能力；具备强大的目标导向和闭环执行力，能承受压力并灵活应对突发状况。5、沟通与应变：拥有出色的跨部门、跨文化沟通技巧，能妥善处理内外部关系。6、个人特质：形象气质佳，责任心强，保密意识高，思维敏捷，有极强的服务意识和主动性。

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肖女士

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外贸副经理舞台灯光、LED照明行业1、团队搭建与管理：0-1组建并培训外贸团队、制定销售制度、进行业务培训与绩效考核。2、市场与业务开拓：制定海外市场策略，利用展会、B2B平台、社交媒体等多渠道开发客户。3、销售全流程管理：从询盘、谈判、合同到订单交付、回款及售后，主导整个流程。4、部门协同与市场洞察：与产品、研发部门协作，并分析市场趋势与竞争对手。要求：英语沟通流利（能商务谈判），精通外贸全流程，熟悉主流电商及社媒平台（阿里国际站、Facebook等）。

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甘女士

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【主要工作职责】团队与账务管理：1.领导小型财务团队（会计/出纳），负责日常工作的分配、指导与复核。2.审核全部记账凭证、账簿及财务报表，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。3.组织并完成月度、年度的结账与关账工作。税务与退税管理：统筹管理公司出口退税事务，负责退税资料的最终审核、系统申报统筹，并确保退税款及时到账。负责公司的各项税务申报审核工作，合理进行税务筹划，控制税务风险。作为主要联系人，应对税务局、审计机构的日常沟通与检查。流程与内控建设：梳理并优化财务相关业务流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升效率。协助建立健全公司内部控制制度，并监督执行。可能导完成新公司的账套设立与初期财务搭建工作。【我们期待您具备】必备条件：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称。3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年具备团队管理或账务审核职责。必须精通出口退税政策及全流程操作，并能进行审核与管理。熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，Excel操作熟练。具备良好的沟通能力、团队管理意识和强烈的责任心。优先考虑条件：有舞台灯光、电子、制造业等行业成本核算经验者优先。有参与过财务流程优化或新公司账务搭建经验者优先。

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龙女士

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【主要工作职责】团队与账务管理：1.领导小型财务团队（会计/出纳），负责日常工作的分配、指导与复核。2.审核全部记账凭证、账簿及财务报表，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。3.组织并完成月度、年度的结账与关账工作。税务与退税管理：统筹管理公司出口退税事务，负责退税资料的最终审核、系统申报统筹，并确保退税款及时到账。负责公司的各项税务申报审核工作，合理进行税务筹划，控制税务风险。作为主要联系人，应对税务局、审计机构的日常沟通与检查。流程与内控建设：梳理并优化财务相关业务流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升效率。协助建立健全公司内部控制制度，并监督执行。可能导完成新公司的账套设立与初期财务搭建工作。【我们期待您具备】必备条件：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称。3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年具备团队管理或账务审核职责。必须精通出口退税政策及全流程操作，并能进行审核与管理。熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，Excel操作熟练。具备良好的沟通能力、团队管理意识和强烈的责任心。优先考虑条件：有舞台灯光、电子、制造业等行业成本核算经验者优先。有参与过财务流程优化或新公司账务搭建经验者优先。

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龙女士

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跨境运营经理产品：灯光产品1.平台运营与策略制定：全面负责阿里巴巴国际站、独立站等核心B2B平台及社媒账号的运营。制定运营策略与推广计划，达成销售目标。2.数字营销与流量获取：通过GoogleSEO/SEM、Facebook、LinkedIn、TikTok等渠道进行品牌推广和内容营销。具备视频拍摄、剪辑及文案创作能力以提升海外用户互动。3.数据分析与优化：监控平台数据（流量、转化率等），分析效果并持续优化广告投放（如提升广告ROI）与运营策略。4.团队管理与跨部门协作：可能负责运营团队的组建与管理。与销售、产品、生产部门紧密协作，确保从流量到订单的顺畅转化。要求：3年以上跨境电商运营经验，有团队管理经验者优先。精通主流海外平台（阿里国际站、亚马逊等）和数字营销工具（GoogleAnalytics等）。有灯具照明、家居或相关硬件产品跨境电商运营经验者最佳。熟悉演艺灯光产品是加分项。

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甘女士

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