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岗位职责：1. 负责车载自动化测试脚本的编写与维护，保障脚本运行的稳定性与有效性；2. 参与测试用例的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行记录、反馈及跟踪；3. 与团队成员协同配合，持续优化测试流程，提升整体测试效率与质量。任职要求：1. 熟练使用吉拉(Jira)等系统进行问题提报及进度追踪；2. 掌握adb、linux常用指令，具备使用monkey命令开展稳定性测试的能力；3. 熟悉CANoe、TS Master、ZLG、Vspy3等CAN通信工具的操作与应用；4. 精通Python编程语言，了解Pytest测试框架及车载自动化测试常用第三方库；5. 具备独立搭建测试台架及部署测试环境的能力；6. 可独立完成台架测试与实车测试任务；7. 学历：统招本科

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李先生

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岗位职责：1. 负责车身智能域控制器产品（ZCU）的台架功能、压力、性能及实车测试工作；2. 编制并组织评审车身智能域控制器产品（ZCU）的测试计划、测试方案与测试用例；3. 搭建测试环境，执行软件和系统合格性测试用例，保障测试任务按时完成；4. 对测试过程中发现的bug进行初步分析，输出测试报告与结果，并组织评审；5. 与产品团队或客户对接，协调处理测试相关事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清、复现与沟通。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业，具备3年以上汽车电子行业测试经验；2年以上车身智能域控制器产品（ZCU）测试经历；2. 具备ZCU产品的台架功能测试及实车道路测试经验；熟悉TPMS、车窗控制、PEPS、座椅、电源管理、FOTA等功能模块的测试流程；3. 了解区域控制、中央域控及SOA整车网络架构，掌握车型开发流程；4. 可独立制定测试计划、设计测试用例，具备较强的缺陷发现与验证能力；能准确理解客户原始需求文档（含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成用例编写与测试实施；5. 熟练操作CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能够解读CAN矩阵表，可基于矩阵表模拟发送信号或生成dbc文件；6. 持有C1驾照，且具备实际驾驶经验；7. 具备一定项目管理与测试整体规划能力；具有CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先。

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李先生

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岗位描述：1、协助程序与美术团队完成图形效果及性能调优工作；2、开发创新性视觉特效，探索行业前沿的美术技术表现；3、配合美术团队调整引擎或中间件中的效果参数，增强画面表现力；4、优化美术生产流程及相关工具，提高内容制作效率。任职要求：1、具备程序或美术相关专业背景；2、拥有程序或美术领域实际工作经验，有技术美术相关经验者优先；3、掌握计算机图形学基础知识，具备Shader编写能力，具有良好的艺术审美；4、能熟练运用3dmax等美术软件进行资源制作；5、熟悉Unity引擎的使用与操作。

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李先生

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岗位描述：1、协助程序与美术团队完成图形效果及性能调优工作；2、开发创新性视觉特效，探索行业前沿的美术技术表现；3、配合美术在引擎或中间件中调试各类效果参数，增强画面表现力；4、优化美术生产流程及相关工具，提高内容制作效率。任职要求：1、具备程序或美术类相关专业背景；2、拥有程序或美术领域实际工作经验，有技术美术从业经历者优先；3、掌握计算机图形学基础知识，具备Shader编写能力，具有良好的艺术审美；4、能够熟练操作3dmax等美术软件进行资源制作；5、熟悉Unity引擎的使用与开发流程。

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李先生

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岗位职责:1、统筹公司日常会计核算事务，确保部门按时准确编制财务报表并提交至集团总部2、承担公司税务管理职责，保障每月税务申报工作准时顺利完成3、按时准确编制本公司季度、半年度及年度报告材料，并完成相关会计附注的填报4、及时准确提供公司内部管理所需财务数据及外部单位要求的各类财务信息5、组织落实日常资金运营管理工作，制定资金收支计划，确保收付款流程顺畅及时6、落实公司资产管理职责，组织安排各项资产的季度、半年度及年度盘点工作7、加强应收账款管控，实施信用额度管理，推动相关人员重视应收款催收，提升资金回笼效率8、强化成本控制管理，开展成本分析并提出切实可行的优化建议9、积极协同第三方中介机构，及时、准确、完整地提供审计所需的各项财务资料，保障审计工作有序推进岗位要求:1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景2、具备5年以上制造业财务管理工作经验，有东南亚地区（特别是泰国）工作经历者优先考虑3、掌握系统的财会理论知识，熟练运用会计核算方法，精通财务报表编制与分析，熟悉税法及相关财经法规，了解企业财务制度与管理流程

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张先生

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岗位内容：1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及性能验证，确保满足安全性、性能指标与可靠性标准；2. 主导项目进度规划与成本预算管理，推进项目执行，统筹跨部门协作与资源调配；3. 依据客户具体需求及产品技术规范，提供系统化的底盘集成解决方案；4. 针对制造过程中出现的技术难题与质量异常，进行分析与闭环处理。任职要求：1. 具备本科及以上学历，机械工程或汽车工程相关专业者优先考虑；2. 掌握车辆动力学、结构刚度分析及材料力学等基础理论知识；3. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具；4. 拥有2年以上汽车底盘系统研发经历，了解ISO、SAE等国际行业规范，具备完整项目开发成功经验；

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李先生

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岗位职责：1. 承担智能座舱车机系统语音功能的测试执行工作；2. 统筹智能座舱车机产品语音测试的整体实施与推进；3. 编制并组织评审测试计划、测试方案及测试用例；4. 搭建测试所需环境，有效管控测试进度，完成软件与系统符合性验证，保障测试任务按时达成；5. 对测试结束后结果进行归纳分析，输出测试报告并组织评审；6. 与协作部门或客户对接测试相关事宜，包括测试计划或方案的确认、测试问题的澄清与复现，以及问题修复进展的跟进；7. 针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。任职要求：1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业背景，具备3年以上语音测试经验或至少1年语音测试统筹经历，熟练掌握座舱产品语音台架与实车测试流程，精通语音模块功能与性能测试方法；2. 具备基础CAN通信测试能力，能熟练操作CANoe/V-Spy/USBCAN/PCAN等至少一种CAN工具，可阅读CAN矩阵表，并能依据表格内容模拟信号发送或生成dbc文件；3. 具备独立制定测试策略、设计测试用例的能力，熟悉常见测试用例设计方法；4. 可准确理解客户原始需求文档（包含英文文档），能在台架环境中模拟信号发送以实现对应功能验证；5. 熟练使用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具；6. 了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握基本操作系统命令，如ADB指令；7. 具备CAN总线或车载以太网测试经验者优先考虑；8. 掌握Python/Java/C/C++等编程语言，具备自动化脚本或工具开发能力者优先；9. 工作态度积极，具备持续学习和自我提升的意愿；10. 有主导团队完成大型项目测试经历者优先；11. 持有驾照并能独立驾驶者优先考虑。

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李先生

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1、参与车载终端Android平台导航应用的开发，承担技术方案设计与持续优化工作。2、主导Android客户端架构升级及系统性能调优相关任务。3、跟踪行业前沿技术发展，开展关键技术预研与难点攻关。1、统招本科及以上学历，具备3年以上Android项目开发经历，有车载类应用（如地图导航、车辆控制、多媒体、蓝牙电话、手机互联等）开发背景者优先。2、熟练掌握Android开发框架，精通UI开发、多线程、多进程及网络编程，具备丰富的高性能程序设计与架构实践经验。3、在CPU使用、内存管理、界面绘制、网络传输、功耗控制等方面具有实际优化经验。4、具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，工作态度积极严谨，对智能座舱或车载产品有强烈兴趣。5、拥有汽车电子或智能座舱领域工作经验者优先考虑。6、具备蓝牙功能实现或协议栈深度分析经验者优先录用。

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李先生

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岗位职责：1、承担计算机视觉算法的开发任务，涵盖目标检测、目标跟踪、语义分割及图像分类等相关方向；2、开展DMS、OMS、哨兵模式等视觉识别算法的研发，完成方案设计与性能优化；3、探索神经网络模型推理加速技术，如知识蒸馏、模型剪枝与量化等方法的研究与实现；4、负责算法模型的架构设计、训练调优以及编码实现等全流程开发工作；任职要求：1、掌握计算机视觉基本原理，熟悉常见检测、跟踪、分类、分割算法，并具备实际项目经验；2、熟练使用 C/C++、Python 编程语言；3、熟悉 Caffe/TensorFlow/MXNet/PyTorch 中至少一种深度学习框架；4、具有视觉感知类算法产品化落地经验者优先考虑；5、具备嵌入式AI开发背景者优先录用；6、精通 OpenGL ES、OpenCV 的工作原理及相关图像处理库的应用

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李先生

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岗位职责：1、主导ZCU产品硬件方案的规划与实施；2、承担产品硬件原理图及PCB的设计工作；3、编制产品BOM并输出相关生产技术文档；4、开展新物料的设计验证及导入确认工作；5、完成开发各阶段所需技术文档的撰写；6、配合试验工程师跟进EMC测试进程，主导EMC问题整改与优化措施；7、对接客户，参与硬件设计评审及相关技术沟通任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上硬件开发工作经验2. 电子、自动化、通信等电子类相关专业背景3. 掌握电路原理、模拟电路、数字电路及单片机基础知识4. 熟练使用硬件原理图与PCB设计软件5. 熟悉电子类产品硬件开发流程，熟练运用AD或PADS等EDA工具，能操作示波器、频谱仪等设备分析常见硬件故障6. 具备EMC及信号完整性问题的分析与解决能力7. 有汽车电子类硬件开发经验者优先

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李先生

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1. 承担智能座舱车机产品语音功能的测试执行工作；2. 统筹智能座舱车机产品语音测试的整体推进与协调；3. 编制并组织评审测试计划、测试方案及测试用例，确保覆盖全面；4. 搭建测试所需环境，管控测试进度，完成软件与系统合规性验证，保障各阶段测试按时交付；5. 对测试结束后结果进行归纳分析，输出测试报告并组织评审确认；6. 与协作部门或客户对接测试相关事项，包括测试计划与方案的沟通确认，问题缺陷的复现验证及修复进展的追踪；7. 针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。

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李先生

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岗位职责：1、承担Android应用程序的设计与开发工作；2、参与需求评审及技术方案制定，撰写相关技术资料；3、持续优化应用性能，提升用户使用体验。岗位要求：1、大专及以上学历，计算机类相关专业；2、具备3-5年Android平台开发经验；3、精通Java或Kotlin语言，掌握Android SDK及常用开发工具；4、理解Android应用架构设计，具备规范的编码习惯；5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立推进开发任务；6、关注行业技术动态，乐于学习并实践新兴开发技术。

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李先生

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一，汽车电子设备厂区门口公寓宿舍企业管理非常人性化 车间非常干净环境好二、薪资待遇：1 工价26一小时2 打卡七天可预支300-500元3 每月12号发上个月薪资4 综合工资:6000-9000元/月三、招聘要求：1.招聘18～45岁2.要能接受长白班，坐班四、食宿安排：(吃饭)入职发饭卡，包吃工作餐(住宿)宿舍4-6人间，空调、热水器齐全（正式入职当天才安排宿舍）

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刘先生

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工作内容：配送员主要负责驾驶两轮电动车，从固定地点取货后进行配送服务，配送范围通常在站点周围3公里左右，配送的物品包括生鲜果蔬及生活日用品。工作要求：18-45岁会骑车，符合大众，会看导航。会用智能手机服从安排入职上班~一单4-7元左右，日均单量75+。日薪资:300-500月薪8000-12000+工作时间：跑单时长8小时左右，月休四天自由调休。可预支工资，多劳多得晋升空间大！！！

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韦女士

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零食分配招人轻松日赚480/天(急招)工作8小时+全市就近安排负责固定一家门店零食饮料分配周工资1800-2500月薪资8000-12000新人第一月保底(8000)入职签订保障合同提供双人间宿舍免费食堂全职较大好处就是有晋升空间:分配-组长-副店长-店长-主管-区域经理咱这不是中介公司，不用押金不用扣身份证，所以有底气说这些话!提供车子入职0费用0押金人走账清不扣工资

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李先生

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1、具备Android项目开发研发背景者优先考虑。2、掌握Android应用开发框架，精通UI设计、多线程处理及网络编程，具备丰富的高性能程序设计与架构实践经验。3、在CPU使用、内存管理、界面绘制效率、网络传输及电量消耗等性能优化方面有实际项目经验。4、拥有音视频编辑功能开发经历，能熟练运用ffmpeg等开源工具实现音视频的剪辑与处理。5、具有良好的团队协作意识，表达清晰，沟通顺畅，工作态度严谨，对车载类产品具备高度热情。6、有汽车电子或智能座舱领域从业经历者优先录用。

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李先生

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《工资日结，30元/小时》《免费吃3餐，广州汽车配件厂》30元/小时，3天之后，每天日结200元。每月15号发薪。【借支政策】每一个星期借支500—1000【住宿政策】有空调/热水器，4人/间，住宿环境好。【吃饭政策】免费吃3餐工作地址：广州市花都区

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卢先生

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30元/小时，工资可日结。长白班，广州花都汽车电子厂包吃住空调车间、空调宿舍、坐着上班男女不限16-50岁短期工，男女不限满第7天开始借支每周可预支500～1000当天安排入职，当天安排宿舍，不要经验，不要文化每月保底260-310小时正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金，月综合工资6500-8500元月休4天，不用体检，包吃包住。新开电子厂岗位：长白班坐班，打包装、贴标签、组装等简单的手工活主要做：汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品吃饭：免费3餐，2荤1素1汤，每天中午食堂派发水果宿舍环境：4～6人/间，有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI工作地址：广州花都汽车城

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付女士

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1、具备2年及以上相关工作经验，持有C2或更高级别驾驶证，可独立驾驶车辆上路行驶2、熟悉汽车整车网络架构，了解动力系统、底盘系统、车身系统、座舱系统及智能驾驶等领域的基本原理与协同机制3、具备较强的语言表达与文档撰写能力4、掌握CAN、LIN、ETH等车载总线通信协议，具备自动化测试实施经验，招聘人数5人5、具有自动化测试实践经历，能够编写程序并开发测试工具；熟练使用Python搭建测试框架，实现API、性能等多维度测试；能运用CANoe的CAPL语言实现自动化测试（如模拟ECU逻辑以验证设计符合性）；或具备周立功、同星等设备的二次开发能力，可通过Python完成自动化扩展开发

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李先生

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长白班两班倒可以自选1,月薪5500-6500.包吃包住2,招聘年龄18岁到45岁3,底薪2500平时加班21.55元/小时，周末加班28.73元/小时，法定节假43.1元/小时另外夜班津贴2元/小时。平均每小时薪资可达22元/小时。4,每个月15号发放，每周可借支300元，月薪5500-65005,公寓宿舍，空调，热水器，6-8人间。入职时间是中午12:00~14:00

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杜先生

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275一天，每天下班领日薪工作简单有人教，无需经验，每上2个小时带薪休息15分钟工时稳定一天10-11个小时，月综合7150-7800工厂免费包吃住，伙食好18-55岁，身体健康有意向直接电话联系（微信同号）

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朱先生

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薪资结构: 底薪5000+高提成+额外奖金（包吃+不加班）（接受零基础无经验）入职即享一对一导师带教！一、工作内容：1. 跟进公司提供的精准客户资源，全程通过线上方式对接客户需求，协助办理购车相关手续，提供车型推荐方案，及时解答客户各类疑问。2. 挖掘客户潜在需求，维护新老客户关系（无需电话沟通！仅需线上交流！）二、任职要求：年龄20-34岁无经验者也可培养，欢迎新人加入。公司配备专业培训团队！具备目标意识，沟通顺畅有积极性，愿意学习并配合公司管理安排。上班时间: 09:00~18:00，午休1.5小时，提供午餐，公司倡导高效工作，不提倡加班！职位发展空间广阔，享有房补+全勤奖等补贴。三、员工福利:1、奖励优厚：设立优秀团队奖、个人表现奖等多项奖金。2、假期制度：享受年假15天，法定节假日，婚假及年终福利等。3、日常关怀：定期组织下午茶，节日礼品发放，员工生日祝福等。工作地址

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何先生

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薪资结构：底薪5000+高提成+额外奖金（包吃+不加班）（接受零基础无经验者）入职即享一对一导师带教！一、工作内容：1.跟进公司提供的精准客户资源，全程通过线上方式了解并响应客户的购车需求，协助办理相关业务手续，匹配推荐合适的车型方案，及时解答客户各类疑问。2.挖掘客户潜在需求，持续维护新老客户关系（无需电话沟通，仅需线上交流！）二、任职要求：年龄20-34岁，应届生或无经验者均可，公司提供系统化培训。具备明确目标，善于沟通，积极进取，能配合团队安排。上班时间：09:00～18:00，午休1.5小时，提供免费午餐，公司倡导高效工作，不提倡加班！晋升通道广阔，享有房补+全勤奖等补贴。三、员工福利：1、奖励机制完善：包含团队优秀奖、个人表现奖等多项激励。2、休假制度健全：享受15天年假、法定节假日、婚假及年终福利等。3、人文关怀丰富：定期组织下午茶、节日礼品发放、生日祝福等温馨活动。工作地址

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何先生

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地铁站：花都汽车城B口汽车销售（购买广州社保）一对一培训接受无经验一、岗位职责：1、公司每日提供精准客户线索，对接一手潜在客户，无需自行拓客2、通过线上方式维护客户关系，解答客户疑问，并提供个性化购车方案3、整理各类车型销售资料，积极拓展市场并推动产品成交二、任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈工作问题2、欢迎零基础人员加入，无经验亦可，不接受兼职应聘3、年龄：******三、岗位福利：1、5000底薪＋高额提成＋额外奖金激励2、节假日按规定休假＋提供工作餐＋定期组织下午茶及团队建设活动3、晋升通道：团队长-主管-总监上班时间：9:00-18:00包吃一餐

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【岗位详情】薪资范围：8000-15000元/月上不封顶提成方式：按利润提成35-45%1、通过线上及线下渠道，结合公司提供的线索与自主运营的新媒体平台获取客户资源；2、深度挖掘客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户完善和优化购车相关资料；3、整理各类车型销售信息，主动拓展市场，推动产品成交；4、联动售后相关部门，统筹协调服务流程，保障客户获得优质完整的购车体验；【任职资格】1、学历不限，会使用手机进行基本文字沟通，零经验亦可；2、具备强烈进取心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有热情；3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理突发情况，心理承受力强；4、具备团队合作意识和服务意识，能高效协同完成目标；工作时间：9:00-18:30每月安排休息4天【薪资福利】1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利+带薪旅游等；2、定期组织团建活动+每日下午茶供应奶茶+节日惊喜礼品+免费午餐+畅饮饮料（含啤酒、冰镇水果、雪糕）

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何先生

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岗位职责：1．公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过微信与客户高效对接。2．无需外出拜访客户，固定办公室内办公，使用专业系统平台开展工作。岗位要求：1．学历不限，零经验亦可，表达清晰流畅。2．具备良好的沟通技巧，普通话标准，能适应一定的工作节奏与压力。3．具备较强的应变能力，服务意识佳，富有耐心与责任心。福利待遇：1．无责任底薪+提成，表现优异者底薪可翻倍，月均收入5000-8000元。2．收入与业绩挂钩，多劳多得，高绩效员工月薪可达8k以上，上不封顶。试用期1个月，表现突出者可提前转正。3．缴纳社保，免费提供零食、水果、雪糕等日常福利。4．工作时间：上午9:00—下午18:00，每月休息4天。（同岗位人员平均月薪1-2万）

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