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【工作内容】：1、承担车载座舱测试方案的设计任务，包括参与需求评审、开展测试需求分析、制定测试策略、编写及优化测试用例；2、负责车载座舱系统的测试实施，涵盖功能验证、性能评估、视觉效果、系统稳定性、用户体验以及探索性测试等方面；3、根据项目所处阶段，合理制定测试执行策略，筛选适配的测试用例并落实执行，同步完成结果记录与问题追踪；4、持续总结测试实践与项目流程中的经验，提出反馈并推动优化改进，协同研发、产品及项目团队提升整体交付质量；5、与各相关方保持高效沟通，协助推进显示效果、信源接入、供应商侧问题的定位、解决及闭环验证工作；【任职资格】：1、大专及以上学历，具备至少3年智能座舱或车载系统测试相关工作经验。2、掌握软件测试基本流程与方法论，熟悉黑盒、白盒及灰盒测试技术，能熟练使用常见测试工具支持测试活动。3、具备以太网通信测试背景，熟练操作CAN总线工具如canoe、pcan、zlgcan，可依据CTS文档和矩阵表完成信号收发与调试。4、有仪表盘交互测试、SOA架构测试（以太网方向）或仪表自动化测试经验者优先考虑。5、具备较强的协调沟通能力，能够在多团队协作环境中有效配合，保障项目顺利交付。6、表达清晰，执行力强，能在高强度工作环境下稳定输出者优先。

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李女士

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1、需掌握Carplay、Carlink、Hicar中至少一项功能的测试流程及认证前准备工作；2、具备良好的沟通协调能力，有与认证机构或Tier1供应商对接经验者优先考虑；3、负责解析Carplay、Carlink、Hicar相关行业标准，拆解技术要求，制定或审核测试方案与用例，编写或核对测试报告及相关指导文件；4、主导开展Carplay、Carlink、Hicar功能测试、兼容性验证及认证前测试工作，全程跟踪测试过程，输出测试报告，并准备相应的自测资料与认证支撑材料

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李先生

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【岗位职责】1、 负责音娱服务的HMI视觉设计，掌握从设计策略到设计落地的完整产品设计流程；2、 对车载HMI领域具备前瞻性视野与设计积累；能输出视觉概念方案，主导车载HMI整体视觉风格、设计语言及创新设计，并持续迭代优化；3、 挖掘用户使用痛点，结合业务目标、用户需求与设计潮流，提供切实可行的产品体验优化策略；4、 提出体验提升建议，并转化为可实施的改进计划，推动多方协作完成方案落地；5、 具备出色的审美素养与趋势洞察力，能参与制定设计规范与核心理念，依据业务场景独立输出创新观点，提供系统性创意设计方案，并赢得团队认同；【职位要求】1、 本科及以上学历，3-5年互联网或视觉设计相关经验，有整车厂或新能源汽车企业工作经验者优先；2、 热衷于体验设计工作，对互联网产品及车载系统有深入理解，能准确把握车载软件的设计方向，提出有效的用户体验优化策略，持续关注国内外体验设计发展趋势与前沿技术，具备强烈的自我驱动力；3、 拥有成功落地的商业化项目经验，熟悉整体设计方案的执行过程；具备多终端产品设计经验者更佳；4、 具备成熟的产品思维与强烈的用户共情能力，拥有良好的设计沟通技巧、敏锐的洞察力与细腻的视觉感知，坚持用户体验为核心，掌握设计推进方法与体验评估体系；5、 熟练运用主流设计工具，如sketch、figma、Protopie、Principle，掌握AE、C4D、Blender、MJ者优先；

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李先生

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语音助理、语音套件测试及语音效果评估1、具备车载语音系统测试经验，包括但不限于车载语音助手、语音功能、音效表现、性能指标及实车环境下的测试验证2、能够对语音音频进行基础分析与对比，掌握语音领域常见问题及其成因3、熟悉adb指令及Linux操作命令，可独立完成错误日志的抓取与追踪，配合开展问题定位与分析4、至少拥有1年语音相关测试用例设计经历5、具备AI类测试工具开发或自动化测试脚本编写经验（C/Java/Python）者优先考虑

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李先生

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超级经理人项目介绍：中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

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何女士

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卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

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何女士

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1.负责智能座舱车机系统语音功能的测试执行工作；2.统筹智能座舱车机语音测试的整体流程与资源协调；3.编写并组织评审语音测试计划、测试方案及测试用例；4.搭建测试所需环境，管控测试进度，完成软件与系统的合规性验证，保障各阶段测试任务按时交付；5.对测试结束后产生的数据进行分析，输出测试报告，并组织相关评审工作；6.与项目相关方或客户对接测试事宜，包括测试计划与方案的对齐、测试中发现BUG的确认与复现，以及问题修复进展的跟进；7.针对测试过程中识别的问题进行有效反馈，并提出可行性优化建议。1.本科及以上学历（统招），计算机、汽车电子或相关专业背景，具备3年以上语音测试经验或至少1年语音测试统筹经历，熟练掌握智能座舱语音台架与实车测试流程，精通语音模块功能与性能测试方法；2.具备基础CAN通信测试能力，可熟练操作CANoe、V-Spy、USBCAN或PCAN等工具中的一种或多种，能读懂CAN矩阵表，并依据表格内容模拟信号发送或生成dbc文件；3.可独立完成测试方案设计与测试用例编写，掌握常用测试用例设计方法；4.能准确理解客户需求文档（包含英文文档），可在台架环境中通过信号模拟实现对应功能测试；5.熟练使用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具；6.了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握基本命令操作，如ADB指令；7.具备CAN总线或车载以太网测试经验者优先考虑；8.掌握Python/Java/C/C++等编程语言之一，具备自动化脚本或工具开发能力者优先；9.工作主动性强，具有持续学习和提升专业能力的意愿；10.有主导团队完成大型项目测试工作的经验者优先；11.持有驾照并具备独立驾驶能力者优先考虑。

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李先生

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1.承担智能座舱车机系统中语音功能的测试执行工作；2.统筹智能座舱车机系统语音测试的整体推进与协调；3.编制并组织评审语音相关的测试计划、测试方案及测试用例；4.搭建测试所需环境，合理管控测试进度，完成软件与系统的合规性验证，保障各阶段测试任务按时交付；5.对测试结束后产生的数据进行归纳分析，输出测试报告并组织评审；6.与内部团队或客户对接测试相关事宜，包括测试策略沟通、问题复现、缺陷澄清及修复进展跟进；7.针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。1.本科及以上学历（统招），计算机、汽车电子等相关专业背景，具备3年以上语音测试经验或至少1年语音测试统筹经历，熟悉座舱语音在台架和实车环境下的测试流程，掌握语音模块功能与性能测试的核心方法；2.具备基础CAN通信测试能力，熟练操作CANoe、V-Spy、USBCAN或PCAN等工具中的一种或多种，能读懂CAN矩阵文档，可依据矩阵内容模拟信号发送或生成dbc文件；3.能独立设计测试方案并编写测试用例，掌握常见用例设计方法；4.可准确理解客户原始需求文档（含英文材料），并在台架环境中通过信号模拟实现对应功能验证；5.熟练使用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具；6.了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握常用指令操作，如ADB命令；7.有CAN总线或车载以太网测试经验者优先录用；8.掌握Python/Java/C/C++等编程语言，具备自动化脚本或工具开发能力者优先考虑；9.工作主动性强，具备持续学习和提升自身能力的意愿；10.有主导大型项目测试并带领团队完成者优先；11.持有驾照且具备独立驾驶能力者优先考虑。

广州

李先生

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岗位描述：1. 参与高阶智能驾驶系统方案的规划与功能规范的制定；2. 承担高速领航、城区领航、自动泊车等智能驾驶功能的实车路测、问题复现及课题管理工作；3. 跟进测试过程中发现的问题，撰写测试报告，并持续跟踪算法优化进展与问题闭环情况；4. 开展智能驾驶技术发展趋势研究，完成竞品对标分析及技术路径探索。任职要求：1. 大专及以上学历，机械电子、计算机、软件、通信、人工智能等相关专业，具备3年以上相关工作经验；2. 熟悉算法测试流程，能够独立设计并执行测试方案与测试用例，有感知、定位、adas或平台类算法测试经验者优先；3. 掌握智能驾驶相关算法基础知识，了解机器学习、图像处理、智能驾驶算法等基本设计逻辑；5. 具备良好的沟通能力，抗压性强，工作主动积极。

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李先生

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岗位职责：1.负责公司全盘账，对应收、应付报表及各自往来账目的核对，并账实相符；2.负责每月汇总公司的财务报表，编制会计月报和财务报告，并提出有效的建议，防范风险；3.负责主导会计核算工作，负责设置会计科目并做好记账、结账和对账工作；4.按照报销制度及预算制度，核查、分析各部门的费用支出与预算的差额、对专项预算审查与跟进；5.处理所有与公司工程项目的相关的财务记录，包括采购对账、核对劳务工程量、发票、付款单、成本核算和工程项目的成本控制等；6.分析并汇报项目财务数据，为公司高层提供项目财务状况的最新反馈；7.协调并管理公司工程项目的审计工作，确保财务报表的准确性和合规性；8.参与公司工程项目的成本控制和预算制定过程，并协助项目经理对项目成本进行管理；9.负责对工程项目税务筹划，及对整个工程公司的税务统筹；10.完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，具有会计学、金融学等相关领域专业证书，具备扎实的财务和会计知识；2.具备3年以上工程施工行业/建筑专包会计工作经验，熟悉工程项目的成本核算、税务筹划等工作；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理、工程师和公司高层进行有效的沟通；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的财务问题。岗位福利：1.正式员工：入职与公司签订劳动合同，提供具有市场竞争力薪酬；2.五险：购买广州社保；3.工作时间：5天8小时，上班时间为8：30-17：30，周末双休，按国家法定节假日休息；4.节日福利：公司定期发放节日慰问金。

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吴女士

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岗位核心能力要求：卓越的沟通与表达能力口头表达：具备出色的口语表达能力，思路清晰，逻辑严谨，能够精准、流畅地进行工作汇报、方案阐述和团队交流。书面表达：具备良好的文字功底，能够熟练撰写工作报告、会议纪要、活动方案等日常办公文书，做到文笔流畅、条理清楚、言简意赅。人际沟通：拥有强烈的同理心和主动沟通意识，善于倾听与理解他人需求，能建立并维护良好的工作关系，高效推动跨部门协作。能力要求：能说：逻辑清晰，善于公开表达与呈现，具备说服力和感染力。会写：具备扎实的写作基础，能独立完成规范的办公文档和报告。善沟通：积极主动，善于倾听与协作，能快速融入团队并有效推进工作。2025届应届本科或硕士毕业生，专业不限；具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，富有感染力；拥有良好的书面写作能力，能熟练使用Office办公软件进行文档撰写与处理；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能积极主动地推进工作；学习能力强，对新鲜事物保持好奇心，有责任心与抗压能力。加分项：有校园辩论赛、演讲比赛、主持经历者优先。在校刊、公众号等平台有文章发表或运营经验者优先。有学生会、社团领导或项目组织经验者优先。

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田先生

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岗位核心能力要求：卓越的沟通与表达能力口头表达：具备出色的口语表达能力，思路清晰，逻辑严谨，能够精准、流畅地进行工作汇报、方案阐述和团队交流。书面表达：具备良好的文字功底，能够熟练撰写工作报告、会议纪要、活动方案等日常办公文书，做到文笔流畅、条理清楚、言简意赅。人际沟通：拥有强烈的同理心和主动沟通意识，善于倾听与理解他人需求，能建立并维护良好的工作关系，高效推动跨部门协作。能力要求：能说：逻辑清晰，善于公开表达与呈现，具备说服力和感染力。会写：具备扎实的写作基础，能独立完成规范的办公文档和报告。善沟通：积极主动，善于倾听与协作，能快速融入团队并有效推进工作。2025届应届本科或硕士毕业生，专业不限；具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，富有感染力；拥有良好的书面写作能力，能熟练使用Office办公软件进行文档撰写与处理；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能积极主动地推进工作；学习能力强，对新鲜事物保持好奇心，有责任心与抗压能力。加分项：有校园辩论赛、演讲比赛、主持经历者优先。在校刊、公众号等平台有文章发表或运营经验者优先。有学生会、社团领导或项目组织经验者优先。

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田先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、网站、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历大专及以上，、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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张女士

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岗位职责： 1. 负责日常商品采购，与供应商保持良好沟通与比价谈判； 2. 跟进物流进度，核对国际快递单证，追踪时效并处理异常问题； 3. 负责商品质检、打包、发货的全流程管控，确保商品质量与出货准确性； 4. 建立并维护供应商档案，定期评估供应商表现，协助优化采购渠道； 5. 参与采购数据整理与分析，制作各类采购及库存报表，为公司运营决策提供数据支持。任职要求： 1. 熟练使用Excel，掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数及采购报表制作； 2. 熟悉1688、淘宝等国内电商平台的采购、比价、退换货处理流程； 3. 有国际物流管控经验，能跟进运输状态，及时处理异常问题； 4. 责任心强，注重细节，具备跨部门沟通与协作意识； 5. 学习能力强，执行力好。薪资福利：• 月薪4500元+绩效奖金• 单休（周日休息）+法定节假日• 五险+岗前培训• 公司处于快速发展期，表现优秀者有调薪与晋升空间• 办公室有猫，喜欢小动物的你一定会喜欢这里工作地点：南沙中惠国际金融中心，距离蕉门地铁站/公交总站500米，交通便利，但距离市区有一定距离，请务必提前预估通勤时间。

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陈先生

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职位描述：1、为客户提供全程专业优质的移民咨询服务；2、根据有意向移民的客户的咨询事宜提供相关的咨询评估，并设计可行性的规划方案；3、跟踪条件符合的客户并促进签约；4、为签约客户所需准备的资料提供有效的协助及指导；5、保持与签约客户的联系，维护良好的客户关系；6、积极开拓、及时回访潜在客户。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有海外留学或海外生活、工作经历者、自带客户者优先考虑；3、形象气质出众、具有良好的服务意识及销售技巧；4、具备高度的团队合作精神，有良好的职业素养和职业道德。

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方女士

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一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求:1、公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利:1.高达20%业务提成（兼职不设底薪）2.基本实现周结四、另诚聘两名专注企业法律顾问业务的企业法顾专员，有企业服务工作经历的优先考虑：业务津贴4000（2万业绩）+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金

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潘女士

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工作地南沙！岗位职责： 1、公司新媒体账号的日常选题策划、内容创作和账号运营; 2、结合平台特性、用户需求和当下热点，策划和输出内容，匹配小红书、抖音风格的文案; 3、从客户需求出发，挖掘业务、产品的亮点； 4、能对内容效果有效复盘，优化和调整文案和运营策略。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上留学行业小红书、视频号、抖音等平台运营经验。 3、优秀的沟通能力和客户服务意识。

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方女士

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岗位职责:1.负责开拓新的市场渠道，与客户建立和维护良好的商业关系；2.对客户的需求进行有效沟通，准确理解并提供专业解决方案；3.参与制定销售战略，达成销售目标；4.收集市场和行业信息，为产品和服务改进提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.具有较强的市场分析、营销、推广能力；3.能够独立处理和解决客户问题；4.具备良好的团队合作精神和自我激励能力；5.有责任心，能够承受工作压力。

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钱先生

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接受无经验小白，简单易上手，维系客户拿提成岗位职责:1、通过在线聊天工具和电话渠道，为客户提供专业、及时的客户服务，解答咨询并处理客户问题;2、记录客户反馈，跟踪处理进度，确保问题得到有效解决，提升客户满意度;3、维护客户关系，定期回访，收集客户意见，协助改进服务质量;4、参与客服流程优化，提出建设性意见，提升团队整体服务水平。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询与投诉;2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够适应快节奏的工作环境;3、具有团队协作精神，能够在压力下保持积极的工作态度;4、对信息技术行业有一定了解，能快速掌握公司业务知识，为客户提供专业支持。

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龚女士

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我们希望你做：1.协助处理国际货代相关账务核算，包括运费、报关费等收入、成本录入与核对；2.配合完成应收应付账单整理、对账及款项跟进，协助开具发票、归档财务资料；3.协助完成税务申报、财务报表编制，学习货代行业外汇结算、出口退税相关工作；4.对接公司业务岗，了解货运业务流程，协助优化财务对接效率。我们希望你是：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，应届生或1年以内工作经验均可；2.对国际货运代理行业感兴趣，愿意学习货代财务专业知识，有耐心、肯钻研；3.熟练使用办公软件，具备基础的会计素养，严谨细致、责任心强；4.具备良好的沟通能力，能快速融入团队，接受公司专业培训。

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牛先生

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1、接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售2、熟悉了解华为品牌，热爱数码产品和手机，提升客户复购率3、积极完成个人销售目标，完成上级领导交办的任务工作地址：南沙区星河东湾cocopark一楼华为体验店

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刘先生

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招弹珠机店店员/营业员年龄：20-30岁工资：3200+300全勤+提成+节假日当天三倍工资(，餐补，房补包含在内)提成：总业绩(店员平分)5万以下2个点5-10万以上3个点10万以上4个点如:当月业绩10万就4个点=4000（店员平分）上班时间：星期一到星期五早班10:00-4:30晚班4:00-10:30（仅工作6.5小时）星期六、星期日和节假日上通班(节假日当天三倍工资）早上10:00-晚上10:30月休4天要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验的优先！公司简介我们是潮弹社弹珠机在南沙的首店，大人小孩都可以玩的弹珠机。上班地址在南沙星河COCOPARK商场。

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张先生

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会展第一股(股票代码300795)招聘销售精英(优秀者可面试主管岗)公司提供客户资源，月平均薪资:1.78万，入职就购买五险一金;不用担心不懂这个行业，公司安排系统的带薪培训，更有师傅、经理一对一帮带。具体岗位信息如下:一、工作内容:1、客户群体是国内做出口的企业;2、公司提供大量展会资源及互联网外贸企业资源，电话+微信等方式邀约客户到公司或者上门拜访洽谈;3、商务局大力扶持，鼓励协助企业往外销，产品80%由政府补贴，客户开发签单周期短。4、“累死管理、爽死员工”，入职前期有经理主管辅助谈单、协助促成。二、任职要求:1、具备一定的销售经验(优先考虑电话、B端销售经验)2、能独立商务谈判能力，悟性高，形象好，懂得商务基本礼仪;3、强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望;4、认可公司团队文化，与公司一起成功与分享，团队共赢的合作理念;5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。三、享受上市公司福利待遇:1、底薪5k~8k+个人业绩提成3.5%-10%+五险一金2、销售平均工资在1.78万，个人最高收入月入10万+;平均年薪19万+，TOP130万+，挑战高薪不是梦!3、丰富的节假日礼品及礼金(200-1000元);4、法定节假日、带薪年休假等;5、不定期的公司聚餐旅游、团队活动与激励奖励。四、公司简介:米奥兰特国际会展成立于1994年，2014年12月在新三板正式挂牌，2019年10月22日于深交所创业板上市(股票代码:300795)，是首个获得UFI认证的境外办展企业，2015年境外办展总面积超过10万平米;目前在中国境外自主办展:规模第一、国家数量第一。米奥兰特是中国会展经济研究会副会长兼统计工作专业委员会主任单位;中国在境外只有4个展会取得UFI认证，全部为米奥会展拥有(迪拜、波兰、约旦、印度)。以20年境外自主举办展会为基础，从“一带一路”新兴市场买家需求出发，建立助力境内企业“走出去”的TRADECHINA线上线下采购撮合平台、将境外中小买家“请进来”的GOCHINA采购配对平台以及国际贸易一站式服务平台，整合为跨境B2B综合服务平台，为境外中小买家提供从产品采购意向、询盘、约谈、验厂、物流和供应链金融的一站式全流程综合服务，成为“境外中小买家整体解决方案提供商”!

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叶先生

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