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为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款+房产居间服务公司，也就是俗称“贷款+房产中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，50%起，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后情况，是我们这个行业的旺季，贷款和房产都是旺季。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，你第一个月就有机会能开单 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们员工都赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 7:公司房产部门有新房包销尾盘，二手房，法拍房，不良资产总有一房适合你的客户。 8:大额企业对公业务，开票1000万以上，纳税20万可以走公司大额对公部门，不浪费客户资源。 岗位收入: 50%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

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万先生

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一、公司介绍1. 深圳具备规模与实力的金融经纪企业。2. 合作渠道广泛，覆盖深圳90%以上银行机构，与四大国有银行达成战略协作！4. 发展前景广阔，计划于今年至明年新增5家分支机构。5. 团队氛围积极向上，成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，互帮互助，共同成长。6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢7. 使命：让普惠金融更简单8. 愿景：打造卓越的普惠金融平台，引领行业发展二、职位要求：1. 勤奋踏实，执行力强，无经验可提供系统培训。2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力突出，自主工作能力强3. 富有进取心，勇于突破自我，追求高收入，薪酬无上限4. 具备持续学习能力、内在驱动力与发展潜能5. 能坚持，有耐心，意志坚定6. 人均月收入3-8万，上不封顶。具备相关业务背景者优先考虑。7. 沟通表达能力强，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户维护、房产销售、保险营销等从业经历者优先。8. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门。9. 具备较强的组织管理能力，能够带领并激励销售团队达成目标。10. 学习适应能力强，能胜任高强度、快节奏的工作环境。三、薪资待遇1. 高额佣金，公司提成比例50-72%，每月12号准时发放提成！2. 团队长无责任底薪3k起。3. 周末双休＋多项奖金＋晋升通道＋股份分红年龄要求：19岁以上

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雷先生

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一、公司介绍1. 深圳最具规模与实力的金融经纪企业。2. 合作渠道广泛，与深圳90%以上银行建立合作关系，四大国有银行为战略合作伙伴！4. 发展前景广阔，公司规划今年至明年新增5家分公司。5. 团队氛围积极向上，成员之间关系融洽，凝聚力强，目标一致，协作互助，共同成长。6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢7. 我们的使命：让普惠金融更简单8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者二、职位要求：1. 踏实肯干，执行力强，零经验者提供系统培训。2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力佳，具备独立作业能力3. 具备开拓精神，勇于突破自我，冲刺高收入，薪酬无封顶4. 拥有持续学习能力、自我驱动力与内在动力5. 能坚持，有耐心，意志坚定6. 人均月入3-8万，上不封顶。具备相关业务背景者优先考虑。7. 具备良好沟通技巧，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险营销等销售从业经历者优先。三、薪资待遇1. 高额提成，公司分配比例达72%，每月12号准时发放提成！2. 团队长享受无责任底薪，范围3k至15k。3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项奖金激励＋晋升通道＋股权分红

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王德容

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一、公司介绍1. 深圳规模领先、实力雄厚的金融经纪企业。2. 合作渠道广泛，与深圳90%以上银行建立合作关系，四大国有银行为战略合作伙伴！4. 发展前景广阔，公司规划于今年至明年新增5家分支机构。5. 团队氛围积极向上，成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，协作共进。6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢7. 我们的使命：让普惠金融更简单8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者二、职位要求：1. 踏实肯干、执行力强，零基础可提供系统培训。2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力出色，具备独立作业能力3. 具备开拓精神，勇于突破自我，冲刺高收入，收入无上限4. 具备持续学习能力、自我驱动力与内在动力5. 有毅力，能坚持，具备耐心与坚韧意志6. 人均月收入3-8万，上不封顶。有相关业务经验者优先考虑。7. 沟通表达能力强，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险营销等销售岗位经验者优先。8. 有创业经历或实体经营背景者优先录用。三、薪资待遇1. 高比例提成，公司佣金分成72%，每月12号准时发放！（支持当月提前预支一半提成）2. 团队经理提供无责任底薪，范围3k至15k。3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项奖金激励＋晋升通道＋股权分红机会4. 福利丰富，实际收入可观工作地点深圳市-福田区-滨河大道9289号附近21楼2109

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万先生

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，深入了解客户的财务目标与需求。2. 根据客户需求制定并落地个性化的理财方案，确保方案的针对性和可行性。3. 结合市场动态进行研判，为客户提供建议合理的投资策略及产品配置。4. 定期回访客户，优化调整理财计划，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1. 具备良好的服务意识，能够准确把握并回应客户诉求。2. 拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。3. 熟悉投资市场运作，具备敏锐的市场反应能力。4. 工作积极主动，富有责任感，追求高标准的工作成果。5. 自带客户资源，有责薪酬，发展空间广阔，收入上不封顶。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责客户的开拓与关系维护，通过各类渠道实现房源与客户需求的精准匹配；2. 协助客户完成房产交易全流程，涵盖带看、议价、签约及后续服务，保障客户体验与满意度；3. 参加公司提供的专业培训课程，持续提升业务水平与职业素养，紧跟行业发展方向；4. 主动参与社区相关活动，加强与业主及客户的交流互动，提升服务品质与品牌认知度。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；2. 年龄要求：25-49岁；3. 持有房地产经纪人执业资格证、注册建造师证书者优先考虑；4. 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入；5. 具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境；6. 热爱房地产行业，有责任心、团队协作意识，愿意在本行业长期发展。三、薪资待遇1. 高额提成，公司分配比例达50-72%，每月12号准时发放提成；2. 团队长享受无责任底薪，起薪3k；3. 周末双休＋多项奖金＋晋升通道＋股权分红；具备深房业主背景、创业经历、汽车销售、房产销售、会计师事务所或财税公司工作经验者优先。

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万先生

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其财务目标与需求。2.根据客户实际情况制定并落地个性化的理财方案，确保方案贴合其实际需要。3.研判市场动态，为客户提供建设性的投资建议及合适的产品配置。4.定期回访客户，优化和调整理财计划，提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够准确把握并回应客户诉求。2.拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。3.熟悉投资市场运行逻辑，具备敏锐的市场反应能力。4.工作积极主动，责任心强，追求持续成长与业绩突破。5.自带客户资源，薪酬与业绩挂钩，发展空间广阔，收入上不封顶。

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刘先生

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岗位职责：1. 利用公司提供的优质精准资源，通过电话与微信方式联系客户，并邀约沟通，推动成交达成。2. 根据客户的贷款需求及实际资质情况，制定匹配的银行贷款方案，协助客户完成贷款流程，高效解决资金周转难题。3. 结合公司资源与个人渠道拓展新客户，持续提供专业贷款服务，同时做好老客户关系维护。任职要求：1、年龄18-50岁，性别不限；2、学历不限，有志于在金融领域长期发展；3、具备良好逻辑思维能力，表达清晰顺畅；4、具备优良的职业素养，能承受工作压力。薪资待遇&公司福利:团队长无责底薪3000元，提成50%-60%合伙人模式：提成50%+多项福利支持免费提供下午茶、节日礼品、每月组织团建活动及旅游公司配备微波炉、冰箱，可供员工使用有意向者，欢迎随时联系

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茹先生

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一、公司介绍1. 深圳规模领先、实力雄厚的金融经纪企业。2. 合作渠道广泛，与深圳90%以上银行建立合作关系，四大国有银行为战略合作伙伴！4. 发展前景广阔，公司规划今年至明年新增5家分公司。5. 团队氛围积极向上，成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，协作互助，共同成长。6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢7. 我们的使命：让普惠金融更简单8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者二、职位要求：1. 踏实肯干、执行力强，零基础可提供系统培训。2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力佳，具备独立作业能力3. 富有进取精神，勇于突破自我，追求高收入，薪酬无封顶4. 具备持续学习能力、自我驱动意识和内在动力5. 有毅力，能坚持，具备耐心与坚定意志6. 人均月入3-8万，上不封顶。有相关业务经验者优先考虑。7. 沟通表达能力强，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险营销等从业背景者优先。8. 有创业经历或实体经营经验者优先。三、薪资待遇1. 高额提成，公司分配比例达72%，每月12号准时发放！（支持当月预支一半提成）2. 团队经理享有3k至15k无责底薪。3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项奖金＋晋升通道＋股权激励4. 福利丰富，实际收入可观

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王德容

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职位描述工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，协助客户了解相关产品知识及沟通话术。你只需掌握对应的产品信息和沟通技巧，进行后续跟进与介绍。团队经理将一对一指导你的业务进展，助力提升成交率。工资待遇：合伙人模式：总佣金的55%-72%作为个人所得【示例：佣金100000元×72%=72000元】+ 免费系统培训每月12号准时发放薪酬，绝不拖欠，平台稳定可靠。办公地点位于高端写字楼，交通便利，环境舒适宜人。招聘要求：年龄23至48周岁，优秀人才可适度放宽条件。要求品行端正、素养良好，具备团队协作精神，积极乐观，有事业追求，诚实守信，服务意识强，乐于助人，不自私、不计较。重要说明：本公司为深圳规模领先的居间服务机构，专注金融领域八年，积淀深厚，信誉卓著，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。始终坚持诚信经营、务实进取、精益求精、合作共赢的核心理念，已成功帮助大量客户解决融资难题，同时助力众多合伙人实现职业突破与人生跃迁。团队简介：集团内表现突出的销售王牌团队。本团队专注于深圳金融领域的市场拓展，对成员素质要求严格，凡人品不佳、缺乏责任感、无进取心者，均不符合录用标准。从事金融销售的优势：1. 拓展人生视野：日常对接企业高管、白领精英、企业主及本地优质业主，积累高端人脉，提升个人气质与综合素养，三年实战经验堪比四年名校深造。2. 强化沟通能力：锻炼应变反应、语言表达与亲和力，增强团队归属感与荣誉感。3. 持续学习成长：每日吸收新知识，快速优化外在形象、内在修养与处事方式。4. 收入潜力无限：业绩优秀的合伙人年收入达百万至三百万者不在少数，真正实现零起点逆袭，改变人生轨迹，完成阶层跃升。本团队系集团总部核心优秀团队之一，屡获“百万区域”“销冠团队”等荣誉称号。团队优势：成员均为金融销售骨干，综合素质高，富有拼搏精神，团队氛围融洽，凝聚力强，如同家人般相互支持。我们为新人提供体系化培训与全程带教，零基础也可从头学起，在短时间内掌握全部专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期分享实战方法与心得体会。具体薪资福利以双方最终书面约定为准！联系人：王经理面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

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雷先生

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岗位内容：1. 负责开拓、维护及扩展各类融资渠道；2. 关注并掌握融资市场的最新动态；3. 参与融资谈判过程，配合推进融资交易落地，保障融资流程顺利实施；4. 负责融资完成后相关事项的跟进与落实任职要求：1. 拥有3年以上融资相关工作经验；2. 对市场变化具有较强洞察力和反应能力；3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及团队协作意识

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茹先生

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职位描述工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，协助客户了解相关产品知识及沟通话术。你只需掌握对应的产品信息和沟通技巧，开展后续交流与推介工作。团队经理将一对一跟进你的业务进展，助力提升成交转化率。工资待遇：合伙人模式：总佣金按55%-72%比例分成【示例：100000元佣金×72%=72000元】+免费专业培训每月12号准时发放薪酬，绝不拖欠，平台稳定可靠。办公地点位于高端写字楼，交通便利，环境舒适宜人。招聘要求：年龄23至48周岁，优秀人才可适度放宽条件。要求品行端正、素养良好，具备团队协作精神，积极乐观，有事业追求，诚实守信，服务意识强，乐于分享，不自私、不计较。重要说明：本公司为深圳规模领先的居间服务机构，专注金融领域十年，积淀深厚，信誉卓著，持续为客户提供优质服务近十载，客户满意度位居行业前列。始终坚持“诚信为本、务实进取、精益求精、协同共赢”的企业理念，已帮助大量客户解决融资难题，同时助力众多合伙人实现快速成长与人生跃迁。团队介绍：本团队隶属集团核心精英销售单元，战绩斐然，被誉为王牌之师。专注于深圳金融行业市场开拓，团队成员均为销售骨干，整体素质高、凝聚力强，积极向上，非具备良好品性和进取态度者不予录用。从事金融销售的优势：1. 拓展人生视野：日常对接企业高管、白领精英、创业者及本地优质业主，积累丰富人脉资源，提升个人气质与综合素养，三年实战经验堪比名校四年深造。2. 强化沟通能力：锻炼应变反应、语言表达与亲和力，增强团队归属感与协作意识。3. 持续学习成长：每日吸收新知，快速优化外在形象、内在修养及人际交往技巧。4. 收入空间广阔：表现优异的合伙人年收入可达百万至三百万以上，真正实现零起点逆袭，突破阶层限制。本团队多次荣膺“百万区域”、“销冠团队”称号，是集团总部重点标杆团队之一。团队优势：全员精通金融销售技能，品德优良，目标明确，富有拼搏精神，团队氛围融洽，协作如家人般紧密。我们为新人提供系统化培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短期内掌握全部专业知识。更有资深副总、优秀主管及销售冠军定期分享实战方法与心得体会。具体薪酬方案以双方书面确认为准！联系人：杨经理面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

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冼先生

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职位描述 KA大客户企业客户个人客户网络销售渠道销售面销/陌拜深圳业主汽车金融销售岗位职责:(1) 开发有贷款或融资需求的潜在客户，邀请其到公司进行茶叙沟通与业务洽谈。公司主营企业信用贷款及房产抵押类业务，提供专业服务并收取相应服务费用。(2) 结合客户的实际融资需求，安全、高效、精准地制定匹配的银行贷款解决方案，协助客户完成银行贷款流程，快速缓解资金压力。(3) 利用公司分配资源及个人渠道拓展新客户群体，持续为客户提供贷款咨询与服务，同时做好老客户的维系与跟进工作。产品介绍:涵盖企业孵化支持、企业流动资金贷款、房产抵押贷款、赎楼服务、过桥融资、基于纳税记录的企业税贷、公积金贷款、车辆贷款、保单质押、月供贷等相关金融产品。任职要求:1、热爱金融领域，具备一年以上相关工作经验，思维活跃，语言表达流畅清晰2、拥有良好的抗压能力与团队合作意识3、品行端正，踏实肯干，积极向上，年龄范围22-45岁岗位福利:普通合伙人年薪15W+，提成比例49-55%努力合伙人年薪20-30W+，提成比例55-60%优秀合伙人年薪30-50W+，提成比例60-65%卓越合伙人年薪100W+，提成比例65-70%欢迎随时联系我：给你一份像样的事业，收入无上限！

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叶女士

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工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，协助客户了解相关产品知识及沟通话术。你只需掌握对应的产品信息和沟通技巧，开展后续交流与推介工作。团队经理将一对一跟进你的业务进展，全面提升签单成功率。工资待遇：合伙人模式：总佣金按55%-72%比例分配【示例：100000元佣金×72%=72000元】+ 免费系统培训每月12日准时发放薪酬，绝不拖欠，平台稳定有保障。办公地点位于高端写字楼，交通便利，环境舒适宜人。招聘要求：年龄23至48周岁，条件特别优秀者可适当放宽。要求为人正直、品德优良，具备良好素养，富有团队精神，积极乐观，有事业追求和发展意愿，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。重要说明：本公司为深圳规模领先的居间服务机构，专注金融服务领域十年，积淀深厚，口碑卓越，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。始终坚持“诚信为本、务实进取、精益求精、协同共赢”的企业理念，已助力数以万计客户解决融资难题，同时推动众多合伙人实现跨越式成长，成就个人价值。团队介绍：集团核心金牌销售团队，王牌作战单位。专注于深圳金融领域的精英队伍，对人品、素质、进取心有严格要求，不符合标准者不予录用。从事金融销售的优势：1. 拓展人生视野：频繁接触企业高管、高级白领、企业主及深圳优质业主群体，积累丰富社会经验，拓宽人脉圈层，提升气质涵养与沟通水平，三年实战经验堪比四年名校深造。2. 强化沟通能力：锻炼应变反应、语言表达、亲和力与团队归属感。3. 持续学习成长：每日吸收新知，快速优化外在形象、内在修养及人际交往能力。4. 收入无上限：业内表现突出的合伙人年收入普遍达百万至三百万，真正实现零起点逆袭，改变人生轨迹，完成阶层跃迁。本团队系集团总部顶尖团队之一，屡获“百万区域”“销冠团队”殊荣。团队优势：成员均为金融销售骨干，综合素质高，人人具备强烈事业心与进取精神，团队氛围融洽，协作紧密如家人。我们为新人提供系统化培训与全程带教支持，零基础亦可从零起步，短时间内全面掌握行业知识。更有资深副总、优秀主管及销售冠军定期分享实战方法与成功经验。具体薪资福利以双方最终书面约定为准！联系人：杨经理面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109工作地点：广东省深圳市福田区滨河大道9289号附近A座2109

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卢女士

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为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。这是一家专注于金融贷款居间服务的企业，也就是大家常说的“贷款中介”。你可能平时接到过类似行业的电话，对吧？新手可能会疑惑：贷款直接找银行就行，为什么还要通过你们，还得付费用？这个问题没法一句话说清，如果有机会见面，我会用十分钟详细为你解答。放心，这个行业已经存在多年，自然有它不可替代的价值。业务范围涵盖各类信用贷款（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷等），以及房产抵押贷款，还包括许多机构无法操作的项目，如股权融资、大额对公税贷、房地产开发贷等。记住一点：别人能做的，我们能做到；别人做不了的，我们也能搞定！因为我们是深圳实力领先的居间服务机构！我们的优势：1.提成业内最高，最高可达72%2.毫不夸张地说，全行业诞生年薪百万人数最多的公司就是我们，累计已有50多位，业绩榜单上一目了然。月入一万只是基础水平，随便做做就能达到两三万。尤其当前处于行业旺季，就像十年前的房地产市场，收入增长空间更大3.最强的接单能力很多其他公司无法处理的复杂单子，他们会悄悄转给我们来做。你可能会问为什么？这就是规模带来的优势——我们给银行输送的业务量大，即便客户资质略有瑕疵，也能争取到担保名额通过审核如果你熟悉这个行业，就会明白这种“办成事”的能力有多关键。居间公司的核心价值不就在于：客户自己办不了的，我们能办吗？能力越强，你能赚的钱就越多。我自己当初选择加入，正是因为前公司有个急单完全无解，客户几乎崩溃，我四处寻找渠道，最终才找到这家公司接手4.时间最灵活每天上午9点至11点集中开会培训，晚上无需打卡，周末双休，时间自由安排这意味着，如果你的家人因照顾孩子无法外出上班，也可以考虑这份工作。公司有不少宝妈，一边带娃一边展业，兼顾家庭与收入。别小看她们，正因肩负家庭责任，她们的赚钱动力和行动力往往更强5.开单最轻松如果你有资源，比如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、业主、宝妈群体，那恭喜你——现在只需发条朋友圈就有机会成单。我们不少同事当天入职当天出单，就是靠资源转化，这确实是别人羡慕不来的优势如果没有资源也不用担心，我们提供二三十种获客方法，只要你愿意执行既定动作，我敢保证第一个月必定开单。做不到？我亲自帮你完成一单，就这么有信心6.培训最系统我在本行业及跨行业服务过多家企业，综合来看，这是学习氛围最浓厚的一家公司。每天早上固定一个半小时培训，内容覆盖客户开发技巧、跟单策略等；晚上还常有业绩顶尖员工在钉钉直播分享实战经验正因持续学习，想不赚钱都难。我也终于理解为何公司能在几年内迅速壮大——重视成长，让每位员工实现创收；收入稳定了，人员就稳定，还会主动推荐新人加入。能力提升带动团队扩张，团队扩张推动公司发展，形成良性循环，规模持续扩大岗位收入：50%员工月薪超过2万元20%员工月薪超过5万元5%员工年收入突破百万元

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张先生

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销售专员储备经理招一、岗位名称销售专员储备经理二、岗位职责参与一线销售工作，完成个人及团队阶段性销售目标，积累客户资源与市场经验。协助经理开展团队管理事务，如销售数据整理、客户反馈汇总、团队活动协调等。学习销售策略制定、团队激励、客户维护等管理技能，为后续晋升经理岗位做准备。跟踪行业动态与竞品信息，提出优化销售方案的建议，助力团队业绩提升。三、任职要求学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。经验：1-2年销售相关经验，有银行，保险，快消、零售或ToB销售经验者优先；优秀应届生可放宽。能力：具备较强的沟通表达与谈判能力，目标感强，能承受一定销售压力；有团队协作意识与管理潜力。素质：积极主动，学习能力强，认同公司文化，有意向向销售管理方向长期发展。四、薪资福利薪资：底薪+高额销售提成+绩效奖金，综合月薪6k-12k，储备期考核通过后薪资上浮20%-30%。发展：完善的“销售专员-储备经理-销售经理”晋升路径，提供免费管理培训与带教指导。期待你的加入，与团队共成长、共突破！

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司融资项目的整体策划与执行，制定融资方案并推进实施2.拓展并维护与银行、投资机构、基金等各类金融机构的良好合作关系3.跟踪资本市场动态，分析融资环境，为公司战略决策提供支持4.协调内部部门与外部机构沟通，确保融资流程高效推进任职要求：1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先2.具备1-3年及以上融资或相关领域工作经验，有成功融资案例者优先3.熟悉融资流程及各类融资工具，具备较强的项目执行能力4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神5.工作地点需服从公司安排，能适应阶段性出差

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蔡先生

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1，朝九晚五，不加班，时间弹性大2，负责与银行的业务对接3，固定3000至10000浮动底薪+佣金+多项津贴，综合20000+，上不封顶，会超越预期，值得了解4，负责保险公司与银行的业务对接，不需要直接接触客户，只服务银行渠道5，接受无经验，有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更

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蔡先生

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##岗位职责1.**资产获取与评估：*****市场研究：**系统分析目标区域新房、二手房、法拍房及不良资产（如银行抵押物、企业抵债资产等）的市场动态、政策环境及行业走向。***资产搜寻：**通过多元化途径（包括开发商合作、中介资源、法院公示、银行/AMC渠道、不良资产包信息源等）挖掘具备投资或处置潜力的标的。***价值评估：**对意向资产开展全面尽调与估值分析，涵盖以下方面：*实地勘查资产现状（结构安全、装修水平、设备配套、存在缺陷）。*核实产权信息（权属清晰性、权利限制、查封记录、抵押情况等）。*开展市场比对（参考新盘售价、二手成交案例、法拍历史价格、不良资产折价幅度）。*测算收益空间（租金收益率、改造升值预期、退出周期与盈利预估）。*识别法律隐患（潜在诉讼、税务负担、产权过户风险）。*特别关注法拍房与不良资产特有的风险因素（腾退难度、隐性负债、权属复杂性）。

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张先生

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招聘业务精英：招聘市场总监、业务经理、销售主管、销售专员，从事过销售工作的精英、想挑战销售工作的朋友、想进入金融行业及房产行业的大咖、想零风险创业的老板欢迎加入，在最该改变的时候改变自己，改变自己成就美好人生！在这里有一个机会正等着你！欢迎大家推荐！

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毛先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的金融咨询与服务，确保客户满意度。2.深入了解市场动态，为客户制定合适的投资组合。3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系。4.协助客户进行风险管理，保障客户资产安全。5.参与团队会议，为客户服务策略提供建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2.对金融市场有深入理解，能快速把握市场动态。3.具有较强的市场分析和客户管理能力。4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者。5.具备良好的职业道德，确保业务操作符合公司规章制度。所属公司金信信息咨询有限公司，地址：福田京基冰河时代大厦A座1001到前台找蒋大卫

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蒋先生

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岗位职责：1.策划并落地新媒体及自媒体平台的营销活动2.持续优化推广方案，增强品牌曝光与影响力3.跟踪行业趋势，探索创新手段提升营销成效任职要求：1.具备良好的表达能力与团队合作意识2.可独立推进工作，积极主动富有责任心3.学习能力强，能快速适应变化的工作环境

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司前台日常接待工作，确保来访人员接待流程规范且高效；2、完成电话转接与邮件分发任务，保证信息传递准确及时；3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况并合理调配办公物资；4、配合开展内部会议及活动的筹备工作，包括场地安排、物料准备与现场协调；5、统筹办公用品及耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。任职要求：1、形象端正，气质良好，具备良好的职业素养和企业代表意识；2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通技巧和服务意识；3、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项事务并保持工作效率；4、具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持乐观积极心态；5、有行政相关工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

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宋女士

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咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题，了工作时间:周一至周五，双休，正常国家节假日经理:无责任底薪，社保，分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。了公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109

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林先生

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核心职责1.业务开发与客户管理-开拓大型企业及机构类客户资源，包括上市公司、集团型企业、政府平台等，深入挖掘其大额融资需求（单笔融资规模通常达千万至亿元级别）。-根据客户需求设计个性化融资解决方案，涵盖项目贷款、银团贷款、并购融资、债券发行、结构化金融等多种综合服务模式。-持续维护高价值客户关系，定期了解客户经营状况及资金规划，提升长期合作黏性。2.风险评估与方案设计-牵头开展客户尽职调查工作，全面分析企业财务数据、现金流情况、担保资质及信用状况，配合风控团队完成授信评审流程。-制定合理的融资架构，优化期限安排、利率设定、增信措施等要素，兼顾机构风险控制与客户实际诉求。3.内外部协调-联动法务、合规、资金管理等相关职能部门，推动放款落地，确保全流程符合监管规定（如银保监会、央行相关政策措施）。-与券商、信托、基金等外部金融机构协作，推进联合投融资项目，探索“投贷联动”等创新业务模式。4.市场研究与目标达成-密切关注宏观经济走势及重点行业政策动向（如房地产、基础设施、新能源等领域），制定针对性市场拓展计划。-按要求完成年度业绩考核指标，包括贷款投放量、利息收益、中间业务收入及资产质量管控等核心目标。

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张先生

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岗位职责:1、商务洽谈：深入分析目标企业情况，制定针对性谈判策略，充分准备谈判工作，参与设计投资并购项目的商务条件与合作框架，起草项目合同中的商务条款，推动合作意向落地，并跟进合作意向书的签署等事宜；2、项目跟踪：长期关注投资项目进展，定期提交项目发展报告，统筹协调内外部资源，助力被投企业高效成长；3、持续追踪重点行业趋势，与优质企业维持紧密合作关系，主动挖掘潜在合作机会；4、负责固定收益类产品及港银一体化服务、港股并购上市相关业务的客户开拓与项目承揽，具备客户资源者优先考虑；5、高效执行上级安排的任务，具备出色执行力和团队协作精神，有销售团队工作经验者优先。任职要求：1、学历要求：国内外知名院校本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理等相关专业优先，具备卖方分析师从业经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力，乐于接受挑战性工作内容，抗压能力突出；

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卢先生

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公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。公司具备融资贷款、现金、优质笋盘实力。做金融销售的好处：1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。工作时间：双休，周一到周五朝9晚6我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！联系人：雍总

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雍先生

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岗位职责:1.负责新房、二手房、法拍房及不良资产的置业咨询与服务支持2.提供专业的房地产市场分析及投资策略建议3.协助客户完成购房全流程，涵盖房产评估、交易流程指导等环节任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识2.能够独立应对并解决房地产领域的各类咨询事项3.熟悉房地产市场动态，具备学习热情，持续提升专业能力

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张先生

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一:公司主营业务:1、房贷(消费贷、经营贷、商业工业园区抵押);2、企业贷(税票贷、订单合同贷、贸易电商贷，供应链金融、科创贷);3、个人信贷(公积金贷、工薪贷、车贷保单贷、社保贷，零首付购房);4、银行单笔15亿以下对公业务(地皮、大楼、股权，股票质押)5、现金业务(赎楼，过桥，摆账，垫资等)二、平时工作内容:1、拜访面销，金融信息收集宣传，接单和跟单。2、协助客户完成银行放款流程，直至回佣。不负责催收3、拓展人脉+搞钱的同时，充分了解金融的杠杆模式4、公司代理80家分行1200多家银行的产品，有专业的系统培训5、上班时间:周一至周五，上午9:00--10:006、提成50-70%，为自己创业的合伙人模式

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袁先生

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