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饮品原料研发
1-1.5万元/月我们是乐口乐饮品生产厂家,专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金关于你的实际收益:1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持长期稳定成长;2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),严格保障工资及时到账;3、收入与能力挂钩(能力越强,回报越高,上不封顶)。岗位职责:1、依据公司战略目标及市场动态,制定研发部门工作规划(涵盖新产品开发与现有产品优化);2、主导研发立项:推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克关键技术难点,确保项目按期推进;3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范;组织实施货架期与稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程;提升产品口感、稳定性,优化成本结构与清洁标签;5、面向市场需求:针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品,持续收集反馈并推动迭代升级;6、协同采购团队与供应商沟通,完成替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力降本增效;7、解决规模化生产中的技术障碍,优化设备运行参数与产品良率;组织生产端技术培训与流程交底;8、规范记录实验过程数据,构建研发知识体系;推动专利申报与技术成果应用转化任职资格:1、具备3-5年饮品原料研发经验,有独立主导并成功上市项目案例,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性,掌握感官评定与数据分析方法;3、了解国家食品法规与标签规范,熟悉HACCP/ISO22000管理体系;4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂作业
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酒吧服务员,无需体检,面试就过,当天安排吃住
8000-13000元/月公司直招,拒绝中介上班时间21-3点,月休4-8天男女不限,接受无经验年龄35岁以下
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深圳福田区急招酒店前台
5000-8000元/月1、主要负责前台办理入住退房2、会员配送任务3、简单处理客诉4、善于表达具有良好的沟通表达能力5、对客服务态度端正岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒6、有经验优先,可放宽学历要求7、要求年龄20-25岁
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深圳福田区现诚意招聘1-2名师范毕业生,男女均可。能认真负责的做好教学辅助工作
6000-7000元/月现诚意招聘1-2名师范毕业生,男女均可。能认真负责的做好教学辅助工作,比如备课,我有现成的教案,提前准备和讲课。小学语文全系统教案。还有作文阅读寒假特训课等。同时负责家长咨询和接待家长带小学来测评。有意者联系电话姜女士或者微信搜
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坐班电话催收岗零经验
8000-12000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒其按时还款,提供专业上岗培训,依据标准话术进行沟通,协助客户完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名,无经验亦可(具备闪电贷项目经历者优先),公司将提供全面的入职培训、在岗培训及日常指导;2、熟练掌握基本电脑操作,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力,抗压能力强;4、有同类岗位、电话销售、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责,富有责任心。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日结、周奖、月奖)+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩突出者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享受全年节日福利,涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至,以及生日红包;3、发放父母慰问金;4、设立宝宝成长金,凡孕期6个月至子女以下的员工均可申领;5、定期组织丰富多彩的团队建设活动。五、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。六、其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享有法定节假日及多种带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在岗阶段,持续提升工作技能;4、实习生需保证实习时长不少于6个月。
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包住高薪催收专员
8000-13000元/月岗位职责:主要负责银行信用卡及金融贷款逾期提醒服务工作。(工作场所固定,无需外出,非销售性质,欢迎无经验者加入。)(具备闪电贷项目相关经验者优先考虑)岗位要求:1.普通话标准,表达清楚,逻辑思维良好,态度积极;2.能熟练操作电脑并进行基本打字输入;3.有信用卡逾期提醒处理或电话服务类工作经验者优先录用;薪资待遇:*薪酬组成:基础薪资+提成+团队奖励+个人激励+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴。员工月均收入7500~15000元,收入上不封顶。*公司可提供住宿支持*入职即享带薪岗前培训公司福利:端午、元宵、中秋、元旦、春节等节日均有节日礼品或补贴;年终根据企业经营情况及员工在职时长发放双薪,工作满一年额外享一个月工资,自公司成立以来最高已连续发放13次双薪;在职满一年可享受5天年假;春节发放节日红包;公司为员工缴纳六险一金(包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、雇主责任险及住房公积金),另有过生日福利。上班地址:深圳市福田区彩田路5015号中银大厦A座13楼乘车路线:公交:莲花二村站、莲花中学站、关山月美术馆站地铁:三号线/十号线莲花村站A2出口联系电话:***********练
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包住客服岗位
8000-12000元/月一、工作内容:负责与银行逾期信用卡客户进行沟通,提醒其按时履行还款义务,提供岗前培训,依照标准话术开展沟通,协助客户完成还款安排。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无相关经验者,公司将提供系统化入职培训、在岗培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于每分钟30字;3、普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有同行业、电话销售、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日/周/月度)+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪可过万,收入上不设限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有节日关怀福利,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至及生日红包;3、父母慰问金;4、子女成长补贴,孕期6个月至以下的员工子女均可申领;5、定期组织丰富多彩的团队建设活动。五、住宿安排可申请公司宿舍,地理位置临近办公场所,房间由专人定期清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七、其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在岗阶段,助力能力持续提升;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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高薪提供食宿实习生
8000-12000元/月一、工作内容:负责与银行逾期信用卡客户进行沟通,提醒并协助其按时还款;提供系统化上岗培训,严格按照规范话术开展沟通,引导客户完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无相关经验者,公司将提供全面的入职培训、在岗培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,能适应一定的工作压力;4、有电话服务、呼叫中心、金融或催收行业经验者优先录用;5、身体健康,工作认真,富有责任感。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+多维度激励奖金(日奖、周奖、月奖)+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8000元/月,业绩优异者月薪可过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、节日福利全覆盖,涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至等,生日当天发放红包;3、设立父母慰问金;4、提供宝宝成长金,凡孕6个月至子女以下的员工均可申领;5、定期组织丰富多彩的团队建设活动。五、住宿安排支持员工入住公司附近宿舍,环境整洁,房间由专人定期清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七、其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可达20天;2、享受法定节假日及多项带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供全程带薪培训,课程体系完善,涵盖岗前及在岗阶段,助力能力持续提升;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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坐班电话催收员零基础
8000-12000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒其按时还款,提供专业上岗培训,依据标准话术进行沟通,协助客户完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名,无经验者亦可(具备闪电贷项目经验者优先),公司提供全面入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有同行业、电话销售、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真,富有责任感。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日结、周奖、月奖)+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有多项节日福利,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至,以及生日红包;3、发放父母慰问金;4、提供宝宝成长金,孕6个月至子女以下的员工均可申领;5、定期组织丰富多彩的团建活动。五、晋升通道业务发展路径:组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理,期待您的加入。六、其他1、入职满一年享有5天带薪年假,随工龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在岗培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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包住高薪催收专员
8000-13000元/月岗位职责:主要负责银行信用卡及金融贷款逾期提醒服务。(工作场所固定,无需外勤,非销售性质,接受零经验人员。)(具备闪电贷项目相关经验者优先考虑)岗位要求:1. 普通话标准,逻辑清楚,态度积极;2. 能熟练操作电脑并进行基础打字;3. 有信用卡催收提醒或电话服务类工作经验者优先;薪资待遇:*薪酬组成:基本工资+提成+团队奖励+个人奖励+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴。员工月均收入7500~15000元,收入上不封顶。*公司可提供住宿支持*入职即享带薪岗前培训公司福利:端午、元宵、中秋、元旦、春节等节日均有节日福利;年终根据企业经营情况及在职时长发放双薪,满一年额外发放一个月工资,自公司成立以来已累计发放13个月双薪。工作满一年享有5天年假;春节设有开工红包;公司为员工缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险+雇主责任险+住房公积金)+生日礼品。上班地址:深圳市福田区彩田路5015号中银大厦A座13楼乘车路线:公交:莲花二村站、莲花中学站、关山月美术馆站地铁:三号线/十号线莲花村站A2出口联系电话:*********** 练
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客服文员提供带薪培训
8000-12000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒其按时还款,提供专业上岗培训,按标准话术进行沟通,协助客户制定还款计划并引导履约。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;无经验者可参加公司统一入职培训,并享受岗中辅导与日常带教;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有金融、电话销售、客服中心或相关领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责。三、薪资结构1、无责任底薪+提成(上不封顶)+日/周/月度激励奖+忠诚服务奖(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外商业意外险保障;2、节日关怀全覆盖,涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至等,生日发放红包;3、父母慰问金福利;4、子女成长支持金,孕期6个月至以下员工子女均可申领;5、定期组织多样化团建活动。五、晋升通道业务发展路径:组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理,期待您的加入。六、其他1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可达20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供系统化带薪培训,涵盖岗前与在岗阶段,持续提升专业能力;4、实习生需保证连续实习不少于6个月。
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客服文员包教包会
8000-12000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒其按时还款。提供系统化上岗培训,依据标准话术进行沟通,协助客户完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无相关经验者,公司将安排入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有电话营销、呼叫中心或金融行业工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+日/周/月激励奖金+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入上不设限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、节日关怀丰富,涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至及生日红包;3、设立父母慰问金;4、提供宝宝成长金,孕6个月至以下子女均可申领;5、定期组织团建活动,团队氛围活跃。五、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。六、其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享有法定节假日、年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等带薪假期;3、提供带薪培训,课程体系完善,涵盖岗前与在岗培训,助力能力持续提升;4、实习生需保证至少6个月实习期。
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高薪提供食宿实习生
8000-12000元/月一、工作内容:负责提醒银行逾期信用卡客户及时还款,提供系统化上岗培训,依据标准话术进行沟通,协助客户按约定完成还款。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无相关经验者,公司提供入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有同行业、电话服务、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责。三、薪资结构1、底薪3100元+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日/周/月度)+忠诚奖励(200-600元/月);2、平均综合收入8K,业绩优异者可突破万元,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、节日关怀全覆盖,包含元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至,以及生日红包;3、父母慰问金;4、子女成长补贴,孕期6个月至以下员工子女均可申领;5、定期组织多样化团建活动。五、住宿安排可申请公司宿舍,地理位置临近办公点,房间由专人定期清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理,期待您的加入。七.其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可达20天;2、享受法定节假日及各类带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供全程带薪培训,课程体系完善,涵盖岗前及在岗培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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深圳福田区招聘投标员
6000-8000元/月该岗位主要承担标书编制及招标递交工作,无需参与应酬。岗位职责:1、掌握金融贷后管理领域招投标流程,完成招标文件的分析与解读;2、负责公司电子投标系统的操作、现场投标材料的编制以及标书内容的说明汇报;3、根据上级安排,配合完成公司内部日常事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、具有良好的文字表达能力和突发情况应对能力;3、熟练使用各类办公软件,工作细致严谨,条理清晰,效率高,责任感强;4、形象端正,举止得体。薪资待遇:6.5K-8K,具体面议。基础福利:*五险一金(医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金)。*公司为员工额外投保商业雇主责任险。*法定节假日发放高品质礼品或礼金(元旦、劳动节、端午、儿童节、中秋、国庆、春节、元宵等)。*带薪休假:涵盖法定假期、年假、探亲假、婚丧假、产假、病假,中国传统节日当天提前下班一小时;*提供带薪培训与发展学习机会。*活动多样:年度表彰大会、团队旅游、月度团建活动、兴趣小组、公益慈善项目等。*培训体系健全,晋升通道畅通,职业发展平台稳定广阔。*办公环境优雅舒适。特色福利:*父母慰问金:入职满一年后,员工父母可享受该项补贴。*新婚贺喜金:凡新婚员工均可领取公司发放的祝贺金。*宝宝成长金:家中有婴幼儿或怀孕六个月以上的员工均可申领。*员工互助基金:员工遇困难时可申请援助,公司全力支持,保障无忧。二、职业发展路径1、纵向晋升助理 - 专员 - 经理 - 总监2、横向转岗市场专员 - 培训专员 - 综合办 - 总经办面试地址:深圳市福田区彩田路中银大厦A座13楼地铁站:莲花村A2出口;公交站:莲花二村、关山月美术馆。
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深圳福田区招聘客服人员
8000-12000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒并协助客户按时完成还款,提供专业上岗培训,依据标准话术进行沟通,引导客户履行还款义务。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无相关经验者,公司将安排入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于每分钟30字;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、有电话销售、呼叫中心、金融行业或同类岗位工作经验者优先录用;5、身体健康,工作认真负责。三、薪资结构1、底薪3100元+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日/周/月度)+忠诚奖励(200-600元/月);2、平均综合收入约8K,业绩优异者月薪可过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、节日关怀福利涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至,以及生日红包;3、父母慰问金;4、子女成长补贴,孕期6个月至以下的员工子女均可申领;5、定期组织多样化团建活动。五、晋升通道业务发展路径:组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理,期待您的加入。六、其他说明1、入职满一年享5天带薪年休假,随司龄增长最高可达20天;2、享有法定节假日、年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各类带薪假期;3、提供系统化带薪培训,涵盖岗前与在岗培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证连续实习不少于6个月。
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建筑设计师
1000-2000元/月五年经验
深圳·福田区·中心区

不含销售银行信用卡电话客服
7000-15000元/月一、工作内容:负责通知银行信用卡客户还款,培训上岗,通知客户处理欠款。二、任职要求1、中专及以上学历,接受应届毕业生、实习生。无相关经验者,公司提供入职培训,岗中培训,日常辅导;2、掌握基础的电脑操作,打字速度每分钟30个字以上;3、普通话流利,具备较强的语言沟通能力,承压能力强;4、具有同行业、电话营销、呼叫中心或金融行业经验者优先考虑;5、身体健康,有责任心。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(无封顶)+激励奖金(日、周、月)+忠诚激励(200-600元/月)+补贴;2、平均综合薪酬7K,多做业绩更可超过万元,薪资无上限;3、入职购买五险一金(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金)。四、员工福利1、商业意外险;2、节假日福利,包含元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八女神节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至,生日红包;3、父母慰问金;4、宝宝成长金,孕6月至以下的员工子女均享有。5、团建活动丰富。五、住宿可选择入住宿舍,离公司距离近,房间定期专人打扫及消毒。六、晋升通道业务线:组员储备组长组长储备主管主管经理,诚邀您的加入。七.其他1、入职满一周年有5天带薪年假,根据入职年限最高享有20天。2、带薪假期,法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、带薪培训,培训课程完善,岗前岗中培训,巩固提升工作能力;4、实习生实习时间不低于6个月。
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私募基金公司销售经理
8000-28000元/月主要职责: 负责私募基金产品的销售工作,开拓新的高净值客户资源。 深入了解公司产品特点、投资策略及市场动态,能向客户进行清晰、专业的讲解与沟通。 参与策划并执行相关的市场推广活动,提升公司品牌及产品市场知名度。 收集市场信息与客户反馈,优化产品销售策略。 确保所有销售活动符合法律法规、监管要求及公司内部合规风控制度。任职要求: 年龄:30周岁以下。 经验与资源:有资金渠道者将获优先考虑。有金融行业相关资源优先考虑。对基金行业有浓厚兴趣,具备强烈的销售意愿和自我驱动力。 有金融产品销售、财富管理、私人银行或相关领域经验者优先。资质: 具备基金从业资格证者优先。 本科及以上学历,金融、经济、市场营销、管理等相关专业背景优先。 能力与素质: 出色的沟通表达能力、人际交往能力及客户关系维护能力。 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 形象端正,职业素养良好,诚信可靠。 其他:男女不限。
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不含销售银行信用卡催收员
7000-15000元/月一、工作内容:负责通知银行逾期信用卡客户还款,培训上岗,通知客户处理欠款。二、任职要求1、中专及以上学历,接受应届毕业生、实习生。无相关经验者,公司提供入职培训,岗中培训,日常辅导;2、掌握基础的电脑操作,打字速度每分钟30个字以上;3、普通话流利,具备较强的语言沟通能力,承压能力强;4、具有同行业、电话营销、呼叫中心或金融行业经验者优先考虑;5、身体健康,有责任心。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(无封顶)+激励奖金(日、周、月)+忠诚激励(200-600元/月)+补贴;2、平均综合薪酬7K,多做业绩更可超过万元,薪资无上限;3、入职购买五险一金(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金)。四、员工福利1、商业意外险;2、节假日福利,包含元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八女神节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至,生日红包;3、父母慰问金;4、宝宝成长金,孕6月至以下的员工子女均享有。5、团建活动丰富。五、住宿可选择入住宿舍,离公司距离近,房间定期专人打扫及消毒。六、晋升通道业务线:组员储备组长组长储备主管主管经理,诚邀您的加入。七.其他1、入职满一周年有5天带薪年假,根据入职年限最高享有20天。2、带薪假期,法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、带薪培训,培训课程完善,岗前岗中培训,巩固提升工作能力;4、实习生实习时间不低于6个月。
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私募基金公司销售经理
8000-28000元/月主要职责: 负责私募基金产品的销售工作,开拓新的高净值客户资源。 深入了解公司产品特点、投资策略及市场动态,能向客户进行清晰、专业的讲解与沟通。 参与策划并执行相关的市场推广活动,提升公司品牌及产品市场知名度。 收集市场信息与客户反馈,优化产品销售策略。 确保所有销售活动符合法律法规、监管要求及公司内部合规风控制度。任职要求: 年龄:30周岁以下。 经验与资源:有资金渠道者将获优先考虑。有金融行业相关资源优先考虑。对基金行业有浓厚兴趣,具备强烈的销售意愿和自我驱动力。 有金融产品销售、财富管理、私人银行或相关领域经验者优先。资质: 具备基金从业资格证者优先。 本科及以上学历,金融、经济、市场营销、管理等相关专业背景优先。 能力与素质: 出色的沟通表达能力、人际交往能力及客户关系维护能力。 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 形象端正,职业素养良好,诚信可靠。 其他:男女不限。
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银行账务管理+六险一金+公寓住宿+带薪年假
9000-14000元/月公司直招~工资每月按时发放,欢迎无经验小白/应届毕业生加入~薪资福利:试用期6500-8000,转正后9K-15K,上不封顶,首月正常出勤收入七八千不成问题工作内容:线上解答客户咨询,全程白班,固定坐班,无需轮夜班1、新员工入职享带薪培训2、缴纳五险一金,享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇3、提供公寓式住宿,配备齐全家电,可直接拎包入住4、每年多批次调薪机会,发放开年红包,组织国内外团建旅游5、每月15号准时发薪,从不拖欠任职要求:无纹身******,具备基本沟通能力,会打字(速度可慢但需能操作)
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银行信用卡账务管理专员
8000-13000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒并协助客户按时完成还款,提供专业指导服务,入职后有系统化培训支持。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;无经验者可享公司提供的全面入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、身体健康,工作认真,富有责任感。三、薪资结构1、无责任底薪+绩效提成(上不封顶)+激励奖金+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有节日福利,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至等;3、生日发放红包;4、提供父母慰问金;5、设立宝宝成长金;6、定期组织团建活动,氛围活跃。五、住宿可申请入住公司宿舍,房间由专人负责清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七.其他1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在岗培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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业务员(包住宿+带薪培训)
8000-13000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡用户,提醒并协助客户按时履行还款义务,提供专业上岗培训,指导客户按规范完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名;无经验者可获公司提供的系统化入职培训、岗位培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、身体健康,工作积极,富有责任感。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪轻松过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、节日福利齐全,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至等;3、生日发放红包;4、设立父母慰问金;5、提供宝宝成长金;6、定期组织多样化团建活动。五、住宿提供宿舍入住选择,房间由专人负责清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七.其他1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在职培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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业务员(包住宿+带薪培训)
8000-13000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒并协助客户按时履行还款义务,提供专业指导服务,全程有系统培训支持。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;无经验者可享受公司提供的全面入职培训、岗位培训及日常辅导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于30字/分钟;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、身心健康,工作认真负责。三、薪资结构1、无责任底薪+绩效提成(上不封顶)+激励奖金+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有节日关怀福利,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至等;3、生日发放红包;4、提供父母慰问金;5、设立宝宝成长金;6、定期组织多样化团建活动。五、住宿安排可申请公司宿舍,房间由专人负责清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七、其他说明1、入职满一年享5天带薪年假,随司龄增长最高可达20天;2、享受法定节假日及带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,覆盖岗前与在岗阶段,助力能力持续提升;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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银行信用卡账款管理专员
8000-13000元/月一、工作内容:负责联系银行逾期信用卡客户,提醒并协助客户按时还款,提供专业上岗培训,指导客户完成还款流程。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;无经验者可参加公司统一入职培训,配备岗中学习与日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于每分钟30字;3、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,抗压能力佳;4、身体健康,工作积极,富有责任感。三、薪资结构1、无责任底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合收入8K,业绩优异者月薪过万,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有多项节日福利,涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至等;3、生日发放红包;4、提供父母慰问金;5、设立宝宝成长金;6、定期组织丰富多彩的团队建设活动。五、住宿提供宿舍入住选择,房间由专人负责清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径:组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理,期待您的加入。七.其他1、入职满一年享有5天带薪年假,随工龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,涵盖岗前与在岗培训,持续提升业务能力;4、实习生需保证实习时长不少于6个月。
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深圳福田区招聘催收员
7000-13000元/月一、岗位内容:1、通过电话与银行逾期信用卡客户沟通,协商还款事宜,为客户量身定制合理的还款计划,确保完成考核指标。2、按时维护客户资料及跟进情况,确保工作记录完整清晰。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;无相关经验者,公司将提供系统化入职培训、在岗培训及日常指导;2、具备基本电脑操作能力,打字速度不低于每分钟30字;3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通技巧,能适应快节奏工作环境;4、有同行业、电话销售、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用;5、身体健康,工作踏实有担当。三、薪资结构1、无责任底薪3500元;收入构成为底薪+业绩提成(上不封顶)+激励奖金(日/周/月度)+忠诚奖励(200-600元/月)+各类补贴;2、平均综合薪资7K,高绩效员工月收入可突破万元,收入无上限;3、入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)。四、员工福利1、额外购买商业意外险;2、享有多项节日福利,涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至,以及生日红包;3、设立父母慰问金;4、设有宝宝成长金,凡孕期6个月至子女以下的员工均可享受;5、定期组织丰富多彩的团队建设活动。五、住宿安排公司周边地铁口旁配备员工宿舍,房间由专人负责清洁与消毒,配备齐全床品,空调、洗衣机、热水器等设施一应俱全。六、晋升通道业务发展路径:组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理,期待您的加入。七、其他说明1、入职满一年享有5天带薪年假,随司龄增长最高可享20天;2、享受法定节假日及多种带薪假期,包括年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等;3、提供带薪培训,课程体系完善,涵盖岗前与在岗培训,助力能力持续提升;4、实习生需保证实习期不少于6个月。
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包住+六险一金+非销售类文员客服岗5-
4000-9000元/月可接受零经验入职,公司提供带薪岗前培训,新人配备资深员工一对一指导,团队氛围年轻活跃,工作环境轻松融洽。综合无责底薪+星级激励+提成+绩效奖金+额外奖励,月均收入8-15K,享受六险一金,统一安排住宿,享有工龄补贴及年中双薪待遇。培训期间带薪,岗位为纯回访类工作,无销售任务,不涉及产品推销。发展方向:项目客服→晋升组长→项目主管→项目经理项目客服→质检专员/数据专员→质检组长/数据组长工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,期间设有短暂休息休息安排:每周4-6天休假,新员工初期可保障5-6天休息【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源(无需自行开发或外出拓展),通过内部呼叫系统,对银行逾期1-90天的客户进行还款提醒回访;本岗位为非销售性质,属于客户服务回访岗;2、以电话方式联系即将逾期的信用卡用户,提醒其按时还款;准确记录沟通中的关键信息,若客户需线上办理还款则协助指引,无需继续沟通时礼貌结束通话,全程无需外出。【任职要求】年龄******之间,具备基础电脑打字能力,沟通表达顺畅,语言清晰,普通话标准,可接受连续6个月及以上实习期【岗位福利】1、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机,水电费用均摊2、入职即签劳动合同,依法缴纳六险一金(医疗、工伤、生育、失业、养老、公积金)3、其他福利包含:*额外购买商业意外险*法定节假日发放高端礼品或节日礼金*定期组织季度团建、生日会、观影活动等员工关怀项目*健康关怀:每周血压检测、供应多种养生糖水(如红糖雪梨、柠檬水、红豆西米等)公司地址:福田区莲花村地铁站旁(3号线、10号线直达),步行1-2分钟即可到达
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试用期不到7000/我自掏腰包给你补
8000-13000元/月岗位职责:银行外呼系统联系信用卡逾期客户督促提醒客户还款任职要求:1.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识2.会基本电脑操作3.学习能力强,能快速掌握业务流程,接受无经验小白4.工作态度端正,责任心强,能够长期稳定发展,不接受短期工或兼职5.年龄、性别不限,中专/高中及以上学历优先,条件优秀者可适当放宽
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招五个踏实可干的小徒弟(来就过)8000+
8000-13000元/月岗位职责:银行外呼系统联系信用卡逾期客户督促提醒客户还款任职要求:1.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识2.会基本电脑操作3.学习能力强,能快速掌握业务流程,接受无经验小白4.工作态度端正,责任心强,能够长期稳定发展,不接受短期工或兼职5.年龄、性别不限,中专/高中及以上学历优先,条件优秀者可适当放宽
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