为你推荐广东深圳福田区乐有家(长城二花园6栋店)乐有家附近区域的职位信息

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

深圳·福田区

李女士

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【薪酬待遇】薪酬自主制，业内领先业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%（薪酬真实有效，上述底薪和补贴与业绩无关）实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！福利丰富多样：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪假期、定期团建、生日/节日关怀……（持续增加中）【工作的具体内容】1、通过多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户及房源信息录入公司系统；2、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋情况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙；3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通进展，协助谈判并促成签约【任职资格】:1、年龄18-26岁；2、认可行业发展前景，认同企业价值观；3、学历不限，但需具备追求成功的强烈愿望与奋斗动力；4、经验不限，但需保持主动学习的心态和坚韧不拔的意志；5、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；6、责任心强，具备优秀的服务意识与客户导向思维【优质福利等着你】1. 基础保障——五险一金、住宿支持2. 带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等法定假期均享3. 附加福利——团队文娱活动、节日礼品、生日祝福等暖心关怀【工作地点】总部位于深圳，你想去哪个区域发展？提交简历后为你就近安排

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魏女士

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岗位职责：1、教学工作：通过丰富有趣的教学方式，培养学生的数学思维、学习兴趣及学习习惯，授课形式为班级授课；2、课后服务：随时观察学生的学习状态，定位学生的学习问题，及时引导干预；做好家校沟通，及时课后反馈与服务，家校共同规范孩子学习习惯，提升学习效果；3、据公司目标，负责深圳地区小学年级学科活动的招生运营策略设计，与门店负责人一起有效拓展市场资源，讨论并落实招生策略，对招生结果负责；4、深入一线了解市场趋势和用户需求，设计符合市场需求的推广方案，将客户需求转化成内容；5、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率；6、挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘，最终形成运营闭环。"任职资格：1、全日制985，211及以上学历，重点大学，qs前100，理工科、师范教育类专业优先；2、0-6年班课主讲教学及教研经验，对数学学科教学有系统心得及体会，有自招体系教研经验；3、热情开朗，喜爱孩子，热爱教育事业，擅长与学生家长沟通交流；4、具备高度的敬业和团队合作精神，以及优秀的表达能力。

深圳·福田区·华强北

陈女士

实名企业

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职位详情1.负责接待到访家长和学生，提供专业的课程咨询服务;2.安排学员测试、答疑、缴费、系统录入;3.负责在读学员管理;4.定期进行在读学员回访，及时跟进学员在读状态，给家长和孩子提供有温度的服务，并对回访过程中发现的问题，及时进行反馈和跟进解决情况;5.协助家长完成各项缴费、转班等手续，让家长对我们的服务满意;6.完成门店负责人交办的其他事项。工作时间：周一周二双休周三9：30-7周四周五1：30-9：30周六早班8：30-61：30-9：30周日8：30-69：30-7薪资结构：底薪加提成底薪4-8k提成看个人能力面议

深圳·福田区·华强北

陈女士

实名企业

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职位详情岗位职责：1、据公司目标，负责深圳地区初中英语学科活动的招生运营策略设计，对招生结果负责；2、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率；3、深入一线了解市场趋势和用户需求，将客户需求转化成内容；挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘。4、负责英语学科的教学授课工作及教学服务工作。岗位要求：1、全日制985，211，qs前100以上学历，0-3年工作经验，大学英语六级以上，英语专业优先；2、口语发音标准流利，逻辑清晰，能带领学生快掌握知识要领；3、热爱教育，喜爱孩子，有责任心和耐心，能够从学生和家长角度思考问题，保持良好沟通。

深圳·福田区·华强北

陈女士

实名企业

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岗位职责:1.通过电话沟通，发现并挖掘客户需求；2.筛选出有效的客户信息，并引导客户进行产品体验或服务咨询；3.提供专业的客户服务，解答客户咨询；4.完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1.具有强烈的服务意识，能够耐心应对客户需求；2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3.能够高效处理客户咨询和问题；4.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通；5.周三—周五：18:00-20:00或17:30—20:30；6.TMK兼职费用：30元/小时，外呼新资源销售加V通过，按照5元/个。

深圳·福田区·华强北

李先生

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1.负责接待到访家长和学生，提供专业的课程咨询服务;2.安排学员测试、答疑、缴费、系统录入;3.负责在读学员管理;4.定期进行在读学员回访，及时跟进学员在读状态，给家长和孩子提供有温度的服务，并对回访过程中发现的问题，及时进行反馈和跟进解决情况;5.协助家长完成各项缴费、转班等手续，让家长对我们的服务满意;6.完成门店负责人交办的其他事项。

深圳·福田区

李先生

实名企业

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【任职资格】1、具备销售相关工作经验，有艺术类、K12或教育培训行业背景者优先2、热爱教育事业，具备较强的沟通与表达能力，能适应一定的工作强度3、性格开朗，自我驱动力强，服务意识良好，责任心强，执行力突出4、形象气质良好，工作细致认真【岗位职责】1. 负责已报名学员的维护工作，深入挖掘需求并进行二次开发，持续助力校区完成销售目标；2. 与上级、团队成员及学员保持良好互动，建立紧密协作关系；3. 向已报名学生家长发送开课通知短信，并负责课卡信息的整理与归档等支持性事务；4. 定期与家长沟通联系，推动转介绍及扩科等销售成果达成；5. 协助完成校区应收款核对及各类活动的执行支持；6. 完成上级交办的其他工作任务。

深圳·福田区

邱女士

实名企业

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任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人事岗位工作经验；3、熟练掌握招聘、员工入职、离职、调动、转正等人事全流程操作，熟悉国家劳动法律法规；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的洞察力与判断力，性格亲和；5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成任务。工作职责:1、根据部门业务需求，协助开展人员招聘与配置；2、负责新员工试用期跟进及转正流程的落实；3、处理日常人事相关事务及上级交办的临时工作任务；4、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

深圳·福田区

邱女士

实名企业

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工作内容：1、带领团队分解战略目标，达成校区业绩指标，并对整体业绩结果负责（包括招生与续费）2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进3、协同落实校区各类活动的执行与落地4、与公司各职能部门高效协作，及时响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费率5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏6、本岗位为校长助理或销售主管方向，需具备出色的销售实战能力7、具备团队管理经验或校区运营管理能力者优先

深圳·福田区

邱女士

实名企业

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；4、负责所负责市场信息的收集及竞争对手的分析和跟进；5、负责所负责市场的客户维护和服务。任职资格：1、大专及以上学历2、有1-2年家电或者快消品业务工作经验优先3、具有较强沟通能力及交际技巧4、具有一定市场分析和判断能力，良好的客户服务意识

深圳·福田区·上步

姚女士

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职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求:1.积极勤奋爱学习，没有经验能接受2.善于沟通，有较强的语言表达能力

深圳·福田区·园岭

廖先生

实名企业

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职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求:1.积极勤奋爱学习，没有经验能接受2.善于沟通，有较强的语言表达能力

深圳·福田区·园岭

廖先生

实名企业

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议招聘岗位：初高中数学竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效；2.结合学生实际学情，设计个性化教学方案与辅导计划；3.持续跟进学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学策略与方法；4.积极参与教研工作及教学团队建设活动。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业优先考虑；2.面向25届/26届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先；3.有中学数学竞赛经历，曾在省级或全国数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项；4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题规律；5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。

深圳·福田区

李先生

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议招聘：初高中数学竞赛教师岗位职责：1. 承担高水平理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的质量与成效；2. 结合学生个体差异，设计定制化的教学安排与辅导策略；3. 持续关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与节奏；4. 积极参与教研协作与团队建设，推动教学能力整体提升。职位要求：1. 本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑；2. 25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学实践经验者优先；3. 有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项；4. 精通小初高阶段竞赛考点及命题方向；5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。薪酬福利：小事做实，价值为本，回报匹配贡献，提供行业领先薪酬待遇！1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划；4. 嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师

深圳·福田区

李先生

实名企业

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初中高端班课程体系！皆有需求！！！团队背景：源自北大&浙大校友创办，已助力20余位学生考入清华北大提前批，23年&24年连续两年培养出杭州中考状元，业内星队教学教研体系开创者；学习成长：一年6次调薪晋升机会，多重课时费激励机制；高管直带：原头部上市教育机构分校负责人亲自指导，深度参与从0到1的业务体系构建，重点储备为核心管理人才；薪酬优势：C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者，薪资开放面议岗位职责：1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理；任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、积极参与教师培训及教研交流，持续提升学术水平与授课能力；3、关注学生学习进程，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业提升；4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先录用；5、工作态度端正，责任心强，具备内在驱动力，热爱教育事业，善于与青少年沟通互动。薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先薪酬待遇1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（通过3个月试用期后享受）；2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金；3、成长激励：每年2次调薪窗口、6轮课时奖励晋级通道；4、高管带教：全程参与初创型业务搭建，列为关键岗位后备干部；5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀师资③核心管理层来自知名大型教育集团，于2021年创立全新教育品牌④成功培养2023&2024连续两年杭州中考第一名，清北提前批录取超20人⑤2024届校招中985院校占比达86%，高学历名师团队比例超80%⑥现拥有杭州主城区校区11+个，配套运营2家书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校业务处于高速拓展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

深圳·福田区

李先生

实名企业

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初中高端班课程体系！皆有需求！！！团队背景：源自浙大&北大校友创办，已成功培养清北提前批学生20余名，23年&24年连续两年斩获杭州中考状元，业内星队教研体系开创者；学习成长：一年6次调薪晋升通道，多重课时激励政策助力收入提升；高管直带：由原头部教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务构建，纳入核心管理人才梯队重点培养；薪酬优势：C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者，薪资开放面议岗位职责：1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理；2、定期参与师资培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平；3、关注学员学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步；4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑；5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，乐于与青少年互动。薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先的薪酬待遇1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制；4、高管直带：全程参与初创业务体系建设，作为未来核心管理者重点孵化；5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀教师资源③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌④连续两年培养出杭州中考状元，清北强基计划录取超20人⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%，高学历师资比例超80%⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校业务处于高速发展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

深圳·福田区

李先生

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最好过年也能上岗这个岗位面试地方在杨美，工作地点在福田百花园，只有面试要来这边，上班后不需要两地跑，只在百花园地方固定收件。薪资待遇:需要满勤，6000-7000（面试部门负责人定薪）+不住宿多200房补工作内容:收散件快递，两个人收一天百来票，工作要求:18岁-45岁，身体健全、吃苦赖劳，可接受无经验人员，有人带，工作时间9点-18已订单收完为准，，

深圳·福田区·园岭

柴先生

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全职伙伴工作内容-提供优质的前厅服务，确保顾客满意度-参与后厨工作，学习厨艺技能任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战招长期兼职21一小时周六周天上班上班时间11-1417-21

深圳·福田区·园岭

许先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近分配。一，【公司简介】全国领先的上门辅导教育机构。突破时间与地域限制，教学过程全程透明。首创学习教务管家一体化教学服务体系。让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。二，【工作内容】1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务；2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度；3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。三，【工作要求】1，本科及以上学历，具备教学经验或机构从业经历者优先；2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力；3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。四，【时间地点】授课时间由教师与学员双方协商确定，可根据个人安排灵活调整。上课地点在学员家中，实行上门教学，课程可按居住区域就近匹配。公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。五，【课时费用】按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。六，【晋升发展】教师享有专业成长与管理通道双轨发展模式。可根据个人职业意向自主选择发展方向。欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

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杨先生

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岗位职责1.作为教学负责人，独立统筹所负责学科的教研、教学、管理工作，科学制定工作规划，助力学科营收达成；2.有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高分校教学质量和服务，打造分校优质数学师资队伍；3.定期组织教学、教研例会，有效监控本学科教研动态，把控教学质量；4.根据深圳教育行业动态及时调整教学、教研方向。任职要求1.统招本科以上学历，985/211院校背景优先；2.五年以上教学、教研或师训相关经验，三年以上教学管理经验，能承担新员工入职培训，指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验（数理化背景优先）；3.拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；4.拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，促进团队合作，带领团队成员完成工作目标。5.热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家。

深圳·福田区·园岭

刘女士

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