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【岗位职责】： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展空间大，晋升快】 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 薪资待遇： 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬底薪补贴6000，另外享有业绩奖金核算比例是55%～80%，目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7～8k，整支团队3000人，平均月收入大概是2.6万，入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金，当然前期也需要积累和坚持。 PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ： a.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d.提供住宿解决方案 f.上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！

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李女士

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【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

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杨女士

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1、岗位职责获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。2、任职要求不限专业（接受应届生/无课实习生)我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~3、福利待遇4600-7500起，包含1000-2000量化绩效＋55%-80%业绩奖金一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误4、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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【薪资待遇】1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

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杨女士

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岗位职责：1、具备抖音/小红书等短视频平台运营能力，负责拍摄房源视频，并通过新媒体渠道进行发布获客，收集整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易服务方案。3、在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务洽谈。4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格：1、统招学历，年满十八周岁，不限专业背景和从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇：1、收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！大学生租房免佣、险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师制带教，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选题库超2万道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！3、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！职位福利：五险一金、资深导师指导、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃、午休2小时、年轻化团队职位亮点：管培生项目，拒绝内卷，远离佛系，告别躺平，冲击高薪，快速晋升

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李女士

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【我们的优势】1、关于收入，采用82分布机制，老销售则为28分布；2、关于氛围，已实现职场规范化管理的全新营销团队；3、关于实力，市场占有率与人均 earnings 均处于领先地位的新营销队伍；4、关于发展，具备零成本内部创业机会的新经纪体系；【我们的薪酬-专属定制】1、如果你是行业新人，希望获得收入保障：本科学历最高可达9000元，大专最高8000元，享有3个月新手保护期，无业绩考核压力；公司入职的应届大学毕业生，2023.11-24.1期间，3个月内本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实无虚。2、如果你具备销售经验，更关注后期提成空间：根据个人能力定岗，月薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，依据公司统计数据；80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上【工作内容】突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不涉及地推摆摊，也不依赖纯电话销售；主要通过线上与线下融合方式开展业务，实行团队协作、网络推广，并配备一对一导师带教机制。【你关心的部分】关于休息：每周享有一日半休息时间；关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持；校招及24届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用【需保留车票供核销】【工作地址】深圳门店超一千家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区均有布点可联系 I8I OO28 3648 提供所在位置，进行精准门店匹配

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叶女士

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岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 任职条件：1.学历不限，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；6.欢迎优秀应届毕业生岗位薪酬：1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元左右，表现优秀者月度收入在20000元以上，上不封顶。2.福利：爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利，五险一金...上班时间：周一休息，周二至周五14:00—21:00，周六周日09:00—19:00完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训广阔的职业发展空间：   公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

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舒女士

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岗位职责:1.协助处理电商平台的日常运营事务，确保流程顺畅。2.支持团队成员，共同完成销售目标。3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务。4.有小红书平台经验优先。5、无电商经验勿扰，谢谢。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够迅速响应顾客需求。2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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张先生

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工作职责：1、为顾客提供专业的珠宝产品咨询及销售服务；2、通过各类社交平台、线下场合及人脉资源开发潜在客户；3、维护客户关系，做好客户接待工作，协助收集客户信息与反馈，及时提供有效的解决方案；任职要求:1、具备良好的市场拓展、沟通协调及团队合作能力；2、性格积极乐观、抗压能力强、执行力强；薪资范畴：试用期1个月，固定月薪+提成+月度奖金+季度奖金（8000-12000）公司福利： 月度部门团建、季度公司团建、下午茶工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日休息社保类型：五险；

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梁先生

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岗位职责：1、负责店铺的整体销售规划、营销、客户维护，小二交接沟通等日常工作。任职要求：1、专科及以上学历，具备团队精神，具备积极正能量的工作态度；2、熟悉各种营销工具及操作规则，能够通过相关软件进行店铺的日常管理，如:分类、上架、下架、评价，客服等；

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张先生

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【福利待遇】1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。2、四季免费发放工服。3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。4、公司提供设备，入职即可开工。5、计件提成，多劳多得，综合工资7000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【工作内容】1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。5、及时处理客户异常，提高客户满意度。6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【岗位要求】1、年龄18到45岁，初中以上学历。2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。【现有区域：布吉、田贝、南湾、沙湾、水径、盐田、吉华等】各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。【谨防虚假招聘信息诈骗】旭利物流在直聘平台为公司直招，旭利物流公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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陈女士

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一、账务处理：1、账务处理：全面负责公司整体财务核算工作2、核对抖店交易数据，完成资金结算相关操作3、报表出具：编制月度、季度及半年度财务报表4、往来对账：管理客户与供应商应收应付事项，执行对账、开票、收款及付款流程5、成本审核：把控银饰产品质量、工艺及采购价格，审核ERP系统中的商品及原材料调拨、退换货、出入库、销售等单据，处理回收类货物相关事务6、工资绩效提成：核算全体员工薪资，计算绩效奖金与提成，并完成付款审核，同时审核批发客户的货款结算7、库存盘点：配合运营部门开展库存盘点工作【岗位要求】1、具有一年以上珠宝行业工作经验，有银饰相关从业背景者优先；2、具备2年及以上银饰批发展厅财务或运营岗位工作经验；3、可独立开展账务处理工作，熟练操作各类财务软件；4、能独立完成税务申报工作，确保各项操作符合规范，熟悉税务业务流程及实务操作

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林女士

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财务职责一、账务处理：1、全盘账务管理：全面负责公司日常财务核算工作2、核对抖店交易数据，完成资金结算相关操作3、报表编制：按时出具月度、季度及半年度财务报表4、往来款项管理：跟进供应商与客户应收应付账款，完成对账、开票、收款及付款流程5、成本管控：监督银饰产品质量、工艺及定价，审核ERP系统中的产品与原材料调拨退单、出入库单、销售单等，处理回收货品相关账务6、薪酬核算：核算全体员工工资，计算绩效奖金与提成，并审核付款流程；同时审核批发客户货品结算及付款事项7、库存盘点：配合运营部门开展库存盘点工作【岗位要求】1、具备珠宝行业工作经验者优先，至少一年以上，有银饰从业背景更佳2、具有2年以上银饰批发展厅财务或相关岗位工作经验3、能独立完成账务处理，熟练操作各类财务软件4、可独立办理税务申报，确保税务合规；熟悉税务流程及相关事务处理（需具备实际税务操作经验）

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林女士

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【水贝珠宝高薪诚聘｜兼职·副业·轻创业合作者】零成本启动｜时间自由｜专业培训｜高额提成你是谁？·想开启副业的学生/宝妈/上班族，渴望额外收入？·对珠宝时尚有热情，热衷分享与社交？·希望轻资产创业，无需囤货压资金？我们是谁？水贝源头珠宝厂家，专注珠宝定制15年，供应链实力雄厚·国际标准工艺｜权威质检认证｜一线品牌同源材质·支持一对一产品培训+素材库持续更新，小白也能快速上手为什么选择我们？❶0成本0风险：无需囤货、压款，一件，全程包售后❷高回报收益：销售额15%-30%提成，多劳多得上不封顶❸时间地点自由：线上操作，手机即可接单，全职/兼职皆可❹全方位赋能：朋友圈素材、话术培训、客户跟进技巧全共享❺长期稳定合作：行业口碑企业，订单持续稳定，支持成长升级你需要做什么？·通过社交平台推广产品·跟进意向客户，促成订单（客服团队辅助答疑）·维护客户关系，促进复购无需经验，只缺你的行动力！一起解锁高价值赛道，用碎片时间实现财富增值！

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刘女士

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岗位职责：1、负责客户订单、柜台补货订单及新款产品的采购执行；2、跟进订单进度，确保按时按期完成出货；3、协调并处理物料交付过程中出现的异常交期问题；4、与供应商及相关内部部门保持高效沟通协作；5、熟悉银饰产品，具备准确的成本与加工费用核算能力。任职要求：1、具有一年以上银饰行业采购相关工作经验；2、了解银饰品的结构组成及加工制作工艺；3、能熟练操作电脑办公软件，掌握天宝或ERP系统者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、熟悉银饰品类，掌握产品全流程工艺环节

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林女士

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公司专注培育钻石领域，拥有5年以上行业网站运营及资源整合经验，现运营全球性培育钻石平台。因业务持续扩展，需招聘客服人员协助客户对接。该行业为新兴赛道，市场增长迅速，发展前景广阔，是传统钻石产业转型升级的重要方向。公司愿与有志于长期发展珠宝事业的伙伴共同成长。期待你的加入！工作内容：1. 接待通过培育钻石网站平台前来选品的客户，详细介绍公司平台及相关产品信息2. 维护平台客户关系，跟进订单处理、生产进度、出货安排、发货流程、回款事宜及售后调换等环节3. 开展潜在客户挖掘与新客户拓展工作，提升公司市场覆盖度，推动客户合作洽谈4. 善于维系客户关系，及时响应客户需求，提升服务体验，助力客户长期战略合作落地职位要求：1. 有珠宝行业背景者优先，具备良好职业操守，情商高，沟通能力强；2. 具备一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；3. 擅长沟通协作与问题解决，对市场动态有敏锐感知力和判断力；4. 具备较强的业务开拓能力，熟悉珠宝类业务知识、专业技能及市场环境；5. 敬业进取，工作热情高，态度积极，责任心强，作风严谨，具备全局观和计划性，做事细致稳重，诚信可靠。

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直播运营岗位职责：1、负责销售目标达成：依据直播账号的月度渠道销售计划，拆解至周/月维度，并有序推进直播团队完成各阶段业务指标；2、策划直播运营策略：围绕用户利益设计直播权益与互动玩法，丰富直播内容形式，结合抖音平台特性持续优化直播运营方案，及时调整策略以适应平台迭代；3、把控直播内容质量：主导直播脚本撰写，确定直播呈现方式，梳理内容结构，协同团队高效执行直播流程；4、跟踪市场动态：基于后台商品数据表现，分析销售趋势，优化选品结构与款式搭配，提升直播间的转化效率；5、数据复盘与分析：完成每日汇报及周度复盘，定期梳理月度、季度直播数据变化，独立进行数据分析并提出可行的优化建议与解决方案；6、协同主播团队工作：对接主播组及上级安排，协助排班管理，参与主播销售能力培训，共同推动直播业绩增长；任职资格：1、具备2年以上电商营销经验，熟悉主流平台直播机制，侧重抖音平台运营，有黄金、银饰珠宝类目经验及团队管理背景者优先；2、熟知抖音平台规则，具备较强的市场洞察力与反应能力；3、能结合平台属性与产品特点，灵活调整运营策略与执行方向；4、抗压能力强，责任心强，沟通顺畅，工作积极主动，执行力高，具备多任务统筹能力与良好的团队协作意识。单休可接受者优先

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岗位职责：1、负责工厂来货的接收，核对品名、重量、件数、加工费用等信息，准确录入销售库存系统，完成标签打印/粘贴及仓库转移作业；2、按规定开具出货结算单据，复核查验货品总金额，核对并分类整理相关证书，执行打包及发货流程；3、涉及调拨退货、翻新改码等业务时，及时进行数据更新与记录备案，确保进销存账目真实准确；4、协同财务部门开展对账与盘点工作，严格遵守数据保密规定；5、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、了解珠宝行业结算流程，有素银、素金类工作经验者优先；2、接触过天宝或聚水潭系统操作（可带教），掌握基础Excel办公软件使用；3、性格踏实稳重，具备良好的沟通表达与协调组织能力；4、工作稳定性高，态度积极主动，细致认真；

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林女士

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