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岗位内容：1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作；2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，编制对应的价格清单；3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。任职要求：1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价的理论知识与实际操作；2. 熟练使用各类工程造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD制图软件等；3. 具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并协同推进工作；4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效与稳定的工作质量。

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王女士

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岗位内容：1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司对经济效益及质量管控的要求；2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系，持续推动制度落地实施，并监督执行效果；3. 参与工程造价相关课题的分析与研究，助力提升公司在造价管理领域的创新能力。任职要求：1. 具备扎实的工程造价管理实践经验，熟知行业相关法律法规及技术标准，拥有系统的专业认知；2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效带领团队推进各项工作；3. 工作态度积极、细致严谨、责任心强，具备优良的职业操守以及出色的沟通协作能力。

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王女士

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丰台区吴家村路信阳菜馆聘服务员月工资5500-6000年龄35岁以下男女不限包吃包住！宿舍条件齐全每月公休两天全勤二百元另有奖金联系陈先生

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先生

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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梁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-29岗位职责:1. 承担Android平台应用的功能规划、编码实现及后续维护；2. 参与Android系统层面的架构优化，提升程序运行效率；3. 运用Java或Kotlin完成应用程序开发，并执行相应的单元测试；4. 协同项目团队，保障产品功能完善与使用体验流畅；5. 处理Android多机型适配问题，增强应用的稳定性表现。任职要求：1. 精通Android SDK相关技术，具备规范的代码编写习惯；2. 掌握Android系统核心机制，熟悉主流开发框架的应用；3. 具备扎实的软件工程基础，能独立开展测试验证工作；4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力；5. 拥有主动学习新技术的热情和持续提升的能力。

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庞先生

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1.根据公司业务发展规划，结合部门销售策略，完成既定的业绩目标；2.具有一定的软件销售经验，招投标经验，产品主要以B端类OA、ERP、CRM等企业级应用软件为主；3.能够与客户保持良好的沟通，维护好客情及渠道关系，执行好销售政策；4.挖掘客户需求和痛点，与团队高效配合，完成合同签订的全流程协调跟踪。岗位要求：1.全日制本科以上学历；2.3年以上面向企业客户的软件销售经验；3.具备较强的目标管理、市场洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题的能力等；4.敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。薪资福利：1.五险一金+法定节假日+双休+带薪年假；2.节假日礼品+不定期高额奖励+团建活动+1带1导师制；

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庞先生

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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梁先生

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招聘服务人员有经验者优先年龄25-40供吃住工资面议招聘烧烤师傅要求全面一点工作年龄5年以上东北烧烤师傅优先 供吃住

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马先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：08:30-次日04:30工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311. 楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2. 协助教师开展教学工作，提供入职前培训。3. 工作时间为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。4. 接受实习教师应聘，可签订实习协议。

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吴先生

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1.楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2.配合教师开展教学工作，提供入职前培训。3.工作时间安排为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日早上8:30—11:30，13:30—16:30。4.同时招聘实习教师，可签订实习协议。

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吴先生

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1.楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。2.协助教师开展教学工作，提供入职前培训。3.工作时间安排为周一、周二、周四下午4:00—7:30，周六、周日早上8:30—11:30，13:30—16:30。4.同时招聘实习教师，可签订实习协议。

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吴先生

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薪资范围：6000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资：6000元/月职位描述此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。【工作职责】1、维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象；2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、统招本科及以上学历，不限专业；2、气质良好，具备较强的沟通表达与逻辑分析能力；3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质；4、性格积极向上，诚信务实，责任心强，乐于团队协作。【薪资福利】①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70%③导师指导带薪年假+国内外旅游激励+员工互助基金欢迎优秀人才加入链家【人才发展通道】：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线）房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线）房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

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薛女士

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供应链与采购领域经验优先，需具备3年以上驻场或外派项目实践经验，有用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直行业（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备业务建模及流程优化实操经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备出色的沟通表达、逻辑分析和跨团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备良好的沟通理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门紧密对接，梳理现有流程、关键问题及发展目标，输出需求说明文件及业务流程图示。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键节点进展，协调资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统操作培训，确保业务方充分理解并认同技术方案。提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4.流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。5.风险控制与文档维护识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

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孙先生

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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。语言能力：具备基础的语言交流与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求调研与方案构建与客户各业务单元高效沟通，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，输出需求文档及业务流程示意图。将实际业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型确认。结合行业动态与客户场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。2. 项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，协调资源应对业务优先级调整。牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能完整性与流程适配性，推动问题整改闭环。3. 客户互动与能力建设面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保各方充分理解并认同技术方案。提供系统操作指导与使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。4. 流程改善与数据分析评估现有业务流程运行效率，识别改进机会并设计优化措施（如流程自动化、标准化）。运用数据分析工具（如SQL、BI平台），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。5. 风险预警与资料归档预判业务需求变动带来的风险，评估影响程度并联合团队制定应对策略。维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及团队协作成效等维度。

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孙先生

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岗位职责：1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效准确3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面，协助做好营业前后环境整理5. 配合团队完成日常运营支持工作，如物料补充、设备检查及简单报修任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排4. 遵守职业规范，服从管理，具备基本的食品安全与卫生常识5. 具备基础普通话表达能力，能使用简单礼貌用语进行交流

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于先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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于先生

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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：精通至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程改善实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。软技能：具备出色的表达沟通能力、逻辑分析能力以及跨部门协作意识，能适应高强度的现场工作环境。语言能力：具备良好的沟通理解水平，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责：作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求梳理与方案构建与客户各业务单元紧密互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程示意图。将实际业务需求转化为可落地的功能模块设计，协同技术团队完成方案规划与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。2. 项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标保持一致，及时识别并纠正需求偏离情况。协助项目经理拟定实施计划，监控关键里程碑进展，根据业务优先级调整灵活调配资源。主导用户验收测试环节，确认功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。3. 客户交流与能力建设面向客户业务团队组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。提供系统操作指导与使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。4. 流程改进与数据分析评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。5. 风险预防与文档规范提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出标准化项目资料（如需求规格说明书、测试用例文档）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习适应力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户认可程度及团队协作效能等维度。

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孙先生

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北京招聘：疏通工人10人要求：1、需要有c1驾驶证；2、口齿伶俐，表达能力强；3、有无经验均可，免费培训即可上岗。年龄：18—45周岁薪资：多劳多得，工资日结，月入过万待遇：供住工作地点：北京，广州正规公司，工资保准包教包会，非诚勿扰联系电话：

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金先生

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工作周期：长期兼职，全职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-01岗位职责:1.负责在指定区域内开展两轮电动车换电用户的拓展，完成微信联系添加及套餐推介。2.与用户保持顺畅交流，挖掘实际需求，提供匹配的服务方案。3.整理并提交市场动态信息，为团队优化推广计划提供支持。4.配合团队协同推进推广任务，保障执行效率与目标完成。任职要求：1.具备较强的表达能力及协作意识。2.能在高强度工作节奏中稳定输出工作成果。3.对市场推广工作有积极性，适应灵活多变的现场环境。4.能清晰掌握公司推广方向，并落实到具体行动中。

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潘先生

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