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工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00本岗位提供在京住宿岗位职责：1. 负责公司白酒（青花汾酒）产品的销售执行与市场推广任务；2. 定期走访企业客户，积极开拓符合公司标准的潜在新客户资源；3. 及时搜集并上报市场信息，按期开展市场调研，掌握行情与价格波动情况；4. 维护和深化客户关系，提升客户满意度与合作粘性；5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营中的基础事务工作；6. 准确接收客户订单，并按时完成系统录入。任职要求：1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2. 有销售从业背景，具备快消品（尤其是白酒）销售经验，拥有稳定客户资源或成功渠道拓展经历者优先。3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神。4. 能适应高强度工作，抗压能力强，执行力强，服从上级工作安排。

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王女士

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岗位内容：1. 协助总经理或董事长进行项目规划、进度推进及重要会议的组织落实，统筹协调各职能部门工作配合；2. 汇总公司经营运行数据，提供分析支持并提出可行性建议供决策参考；3. 负责各类公文、商务合同等文件的撰写、审核与归档管理；4. 配合上级开展业务拓展、对外宣传及品牌形象建设相关工作；5. 统筹安排高层日常行程，并处理电话联络、内部审批流程等事务性沟通事项。任职要求：1. 本科及以上学历，管理学、市场营销、传媒类等相关专业优先；2. 具备多年企业高管秘书或助理岗位工作经验；3. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的责任意识和职业素养；4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及商务沟通工具；5. 能够适应全国范围内出差安排；6. 具备自媒体运营经验或掌握视频剪辑工具者优先考虑

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户服务质量与体验。2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡管理等）。3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进业务合作持续深化。4. 在各类商务场合中积极营造和谐氛围，掌握沟通节奏，展现专业且得体的职业形象。5. 承担门店日常行政类事务性工作，保障运营有序进行。任职要求：1. 形象良好，气质佳，具备较高的职业操守与素养。2. 性格积极热情，善于沟通，懂得把握分寸，能自然调动现场气氛。3. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历。4. 有商务接待或客户关系维护相关经验者优先考虑（如银行、高端酒店大堂经理/客户经理等岗位背景）。工作时间：9:00-18:00，大小休

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王女士

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岗位职责：1. 根据甲方需求进行施工图深化设计，与设计方沟通并确认方案细节及材料选型。2. 项目中期负责与施工现场对接，完成现场测量、预约交底及下单工作。3. 项目中后期协同工艺部门完成图纸拆单，并推进订单下达至生产工厂。4. 项目后期配合现场项目经理开展安装技术交底，协助完成最终验收流程。职位要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上木作产品设计工作经验。（能力突出者学历可适当放宽）2. 熟悉木作类材料特性、加工工艺及市场流行趋势，具有较强创新能力与深化设计水平。3. 具备良好沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅协作。4. 熟练操作CAD、酷家乐、草图大师等专业设计软件。5. 公司主营批量全屋定制产品，包括玄关、浴柜、衣柜、护墙板、木门等，需具备丰富的批量木作项目设计经验。6. 能够适应全国范围内的项目出差安排

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方女士

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工作地址：北京丰台区新华国际中心工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00本岗位提供在京住宿岗位职责：1. 负责公司白酒（汾酒）产品的销售执行及市场拓展工作；2. 按计划走访企业客户，积极挖掘并开拓符合公司标准的潜在新客户；3. 及时整理并上报市场信息，定期开展市场调研，掌握市场价格与行业动态；4. 维护与优化客户关系，提升客户合作满意度；5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营相关基础事务；6. 准确接收客户订单，并按时完成系统录入工作。任职要求：1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2. 有销售从业背景，具备快消品（尤其是白酒品类）销售经验，拥有稳定客户资源或成功渠道拓展经历者优先。3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识。4. 能适应高强度工作，抗压性强，执行力强，服从上级工作安排。

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户满意度。2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡等）。3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进合作持续深化。4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围，掌握沟通节奏，体现专业稳重的职业形象。5. 承担门店日常行政类事务工作。任职要求：1. 形象良好，举止得体，具备优良的职业操守。2. 性格积极热情，善于沟通，有分寸感，能自然调动现场气氛。3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑（如银行或酒店大堂经理等岗位经验者）。工作时间：9:00-18:00，大小休

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王女士

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本岗位提供在京住宿岗位职责：1. 市场销售：落实公司制定的销售策略与业务方向，达成年度销售任务（涵盖电力工程、高低压成套配电箱、配电柜等产品）2. 信息收集：调研并整理项目相关信息，跟进潜在项目动态，并定期向上级反馈进展3. 客情维护：维系客户关系，合理利用公司资源推动项目参与及投标工作4. 项目跟踪：主导中标项目的合同签署、设备供应、回款跟进及后续服务事宜任职要求：1. 工程类相关专业大专及以上学历2. 具备3-5年政企大客户开发与销售经验，有高电压开关柜、成套电气设备销售背景者优先3. 具备出色的市场开拓能力，以及项目协调、运作和谈判技巧4. 能够接受频繁出差安排

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王女士

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岗位职责1. 统筹并管理餐饮中心人事行政相关事务的日常运作。2. 制定并落实人员招聘计划，推动招聘工作有效开展。3. 组织并监督人事专员完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，规范离职人员管理流程。4. 主导基层员工培训实施，推动企业文化在团队中的落地与执行。任职要求1. 具备大专及以上学历。2. 拥有1～3年人事管理工作经验。3. 熟悉招聘、培训及员工关系管理等相关模块操作

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许女士

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，开展部门岗位分析工作，提出组织架构优化建议方案。2. 牵头拟订人力资源相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况。3. 结合公司绩效管理需要，制定考核机制，监控实施过程，持续优化改进。4. 统筹公司人力资源日常事务，合理配置内部人力资 源。5. 制定并推进培训发展方案，协助健全培训体系，落实执行与监督。6. 负责团队日常管理，推进人才梯队搭建，组织人员培训与绩效评估。7. 建立并优化企业内部沟通渠道，协调处理员工与公司的劳动纠纷事项。8. 推动人力资源各模块业务建设，助力人才发展体系完善。9. 监督招聘流程实施，参与核心岗位招聘及试用期考核评估工作。任职要求：1、年龄30—45岁，大专以上学历。2、5年以上相关工作经验，2年以上部门管理经验，有餐饮行业管理背景者优先。3、掌握人力资源管理理论，熟悉劳动法律法规，能熟练操作常用办公软件。4、具备良好职业操守，拥有较强的沟通、协调、组织与统筹能力。5、工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，执行力突出。

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许女士

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北京业之峰成立于1997年，是北京地区专业且资深的装饰设计企业。现因发展需要，诚聘设计助理一名，由拥有17年全案设计经验的资深设计师亲自指导。在此可系统掌握从客户沟通、方案深化，到施工跟进及软装搭配的完整落地流程。欢迎热爱设计、富有创意，具备草图大师技能并能绘制效果图的优秀人才加入我们。

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孔先生

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【岗位职责】：1、客户开发与维护：通过线上线下渠道拓展新客户，建立长期健康管理档案；2、产品推荐与销售：根据客户需求，推荐适合的养生产品/服务（如保健品、理疗项目等）；3、健康咨询与服务：解答客户关于健康的疑问，提供基础指导，提升客户满意度；4、市场反馈收集：反馈客户需求与产品建议，助力门店优化服务。【任职条件】：1、对养生、营养、运动等领域有浓厚兴趣，愿意将健康理念传递给更多人；2、1年以上销售经验（优秀应届生可放宽），擅长挖掘客户需求，用真诚打动客户；3、能制定个人销售计划，主动跟进客户，在挑战中突破自我；4、耐心解答客户疑问，提供个性化健康方案，用专业赢得信任；5、20-30岁，男女不限，【薪酬福利】：1、培训期间：一天100元/天（培训周期：10-15天）2、试用期：底薪8000元（试用期两个月）3、转正后：底薪6000元+销售奖金4、安排统一住宿【工作地点】：新华国际B座401室【上班时间】：8:00-12:00、13:30-18:00周末双休

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安女士

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【岗位职责】：1、客户开发与维护：通过线上线下渠道拓展新客户，建立长期健康管理档案；2、产品推荐与销售：根据客户需求，推荐适合的养生产品/服务（如保健品、理疗项目等）；3、健康咨询与服务：解答客户关于健康的疑问，提供基础指导，提升客户满意度；4、市场反馈收集：反馈客户需求与产品建议，助力门店优化服务。【任职条件】：1、对养生、营养、运动等领域有浓厚兴趣，愿意将健康理念传递给更多人；2、1年以上销售经验（优秀应届生可放宽），擅长挖掘客户需求，用真诚打动客户；3、能制定个人销售计划，主动跟进客户，在挑战中突破自我；4、耐心解答客户疑问，提供个性化健康方案，用专业赢得信任；5、20-30岁，男女不限，【薪酬福利】：1、培训期间：一天100元/天（培训周期：10-15天）2、试用期：底薪8000元（试用期两个月）3、转正后：底薪6000元+销售奖金4、安排统一住宿【工作地点】：新华国际B座401室【上班时间】：8:00-12:00、13:30-18:00周末双休

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安女士

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岗位职责：1.具备项目管理相关经验2.拥有市场推广与宣传的实际操作能力3.精通PPT制作并能独立完成汇报宣讲4.有家居行业背景者优先，具备家居零售或加盟运营经验更佳任职要求：1.*****，身高162以上2.工作积极主动，思维敏捷，处事灵活3.持有驾照，可配合总经理出差（总经理为女性）4.有建材、贸易领域工作经验者优先

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张女士

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岗位职责:1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;2、熟练掌握公司产品及其他相关知识，能解答客户提问并落实问题;3、通过服务客户，开发客户，达到老客户持续续单和转介绍新客户签约目的;4、与相关部门紧密配合，维护好客户关系，促进业务发展;5、维护好公司品牌形象，提升服务质量与效能，建立完善客服业务流程6、其他与客户服务相关工作任职要求:1.大专及以上学历，男女不限，有客服经验优先，优秀应届毕业生亦可;2.声音甜美，优秀的应变能力，良好的亲和力与沟通能力;3.热爱客户服务工作，有服务意识，具备协调维护客户的能力

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司线上线下营销物料的设计与制作，包括海报、图文及短视频。2、运营维护社交媒体平台，进行内容发布、粉丝互动与数据分析。3、熟悉线上平台的相关规则及操作。4、协助市场活动的策划与执行，并完成活动后的复盘工作。5、高效完成部门内外的沟通协调工作。任职要求：1、熟练使用Ofhice办公软件，熟练使用PS、Al等设计软件，掌握视频剪辑技能。2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。3、对线上运营有热情，工作积极主动，学习能力强。4、有医疗、体检或健康行业相关经验者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责：1. 主动联系潜在客户，推广产品并推动签约达成；2. 管理客户信息数据，做好客户沟通记录及资料更新；3. 遵守公司各项规范，保持良好的企业服务形象。任职要求：1. 具备一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我突破意识；2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网业务节奏；3. 有相关销售经历者优先考虑。电销岗位 招商加盟方向完成两个月业绩目标即可晋升：组员—组长—代理经理—部门经理，底薪同步提升，可享受团队激励奖金线上招商拓展为主公司提供精准客户资源新人平均可成单4-5个项目周期短，成交效率高配备组长全程指导，业务上手快专注招商加盟业务，拥有投流一手资源岗位职责：通过电话邀请客户，促进到访对接任职要求：具备招商或电销相关经验者优先工作易上手，经理带教，助力实现预期收入目标机会难得，欢迎加入我们

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高女士

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工作内容： 1、配合销售人员进行售前技术交流、需求了解、以及对项目解决方案进行售前支持工作。 2、负责现场的产品交付、调试、培训及售后维护工作。 3、参与项目的进度跟踪与后期实施，配合销售与客户进行沟通与协调工作。 4、配合销售撰写技术方案。 5、负责公司其他技术支持任务。 6、负责技术部门的日常管理工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，对电力知识有一定的了解，有仪器仪表经验的优先考虑。 2、具有良好的沟通表达能力，团队协调能力，能承受一定的工作压力。 3、待人接物保持热情，和客户技术人员、厂家支持人员增进联系。 4、具备思维敏捷性和开阔性，面对困难时可以快速想到解决办法。 5、可以接受全国范围出差。 1、我们要找这样的人： 人品硬：责任心强、踏实肯干，服务客户不敷衍 自驱力足：主动学习产品知识，遇到问题不推诿 能扛事：接受出差（全国跑，说走就走）；敢在现场动手调试，能独立解决设备问题； 会沟通：跟客户聊技术不打官腔，能把方案讲明白；协调品牌方、销售、客户三方不掉链子 有电工证或仪器仪表技术支持经验（1-3年）；电气 / 电力相关专业，或理科思维强 2、你要做的事 售前支持： • 帮销售给客户讲产品、做方案，解答技术疑问 • 按客户需求配设备，说清楚配置逻辑 • 负责产品售前阶段的功能、性能测试，模拟客户使用场景，确保产品稳定运行 现场交付： • 出差到客户现场装机、调试、培训，确保设备正常运行 • 售后问题第一时间响应，快速排除故障 项目跟进： • 盯着项目进度，协调各方按时交付，让客户满意 • 配合销售写技术方案，助攻签单 • 根据客户需求，提供测试方案建议，并输出专业测试报告 3、我们能给你的 快速成长： • 跟现场、学习仪器仪表操作和产品知识 • 培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 钱多路广： • 基本工资+绩效+奖金：配合销售签单有额外奖励 • 转岗销售：表现好可转销售岗，收入上不封顶（看个人选择） 福利实在： • 社保齐全，出差实报实销 • 团队氛围简单，不搞办公室政治 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资构成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金（根据销售业绩结算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴：45 元 / 工作日（早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元） 出差：住宿 、餐饮 、交通费用实报实销 带薪培训、节日福利、团队建设活动

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廉女士

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岗位职责： 1、熟悉并掌握公司销售产品，后续经过培训后了解销售的产品的在行业的应用； 2、完成每月的销售业绩，发展潜在客户并维护客户关系； 3、能接受全国出差，能够处理好与客户现场工作人员的关系； 4、同行业的市场动态信息及竞争对手的信息及时的了解并反馈； 5、服从领导安排，能够独立完成领导布置的工作； 核心挑战： 1、目标客户信息的新增、跟进与合作的促成； 2、行业相关信息的学习，积极主动的去挖掘并发现客户需求； 3、老客户的回访跟进促成持续合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，可接受应届生；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有仪器仪表、工业设备行业销售经验者优先，熟悉示波器、功率分析仪等电子测量设备操作原理；或具备电气自动化领域技术岗位工作经历，且有向销售岗位转型意愿者优先考虑； 3、沟通能力好，有较强的自驱力、责任心和协调能力； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，可接受全国出差（短期多次，以客户为主）； 1、我们要这样的人 行业狠人： • 要么干过仪器仪表 / 工业设备销售（懂示波器、功率分析仪优先） • 要么电气 / 自动化等相关专业毕业（愿意从技术转销售） • 小白的话，要么电气 / 自动化专业（大专及以上），要么是销售苗子（销售实习过），且有“狠人特质”（每周给自己定工作、学习目标） 吃苦耐劳： • 接受全国出差（实报实销） • 能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备（技术销售两不误） • 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、 你要做的事 当 “技术销售”： • 带着产品手册、产品跑客户：给客户讲解、演示（公司有培训） • 客户问技术问题不慌：现场打电话问工程师，回来补技术课 当 “订单猎手”： • 扫工业园找新客户：“老师/老板，你们缺电能监测设备不？” • 盯老客户复购：“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣” 当 “出差特种兵”： • 出差每月 2-3 次：每次 1-3 天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 • 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的 快速成长： • 新人友好政策，带薪培训1- 2 周（从产品到话术全教） • 老员工带教：跟着跑客户再独立上岗 • 培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资构成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金（根据销售业绩结算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴：45 元 / 工作日（早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元） 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）

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廉女士

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岗位职责：1. 负责办公室日常清洁与卫生管理，保持办公区域整洁有序；2. 统筹办公用品的采购计划、发放登记及库存盘点，确保物资供应充足及时；3. 准确记录每日快递收发情况，完成快件接收、分拣、寄送及异常件跟进，保障物流流程顺畅；4. 协助接待应聘人员，并支持人事相关辅助工作；5. 参与招标平台的日常维护及招投标全过程，协助合同起草、信息录入与归档管理，跟踪订单执行进度，并配合商务洽谈前期准备；6. 处理各类临时交办事务，确保业务操作合规高效推进；7. 协助开展日常行政、人事及商务支持工作，保障办公运转平稳有序。任职要求：1. 统招大专及以上学历，年龄22-26周岁，行政管理、商务管理、人力资源等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文档编写和数据处理能力；3. 工作细致勤恳，条理清晰，责任心强，思维敏捷，具有良好的服务意识和团队协作精神；4. 具备较强的自我驱动力，沟通表达良好，积极主动，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏，可接受因项目需要的合理加班安排。【工作时间】标准工时制：上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班【试用期】试用期工资为转正后薪资的80%，设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正【薪酬】薪资结构：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，按规定缴纳五险一金，每月10日发放上月工资【福利】坐班补贴：餐补及交通补贴合计45元/工作日（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元）提供带薪培训、节日福利、团队建设活动【工作地点】北京总部：丰台区新华国际中心 D 座

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廉女士

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如果您想挑战高薪，请加入我们！如果您想要弹性的工作时间，请加入我们！如果您是团队管理者，请带着您的团队一起加入我们！如果您只想做兼职销售，也请加入我们！如果您不想频繁跳槽，更要加入我们！如果您退休了想发挥余热，快来加入我们！集团有房产和惠农两大板块，在京津冀都有分公司.我们是新成立的丰台分公司，领导团队都是90后，氛围好。按时发工资，绝不拖欠。基于京津冀协同发展的利好政策，集团得以长足发展。公司提供免费的行业培训，需要您有优秀的沟通表达能力，良好谈判协调能力，广泛的人脉资源，及一定的抗压能力。弹性工作制，上班时间9:30-15:30，春节假期一个月。薪资构成：底薪+绩效+提成+增员奖+管理奖工作内容：1.制定销售计划2.组建并领导销售团队，完成销售目标3.根据客户需求，维护客户关系。

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关女士

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岗位职责:1.负责小红书的内容策划与创作，小红书的帖子、广告语等，提高账号曝光及引流;2.分析目标受众，优化内容策略，提升内容吸引力和用户参与度;3.监控小红书运营效果，通过数据分析调整运营方向(阅读量、互动率、转化率等);4.与团队协作，共同完成内容创意和执行。任职要求:1.具备出色的内容表达能力和创意思维，能够独立进行内容策划和创作;2.熟悉小红书平台规则，有成功的内容运营案例;3.对新媒体行业有浓厚兴趣，能够快速把握行业动态和用户喜好;4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作完成项目目标

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李先生

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1.负责小红书的内容策划与创作，小红书的帖子、广告语等，提高账号曝光及引流;2.分析目标受众，优化内容策略，提升内容吸引力和用户参与度;3.监控小红书运营效果，通过数据分析调整运营方向(阅读量、互动率、转化率等);4.与团队协作，共同完成内容创意和执行。任职要求:1.具备出色的内容表达能力和创意思维，能够独立进行内容策划和创作;2.熟悉小红书平台规则，有成功的内容运营案例;3.对新媒体行业有浓厚兴趣，能够快速把握行业动态和用户喜好;4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作完成项目目标

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刘女士

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岗位职责:1.负责小红书的内容策划与创作，小红书的帖子、广告语等，提高账号曝光及引流;2.分析目标受众，优化内容策略，提升内容吸引力和用户参与度;3.监控小红书运营效果，通过数据分析调整运营方向(阅读量、互动率、转化率等);4.与团队协作，共同完成内容创意和执行。任职要求:1.具备出色的内容表达能力和创意思维，能够独立进行内容策划和创作;2.熟悉小红书平台规则，有成功的内容运营案例;3.对新媒体行业有浓厚兴趣，能够快速把握行业动态和用户喜好;4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效协作完成项目目标

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南女士

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按照公司规定推广项目，带领客户实地参观项目区域房源。工作时间灵活，每日仅需4小时，无需电话沟通，无加班要求。欢迎退休人员及无经验者加入，公司提供专业培训支持。

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关女士

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工作职责招聘计划制定：根据公司发展需要，拟定招聘方案，对接各部门了解实际用人需求，推动招聘计划落地执行。招聘流程执行：全面负责招聘各环节工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织、参与评估及录用跟进，确保招聘工作有序推进。招聘渠道管理：维护并拓展各类招聘渠道，涵盖线上平台与线下资源，提升招聘信息的覆盖范围和传播效果。员工入职协调：协助新员工完成入职相关事宜，如手续办理、入职引导及培训安排，保障其顺利融入团队。岗位要求学历背景：大专及以上学历，具备长期招聘工作经验者优先考虑。招聘技能：熟悉招聘全流程操作，掌握专业的面试方法与候选人评价技巧。沟通协调：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效对接业务部门与求职人员。团队合作：认同团队协作理念，能够积极配合团队成员完成各项招聘目标。福利待遇薪资范围：月薪5000~7000元，可根据个人经验与能力面议调整。发展机会：公司重视人才培养，提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。

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通过电话、微信及线下接待等形式，与客户保持高效沟通，任职要求：具备良好的信息传达能力，注重倾听客户诉求。工作态度严谨认真，保障服务品质。可接受无经验者，公司将安排系统化岗前培训，帮助迅速适应岗位。年龄条件可放宽至60周岁。

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关女士

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工作时间：上午9:30~11:30下午1:30~3:30要求：心态积极乐观，富有责任感，善于人际沟通，能够自信表达公司产品优势年龄35~65岁欢迎无经验者加入，公司提供带薪培训！培训期间系统教学，掌握实用方法，无需担忧能力不足。入职后安排资深员工一对一指导，助力快速适应与提升。加入我们，您将享有：有竞争力的薪资待遇：月收入7000-10000元，具体细节面试详谈。拒绝加班文化，每日仅需4小时投入，方便接送孩子、兼顾家庭，工作时间灵活自主。成长加速平台：全面提升沟通技巧，积累丰富的社会实践经验。充满活力的团队氛围：融入积极向上、互帮互助的集体，工作环境轻松融洽。明确晋升路径：销售专员→销售经理→总监秀独期待您的加入~

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关女士

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