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【薪酬福利】：1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级【晋升机制】：1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理）2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才【工作地址】：全西安市范围内支持就近安排上岗各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区任选其一，灵活分配

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康女士

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1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金；2. 平台规模大，提供广阔成长空间，拥有公平晋升通道与系统化培训支持；3. 设立互助金计划（百年行公益福利项目）；4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道；5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。岗位职责：1. 利用系统开展房源与客源开拓，持续积累客户资源，建立稳定业务合作关系；2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务；3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成；4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务；职位要求：1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情；2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力；3. 学习能力强，熟练使用手机应用软件，敢于挑战，追求卓越；4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神；【人才发展路径】：房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式工作地点：西安/咸阳共400家门店可就近分配，支持提供住宿

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康女士

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岗位职责：1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2） 掌握客户购房或租赁需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商；3） 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的达成；4） 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。任职资格：1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽学历要求）；2、对房地产行业有热情，工作态度严谨、沟通能力强，品行端正、责任心强；3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不仅是就业机会，更是实现个人价值的成长平台。员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制；（一阶段）经纪人/转正经纪人（二阶段）销售经理（三阶段）高级销售经理（四阶段）副店长（五阶段）店长（六阶段）区域经理加入百年行地产，您将获得：1：4500元底薪+50%—75%高比例提成+各类奖励+带薪专业培训。2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。3：完善的培训机制，涵盖全流程学习内容，助力快速上岗与持续提升。4：广阔的发展空间，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔任命。5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

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康女士

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岗位职责：1）负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案；2）深入沟通客户需求，推荐合适房源，并参与商务协商过程；3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成；4）开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）；2、对房地产行业有热情，工作态度端正、沟通能力强，具备诚信与职业操守；3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间；（一阶段）经纪人/转正经纪人（二阶段）销售经理（三阶段）高级销售经理（四阶段）副店长（五阶段）店长（六阶段）区域经理加入百年行地产，我们将提供给您：1：4500元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。2：健全福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。3：完善的人才培养机制，覆盖全流程的专业培训内容，助力持续成长。4：公平晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型团聚盛会。

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康女士

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岗位要求：1.大学本科及以上学历，精通俄语，工作认真负责；2.了解热爱货代行业，具有良好的沟通能力，勤奋好学，踏实肯干，不浮躁，具有一定的市场开拓能力；3.熟悉国际贸易相关知识，俄语4级以上；岗位职责：1.负责与客户联系订单，及时反馈客户所需信息，包括运踪；2.负责业务及操作之间的协调工作，向主管反馈；3.收集发运过程中，客户需要提供的资料，不耽误发运；4.清关资料的检查及整理，配合客户做好清关的一切工作；5.协助部门与境外的沟通，以及外语客户的交流；6.辅助操作做好后续收尾工作，文件归档整理，费用及时录入系统；福利待遇：1、工作环境：舒适整洁、8小时工作制、朝九晚六；2、薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险一金；3、企业培训及职业发展：新员工入职培训，有广阔的发展平台、让员工快速成长；4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，工龄奖励、节日福利，生日福利，交通补助。

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张女士

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关于上班时间:工作日08:30-22:00（搭配时钟图标）周末及节假日09:00-22:30（搭配日历+时钟图标）关于工资:月底薪（1800-3500）+提成【具体的底薪和提成方式根据正式面试后给出的告知书为准】关于月休:4班时痛恙假1班时关于福利:每月300的医疗补助生日补贴（礼物补贴+红包补贴）等岗位职责：1、接待顾客，提供药品咨询服务，确保顾客了解药品的正确使用方法和注意事项；2、负责药品的摆放、库存管理及定期盘点，保证药品质量和供应的准确性；3、执行药品销售记录，处理收银及账目核对，确保财务数据的准确性；4、维护店内清洁，创造舒适的购物环境，提升顾客体验；5、完成上级交办的其他相关工作，如促销活动执行等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；2、有药品销售或相关工作经验两年者优先，熟悉药品知识；3、责任心强，细心认真，能够适应零售行业的工作节奏；4、身体健康，能够承担一定的工作压力；5、团队合作意识强，愿意接受培训以提升专业技能。【备注】:1.递交简历后，看完会回复，如果通知面试，将会有人电话联系2.以简历看态度，若简历内容极少，我店暂不考虑

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杨女士

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即享底薪3500-4500，提成25%-75%1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询与服务；2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈进程；3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易；4、跟进业务进展，负责后续房屋过户等相关手续办理；5、积极开拓与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话流利；2、态度积极，诚信可靠，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、充满工作激情，具有较强的观察能力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关经验者条件可适当放宽；5、欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+专业带薪培训；2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游机会；3、系统化培训机制，覆盖全流程的培训内容，助力职业成长；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用；5、强有力的后勤保障支持，定期组织丰富多彩的员工文化活动及年度大型年会；6、根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即可享有底薪3500-4500提成25%-75%1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务；2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并推进商务洽谈进程；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交；4、跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续办理；5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅；2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关从业经验者条件可适当放宽；5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高额提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训；2、健全的福利体系，开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游福利；3、成熟系统的培训机制，涵盖全方位内容，助力专业能力持续提升；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用；5、强大后台支持，定期开展丰富多样的员工文化体育活动，年终举办大型年会盛典；6、可根据个人实际情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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今天过来干都可以卫生已经打扫过一次了，是现在又有灰了，弄干净，一尘不染装修做完了保洁收一下终点开门做生意，商铺门玻璃擦干净，

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10月23日 10:50

杨先生

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岗位职责：1、通过电话邀约客户了解装修2、了解客户需求3、对接设计师任职要求：1、口齿清晰，普通话流利2、具有清晰的表达能力沟通能力

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赵女士

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岗位职责：通过电话，网络渠道，老客户转介绍等方式获取潜在客户，并负责到店客户的专业接待与初步洽谈；深入沟通，精准挖掘客户装修需求，预算，风格偏好及家庭结构，提供初步的户型解析和装修构想；协调设计师进行方案讲解，协助解决客户疑虑，运用销售技巧推动合同签订，完成销售指标；任职要求：熟悉家装市场，有相关行业经验者优先；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户要求；具有较强的项目管理和协调能力，能够在多任务环境中工作；

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成女士

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岗位职责：信息录入与核对工作时间：8:30～17:30，周末双休要求：大专学历，汉字输入每分钟60字，数字输入每分钟200个薪资待遇：试用期2个月，综合收入3～5k缴纳西安五险一金

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雷先生

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一、岗位职责：负责银行相关资料的信息录入与核对工作二、岗位要求：1、大专及以上学历（需学信网可查）；年龄不超过40周岁2、汉字输入速度达60字/分钟以上，数字输入200个/分钟以上，准确率需保持在99%以上三、上班时间：上午8:30-17:30，周末固定双休，每月安排值班一次，视情况而定四、工资待遇：月薪3-5K，实行多劳多得机制，依法缴纳五险一金五、工作地点：陕西省西安市灞桥区地铁3号线双寨站招商局丝路中心

西安

马女士

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岗位职责1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准；2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题；3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅；4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。任职要求1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

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吕女士

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岗位职责：1.负责公司新客户的开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过拜访客户销售，再结合会议营销及网络销售等销售形式联系国内外贸企业，完成公司的销售目标；2.负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及行业数据新增等；3.业绩优秀者需带团出国，协助客户参展。任职要求：1.大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战；2.具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；3.沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面销技巧；4.做事有毅力和恒心，抗压性强；能适应短期短途出差；5.有一年以上销售工作经验者优先考虑；6.有较强的团队协作能力，服从领导安排。

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丁女士

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