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​模具设计图纸，运用专业编程软件（如UG、Mastercam等）编制高效、精准的加工中心程序。​-对编制好的程序进行模拟仿真，提前排查潜在问题，确保加工过程顺利。​-根据模具加工需求和机床性能，合理选择刀具、切削参数，优化加工工艺。​-协同模具设计师、加工中心操作人员解决编程及加工过程中的技术难题。​-任职要求​-3年以上加工中心编程经验，熟悉模具加工工艺，有铸造模具编程经验者优先。​-熟练使用至少一种主流编程软件，能独立完成复杂模具的编程任务。​-具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，注重细节。-模具实用范围是铸造厂锅炉配件模具，工件以铝件为主.

聊城·莘县

靳先生

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岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时准确反馈，能够提出合理的技术处理方案与改进建议，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、执行机组故障处理、日常巡视、检修及清洁等相关作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司项目安排与人员调配3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8-20W（底薪根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！2、额外享有项目津贴、高温季节补贴。3、实行区域责任制，奖励金额500-2000元。4、每年报销一次职业健康体检费用。5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享有多项福利！6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项福利实时核算发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励8、年终奖金为1-2个月基本工资9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！10、每年报销8-10次往返家乡的交通费用（含飞机/火车/高铁票）工作地点：全国范围内，就近分配！

濮阳·清丰县

叶女士

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岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。3、分析整理机组运行数据记录，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术改进意见，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、开展机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁工作；6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！2、额外项目津贴，高温季节补贴。3、区域责任绩效奖励（500--2000元）4、每年报销一次职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴按时足额发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增8、年终奖金（相当于1-2个月底薪）9、接受零基础人员，配备一对一导师全程带教！10、每年可报销8-10次往返家乡的交通费（支持飞机/火车/高铁）工作地：全国范围，就近分配！

濮阳

叶女士

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急聘货运司机师傅B2双证3名1.公司直招，2.3.LuFew4.不需要装卸货，只管开车即可5.需要会使用智能手机，会导航6.需要能开会倒，会盖雨布7.薪资底薪+全勤+提成分红=月入万元以上6.8米高栏，只开车不卸货，驻车空调，柴暖，四路监控，货源充足,只管挣钱，保底工资8000加提成，司机合伙人每月净利润保底最低15000元，按时发工资，不拖欠任职资格年龄25-45岁，无不良嗜好，银行卡能正常使用，能正常使用导航新提的车

濮阳·南乐县

晁女士

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一、招聘与入职• 发布、刷新招聘信息，筛选简历• 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者• 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品• 员工转正、调岗、离职手续办理二、员工关系与考勤• 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录• 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助• 员工档案整理、归档、信息更新• 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等三、薪酬绩效协助• 收集考勤、绩效表，协助核算工资• 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格• 工资条发放、薪酬数据简单统计四、行政与培训• 组织新员工培训、团建、企业文化活动• 会议通知、会议纪要、文件起草• 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等）•

濮阳·清丰县

李先生

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