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岗位职责:(年龄25-55)1.负责公司日常的接送工作，确保安全送达。2.具备良好的驾驶技能和安全意识。2.能够遵守交通规则，及时处理紧急情况。待遇：工资日结，包吃住，轻松没压力，每月8K~1.2k

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袁女士

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岗位职责:(年龄25-55)1.负责公司日常的接送工作，具备良好的驾驶技能和安全意识。2.没有酒驾醉驾犯罪记录案底。3.能够遵守交通规则，及时处理紧急情况。待遇：工资日结，包吃住，每月7-8K，底薪加提成，多劳多得

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袁女士

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

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王女士

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新骑手上岗有人带教，提供车辆，不收取任何押金:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金!1、入职不收任何费用，无押金2、所在区域就近安排3、开始有老师傅带的，固定商圈配送4、入职后生活困难可以预支5、工作简单，不必担心不会6.年龄18周岁-55周岁

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刘女士

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入职无需押金!要求是满十八周岁无犯罪记录即可。（会骑电车就能做，有人教学，五分钟就可轻松上手）有配电动车，24小时都有单，配送范围3-5公里。正常跑一天三百左右。工作内容：骑电瓶车配送 配送文件鲜花 服饰 数码水果 烟草 酒水 同城跑腿等等都有的（可以自由选择单子)!手机在线去接单的。入职公司统一提供电车，换电电车，无限续航，没电了随时换电柜换电。车有定位。配送就近安排，以骑手所在位置为中心送单。各区均可以安排，一般都是三公里的单子，配送不超过五公里。报名当天就可入职

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董女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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工作地点主要望城，和岳麓区，主要工作是与交房小区为重点，与业主沟通引导至公司。岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5.有相关行业经验或资源者优先

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何先生

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招聘水电工【工作内容】1、拟订并实施设备保养检修工作计划；2、公用设备设施维修养护及入户维修；3、外包维保单位的日常监督管理。【招聘要求】1、50周岁以下，中专及以上学历；2、必须具备电工证（高压/低压）；3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。收入情况：月综合4500-5000，

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4月9日 09:28

姜女士

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招聘水电工【工作内容】1、拟订并实施设备保养检修工作计划；2、公用设备设施维修养护及入户维修；3、外包维保单位的日常监督管理。【招聘要求】1、50周岁以下，中专及以上学历；2、必须具备电工证（高压/低压）；3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。收入情况：月综合4500-5000，

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3月10日 16:37

姜女士

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当月最低5000 无任何任务指标！岗位真实有效 薪资如实发放 不设隐形考核！做满一个月即结算工资 无拖欠薪资情况！岗位职责：1. 负责高速ETC的激活与安装工作，操作简单易掌握2. 与团队成员配合完成日常任务注：本岗位仅涉及激活安装流程 不涉及产品销售 如需向客户说明ETC相关信息属于正常业务沟通！福利待遇：试用期：1. 底薪5000+3000绩效+90/台 超额奖励+额外奖金+住宿+五险（综合收入8~12k）2. 定期组织团建活动3. 公司提供住宿，安排专业培训，享有绩效奖金、年终奖等工作时间：早上8:30～下午5:30 享受法定节假日+20天年假扩招人数：15人岗位设有保底薪资，可安心入职尝试年龄要求：18～29岁到岗时间灵活，欢迎长期稳定发展

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李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实可靠，薪资待遇如实发放求职心切者欢迎加入公司承诺：直招岗位，全程不收取任何费用，工资按时足额发放年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松只要愿意投入，月收入过万可期，收入与付出成正比，团队年轻有活力工作时间：8:30-17:30（无需打卡）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运效率第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统查询数据，协助办理ETC相关手续第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教工作第三阶段：参与公司日常管理，协助平台流程优化，对接客服工作，参与决策方向讨论福利待遇：试用期：保底5000+绩效（2000-3000）+超额奖901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶转正后：保底6000+绩效+奖金综合月收入：8K~1.4K（本岗位非产品销售类）1、年度优秀员工享公司提供的1-2次免费旅游机会2、需住宿者可安排精装修小区宿舍3、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者均可获得晋升晋升路径：业务员-准主管-主管-副经理-经理-分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正）5、配备保险保障面试条件：18-30岁不限经验，但需具备良好学习能力要求踏实稳定，短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗

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李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实有效，薪资待遇透明可查急招求职者，欢迎咨询 ~~公司郑重承诺：直接招聘，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松只要你肯努力，月薪过万不是目标，收入与付出成正比，团队年轻有活力工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖，提升客货运通行效率第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询信息，协助客户办理ETC相关手续第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员培训指导工作第三阶段：参与公司日常运营管理，协助平台流程优化、客服协调及战略方向规划福利说明：试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶综合月收入：8K~1.4K（本公司不涉及实物产品销售）1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游福利2、需住宿的同事可安排精装修小区宿舍3、每年提供2-3次调薪机会，晋升通道畅通，优秀者均可获得提拔晋升路径：业务员-储备主管-主管-副经理-经理-分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正）5、配备保险保障面试条件：18-30岁不限经验，但需具备良好学习能力要求踏实稳定，短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗优先

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李女士

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接受零基础小白，无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做两三天即离岗者请勿扰~岗位标注薪资均为实发待遇，所见即所得，绝无虚假招聘！急需工作且真心求职者欢迎联系。公司郑重承诺：直招不经过中介，全程不收取任何费用，工资按时足额发放，绝不拖欠。年龄要求18-28岁，欢迎无经验新人，工作内容简单易上手。只要你愿意投入，未来晋升通道畅通，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体。上班时间：8:30～17:30，午休一个半小时（工作时间灵活，无需打卡）职位职责：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，致力于提升湖南区域ETC服务覆盖率，优化客货运通行效率。第一阶段：学习掌握公司业务产品，通过系统后台精准查询信息，协助完成ETC办理与设备安装，熟悉全流程操作；第二阶段：配合主管开展团队日常运营，参与团队组建及人员带教培训；第三阶段：逐步承担公司运营管理事务，参与平台流程优化、客服协调、战略规划及决策支持等工作；福利说明：试用期待遇：保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元（周结），收入上不封顶；综合月薪范围8K～1.4K；（本公司不涉及实物商品销售）2、年度表现优异员工可享1～2次免费公司组织旅游；3、申请住宿的同事可安排精装小区公寓入住；4、每年开放2～3次调薪机会，晋升机制健全，表现突出者均可获得晋升资格；晋升路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人（晋升过程公开、公平、公正）5、入职后提供保险保障面试条件：年龄18～28岁不限经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干，稳定性强仅接受能长期发展者，短期务工者勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

长沙

李女士

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接受零基础小白，无业绩考核压力岗位真实可靠 薪资如实发放 公司直招 承诺兑现 拒绝虚假招聘信息该职位对新手非常友好 无需推销任何商品月入最低5000起！工作内容简单 易于快速上手！公司郑重承诺：直属招聘：入职无附加费用，工资按时发放 当月结清 面试通过次日即可上岗有意向的朋友欢迎随时沟通咨询！面试条件：1. 年龄18-28岁 性别不限 学历不限 具备团队协作意识 有无经验均可2. 品行端正 执行力佳 积极配合上级安排任务3. 愿意从基层起步 吃苦耐劳 具备一定抗压能力岗位职责：1. 跟随主管实地学习并掌握工作流程2. 现场协助车主完成设备的激活与安装 确保正常使用3. 及时响应并解决客户相关问题（岗位入门轻松 前期由主管一对一指导带教）福利待遇：1. 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90/台 上不封顶（底薪与绩效分别核算 绩效为额外收入）2. 公司每年为优秀员工提供1~2次免费旅游机会；3. 对需住宿人员提供精装修小区宿舍；4. 公司每年组织2~3次调薪晋升评估 表现优异者均有晋升资格；晋升路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人（晋升机制公开透明 公平公正）5. 提供保险保障面试要求：18~28岁不要求经验 但需具备良好学习能力 为人踏实稳定仅限能长期稳定工作者，短期做几天即离职者请勿打扰~在长沙可快速到岗

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李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实有效，薪资待遇透明可靠正在找工作的朋友欢迎加入！公司直招，全程不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松只要你肯用心，月薪过万不是目标，而是常态，收入与付出成正比，团队年轻有活力工作时间：8:30-17:30（无需打卡）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运通行效率第一阶段：学习掌握公司业务，通过系统后台精准查询，协助用户完成ETC办理第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员带教培训第三阶段：逐步参与公司运营管理，包括平台优化、客服协调及发展方向建议福利说明：试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶综合月收入：8K~14K（本岗位非产品销售类）1、年度优秀员工可享1-2次免费国内旅游机会2、需住宿者提供精装修小区宿舍3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现突出者均可获得晋升机会晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正）5、入职即办理保险面试条件：年龄18-28岁不限经验，但需具备良好学习能力踏实稳定，短期做两三天离职者请勿打扰目前在长沙，可快速到岗

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放年龄要求：18-28岁，欢迎无经验小白，入门简单只要愿意投入，月薪过万可期，收入与付出成正比，团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体工作时间：8:30-17:30（无需打卡）职位职责：本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货运通行效率第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询信息，协助用户完成ETC办理流程第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教与培训支持第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台流程优化、客服协调沟通及战略方向建议福利待遇：试用期：保底5000元+绩效3000元+超额奖励901单+奖金300-2000元（周结，上不封顶）综合月收入：8K～1.4K（注：本岗位非销售类产品岗位）1、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会2、申请住宿的员工可安排精装小区宿舍3、年度设有2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正、透明）4、提供保险保障面试条件：年龄18-30岁，不限经验，但需具备良好学习能力踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰在长沙者可快速到岗

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接受零基础新人，无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期体验者请勿扰~岗位标注薪资均为实发收入，所见即所得，绝无虚假招聘！正在找工作的朋友，真心求职的欢迎联系！本公司郑重承诺：直招不经过中介，全程不收取任何费用，工资按时足额发放，绝不拖欠年龄要求18-28岁，欢迎无经验小白加入，工作内容简单易上手只要你愿意干，就有发展空间，团队年轻有活力，氛围轻松融洽工作时间：8:30~17:30 中午休息90分钟（弹性管理，无需打卡）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在提升湖南区域ETC服务覆盖率，优化客货运通行效率，主要负责ETC业务的核查与办理，无需销售设备，工作中涉及向客户讲解ETC使用等相关服务内容！福利待遇：试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元（每周结算）上不封顶综合月收入8K~1.4K；（本岗位非产品销售类）2、公司每年为表现优异员工提供1~2次免费旅游机会；3、申请住宿的同事可享精装小区配套宿舍；4、每年开放2~3次调薪及晋升通道，能力突出者均可获得晋升资格；职业发展路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人（晋升机制公开透明，公平公正）5、配备保险保障面试条件：18~28岁不限经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干寻求长期发展者优先，短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

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接受零经验新人，无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做两三天即离职者请勿扰。岗位所列薪资真实有效，写多少就拿多少，绝无虚假招聘！急招诚心求职、想踏实做事的朋友。本公司郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，绝不拖欠工资，薪资按时发放。年龄要求18-28岁，欢迎无经验小白，工作内容简单易上手。只要你肯用心投入，未来晋升通道畅通，发展空间广阔。团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽。上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时（无需打卡，时间相对自由）职位内容：本岗位承接国家高速公路管理机构直属业务，旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率。第一阶段：学习并掌握公司业务产品，通过后台系统进行精准查询，协助完成ETC的办理与设备安装，熟悉整体操作流程；第二阶段：配合主管开展团队日常运营与组建工作，参与新员工培训与指导；第三阶段：逐步参与公司运营管理事务，包括平台功能优化、客服协调、战略规划及发展方向建议等。福利待遇：试用期：保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+奖金300~2000元（周结，上不封顶），综合月收入8K~1.4W；（注：本岗位非销售类，不涉及产品售卖）2、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会；3、可为有需要的员工安排精装小区宿舍入住；4、每年组织2-3次调薪评估，晋升机制完善，优秀者均可获得晋升资格；晋升路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人（晋升过程公开、公平、公正）5、入职后可享保险保障面试要求：年龄18-28岁，不限经验，但需具备良好学习能力，性格踏实稳重，愿意长期发展。目前在长沙者，可快速到岗优先录用。

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招聘水电工【工作内容】1、拟订并实施设备保养检修工作计划；2、公用设备设施维修养护及入户维修；3、外包维保单位的日常监督管理。【招聘要求】1、50周岁以下，中专及以上学历；2、必须具备电工证（高压/低压）；3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。收入情况：月综合4500-5000，

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4月9日 09:27

姜女士

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物料客服公司旗下目前有800多加盟店负责统计门店进货数量以及频次，跟进门店进货，售前服务等薪资：5000-8000，底薪提成+社保+餐补+全勤奖+节日福利单休

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李女士

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招聘：短视频运营/摄影师地址：望城区月亮岛街道明发5A写字楼25楼曾小白公司：长沙曾小白电子商务服务有限公司全国800+连锁蛋糕店，主营，快手，美团，小红书运营要求：有一年以上拍摄经验，有运营过平台短视频，有策划剪辑能力优先工作内容：拍摄蛋糕图片以及短视频，设计短视频文案，打造品牌人设，剪辑发布视频，运营品牌账号单休，餐补，全勤奖，朝九晚六薪资：5000-10000，可面谈联系人：李经理

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李女士

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