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我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

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王先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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张女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-290/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂江苏无锡

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窦女士

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无责任底薪：主任8-10K,经理5-6K1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁）2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作；5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

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蔡先生

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能适应高强度工作薪资6000 - 12000元，负责门店新用户拓展现场协调、社区用户宣传推广，同时参与策划拉新策略。只要具备拼搏精神、协作意识，互联网或线下推广背景者优先考虑，无经验也可培养，持有驾照并熟练驾驶、有过带队管理经历者更具优势～入职即缴纳五险一金，实行弹性上班制度，表现优异者有机会转为京东正式编制！

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李女士

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定等级）+名单奖金+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:00（此校区为新开校 前期需做六休一，有补贴）3：入职缴纳社保公积金二：岗位职责1. 负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（划定推广区域、设定推广时段），并按计划开展各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依照公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容宣讲。2. 达成每月客户名单获取、上门转化及新学员招录指标。3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握校区产品信息，并能在推广中准确传递给客户。5. 收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1. 年龄40岁以下，中专及以上学历；2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3. 具备积极进取的心态、良好的自我驱动力、高度的责任意识与执行能力；4. 有市场类相关工作经验者优先，具备教育领域从业经历者优先；5. 性别不限。

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陈女士

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴2：上班时间：做六休一，周内周三至周日10:00-19:00，每周安排周一或周二调休（本校区为新开设，前期实行六天工作制，享有额外补贴）3：入职即办理社保及公积金缴纳二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（包括推广区域划分、时段安排），组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月客户名单获取、到访引导及新学员转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.招募、培训并管理兼职团队，确保兼职人员充分理解中心产品，并能在推广中准确传递信息。5.收集整理周边同行业及关联业态的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40周岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3.态度积极，具有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场拓展相关经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑；5.性别不限。

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陈女士

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，制定、优化培训相关的管理制度与流程，搭建系统化的培训体系；2. 组织并主导培训课程及教材的开发工作，独立完成课程设计与授课实施；3. 搭建培训评估管理机制，统筹规划公司培训管理体系的建设与完善；4. 跟踪管控培训执行进度与实施情况，保障培训任务按时完成并实现全面覆盖；5. 开展加盟商、直营门店及内部员工的培训需求调研与效果评估；任职要求：1．大专及以上学历；2．具备5年以上品牌连锁餐饮行业培训管理经验，能围绕公司战略目标推进培训体系搭建与落地执行；3．精通企业培训规范及全流程运作模式；4．具备较强的课程研发实力与授课表达能力；5．具备优秀的培训项目策划与方案撰写能力；6．具备出色的学习力、创新思维及培训需求分析能力；7．性格亲和，富有感染力；8．熟练操作各类办公软件。优秀者薪资可另谈另议~

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刘女士

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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李先生

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岗位职责1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务，推动省内目标实现，协助当地公司推进项目实施及产品培训工作2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通，维护并深化合作关系，构建稳定持久的合作生态岗位要求1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉基础2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验，或5年以上大健康领域从业经历3、具备高度的责任意识与目标感，抗压能力强，能够接受频繁出差安排薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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甘先生

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嘿！会计大佬，我们正在找你！快来加入我们，一起驾驭公司资金的“大马车”吧！你的任务？轻松搞定日常账务、报表、税务申报和审计！再来点财务分析，让我们的资金运作得更顺畅。当然，成本控制和预算管理也是你的拿手好戏。我们希望你是：1.财务界的“活宝”，对数字敏感，玩得转各种报表；2.细心、靠谱、有责任心；3.沟通达人，能跟各部门打成一片；4.执行力MAX，说到做到，不拖沓。

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张先生

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岗位职责：1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表；2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行；3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性；4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合；5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平；6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历；2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验；3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统；4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷；5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

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章女士

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1.要熟知网络平台，招聘方法，有一定三角洲底子2.负责帮俱乐部招聘跑手，高于全行业提成佣金3.俱乐部有一切手续和主播冠名，并非野鸡俱乐部，对跑手要求低，易招聘

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陈先生

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任职要求1. 希望通过兼职增加收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需固定办公，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展工作3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有较强的创收意愿5. 工作门槛低，行业发展潜力大岗位职责：1、配合研究团队完成临床试验受试者的招募与报名，保障项目依方案推进；2、负责与受试者对接，采集并归集临床试验所需的信息与资料；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法规；4、协助研究团队完成文件整理与质量管控，维护试验数据的真实性与完整性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方顺畅互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理试验执行中的各类问题；4、有临床试验从业经验者优先，可接受非全职工作安排。

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戴先生

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自由度高，有导师指导，确保开单，轻松实现月入过万！主要工作内容为地推及团队管理为主，不接受地推或无法承担团队工作的人员请勿打扰。

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唐女士

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1、负责SaaS软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发与实施运维，打造高效的软件工程体系。2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力提升，跟踪行业技术动态并开展竞品分析。4、持续优化相关子系统及业务流程，推动研发过程的迭代改进与效率提升。任职要求1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、扎实掌握JAVA编程基础，深入理解面向对象思想，熟练运用io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制并掌握常用性能调优手段；3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试用例编写经验；熟悉软件技术文档撰写流程；5、具有良好的文档编写习惯和规范化的编码风格。

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张先生

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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训工作。2、主导活动现场的整体流程安排及课程讲授，协同市场团队保障活动高效执行。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、与客户进行面对面交流，挖掘其实际需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。5、结合市场反馈，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。2、具备出色的表达能力，可独立完成授课任务，富有亲和力，服务意识强；3、热爱本职工作，目标明确，具备自我驱动力与成长意愿；4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习新知识并快速应用。薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪（18-50W），有行业经验者薪资可面议。岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、系统学习健康养生知识

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牛女士

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吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及教材出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工逾七千人，位列儿童教育行业前三品牌。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育政策规范。一：薪酬福利该校区为新开设校区，已完成装修，计划于12月中旬正式开业，现阶段主要开展3-12岁少儿英语课程教学1：综合月收入12-18k前期：储备阶段：底薪（7-10K）+团队招生奖金+全勤奖后期：底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖金+后端留班奖励+其他激励2：工作时间：做六休一，周一休息；周二 13:00-19:00；周三至周五 13:00-21:00；周末 9:00-18:003：提供系统化培训支持，助力提升管理能力与运营思维4：入职即按规定缴纳五险一金5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观二：岗位职责1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、行政事务及客户服务等内容2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成整体招生与续费任务3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引入数量目标4. 建立健全校区内部运作流程，定期开展数据复盘，及时提出问题分析与优化解决方案5. 策划并推动执行市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地实施6. 统筹带领团队达成月度及年度经营指标，持续提升业绩表现三：任职要求1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，擅长沟通协调，具备较强的情商与执行力3. 具备多维度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，追求业绩突破

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陈女士

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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。2、主导活动现场流程与课程讲授，协同市场团队保障活动高效执行。3、分析客户资源，锁定核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销。4、与客户面对面交流，挖掘实际需求与关注点，消除顾虑，推动产品成交。5、结合市场动态，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应出差安排，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。2、具备良好沟通表达能力，可独立完成授课任务，具有亲和力与服务意识。3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动能力强。4、踏实肯干，抗压性强，具备较强的学习意愿与学习能力。薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可面议。岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展阶段的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、专属导师带教机制、员工专享产品优惠、持续获取健康养生专业知识

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牛女士

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有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！简单容易上手，三分钟即可学会不限时间，可居家办公每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行）岗位要求：满18周岁，男女不限薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

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张女士

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1.要熟知网络平台，招聘方法，有一定三角洲底子2.负责帮俱乐部招聘跑手，高于全行业提成佣金3.俱乐部有一切手续和主播冠名，并非野鸡俱乐部，对跑手要求低，易招聘

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陈先生

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