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岗位职责：1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘作业2.依据图纸和工艺要求完成元器件布局、线缆敷设、端子压接及标识工作3.配合项目进度开展现场巡检、故障排查与简单维修，确保装配质量与安全规范4.做好装配过程记录及完工自检，协助完成验收交接与技术文档归档5. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备任职要求：1.学历不限，具备电工上岗证（低压/高压）及有效特种作业操作证2. 有配电柜/控制柜装配经验者优先，能看懂电气原理图与接线图3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）性能与安装规范4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的团队协作与沟通意识5.能适应短期出差或项目制现场作业，无恐高、晕电等职业禁忌

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2月26日 13:54

林女士

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1、负责全品牌店铺整体视觉形象打造，涵盖首页布局、商品详情页、营销活动页面等设计工作；2、结合品牌定位与营销策略，输出具有创意的视觉设计方案，有效提升店铺视觉吸引力与转化效果；3、优化产品主图及细节图表现力，强化视觉呈现质量，提升用户浏览体验；4、协同运营部门推进各类促销活动，完成相关页面的设计执行与及时更新；5、基于数据表现进行复盘分析，持续优化视觉设计策略，提升页面停留时长与成交转化。任职要求：1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D、3DS MAX等设计工具，具备建模渲染与平面设计双重能力，拥有出色的审美水准与创新思维；2、具备3年以上电商平台美工设计经验，熟悉天猫、京东、抖音、拼多多等平台的设计规范与运营规则；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进并落地各项设计需求；4、对时尚潮流与视觉趋势有敏锐感知，能快速适应市场变化，推动视觉表达创新；5、工作积极主动，责任心强，可独立承担项目任务，同时具备优秀的多任务处理与时间规划能力。

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琚先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗4. 设计并实施年度培训计划，结合业务需求开展领导力与专业能力培养5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

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汪先生

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【我们希望你】是短视频的忠实爱好者，熟悉抖音、快手、小红书等平台内容生态，掌握当下流行玩法具备出色的网络敏感度，能迅速捕捉热点趋势，巧妙运用网络梗创造新意文字表达能力强，可轻松驾驭多种文风，无论是搞笑沙雕还是温情动人皆能驾驭有相关实践经验者优先，应届生若有突出作品同样欢迎加入【你能得到】薪资面议且极具竞争力，另设丰厚奖金，收入让你满意工作时间灵活无需打卡，拒绝无意义加班，在轻松环境中激发创意灵感团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力，追热点、做内容像朋友聚会一样自在提供定期培训与行业资深人士指导，助力你快速进阶为短视频领域的高手别再观望！立即点击下方链接提交简历，下一个产出百万级爆款的人就是你！

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琚先生

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国内电商平台运营总监是全面统筹与管理企业各大电商平台业务的核心管理岗位，以下是该岗位的详细说明：核心职责：战略规划与目标制定：主导电商业务短、中、长期发展战略及关键目标设定，包括GMV增长、用户规模拓展等。持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费者需求变化，动态调整运营策略，统筹电商渠道的整体布局与扩展方向。日常运营管理：负责平台运营全链路管理，包含流量引入与推广优化、用户增长与维护、营销活动策划与落地、商品运营等模块。保障各电商平台店铺合规稳定运行，提升流量转化效率，优化投放回报率；构建用户标签体系并实施生命周期运营；牵头组织各类促销活动，协同完成商品定位、选品策略与价格机制设计。数据分析与决策支持：搭建并维护核心数据监控体系，运用生意参谋等工具开展深度数据挖掘，识别业务瓶颈并分析根因，推动数据化决策进程，定期输出可执行的运营复盘与优化建议报告。团队建设与人才培养：主导电商运营团队的组建与梯队建设，合理分配职责，制定绩效考核机制并落实激励措施，强化团队目标感与协作氛围，提升整体作战能力。跨部门协同推进：与市场、产品开发、供应链等职能保持高效联动，确保资源协同到位，保障电商业务各环节无缝衔接，主导重点跨部门项目的推进与落地。预算规划与成本控制：统筹电商板块年度预算编制与执行监管，涵盖推广费用、人力支出等关键科目，严格把控成本结构，追求投入产出比最优化。任职要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：需具备4年以上电商领域从业经历，其中至少3年担任电商运营总监或同级别管理职务，有成功运作大型电商平台或独立站案例，具备显著提升销售业绩与市场份额的实际成果。核心能力：拥有战略性视野与商业洞察力，熟练掌握数据分析方法，熟知主流电商平台规则与运营逻辑，具备出色的团队领导力、项目推动力、沟通协调能力，以及良好的抗压性与持续学习意识。

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琚先生

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1、负责全品牌店铺的视觉创意设计工作，涵盖首页布局、商品详情页、营销活动页面等各类页面的设计与优化；2、结合品牌定位及市场推广需求，制定符合调性的视觉策略，提升店铺整体形象与用户转化效果；3、对商品图片进行精细化处理与优化，强化视觉呈现质量，提升用户浏览体验；4、协同运营部门，完成各类型促销节点的页面视觉设计及日常内容更新；5、基于数据表现进行分析与复盘，持续迭代视觉设计方案，提升用户停留时长与成交转化。任职要求：1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D、3DSMAX等设计工具，具备建模渲染与平面设计双重能力，拥有出色的审美素养与创新思维；2、具有3年以上电商平台美工设计经验，熟悉天猫、京东、抖音、拼多多等平台的设计规范与运营规则；3、具备良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效推进并落地设计任务；4、对设计潮流与消费趋势有敏锐感知，能及时捕捉市场变化并应用于视觉表达创新；5、工作积极主动，责任心强，可独立承担项目执行，同时具备优秀的多任务协调与时间管理能力。

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琚先生

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淘宝/天猫/淘工厂/京东/拼多多/抖音/快手平台独立店铺运营，代运营勿扰，不接受远程沟通，仅限坐班，无法到场面试者免谈。（不招新手小白，节省彼此时间，熟练掌握国内任意电商平台即可）新员工考核期内，选择擅长的平台店铺操作，新店或老店均可，当前各店铺无付费推广投入，月销售额区间为5-50万。1、运营试用期60天，底薪4000元+绩效奖励2、月营业额增加10万，额外奖励1.5万；3、月营业额增加15万，额外奖励2.0万；4、月营业额增加20万，额外奖励2.5万；5、月营业额增加30万，额外奖励3.0万；运营基本要求：1、具备丰富国内电商实操经验，能独立负责店铺运营，有成人用品类目经历者优先2、维持店铺评分4.7以上，控制付费推广占比低于20%，专注提升销售额，聚焦蓝海类目增长空间3、公司配有站外推广资源，日均曝光量达1000-5000万。需理解流量运行机制，能够逆向分析流量与销售转化路径，结合UV、GMV、GPM、CTR、CVR、ATV等核心指标，以站外引流辅助，撬动站内自然流量增长4、完成考核目标后立即转正，转正后按所辖店铺营业额提取1-3%提成，阶段性达成另有1-20K不等奖金。当前市场处于增量发展阶段，区别于传统电商红海竞争模式5、公司可提供免费住宿，每月休息4天，工作时间为10:00-19:00，日常餐饮由专人负责烹饪6、本岗位由资深电商负责人直接面评，拥有十余年行业实战背景（曾为平台头部商家、招商会分享嘉宾），谢绝代运营、兼职及半熟手报名，发展期不设学徒岗位。转正后可获得一对一深度指导，涵盖平台底层逻辑与整体战略布局赋能

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琚先生

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淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手 运营总监（不接受新手小白，非诚勿扰，熟悉国内任意电商平台即可）试用阶段1、运营试用期60天，薪资构成为底薪加绩效奖励2、营业额增长达十万元，额外发放奖金1万元；3、营业额增长达二十万元，额外发放奖金2万元；4、营业额增长达三十万元，额外发放奖金3万元；运营基本要求：1、具备丰富国内电商运营背景，曾独立负责店铺全流程管理，有成人用品类目从业经历者优先考虑！2、能独立制定电商业务中长期发展战略与年度经营目标，清晰规划增长路线；提成比例为营业额的0.5%-3%，常规情况下综合收入过万。3、公司拥有独立站并配备外部推广资源，日均曝光量在1000万至5000万之间。需理解流量运作机制，具备通过数据反推销售与流量关系的能力。4、公司可安排住宿，每月享有四天休息时间，另配有专人负责膳食，提供日常三餐服务。

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琚先生

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淘宝/天猫/淘工厂/京东/拼多多/抖音/快手平台独立店铺运营，代运营勿扰，不接受远程面试，必须现场面谈并坐班办公。（经验不足者勿扰，节省彼此时间，熟练掌握国内任意电商平台即可）新员工试用阶段，可自主选择擅长平台的店铺操作，新店或成熟店铺均可，当前各店铺未投入付费推广，月销售额区间为5-50万元。1、运营试用期60天，底薪4000元+绩效奖励2、月营业额提升10万，额外奖励1.5万；3、月营业额提升15万，额外奖励2.0万；4、月营业额提升20万，额外奖励2.5万；5、月营业额提升30万，额外奖励3.0万；岗位基本要求：1、具备丰富国内电商实操经验，能独立运营管理店铺，有成人用品类目运营经历者优先2、确保店铺评分稳定在4.7分以上，控制付费推广占比低于20%，专注实现销售增长，主攻蓝海品类市场扩容3、熟悉流量运作机制，具备通过UV、GMV、GPM、CTR、CVR、ATV等核心数据反推流量路径与营收模型的能力，结合站外引流（日曝光量1000-5000万），协同提升站内自然流量4、完成考核目标后立即转正，转正后按所辖店铺营业额提取1%-3%提成，并设有阶段性奖金，范围1-20K。当前市场处于高速增长期，区别于传统电商红海竞争格局5、公司提供免费住宿，每月休息4天，工作时间10:00-19:00，配有专人负责餐饮，保障日常用餐6、本岗位由资深电商负责人直接对接，拥有十余年行业经验（曾为平台头部商家、招商大会讲师），谢绝代运营、兼职及无实战经验者投递，发展期不设学徒岗。转正后可获得一对一深度指导，涵盖平台底层逻辑与整体战略布局赋能

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琚先生

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淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手运营总监（新手小白勿扰，不要浪费彼此时间，精通国内任一电商平台即可）试用阶段1、运营试用期60天，底薪+绩效奖励2、营业额增量达十万，额外奖励1万；3、营业额增量达二十万，额外奖励2万；4、营业额增量达三十万，额外奖励3万；运营基本要求：1、具备资深国内电商运营背景，曾独立操盘店铺，有成人用品类目运营经验者优先；2、可独立制定电商业务中长期发展战略与年度目标，清晰规划增长路径；提成按0.5-3%营业额计算，正常综合收入1W以上。3、公司配备独立站外推广资源，日均曝光量1000-5000万。需熟悉流量运作机制，具备通过数据反推销售额与流量转化的能力；4、公司提供住宿，月休四天，并配有专人负责餐饮，保障日常伙食。

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琚先生

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一.招聘要求1、年龄18－35周岁，中专及以上学历2、无明显纹身，无案底，3、学习能力强，动手能力强，服从安排。二：薪资待遇：1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）四、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

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郑女士

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招图像算法，1、深度学习标注；2、视觉打光方案输出；3、场内机台调试；4、软件测试；5、能接受加班;6、完成上级安排的其他工作

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刘先生

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【岗位职责】1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、自动化设备的调试，装配，接线；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。【职位要求】- 不限学历、不限经验，零基础可教- 做六休一，坐班制，不穿防尘服，不是流水线！强度不高【薪资福利】- 月薪7500-9000元，熟手1w+- 包住，加班有加班费！！

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杨先生

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公司运营多个账号以珠宝【和田玉、蜜蜡、水晶】为主！小红书头部成熟直播间（单场几十万至百万GMV）有稳定的老粉基础！每场都有稳定推流！待遇10000+起步！平均工资都是2万以上！上不封顶！提成丰厚！有社保！每日工作八小时-直播4小时左右-月休4天！

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官先生

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职位描述我们正在寻找一位热爱手工艺、具备细腻手艺和丰富创造力的手工编织师！如果你喜欢用双手创造独特的编织作品，并乐于将创意转化为现实，欢迎加入我们的团队。主要职责：根据设计图或创意方案，手工完成编织作品（如家居饰品、服饰配件、艺术摆件等）。参与产品创意讨论，提出新颖的设计想法和工艺改进建议。确保作品质量精细、符合标准，注重细节和整体美感。按时完成生产任务，配合团队协调工作进度。职位要求：具备手工编织经验，熟悉基本编织技法（如钩针、棒针等），有作品集者优先。耐心细心，对色彩、材质有良好感知力，注重细节。富有创造力和审美能力，能自主完成设计或改进作品。时间灵活，可接受兼职（按件计酬或弹性工时）或全职入职。有责任心，能独立工作，也善于团队协作。

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周先生

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岗位职责:1. 协助完成日常账务核对及相关管理工作。2. 保证各类交易记录的准确录入与及时更新。3. 参与每月及年度财务结账工作。4. 负责账单与发票的整理与处理。5. 协助办理货运代叫相关事务。任职要求：1. 掌握基础财务知识，理解基本会计准则。2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，可同时推进多项任务。3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等工具。4. 工作细心负责，具备较强的职业责任感。5. 适应团队协作，能在高效快节奏环境中稳定作业。工作时间：9:00－18:30　薪资待遇面议

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陆女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备及用品4.跟进客户反馈，提升服务满意度5.配合门店运营需求，参与促销活动及客户维护工作任职要求.具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动.身体健康，仪容整洁，无不良嗜好.能适应轮班工作制，遵守职业操守，尊重客户隐私.有美容养生行业工作经验者优先

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邱先生

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岗位职责：1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求2.按照作业指导书进行模具安装、调试与更换，及时处理简单模具异常及设备小故障3.执行首件检验、过程巡检及完工自检，如实填写生产记录表，配合质检人员完成质量追溯4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范使用劳保用品，严格遵守安全生产操作规程5. 参与班组日常生产协调，服从生产调度安排，协助完成计划内产量目标任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及两班倒工作制2.具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床（如机械式、液压式）操作流程者优先3. 初中及以上学历，具备基本识图能力，能理解简单零件图纸和技术要求4.责任心强，注重细节，具备良好的安全意识和团队协作精神5. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训

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肖先生

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岗位职责：1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进；2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控；3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善；4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。任职资格：1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力；2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作；3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作；4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验；5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作；6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务；7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平；8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等；9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动；10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

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万女士

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