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任职要求：1、性别不限；2、学历不限，无经验有师傅带学；3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排；4、能适应轮班工作制；5、实习生、兼职、短期不招；岗位要求：1、学习能力强、有责任心、热爱饮品甜品，对这行感兴趣2、负责跟师傅制作蛋糕面包西点饮品工作时间1、每天工作9个小时，其中1小时为吃饭休息时间；公司福利：1、节假日加班：节假日加班享有三倍工资；2、员工免费券，生日福利3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪

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龙女士

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华为手机新产品测试岗位岗位职责：1.负责华为产品线的测试任务，包括性能与功能层面的全面检测，保障产品的质量与运行表现2.配合团队成员，协同处理测试中识别出的技术问题6000-7000/月，工作强度适中接受实习生，提供带薪岗前培训

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陈女士

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招聘正式工小时工/实习生25-27元时可借支，可实习，不体检，每个7号发薪带薪培训，工作轻松转正后底薪转正底薪2950元加班费按照2950计算，周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】周六周日加班2倍【33.52元每小时】节假日加班3倍【50.28元每小时】有全勤奖，绩效奖，岗位津贴，年终奖，开年红包，年底双薪，五险一金等福利

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刘女士

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招聘正式工，小时工，实习生25-27元/小时不用体检，可以借支实习生可以开实习证明转正后底薪：转正底薪2950元加班费按照2950计算，周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】周六周日加班2倍【33.52元每小时】节假日加班3倍【50.28元每小时】有全勤奖，绩效奖，岗位津贴，年终奖，开年红包，年底双薪，五险一金等福利

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刘女士

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临时工/小时工/正式工/实习生25-27元/时可借支，不用体检，接受实习生，可开实习证明独立岗位，做事自由环境好，待遇优7号发薪，带薪培训公寓宿舍，设施齐全

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刘女士

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岗位职责：1.安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，完成货物的装卸交接手续任职要求：1.具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.身体健康，能适应长期驾驶及户外工作环境，无重大疾病或影响驾驶的健康问题3.具备基本的责任心和服务意识，工作踏实稳重，能承受一定工作压力4.有货运从业资格证者优先考虑，熟悉本地及周边路线者优先录用

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马女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全2.遵守交通法规和公司行车规范，做到文明驾驶，不超载、不疲劳驾驶3.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，保障货物完整无误送达目的地4.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况异常、车辆故障等，并协助处理5.定期对车辆进行日常维护、保养和清洁，配合完成年检及保险手续任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的从业资格证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录2.熟悉国内道路交通法规，具备基本的车辆故障识别与应急处理能力3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间及短期出差安排4.具备良好的服务意识和沟通能力，能够积极配合调度安排，吃苦耐劳5.学历不限，有货运驾驶经验者优先录用

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马女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全2.严格遵守交通法规和公司行车规范，保持良好的驾驶习惯，杜绝违章行为3.配合装卸货物，核对货品信息，确保货物数量准确、包装完好，按时送达指定地点4.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况异常、车辆故障等，并协助处理突发情况5.定期对车辆进行日常维护与清洁，配合完成车辆检查、保养及年审等相关工作任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的从业资格证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录2.具备货运驾驶相关经验，熟悉物流运输流程，能适应阶段性出差或临时出车安排3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和服务意识，能承担一定工作压力4.学历不限，具备基本读写能力，能清晰填写运输单据及相关记录5.服从公司管理，遵守规章制度，具有团队合作精神，工作态度积极端正

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马女士

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电器厂普工30/小时16-55岁长白班坐班，包吃，包住！寒假工、临时工、正式工可以自选临时工待遇：16-55岁，男女不限：30/小时综合工资：8000-9000元工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！不用体检不查小纹身不查征信月休4天，下班就发工资食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

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梁女士

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招聘岗位：贴标签，质检员，车间物料，物流员，QC，仓管，smt,包装工，组装，装配工，扫描，分类，普工，CNC学徒，自动学徒等岗位(可自选）无需经验，均带薪培一：薪资待遇【正式工待遇】：入职前三月底薪2600元+加班费，三个月后转正底薪2950元(平时加班25.4/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/小时）+全勤奖200-500元+奖金补贴300-1000元（综合工资6000-7000）【小时工待遇】25元每时，（可自选部门）1：入职即可办理五险一金2：每月工资7号发，，3：面试当天可直接带上行李，当天即安排宿舍二：车间环境:1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班4、厂区园区内，有健身房，图书馆，游泳池，公园三、食宿1、每月企业会打400块钱到厂牌里供应员工使用，住宿、4-8人一间,房间大，洗衣机，空调，热水器都是免费提供。工作地址：深圳，龙华富士康/观澜富士康（两厂区任选）

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肖女士

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龙华富士康厂内直招内部推荐纯工价24-26H+新人奖800，包吃住长白班。认准直招无套路。由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工。本企业应聘。月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。小时工待遇:24-26元/小时加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000-----------------------------------------------1.18一45岁男女不限，要求做事认真！2.3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。7.保障：入职当天和你签劳动合同。8.本企业直招，

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康女士

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工作内容：1. 能源管理体系搭建与维护·根据国际标准（如ISO 50001）或行业规范，构建企业能源管理系统的整体架构。制定能源方针、设定节能目标并规划实施路径，确保体系运行满足法律法规及行业准则要求。2. 能源数据分析与监测·系统采集和汇总企业各类能源使用数据（包括电力、燃气、水等资源），分析用能趋势与能效水平，借助监控平台持续追踪能耗变化，及时发现异常消耗或能源浪费现象。3. 节能方案设计与实施·结合技术手段（如设备升级、流程改进）与管理措施（如制度完善、人员培训），制定切实可行的节能改造方案，协同内部团队或第三方机构推进项目落地，并对实施成效进行评估验证。4. 合规与审核·保障企业能源管理工作符合国家政策导向（如“双碳”战略）及地方环保规定，主导开展内部能源审查，或协助外部单位完成体系认证审核（如ISO 50001）。5. 培训与宣导·组织开展员工节能意识提升培训，促进全员参与能源节约行动，编制能源操作手册与管理指南，增强组织整体执行效能。6. 持续改进与报告·定期输出能源管理分析报告，向管理层汇报能耗状况、改善成果及后续计划，结合行业发展动态持续优化管理体系，助力企业实现长期节能目标。任职要求：1. 掌握能源管理体系相关标准，如ISO50001，具备体系搭建经验，能够独立撰写体系文件，具有一定的文字表达能力2. 具备三年以上能源管理领域工作经验，可应对政府主管部门及集团层面的审查，有成功通过能源体系认证的经历3. 能高效协调各部门完成不符合项整改任务，胜任体系文档编制及相关数据整理工作薪资待遇：入职即交五险一金、公司提供四人间上床下桌宿舍，园区周边娱乐设施丰富，足球场跑道，桌球馆，羽毛球馆，游泳池，健身房等场所免费使用，公司会定期安排体检、培训学习、带薪休假、年终奖金、节日福利等等。

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邹女士

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龙华富士康厂内直招内部推荐纯工价24-26H+新人奖800，包吃住长白班。认准直招无套路。年前年后均可。由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工。本企业应聘。月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。小时工待遇:24-26元/小时加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000-----------------------------------------------1.18一45岁男女不限，要求做事认真！2.3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。7.保障：入职当天和你签劳动合同。8.本企业直招，。

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康女士

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岗位职责：1、参与业务需求分析，独立完成系统架构设计，确保高可用、可扩展性。2、负责高并发、分布式系统的开发与优化（如统一待办、SSO认证中心）。3、使用SpringBoot/SpringCloud等框架开发高性能RESTful/GraphQLAPI，优化数据库（MySQL/Oracle/Doris）查询性能，合理应用缓存（Redis/MongoDB）。4、基于低代码平台进行业务模块开发与集成，结合传统编码与低代码能力，提升开发效率。5、实现系统整体架构权限控制，数据加密（AES/RSA），审计日志，确保系统符合ISO27001安全标准。6、实现分布式文件存储架构设计。7、使用Docker/K8s部署微服务，监控与告警体系建设，保障系统稳定性。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。2、5-10年Java开发经验，精通Java8+，掌握JVM调优、多线程编程，SpringBoot/SpringCloud/Alibaba微服务生态。3、精通MySQL/Oracle/Redis数据库优化。4、有高并发系统开发经验，熟悉分布式事务（Seata/Saga）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）。5、了解前端技术（Vue/React），能协作完成全栈需求。加分项：1、有过低代码平台开发经验，掌握云原生技术（Docker/K8s/ServiceMesh），有AWS/Aliyun实战经验。2、有跨国业务、全球化系统或制造业开发经验优先。3、团队协作意识强，具备跨部门沟通与项目管理经验。4、良好的问题分析与解决能力，能独立攻关技术难点。

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陈女士

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【龙华富士康GIS招人】富士康工资最高的部门，加班稳定，做事轻松，补差价26，纯工价25，工期满可转正招聘要求：年龄18-38岁，男女不限，个别无尘车间，全坐班，部分穿微尘衣，不用体检 模式一2月份纯26元/小时3 月份纯26元/小时4 月份纯26元/小时2月一4月26元/小时，每月发薪日7号先发20元，当月28日需要在职补齐上个月的26元，不在职无补贴， 模式二2月份纯25元/小时3 月份纯25元/小时4 月份纯25元/小时2月一4月25元/小时，每月发薪日7号在职直接按25元每小时发放， 5月份21元/时或选择转正当天刷系统，当天面试，当天安排宿舍！可以安排长白班作业员岗位

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何先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先

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王先生

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-规划并执行新产品导入（NPI）试产开发，确保产品按既定的成本、质量与产能目标顺利转入量产，满足客户需求。-与客户协同对齐，推动实现公司内部团队及客户的共同目标。-作为客户与内部团队之间的主要对接人和沟通桥梁，确保达成量产目标。-牵头组织内部跨职能团队，开展产能爬坡及产品转产前的各项准备工作。-协同内部团队及外部合作伙伴推进产能准备，包括物料供应、产能就绪及转产计划等关键环节。-领导跨部门团队，基于战略需求优化供应链运作，同时综合评估排程变动、需求调整等潜在风险。-为处于持续生产阶段的产品提供必要的支持与维护。

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先生

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岗位要求：1. 掌握C#编程语言，熟悉.NET与.NET Core框架，具备WEB API后台接口开发基础；2. 熟悉SQL Server及Oracle数据库，能熟练运用SQL进行数据查询与操作；3. 具备良好的软件设计思维和代码规范意识；4. 具备较强的文档撰写能力，能够清晰表达技术内容；5. 工作态度积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏；岗位职责：1. 参与项目需求的分析与可行性评估；2. 负责系统后端WEB API的设计、开发及日常维护工作；3. 承担系统的部署实施以及后续漏洞修复与优化；4. 实现跨平台系统的数据对接、数据采集与分析，并支持报表或可视化看板展示；5. 根据需要出差至其他厂区，协助完成新系统的上线与部署支持；

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舒女士

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一、职位基本描述：职位：PLC工程师所在地：广东省（深圳市）二、职位目的：为客户的AB/西门子-PLC控制系统提供全面的技术开发、支持和服务。三、职责范围：1.AB罗克韦尔和西门子PLC控制系统的设计、开发、安装、调试、维护等技术服务；2.PLC控制系统的图纸绘制；3．根据项目方案进行软件的开发，以及现场实施的技术支持工作；4．对AB的1756系列PLC进行软件程序开发；5.对西门子400，1200，1500PLC进行开发编程；6、完成PLC控制系统与上位机的通讯设置和调试；7.PLC控制系统的仿真测试和设备现场的调试和程序修改。四、任职要求：1．大专以上学历，电气自动化或者机电一体化等相关专业；2．具有至少8年以上AB1756系列开发和调试工作经验；3．具有至少8年以上西门子开发和调试工作经验；4．熟悉MODBUSRTU/IP、PROFIBUS,PROFINE等主流通讯协议；5．熟练使用RSLogix5000和Studio5000编程软件TIASTEP7，熟练使用PLC编程语言；6．能够精通低压电气及柜体设计、选型，熟练使用ACE,Eplan等软件的优先考虑；7．会使用intouch进行上位机组态经验者优先考虑；8．有光电厂务及芯片厂务系统管理及开发经验者优先考虑；9．有暖通水处理等控制系统调试和开发经验者优先考虑：10.有西门子及intouch的经验，优先考虑；

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赵先生

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行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

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李女士

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双汇肉制品火腿肠深圳招聘本地业务经理多人，具体如下。一、招聘条件：1、认同双汇企业文化，遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力；2、统招本科及以上学历，有一年以上销售经验放宽至统招大专学历，退伍军人可放宽至中专学历；3、市场营销、管理类等相关专业优先;有低温食品销售经验者优先；4、年龄35周岁(含)以下；5、无不诚信记录及重大管理问题。二、岗位职责：1、负责区域内低温产品的销售与管理，完成月度年度销售目标；2、负责客户的开发、设立、销售；3、负责低温产品与渠道的调研、信息收集与反馈；4、负责客户队伍的指导、管理和服务；5、完成领导交办的其他工作。三、联系方式：城市经理-高经理

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高先生

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厂区招聘；260元一天，当天安排宿舍不用体检招聘临时工，正式工，实习生，招聘年龄18-45岁岗位；普工/操作工，测试，组装，包装，qc，质检，贴标签，扫描，仓库，维修 等岗位主要生产电子产品，苹果手机，耳机，数据线上班地点；深圳龙华当天安排宿舍

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李女士

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