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一、 岗位待遇我们提供具有市场竞争力的薪酬机制，确保每位优秀人才的努力都能获得相匹配的回报综合薪资： 8000 - 15000元/月（具体面议，依据经验与能力而定）薪资构成：底薪： 提供稳定支撑的基本收入保障提成： 与团队整体业绩直接关联，实现高产出高收益项目奖金： 根据所负责项目的盈利水平及完成情况，发放额外激励性奖励出勤制度：休假安排： 上六休一，每日工作时长8小时工作时间：12点~21点，期间包含1小时休息二、 任职要求我们期待一位兼具实战管理经验和战略视野的团队引领者经验背景：具备1年以上游戏运营、社群运营或相关互联网领域团队管理经历管理规模：曾成功带领30人以上团队，具备团队梯队搭建与日常运作管理能力核心能力：领导力： 能够鼓舞团队士气，明确目标方向，并带领团队突破挑战数据分析能力： 擅长通过数据洞察问题根源，推动科学决策沟通协调能力： 具备优秀的内外协作能力，高效推进项目对接与资源整合流程优化意识： 关注流程细节，持续识别并改善团队工作中的效率短板游戏热爱者： 对游戏行业有高度热情，熟悉玩家行为逻辑与社区生态特点三、 岗位职责您将全面主导游戏运营团队的管理工作，对团队的业绩成果、运行效率及组织氛围承担责任项目统筹： 负责与公司内外项目合作方的沟通对接，保障信息同步与资源到位方案策划： 主导制定并审核产品GS运营活动方案，确保方案具备可落地性与实际效果流程建设： 组织建立、完善并监督执行团队标准化作业流程（SOP），提升整体运营效率质量监控： 负责监督和提升团队日常业务质量，包括客服响应、社群互动、内容输出等方面人效管理： 统筹团队人员效能，合理分配任务，监控工时使用，制定效率提升策略绩效管理： 设计并落实团队绩效考核机制，运用有效激励手段促进团队产出增长团队文化： 推动积极向上的团队文化建设，增强成员间的协作与归属感一线支持： 在需要时，直接参与项目测试、用户反馈收集等前线工作，深入掌握业务实况

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鲜女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-06可兼职/可全职1、为学生提供一对一规划咨询支持，通过深度交流与专业测评工具，准确识别学生的兴趣方向、能力特长及价值取向，协助制定个性化的成长发展方案。2、具备线上新媒体招生拓展能力者优先，熟悉小红书、抖音等社交平台的运营推广，能有效开展线上获客与招生工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先，有新媒体销售从业经历者可适度放宽学历条件。2、具有相关行业工作经验者优先考虑。3、具备良好的团队合作意识，工作态度积极负责，执行力强，具备较强的适应能力和问题应对能力。岗位福利：办公氛围轻松融洽，薪资上不封顶，福利待遇完善，周末双休，法定节假日正常休息，享有寒假假期。

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邹女士

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薪资架构：无责底薪3000+100全勤+绩效岗位职责:1. 为游戏用户提供专业化的游戏指导与问题解答服务；2. 深入掌握游戏内容，准确向玩家传递游戏规则、活动详情及技巧建议；3. 保持与玩家的积极互动，及时响应并处理玩家反馈的问题与建议；任职要求：1. 热爱游戏，具备一定的实际操作经验及相关理论基础；2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与玩家高效交流；3. 学习能力强，能快速掌握新游戏资讯，并具备良好的知识传递能力；4. 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处理玩家各类问题。福利待遇【年终奖】13薪【项目奖金】依据项目表现发放，每月200-400元【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别于5月/11月进行评级，共15个职级，每晋升一级月薪增加400元【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘产生，每年5月/11月组织评定【周娱乐活动】每周公司开展狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动

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鲜女士

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岗位职责：1、统筹业务咨询项目的规划与落地实施，保障项目按期保质交付；2、与客户高效对接，精准把握需求，输出专业方案，增强客户认可度；3、搭建并带领团队开展市场调研及推广工作，助力业务转化达成；4、整合内部资源，优化运作流程，提升项目推进效率；5、密切关注行业发展趋势，及时掌握新兴技术与前沿动态，为客户提供建设性建议。任职要求：1、本科及以上学历，不限专业，计算机、管理、信息、财会类相关专业优先考虑；2、具备良好的项目管理与团队带领能力，可独立主导项目运行；3、沟通表达能力强，能妥善应对基础客户关系处理；4、学习与适应能力突出，能够迅速吸收新知识并应用于实践；5、有强烈的增收目标意识和自我成长驱动力，乐于参与实操锻炼；6、实习结束后可开具实习证明。

成都

邹女士

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岗位职责：1. 负责手游玩家的游戏引导与教学工作；2. 策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存；3. 向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特点；4. 监控游戏内及社群中玩家动态，全面掌握用户行为信息，及时反馈并处理相关情况；任职要求：1. 欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可；2. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏阅历，能快速上手新游戏并理解其核心机制；3. 具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出有效解决方案；4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，反应敏捷、责任心强；本岗位无需电话沟通，不涉及销售任务。综合薪资：3000-5000元基本工资：3000元（试用期3个月，底薪按八五折发放，转正后为3000元）提成补贴：0-2000元，非销售类收入绩效奖励：0-500元，非销售类激励【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间为每年5月和11月【周娱乐活动】每周公司安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由参与的娱乐项目，活动于工作时间内开展！【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

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谢先生

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1. 负责旅游产品渠道开拓、客户开发、订单跟进、业绩达成；2. 对接B端渠道：地接社、企业、单位、学校、社群、异业合作等；3. 拓展C端散客、团队客，完成个人及团队销售指标；4. 维护客户关系，提升复购与转介绍，打造长期稳定合作；5. 及时反馈市场信息，配合公司优化产品与政策。 任职要求1. 1年及以上销售经验，旅游、酒店、渠道销售优先；2. 敢开口、能跑动、目标明确、以业绩为导向；3. 具备基本商务谈判与客户维护能力，执行力强；4. 能接受外勤工作，抗压性强，有赚钱欲望；5. 有本地企业、工会、社群、旅行社资源者高薪录用。6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。

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徐女士

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本岗位可双休可双休全职兼职均可，全职优先，全职优先岗位职责:1，负责大学生就业电话咨询2，做好接待上门家长3，做好客户回访和维护工作任职要求:1，男女不限，学历不限2，性格开朗，积极向上岗位福利:1，底薪+提成，下午上班，1点到晚上7点半！！！2，可双单休，全凭各人3，工作环境简单舒适，团队氛围和谐，4，优秀者可晋升为主管，咨询师。

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郭先生

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1. 全面统筹旅行社整体运营、团队管理、业绩目标、渠道体系搭建；2. 负责市场布局、产品策略、销售管理、品牌推广与利润管控；3. 联动酒店、联盟渠道、政企资源，打造核心竞争力与营收增长；4. 制定年度/季度/月度运营计划，抓过程、盯结果，确保目标落地；5. 搭建团队考核、激励机制，提升团队战斗力与公司运营效率。 任职要求1. 2年及以上旅行社/文旅公司运营管理经验，能带团队、扛指标；2. 熟悉旅游行业B2B/B2C运营、渠道管理、产品体系、成本管控；3. 具备强统筹能力、决策能力、经营思维与结果思维；4. 沟通协调能力突出，能对接高层、团队与外部核心资源；5. 有疗休养、地接、酒店联盟、市场化运营经验优先。6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。

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徐女士

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(一)基本要求1、年龄在22~40岁之间，性别不限。2、具备良好的沟通与表达能力，能够准确、清晰地传递产品信息并理解客户需求。3、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新产品知识及销售方法。4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成。5、能接受长期出差安排，业务覆盖区域：西藏、新疆、青海、甘肃、陕西、宁夏。有上述地区销售经历者优先。(二)教育背景1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。(三)工作经验1、有医疗或保险行业销售经验，具备采供血机构、疾控系统销售背景者优先。2、熟悉项目运作模式及客户关系维护，掌握基础销售技巧与谈判策略。3、了解招投标流程，具备独立编制标书能力者优先考虑。(四)专业技能1、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 有提成。而如今

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谢女士

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岗位职责:1. 独立运营亚马逊平台，负责产品发布、页面优化，提升搜索排名与转化效果。2. 策划并执行广告方案，优化关键词出价、广告预算及投放策略，统筹秒杀活动、优惠券设置等促销手段以增强曝光。3. 跟踪市场动态，制定并落实营销方案，推动销量增长与品牌影响力提升。4. 掌握平台运营规范，负责账号安全管控及售后问题处理。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务。2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展。3. 有一年以上独立操作亚马逊店铺及账号的实际经验。4. 熟悉亚马逊平台各项运营规则。其他待遇：1、底薪+提成+社会福利+工龄+全勤+年终奖；2、节假日提供相关节日礼品、津贴、员工旅游；3、保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。关于我们：FBA精品模式，新店首月可达月销万单，欢迎有识之士加入！

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潘女士

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1.负责公司医药产品在第三终端（包括乡镇卫生院、诊所、社区卫生服务中心等）的推广与销售工作，完成销售任务指标。2.开拓新客户，建立和完善客户档案，提高客户满意度和忠诚度。3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护。4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。5、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密。任职要求1.医药、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。2.具有1年以上医药销售工作经验，熟悉医药三终端市场者优先。3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。4.拥有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。5.具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司的各项规章制度。

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李女士

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招代理商，协助代理商开发分销渠道，入驻商超。一年以上相关从业经验者优先。岗位职责：1.负责拓展代理商资源，协助其开发分销网络，推动产品进入超市销售。任职要求：1.具备3年以上同类岗位工作经验。岗位福利：4000至15000底薪加提成，，享受补贴及重奖激励。

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王先生

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岗位职责：准确理解制作要求，并能独立完成商业项目的动画制作；负责我司内部优质全息裸眼3D内容的制作。岗位要求：熟练掌握C4D以及熟练运用里面的运动图形模块，擅长粒子流体插件者优先；熟练掌握后期工作流程。*熟悉商业影视制作流程

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李先生

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岗位职责：1.负责桑葚红酒等药食同源产品的市场开拓、渠道建设及销售目标达成2.制定并执行区域销售计划，管理经销商及终端客户，提升品牌市场占有率3. 深入了解农业科研背景产品特性，面向健康消费群体开展专业性销售推广4. 收集市场反馈与竞品信息，协同四川省农业科学院蚕业研究所优化营销策略5.组织策划品鉴会、农旅融合推广活动等特色营销项目，强化产品文化附加值任职要求：1.销售经验不限，具备快消品、健康食品或农产品销售经验者优先2.学历不限，热爱农业科研成果转化事业，认同药食同源健康理念3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应省内出差及基层市场走访4.有本地资源或县域渠道拓展经验者可适当放宽条件5.诚信务实，责任心强，具备基础商务谈判与客户服务能力

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王先生

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通过电话，微信，抖音等方式与大学生及家长沟通交流。邀约客户到公司实地考察详细咨询了解。服从其他工作安排。

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董女士

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岗位职责：1.依据甲方提供的客户资源，对接逾期客户开展催收工作，通过有效沟通促进账款回收，指导客户采用合规方式完成还款（自然回款计入业绩）2.处理日常通话事务，保障通讯顺畅，及时回应客户诉求3.负责银行客户贷后逾期提醒工作（涵盖M3产品及后续相关业务）任职要求：1.具备较强的沟通技巧与协调能力2.年满18周岁，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3.熟练使用各类办公软件及操作工具，快速响应并处理客户咨询问题4.学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生投递（有催收从业经验者优先考虑）岗位福利：1.缴纳社会保险2.公司现金奖励+旅游福利+带薪年假3.完善的晋升机制+生日关怀+节日礼品+团队建设活动+聚餐安排+免费零食供应+其他补贴4.办公环境优越，配备冰箱与微波炉，地铁口直达办公楼5.团队氛围融洽，成员年轻化，沟通无障碍薪资福利：1.新员工入职即享无责任保底待遇2.新人综合收入6000+，薪资增长空间大，努力程度决定收入水平3.工作时段为上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（公司不鼓励加班）

成都

蔡先生

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招代理商，协助代理商开发分销渠道，入驻商超。一年以上相关从业经验者优先。岗位职责：1. 负责拓展代理商资源，协助其开发分销网络，推动产品进入超市销售。任职要求：1. 具备3年以上同类岗位工作经验。岗位福利：4000至15000底薪加提成，报销差旅费，享受补贴及重奖激励。

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王先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的旅游线路咨询与个性化行程规划服务，重点推荐九寨黄龙、峨眉乐山、都江堰青城山及周边草原等特色地接线路2.根据客户需求制定合理旅游方案，解答关于行程安排、景点特色、出行注意事项等问题，提升客户满意度3.维护新老客户关系，跟进订单进度，协调导游及后勤资源，确保旅游服务顺利执行4.拓展省内外客源市场，与新疆、广东、江苏、北京、黑龙江等地合作伙伴保持良好沟通，促进业务增长5.及时更新旅游产品信息，反馈市场动态，协助公司优化服务流程与产品设计任职要求：1.学历不限，旅游、酒店管理、市场营销等相关专业优先2.经验不限，有旅行社顾问、导游或客户服务经验者优先考虑3.热爱旅游行业，熟悉四川及周边旅游资源，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应节假日工作安排5.熟练使用办公软件，具备一定的市场洞察力和客户开发能力

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周女士

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岗位职责：1.负责全国范围内优质代理商的开发与引进，完成年度招商目标；2.协助已签约代理商拓展下游分销网络，提升渠道覆盖率；3. 支持代理商完成商超系统（如永辉、华润、盒马等）进场谈判、产品上架及动销落地；4.定期开展市场调研与竞品分析，优化招商策略与渠道政策；5.统筹招商资料制作、政策宣讲、合同签订及后续协同服务。任职要求：1. 3年以上快消品、食品、日化或相关行业招商/渠道拓展经验；2. 熟悉商超入场流程及分销体系运作逻辑，具备成功操盘案例者优先；3. 具备较强的商务谈判能力、客户开发能力及跨团队协作意识；4.沟通表达清晰，抗压能力强，能适应短期出差；5.学历不限，有资源、有能力、有结果者优先。

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王先生

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1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等；2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品；3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地；4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验；5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验；2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案；3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出；4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地；5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇1. 购买五险2. 薪酬8000+

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徐女士

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熟悉中央空调系统有一定的自控知识对电气和弱电感兴趣了解云平台，能源管理系统。熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

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曹先生

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1. 统筹管理公司旗下两家实体酒店整体运营工作，向公司高层直接汇报；2. 对标两家酒店店总开展工作协同、经营督导、品质把控、风险管控；3. 为酒店经营把脉定向，制定年度经营目标、提升方案、服务标准与利润管控策略；4. 统筹酒店产品优化、团队管理、客户口碑、成本管控及跨部门协同工作；5. 对接集团资源、旅行社渠道、联盟合作，推动酒店业绩持续增长。任职要求1. 3年及以上中高端酒店管理经验，具备两家及以上门店统筹管理经验优先；2. 熟悉酒店全流程运营：前厅、客房、餐饮、销售、财务成本、质检安全等；3. 具备强经营思维、目标意识、结果导向，能独立做决策、定方向、抓落地；4. 沟通协调能力强，能高效对接店总、团队及外部合作渠道；5. 有文旅、疗休养、团队客、渠道分销资源者优先录用；6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇1. 购买五险2. 薪酬面议

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徐女士

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全面负责公司门禁及一卡通产品在四川及成都地区的市场拓展工作，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。•系统性地开发和管理区域内弱电集成商资源，建立稳固的合作关系，并持续拓展新的合作伙伴网络。•深度对接各集成商的招投标及选型负责人，精准把握项目信息，主导项目运作，实现从需求对接到合同签订的全流程管理。•组织开展客户需求分析、技术交流、产品演示和解决方案宣讲，有效展示公司产品与方案的价值。•负责招投标过程中的各项工作，包括分析招标文件、制定投标策略、组织编写技术方案和商务标书，并参与讲标、答疑等关键环节。•定期进行市场调研与竞争分析，深入了解半导体安防、智能建筑市场趋势及客户需求变化，为公司产品改进和市场策略提供决策支持。

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冷先生

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1. 全面负责两家酒店线上+线下全渠道销售与运营增长工作；2. 搭建OTA平台（携程/抖音/小红书/美团/飞猪等）运营体系，提升排名、评分、流量与转化率；3. 开拓线下企业、旅行社、政企单位、团建会议、疗休养等大客户渠道；4. 制定销售策略、价格体系、营销活动，对酒店入住率、营收、RevPAR负责；5. 联动门店执行销售计划，复盘数据，持续优化获客与转化效率。 任职要求1. 2年及以上酒店运营/销售管理经验，熟悉OTA运营与线下渠道开发；2. 能独立操盘门店线上运营、活动策划、渠道拓展与客户维护；3. 目标感极强，抗压能力强，能带结果、冲业绩、拿增长；4. 具备数据分析能力、谈判能力、市场敏感度高；5. 有各地政企、企业、旅行社、疗休养资源者优先；6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇1. 购买五险2. 薪酬面议

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徐女士

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1、负责携程，飞猪，平台旅游线路产品的日常运营管理，包括产品上架、信息更新及优化。2、分析携程平台数据，根据市场反馈调整运营策略，提升产品曝光率和转化率。3、策划并执行各个平台的促销活动，提升品牌影响力和用户活跃度。4、维护与平台的合作关系，确保信息畅通，及时解决合作中的问题。任职要求:1、熟悉携程，飞猪平台运营规则，具备旅游行业相关经验。2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。3、具有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推进工作。4、对市场趋势敏感，能够迅速响应市场变化，提出创新运营方案。

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欧女士

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一、主要职责1、战略规划与目标设定：根据公司发展愿景和市场形势，制定出版部门的长期战略规划和短期目标，明确出版方向和重点领域。2、选题策划与审核：指导策划团队开展选题策划工作，对上报的选题进行严格审核和筛选，确保选题的创新性、市场价值和文化内涵。3、质量把控：建立和完善出版物质量管理制度，对编辑、校对、排版、印刷等各个环节进行质量监督和把控，保证出版物的高质量。4、团队管理：负责出版团队的组建、培训、考核和激励，打造积极向上、专业高效的团队氛围，提升团队整体素质和业务能力。5、对外合作与拓展：代表公司与作者、版权机构、印刷厂商、推广商、发行商等建立并维护良好的合作关系，拓展合作资源，推动出版业务的顺利开展。二、任职要求1、教育背景：硕士，条件特别优秀者可放宽到本科学历。2、工作经验：具有8年及以上高职、本科教材专著出版策划组稿工作经验（优秀本科学历者须有10年及以上工作经历），至少有3年及以上管理岗位经验，有丰富的教育出版项目运作经验、出版单位资源和职业教育、高等教育客户资源。3、专业技能：精通高职、本科教材专著出版流程和相关法律法规，具备优秀的高校教材选题策划、编辑审核和文字处理能力，熟悉市场推广和版权管理知识。4、管理能力：具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导能力，能够有效管理和激励团队，实现部门目标。5、市场洞察力：对高职、本科教材专著市场有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握高职、本科教材专著市场趋势和读者需求，制定有效的出版策略。6、能接受频繁、长期出差。三、薪酬及福利：1.薪酬：12-15K；2.试用期：3个月，试用期工资为总工资的80%；3.提成方式：利润提成；4.福利：公司按国家规定入职即为员工购买社保、公积金；提供餐补；出差费用在规定范围内由公司承担；5.节假日按国家统一规定安排；

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陈女士

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