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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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秦先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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赵先生

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岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

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徐先生

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等，确保工作高效有序进行2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利执行3.参与重要资料的撰写与汇报材料准备，提供决策支持4.管理日程安排与差旅计划，及时跟进各项任务完成情况5.完成上级交办的其他辅助性工作，提升团队整体运作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的文书处理和办公软件操作能力2.具备较强的责任心和执行力，工作细致有条理3.沟通表达良好，具有一定的组织协调能力和抗压能力4.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生5.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具

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张先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料、公文报告等综合性文件3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护关键合作伙伴与客户关系4.参与公司重大决策的调研分析，提供数据支持和可行性建议5.处理机要信息与confidential事务，具备高度责任心和职业素养任职要求：1.学历不限，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，执行力强3.有较强的文字功底和PPT制作能力，熟练使用办公软件4.形象气质佳，职业素养高，保密意识强5.有总助、董助或管理岗实习经验者优先考虑

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张先生

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销售主播职位描述：工作内容：1、在快手、抖音、陌漠等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取2、负责接待通过直播渠道邀请到店的潜在客户3、独立维护个人客户关系，并做好客户信息的整理与归档任职资格：1、形象气质佳，具备直播带货经验者优先考虑2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好工作时间：早上9：00 - 18：00职位关键词：直播，电商，主播/全职/兼职工作地点：花生好车门店创通大酒店向北50米

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何先生

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销售经理3名，无责任底薪3000元起+高额提成1. 年龄22至36岁。2. 热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。3. 拥有较强的抗压能力和坚韧的意志力。4. 学习能力强，工作投入度高，有销售经验者优先考虑。5. 提供免费培训，接送孩子方便，工作时间灵活无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋畅通晋升通道

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陈女士

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岗位职责:1. 负责销售团队的搭建与管理，确保团队成员清晰理解销售目标及执行策略。2. 跟踪团队销售进展，定期开展培训与辅导，持续提升成员的专业销售能力。3. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。任职要求：1. 具备出色的销售意识和团队领导能力。2. 擅于团队沟通协作，能够有效激励成员发挥潜能。3. 对市场变化具有敏锐判断力，具备快速应对环境调整的能力。4. 拥有良好的客户服务理念，可妥善处理各类客户关系与突发问题。5. 工作责任心强，能独立达成既定销售任务。薪资待遇：有责底薪4000+个人提成+团队提成，综合薪资400-15000

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商先生

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任职要求：1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识2、能快速应对环境变动，拥有较强的问题处理能力3、工作踏实尽责，保持积极主动的工作状态年龄24-45岁，性别不限（支持宝妈兼顾家庭与工作），有无相关经验均可。薪资:8000+

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陈女士

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任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识2、适应能力强，能快速应对变化并有效处理各类问题3、工作态度积极主动，责任心强，对待任务认真细致年龄24-45岁，性别不限（适合需兼顾家庭的宝妈），有无相关工作经验均可。薪资：8000+

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何先生

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工作内容1、统筹团队日常运作，保障各项业务高效有序推进2、维护客户长期合作关系，持续提升服务体验与满意度3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务任职要求：1、拥有良好的沟通与组织协调能力，能有效带领团队开展工作2、工作积极主动，具备高度的责任意识和较强的执行能力3、适应市场变化能力强，能快速响应并做出合理判断年龄25-45岁，性别不限（欢迎宝妈兼顾家庭与事业），有无相关经验均可。薪资：10000+

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陈女士

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技能要求：部门管理，决策能力，团队建设，领导力一、职位描述1.组建团队；2.销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成；3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险；4.人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理；5.绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；6.合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规；7.市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈；8.财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作；9.资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰；10.团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。任职资格1.大专以上学历；2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先；3.管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）；5.能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力；6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

酒泉

陈女士

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招聘：玉门油田基地售后管理（带薪休假、过节福利、外出旅游表彰、免费培训）薪资：4500-8000元保单咨询与保全：为客户提供保单信息查询、续期缴费、资料变更等日常保全服务。·理赔受理：作为一线服务机构，直接受理客户的理赔申请，并进行初步审核与提交，是保险理赔流程的起点和重要环节，确保理赔服务的高效和便捷。·客户关系维护：通过组织客户答谢会、健康讲座等活动，维护与客户之间的关系，提供增值服务。

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张女士

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招聘！招聘！招聘！汽车销售5名男女均可学历无要求连锁门店线上销售面对全国薪资：综合薪资5000-12000以上+高额提成+公司激励，薪资上不封顶！！！不会我们一对一带教，带薪培训上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周休一天一金工作地点：酒泉市政广场西南角创通大酒店旁边联系电话：

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王女士

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程实施收车；2、依法依规收车：遵循法律法规与公司规范，定位车辆并执行收车操作（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料管理：收车后核查车况，登记信息、归集凭证，并及时录入公司系统；4、风险预判与应急响应：提前评估收车风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善处置，必要时协同法务或报警处理；5、协作完成任务：参与团队联合行动，达成月度收车目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信问题；2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规定（确保合规作业）；熟练使用GPS设备寻车，能够应对现场突发情况（如客户阻拦）；3、适应弹性工作安排（包括夜间及节假日），责任心强（保障车辆安全），具备团队合作意识，严格执行信息保密制度

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商先生

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岗位描述：我们是一家汽车销售直营企业，代理多个知名品牌，现需短视频平台运营人员，负责视频创作，同时具备直播带货能力者优先。薪资待遇：底薪2000加业绩提成，具体面议。上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30周末单休，每月18号准时发放工资

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王先生

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岗位职责:1. 制定并落实人力资源部门的全局发展战略，保障各项人力资源制度顺利推行。2. 统筹员工招聘、培训、绩效考评及离职管理流程，持续推动流程高效化与规范化。3. 构建并执行员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐稳定的用工环境。4. 跟踪评估人力资源工作成效，针对性提出优化方案并推动落地实施。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与执行能力，可独立推进多项工作任务并有效管理项目进度。2. 拥有良好的沟通协调能力和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够灵活应对各类人力资源实际问题。4. 具备扎实的分析判断与决策水平，可在多变环境中做出合理判断与应对。

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商先生

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我们期待你：1、具备1年以上销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。2、仪容得体，表达流畅，善于倾听并准确捕捉客户真实需求。3、具备职业责任感，严格遵守公司规范，积极维护品牌声誉。工作职责：1、负责到店客户的接待工作，详细讲解车辆性能、配置及当前优惠方案。2、全程跟进客户意向，协助完成试驾安排、报价沟通及合同签订等环节。3、持续维系老客户关系，推动转介绍与复购机会的实现。薪资结构：底薪2000元+个人提成（4-8k），综合月收入稳定在5-15k区间工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30，每月休息4天

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何先生

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岗位职责:1. 根据市场动态制定并调整销售策略；2. 带领销售团队，保障各项销售指标顺利完成；3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度；任职要求：1. 具备出色的团队管理及沟通协调能力；2. 抗压能力强，善于分析和解决实际问题；3. 热爱销售工作，能有效激励团队成员完成业绩目标；薪资待遇：底薪4000+个人提成+团队提成，均5k-15K上不封顶上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30月休四天可选

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汇悦超市万达店招聘一、招聘岗位1.收银员10名，负责收银结算、核对账款2.蔬果区域，食品百货区域理货员20名：负责货架补货、商品整理、区域清洁3.刀手10名，负责肉类/禽类/水产活鲜的分割、切块、称重、打包4.面点、西点烘焙蛋糕加工人员10名，负责加工销售5.熟食销售，各类炒菜，小吃加工销售人员20名二、薪酬标准1、3700元+工龄+绩效+社保+福利。2、32岁以下，大专以上学历，4000+工龄+绩效+社保+福利3、蔬菜、水果、水产区域，每月加津贴200元4、技术工种（刀手、面点、西点、熟食加工）3700+工龄+绩效+社保+福利+技术级别工资（级别工资100—1000元每月）5、熟食/面点/西点技师，炒菜加工师傅工资待遇面谈6、门店主任及主管4300+工龄+绩效+社保+福利三、福利待遇1、每月月休2天(如未休折算加班费);2、入职满一年，工龄50元/年;3、每月五星奖金100元;4、中秋节、父亲节、母亲节、春节、生日、公司福利发放及慰问;5、生日假（父母、孩子、配偶，自己）地址：万达二楼汇悦超市

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马女士

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