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岗位职责1. 承担英语学科的教学任务，规划教学方案，确保教学目标达成；2. 运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生课堂参与度与学习积极性；3. 定期开展学习效果评估，针对学生情况给予个性化指导；4. 积极参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法；5. 配合校区组织各类英语主题活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑；2. 资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）；3. 语言能力：英语口语表达流畅自然；4. 经验要求：至少2年教学经验，有国际课程（如IB/AP/A-Level）授课经历者优先；5. 个人素质：热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识。工作地点：温江区 新光天地（地铁4号线 光华公园站）完善的课程体系，成熟的教案支持，入职配备导师一对一指导工作时间：周二至周四 15:00-21:00，周五 13:30-21:00，周末 9:00-18:00，周一休息

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励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌具有绝对竞争力的薪资，优渥的员工福利寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来!【工作职责】1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学；2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪，提供优秀的教学服务；3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会，培训或学习；4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。【资历要求】1、统招本科及以上学历，英语专业，年龄22-30周岁，985或211院校毕业生优先；2、取得英语TEM-4，取得TEM-8者优先；3、具有海外留学经历者优先；4、英语发音标准、口语表达流利；5、性格外向，积极主动，学习能力强，形象气质佳，具备合作精神。在励步你可以享受到：1、具有竞争力的薪酬福利待遇，底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金，综合收入7-12K；2、好未来教育科技集团（学而思）旗下高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业；3、入职即签订正式合同，提供双休、五险；4、晋升体系完善a.管理方向：教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理b.学术方向：教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理【工作时间】周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-下午18:30。【薪资福利】4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险有经验我们可以帮助您提升更快，无经验我们有系统的培训课程，只要您想从事这份工作，励步一定是你最佳的平台！

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主要职责：1）承担并完成日常教学工作；2）管理和维护教室环境及教学用具的正常使用；3）课后向家长反馈学员学习情况（VINCI），并保持有效沟通；4）协助公司开展各类活动的策划与落地执行；5）根据课程标准制定教具采购清单，及时申报补充缺失或损坏的教学物品；6）定期修订教案内容，并做好归档管理。岗位要求：1）具备标准英语发音，语法运用准确（适用于非英语母语国家外教及本土教师）；2）具备良好的课堂组织与管理能力；3）富有音乐感知力，肢体表达自然生动；4）语言表达、面部表情及身体动作具有亲和力与感染力；5）具备出色的沟通协调与组织执行能力；6）有婴幼儿教学实践经验者优先；7）本科及以上学历，相关专业背景，年龄25—35岁，具备实际工作经验，教育类专业或有育儿经验者更佳。若应聘创力课教师岗位，需具备音乐、美术等相关艺术专业背景。

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岗位职责：1）拟定月度及年度销售目标，根据实际需要细化至每周执行计划；2）负责销售团队的组建与管理，涵盖招聘、甄选、培训及绩效评估；3）处理客户咨询并跟进潜在需求，开展客户来源的数据分析与整理；4）积极开拓新客户资源，深化老客户合作，持续维护客户关系网络；5）推动课程产品销售，带领团队达成既定业绩任务；6）进行销售数据复盘及团队关键绩效指标的统计与评估。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备2年以上销售相关工作经验；2.热衷于销售工作，对教育行业有强烈兴趣，具备良好的协作意识；3.责任心强，乐于学习，工作条理清晰，执行力突出；4.作风踏实，诚实守信，具备优良的职业素养和高度主动的工作态度，拥有较强的团队引领能力；5.有教育培训领域从业经历者优先考虑。薪资：底薪+提成+团队奖金

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【作为过来人真心建议：选对平台真的很重要！一家优秀的企业，带给你的不只是收入保障，更是视野的拓展与个人的全面成长！】集团介绍：集团致力于打造儿童及青少年启蒙教育领域的领军企业，构建专业、系统的儿童教育服务体系，向社会提供高标准、专业化的启蒙教育资源，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与振兴，以“教育之梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。公司旗下现运营多个优质品牌：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。【薪资及福利待遇】1、无责任底薪6000-8000元，团队平均月薪10000~30000元，业绩优异者收入上不封顶2、入职即缴纳社会保险3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属美容护肤卡+系统化专业培训+一对一导师带教支持【工作时间】班次A：10:00-19:00班次B：13:00-21:00周末：9:00-18:00每周一、周二固定休息【岗位职责】1. 针对分配的客户资源（无需自行拓客），通过电话方式完成课程介绍、需求了解，并邀约参加试听课程及面谈咨询2. 深入理解家长与学生需求，解答相关疑问，提供专业的课程说明，制定个性化学习规划，推动签约达成3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在需求，引导完成报名缴费4. 主动与已报名或潜在学员保持沟通，激发口碑传播意愿，协助实现推荐信息的有效转化5. 协助学员完成合同签署与缴费流程，开班前做好持续性沟通与情绪维稳工作6. 精准记录并整理个人及团队的咨询数据，按时提交销售相关报表7. 持续优化电话沟通话术，及时识别销售环节中的问题并提出改进建议【任职要求】1. 年龄25-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，具备2年以上教育培训行业销售管理经验2. 全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，热爱教育事业3. 具备优秀的销售意识与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰，拥有团队搭建及培训实操经验4. 富有进取精神和良好的协作意识，具备出色的学习力与协调能力5. 性格积极热情，工作认真负责，心理素质强，能适应高强度工作节奏

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高级课程顾问/课程销售/入职即缴社保【亲身经历告诉你平台的重要性，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】集团介绍：集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于构建专业、系统的教育服务体系，为社会提供高品质的儿童启蒙解决方案，积极推动中国现代启蒙教育的进步与升级，以教育初心践行“中国梦”，实现产业报国。旗下运营品牌包括：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-ABCFantasy英语儿童成长中心【薪资及福利待遇】1、无责任底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000元，销售提成上不封顶2、入职当月即缴纳社会保险3、丰富员工福利：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教【工作时间】班次A10:00-19:00班次B13:00-21:00周末9:00-18:00每周一、周二固定休息【岗位职责】1.根据公司分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话沟通邀约客户，介绍课程内容，了解家庭需求，引导参与试听课程并安排面谈咨询2.深入分析客户需求，为家长和学生答疑解惑，提供专业课程说明，定制个性化学习计划，推动签约成交3.按照回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费4.主动与在读及潜在学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿，协助实现转介绍信息的有效转化5.协助完成学员报名及费用缴纳流程，开班前做好学员状态维护与沟通工作6.精准记录并整理个人咨询相关数据，按时提交销售进展报表【任职要求】1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑2、全日制统招大专及以上学历，过往表现良好，对教育行业有热情3、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰4、具有进取心和良好的协作精神，学习能力强，善于沟通协调5、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质稳定，能承受一定工作压力

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岗位职责：1. 学习掌握公司各项目课程内容、收费标准及核心优势，具备基本的专业知识储备；2. 按照招生计划推进招生工作，确保招生目标达成；3. 通过电话沟通或面对面交流，将潜在意向客户转化为准客户；4. 回应客户咨询，精准安排试听课程，并完成后续跟进与服务；5. 定期联系学员家长，同步学生学习情况，持续维护良好客户关系；6. 完成领导交办的其他相关任务。薪资：底薪3000-5000无责+提成+100全勤任职要求：1. 全日制大专及以上学历，了解教育培训领域，英语、师范或市场营销等相关专业优先考虑；2. 热爱教育事业，有少儿教育从业经历或销售背景者优先；3. 形象良好，沟通自然，行为举止稳重得体；福利待遇：1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠；2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等；3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等；5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。瑞思素质成长中心英语教师岗位职责：1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，确保日常教学质量稳定达标；2. 主动参与教研培训活动，不断提升专业素养与教学技能；3. 承担学员学习反馈及补课服务，与销售部门保持良好协作，持续提升教学满意度；4. 遵守工作安排，积极配合完成其他相关任务。任职要求：1. 具备爱心与责任感；2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强；3. 形象端正，工作踏实细致；4. 热衷教育事业，喜爱孩子；5. 英语相关专业背景，持有专四专八证书者优先考虑；6. 有2-3年英语教学经验者优先，可独立承担班级教学任务。薪资待遇：1. 薪资结构=2600-3200（面试确定无责任底薪）+100-240元/节课时费（月均6K-8K）+口碑奖励+绩效奖励+升学奖励+续费奖励+全勤奖2. 实习期2个月综合收入：6-8K3. 转正后综合收入：6K-1W晋升路径：1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师2. 英语老师-活动导师-年级主管-学术主管3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理工作时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利。

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岗位职责：1) 通过电话沟通方式完成体验课的精准邀约工作；2) 在体验课过程中关注学员动态，结合与家长面对面交流达成课程销售目标；3) 定期对家长进行回访，持续维护良好的客户关系；4) 定期开展电话录音复盘及销售案例研讨，持续提升专业销售能力。任职要求：1) 全日制大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2) 熟悉销售流程，具备较强的沟通协调与谈判能力；3) 表达流畅、思维清楚、逻辑性强；4) 能适应较强工作压力，认同并热爱素质教育领域。薪资构成：试用期及转正3000-5000（浮动底薪）+新招业绩提成上班时间：周内10:00-18:30，周末9:00-18:00，月休7天（月底最后一周单休周一，其余双休周一周二）小寒假、小暑假福利待遇：1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠；2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等；3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等；5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。晋升渠道：课程顾问-销售主管-销售经理-销售督导-销售总监；课程顾问-销售主管-销售经理-校长

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岗位职责：1.收银，简单的商品介绍及销售服务，一般顾客询问需要主动帮助顾客，提升顾客满意度与复购率。2.熟悉商品信息与和门店活动。3.安公司要求执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全。4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况任职要求：1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，出色的店员入职一个月可推荐进入管培池。2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排，门店排班是小时制，会有断班产生，通勤距离不能太远。3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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励步——美股上市公司好未来旗下少儿英语品牌具有绝对竞争力的薪资优渥的员工福利寻找有才华有梦想的你，共同开创美好未来!【工作职责】1. 负责教师岗位的招聘与面试组织；2. 监督Demo课及常规课程的教学质量，统筹班级运营管理；3. 安排教师课表，开展听课评课等教学过程考核；4. 掌控学员续费节奏与升学目标达成，提升续报比例；5. 配合本地市场团队策划学员活动，挖掘潜在客户资源。【资历要求】1. 具备至少3年幼少儿教育领域授课经历；2. 拥有1年以上教培行业教学管理经验；3. 英语口语发音准确流畅，普通话表达规范；4. 本科及以上学历，海外学习背景或硕士优先考虑；5. 持有国家教师资格证书，英语专业四级或大学六级以上水平；6. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力；【福利待遇】1. 周一周二固定休息，周三至周五13:30-20:30，周六日8:30-18:302. 薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金3. 隶属好未来教育科技集团（NYSE：TAL），与学而思（XES）同属高端儿童素质教育品牌，平台广阔，提供系统化带薪培训，涵盖岗前、中期技能及后期管理课程，助力专业成长；4. 入职即签正式劳动合同，享受双休、五险保障；5. 晋升通道清晰：校区教学管理→片区教学管理→区域教学管理

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紧急集合！2026年最猛风口砸过来了！不用门槛，人人能做，错过这次，再等十年都不一定有！！重点说在前头：央企发起的！还有央企国媒背书，绝对靠谱！不用你投一分钱，零风险！做起来还能有长期的管道收益，相当于给自己搭了个长期赚钱的路子，这种创业机遇可遇不可求！现在是全国首批中国优选推客招募，还在红利公测期！早来就能享专属红利，先到先得！工作超自由：线上线下都能推广，全国随便做！不用打卡，不用坐班，时间全由你自己安排，想什么时候做就什么时候做！你要做的事儿（超简单，一看就会）：-线上线下随便推，全国哪儿都能做，还是那句话：不投资、无风险，认真做就能稳定拿长期管道收益；-核心做“文化+电商”新模式，帮农民伯伯卖好东西，助力乡村振兴，赚钱的同时还能积德行善，超有成就感；-背靠国家政策东风，还有大品牌兜底，用腾讯推客机制赚钱，个人做有单量提成，带团队做有团队奖励，怎么干都赚钱；-平时推广推广产品，帮着盯盯产品质量、还不用做售后服务；-对接全国各大团队长，能拿到现成的团队资源，上手超级快，不用自己瞎摸索。我们希望你（门槛超低，符合就来）：-对互联网赚钱项目感兴趣，脑子灵活，学东西快，愿意动手干；-有团队精神，跟队友沟通顺畅，能一起抱团赚钱；-懂点电商更好，不懂也没关系！会用微信、抖音这些常用工具就行，我们有全套教程；-认同国家乡村振兴的号召，愿意帮农民伯伯增收，做有意义的事；-有没有推客经验都无所谓！我们会对接全国顶尖团队长，给你现成的团队资源和手把手指导，小白也能快速上手赚钱！再次强调！内测红利期倒计时！首批名额马上满了！零投资、零风险、永久管道收益+超自由工作，这样的风口项目真的不多见！想抓住2026第一波赚钱机会的，别犹豫！现在就私聊我锁名额！晚一分钟，名额就少一个，手慢真的无！！

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岗位职责：1、依据公司教学理念与课程标准完成备课、授课及教学实施，承担创客类课程（如乐高、电能实验室、Scratch、智能硬件等）的教学任务，面向3-儿童开展专业教学活动；2、按照公司服务规范落实家校互动工作，包括在班级群内进行课后学习反馈，定期向家长沟通学员学习进展等；3、积极参与校区组织的教研培训及相关教学研讨活动，配合完成校区安排的各类活动执行；4、承担试听课程的教学实施，并协助完成后续的转化跟进工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，教育类或理工科专业优先，能力突出者可放宽至大专学历；2、具备1年以上机器人、科学实验类教学经验，有素质教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、具有较强的学习能力，富有创新意识与实践动手能力；4、形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织协调能力；5、性格亲和，耐心细致，认同并热爱素质教育事业；6、对科技类玩具或产品有兴趣，乐于探索与体验；

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岗位职责1. 承担英语学科授课任务，根据教学大纲制定教学方案，确保达成教学目标；2. 运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生的学习积极性与参与度；3. 定期开展学习效果评估，针对学生情况提供个性化指导与支持；4. 积极参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法；5. 配合校区组织各类英语实践活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先考虑；2. 资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）；3. 语言能力：口语表达流畅自然；4. 经验要求：两年以上教学工作经验，有国际课程（如IB/AP/A-Level）教学经历者优先；5. 个人素质：热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队合作意识。工作地点：温江区 新光天地（地铁4号线 光华公园站）完善的课程体系，成熟的教学资料，入职配备导师一对一指导工作时间：周二至周四 15:00-21:00，周五 13:30-21:00，周末 9:00-18:00，周一休息

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肖女士

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【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】集团介绍：集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展，致力于构建专业、系统的教育服务体系，向社会输出高品质的儿童启蒙教育资源，推动中国现代启蒙教育的进步与升级，以“教育之梦”践行“中国梦”，实现产业报国使命。旗下运营品牌包括：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。【薪资以及福利待遇】1、无责底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000，销售岗位提成上不封顶2、入职即缴纳社保3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教【工作时间】班次A 10:00-19:00班次B 13:00-21:00周末 9:00-18:00每周一、周二固定休息【岗位职责】1. 针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话方式完成邀约；传递课程信息，掌握家长需求，引导参与试听课程并促成面谈咨询2. 深入理解客户需求，为家长和学生答疑解惑；提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户；持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿；协助将推荐信息转化为有效咨询线索5. 协助完成学员合同签署及缴费流程；在正式开班前做好沟通维护，确保稳定入学6. 精准记录并整理个人咨询相关数据；按时提交销售进度报表【任职要求】1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩良好，对教育行业有热情3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰4、具有进取精神和协作意识，学习能力强，善于交流，具备良好的组织协调能力5、性格积极乐观，工作认真负责，职业素养高，抗压能力强

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【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】集团介绍：集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于成为行业领军者，为社会构建专业、系统的儿童教育体系，提供高标准的启蒙教育服务，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与发展，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。旗下现有品牌涵盖：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。【薪资及福利待遇】1、无责任底薪4000-6000元，员工平均月薪10000~30000元，销售岗位提成上不封顶2、入职即缴纳社保3、丰富福利包含：工作日咖啡茶饮供应+专属美容护肤卡+系统化专业培训+一对一导师带教支持【工作时间】班次A 10:00-19:00班次B 13:00-21:00周末 9:00-18:00周一周二固定休息【岗位职责】1. 对接公司分配的客户资源（无需自行开发），通过电话进行邀约，传递课程信息，掌握家长需求，安排上门试听并参与面谈咨询2. 深入理解客户需求，为家长和孩子答疑解惑，提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在意向，引导完成缴费转化4. 面向已报名或未报名学员家庭，主动沟通建立信任，激发口碑传播，助力推荐线索转化为有效咨询5. 协助学员完成合同签署与缴费流程；开班前保持稳定沟通，确保入学衔接顺畅6. 精准记录并整理个人咨询相关数据，按时提交销售进展报表【任职要求】1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，对教育行业有热情3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰4、具有进取心和团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调5、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质好，能承受较强的工作压力

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工作内容1、对2-12岁儿童进行体适能培训。2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导任职要求:1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度4、有相关学习或培训带课经验的优先。5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成岗位福利:五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

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王先生

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岗位一：办公室文员薪资待遇：1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等4。9：00--18:00，周末双休工作内容：信息发布、简历筛选，邀约；部门之间的人员调动及组织协调工作；后期维护及数据统计与分析；岗位二：主播18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手）工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜薪资：4500提成，综合5500～8500元/月工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时）额外福利：不定期团建下午茶年终奖节假日正常休息

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闫女士

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